Выездной семинар «Повышение эффективности работы профсоюзной организации» в «Белом Яре» совместил глубокие знания, командный драйв и разбор ситуаций со сказочными героями через призму трудового права.
Повысить эффективность профсоюзной работы через разбор нарушений в сказке о Колобке? Научить аргументированно защищать права работника на примере механика Миронова? Раскрыть секреты вовлечения коллектива через «апгрейд» мероприятий? Именно так – нестандартно, глубоко и максимально практично – прошел выездной семинар «Повышение эффективности работы профсоюзной организации. Что зависит от нас?» для профсоюзного актива «Авиастара» 26-27 июля в санатории «Белый Яр». Это мероприятие – яркий пример того, как профсоюз инвестирует в развитие критического мышления, правовой грамотности и управленческих навыков работников завода, делая вклад в общий кадровый потенциал «Авиастара».
Ведущая семинара тренер-эксперт Елена Кузьмина взяла курс на максимальную вовлеченность и практику. Ее авторские методики, сфокусированные на основном вопросе семинара, покорили участников:
«Сказка с оргвыводами»: анализ сюжетов «Красной Шапочки» и «Колобка» через призму охраны труда и трудового законодательства стал хитом. Активисты, как следователи, искали нарушения, определяли виновных («Доказали вину мамы Красной Шапочки!» - Анна К.) и отстаивали невиновность Лисы. Этот подход позволил в игровой форме отработать навыки выявления рисков и аргументации – ключевых для профсоюзного защитника, осознающего зону своей ответственности ("Что зависит от нас?").
Кейс «Механик Миронов»: разбор реальной производственной ситуации требовал глубокого погружения в Трудовой кодекс и поиска путей защиты несправедливо наказанного работника. Участники горячо спорили, аргументированно доказывали, находили справедливые решения.
Инструменты для жизни: техники «противонытья», поиска «неочевидных ракурсов» и «апгрейда» мероприятий дали участникам конкретные рычаги влияния на ситуацию («Что зависит от нас?») в повседневной работе и общественной жизни. «Освоили техники, которые пригодятся не только в работе, но и в жизни!» (по отзывам). Зачем такие семинары профсоюзу?
Кадровый резерв завода: развивая у актива критическое мышление, переговорные навыки и лидерские качества, профсоюзная организация напрямую повышает компетенции ценных специалистов «Авиастара». Эти навыки востребованы на любой позиции.
Эффективный защитник: квалифицированный, уверенный в своих знаниях актив – основа сильной профсоюзной организации, способной конструктивно отстаивать интересы работников и предостеречь руководителей от неверных решений, создать дружескую атмосферу в коллективе, зарядить на успех.
«Клей» для коллектива: совместное решение задач, творчество ("Профсоюз. Надежный, мощный..." (Ольга Дулатова), открытое общение – лучший способ преодолеть разобщенность. "Объединил разных по профессии и возрасту... Обрели новых друзей!" (Гельшат Галимова).
Голоса участников:
«Отправились за новыми знаниями, новыми навыками и новыми смыслами! Множество открытий, инсайтов, кейсов и других фишек привезли с собой!» (Анна Кирюхина).
«Семинар очень понравился. Особенно ваши истории из жизни, с нотками юмора! Было очень душевно! Вы раскрепостили и сплотили нас!» (Гельшат Галимова - тренеру).
«Впервые в жизни я увидела такой семинар. Очень много интерактивов... Все было круто» (Алла Мустафина).
«Спасибо огромное. Было очень познавательно и поучительно. Время пролетало незаметно. Было весело!» (Юлия Иванова).
«Профсоюз - это единство, сила и любовь!» (Анастасия Петрова).
«Спасибо за атмосферу. Получила ценные знания, очень много положительных эмоций. Вот такие мероприятия сплачивают нас, вдохновляют, мотивируют!» (Эльсия Хайбуллова).
Семинар «Повышение эффективности работы профсоюзной организации. Что зависит от нас?» в «Белом Яре» стал мощной инвестицией в человеческий капитал «Авиастара» и мастерской по сплочению коллектива. Участники увезли не только новые идеи, но и уверенность в своих силах, крепкие связи с коллегами и четкое понимание ответа на ключевой вопрос: развитый, сплоченный профсоюзный актив, осознающий свою роль и ответственность – это надежный партнер и для работника, и для руководства, важный и безграничный ресурс для успеха всего «Авиастара». Вперед, к новым свершениям с новыми знаниями и сильной командой!
Иван Демин,
правовой инспектор ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск
