Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 августа 2025

Команда Иркутского авиационного завода «Без шансов» при поддержке профсоюзной организации ИАЗ приняла участие в туристическом слете, организованном У-УАЗ. В соревновании, которое проходило на Байкале, наши заводчане завоевали первое место!

Серебряные призеры турслета ИАЗ команда «Без шансов» с большим энтузиазмом приняла приглашение от Улан-Удэнского авиационного завода поучаствовать в их туристическом слете. Он проходил на живописных берегах Баргузинского залива, в месте, известном как «Мягкая Карга».

Событие собрало на Байкала 20 команд, готовых к испытаниям и приключениям. Трехдневная программа турслета была насыщенной и включала в себя самые разнообразные состязания: турполоса, лабиринт, поляна заданий, водные гонки, творческий конкурс и другие.

Соревнования контрольно-туристического похода начались с преодоления гати, где участники продемонстрировали свою ловкость и командный дух. Затем нас ожидали настоящие испытания: болото, паутина, бабочка, параллельная переправа… Каждый этап требовал максимальной концентрации и взаимопомощи. Сложнее всего далось восхождение на гору высотой 1500 метров под палящим солнцем. Однако нельзя не отметить, что здесь мы не только вязали узлы, но и наслаждались великолепными пейзажами, открывающимися с вершины. Байкал в это время года поражает своей красотой и величием, и все были счастливы запечатлеть эти мгновения в памяти.

После спуска наша команда прошла ориентирование в формате лабиринт, а после – задания на смекалку, в котором мы искали мину, кидали гранату, разбирали автомат и показывали умения в оказании медицинской помощи. Эти испытания не только проверили наши навыки, но и сплотили команду еще больше.

Вечером после насыщенного дня состоялось музыкальное лото, где все участники могли проявить свои таланты. Песни звучали до поздней ночи, а вокруг царила атмосфера веселья и дружбы. Это был отличный способ завершить день, полный приключений и новых впечатлений!

Уже завтра команда столкнулась с испытанием на воде, где мы соревновались на сапбордах и катамаранах. Соперники были сильными, но иркутские авиастроители проявили все свои силы и навыки, что позволило нам одержать победу в водных гонках.

По итогам всех состязаний команда «Без шансов» заняла первое место!

Мы гордимся этим достижением и хотим выразить огромную благодарность профсоюзной организации ИАЗ за неоценимую поддержку и вклад в наше участие в турслете. Также выражаем признательность команде организаторов за теплый прием и интересные, насыщенные дни на Байкале.

Домой мы вернулись с новыми впечатлениями и уверенностью в своих силах. Впереди нас наверняка ждут новые свершения и победы!

Александра Савченко,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 июля 2025

По традиции в июле члены профсоюза – работники АО «СЭПО» провели вечер на свежем воздухе в клубе охотников и рыболовов «Клевый Черноморец». Любители рыбной ловли выехали проветрить свои снасти, расчехлить удочки и испытать самую вкусную прикормку.

Это мероприятие, проводимое уже не первый раз, переросло в добрую традицию для членов профсоюза – работников нашего предприятия и стало отличной возможностью не только насладиться природой, но и укрепить командный дух, пообщаться с коллегами в непринужденной обстановке.

Собравшись на месте посадки в автобус, все обсуждали планы, говорили о снастях и предвкушали большой улов. Кто-то мечтал об ароматном шашлыке, а кто-то просто радовался возможности отдохнуть от повседневной рутины и насладиться красивыми видами.

В «Клевый Черноморец» прибыло три микроавтобуса и 40 личных автомобилей, в итоге по берегам в поисках клевого места разбрелись около 150 заводчан и членов их семей.

Небольшими группами заводчане с семьями собирались на берегу пруда «Клевый Черноморец», чтобы насладиться азартом от рыбной ловли.

Живописная природа пруда, тишина и спокойствие, гладь прохладной воды помогли забыть о рабочих буднях и городском зное. Разложив удочки и забросив приготовленные по секретным рецептам прикормки, все начали ждать поклевки. Некоторые, самые удачливые, поймали хорошую рыбу.

Но главное – все получили от этой поездки возможность пообщаться друг с другом и просто хорошо провести время. Эмоции самых маленьких рыболовов просто не передать словами! Смех и радостные возгласы: «Рыба!» звучали на пруду до самого вечера, а розовый закат стал прекрасным завершением чудесного дня.

С. Лушина,

г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 августа 2025

База «Альмир» в очередной раз встретила ставшую уже традиционной творческо-спортивную встречу активистов профсоюзной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина.

Активный отдых, приправленный обширной конкурсной программой, ежегодно создает для профактива уникальную возможность познакомиться поближе и проявить свой творческо-командный потенциал. Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе умеет удивлять и из года в год старается наполнить подобные мероприятия интересными смыслами и необычными решениями.

Этот выезд прошел под общей темой «Пятого элемента» и всех четырех стихий: «Огонь», «Вода», «Земля» и «Воздух» – именно такие названия и получили заранее сформированные команды участников.

Стоит отметить, что конкуренция конкуренцией, но главным посылом таких событий является возможность познакомить новичков с более опытными членами профсоюза, дать возможность взаимодействовать в режиме командной работы, создать атмосферу сплоченности и дружбы. Ну а профсоюзная организация дополнила все это ценными, а главное нужными подарками, плюс сюрпризы от партнеров профдисконта. Как итог: отличное настроение, новые знакомства, заряд позитива и энергии у всех участников выезда. Под флагом профсоюза по-другому и быть не может!

В этом году первичная профсоюзная организация КнААЗ отмечает знаковое событие – 90 лет со дня своего основания, а значит, впереди еще много интересных и ярких мероприятий!

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 июля 2025

С 22 по 25 июля на берегу озера Байкал в Большом Голоустном прошел 2-й Всероссийский профсоюзный туристический слет "Потому что мы вместе!". В этом году испытывать свои силы на турслете собрались 15 профсоюзных команд из 12 регионов, представители Иркутского, Читинского, Красноярского, Республики Бурятия, Коми, Татарстана, Чувашии, Забайкальского, Костромского, Московского, Тверского и Ярославского профсоюзных объединений.

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности на турслете представляла команда «Сибирские крылья» Иркутского авиационного завода. Капитан команды - Денис Никулин, в составе команды - 11 человек. В ее основе - «Сибирские крылья», победители заводского турслета, который прошел несколькими днями раньше, - члены команды «Железная маска».

Первый день турслета встретил команды сильным и продолжительным дождем, показав, что просто не будет никому. Но это вовсе не остановило участников, готовых бороться с первых минут!

На официальном открытии поддержать ребят приехал председатель ППОО ИАЗ Александр Петрович Зуев, после чего команды дружно отправились на туристическую полосу, и, несмотря на осложнение погодных условий наша команда под названием "Сибирские крылья" заняла 2-е место в туристической полосе. Вечером того же дня ребята буквально зажгли творческий конкурс, также завоевав 2-е место!

На следующий день ребятам предстоял самый ответственный и важный этап: КТМ - (контрольно-туристический маршрут). Спортивные, подготовленные ребята целенаправленно ехали побеждать, защищать честь профсоюзной организации ИАЗ, и справились с блеском!

По итогам всех соревнований команда "Сибирские крылья" заняла почетное 2 второе место, лишь немного уступив по баллам мастерам из команды "Урагша" из Бурятии и опередив спортивных соперников из команды "КАМАЗ" Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, обойдя их на КТМ. Драйв и темп соревнований согревал на протяжении всех дней, невероятная атмосфера сблизила профсоюзные организации из разных регионов РФ.

Кристина Лагерева,

участник команды «Сибирские крылья»,

г. Иркутск

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 08 августа 2025

В июле свой большой юбилей отметил председатель первичной профсоюзной общественной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Юрия Алексеевича Гагарина в периоды с 2011 по 2022 гг. Виктор Петрович Багмут.

Если на Комсомольском авиазаводе задать вопрос «Кого из профсоюзной организации вы знаете больше всего?», то зачастую у людей будет ответ: «Конечно же, Виктора Петровича Багмута». А ведь Виктор Петрович уже на заслуженном отдыхе и давно отошел от дел в профсоюзной организации дальневосточного авиагиганта.

Профсоюз и Виктор Петрович сразу же нашли друг друга! Начав свою трудовую деятельность в далеком 1972 году, будущий лидер профсоюзной организации незамедлительно вступает в первичку, на тот момент это еще юный ученик слесаря.

Карьерный рост не заставил себя ждать. После службы в армии Виктор Петрович без отрыва от производства получает высшее образование в Хабаровском институте народного хозяйства и открывает для себя новую заводскую профессию – инженера нормировщика, а уже в 1996 году он – уже всем известный руководитель отдела организации труда и заработной платы. Все эти годы Виктор Петрович преданно и скрупулезно подходил к деятельности в профсоюзе. Именно при его непосредственном участии был принят и реализован коллективный договор, а также заключено множество корпоративных и отраслевых соглашений.

2011-й – год, когда Виктор Петрович принимает на себя роль председателя первичной профсоюзной организации Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Юрия Алексеевича Гагарина. И в этот момент профессионализм и неравнодушие Виктора Петровича сыграли главенствующую роль в решении разногласий между работодателем и профсоюзом.

– В то время ситуация с работодателем была очень накалена, да и с краевым объединением организации профсоюзов отношения были, мягко говоря, не партнерские, – поделился с нами Виктор Петрович. – Люди меня выбрали, а значит, я должен был оправдать их доверие.

Нивелировав негативные стороны конфликта, Виктор Петрович меняет вектор развития и взаимодействия всей профорганизации – социальное партнерство на предприятии приобретает новые оттенки, которые выгодны теперь обоим сторонам, а вся деятельность профсоюза начинает не только восстанавливать утраченные ранее позиции, но и идет по пути повышения эффективности при защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюза.

Такой четкий, взвешенный и сразу же начавший действовать план незамедлительно отзывается в биографии Виктора Петровича значимыми наградами, причем как на уровне города Юности, так и в ЦК Профавиа. В конечном итоге список поощрений любого уровня у Виктора Петровича получился более чем внушительный: медаль ордена «За заслуги перед отчеством II степени», «Почетный авиастроитель», «Заслуженный работник объединения», почетный знак «За содружество с профсоюзами», «50 лет в профсоюзе», благодарность главы города, а также многие другие. Стоит отметить, что в этот период Виктор Петрович являлся членом Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, членом координационного совета организаций профсоюзов города Комсомольск-на-Амуре, а также представлял профсоюзную организацию КнААЗ в Хабаровском краевом объединении организаций профсоюзов.

14 июля Виктор Петрович Багмут отметил свой 70-летний юбилей.

– Сегодня я весь в домашних делах, дача, любимое хобби – рыбалка. Главное, что появилось время на общение с близкими мне людьми, внучками, – улыбаясь, рассказывает о нынешних буднях Виктор Петрович. – Скучаю по заводу, лукавить не буду, поэтому с особым трепетом и замиранием сердца я каждый день слышу и вижу, как отправляются в небо наши легендарные «сушки» (самолеты семейства «Сухой) – птицы вылетают из гнезда!

За все без малого одиннадцать лет, что Виктор Петрович Багмут находился в должности председателя первичной профсоюзной организации КнААЗ, каждый, кто обращался в профсоюз, мог рассчитывать на его личную поддержку и внимательное отношение к любому вопросу. Умение находить приемлемые решения в различных аспектах трудовой и профсоюзной деятельности и сформировали образ авторитетного, сильного лидера, про которого до сих пор помнят и вспоминают с уважением и благодарностью.

Трудовой коллектив Филиала ПАО «ОАК» – Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина и первичная профсоюзная организация КнААЗ поздравляет Виктора Петровича с юбилеем, желает активного долголетия, крепкого здоровья, благополучия и ярких событий!

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 июля 2025

Профактивист ПАО «МЗИК», оператор станков с ПУ Владимир Матвеев поднялся на Эльбрус. Памятное фото с флагом Профавиа калининец сделал на высоте 5642 метра.

Туризмом Владимир активно занимался в юности, но потом в силу жизненных обстоятельств на долгих 15 лет забросил это увлечение.

- А в прошлом году понял: не могу больше, хочу в горы, - говорит В. Матвеев. - С учетом этого спланировал отпуска: первые две недели решил провести в альпинистском лагере на Кавказе, а вторую часть отпуска - посвятить восхождению на Эльбрус.

Будучи достаточно опытным туристом, Владимир заблаговременно начал готовиться к поездке в горы: добавил длительные пробежки и многокилометровые прогулки по пересеченной местности для тренировки выносливости. Без нее в высокогорье не обойтись. И вот, наконец, июль и долгожданный отпуск. Отработав последнюю смену, наш герой обратился в профком - за флагом.

- Я решил так: если получится подняться на вершину Эльбруса, которая является самой высокой точкой Европы, надо обязательно запечатлеть это событие. И, конечно же, в кадре должен быть флаг Профавиа - мол, знай наших!

Владимир признается, что подъем дался ему куда тяжелее, чем он рассчитывал. Восхождению предшествовали четыре дня акклиматизации, когда путешественники, поселившись в лагере на высоте в 2000 метров, ежедневно совершали тренировочные подъемы, набирая необходимый объем высоты. Погода демонстрировала все, на что способна: утреннее яркое солнце сменялось стремительным дождем и колючим градом. Ветер был такой силы, что ледяная крошка, летевшая с неба, до крови повреждала незащищенные участки лица и тела. В общем, акклиматизация шла полным ходом!

- К счастью, в день нашего восхождения природа смилостивилась: целые сутки было тепло и солнечно, без осадков, - рассказывает калининец. - Мы выдвинулись под вечер, в 22.45, рассвет встретили на склонах Эльбруса, а на вершине оказались, когда солнце уже было в зените. Подъем получился непростым: из семи человек в группе высшей точки достигли только трое, остальные досрочно сошли с дистанции: кому-то идти дальше не позволили невыносимые головные боли, кому-то не хватило эмоциональной выдержки. У меня физическое состояние было в норме, а вот психологически пришлось гораздо тяжелее, ведь ты понимаешь, что впереди - нескончаемый подъем, долгие часы непрерывного движения, и кажется, что конца-края пути не будет... С другой стороны, именно за это я и ценю туризм. Да, это не спорт высших достижений, в горах медали не дают, зато здесь ты четко понимаешь, на что способен и какие высоты (в прямом и переносном смыслах) можешь преодолеть! Не зря же говорят, что горы зовут тех, чья душа им по росту.

Вершина Эльбруса встретила путешественников ярким солнцем и сравнительным теплом - на высочайшей точке Европы в тот день было около нуля градусов. Восхитительный, захватывающий дух вид как ластиком стер из памяти все трудности, которые пришлось пережить путешественникам на пути к цели. Дружеские рукопожатия, поздравления друг друга с успешным восхождением, пара селфи и то самое историческое фото с флагом Профавиа...

Ну а потом был обратный путь, менее сложный, чем наверх, но не менее

изматывающий. В общей сложности на подъем и спуск обратно в лагерь Владимир затратил 14 часов. Стоил ли подъем на вершину Эльбруса этого времени, а также массы сил и средств? Безусловно, да, уверяет В. Матвеев. Более того, не успев вернуться из отпуска, он уже планирует новое серьезное восхождение - на Казбек. Разумеется, под флагом Профавиа, как иначе? Поскорее бы следующий отпуск!

Н. Яресько,

член комиссии по информационной работе профкома,

специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,

г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 августа 2025

Ежегодный информационный слет молодежи – знаковое мероприятие не только для молодых сотрудников, но и всех работников АО «ЛЕПСЕ», потому что каждый лепсенец в этот день имеет возможность задать вопрос генеральному директору, Герою Труда Российской Федерации Геннадию Мамаеву, его заместителям, председателям профсоюзной организации и Совета молодежи. Как и раньше, слет прошел на базе санатория «Митино». 2 августа он собрал более 100 участников в возрасте до 35 лет.

Основными целями мероприятия стали информирование и адаптация молодых сотрудников, их сплочение, развитие профессиональной и творческой инициативы. В ходе встречи с руководством предприятия было задано 40 вопросов. В этом году молодежь интересовало обновление и модернизация парка заводского оборудования, достижения в области станкостроения, применение на предприятии возможностей искусственного интеллекта, ремонт и реконструкция заводской Аллеи Славы. Затронули тему развития заводской спартакиады, предложив включить в нее новые виды спорта, а еще – открытие тренажерного зала в обновленном спорткомплексе «Родина спорта», участие в авиакосмическом салоне «МАКС» – на каждый вопрос был дан подробный ответ. Кроме того, поступило предложение рассмотреть возможность вручения заводской награды для категории молодых работников в возрасте до 40 лет – Геннадий Александрович эту идею поддержал.

– Молодежь – наше будущее, – подчеркнул Геннадий Мамаев. – И внимание к ней всегда было в приоритете у руководства завода. Именно вам предстоит продолжать традиции, заложенные предыдущими поколениями. Не случайно мы сегодня собрались здесь – для нас очень важно, чтобы вы все были услышаны.

Отметим, что на сегодняшний день на предприятии трудится 970 человек в возрасте до 35 лет, 51 из них – в статусе молодых специалистов. На заводе много молодежных программ, которые помогают начинающим работникам: это комплекс мер по стимулированию инженерного творчества, подъемные для молодых специалистов, служебное жилье. Завод также помогает развиваться в профессии – дает возможность получать без отрыва от производства образование, повышать квалификацию, участвовать в профессиональных форумах и конкурсах.

– Работа на большом предприятии – это еще и хороший путь карьерного роста, – отметил Геннадий Александрович. – Не нужно ходить далеко: все мои замы прошли школу молодых специалистов, стали хорошими профессионалами. И чем бы наша молодежь ни увлекалась – спортом, туризмом, самодеятельным творчеством, – на заводе она всегда может раскрыть свои таланты. Желаю вам реализовать себя здесь, чтобы завод «ЛЕПСЕ» стал для вас вторым домом!

Затем перед молодыми лепсенцами выступила председатель Кировской ТПОО Профавиа и ППОО «ЛЕПСЕ» Тамара Мальцева. Она рассказала о том, что заводская профсоюзная организация – одна из крупнейших в городе, имеет давние традиции и служит защите профессиональных интересов лепсенцев. Неофициальная часть слета продолжилась интерактивной программой, в ходе которой среди участников были разыграны брендированные призы. Кроме того, участники встречи познакомились с работой, проделанной советом молодежи в текущем году. Ее результаты были представлены на фотовыставке в фойе санатория «Митино».

Семнадцатый слет молодежи АО «ЛЕПСЕ» в очередной раз стал отправной точкой для эффективного решения актуальных и волнующих вопросов заводчан и доказал – на заводе важно мнение каждого. Как отметил председатель совета молодежи, ведущий инженер-конструктор отдела главного конструктора Илья Лебедев, традиция ежегодного проведения слетов будет продолжена.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,

г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 июля 2025

На предприятиях, чьи профсоюзные организации входят в Профавиа, есть добрая традиция делиться друг с другом опытом профсоюзной деятельности. Так представители ППОО «Сатурн» Профавиа принимали у себя в гостях профактив первичной профсоюзной организации Центрального аэродинамического института им. Н.Е. Жуковского (ЦАГИ).

«Мы более двух лет собирались вас посетить, потому что наши предприятия давно сотрудничают. Нам интересно узнать ваше предприятие изнутри, обсудить решение общих профсоюзных задач, которые существуют на современном этапе развития профсоюзного движения и нашего общества в целом», - поделился председатель ППОО ЦАГИ Георгий Васильевич Кудрявцев.

Он рассказал о работе профсоюзной организации научного института. С огромным воодушевлением поведал о Дне знаний, который проводится для детей и внуков работников: «Я обычно с большой гордостью об этом говорю. У нас это мероприятие уникально в своем роде. Оно нацелено на привлечение детей к изучению точных наук».

Председатель ППОО «Сатурн» Профавиа Александр Иванович Евстифеев отметил значимость таких встреч, пользу обмена опытом для обеих сторон. «В нашу профсоюзную организацию входят члены профсоюза, работающие на пяти крупных предприятиях города, ветераны. Мы ведем большую работу по заключению коллективных договоров на каждом предприятии, обеспечиваем контроль над их исполнением в части охраны труда, заработной платы, предоставления отдыха работникам. Участвуем в аттестационных комиссиях, и в комиссии по трудовым спорам», - сказал Александр Иванович. «А вы большие молодцы, что посещаете предприятия промышленности и делитесь своим опытом» - обратился он к гостям.

Профактивисты поговорили о мотивации профсоюзного членства, о работе с молодежью, о профориентации школьников и о преемственности поколений. Начальник управления по социальным программам ПАО «ОДК-Сатурн» Александр Викторович Соколов познакомил присутствующих с историей предприятия, рассказал о его значимости в современном мире.

Ну, и конечно, как не прогуляться по прекрасному Рыбинску, причем и погода благоволила! Путешествием по городу закончилось пребывание профактива ППОО ЦАГИ. «Мы были во множестве российских городов, на многих предприятиях, вот и сейчас совместили приятное с полезным. Нам очень понравилось», - резюмировал свое посещение председатель первички.

После таких встреч убеждаемся, что подобные мероприятия необходимы. Они развивают кругозор, «наводят мосты» между профобъединениями, позволяют знакомиться с интересными людьми. Надеемся, что такие встречи будут и в дальнейшем!

С.В. Рыжкова,

председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,

г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 августа 2025

3 августа на площадке Казанского авиационно-технического колледжа им. П.В. Дементьева состоялись командные соревнования по шахматам и шашкам в рамках Спартакиады «Профавиа-2025». Мероприятие было организовано Татарстанской республиканской организацией Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В интеллектуальных состязаниях приняли участие коллективы девяти ведущих предприятий авиационной отрасли республики: КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», АО «Казанский вертолетный завод», АО «Казанское моторостроительное производственное объединение», АО «Казанькомпрессормаш», АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», ОАО Казанский завод «Электроприбор», Филиал АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод, АО «Казанский электротехнический завод», АО «Вакууммаш».

Соревнования по шахматам прошли в два этапа. На предварительной стадии команды были разделены на три группы по три участника:

- группа А: победа за АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»;

- группа В: первое место у АО «Казанский электротехнический завод»;

- группа С: лидер – КАЗ им. С.П. Горбунова

В финальном круговом турнире определились призеры: 1 место – АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», 2 место – КАЗ им. С.П. Горбунова, 3 место – АО «Казанский электротехнический завод».

Состязания по шашкам проходили в групповом формате с последующими полуфиналами и финалами. 8 команд были разделены на две группы по четыре участника.

Полуфиналисты:

- из группы А: КАЗ им. С.П. Горбунова и Зеленодольский машиностроительный завод;

- из группы В: «Казанский вертолетный завод» и «Вакууммаш».

Итоговые результаты: 1 место КАЗ им. С.П. Горбунова – филиал АО «Туполев», 2 место - АО «Казанский вертолетный завод», 3 место - АО «Вакууммаш», 4 место - Филиал АО «КМПО» – Зеленодольский машиностроительный завод.

Спартакиада «Профавиа-2025» вновь продемонстрировала высокий уровень подготовки сотрудников авиационной промышленности Татарстана. Турнир не только выявил сильнейших, но и укрепил корпоративный дух, традиции здоровой конкуренции и профессионального взаимодействия между предприятиями отрасли.

Татарстанский реском Профавиа,

г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 июля 2025

Выездной семинар «Повышение эффективности работы профсоюзной организации» в «Белом Яре» совместил глубокие знания, командный драйв и разбор ситуаций со сказочными героями через призму трудового права.

Повысить эффективность профсоюзной работы через разбор нарушений в сказке о Колобке? Научить аргументированно защищать права работника на примере механика Миронова? Раскрыть секреты вовлечения коллектива через «апгрейд» мероприятий? Именно так – нестандартно, глубоко и максимально практично – прошел выездной семинар «Повышение эффективности работы профсоюзной организации. Что зависит от нас?» для профсоюзного актива «Авиастара» 26-27 июля в санатории «Белый Яр». Это мероприятие – яркий пример того, как профсоюз инвестирует в развитие критического мышления, правовой грамотности и управленческих навыков работников завода, делая вклад в общий кадровый потенциал «Авиастара».

Ведущая семинара тренер-эксперт Елена Кузьмина взяла курс на максимальную вовлеченность и практику. Ее авторские методики, сфокусированные на основном вопросе семинара, покорили участников:

«Сказка с оргвыводами»: анализ сюжетов «Красной Шапочки» и «Колобка» через призму охраны труда и трудового законодательства стал хитом. Активисты, как следователи, искали нарушения, определяли виновных («Доказали вину мамы Красной Шапочки!» - Анна К.) и отстаивали невиновность Лисы. Этот подход позволил в игровой форме отработать навыки выявления рисков и аргументации – ключевых для профсоюзного защитника, осознающего зону своей ответственности ("Что зависит от нас?").

Кейс «Механик Миронов»: разбор реальной производственной ситуации требовал глубокого погружения в Трудовой кодекс и поиска путей защиты несправедливо наказанного работника. Участники горячо спорили, аргументированно доказывали, находили справедливые решения.

Инструменты для жизни: техники «противонытья», поиска «неочевидных ракурсов» и «апгрейда» мероприятий дали участникам конкретные рычаги влияния на ситуацию («Что зависит от нас?») в повседневной работе и общественной жизни. «Освоили техники, которые пригодятся не только в работе, но и в жизни!» (по отзывам). Зачем такие семинары профсоюзу?

Кадровый резерв завода: развивая у актива критическое мышление, переговорные навыки и лидерские качества, профсоюзная организация напрямую повышает компетенции ценных специалистов «Авиастара». Эти навыки востребованы на любой позиции.

Эффективный защитник: квалифицированный, уверенный в своих знаниях актив – основа сильной профсоюзной организации, способной конструктивно отстаивать интересы работников и предостеречь руководителей от неверных решений, создать дружескую атмосферу в коллективе, зарядить на успех.

«Клей» для коллектива: совместное решение задач, творчество ("Профсоюз. Надежный, мощный..." (Ольга Дулатова), открытое общение – лучший способ преодолеть разобщенность. "Объединил разных по профессии и возрасту... Обрели новых друзей!" (Гельшат Галимова).

Голоса участников:

«Отправились за новыми знаниями, новыми навыками и новыми смыслами! Множество открытий, инсайтов, кейсов и других фишек привезли с собой!» (Анна Кирюхина).

«Семинар очень понравился. Особенно ваши истории из жизни, с нотками юмора! Было очень душевно! Вы раскрепостили и сплотили нас!» (Гельшат Галимова - тренеру).

«Впервые в жизни я увидела такой семинар. Очень много интерактивов... Все было круто» (Алла Мустафина).

«Спасибо огромное. Было очень познавательно и поучительно. Время пролетало незаметно. Было весело!» (Юлия Иванова).

«Профсоюз - это единство, сила и любовь!» (Анастасия Петрова).

«Спасибо за атмосферу. Получила ценные знания, очень много положительных эмоций. Вот такие мероприятия сплачивают нас, вдохновляют, мотивируют!» (Эльсия Хайбуллова).

Семинар «Повышение эффективности работы профсоюзной организации. Что зависит от нас?» в «Белом Яре» стал мощной инвестицией в человеческий капитал «Авиастара» и мастерской по сплочению коллектива. Участники увезли не только новые идеи, но и уверенность в своих силах, крепкие связи с коллегами и четкое понимание ответа на ключевой вопрос: развитый, сплоченный профсоюзный актив, осознающий свою роль и ответственность – это надежный партнер и для работника, и для руководства, важный и безграничный ресурс для успеха всего «Авиастара». Вперед, к новым свершениям с новыми знаниями и сильной командой!

Иван Демин,

правовой инспектор ППОО «Авиастар» Профавиа,

г. Ульяновск