Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 октября 2025

На прошлой неделе, с 22 по 26 сентября, в Московской области на базе Учебного центра Московского областного объединения организаций профсоюзов состоялся слет молодых профсоюзных активистов Профавиа. На мероприятие собрались 40 участников из 17 регионов нашей страны, представляющих 29 предприятий авиационной промышленности.

Энергия молодости прекрасна, но главное – направить ее в нужное русло. Чем организаторы и занимались все дни слета. В программе было много интересного, увлекательного, полезного.

В первый день слета председатель Молодежного совета Профавиа Илья Лебедев провел для ребят интеллектуальную «Свою игру», приуроченную к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Главный итог игры: молодежь в очередной раз подтвердила, что героические события 1941–1945 гг. она помнит и чтит.

Второй день был посвящен интереснейшей и актуальной для молодежи теме – нейросети. Этот семинар также провел Илья Лебедев, но уже в качестве профсоюзного модератора. Ребята разобрали базовые аспекты в становлении и развитии искусственного интеллекта, виды нейросетей, их возможности, познакомились с созданием грамотного промпта. В рамках деловой игры «Мировое кафе» обсудили, где ИИ может прийти на помощь профорганизациям. А также практиковались в создании текстов, изображений и песен посредством нейросетей.

Далее правовой инспектор труда Профавиа, профсоюзный модератор Антонина Рец провела для участников занятие на тему «Дисциплина труда». Тема очень сложная и многогранная, но Антонина сумела подать ее «с огоньком». Ребята до конца слета вспоминали свои шикарные объяснительные записки, которые теперь они умеют писать блестяще.

Завершился день «Вечером знакомств», где молодежь в креативной и шуточной форме знакомилась друг с другом, используя при этом полученные знания по нейросетям.

Следующий день был ознаменован очень важным событием – встречей с председателем профсоюза Алексеем Тихомировым. Участники назвали ее «разговоры о важном». Встреча прошла в формате «вопрос-ответ без галстуков», и она стала открытием как для участников, так и для Алексея Валентиновича. Обе стороны почерпнули для себя новую информацию. Вопросы были разнообразными, очень глубокими, молодые профактивисты показали большую заинтересованность ситуацией в отрасли, проблемами на местах и неподдельный интерес к профсоюзному движению. Поэтому вместо заложенных на встречу двух часов, она длилась три с половиной.

После этого заместитель председателя Профавиа Тамара Власенко представила результаты двух исследований по мотивации профсоюзного членства, которые проводились в профсоюзе в 2024 году и охватывали молодых людей до 35 лет и председателей первичных профорганизаций. На эту информацию участники должны были опираться при подготовке итоговых проектов. Ребят поделили на пять команд, каждая из которых готовила проект, направленный на привлечение в профсоюз молодежи, но самое главное: им необходимо будет «продвинуть» данные проекты на своих предприятиях при содействии председателей первичек.

«Вишенкой» этого дня стал конкурс «Лидер слета молодых профактивистов Профавиа». Это был интересный опыт для участников конкурса, которые попытали удачу. Задания были разноплановыми, что помогло подсветить различные грани личности конкурсантов: написание эссе, тестирование по профсоюзным темам, самопрезентация, навыки убеждения и ораторского мастерства. Победителем конкурса стала Наталья Бычкова – заместитель председателя ППО в АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина».

В завершающий день слета состоялся интересный обмен опытом в области реализации молодежной политики профсоюза. Ребята делились успешными практиками работы с молодежью, проведения мероприятий, направленных на сплочение коллектива и дающих мотивацию быть частью профсоюзного движения.

В конце дня были презентованы проекты по мотивации, каждый из которых вызывал живую дискуссию и интерес. Надеемся, что энтузиазм, желание меняться и менять ситуации на своих предприятиях не угаснут, а продолжат «гореть» с новой силой. Ведь профсоюзная молодежь всегда отличалась упорством и позитивной энергией!

Наталия Конакова,
руководитель отдела по работе с молодежью и обучающими программами Профавиа

Фото Ивана Ревенкова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 сентября 2025

В Екатеринбурге состоялось очередное заседание президиума Свердловского областного комитета Профавиа. Основой повестки дня стало подведение итогов оздоровительной кампании в текущем году. Докладывала М.С. Колегова, главный инспектор по охране труда областной организации профсоюза.

Также подобно обсудили вопрос об участии во Всемирном дне коллективных действий профсоюзов 7 октября 2025 г. Скорректирован план работы областного комитета профсоюза на текущий год.

Поставлены определенные задачи в рамках отчетно-выборной кампании в 2025–2026 гг. Первичные профсоюзные организации отчитались о ходе проведения необходимых для ее осуществления мероприятий в цеховых организациях.

Утверждены дата проведения очередного пленума областного комитета профсоюза и повестка дня. На пленуме будут рассмотрены такие важные вопросы, как проведение отчетно-выборной кампании в областной профсоюзной организации и итоги правозащитной работы за полтора года.

В завершение председатель Свердловской областной профсоюзной организации В.Н. Иванов поделился с членами президиума информацией о мероприятиях ЦК профсоюза и ФПСО, прошедших в августе текущего года.

 А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 сентября 2025

Устраиваясь на Авиастар, ты узнаешь о профсоюзе в первый же день – на инструктаже, обязательном для всех новых сотрудников. И среди информации о твоих будущих трудовых буднях ты слышишь: коллективный договор, защита прав, охрана труда, социальное партнерство, санатории, КВН, турслет. Интересно?

Эти слова звучат, как обещание, как гарантии, созданные для тебя. За каждым из них стоит реальная помощь. С первого дня ты чувствуешь себя в команде и понимаешь, что профсоюз – твоя надежная опора и защита в любых ситуациях.

– Профсоюзная организация Авиастара – это не «одна из общественных организаций», а полноценный и жизненно важный институт структуры завода, – подчеркивает председатель ППОО «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина. – Он действует на основании Федерального закона о профессиональных союзах. А коллективный договор – главный документ, определяющий «правила игры» между работником и работодателем.

Авиазавод – огромный, сложный механизм, и в одиночку каждый сотрудник – маленькое звено, которое может легко ослабнуть. Профсоюз – первая линия поддержки, юридическая защита, где всегда помогут, объяснят, подскажут и выступят опорой в любом трудовом вопросе.

Профсоюз – это не только «скорая помощь», но и инструмент улучшения жизни всего коллектива. Через участие в разработке и контроле выполнения коллективного договора члены профсоюза напрямую влияют на создание оптимальных условий труда, укрепление трудовых гарантий, развитие социальных программ, организацию льготного лечения, отдыха и досуга. В команде профсоюза каждый имеет важное значение, его голос слышен и ценен.

Показательно, что свои первые дни на Авиастаре новые сотрудники начинают с важного шага – вступления в профсоюз. Яркий пример тому – начальник отдела корпоративных коммуникаций (025) Иван Зуев.

– Несомненно, каждый авиастроитель должен понимать, что он является неотъемлемой частью большого трудового коллектива, который объединяет общая цель – производство самолетов, – отмечает Иван Юрьевич. – И именно профсоюз сплачивает всех нас в едином ежедневном порыве. Быть частью организации также почетно, как и работать на Авиастаре.

Юлия Волкова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 сентября 2025

19 сентября в Москве состоялось торжественное заседание Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), приуроченное к 35-летию организации и к 120-летию профсоюзного движения в нашей стране. В мероприятии принял участие председатель Профавиа А.В. Тихомиров.

«Точкой отсчета» в истории отечественного профсоюзного движения стала состоявшаяся осенью 1905 года Всероссийская конференция профессиональных союзов. В советское время профсоюзы не только защищали интересы рабочих, но и занимались решением важных социальных задач, а на определенном этапе фактически стали частью системы государственного управления. При этом в РСФСР не было отдельной республиканской организации профсоюзов, как в других союзных республиках. Однако 35 лет назад, в сентябре 1990 года, такая организация появилась – на съезде в Москве полторы тысячи делегатов приняли постановление «О формировании Федерации независимых профсоюзов РСФСР и программе ее действий». И сегодня, 35 лет спустя, Федерация независимых профсоюзов России остается самой многочисленной общественной организацией в стране, объединяя 19 млн человек из 44 отраслевых профсоюзов.

Президент России Владимир Путин в своем приветствии, направленном членам Генсовета ФНПР по случаю 35-летия организации, отметил значимую роль профсоюзов в защите прав трудящихся и укреплении социальной стабильности.

«Отрадно, что Федерация независимых профсоюзов России бережет и развивает наследие своих предшественников и по праву считается одним из важнейших, ключевых институтов гражданского общества в нашей стране. Вы вносите значимый вклад в укрепление социальной стабильности и справедливости, в гармонизацию трудовых отношений в России, выстраиваете конструктивное взаимодействие между государством, объединениями работодателей и профсоюзами. Такая востребованная, многогранная деятельность – достойна глубокого признания», – говорится в поздравлении президента России в адрес ФНПР.

–  За 120 лет профсоюзное движение стало мощным социальным институтом, представителем работников и эффективной стороной социального партнерства, – подчеркнул в своем приветственном слове на заседании Генерального совета председатель ФНПР Сергей Черногаев. – Идеи о достойном труде, расширении возможностей для занятости каждого человека последовательно реализуются в нашей стране – в том числе, в рамках работы Российской трехсторонней комиссии. Хочу выразить глубокую признательность членам комиссии, депутатам Государственной Думы, ключевым министерствам и ведомствам за внимательное и ответственное отношение к учету мнения профсоюзной стороны, за то, что голос представителя работников учитывается при подготовке законопроектов и нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения.

По словам Сергея Черногаева, сегодня главные цели ФНПР – это дальнейшее комплексное укрепление коллективных трудовых отношений и совершенствование законодательства в сфере труда.

– Перед нами стоит задача трансформации ФНПР в социально-технологический институт нового поколения с цифровыми сервисами и глобальным межотраслевым и пространственным влиянием, в котором профсоюзы эффективно реагируют на запросы трудящихся и постоянно совершенствуют инструменты поддержки и взаимодействия, – обозначил председатель ФНПР.

С юбилеями ФНПР поздравила и заместитель председателя Правительства России Татьяна Голикова. В своем видеообращении она подчеркнула, что эти даты символизируют не только историческую глубину профсоюзного движения, но и масштабный вклад Федерации в развитие системы социального партнерства, предотвращение социальных конфликтов и укрепление единства общества.

Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский вручил благодарности от имени председателя Государственной Думы РФ Вячеслава Володина нескольким руководителям региональных профобъединений. И напомнил о том, в каких условиях происходило становление профсоюзного движения в современной России.

– Профсоюзы России постоянно вели работу по улучшению условий труда и социальной защите работников. ФНПР создавалась в сложный, переломный момент российской истории. А система социального партнерства в современной России возникла во многом благодаря инициативе ФНПР, – высказал аналогичное мнение президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), координатор РТК, представляющий сторону работодателей, Александр Шохин. – Мы отмечаем роль ФНПР как ответственного, конструктивного и настойчивого партнера в переговорах по всем социально-трудовым вопросам. Сегодня в рамках социального партнерства мы ведем совместную работу по сохранению здоровья работников, поддержке лиц с семейными обязанностями, участников и ветеранов СВО и членов их семей, реализации других социальных задач, национального проекта «Кадры».

Кроме того, руководство ФНПР и ее региональных структур, а также ветеранов профсоюзного движения с юбилейными датами поздравили представители Федерального Собрания РФ, Общественной палаты, Социального фонда России, различных федеральных ведомств и крупнейших работодателей. На мероприятии выступили творческие коллективы предприятий, в том числе ВСМПО-АВИСМА (Верхняя Салда), а также состоялась церемония награждения представителей профсоюзных организаций. Завершением торжественного заседания стало исполнение марша ФНПР в новой аранжировке.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 сентября 2025

«Гордимся прошлым, живем настоящим, строим будущее» – под таким девизом прошли юбилейные мероприятия Казанского вертолетного завода. В рамках этих мероприятий профсоюзный комитет объявил конкурс стенгазет.

23 подразделения завода приняли участие и разместили работы на своих информационных стендах. Информационная комиссия профсоюзного комитета оценила стенгазеты и подвела итоги: первое место занял коллектив цеха 31, второе – цех 8, третье место – цех 37.

Все работы были выполнены на высоком профессиональном уровне, цели конкурса – доступное отражение истории, обеспечение преемственности лучших трудовых традиций предприятия, важность и ценность корпоративного духа и просто поздравления с 85-летием – были достигнуты.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 сентября 2025

Ярким спортивным событием ознаменовалась суббота в спорткомплексе «Триумф». Здесь, в бассейне, кипели нешуточные страсти: в рамках спартакиады «Профавиа–2025» прошли соревнования по плаванию среди работников предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан. Организатором турнира выступила Татарстанская республиканская организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

С приветственным словом к участникам обратился председатель Татарстанской республиканской организации Профавиа Равиль Фасхутдинов. Он пожелал спортсменам честной борьбы, ярких побед и, конечно же, положительных эмоций от любимого вида спорта.

Программа соревнований включала в себя личные заплывы на дистанциях 25 и 50 метров среди мужчин и женщин, а также зрелищную смешанную эстафету 4×25 метра.

Соревнования открылись женским заплывом на 25 метров. Здесь не было равных Новичковой Анастасии (КЭТЗ), которая уверенно взяла золото. Серебро завоевала Мингазова Александра (КМПО), а замкнула тройку призеров Каролина Кирьян (Казанский вертолетный завод).

В мужском заплыве на 25 метров царила невероятная напряженность. Победу с минимальным отрывом одержал Михаил Чураков (Казанский авиационный завод). Менее секунды уступил ему серебряный призер Нуруллин Ильназ (Казанский вертолетный завод). Бронзовая медаль у Дмитрия Губернаторова (КМПО).

На более длинной дистанции – 50 метров – с большим отрывом от соперников вперед вырвались представители Казанского электротехнического завода и Казанского авиационного завода. Селезнева Дарья стала лучшей среди женщин, а Вадим Стрекаловский — среди мужчин.

Победители и призеры на дистанции 50 метров:

Женщины:

1. Селезнева Дарья (КЭТЗ);
2. Гаврилова Светлана (Казанский вертолетный завод);
3. Юлия Герасимова (Казанский авиационный завод).

Мужчины:

1. Вадим Стрекаловский (Казанский авиационный завод);
2. Андрей Волосутин (Казанский вертолетный завод);
3. Губайдуллин Амир (КМПО).

Ярким финалом спортивного дня стала смешанная эстафета 4×25 метров, где на этапах друг друга сменяли мужчины и женщины. Именно здесь развернулась самая зрелищная и непредсказуемая борьба. Лидерство в заплыве постоянно менялось: на каждом из четырех этапов соперники ожесточенно оспаривали каждую десятую секунды. Борьба была настолько напряженной, что после третьего этапа сразу четыре команды шли «нос к носу». Решающий, четвертый этап, который плыли женщины, и определил победителя. Команде КМПО удалось вырваться вперед и финишировать первой, опередив команду Казанского электротехнического завода на одну секунду. Третьей к финишу пришла команда Казанского вертолетного завода.

Подсчет очков, набранных во всех видах программы, определил сильнейшую команду спартакиады. По результатам соревнований абсолютным победителем в общекомандном зачете стала команда Казанского электротехнического завода.

Подиум командного зачета:

1. Казанский электротехнический завод;
2. Казанский вертолетный завод;
3. Казанский авиационный завод.

Поздравляем всех участников и призеров с отличными результатами и благодарим за красивую и упорную борьбу! Спартакиада «Профавиа–2025» продолжается, а это значит, что нас ждут новые спортивные подвиги и победы!

Татарстанский реском Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 сентября 2025

Лето 2025 года для детей сотрудников нашего предприятия стало по-настоящему незабываемым приключением. Благодаря масштабной программе детского оздоровительного отдыха, совместной работе профсоюзной организации и администрации завода, более 370 ребят провели каникулы в детских оздоровительных лагерях. Яркое солнце, новые друзья, природные красоты и даже морской бриз наполнили это лето яркими событиями и особым настроением!

Забота о семьях сотрудников, внимательное отношение к их детям и поддержка в подготовке к серьезным школьным будням – это не просто слова, а одна из главных ценностей социальной политики администрации и профсоюзной организации нашего предприятия. В этом году дети заводчан отдыхали в детских оздоровительных лагерях Ульяновской области «Березка», «Артеково», «Хоббит» и на черноморском побережье в детском лагере «Радуга». Завод традиционно взял на себя львиную долю расходов на детский отдых. Родители оплатили лишь 10% от общей стоимости путевки, что сделало качественный и полноценный отдых доступным для всех семей. Более того, профсоюзная организация предоставила дотацию на приобретение путевок для детей членов профсоюза в размере 1000 рублей на каждого ребенка. Чтобы маленькие путешественники чувствовали себя максимально уютно и безопасно, к лагерям Ульяновской области предприятие организовало централизованную доставку.

Жизнь в лагере – это целый мир. Здесь дети не только укрепляют здоровье, но и пробуют себя в самых разных направлениях: от спорта и науки до творчества. Каждый лагерь порадовал своей особенной программой – мастер-классы, спортивные турниры, квесты и тематические праздники заставляли дни пролетать незаметно.

Ведущий специалист по техническому сопровождению Наиля Курамшина отправила своего сына в лагерь впервые и была впечатлена проводимыми мероприятиями: «Рада, что моему сыну выделили путевку в смену в детском лагере «Радуга», которая была посвящена авиационной тематике. Для детей были организованы программы дополнительного образования, где они узнали об авиационной технике, производимой нашим и другими предприятиями, входящими в Объединенную авиационную корпорацию. Особый акцент был сделан на развитии у детей инженерного мышления и интереса к техническому творчеству. Очень приятно, что профсоюзная организация и завод думают не только об отдыхе детей, но и о формировании их будущего».

Старший мастер, активист профсоюза Илья Жемков отметил насыщенность программы культурными и досуговыми мероприятиями: «За время смены дети научились работать в команде, проявлять смекалку и ценить дружбу. Здесь кипела спортивная жизнь: футбол, волейбол и настольный теннис. Творческие натуры могли проявить себя на мастер-классах по рисованию, танцам, актерскому мастерству. А вечерами всех ждали дискотеки, концерты и шоу талантов».

Благодаря проведенному с пользой времени ребятам удалось оздоровиться и приобрести новые знания и крепкую дружбу, а кто-то, возможно, почувствовал тягу к будущей инженерной профессии, чтобы продолжить дело своих родителей. Надеемся, что летний отдых для детей сотрудников, организованный профсоюзной организацией и администрацией завода, стал ярким событием, которое подарило незабываемые впечатления, атмосферу заботы, внимания и творчества.

Лето–2025 получилось именно таким, каким должно быть детство – солнечным, вдохновляющим и полным новых горизонтов!

Ирина Игонина,
и.о. зам. председателя ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 сентября 2025

Во Владивостоке состоялся юбилейный X Восточный экономический форум – «Дальний Восток – сотрудничество во имя мира и процветания».

Председатель первичной профсоюзной организации КнААЗ им. Ю.А. Гагарина В.В. Жогликов принял участие в ВЭФ, посетив несколько важнейших стратегических сессий.

Более того, во время Восточного экономического форума состоялось подписание важного документа с одним из ключевых партнеров профсоюза – «Газпромбанком». Владимир Владимирович Жогликов и исполнительный вице-президент – управляющий по Дальневосточному региону Лакеев Андрей Владимирович подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве. Это соглашение подразумевает реализацию совместных проектов и программ, направленных на совершенствование деятельности ППОО КНААЗ, а также совместное развитие организационного потенциала ППОО КНААЗ при использовании современных банковских технологий.

Также на ВЭФ–2025 состоялась встреча председателя профсоюзной организации КнААЗ c основателем, совладельцем и президентом «DNS Group» Дмитрием Алексеевым. На встрече коснулись вопросов мотивации и участия группы компаний ДНС в формировании экосистемы «Профлига».

Сегодня первичная профсоюзная организация КнААЗ им. Ю.А. Гагарина ведет большую работу по снижению социальной нагрузки на членов профсоюза и их семьи, в том числе в области дополнительных преференций и льгот.

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 сентября 2025

17 сентября состоялось выездное совещание профсоюзного актива Казанского вертолетного завода. Семинар был посвящен Дню профсоюзов Республики Татарстан и 120-летию Федерации профсоюзов.

В этом году встреча состоялась на базе санатория «Васильевский», был приглашен спикер – кандидат экономических наук, психолог, преподаватель КГМУ Р.А. Джумаева. Тема семинара: «Организационная культура профсоюзной организации как основа профилактики профессионального выгорания работника и повышения его стрессоустойчивости».

Римма Алимжановна в своем выступлении затронула основные цели и задачи организационной культуры профсоюза:

• формирование благоприятного психологического климата внутри коллектива;
• повышение мотивации членов профсоюза;
• создание условий для профессионального роста и развития каждого сотрудника;
• уменьшение уровня стресса и профилактика эмоционального выгорания среди персонала.

Встреча прошла в дружеской обстановке, в формате диалога. Профактивисты поговорили о ценностях и потребностях, о новых условиях жизни, о разнице во взглядах разных поколений, о том, как влияют стрессы на качество жизни, что способствует повышению эффективной деятельности профсоюзной организации.

Председатель первичной профсоюзной организации завода Г.А. Куреева поздравила участников совещания с наступающими праздниками, поблагодарила за общественную работу, которую выполняют председатели цеховых и отдельческих организаций, и провела церемонию награждения. Нагрудным знаком профсоюза «За заслуги перед профсоюзом» награждена заместитель председателя ППОО АО «КВЗ» Хабибуллина Нэля Исламовна; Почетной грамотой Федерации профсоюзов РТ за активную работу в профсоюзе награждены Г.И. Мустафина – предцехкома цеха 35, Б.С. Демин – профорг отдела 63, А.П. Корнилова – профорг отдела 7, Д.А. Маркин – предцехком цеха 8.

Администрация санатория «Васильевский» в лице главного врача Р.Ф. Муллабаева и заместителя главного врача по коммерческой части Г.К. Галиевой гостеприимно встретили заводчан. Была проведена экскурсия по лечебной базе, территории санатория и завершилась в уютном кафе вкусным обедом.

Профсоюзный комитет Казанского вертолетного завода и санаторий «Васильевский» давно и успешно сотрудничают в плане оздоровления заводчан и членов их семей. В летний период 414 ребят отдохнули в ДОЛ. В сентябре, октябре, ноябре и декабре поправят свое здоровье заводчане, работающие во вредных условиях труда и предпенсионеры.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 сентября 2025

Вначале немного статистики. Интеллектуальные баталии в полюбившемся заводчанам формате квизов в АО «Лепсе» проводятся уже 10 лет. За это время наши эрудиты ответили на более чем 1500 вопросов. Рекордной по количеству участников стала игра, собравшая на своей площадке 90 человек. А общее игровое время за весь юбилейный период насчитывает свыше 80 часов (что составляет почти трое суток!).

Дальше – больше. Тем более, что каждую подобную игру ее создатель и автор вопросов председатель комиссии профкома и Совета молодежи АО «Лепсе» Илья Лебедев придумывает что-то интересное. Так и вчера осенний турнир прошел в новом формате интеллектуального пятиборья. За два часа команды успели сыграть в такие раунды, как «Неизвестный кинематограф», составленный по фильмам о Великой Отечественной войне, «ГАПОИФИКА» (замечательный формат, подсмотренный нами на отраслевом турнире в Сарапуле), классический «Что? Где? Когда?», «Заводские ребусы» и «Музыкальное колесо». Каждый из пяти туров шел отдельным зачетом, а итоговый результат складывался по принципу заводской спартакиады – по наименьшему количеству баллов, набранных за все пять этапов.

По итогам упорного противостояния призовые места распределились следующим образом: 1 место (8 баллов) завоевала команда «100%» (управление информационных технологий), 2 место (9 баллов) – у сборной «День ежевики» (тандем бухгалтерии и пресс-центра), 3 место (12 баллов) – «КБ-82» (отдел главного конструктора). Всем сборным за участие были вручены сладкие призы, а игроки, вошедшие в топ-3 командного зачета, получили сертификат в бассейн «Родина спорта». Конечно же, по традиции не забыли разыграть подарочные сертификаты среди эрудитов, состоящих в профсоюзе. А успешное проведение игры стало возможным при непосредственной финансовой и организационной поддержке администрации и профсоюзного комитета предприятия.

Корпункт Кировской территориальной профсоюзной организации Профавиа,
г. Киров