1

25–26 апреля на базе загородного комплекса «Ясная Поляна» прошел молодежный форум Нижегородской областной организации Профавиа для молодых профсоюзных лидеров предприятий авиастроительной отрасли. Организатором и принимающей стороной выступила первичная профсоюзная организация в АО «АПЗ».

Открывая мероприятие, с приветственным словом к участникам обратился Александр Тюрин, председатель ППО в АО «АПЗ». Обучающую программу провели заместители председателя ППО в АО «АПЗ» Денис Дятлов и Наталья Бычкова.

Основная цель форума – развить у молодых профсоюзных лидеров навыки планирования и реализации мероприятий. В ходе интенсивных занятий участники не просто слушали лекции, а погружались в практику: прорабатывали реальные кейсы и обменивались опытом с коллегами.

По итогам работы каждая команда представила два ключевых результата:

  • прототип профсоюзного мероприятия;
  • дорожную карту его реализации на ближайший год.

В рамках форума удалось решить ряд важных задач:

  • выявить актуальные федеральные и региональные тренды и вызовы в сфере профсоюзной деятельности;
  • отработать навыки командной работы и стратегического планирования;
  • создать прототипы профсоюзных мероприятий с учетом региональной специфики Нижегородской области;
  • сформировать банк идей, которые в перспективе можно масштабировать на весь регион.

Среди участников форума представители ведущих предприятий региона: АО АКБ «Импульс», АО «АПЗ», АО ПМЗ «Восход», НАО «Гидромаш» им. В. И. Лузянина, АО ПКО «Теплообменник», ПАО «ОАК» – НАЗ «Сокол», АО «Гидроагрегат», АО АНПП «Темп‑Авиа».

Организаторы отмечают высокую вовлеченность участников и продуктивность дискуссий. Форум стал площадкой для обмена опытом, генерации свежих идей и укрепления связей между молодежными профсоюзными лидерами разных предприятий.

«Благодарим всех участников за активную работу и коллег – за помощь в организации форума, – подчеркнули в ППО АО «АПЗ». – Вместе мы укрепляем профсоюзное движение региона и даем старт новым инициативам».

 Профком ППО в АО «АПЗ»,
г. Арзамас

Коллективный договор между работодателем и работниками предприятия по итогам прошлого года выполнен по всем пунктам – к такому единогласному мнению пришли делегаты заводской конференции в АО «Высокие технологии».

Ключевой темой заводской конференции, состоявшейся на предприятии 24 апреля, стало обсуждение итогов выполнения колдоговора. В ней принял участие 51 делегат из числа представителей коллективов структурных подразделений. Председатель первичной профсоюзной организации Марина Фомина напомнила присутствующим, что на прошлогодней конференции был принят коллективный договор в новой редакции, включившей в себя ряд дополнений и изменений. С июня 2025 года именно эта версия документа регламентировала трудовые отношения работников и работодателя.

О том, как письменные договоренности были реализованы на практике, участникам конференции подробно рассказал технический директор Александр Тимофеев, представлявший сторону работодателя, в отчете по итогам выполнения коллективного договора за 2025 год.

Традиционно он начал с главного – системы оплаты труда на предприятии.

В течение всего прошлого года выплата заработной платы на предприятии производилась в установленные сроки, два раза в месяц.

В 2025 году с 1 апреля была произведена индексация заработной платы всем работникам на 10%. По данным отдела труда и заработной платы, средняя зарплата на предприятии в 2025 году выросла на 19,5 % по отношению к 2024 году.

Работа в сверхурочное время, в нерабочие праздничные и выходные дни оплачивалась в соответствии с коллективным договором и ТК РФ с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

На мероприятия по охране труда в 2025 году затрачено более 116 миллионов рублей. Во всех подразделениях регулярно проводятся инструктажи по охране труда, обучение и аттестация работников. Для этих целей используется обучающе-контролирующая система «Олимпокс».

Всего за прошлый год обучение и проверку знаний требований охраны труда прошли 466 работников, в том числе 195 работников прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

Кадровая политика предприятия по-прежнему направлена на активное привлечение молодых работников и специалистов. Для более эффективной адаптации вновь принятых сотрудников в 2025 году за молодыми работниками было закреплено 87 опытных наставников.

Предприятие является участником реализации программы целевой подготовки кадров, которая осуществляется на протяжении уже 15 лет.

В 2025 году было заключено 13 договоров о целевом обучении с ОмГТУ. Всего по целевым направлениям в настоящее время обучается 24 студента. Свой статус надежного предприятия и социально ответственного работодателя завод подтверждает участием в конкурсах «Лучший работодатель года Омской области», «Российская организация высокой социальной эффективности» и других, где ежегодно занимает призовые места благодаря отлаженной работе в части предоставления работникам социальных льгот и гарантий. Прошлый год не стал в этом смысле исключением. Регулярно и в полном объеме производились перечисления обязательных страховых взносов – на медицинское страхование, пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. В течение прошлого года 83 работникам в соответствии с колдоговором были предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска – в связи с вступлением в брак, рождением детей и другими обстоятельствами личного характера.

Приоритетным направлением социальной политики продолжает оставаться забота о здоровье работников предприятия. Медицинский центр, работающий на территории завода, позволяет заводчанам получать квалифицированную медицинскую помощь без отрыва от производства, что выгодно обеим сторонам – как сотрудникам, так и работодателю.

В течение года зафиксировано 3400 обращений в медицинский центр.

В 2025 году было организовано реабилитационно-восстановительное лечение работников по курсовкам в санатории «Омский» и «Источник», курсы оздоровления прошел 31 человек. Для детей работников предприятия прошлым летом была организована оздоровительная кампания в детском оздоровительном лагере «Спутник», всего было приобретено 104 путевки, обеспечены им были все желающие.

Для работников предприятия и членов их семей на льготных условиях организован круглогодичный отдых на базе отдыха им. А.И. Покрышкина.

С целью пропаганды здорового образа жизни в 2025 году для работников предприятия была организована возможность посещения тренажерного зала, групповых тренировок, бассейна в физкультурно-оздоровительных комплексах, бассейна и спортзала для игры в баскетбол, волейбол на базе Омского аграрного университета, арендовано футбольное поле.

На предприятии активно работает Совет молодежи. Об итогах его деятельности в прошлом году делегатам конференции рассказала председатель молодежной организации Оксана Челмакова. Молодежь предприятия приняла участие в более чем 40 заводских, окружных, городских и региональных мероприятиях. С каждым годом молодежная организация расширяет свои ряды, привлекая новых членов из числа недавно поступившей на завод молодежи.

Заслушав информацию о выполнении коллективного договора за 2025 год, конференция единогласно постановила признать его выполненным.

Светлана Исаева,
главный специалист по связям с общественностью АО «Высокие Технологии»,
г. Омск

Совет молодежи Казанского моторостроительного производственного объединения при поддержке профсоюзного комитета провел увлекательную интерактивную викторину «Бинго». Мероприятие собрало активных и эрудированных ребят, готовых проверить свои знания и весело провести время.

Участникам викторины предстояло ответить на самые разнообразные вопросы, охватывающие три категории: «Музыка», «Фильмы», «Мультфильмы». В рамках туров необходимо было угадать популярные песни из фильмов и известные кинокадры.

Викторина «Бинго» стала отличной возможностью для молодежи КМПО не только продемонстрировать свои знания, но и пообщаться, зарядиться позитивом и получить заряд хорошего настроения.

Победителями были признаны:

Категория «Музыка»:

  • Гарипов Ринат (ОГМех);
  • Авзалов Рамазан (ИЦ);
  • Губайдуллин Амир (ОГК ГТД).

Категория «Мультфильмы»:

  • Груцин Александр (ОГК ГТД);
  • Григорьева Екатерина (цех 11);
  • Зиатдинов Алмаз (ОГМех).

Категория «Фильмы»:

  • Губайдуллин Амир (ОГК ГТД);
  • Ефремов Александр (ИЦ);
  • Хакимзянова Юлдуз (ОГМетр).

Совет молодежи АО «КМПО»,
г. Казань

При поддержке ППОО «Сатурн» Профавиа в ПАО «ОДК–Сатурн» впервые в истории предприятия прошел смотр-конкурс по охране труда среди рабочих и мастеров.

Более 200 сотрудников приняли участие в заочном этапе конкурса. Во второй тур, который проходил на базе учебно-производственного центра, прошли 20 конкурсантов. Им предстояло выполнить различные задания, как теоретические, так и практические. Как правильно использовать средства индивидуальной защиты, как оказать первую медицинскую помощь – об этом и не только рассказывали и показали участники конкурса.

«Наше предприятие, как и в целом государство, все больше внимания уделяет требованиям в области охраны труда. Отношение к этому вопросу не может быть формальным. Мы работаем на серьезном высокотехнологичном производстве, где существуют условия, сопряженные с опасностью. Соблюдение требований охраны труда позволяет предотвратить несчастные случаи и исключить профессиональные риски», – пояснил начальник управления охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды Егор Самарин.

Итоги конкурса подводились в двух категориях. Так, среди рабочих места разделились следующим образом: 1 место – старший кладовщик Ольга Ломакова, 2 место – термист Алексей Рощин, 3 место – лаборант химического анализа Кристина Кузнецова. У мастерского состава: 1 место – старший мастер производственной группы Алексей Баранов, 2 место – заведующая хозяйством Ольга Тыщенко, 3 место – старший мастер производственной группы Антон Козляков.

В церемонии награждения приняли участия директора по направлениям и председатель ППОО «Сатурн» Профавиа Александр Соколов. Надеемся, что такие смотры-конкурсы станут традиционными и привлекут к участию не только рабочих, но и руководящий состав предприятия.

Но это не все мероприятия, проводимые во Всемирный день охраны труда. Профсоюзный комитет ППОО «Сатурн» Профавиа отметил почетными грамотами лучших уполномоченных по охране труда в цеховых комитетах, входящих в состав профсоюзной организации. Ими стали механик цеха Любушкин Владимир, начальник техотдела Ласточкина Анна, ведущий специалист группы адаптации персонала и молодежной политики Кучугурова Елена, заместитель главного метролога Семенов Олег, старший энергетик Минбаев Андрей, слесарь-сборщик 6 разряда Сосна Владимир.

Начальник отдела охраны труда Андрей Лебединский рассказал об итогах работы в прошлом году. О том, что запланировано на этот год, о медицинских осмотрах и выявлении профзаболеваний, работе здравпунктов и обучении уполномоченных по охране труда и многом другом.

Заместитель председателя ППОО «Сатурн» Профавиа Александр Евстифеев напомнил об истоках организации Всемирного дня охраны труда, поблагодарил за работу председателей цеховых комитетов, которые входят в комиссии по подготовке цехов к зиме и по проверке санитарно-бытовых помещений.

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

24 апреля активисты Союза молодежи АО «АМР» побывали на обучении в Ростове-на-Дону в Доме профсоюзов. Тема семинара была «Современная версия профсоюзной организации», преподаватель А.В. Глазырин. Участники не только обновили багаж знаний, но и взглянули на профсоюзную работу через призму цифровых технологий и психологии.

Профсоюз сегодня – это не просто «путевки и материальная помощь», а мощное комьюнити, требующее от лидера навыков современного менеджера, дипломата и медиа-специалиста. Именно на этих аспектах был сделан акцент в теоретической части обучения. Мы разобрали новые методы вовлечения молодежи, правильное их анкетирование. Мы учились быть лидерами, за которыми хочется идти, и медиаторами, которые умеют решать любые конфликты. Мы приехали за знаниями, а получили еще и невероятную энергию единства в командной работе.

Чтобы закрепить командный дух и вдохновиться, молодежи организовали экскурсию по улицам Ростова-на-Дону. История ростовских меценатов и артелей прошлых веков стала отличной метафорой для профсоюзной деятельности: умение договариваться, защищать свои интересы. Рассматривая кованые балконы и ныряя в колоритные дворики, мы чувствовали дух этого города – дерзкого, гостеприимного и созидательного. Эта экскурсия стала лучшей перезагрузкой: история прошлого напомнила нам, что забота о людях – это миссия, которая не теряет актуальности веками, и созидать во благо общества – это те традиции, которые живы в Ростове-на-Дону и сегодня. Мы буквально влюбились в улицы старого города во время прогулки.

Одной из самых ярких точек программы стал музыкальный квиз. В неформальной обстановке команды соревновались в знании музыкальных хитов разных эпох, проявляя чудеса смекалки и сплоченности. Музыкальный квиз стал настоящим взрывом эмоций! Мы пели, смеялись и «бились» за каждый балл. Именно в такие моменты понимаешь: мы являемся одной командой, и вместе нам по плечу любая задача. Этот азарт мы заберем с собой в наши коллективы!

Хотим выразить огромную благодарность за приглашение на семинар профсоюзной организации ПАО «Роствертол им. Б.Н. Слюсаря» и лично Цунику Дмитрию, заместителю председателя ППОО ПАО «Роствертол им. Б.Н. Слюсаря», а также профсоюзной организации АО «АМР» и администрации АО «АМР» за поддержку и развитие молодежи.

Ирина Гугуева,
председатель ССМ АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Первичная профсоюзная организация и Арзамасский приборостроительный завод удостоены Почетной грамоты Нижегородской областной организации профсоюзов за значимый вклад в поддержку участников СВО и членов их семей.

Награждение прошло 23 апреля на региональном форуме трудового единства и солидарности в гостиничном комплексе «Ока». В мероприятии участвовали более 150 представителей профсоюзных организаций, органов власти и СМИ Нижегородской области.

Н.С. Бычкова,
заместитель председателя ППО в АО «АПЗ»,
г. Арзамас

В преддверии отчетно-выборной конференции Свердловской областной профсоюзной организации состоялось очередное заседание президиума обкома профсоюза.

Основной темой повестки дня стала информация об итогах отчетно-выборной кампании в ППОО. На данный момент отчетно-выборные конференции и собрания проведены во всех семи ППО. Везде председатели, стоявшие «у руля» организаций, переизбраны на новый срок. Выбран новый председатель в ППОО АО «ВЗХЕ». Стартовала финишная прямая к отчетно-выборной конференции Свердловской областной организации профсоюза, которая состоится 12 мая.

Далее по повестке дня каждая первичная профсоюзная организация отчиталась о подготовке к первомайским мероприятиям в текущем году.

Председатель областной профсоюзной организации Иванов В.Н. поделился с членами президиума информацией о мероприятиях ЦК профсоюза, прошедших в апреле.

Рассмотрены итоги статотчетности в профсоюзе за 2025 год, согласно которой Свердловская областная и входящие в нее первичные профсоюзные организации положительно отмечены по многим направлениям работы. Подчеркнута большая работа, проделанная председателями ППОО ВСМПО Файзулиным З.М. и ОО ППО «МЗИК» Никитиной М.С. по достижению показателей на уровне выше отраслевого.

Молодежный лидер Свердловской областной организации Шнянин В.С. рассказал об итогах картинг-заезда, состоявшегося 18 апреля, и о предстоящем молодежном профсоюзном слете УрФО.

Вручены награды профсоюзным организациям, принимавшим участие в отраслевых конкурсах ЦК профсоюза «Лучшее предприятие в области охраны труда» и «Лучшая организация в сфере социального партнерства».

Награды получили: за участие в отраслевом смотре-конкурсе на звание «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства» ОО ППО «МЗИК» (II место с вручением диплома II степени); в отраслевом смотре-конкурсе «Лучшее предприятие в области охраны труда» ОО ППО «НПП «Старт» им А.И. Яскина» (диплом III степени) и ОО ППО «УПЗ» (благодарность за успешную работу по созданию безопасных условий труда на предприятиях»).

В апреле этого года проходил отраслевой фестиваль детского самодеятельного творчества Веснушка Авиа-2026, где команды от ППО Свердловской области также получили награды. Вокальная студия «Папины дети» ППОО ВСМПО завоевала гран-при и звание лауреата 2 степени в «Минуте славы». Танцевальная студия «Анастасия» ОО ППО «МЗИК» получила звание лауреата 3 степени в «Народном танце», лауреатов 2 и 3 степени в «Эстрадном танце», а также завоевала несколько мест в индивидуальных выступлениях участников. Участники от ОО ППО «НПП «Старт» им А.И. Яскина» удостоены звания лауреата 1 степени в номинации «Минута славы – инструментальный жанр».

Областная профсоюзная организация поздравила всех с достойными выступлениями наших команд.

В завершение был рассмотрен еще ряд вопросов, в том числе об участии в ХХХ спартакиаде трудящихся Свердловской области.

А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

 

В Белокалитвинском районе 24 апреля в 10.00 на стадионе «Калитва» состоялось открытие муниципального этапа Спартакиады Дона–2026 среди пенсионеров. Команду АО «АМР» пришли поддержать председатель профсоюзной организации АО «АМР» И.В. Леонова и инструктор профкома АО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе Л.В. Погорелова. И.В. Леонова пожелала всем участникам здоровья и удачи на предстоящих стартах.

Команда пенсионеров АО «АМР», сохранившая верность спортивным традициям родного предприятия, выступила в составе 10 человек: И.Д. Иваник, М.С. Калмычкова, А.И. Чумаченко, Л.С. Куралесина, Т.В. Батченко, В.А. Муравьев, А.Т. Герасимов, Г.Г. Третьякова, В.С. Ткаченко, И.И.  Слюсаренко. Программа соревнований состояла из 5 видов: легкая атлетика, настольный теннис, плавание, шахматы и шашки. Также в программе соревнований были ГТО и ДАРТС – в этих видах должны были участвовать все участники команды.

Наша команда с энтузиазмом включилась в борьбу, демонстрируя отличную физическую подготовку и неиссякаемый боевой дух. Все с блеском справились с заданиями, показав, что возраст – это лишь цифра, когда речь идет о стремлении к здоровому образу жизни и победе.

После напряженных, но честных поединков настало время подведения итогов. Команда АО «АМР» выступила отлично, доказав, что спортивный дух и стремление к победе не знают возрастных ограничений. В итоге на муниципальном этапе Спартакиады Дона–2026 среди пенсионеров команда АО «АМР» заняла 1 место в общем зачете среди предприятий и поселений Белокалитвинского района!

Л.В. Погорелова,
инструктор по спортивно-оздоровительной работе ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

От имени Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и от себя лично сердечно поздравляю вас с Днём международной солидарности трудящихся – 1 Мая!

Этот праздник – символ единства, сплочённости и уважения к труду каждого из нас. Для авиационной промышленности, где от мастерства, ответственности и слаженной работы зависят безопасность и надёжность наших изделий, их высокая эффективность, эти ценности особенно важны. Ваш ежедневный труд, профессионализм и преданность делу – основа успехов отечественной авиастроительной отрасли, залог её развития и конкурентоспособности на мировой арене, укрепления обороноспособности страны.

Особо хочу подчеркнуть, что социальное партнёрство профсоюза и работодателей является фундаментом для успешной и плодотворной работы. Именно на основе взаимного уважения, диалога и совместных усилий мы создаём достойные условия труда, обеспечиваем стабильность и уверенно смотрим в будущее.

В этот праздничный день желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, благополучия, мира и добра. Пусть работа приносит удовлетворение и новые достижения, а в ваших домах всегда царят тепло, согласие и счастье. Пусть все намеченные планы успешно реализуются, а каждый новый день будет наполнен оптимизмом и уверенностью в завтрашнем дне.

С праздником весны и труда! С 1 Мая!

25 апреля в ГБУЗ НО «Арзамасская городская больница № 1» прошла диспансеризация для 40 ветеранов АО «АПЗ». Мероприятие стало ярким примером социальной ответственности и внимания к старшему поколению. Важную роль в его организации сыграла профсоюзная организация АПЗ, выступившая соорганизатором инициативы совместно с администрацией больницы и советом ветеранов АПЗ.

С первых минут участники ощутили заботу и внимание: на входе ветеранов встречали волонтеры. Добровольцы помогали сориентироваться в больнице – выдавали медицинские карточки и сопровождали к кабинетам специалистов, создавая теплую и дружелюбную атмосферу.

Программа диспансеризации была насыщенной и комплексной. Ветераны смогли:

  • пройти осмотр у необходимых врачей‑специалистов;
  • сдать все нужные лабораторные анализы;
  • поучаствовать в сеансе лечебной гимнастики – это помогло размять мышцы и улучшить самочувствие прямо в рамках мероприятия.

После завершения медицинских процедур участников ждал приятный сюрприз – уютное чаепитие. За чашкой чая ветераны смогли отдохнуть, пообщаться друг с другом и поделиться впечатлениями.

Особую ценность мероприятию добавила познавательная лекция от врачей о здоровом образе жизни. Специалисты дали практические советы по поддержанию здоровья и активному долголетию – информация оказалась полезной и актуальной для всех присутствующих.

Н.С. Бычкова,
заместитель председателя ППО в АО «АПЗ»,
г. Арзамас

Дорогие товарищи!

От имени Федерации Независимых Профсоюзов России сердечно поздравляю всех членов профсоюзов, всех трудящихся нашей страны с нашим общим праздником – Днём Международной Солидарности Трудящихся 1 Мая!

Этот день, насчитывающий 140-летнюю историю, символизирует единство людей труда, их общую волю к справедливости, уважению и достойным условиям работы. Мы помним, что завоёванные поколениями профсоюзных активистов социальные гарантии – результат сплочённости и коллективных действий. Сегодня наша обязанность – приумножить эти достижения, отстаивая законные права и интересы каждого работника.

В 2026 году Первомайская акция профсоюзов проходит под девизом: «Солидарность трудящихся России – единство страны!». Мы заявляем, что устойчивое развитие России возможно только тогда, когда труд ценится по заслугам, а социальные гарантии защищены. Достижение национальных целей невозможно без сильных независимых профсоюзов и ответственного диалога с государством и работодателями.

В этом году по традиции профсоюзы по всей стране проведут массовые первомайские мероприятия, в которых примут участие миллионы трудящихся России. Это замечательная возможность заявить о том, что достойная заработная плата, безопасные условия труда, уважение к человеку труда – основа социальной стабильности в обществе.

Особые слова благодарности хочу выразить тем, кто трудится на производстве, в больницах и школах, на транспорте и в аграрном секторе, кто обеспечивает безопасность страны и своим трудом приближает нашу общую Победу. Мы гордимся ветеранами труда, которые заложили лучшие традиции российского профсоюзного движения.

Желаю вам, дорогие друзья, крепкого здоровья, семейного тепла, профессиональной гордости и уверенности в завтрашнем дне. Пусть ваша работа приносит радость и удовлетворение, а профсоюзное братство всегда будет символом солидарности, надежной опорой и поддержкой российского государства.

Вместе победим! С праздником, с 1 Мая!

Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России
Сергей Черногаев