1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Очередной рекорд установила выставка декоративно-прикладного искусства, посвящённая 159-летию ПАО «МЗИК»! 250 участников представили почти 400 работ в самых различных жанрах – и каждая достойна звания шедевра!

– Этой традиции – творчески отмечать каждую годовщину родного завода – уже не один десяток лет, – говорит председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Даже в самые непростые времена работники завода старались раскрасить свою жизнь яркими красками, создавая настоящие рукодельные шедевры. Каждый год число участников выставки растёт, причём в основном за счёт молодёжи. На завод приходят работать много талантливых ребята, и подобные мероприятия способствуют их быстрой адаптации в новом коллективе.

Среди дебютантов выставки – специалист по подбору персонала Галина Югай. На завод она устроилась всего полтора месяца назад, но вопроса, участвовать ей в выставке или нет, вообще не возникало. Председатель цехкома отдела подбора персонала Анна Вшивкова, которая непременно берёт новичков под своё крыло и вовлекает их в общественную активность, буквально подтолкнула коллегу к участию: «Практически все подразделения завода подали заявки на выставку – и крупные, и небольшие. Разве можно допустить, чтобы наш отдел оказался менее талантливым, чем остальные?» Как тут устоять перед столь убедительной аргументацией? Галину эта мотивация покорила.

– Продвинутой рукодельницей я себя не назову, пробую разные виды творчества, – делится впечатлениями Галина. – Люблю начинать новое увлечение, едва увидев красивую вещь. Стоит кому-то показать симпатичную вышивку или изящную ажурную салфетку – и я немедленно хочу повторить нечто похожее. На выставку я представила интерьерную куклу «Мурку» – последнее моё увлечение, которому «заразилась» от подруги-рукодельницы. Ещё одно любимое занятие – изготовление садовых украшений: фигурок, декоративных элементов, способных преобразить обычный участок в живописный уголок природы. Возможно, на следующей выставке покажу коллегам плоды своего садоводческого таланта.

Оригинальный экспонат с ярко выраженным мужским характером и чувством юмора представил изолировщик Сергей Михайлович Спирин. Из обрезков металлического прута и гаечных ключей он сделал картину под названием «Папа в зарплату», полную глубочайшего смысла и отражающую боль, знакомую любому главе семьи. Женщины, рассматривавшие произведение Сергея Михайловича, добродушно улыбались, а мужчины тяжело вздыхали и грустно качали головами: тема отцовского заработка оказывается одинаково близка калининцам обоих полов.

Поскольку нынешний год совпал с важным событием для всей страны – 80-й годовщиной победы в Великой Отечественной войне, значительное количество экспонатов выставки было посвящено военной тематике. Выяснилось, что передать дух военных лет можно не только живописью и скульптурой, но и такими необычными средствами, как вязаные изделия. Например, Галина Сташкина из цеха благоустройства создала крючком модели знаменитых советских боевых машин – реактивную установку «Катюша», танк Т-34 и самолёт-бомбардировщик Ту-2.

– Сама идея пришла спонтанно, – вспоминает Галина Олеговна. – Услышав, что выставка посвящена не только дню рождения завода, но и к 80-летию Победы, я подумала: почему бы не попробовать связать игрушечный танк? Первая попытка вышла маленькой, пришлось переделывать и увеличить масштаб. К началу апреля мой красавец Т-34 был готов. Оставалось достаточно времени до открытия выставки, и я решила заняться самолётом (этот проект занял примерно месяц). Последним пополнением коллекции стала моя героиня – «Катюша». Все мои вязаные модели получились вполне удачно, никаких трудностей в процессе не возникло. Вязание для меня – это огромное удовольствие, которому я посвящаю свободное время вечером и утром, вставая заранее, чтобы успеть связать хотя бы пару рядов. Таким образом, ежедневно, мастерски работая руками, появляются настоящие шедевры, украсившие экспозицию выставки декоративно-прикладного искусства–2025.

 Н. Яресько,
член комиссии профкома по информационной работе,
специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Семейные ценности и профессиональная деятельность тесно переплетаются на заводе АО «Высокие Технологии». Здесь немало примеров, когда любовь и рабочие будни сливаются воедино, создавая атмосферу гармонии и доверия. В День семьи, любви и верности профком предприятия организовал праздник, посвященный супругам, чьё совместное счастье совпадает с общим местом работы.

Давняя традиция чествования заводских семей зародилась на предприятии три года назад. Под патронатом профкома постепенно сформировалась практика выделения значимых этапов семейной жизни. Профсоюз подчёркивает тесную взаимосвязь семейного и общественного благополучия, утверждая, что прочные, счастливые семьи служат фундаментом формирования здоровых трудовых династий. Этот праздник – свидетельство глубокого уважения и заботы профкома о каждом работнике и его близких.

Особенно трогательной получилась церемония награждения семейных пар, отмечающих юбилей брака, чьи союзы демонстрируют истинную преданность друг другу и своему делу. Геройством семейных историй прониклись все присутствующие.

Одним из ярких примеров является судьба Валерия Владимировича и Ирины Ивановны Хабаровых, работающих в цехе № 1. Валерий – заместитель начальника цеха, Ирина – экспедитор. Несмотря на серьёзность обязанностей, чувство глубокой привязанности сохраняется в их отношениях вот уже много лет. Фарфоровая свадьба для них не просто символический рубеж, а настоящий повод вспомнить пройденный путь и укрепить уверенность в правильности своего выбора.

«Всё самое хорошее, что может быть в мужчине, есть в Валере», – признаётся Ирина Ивановна. Его внимательность, способность любить детей и заботиться о старших родственниках делает его идеальным мужем и отцом. Любовь в семье Хабаровых остаётся тихой и спокойной, словно уютный дом, построенный вдвоём.

Но не только зрелые пары приняли участие в праздновании. Пара Артёма и Маргариты Артамоновых начала свой путь совсем недавно, и в их глазах всё ещё горят искры первой любви. Поженившись 7 июня, они ведут счастливую молодую жизнь, наслаждаются первыми этапами совместного бытия. Работая вместе в службе материальных ресурсов, в бюро обеспечения технологической оснасткой, супруги чувствуют себя единым целым не только дома, но и на рабочем месте.

Профком выразил глубокую признательность многим своим членам. Благодарственными письмами отмечены 15-летняя супружеская жизнь Александра и Александры Мурнец, Петра и Татьяны Тумашовых, ситцевая свадьба Романа и Екатерины Моргуновых, Ильи и Анны Квашниных. Эти семьи вносят огромный вклад в поддержание атмосферы тепла и доброжелательности в коллективе.

Председатель профкома Марина Фомина обратила внимание на исключительную важность семейных уз для развития предприятия. Её речь стала напутствием для всех собравшихся: «В нашем заводском коллективе сложилось множество прекрасных семей, достойных подражания. Пусть и молодые коллеги найдут вдохновение в опыте старшего поколения и бережно хранят любовь и взаимопонимание, которые придают силу любым отношениям».

Завершением церемонии стало вручение сертификатов в магазины товаров для дома. Для многих семей это станет приятным подарком, позволяющим обустроить пространство вокруг себя с особым комфортом.

Особенной награды были удостоены представители семьи Сенаторовых, ставшие лауреатами престижной премии губернатора Омской области «Семья года» в номинации «Династия». Им было передано благодарственное письмо регионального министерства труда и социального развития.

Этот праздник стал символом заботы профсоюзной организации о судьбах сотрудников и их семей. Поддержка семей становится частью стратегии устойчивого развития завода, способствуя формированию стабильного и крепкого коллектива.

Светлана Исаева,
главный специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В конце июня в соответствии с планом работы молодёжного совета Свердловской областной профсоюзной организации прошёл обучающий семинар-тренинг для активистов предприятий авиационной промышленности региона. Мероприятие объединило представителей всех семи первичных профсоюзных общественных организаций области.

Программа состояла из двух частей: теоретической и практической. Кандидат психологических наук, преподаватель учебно-методического центра, подробно разобрала с участниками ключевые аспекты мотивации профсоюзного членства. Особое внимание уделили анализу потребностей человека, методам повышения вовлечённости сотрудников, способам укрепления авторитета профсоюзных организаций, формированию их положительного имиджа и факторам укрепления рядов профсоюза и вовлечения в него новых членов.

Практическая часть тренинга была посвящена формированию эффективных команд. Участники отрабатывали принципы распределения ролей, выстраивания коммуникаций и создания синергии в коллективной работе. Через практические упражнения молодые профактивисты учились находить оптимальные решения, учитывать мнение коллег и брать ответственность за общий результат.

По итогам обучения все участники получили сертификаты о прохождении курса. Полученные знания и навыки помогут молодым профсоюзным лидерам в дальнейшей работе по привлечению новых членов и повышению эффективности деятельности профорганизаций на предприятиях.

А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Ежегодно Министерство труда и социальной защиты РФ проводит Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности», целью которого является выявление и поощрение компаний, активно внедряющих успешные социальные инициативы. Конкурс позволяет организациям публично представить свою корпоративную социальную ответственность, достижения в работе с персоналом, улучшении условий труда, развитии соцпартнёрства и популяризации здорового образа жизни среди работников.

Традиционно участниками конкурса становятся предприятия авиационной отрасли, демонстрируя высокие стандарты безопасности труда, заботу о здоровье сотрудников, работу над развитием кадрового потенциала и эффективное социальное сотрудничество.

Конкурс отличается значительной конкуренцией между претендентами. Например, в этом году борьбу за победу вели 14 крупнейших региональных предприятий и учреждений, включая такие организации, как Балаковская АЭС, Саратовская ГЭС, предприятие «Балаковоатомэнергоремонт», компания «Энгельс Свечи зажигания», завод «Саратоворгсинтез», а также Саратовская государственная юридическая академия.

По итогам конкурсного отбора победители получили заслуженное признание на торжественном мероприятии, которое прошло 30 июня на объединённом заседании межведомственной комиссии по охране труда Правительства области и региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Победителями стали следующие участники:

  • АО ЭОКБ «Сигнал» имени А.И. Глухарёва одержало победу сразу в двух категориях: «Создание и развитие рабочих мест в производственных организациях» и «Развитие кадрового потенциала».
  • Первое место в номинации «Формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» занял участник ООО ЭПО «Сигнал».
  • Второе место одновременно в номинациях «Развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «Развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» получил лауреат ООО «СЭПО-ЗЭМ».
  • Третье место в категории «Развитие социального партнёрства» также было присвоено ООО ЭПО «Сигнал».

Заместитель председателя правительства Саратовской области С.И. Егоров совместно с заместителем председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Ю.Е. Винокурова наградили дипломами и памятными знаками представителей лучших коллективов региона.

Таким образом, этот год вновь стал успешным для авиационных предприятий Саратовской области, подтвердив высокий уровень социальной ответственности бизнеса региона.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард», специалист по информационной работе ТО Саратов ПРОФАВИА,
г. Саратов

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В этом году дети работников Казанского вертолётного завода отдыхают в детских оздоровительных лагерях «Васильевский» и «Глубокое озеро». Профсоюзный комитет предприятия обеспечил 357 путёвок: 102 ребёнка отдохнули в первую смену, 255 – во вторую.

Для детей организована насыщенная программа: спортивные соревнования, интеллектуальные игры, культурно-массовые мероприятия, творческие конкурсы и мастер-классы. Созданы комфортные условия для отдыха и полноценного оздоровления. В ДОЛ «Васильевском», например, есть стадион с современным покрытием, два бассейна и разнообразные площадки для активного отдыха, – ребятам скучать не приходится. О том, как проходит отдых и оздоровление ребят, родители узнают из Телеграм-канала профорганизации и, конечно же, от самих детей.

3 июля профсоюзный комитет провёл специальное мероприятие «Пилотный проект 2.0». Председатель профкома Гульнара Анваровна Куреева возглавила жюри, которое оценивало танцевальные номера, инженерные проекты юных изобретателей и художественные выступления участников. Особый интерес вызвали конкурсы на знание вертолётостроения и профессий родителей, в которых ребята показали свои знания, а также смогли узнать интересные факты о летательных аппаратах.

Все команды получили памятные призы от профсоюзной организации. По отзывам детей и родителей, такой отдых дарит незабываемые впечатления и укрепляет здоровье. Ребята с нетерпением ждут каждой новой смены в лагерь. Профком продолжит традицию организации летнего досуга для детей сотрудников предприятия.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

6 июля на гребной базе Белой Калитвы прошел яркий и зрелищный сап-фестиваль, посвященный Дню молодежи. Он собрал спортивных, талантливых и креативных жителей города.

Программа мероприятий началась с поздравления от администрации города активных участников спортивных мероприятий, проводимых на территории района и области.

 Четыре спортсмена нашего завода АО «АМР» были удостоены золотого знака ГТО: Можаева Татьяна, Тонкоглазов Роман, Шалунц Ашот и Калитвенцев Александр. Они выступили на региональном этапе Спартакиады Дона–2025 и завоевали 1 место.

Председателю первичной профсоюзной организации АО «АМР» Ирине Владимировне Леоновой и инструктору профкома по спортивно-оздоровительной работе Людмиле Владимировне Погореловой был вручен кубок победителя муниципального этапа Спартакиады Дона, который в абсолютном зачете заслуженно выиграла команда АО «Алюминий Металлург Рус».

После поздравлений начались заезды на сап-бордах на дистанциях 200 и 400 метров для мужчин и женщин. Затем последовали командные заплывы на лодках класса «Дракон» – длинных ярких лодках, где 10 участников и 1 рулевой синхронно гребут под один ритм.  

Мужская и женская команды АО «АМР» в составе: Сущенко Александр, Небыков Андрей, Волосевич Максим, Медведев Сергей, Сильченко Александр, Аверьев Александр, Родионов Михаил, Соколов Андрей, Власов Алексей, Кузнецов Василий, Калмычкова Мария, Леонова Ирина, Погорелова Людмила, Елисеева Юлия, Медведева Елена с дочерью Екатериной, Гугуева Ирина с дочерью Елизаветой, Борщева Мария, Аксютина Татьяна, выступили на «Драконах» и завоевали в командном зачете 3 место в гонках. Им вручили грамоты и бронзовые медали.

На фестивале работали тематические площадки для детей с различными мастер-классами. Аниматоры клуба «Карамелька» провели зажигательную программу с конкурсами. Местное отделение «Движения Первых» организовали уникальную площадку с играми и активностями.

Главным событием на фестивале стал костюмированный заплыв на сап-бордах. Участники не только соревновались в мастерстве управления досками, но и удивили зрителей красочными костюмами, превратив мероприятие в настоящий карнавал на воде.  Разнообразие костюмов удивляло всех присутствующих: Гарри Поттер, Кощей, пираты, феи, цыганский табор, русская девица в березовой роще, Кикимора, богатыри в серебряных кольчугах, ковбой, арабский шейх, джентльмен в костюме и другие.

В завершение мероприятия состоялась пенная вечеринка.

Организаторы пообещали, что сап-фест станет ежегодным и в следующий раз будет ещё масштабнее.

Фестиваль доказал: даже в небольшом городе можно создать запоминающееся событие, которое заряжает энергией и дарит новые впечатления.

Ирина Гугуева,
председатель Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва  

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В воскресенье, 29 июня, профсоюзная организация Арзамасского приборостроительного завода провела первый чемпионат по пляжному волейболу, приуроченный ко Дню молодежи. На площадке городского парка шесть заводских команд боролись за звание лучших.

Победу в турнире одержала команда «Котики» в составе Игоря Грузыленкова (СОТ), Дмитрия Глазкова (цех № 42), Юлии Русскиной (СГТ) и Сергея Першина (цех № 51). Второе место заняла «Фантастическая четверка»: Алексей Павлов (СГТ), Руслан Барышников (цех № 64), Дарья Пяткина (АПК) и Роман Емкин (ОКС ГП). Бронзовыми призерами стали «Легенды» – Артём Вовк и Максим Зуев (оба из цеха № 37), Дмитрий Турутов (цех № 49) и Кристина Давыдова (ОВК).

Награждение победителей провели председатель первичной профсоюзной организации в АО «АПЗ» Александр Тюрин и начальник ОСКБ Вадим Карпычев. Команды получили памятные грамоты и денежные призы.

Профсоюзная организация планирует сделать турнир традиционным и проводить его ежегодно в рамках празднования Дня молодежи.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

4 июля в конференц-зале Дома книги состоялась торжественная церемония награждения участников конкурса детского рисунка «С мечтой о лете», организованного профсоюзной организацией ВСМПО Профавиа.

В этом году конкурс установил рекорд по количеству участников – 46 юных художников представили свои работы. Детские рисунки отразили самые светлые летние мечты: здесь и кораблики, плывущие по морским волнам, и резвые лошадки, и любимый отдых у бабушки в деревне и другие трогательные сюжеты.

Для объективного определения победителей организаторы привлекли «народное жюри». Количество голосов оказалось настолько большим, что подсчёт результатов занял несколько дней.

Все участники получили памятные подарки, а победители в трёх возрастных категориях (4–7 лет, 8–12 лет, 13–17 лет) были награждены дипломами и сертификатами в «Детский мир». Профсоюзная организация отметила высокий уровень работ и искренность детского творчества, а также выразила намерение сохранить и продолжить традицию проведения ежегодного творческого конкурса, подчеркнув его значимость для развития юных талантов.

Юлия Янина,
председатель социально-экономической комиссии ППОО ВСМПО Профавиа,
г. Верхняя Салда

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В минувшие выходные дни работники Казанского моторостроительного производственного объединения приняли участие в велопрогулке, организованной Советом молодёжи предприятия при поддержке профсоюзного комитета.

Маршрут пролегал по живописным местам города – от Парка Урицкого до озера Глубокое, – позволив участникам совместить физическую активность с приятным отдыхом на природе. Мероприятие способствовало не только пропаганде здорового образа жизни, но и укреплению командного духа. Особенно радует, что к акции присоединились целыми семьями.

«Подобные акции помогают сотрудникам лучше узнать друг друга в неформальной обстановке», – отметили организаторы.

Профсоюзный комитет КМПО рассматривает возможность сделать такие велопрогулки регулярными.

В. Сайфутдинова,
пресс-секретарь генерального директора АО «КМПО»,
г. Казань

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

5 июля в парке «Молодёжный» на берегу реки Калитва состоялся праздник «День Нептуна» для детей работников АО «АМР». Мероприятие, организованное Союзом молодёжи предприятия при поддержке администрации и профсоюзной организации, собрало более 100 юных участников.

Море смеха, яркие краски, зажигательная пенная вечеринка и, конечно же, визит повелителя морей – царя Нептуна – сделали этот праздник незабываемым.

Торжественное открытие началось с появления царя Нептуна, который вместе с аниматорами клуба «Карамелька» провёл для детей серию весёлых конкурсов и эстафет. Ребята отправились в импровизированное подводное царство, танцевали с волшебными палочками и участвовали в подвижных играх.

Особый восторг у детей вызвал праздник «красок Холи», когда участники осыпали друг друга разноцветными порошками, создавая атмосферу радужного веселья. Кульминацией мероприятия стала пенная дискотека, где под зажигательную музыку берег реки превратился в гигантский, похожий на большое облако, танцпол с пушистой пеной.

После активных развлечений всех участников ждал сытный перекус с пиццей, соками и пирожными.

«Такие мероприятия стали доброй традицией нашего предприятия, – отметили в профсоюзной организации. – Они не только дарят детям радость, но и укрепляют корпоративный дух, создавая особую атмосферу единства работников и их семей».

Ирина Гугуева,
председатель СМ АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Как сделать профсоюз привлекательным для молодёжи? Какие задачи стоят перед современным профсоюзным движением? Какую роль профсоюзы играют в развитии регионов? Эти вопросы стали центральными на первом межрегиональном форуме работающей молодёжи «ПРОФВЗЛЁТ: новые горизонты», где активное участие приняли представители Молодёжного совета ППОО ПАО «Электроприбор» ПРОФАВИА.

Форум собрал около ста участников – представителей различных отраслей экономики – из Тамбовской области и соседних регионов ЦФО – Курской, Липецкой и Калужской областей. В рамках панельной дискуссии с представителями социального партнёрства состоялся живой и содержательный диалог, где молодые профсоюзные активисты получили ответы на самые острые вопросы, обсудили вектор развития государственной молодежной политики.

Особый интерес вызвали тематические площадки. На профсоюзной секции специалисты Тамбовского Профобъединения – заведующая отделом организационной работы и развития профсоюзов ТОООП Алина Репина и технический инспектор труда Тамбовского Профобъединения Геннадий Надеждин поделились практическим опытом работы с молодёжью. Отдельная площадка была посвящена грантовой поддержке молодёжных инициатив, которую представил начальник отдела по работе с молодежью в сфере патриотического воспитания ТОГБУ «Дом молодежи Тамбовской области», эксперт-координатор конкурса «Росмолодёжь. Гранты» в Тамбовской области Анатолий Поуесов. А коуч-психолог Григорий Поляков провёл тренинг по эффективным коммуникациям и самоорганизации для профсоюзных лидеров.

Кульминацией первого дня стала стратегическая сессия по разработке программы «Мотивация профсоюзного членства. Формула успеха» под руководством заместителя председателя Тамбовского Профобъединения Наталии Коняхиной. Разбившись на команды, участники анализировали факторы, мотивирующие молодёжь вступать в профсоюз, разрабатывали новые подходы к привлечению молодых специалистов. В ходе оживлённой дискуссии были определены ключевые интересы работающей молодёжи и намечены пути повышения эффективности профсоюзной работы.

Второй день форума прошёл в формате обмена лучшими практиками. Завершилось мероприятие вручением сертификатов, при этом многие участники отмечали не только насыщенную программу, но и ту особую атмосферу профессионального единства, которая сложилась за эти два дня. Как подчеркнули организаторы, подобные форумы – это важный шаг в построении диалога между профсоюзами и молодёжью, без которого невозможно движение вперёд.

Р.М. Третьяков,
заместитель председателя ППОО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

Подкатегории

Основные