Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 февраля 2021

На Арзамасском приборостроительном заводе состоялось торжественное награждение победителей VI заводской спартакиады, посвященной 75-летию Великой Победы.

В 2020 году, несмотря на пандемию и ограничительные меры по проведению массовых мероприятий в спартакиаде приняли участие порядка 700 человек. От цехов и отделов было сформировано 15 команд.

Церемонию награждения провели директор по производству Алексей Телегин, председатель ППО АПЗ Александр Тюрин, директор СК «Знамя» Вадим Карпычев.

– Я благодарю всех приборостроителей, кто принял участие в данном мероприятии, – обратился к присутствующим Александр Тюрин. – Особенно руководителей подразделений и предцехкома, которые организовывали свои команды. Спасибо спортклубу «Знамя» за то, что работали с нами в тандеме. Наше спортивное движение набирает обороты. Впервые в этом году на старт вышла команда руководителей предприятия, его участники своим примером показали, что спортом заниматься престижно и достойно. Пусть с каждым годом команд-участников становится как можно больше. Мы хотим приобщить к спорту и здоровому образу жизни максимальное число заводчан. Кроме этого следует отметить, что в этом году мы совместно с руководством предприятия планируем проводить больше спортивных мероприятий для заводчан. Возможно появятся и новые виды состязаний в спартакиаде. Будем привлекать к спорту и подрастающее поколение.

Тройка призеров 2020 года незначительно отличается от победителей предыдущей спартакиады. Первое место вновь завоевала команда ОГК СП. Пальму первенства они удерживают пять лет подряд. На втором месте– цех № 49. Третью ступень пьедестала заняли новички – команда руководителей предприятия. Победители получили грамоты и кубки, а также денежные сертификаты номиналом 20 000, 15 000 и 10 000 рублей. Средства выделены из бюджета предприятия.

Директор ООО «Знамя» Вадим Карпычев поблагодарил руководство завода за поддержку спорта на предприятии, председателя ППОО АО «АПЗ» Александра Тюрина за поддержку популяризацию спорта, приобретение спортинвентаря и предоставление призов.

– Из года в год у приборостроителей мы видим отличные результаты в достижениях, – сказал Вадим Карпычев. – Мне кажется, что у них стал просыпаться настоящий интерес к спорту. Отрадно, что появляются и новые команды. Двигайтесь в том же направлении.

Цеха № 37, 42, 53 заняли 4, 5 и 6 места соответственно. Руководители этих подразделений получили грамоты и сертификаты на 5 тысяч рублей, выделенные из средств профсоюзной организации предприятия.

Представители цехов №№ 41, 44, 50, 54, 56, 57, 64, 65, 68 получили благодарственные письма за активное участие в заводской спартакиаде.

***

Год только начался, и с первых дней января приборостроители уже готовятся к соревнованиям по лыжам. На физкультурно-оздоровительной базе состоится первый этап заводской спартакиады по лыжным гонкам. В этом году спартакиада будет посвящена Юрию Гагарину и первому полету человека в космос.

Спартакиада в цифрах:

В 2020 году участие в заводской спартакиаде приняли 700 приборостроителей.

Было сформировано 15 команд.

Заводская спартакиада проходила по десяти видам спорта: плавание волейбол, лыжные гонки, шахматы, гиревой спорт, перетягивание каната, турнир по мини футболу, легкоатлетическая эстафета, настольный теннис, спортивный конкурс – «Мама, папа, я – спортивная семья».

Из средств профсоюзной организации на организацию и проведение спортивных мероприятий, покупку инвентаря, призов потрачено около 350 тысяч рублей.

Наталья Глазунова,
корреспондент газеты «Новатор»,
г. Арзамас

Фото Елены Галкиной

Алексей Телегин, директор по производству АПЗ (участник команды руководства предприятия)

 – Своим примером мы хотели привлечь внимание приборостроителей к участию в заводской спартакиаде. Надеюсь, что у нас это получилось. На АПЗ много молодежи, которая хочет принимать участие в спортивном движении. Это полезно для здоровья, развивает активную жизненную позицию, сплачивает коллектив.

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 03 февраля 2021

Работники Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) начали вакцинироваться против новой коронавирусной инфекции. Первый компонент вакцины «Гaм-Кoвид-Baк» (Спутник V) уже получили 300 человек. Соответствующие квоты предприятию выделило Правительство республики Бурятия. Прививочный пункт развернут на базе поликлиники № 4 г. Улан-Удэ.

«Ситуация с заболеваемостью коронавирусной инфекции в Бурятии и по всей стране по-прежнему сложная. Под угрозой остается здоровье коллектива, а значит и эффективное выполнение производственных задач. При этом огромная ответственность ложится на каждого из нас, – отметил управляющий директор Улан-Удэнского авиационного завода Леонид Белых. – Именно поэтому сотрудники предприятия, изъявившие желание вакцинироваться, получили прививку среди первых в республике. Сейчас наша общая задача – попытаться остановить распространение COVID-19».

Вакцинация пройдет в два этапа: вначале вводят компонент I в дозе 0,5 мл, затем через 3 недели компонент II в дозе 0,5 мл. Двукратная схема введения «Гам-КОВИД-Вак» позволяет сформировать длительный иммунитет. Опыт применения векторных вакцин (при двукратной схеме введения) показывает, что иммунитет сохраняется до 2-х лет.

Прививку ставят лицам в возрасте до 60 лет, не переболевшим COVID-19 и не имеющим антител IgM и IgG к коронавирусу по результатам лабораторных исследований. В день проведения вакцинации проводится обязательный осмотр врача, на основании которого врач определяет отсутствие или наличие противопоказаний к вакцинации.

«Гам Ковид Вак» (Спутник V) – первая в мире вакцина против коронавируса, созданная Национальным центром эпидемиологии и микробиологии России. Эффективность вакцины «Спутник V» на уровне 91,4% подтверждена в результате клинических исследований.

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 февраля 2021

В РОБ Роспрофавиа продолжается отчетно-выборная кампания, и на прошедшей неделе сразу в трех первичных профсоюзных организациях прошли отчетно-выборные конференции.

В ППОО МФЦ состоялась конференция в заочном формате с использованием мессенджера Whatsapp. Председателем первичной профсоюзной организации была снова избрана Е. Файзуллина.

В ППОО ОАО НИИТ конференция прошла в открытой форме. В ее работе принял участие председатель РОБ Роспрофавиа Р. Калякулин, который вручил Благодарность президиума РК председателю первички с 2014 года С. Путилиной. Роман Владимирович поблагодарил профсоюзного лидера за многолетнюю общественную работу и поздравил Светлану Сергеевну с избранием на новый срок.

Закончилась неделя проведением отчетно-выборной конференции в ППОО ПАО «ОДК-УМПО». О работе профсоюзного комитета в отчетный период доложил председатель первички В. Супов, который в заключение пожелал новому составу профкома активной и плодотворной работы в деле защиты трудовых прав членов профсоюза. Единогласно, новым председателем профсоюзной организации был избран начальник отдела по работе с молодежью В. Горбунов.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 02 февраля 2021

Уважаемые коллеги!

На состоявшемся заседании исполкома ФНПР было принято заявление Федерации независимых профсоюзов России «Кто здесь власть?», в котором сформулирована позиция ФНПР о текущей политической и социально-экономической ситуации в стране.

Появилось оно не случайно. В конце января в ряде городов России прошли несанкционированные митинги. Особенно настораживает тот факт, что в них были вовлечены несовершеннолетние россияне – наши дети и внуки, которых организаторы акций пытались использовать в качестве «живого щита» для манифестантов в столкновениях с правоохранителями.

От лица Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности я обращаюсь сегодня ко всем членам профсоюза, ко всем работникам предприятий и организаций авиастроительной отрасли и членам их семей, к студентам и ветеранам, школьникам и пенсионерам.

Мы хорошо понимаем, что в стране существуют определенные проблемы: снижение доходов россиян, безработица, социальное расслоение, рост цен. Эти проблемы стали еще более острыми из-за пандемии коронавируса.

Однако крайне настораживает, что в сложившейся ситуации активизировались определенные внешние силы, пытающиеся подорвать наше единство, нарушить целостность общества и страны, привести к тому, что произошло на Украине и могло произойти в Белоруссии – гражданской войне, разрухе, обнищанию, внешнему управлению. Схема одна и та же.

История новейшего времени уже не раз подтверждала, что революцию делают одни, а плодами ее пользуются совсем другие. Такой же «оранжевый» сценарий пытаются протащить и в России, прикрываясь «демократическими ценностями» и аналогичными популистскими призывами, финансируя этот сценарий из-за рубежа.

Нам не нужен такой вариант развития событий.

Да, у нас накопилось много серьезных вопросов к власти. И мы последовательно, с учетом возможностей экономики страны решаем их за столом переговоров, в рамках социального партнерства. Решаем в том числе и с привлечением законодательных, общественных органов.

Это разумный путь. Конструктивный и созидательный. Без жертв и насилия, с учетом интересов всех сторон – участников обсуждения. Только так мы можем сохранить страну, обеспечить ее поступательное движение в будущее.

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности целиком и полностью поддерживает позицию ФНПР по обозначенным проблемам.

Мы разделяем озабоченность ФНПР складывающейся ситуацией и выражаем уверенность в том, что все противоречия в нашем обществе разрешить возможно лишь мирным путем, на основе переговоров и взаимопонимания, конструктивного диалога власти и общества.

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2021

В профкоме АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» 2 февраля прошла церемония награждения участников интеллектуального профсоюзного онлайн-турнира «115 лет борьбы за достойный труд», занявших I и II места.

Молодежным советом Федерации профсоюзов Республики Татарстан было решено поощрить победителей турнира почетными грамотами. «Звездные награды» участникам вручал председател первичной профсоюзной организации АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» Евгений Анатольевич Бусарев. Первое место в турнире заняла Герасимова Нурия Рустамовна, инженер-конструктор отдела № 221, серебро – у Халимова Ильдара Ринатовича, инженера-конструктора отдела № 383.

Формат онлайн-турниров стал частью повседневной жизни и хоть лишил участников живого общения с соперниками, зато сблизил команду и помог сконцентрироваться на вопросах, заданных на турнире, что и стало решающим шагом к победе.

Е.А. Бусарев принимал участие в акции Федерации профсоюзов Республики Татарстан «Расскажем историю профсоюзов». Видеоролик к 115-летию профсоюзов России и Республики Татарстан – это история возникновения профсоюзной организации нашего предприятия, ее становления, развития и расцвета. Ролик был снят силами молодых специалистов института, которые с уважением и почтением относятся к профсоюзному движению, понимая, что оно играет огромную роль в их профессиональной и личной жизни. Евгений Анатольевич был удостоен благодарности за активное участие в акции, направленной на популяризацию профсоюзного движения.

Подобные конкурсы и акции привлекают внимание к профсоюзной деятельности, члены профсоюза с молодых лет понимают, как важна его работа, ведь профсоюзный комитет встает на защиту интересов простых работников, обеспечивает надлежащие условия для работы в цехах и проектных бюро.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор»,
г. Казань

Фото инженера-конструктора Н.Р. Герасимовой

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2021

Профсоюзные активисты Машиностроительного завода имени М.И. Калинина удостоены правительственных и профсоюзных наград. Их калининцы получили 1 февраля — в День образования профсоюзного движения Свердловской области.

Торжественное собрание, посвященное Дню профактивиста, прошло 1 февраля в Екатеринбургском театре юного зрителя. В нем приняли участие заместитель губернатора Свердловской области Сергей Бидонько; заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков; заместитель председателя Законодательного собрания В.А. Власов; председатель региональной Общественной палаты и Свердловского творческого Союза журналистов Александр Левин; руководитель Гострудинспекции области Федор Кравцов; первый вице-президент областного Союза промышленников и предпринимателей Михаил Черепанов; руководители территориальных профобъединений Уральского федерального округа, председатели профсоюзных организаций предприятий и организаций Екатеринбурга. К видеотрансляции торжества подключились 45 муниципальных образований Свердловской области.

Благодарственным письмом депутата Государственной Думы РФ награждена заместитель председателя ОО ППО «МЗИК» Е.Н. Разоренова. На протяжении 40 лет Елена Николаевна занимается общественной деятельностью. Начинала как активист цехового комитета, а в 90-х годах вошла в состав профсоюзного комитета завода. При ее участии в начале 2000-х на заводе имени Калинина были возобновлены турниры профмастерства, различные спортивные и творческие состязания. На протяжении более чем 25 лет она в качестве технического инспектора осуществляет контроль над выполнением условий охраны труда на предприятии. Кроме того, Елена Николаевна стояла у истоков движения «В защиту человека труда», а впоследствии стала одним из его пропагандистов.

Почетную грамоту губернатора Свердловской области получила С.А. Мингалева, начальник бюро общего отдела. Светлана Александровна уже более 20 лет возглавляет одну из самых крупных цеховых профсоюзных организаций, в состав которой входят несколько подразделений ЗиКа.

Почетных грамот ФПСО за активную работу по защите социально-экономических прав и интересов трудящихся удостоены также молодежные лидеры - Илья Ильиных и Юрий Неежлев. Оба калининца на протяжении нескольких лет отвечают за организацию спортивной работы в цехкомах, а также ведут это направление в составе Совета молодежи ПАО «МЗИК».

И еще один представитель ПАО «МЗИК» – председатель профкома завода с 1995 по 2013 годы, председатель обкома Профавиа Олег Борисович Терентьев был удостоен высокой награды: за многолетнюю работу по защите прав трудящихся его имя внесено в Книгу Почета ФПСО.

Наталья Заплатина,
член комиссии по информационной работе, редактор газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото А. Терентьева

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2021

Традиционно в январе на лесной поляне Южного поселка города Сарапула проходит лыжное состязание среди работников АО «СЭГЗ». В этом году в нем заявили свое участие 27 команд, чтобы посоревноваться в скорости и выносливости. В каждой из них участвовали по три человека: двое мужчин и одна женщина.

Участников соревнований тепло поприветствовали и пожелали спортивного азарта, а болельщикам положительных эмоций и ярких впечатлений генеральный директор АО «СЭГЗ» А.А. Беляев и председатель первичной профсоюзной организации С.В. Коротков.

С каждым годом эта эстафета становится все более массовой. В числе участников – как совсем молодые сотрудники, так и лыжники со стажем. Заводчане активно болеют за своих коллег по работе. В пятерку сильнейших вошли: 1-е место – цех 29; 2-е место – Совет ветеранов; 3-е место – цех 19; 4-е место – цех 32; 5-е место – цех 12. Победители и призеры были награждены дипломами, кубками и денежным вознаграждением. Профком позаботился, чтобы вне зависимости от занятого места участники получили сладкие призы.

Азарт соревнований, свежий воздух, горячий чай – это составляющие здорового образа жизни, отличного настроения и позитивного настроя на будущее, который так важен для работников.

М. Юшкова,
ППОО «Сарапульского электрогенераторного завода»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2021

Совет молодежи сказал – Совет молодежи сделал! Речь идет о любимом интеллектуальном развлечении работников АО «ЛЕПСЕ» – корпоративной игре КВИЗ.

В конце 2020 года при составлении и утверждении годового плана молодежных мероприятий Советом молодежи совместно с комиссией профкома по работе с молодежью был поднят вопрос о проведении традиционной серии корпоративных интеллектуальных игр в формате онлайн. Первый опыт подачи интеллектуального досуга через социальную сеть «ВКонтакте», реализованный двумя пилотными заданиями в декабре прошедшего года, показал, что данный формат достаточно востребован и имеет свою аудиторию. А анонимный опрос, запущенный по свежим следам проведенных конкурсов, выявил повышенный интерес большинства респондентов к дистанционным заданиям. Все вместе это дало зеленый свет авторам КВИЗа на 2021 год.

И вот 25 января в День студента в АО «ЛЕПСЕ» был запущен первый онлайн-КВИЗ в текущем году. Заводским интеллектуалам были предложены 12 ребусов, в которых по принципу популярной телепередачи «Где логика?» были зашифрованы пословицы, поговорки или выражения про обучение. В течение целой недели над загаданными строчками поломало голову в общей сложности более 40 лепсенцев, среди которых были разыграны два замечательных подарка. Все участники остались довольны уровнем и качеством составленных заданий и выразили активную готовность к следующим виртуальным баталиям, анонсированным на февраль.

Совет молодежи «ЛЕПСЕ» и молодежная комиссия профкома не собираются останавливаться на достигнутом и планируют дальнейшую реализацию онлайн-КВИЗов с периодичностью один раз в месяц (в 2021 году уже задумано 12 штук) до тех пор, пока не появится возможность проведения игр в традиционном живом формате.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2021

В прошедшем году ключевой темой стала угроза распространения новой коронавирусной инфекции: мы все начали носить маски, старались не нарушать социальную дистанцию и обрабатывали руки антисептиками. Контроль за соблюдением этих требований проводился и проводится жесткий. Но на безопасность и здоровье работников такого крупного промышленного предприятия как АО «Авиастар-СП» влияют и другие факторы, в частности, выполнение норм и требований охраны труда. Общественный контроль за данной сферой в подразделениях осуществляют уполномоченные по охране труда. Их непростой труд был оценен по итогам конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда – 2020».

В Трудовом кодексе уполномоченные по охране труда также называются «доверенными лицами». Это не случайно. В каждом структурном подразделении они избираются открытым голосованием на общем собрании трудового коллектива.

– Российское законодательство наделяет их большими полномочиями: они имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить работодателю предложения по устранению всех выявленных нарушений, участвовать в проведении специальной оценки условий труда, – поясняет председатель первичной профсоюзной организации АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина. – Эта общественная должность непростая и ответственная, требующая колоссальной самоотдачи. Уполномоченные по охране труда совмещают общественную нагрузку и свои производственные обязанности. Для каждого из них важно оправдать доверие коллектива.

Учитывая эпидемиологическую обстановку, перевыборы и переводы в другие подразделения, только 36 доверенных лиц имели право на участие в конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда – 2020». Работа за прошедший год оценивалась по строгим критериям: контроль соблюдения раздела «Охрана труда» коллективного договора и статьи 212 ТК РФ по созданию здоровых и безопасных условий труда в структурном подразделении и на предприятии; участие в работе комиссий по проведению 4-й ступени контроля охраны труда, расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний; участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда; рассмотрение обращений и заявлений работников по вопросам охраны труда; информационная, разъяснительная работа в подразделениях и многое другое.

По ряду объективных причин на заседании совместного комитета по охране труда решили не присуждать первое место в конкурсе. К примеру, в связи с угрозой распространения COVID-19 и сопутствующими ограничительными мерами, не все уполномоченные по охране труда, лидеры прошлых лет, смогли в полной мере проводить свою работу. В итоге второе место заняла Мария Трофимичева, инспектор – делопроизводитель цеха 188 управления главного энергетика. Третье место – Дарья Демьянова, контролер цеха 278 агрегатно-сборочного производства (на снимке).

– За прошлый год было проведено 77 проверок. Внимание обращалось на применение средств индивидуальной защиты, чистоту на рабочих местах, работу с исправным и прошедшим поверку инструментом, соблюдение работниками маршрута движения по территории предприятия, освещенность на рабочих местах, присутствие посторонних предметов на рабочих местах. В связи с распространением коронавирусной инфекции также проводился постоянный контроль ношения масок, соблюдения социальной дистанции, замера температуры работников трижды в день и занесения данных в журнал, – сообщает Мария Трофимичева.

В цехе 278 уполномоченным по охране труда также регулярно проводились проверки. Обращалось внимание на наличие и заполнение журналов по охране труда и технике безопасности, состояние стремянок, стирка спецодежды, применение СИЗ.

– На контроле и другие вопросы, к примеру, состояние санитарно-бытовых помещений, безопасность передвижения по территории предприятия. К примеру, по тротуару на участке между первой и второй проходными выступала арматура. В целях профилактики травматизма выписано представление. Как результат – арматура срезана и демонтирована, – поясняет Дарья Демьянова.

В награду за качественную и эффективную работу призерам конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда» будут вручены денежные премии и дипломы в торжественной обстановке на конференции трудового коллектива. А в наступившем году каждому из доверенных лиц предстоит вновь доказать, что охрана труда – под надежным общественным контролем.

Наталья Горбунова,
заместитель председателя ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа,

Вера Перова,
технический инспектор труда Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2021

Взаимодействию в команде и продвижению профсоюзной повестки в соцсетях учились молодые активисты профсоюзов авиа- и судостроителей, образования, агропромышленного комплекса, железной дороги и энергетики. Тренинг прошел 30–31 января в Арсеньеве на базе ДК «Прогресс».

Участников обучения приветствовали председатель профорганизации Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» Андрей Никулин и заместитель председателя ФППК Дмитрий Зайнуллов.

Молодежный совет Федерации профсоюзов Приморья обновился в середине декабря 2020 года. Место лидера заняла Юлия Бобровникова, председатель Совета молодежи авиакомпании «Прогресс». И по сути, первое обучающее мероприятие в новом году стало тренингом-знакомством молодежного профактива региона.

– Основной упор был сделан на командообразование, потому что только правильно распределив зоны ответственности и роли каждого, узнав сильные стороны друг друга, мы сможем эффективно работать. Мы впервые провели тренинг в форме коуч-сессии, пригласив для работы гештальт-терапевта, и это стало интересным опытом. Определяли ценности работы в команде для каждого участника, отрабатывали функции различных ролей, прописывали миссию профсоюзов и делились взглядами на будущее организации через 5–6 лет. Мы говорили о нулевом травматизме, качественной профилактике профзаболеваний, повышении авторитета профсоюзов на законодательном уровне, осознанности профсоюзного членства, коллективных договорах и создании в них молодежных разделов. И уровень подготовки участников тренинга, их вовлеченность в актуальные проблемы трудовых отношений и настрой на активную работу нас порадовал. Мы почувствовали себя командой и реальной движущей силой, – отметила Юлия Бобровникова.

Максимальное погружение профактива в профсоюзную повестку состоялось на семинаре по информационной работе, который провел заместитель председателя ФППК по молодежной политике Дмитрий Зайнуллов. 

– Мы рассматривали соцсети в качестве важнейшего инструмента для трансляции наших ценностей и формирования лагеря сторонников. Говорили об алгоритмах различных сетей, о том, что ведение профсоюзных аккаунтов – это коллективная работа, и здесь важна активность каждого члена профсоюза. Насколько хорошо усвоен материал, покажет, в том числе, и конкурс «Амбассадор профсоюза», который стартовал сегодня, – рассказал Дмитрий Зайнуллов.

В ходе «мозгового штурма» члены Молодежного совета ФППК наметили план работы на 2021 год. Среди новых интересных идей – организация фестиваля «Профсоюзная волна» и трехэтапного онлайн-проекта PROF-ИТ, не имеющего аналогов в регионе.

Завершилась встреча молодежного профактива Приморья экскурсией в Дальневосточный музей авиации под открытым небом, где представлены старейшие модели самолетов, которые выпускал завод «Прогресс». 

Департамент информационно-аналитической работы ФППК,
г. Владивосток