1

Субботники долгое время были частью нашей культуры и остаются ею сегодня. Правда, до недавнего времени весенней уборке территории в АО «ВМП «АВИТЕК» уделялось не такое большое внимание, как в прошлом столетии. Этой весной, после смены председателя профсоюзного комитета завода, организацию субботников выделили в отдельное направление работы.

В апреле и мае на предприятии и за его пределами повсеместно можно было встретить авитековцев, которые после схода снега активно приводили территорию в порядок. Мытье окон, уборка старой листвы и мусора, уборка производственных помещений – вот малая часть той нагрузки, которую взяли на себя активисты. Слаженной работе способствовал актуализированный план проведения субботников, построенный на сотрудничестве руководства подразделений и цеховых профсоюзных организаций. Благодаря этому работники были своевременно обеспечены всем необходимым: от инструмента до транспорта. Каждый участник субботника по его окончании, глядя на результат своего труда, почувствовал личную причастность к общему делу. А прибранная территория не только порадовала взгляды заводчан, но и облегчила работу строителей, которые в этом году активно готовились к 95-летию АО «ВМП «АВИТЕК».

Для дополнительной мотивации руководство профсоюза приняло решение поощрить самых активных участников. Пусть и не сразу, но награды нашли своих героев. В конце сентября в профкоме прошло чествование активистов весенней уборки. Именно они – 35 работников различных цехов и отделов – стали теми, кто возродил традицию заводских субботников.

«Уважаемые коллеги! При вашем непосредственном участии у нас получилось сделать завод еще лучше. Члены профсоюза и работники коллективов не просто вышли на закрепленные территории, но и ударно поработали. Так, профактив отдела 77 прибрал не только участок у своего корпуса, но и привел в порядок кабинет, где раньше располагался заводской музей. В нем обнаружились ценные экспонаты: старые негативы и плакаты, которые с удовольствием забрали в экспозицию современного музейного комплекса», – подчеркнул председатель первичной профсоюзной организации Дмитрий Санников.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров

Уважаемые коллеги!

От имени Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности сердечно поздравляю вас со Всемирным днем действий «За достойный труд!», в рамках которого проходит акция под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!».

В 2026 году в центре внимания акции – практическая реализация рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для нас, авиастроителей, это не просто документы, а четкий план действий, направленный на поддержку тех, кто сегодня нуждается в особом внимании и защите.

В рамках этих рекомендаций в Профавиа реализуется комплекс мер по сопровождению ветеранов специальной военной операции. Многие из них, сменив военную форму на рабочую спецовку, приходят на наши заводы. Мы берем на себя обязательство по их профессиональной, социальной и психологической адаптации. Достойный труд для тех, кто с оружием в руках отстоял наше мирное небо, – это наш священный долг.

Особое внимание в 2026 году уделяется работникам старше 55 лет. Авиастроение держится на плечах наших ветеранов производства, чьи золотые руки и светлая голова создавали гордость отечественной авиации.

Мы не забываем и о тех, на ком держится тыл – о работниках с семейными обязанностями. Создание благоприятных условий для совмещения работы на сложном производстве и заботы о семье – наш приоритет. Мы будем добиваться внедрения гибких форм занятости там, где это позволяет технологический цикл, предоставления дополнительных отпусков и дней отдыха в связи со значимыми семейными событиями, а также реальной материальной и социальной поддержки многодетных семей и одиноких родителей.

Дорогие коллеги! Желаю вам крепкого здоровья, семейного благополучия, уверенности в завтрашнем дне и достойной оценки вашего тяжелого, но благородного труда.

С уважением,
А.В. Тихомиров, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

«Маленькая страна, маленькая страна, кто мне подскажет, кто расскажет, где она, где она?», – такими словами известной песни я захотела начать свою заметку о республике Адыгея. Ответ однозначный для всех пятидесяти участников увлекательной, незабываемой поездки, организованной профсоюзной организацией АО «АМР» при поддержке руководства завода, – маленькая страна – это республика Адыгея!

В этой «маленькой стране» умещается всё – и горные пейзажи, которые завораживают своей мощью; и живописные равнины альпийских лугов с прошлогодним снегом; и сказочные леса, в которых так много грибов (не в той стране снимали фильм «Аватар»); и бурлящие горные реки, одна из которых носит женское имя Бэлла – Белая; и красивые шумящие водопады с чистейшей водой; и немножко «грозная» подземная карстовая Азишская пещера, в которой живет самый настоящий Дух пещеры; и грациозные табуны лошадей, которые пасутся на сочных травянистых просторах; и мощные, сильные кавказские зубры, которых можно увидеть своими глазами; и тропа леопарда, идя по которой, ты можешь побороть свой страх от возможной встречи с грациозным хищником; и твои надежные товарищи, с которыми легко преодолевать любые препятствия во время интересных походов; и теплые, целебные термальные источники, которые наполняли нас здоровьем; и, конечно же, необычайно вкусная национальная черкесская кухня, блюда которой доставили нам столько удовольствия!

Ещё можно многое перечислять, но пусть о своих впечатлениях поведают участники сказочного путешествия в эту удивительную маленькую страну. В отзыве я написала в группе, пока возвращались в Белую Калитву: «Хороший гид – это незабываемое путешествие! Не каждому так повезло, как нашей группе! Александр, вы наш путеводитель, тренер по йоге, целитель душ природой и словом, своим юмором! Спасибо вам за профессионализм и терпение! Релакс для души, сила и мощь природы! Наша команда – это люди, которых старость не застанет дома! Путешествия – это молодость, движение, жизнь! Желаю всем новых открытий в природе и в своём сердце!».

Марина Калмычкова,
мастер прокатного цеха, член профкома ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

4 октября в Белой Калитве на живописной площадке юнармейцев на Намыве прямо под подвесным мостом, состоялся туристический слёт работников АО «АМР». Организатором выступил Союз молодёжи при поддержке профсоюзного комитета предприятия и администрации завода.

Пять команд участников: «Кружева» – команда заводоуправления и цеха по ремонту оборудования, «Моченые баклажаны» – команда молодежи, «Леди» – женская команда посудного цеха, «Убойная сила» – мужская команда посудного цеха, «Без реверса» – команда прокатного цеха. Председатель Союза молодёжи поприветствовала участников, они произнесли свои девизы, зарядились позитивом и соревнования начались.

Первый конкурс – обустройство бивака – задал тон всему слёту. Команды собирали палатку, разжигали костёр с помощью огнива, чтобы перегорела натянутая верёвка, затем бежали «змейкой» и разбирали палатку обратно. Казалось бы, это очень просто. Но, когда кресало искрит, а верёвка никак не хочет загораться, секунды ощущаются как минуты.

За биваком последовала завязка туристических узлов по образцу – «восьмёрка», булинь и другие. Кто-то вязал их с ловкостью яхтсмена, кто-то сражался с верёвкой, как с живым существом.

Третий этап – «Скорая помощь». Команды бежали по кочкам до условного пункта назначения, где им предстояло наложить шину на ногу и руку своего сокомандника, который «пострадал во время бега», перетянуть их бинтами, замотать голову и несли его до финиша. Тут была не просто игра в доктора, а отработка навыков, которые однажды могут понадобиться по-настоящему. На заводе, в цеху, в походе, на дороге может случиться что угодно, и знать, как наложить шину, остановить кровь, зафиксировать конечность, – значит в нужный момент не растеряться, а действовать.

Четвёртый этап назывался «Заводские будни». Участники по очереди надевали привычную им каску, защитный каспер и перчатки, бежали через препятствия к столу, где на доске ждали разные болты. Выкрутить их нужно было отвёрткой, ключом, шестигранником, либо просто руками. Затем возвращался игрок обратно, и следующий участник бежал закручивать. Заводчане вроде оказались на родной территории, но в гонке родное становится непривычным: руки потеют, болт не идёт, каска сползает.

Пятый этап – «Башня страха». С помощью системы кранов на верёвках командам нужно было построить башню из семи кубов. Приходилось руководить издали, ловить, балансировать. Нервы у игроков были натянуты не хуже тех верёвок.

Шестой этап – туристическая полоса. Команды стартовали в полном обмундировании – каски, перчатки, подтянутые ремни с карабинами. Первый отрезок был подвесная переправа: узкая верёвочная дорожка, натянутая над землёй, где каждое неточное движение означает потерю равновесия. Кто-то шёл уверенно, почти бегом, перебирая руки по тросам; кто-то двигался осторожно, ступая приставным шагом, чувствуя, как переправа покачивается под весом тела. Один неверный перенос центра тяжести, и ты слетел в «пропасть».

Сразу за прямой переправой следовала навесная. Участники скользили по верёвке, вцепившись в карабины, земля уплывала вниз, а ноги искали точку опоры там, где её не было. На этом участке особенно пригодились навыки, отработанные на этапе завязки узлов: правильная фиксация, правильный хват, правильное дыхание. Затем – маятник. Участник отталкивался от земли и летел по дуге, удерживая тело на верёвке, пересекая условный овраг. Пройдя верёвочную часть, участники оказывались на столе для разборки и сборки автомата. Руки, только что хватавшие тросы и карабины, теперь должны были выполнить ювелирную работу: отделить магазин, отделить затворную раму с затвором, извлечь возвратный механизм. Одна команда разобрала автомат за считанные секунды, но на сборке замешкалась. Другая, наоборот, медлила на разборке, но собрала так, что ни один рычаг не скрипнул. Собирать оружие на ходу, когда пульс в горле, а руки ещё помнят верёвку – это не из учебника, это из жизни. Дальше следовало спасение утопающего. На условном водоёме участникам предстояло вытащить «пострадавшего». Забросить верёвку, чтобы она попала в цель и вытащить ее. И, наконец, рывок на финиш. Последние метры открытой дистанции, где уже не было ни верёвок, ни препятствий, только прямая и собственные ноги. Участники неслись к флагу, выжимая из себя остатки сил. Туристическая полоса стала настоящим испытанием на выносливость и характер.

Здесь хочется отметить работу тренеров-преподавателей по скалолазанию СШОР № 25: Забродина Александра Владимировича, Зыкова Дениса и Сергея Владимировича, которые грамотно подготовили трассу и непрерывно страховали участников на каждом этапе. Их поддержка позволила участникам проходить полосу уверенно.

Седьмой, последний этап назывался «Угадай напиток». Восемь стаканов, восемь разных напитков, которые нужно было определить по вкусу. И вот тут сказки о тренированных рецепторах разбились о реальность. Только одна команда угадала пять из восьми. Остальные максимум три, а кое-кто и всего один напиток. Зато смеху было столько, что хватило бы на отдельный конкурс.

Пока команды сражались на этапах, активисты Союза молодёжи не сидели без дела: чай, кофе, бутерброды – всё в наличии, всё горячее, всё с улыбкой. А по окончании слёта на костре сварили наваристый шулюм, с дымком от полевых дров и пожарили вкусные шпикачки. Вот он, момент, ради которого, возможно, всё и затевалось: усталые, довольные, с дымом в волосах и песней на языке – все за одним длинным столом под открытым небом.

По итогам всех испытаний победила команда посудного производства под названием «Убойная сила» – и название, как выяснилось, не пустое. Чемпионам вручили грамоту и сертификаты от магазина «Девайс-Зона» на приобретение наушников. Остальным командам достались подарки за участие.

Слёт показал главное: завод – это не только цеха и графики. Это люди, которые умеют быть командой и на рабочем месте, и на берегу реки Калитва. А Союз молодёжи предприятия доказал, что инициатива и поддержка администрации и профсоюзной организации – это та формула, которая работает не только на бумаге, но и на поле у костра.

 

Ирина Гугуева,
председатель СМ АО «АМР»,
г. Белая Калитва

В составе Свердловской областной профсоюзной организации первичная организация Уральского приборостроительного завода – не самая крупная, но самая «взрослая», в 2026 году она отмечает 110 лет со дня образования. В честь этой даты на предприятии решено было провести 24 сентября собрание трудового коллектива и профсоюзных активистов.

Перед началом собрания состоялась встреча председателя Свердловской областной организации профсоюза В.Н. Иванова и председателя ОО ППО «УПЗ» А.Г. Патрушевой с недавно вступившим в должность генеральным директором АО «Уральский приборостроительный завод» А.Ф. Полещуком.

В зале заседаний акционерного общества, рассчитанном на 80 человек почти не осталось свободных мест. Анна Геннадьевна Патрушева пригласила на собрание профсоюзных активистов, работников, чьи дети и внуки приняли участие в отраслевом конкурсе детского рисунка, специалистов аппарата областной организации профсоюза.

Андрей Фёдорович Полещук, выступая перед собравшимися, поддержал деятельность профсоюзной организации предприятия и заверил, что будет и впредь оказывать помощь в организации и проведении мероприятий, особое внимание уделяя поддержке ветеранов и молодёжи – одним словом, взаимодействовать с профсоюзом, как эффективный социальный партнёр.

Далее с приветственным словом и поздравлением выступил председатель ОО СОПО Профавиа Владимир Николаевич Иванов, отметив «почтенный возраст» профсоюзной организации, выразил надежду на сохранение добрых традиций совместных дел предыдущих руководителей, администрации, подчеркнул активность неунывающих ветеранов и «вездесущей» молодёжи.

Долгожданным моментом стало вручение благодарностей, почетных грамот и дипломов призёрам и участникам отраслевого конкурса детского рисунка. Дети работников приборостроительного завода представили на конкурс 16 работ в трех возрастных группах. По итогам отборочного этапа на уровне областной организации для участия на уровне отрасли в ЦК Профавиа было направлено четыре работы. Награды ожидали не только «художников», но и их родителей.

В завершение собрания за активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников и участие в деятельности профсоюзной организации предприятия активистам были вручены благодарности профсоюзного комитета, благодарности и почётные грамоты областного и Центрального комитетов профсоюза. Особенно приятным стало награждение кадровой работницы с почти полувековым трудовым стажем Почётной грамотой губернатора Свердловской области, которую торжественно вручил ей генеральный директор родного завода.

А.Н. Ирля,
ведущий специалист ОО СОПО Профавиа,
г. Екатеринбург

Максимально возможный комплект наград высшего достоинства завоевали калининцы на Чемпионате мира по силовым видам спорта «Золотой тигр».

Масштабный турнир собрал более 2500 тысяч спортсменов из пяти стран, 47 регионов России и 163 городов. Честь ПАО «МЗИК» защищали сильнейшие пауэрлифтеры предприятия, сумевшие подтвердить высокие титулы и на международном уровне. Самым ярким достижением стал невероятный результат начальника производственно-диспетчерского бюро Нины Сысоевой, выступавшей в дисциплине «классический жим лежа». В весовой категории до 67 кг она пожала 90(!) кг, выполнив норматив мастера спорта международного класса и одновременно установив рекорд России! Этот результат обеспечил ей не только золото в своей весовой категории, но и победу в абсолютном зачете среди ветеранов.

Победоносно завершили турнир ведущий инженер управления режима и безопасности Евгений Макаров – первое место в народном жиме в весовой категории до 100 кг и бронза в абсолютке среди мужчин; оператор станков с ПУ механического цеха Юлия Леонтьева – золото в военном жиме в весовой категории до 67,5 кг; заместитель начальника цеха ремонта и обслуживания изделий в эксплуатации  Николай Никитин – первое место в становой тяге в весовой категории до 82,5 кг; руководитель пресс-службы Наталья Яресько  – золото в военном многоповторном жиме, плюс, победа в народном жиме в рамках Чемпионата России, проходившего одновременно с «Золотым тигром» (весовая категория до 56 кг).

– Я впервые участвовал в таком крупном турнире и до сих пор нахожусь под впечатлением – не только и не столько от масштаба мероприятия, сколько от неповторимой атмосферы, царившей там. Больше двух тысяч участников, 11 помостов, соперники самого высокого ранга и главное, настоящее спортивное единодушие и стремление к победе – такие эмоции должен хотя бы раз в жизни испытать каждый спортсмен! – делится Николай Никитин. – Отдельно хочется отметить дружелюбие и искреннюю поддержку на помосте и вне его: незнакомые друг с другом люди от души болели за «коллег по железу», помогали, давали полезные советы – это дорогого стоит, и именно за это мы все любим и ценим железный спорт. Если же говорить непосредственно о результате выступления, то я доволен. На помост выходил в весовой категории до 82,5 кг в становой тяге, потянул 170 кг, на третью попытку заявил 180, но в этот раз, они мне, увы не поддались. Тем не менее, задачу, поставленную тренером и самим собой, я выполнил, мотивацию для будущих побед получил, так что продолжаем работать и дальше ковать спортивную славу ЗиКа. О калининских силачах мир услышит еще не раз, обещаю!

Наши ребята постарались и сработали на максимум, в очередной раз доказав, что ЗиК непобедим! – отмечает главный тренер заводских силачей Алексей Михайлович Бреднев. – От имени всей команды благодарю ОО ППО «МЗИК» и лично профсоюзного лидера Марину Сергеевну Никитину за поддержку и возможность выступать на соревнованиях столь высокого уровня. Вместе с профсоюзом мы – сила! 

ОО ППО «МЗИК» ПРОФАВИА,
г. Екатеринбург

Предприятие ОДК-Сатурн (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) отметило 110-летний юбилей. Можно сказать, что предприятие стояло у истоков развития отечественного авиастроения.

ОДК-Сатурн ведет отсчет с 1916 года. Первоначально предприятие занималось автомобильной техникой, а уже с 1924 года было переориентировано на выпуск авиационных моторов. Сегодня специалисты предприятия выпускают инновационную продукцию, сохраняя за ОДК-Сатурн статус одного из ведущих предприятий машиностроительной отрасли в России. В ОДК-Сатурн разработали и выпустили порядка 70 видов изделий, серийно изготовили десятки тысяч двигателей для авиации, энергетики, судостроения и других отраслей промышленности.

Главным достоянием ОДК-Сатурн всегда были и остаются люди. Профессионализм рабочих, инженеров, конструкторов и испытателей, опыт ветеранов и энергия молодых специалистов обеспечивают преемственность поколений и дальнейшее развитие рыбинской школы двигателестроения. Особенно важно, что сегодня предприятие формирует кадровый потенциал, укрепляя сотрудничество с образовательными организациями и вовлекая молодежь в решение реальных производственных задач.

«Хотелось присоединиться к теплым словам, звучащим сегодня в адрес предприятия. Поздравить всех нас с этим праздником. Во все времена человек труда, человек – который стоит у станка, сидит за рулем автомобиля, выпускает техпроцесс, готовит конструкторскую документацию, всегда является основой процесса. Без человека труда, не возможно процветание ни отдельно взятого предприятия, ни целой страны. Впереди нас ждет очень серьезная и ответственная работа. Мы меняем продукт, которым занимаемся и будем заниматься. У нас еще много изделий, которые очень востребованы. 

Ну, а профсоюзная организация всегда стояла и будет стоять на страже интересов работника. Будь то охрана труда, будь то социальные гарантии, будь то другие нормы, которые предусмотрены трудовым законодательством. У нас все получится! С праздником!», – поздравил коллектив председатель профсоюзной организации «Сатурн» ПРОФАВИА Соколов Александр Викторович.

В рамках празднования 110-летия около 200 сотрудников предприятия удостоены государственных, ведомственных, региональных, муниципальных наград, а также грамот и благодарностей Госкорпорации Ростех и ОДК за вклад в развитие отрасли и высокий профессионализм.

Более 300 специалистов получили благодарности ОДК-Сатурн за плодотворный и добросовестный труд. На территории предприятия и городской Аллее моторостроителей открыта обновленная Доска почета с портретами 50 сотрудников, чей вклад в общее дело особо отмечен руководством.

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

На Арзамасском приборостроительном заводе им. П.И. Пландина стартовала серия деловых игр «ПрофИнтуиция» для учеников инженерных классов.

Организовали мероприятие группа профориентации отдела по работе с персоналом и профсоюзная организация АПЗ.

– Игра «ПрофИнтуиция» – это логичное продолжение проекта «Ракеты АПЗ», который реализуем с 2023 года. Мы решили показать ребятам, что на заводе кипит яркая, творческая и увлекательная жизнь, которая объединяет коллектив, – прокомментировала начальник группы ОРП Анастасия Ручкина.

Программу интеллектуальных состязаний разработала заместитель председателя первичной профсоюзной организации АПЗ Наталья Бычкова. Игры будут проходить каждый месяц для разных возрастных категорий – с 6 по 11 класс. Победители отборочных туров выйдут в финал, который состоится в конце учебного года.

Участниками первой игры стали будущие выпускники лицея. Они разгадывали ребусы, угадывали фразеологизмы по картинкам, созданным искусственным интеллектом, искали названия химических элементов, спрятанных в тексте.

По итогам напряженной борьбы из пяти команд в финал вышли сразу две, набравшие одинаковое количество баллов.

Проект набирает обороты. Эстафету интеллектуального сражения уже приняли и старшеклассники школы № 6 Арзамаса.

Комментарий

Дарья Сидоренко, ученица 11 класса МБОУ «Лицей»: – Это было по-настоящему захватывающе! Задания продуманы до мелочей: интеллектуальные загадки, логические задачи – все то, что мы особенно ценим в лицее. Играть было невероятно увлекательно: выстраивать цепочки рассуждений, быстро находить верные решения. Горжусь тем, что наша команда прошла в финал.

Конкурсы от АПЗ – это отличный способ провести время весело, с пользой и возможностью заглянуть в мир настоящих профессий. Всем советую попробовать!

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Артура Баранова

В этом году первичная профсоюзная организация АО «НПП «Звезда» Профавиа организовала два масштабных выезда, объединивших 90 человек – членов профсоюза и их семьи.

Поездка на территорию парка «Патриот» стала не просто туристическим маршрутом, а глубоким актом гражданского единения, особенно значимым в период проведения специальной военной операции. В условиях современных вызовов такие мероприятия играют ключевую роль в укреплении связи между поколениями и сохранении исторической правды.

Программа поездки была выстроена так, чтобы охватить ключевые объекты комплекса, каждый из которых стал не просто экскурсионной точкой, а важным уроком живой истории.

Первым пунктом маршрута для обеих групп стал танковый музей. Под открытым небом здесь собралась легендарная броня нашей страны – от грозных Т-34, переломивших ход Великой Отечественной войны, до современных боевых машин. Для старшего поколения это стало встречей с машинами их молодости и службы, а дети с восторгом забирались на башни, слушая рассказы о мощи отечественного инженерного гения. Здесь история перестает быть сухими цифрами из учебников, обретая вес, объем и гул мотора.

Затем путь лежал в «Партизанскую деревню». Этот воссозданный лесной лагерь позволил семьям буквально прикоснуться к быту защитников тыла. Уютные землянки, баня, типография, полевая кухня – всё это погрузило посетителей в суровую атмосферу самоотверженной борьбы. Именно здесь разговоры о патриотизме становились максимально предметными: родители объясняли детям, что победа ковалась не только в танковых сражениях, но и в нечеловеческих условиях лесных баз, где ценой невероятного мужества шла огромная помощь всей стране.

Кульминацией каждого визита стали духовный и мемориальный центры комплекса. Величественный главный храм Вооруженных Сил Российской Федерации, сияющий зеленью и бронзой под открытым небом, поразил всех своей уникальной архитектурой и глубоким символизмом. Его ступени отлиты из трофейной техники вермахта, а своды хранят подлинную историю ратного подвига. Семьи смогли не только оценить грандиозность убранства, но и обрести минутку тишины и внутреннего созерцания перед лицом великой жертвы народа.

Рядом с храмом раскинулся грандиозный Мемориальный комплекс «Дорога памяти» – мультимедийная галерея длиною в 1418 шагов, по числу дней войны. Поиск своих родственников в бесконечной электронной базе данных имен героев превратился для многих семей в самое трогательное событие дня. Найти лицо деда или прадеда среди миллионов других лиц, увидеть его боевой путь на интерактивных картах – этот момент затронул каждого до глубины души. Многие впервые увидели фотографии предков, которых знали лишь по рассказам старших, что сделало общую историческую память глубоко личным переживанием.

Подобные выезды – это гораздо больше, чем обычный корпоративный досуг. Это наглядный инструмент воспитания подрастающего поколения. Когда ребенок видит трепет в глазах отца у старой фотографии в «Дороге памяти», когда мать рассказывает дочке о тяжелой доле партизанки в землянке – происходит настоящая передача ценностей. Патриотизм рождается не из лозунгов, а из таких совместных семейных эмоций, гордости за свою страну и глубокого уважения к предкам. Память о великом прошлом формирует ответственность за настоящее, воспитывая чувство долга перед теми, кто отдал жизнь за мирное небо над Россией.

Для самого профсоюза эти 90 участников двух заездов – показатель крепкого коллектива. Совместное преодоление километров, общие впечатления и искренние обсуждения увиденного по дороге домой сплотили людей лучше любого формального мероприятия. Укрепляя институт семьи через такие путешествия, организация формирует прочный фундамент общества, в котором связь поколений неразрывна, а любовь к Отечеству передается по наследству как самая главная семейная реликвия.

ППОО АО «НПП «Звезда» Профавиа,
Московская область

27 сентября на живописном берегу пруда в деревне Дубровка было по-настоящему жарко, несмотря на осеннюю свежесть. Здесь, в рамках празднования 50-летия со дня образования предприятия, прошел фестиваль по спиннинговой ловле «Золотая рыбка» среди работников – членов профсоюзной организации филиала АО «Ил» – Авиастар. Это событие стало настоящим праздником для тех, кто ценит активный отдых, любит природу и умеет сочетать азарт со здоровым образом жизни.

Мероприятие, организованное профсоюзным комитетом, собрало 28 участников – людей разных возрастов, профессий и рыбацкого опыта, объединенных общим увлечением и командным духом. С самого раннего утра, когда еще лежала роса на траве, рыбаки уже регистрировались, проверяли снасти и настраивались на большой улов. Кто-то делился опытом с новичками, кто-то перебирал приманки, а кто-то просто вдыхал свежий осенний воздух и наслаждался тишиной – той самой, ради которой многие и приезжают на водоем.

Торжественную ноту в начало соревнований внесли председатель ППОО «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина и главный судья соревнований, руководитель секции спиннинга Федерации рыболовного спорта Ульяновской области, работник предприятия Евгений Левченко. Они поприветствовали участников, пожелали романтичного настроения и, конечно, отличного клева.

– Дорогие коллеги! Я рада приветствовать вас на нашем первом фестивале по спиннинговой ловле, посвященном 50-летию предприятия. Сегодня у нас не просто соревнования, у нас праздник активного отдыха, хорошего настроения и настоящего единства. Желаю каждому отличного клева, крупных трофеев и ярких эмоций! Пусть победит сильнейший, а главное – все мы получим удовольствие от этого дня! – обратилась к участникам Валентина Грушина.

После инструктажа и жеребьевки, определившей стартовые сектора, прозвучала команда «Старт!».

Соревнования проходили в два тура по два часа. За это время участникам нужно было проявить не только мастерство владения спиннингом, но и тактическое чутье. По условиям фестиваля в зачет шли только щука и окунь, а ловить разрешалось исключительно на искусственные приманки. Тишину на берегу нарушали лишь свист катушек и всплески воды.

Первый тур пролетел незаметно. Сразу после финиша участники отправились на взвешивание своего улова, а затем смогли подкрепиться вкуснейшей ухой. После небольшого перерыва начался второй тур. Всем рыбакам нужно было укрепить или улучшить свои позиции: кто-то менял тактику, кто-то искал заветные точки, а кто-то просто наслаждался процессом, понимая, что главное – не победа, а участие и удовольствие от любимого занятия.

Несмотря на то, что рыбалка считается мужским занятием, среди участников фестиваля присутствовала единственная девушка. Хрупкая и миниатюрная, она уверенно шла вперед, оставив позади многих соперников и войдя по итогам в пятерку лучших.

Пока судьи взвешивали трофеи и подводили итоги, участники смогли подкрепиться пловом, блинами и травяным чаем, а затем их ждал еще и интеллектуальный турнир. Специалисты Управления по делам молодежи города Ульяновска провели увлекательный квиз на рыболовную тематику. Самые эрудированные получили ценные подарки, доказав, что настоящий рыбак силен не только руками, но и умом.

Наконец, настал момент истины. По итогам двух туров лучшими в спиннинговой ловле стали Евгений Енчуков (оператор станков с ПУ) – абсолютный победитель фестиваля; Вадим Бабичев (инженер-программист оборудования металлообработки с ПУ) – почетное второе место; Ринат Тугушев (слесарь механосборочных работ) – замкнул тройку лидеров.

Отдельно был отмечен слесарь механосборочных работ Дмитрий Калинкин, ставший победителем в номинации «Большая рыба». Его трофей стал самым крупным уловом дня!

Победа стала приятной неожиданностью для победителя Евгения Енчукова, который всерьез увлекся рыбалкой только в этом году.

– Честно говоря, я до сих пор не могу поверить, что победил! – поделился впечатлениями Евгений. – Рыбалкой я занимаюсь совсем недавно, можно сказать, первый сезон. Но сегодня, видимо, был мой день: и погода, и настроение, и удача – все сошлось. Спасибо огромное организаторам за такой праздник. Это было здорово – почувствовать азарт, поддержку коллег и просто отлично провести время на природе. Обязательно буду участвовать еще!

Фестиваль «Золотая рыбка» получился по-настоящему душевным. Участники отметили не только отличную организацию, но и невероятно красивую природу: живописный пруд, чистый воздух и золотая осень создавали идеальную атмосферу для отдыха.

– Спасибо огромное организаторам и профсоюзу! – отметил инженер-технолог Евгений Листаров. – Это действительно не соревнования в прямом смысле слова, а настоящий фестиваль. Настолько все по-доброму и душевно, по-семейному. Все шикарно отдохнули и посоревновались. Профсоюзная организация устроила все просто великолепно, я в восторге! Шикарное воскресенье, еще раз спасибо за чудесный отдых и новые знакомства.

Профсоюзная организация не только представляет и защищает социально-трудовые права, производственные, профессиональные, экономические, социальные и иные законные интересы членов профсоюза, но и объединяет в сообщество людей, готовых поддерживать друг друга, вместе отдыхать, развиваться и создавать добрые традиции. Сегодня профсоюзная организация «Авиастар» делает все возможное, чтобы жизнь членов профсоюза была насыщенной и интересной: организует спортивные праздники, культурные мероприятия, конкурсы, экскурсии и вот такие теплые встречи на природе.

– Мы уверены: чем больше таких событий, – подчеркивает Валентина Грушина, – тем лучше ладится дело, тем сильнее командный дух и тем ярче ощущение того, что ты – часть большой и дружной семьи. Пусть фестиваль «Золотая рыбка» станет доброй традицией, которая будет собирать нас из года в год на берегу пруда. Пусть каждый найдет здесь что-то свое: тишину у воды, радость общения или просто возможность отвлечься от рабочих будней, провести время с пользой для души и тела и зарядиться энергией для новых трудовых побед.

До встречи на водоемах! И пусть клюет – большая и маленькая!

Волкова Юлия,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

19 сентября в рамках проекта «Творческая перезагрузка» состоялся мастер-класс по КВН. Перед первокурсниками ИАТУ выступили участники заводской команды «Туматч» филиала АО «Ил-Авиастар» – Юрий Косов и Аркадий Тинюков. Поездка на мероприятие была организована профсоюзным комитетом предприятия, который выступил связующим звеном между заводом и студенческой аудиторией.

Гости рассказали о своем пути в КВН: как создавали команду, с чего начинался их опыт выступлений и какие возможности открывает участие в этой игре. По словам спикеров, КВН для них – не просто хобби, а школа жизни, где ценятся поддержка коллектива и помощь профсоюза.

Вместе со студентами заводчане разобрали формулу хорошей шутки, обсудили, где искать идеи для юмора и как правильно их подать. Отдельный блок был посвящен раскрепощению: гости говорили о том, как чувствовать себя увереннее на сцене и не бояться проявлять себя.

Кроме того, участники мастер-класса узнали, как КВН устроен изнутри: какие существуют лиги, как команды проходят свой путь и как выглядит система КВН глазами самих игроков. Встреча получилась насыщенной – с юмором, реальными историями и полезными советами.

Как отметили организаторы, главная ценность таких мероприятий – в живом диалоге поколений. Профком предприятия не только направляет заводчан на подобные встречи, но и создает условия для передачи опыта от старших к младшим. Это и есть профсоюзная идеология в действии: быть вместе, поддерживать друг друга и зажигать новые звезды.

В большом заводском коллективе каждому может быть комфортно – здесь есть место и для профессионального роста, и для творческой самореализации. Каждый может почувствовать себя важным звеном большой команды и ощутить заботу о себе. Связь поколений, подкрепленная поддержкой профкома, – залог того, что заводские традиции и творчество будут жить и развиваться.

Иван Демин,
заместитель председателя ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск