Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 октября 2025

Молодежный совет ФНПР подвел итоги акции «Спасибо, наставник!». За 10 дней было собрано более 400 вдохновляющих историй о том, как наставники поддерживали новичков в их первые рабочие дни и становились не просто коллегами, а настоящей опорой. Посты акции набрали более 800 000 просмотров.

Из всех историй организаторы выбрали 10 авторов, которые получат фирменные сувениры ФНПР. Участие сотрудников КВЗ в конкурсе было организовано профсоюзным комитетом. Работы представили сразу несколько сотрудников заготовительного штамповочно-жестяницкого цеха. Среди победителей – Ильгиз Бахтиозин. Он рассказал о своем наставнике – Денисе Семенове, опытном жестянщике.

«Мы занимаемся изготовлением деталей, идущих на топливные баки и патрубки охлаждения, обдувки и трансмиссии. Нам необходимы знания правил раскроя, построения сложных разверток и правила применения инструмента, это позволяет изготовить непростую деталь высокого качества в срок. Мой наставник, Семенов Денис Владимирович, является еще и бригадиром нашего участка. На протяжении двух лет он учил меня тонкостям непростой профессии жестянщика. Чтобы научиться жестяницким операциям, необходимо большое количество времени, многим операциям я обучаюсь по сей день. Я понимаю, что в данной профессии можно бесконечно развиваться, совершенствоваться, а главное, у нас Денисом есть общее увлечение – рыбалка!», – написал в рамках акции Ильгиз Бахтиозин.

Также историей о работе с наставником Амиром Замалтдиновым поделился Алмаз Шайхрамов. А Ксения Перфилова рассказала сразу о двух коллегах, которые помогли ей освоить важные профессиональные навыки, – Василе Зиннатовой и Фариде Зиннатуллиной.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 октября 2025

Именно так называют посвященный Дню образования АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» легкоатлетический комбинированный пробег протяженностью 60 километров его участники и организаторы.

Под руководством профсоюзной организации 11 октября состоялся традиционный, уже 25-й, пробег, соединяющий градообразующее предприятие Александра Яковлевича Березняка в г. Дубне Московской области с малой родиной Андрея Николаевича Туполева в пос. Устиново Тверской области. Сверхмарафон объединил 70 спортсменов из Дубны, соседних городов Верхневолжья, а также авиастроителей из Москвы (АО КБ «Машиностроения»), Ульяновска (ПАО «Ил» – Авиастар), Сарапула (АО «СЭГЗ»), Арзамаса (АО «АНПП «Темп-Авиа») и Раменского (АО «РПЗ» и АО «РПКБ»).

Километры дистанции участники могли преодолевать по своему усмотрению – бегом, на велосипеде или лыжероллерах в зависимости от физической подготовки. Несмотря на моросящий дождь и кажущуюся бесконечной дорогу, благодаря отличной организации маршрута с возможностью отдохнуть и подкрепиться вкусными перекусами, душевной компании единомышленников и невероятно живописным пейзажам, участники успешно финишировали у знаменитой школы, где когда-то учился будущий авиаконструктор. Сегодня это Центр патриотического воспитания имени А.Н. Туполева, воспитанники которого, стоит отметить, также пробежали финишные километры вместе с участниками пробега.

25-й сверхмарафон порадовал новым достижением! Удивительным образом совпало, что ровно 25 участников преодолели сложную дистанцию полностью! Из них 16 спортсменов сделали это впервые.

Самым заслуженным участником, преодолевшим в свои 84 года всю дистанцию на велосипеде, стал сотрудник АО «ГосМКБ «Радуга» Владимир Алексеевич Рыков.

Итоги подведены. Марафон позади. Но впереди – новые свершения, которыми, как говорил Александр Яковлевич Березняк, непременно будут гордиться наши потомки.

Спортивная комиссия профкома ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 октября 2025

В минувшие выходные коллектив АМР вновь доказал, что мы не только мастера своего дела на производстве, но и настоящие энтузиасты активного отдыха! Туристический слет заводчан, проведенный в честь дня рождения АО «АМР», уже стал доброй традицией – собираться вместе за пределами цехов, чтобы укрепить командный дух, зарядиться положительной энергией и просто хорошо провести время на свежем воздухе.

В этом году слет прошел 11 октября в живописном лесном массиве недалеко от подвесного моста на Пигарку, на спортплощадке Белокалитвинского «Союза десантников». В слете приняло участие 5 команд: «Танки», «Туристы», «Цветочки», «Союз молодежи» и «Без реверса».

Программа слета была насыщенной, разнообразной и не давала скучать ни минуты. Шесть увлекательных этапов, где каждый из участников нашел что-то по душе: от активных испытаний с выбросом адреналина до испытаний на координацию и слаженную работу в команде.

Слет открылся динамичным испытанием, имитирующим чрезвычайную ситуацию. Участники должны были «эвакуировать» условно раненого товарища из «опасной зоны» с помощью носилок, при этом нужно было правильно наложить шину и забинтовать пострадавшего. Здесь многим пришлось вспомнить навыки оказания первой помощи, и сделать надо это было максимально правильно и на время. Хочется отметить, что это не просто момент игры, а полезный навык для жизни.

На втором этапе заводчане окунулись в атмосферу русских народных игр, вспомнили забытые «Городки», в которые играли в своем далеком детстве. Вначале нужно было пройти небольшую полосу препятствий, потом выстроить башню из деревянных брусочков и сбить ее меткими бросками. Азарт среди команд просто зашкаливал!

Третий этап был самым напряженным. Участникам требовались максимальная собранность и умение работать в команде. Команда разделилась на пары. Первой паре нужно было пройти настольный лабиринт, управляя одной рукой. Второй паре участников команды задача становилась еще сложнее, нужно было пройти тот же лабиринт, но уже с завязанными глазами у одного из участников, полагаясь только на голос своего сокомандника. Здесь важны были доверие и точные инструкции от своих товарищей по команде.

Четвертый этап назывался «Балансир». Участники несли теннисный мячик до корзины самыми различными способами: в деревянной ложке, на двух палках и на круглом балансире. На успешное прохождение этого этапа влияло сразу несколько факторов: умение сохранить баланс, предельная скорость. На этом этапе нужно было действовать четко, стараясь не уронить «груз», найти идеальное сочетание быстроты и осторожности.

Одним их самых экстремальных и, пожалуй, самых запоминающихся стал этап туристической переправы. Поскольку турист должен быть готов к любым препятствиям, опытные тренеры по скалолазанию предоставили возможность командам продемонстрировать свои умения на разных переправах. Каким только способом заводчане не переправлялись через условные пропасти и препятствия! Командам надо было перейти параллельную переправу, по туго натянутым веревкам, навесную параллельную, затем маятник – прыжок через условную пропасть. Такая полоса препятствий – это в первую очередь командная работа, один держит веревку, другой страхует, третий подает руку. В этом году для повышения уровня сложности был добавлены нововведения: разборка и сборка автомата Калашникова, где требовалась некоторая техническая сноровка. Отдельное внимание тренеры уделили вопросам безопасности и комфорту участников, благодаря чему этот этап прошел без происшествий и стал по-настоящему запоминающимся событием.

Завершил слет вкусный конкурс «Оливье». Каждая команда должна была в ограниченное время подготовить классический салат на скорость, используя походную посуду и продукты, выданные организаторами.

После завершения всех этапов состоялось подведение итогов, где команды получили не только заслуженные награды, но и ароматный наваристый шулюм от поваров Союза молодежи.

Победителями слета стала команда прокатного цеха под названием «Без реверса» в таком составе: Бабкин Денис, Восканян Владислав, Сагайдаков Иван, Лыхварь Дарья. Второе почетное место заняла команда ПЛЦ «Туристы»: Гурьева Ирина, Туманова Дарья, Казаков Виталий, Козлов Александр. Третье место – у команды «Танки» посудного производства: Рубашкина Галина, Чернов Михаил, Титов Андрей, Кличков Алексей.

Туристический слет цеховых команд стал не только отдыхом, но и важным шагом в укреплении корпоративного духа, показав, что командная работа и позитивный настрой способны превратить любую задачу в увлекательное приключение.

Рубашкина Галина, укладчик-упаковщик, ц. 7:

– Это был самый запоминающийся из всех турслет! Настоящее яркое событие, которое запомнится надолго. Организаторы постарались на славу. Программа получилась насыщенной, конкурсы интересные и продуманные. Особенно впечатлило новое испытание по оказанию первой медицинской помощи – нас и перебинтовывали, и на носилках поносили! Было и забавно, и познавательно одновременно. Место проведения – отдельный восторг! Новая площадка союза десантников оказалась просто супер: просторная, удобная. Атмосфера – дружеская и позитивная, соперники активные, веселые, с отличным чувством юмора. Ну и, конечно, еда и полевая готовка – все очень вкусно и душевно. Турслет зарядил энергией, подарил массу эмоций, новых знакомств и отличное настроение. Побольше бы таких классных и ярких событий.

Мингулина Татьяна, кладовщик, ц. 19:

– Недавно приняла участие в турслете, и это было незабываемое событие! Прежде всего, хочу отметить потрясающую организацию мероприятия. Все было продумано до мелочей: от удобного расписания до прекрасно оборудованных площадок для различных активностей. Каждый участник чувствовал себя важным и нужным, что создавало атмосферу единства и дружбы. Особенно впечатлили разнообразные конкурсы и задания. Они были не только увлекательными, но и познавательными. Мы смогли не только проявить свои физические способности, но и узнать много нового. Отдельно хочу поблагодарить тренеров по скалолазанию. Все было сделано для того, чтобы каждый чувствовал себя в безопасности и мог наслаждаться мероприятием без лишних забот. Огромное спасибо всем, кто принимал участие в подготовке и проведении турслета. Вы сделали этот день по-настоящему особенным и запоминающимся! С нетерпением жду следующего года и надеюсь вновь принять участие в этом замечательном мероприятии!

Сергей Захаров, инженер-электроник, ц. 30:

– В этом году попал в команду с крутыми девчонками, чему оказался несравненно рад. Хотя и некоторые моменты этапов были непростыми и требовали физической подготовки, но, как говорится, непреодолимых преград не существует, главное – найти силы в себе и уверенно двигаться вперед, что мы всей командой старались делать, несмотря на сильных соперников. Туристический слет очень понравился, погода была полностью на нашей стороне, мы все побегали, поиграли в разные игры, полностью зарядились хорошим настроением. Домой пришли все уставшими, но полностью довольными данным мероприятием. И пусть мы не победили, зато наша команда была самая позитивная среди всех участников.

Команда ПЛЦ «Туристы»:

– Наша команда участвовала в турслете в первый раз. Все были просто в восторге. Мы смогли моментально оценить ситуацию, группироваться и слаженно работать в команде. Для нас этот конкурс показал, что не обязательно быть супергероем, нужно быть командой, одним целым, понимать друг друга без слов. Все мы с нетерпением ждем следующего турслета. Огромная благодарность активистам Союза молодежи, за организацию, за призы и оригинальные состязания.

Ирина Гугуева,
председатель Союза молодежи АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 октября 2025

На территории ПАО «МЗИК» появился Сквер династий. Первые деревца в нем высадили представители самых прославленных и многочисленных калининских трудовых семей.

В торжественной закладке Сквера династий также приняли участие представители администрации ПАО «МЗИК», профсоюзный лидер и председатели цеховых комитетов, молодежные лидеры и работники производственных подразделений предприятия – коллеги виновников торжества.

– Семья – это тепло и уют отчего дома, это совместный труд и быт, общие праздники и традиции, – открывая церемонию, отметила председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина – А для калининцев семья – это еще и трудовая династия, которую объединил Машиностроительный завод имени М.И. Калинина. Сегодня в ПАО «МЗИК» насчитывается более ста династий, совокупный стаж многих исчисляется не десятилетиями даже, а веками. Профсоюзная организация при поддержке администрации предприятия бережно хранит историю и ведет летопись заводских династий: так, изданы уже две книги, посвященные прославленным трудовым семьям, а сегодня мы закладываем первый сквер династий. Первый, но, я уверена, что будет и второй, и третий, и четвертый... Заводу – цвести, династиям – расти, и пусть эти деревья станут символом преданности родному заводу.

В начале большого пути

Право высадить первую голубую елочку получили представители династии Калимулиных–Даньковых–Коньшиных, чей заводской профессиональный путь растянулся более чем на 750 лет и, что самое главное, не собирается заканчиваться: трудовую славу фамилии сегодня кует уже четвертое поколение калининцев!

– Мой прадед, родоначальник династии вместе с заводом эвакуировался в Свердловск из Подлипок; по его примеру свою жизнь с ЗиКом связали все последующие поколения нашей большой семьи. Помню, что и я с самого детства знал, что тоже буду калининцем. Ну а как иначе, если все разговоры в доме – только про завод? – делится семейной историей мастер участка Михаил Калимулин. – Так и вышло: после университета устроился в сборочный цех, сначала техником, с 2021-го работаю мастером. По сравнению с дедом и отцом мой личный вклад в семейную копилку стажа пока невелик, но ведь и сам я – только в начале трудового пути.

Не забывается такое никогда

Более скромным, чем у Калимулиных, но все равно внушительным производственным опытом в 140 лет обладают калининцы Пульниковы–Дунаевы. Сквер династий ПАО «МЗИК» украсила и их «персональная» елочка.

– Для меня это очень важное событие, – уверенно орудуя лопатой, говорит слесарь МСР сварочно-механического цеха Андрей Дунаев. – Приятно, что на заводе помнят и чтут работников, отдавших ЗиКу десятилетия жизни, приведших за собой детей, внуков, правнуков. Я горжусь, что принадлежу к прославленной трудовой семье и являюсь частью коллектива легендарного предприятия. Еще когда был маленьким, все разговоры дома так или иначе крутились вокруг ЗиКа: дедушка, Михаил Иванович Пульников, рассказывал о своей работе на производстве и в комсомоле, а мама, Светлана Михайловна, очень любила вспоминать свой первый день на заводе.

– И правда, ЗиК меня тогда просто очаровал: чудесный сквер, фонтан в центре площади, цветущие клумбы – любовь с заводом у нас случилась с первого взгляда и на всю жизнь! – улыбается старший инспектор цеха гальванопокрытий и спецвидов литья С.М. Дунаева, чей калининский стаж составляет уже 46 лет. – Или вот еще воспоминание из молодости: иду к себе в цех мимо Доски почета, а на ней среди лучших работников – портрет моего папы. Такое не забывается!

Вот и Андрей Дунаев уверяет, что никогда не забудет закладку Сквера династий. И не только потому, что вместе с мамой и женой Ксенией, гальваником цеха гальванопокрытий и спецвидов литья намерен регулярно навещать и ухаживать за колючей «подопечной». Еще оказалось, что эта елочка стала первым в его жизни собственноручно посаженным деревом! «Не зря же говорится, что каждый мужчина должен посадить дерево, построить дом и вырастить сына, – смеется калининец. – Дом есть, сын есть, теперь вот и персональное дерево появилось. Спасибо тебе, ЗиК!»

Чтобы помнили

31 пушистая голубая ель, заботливо высаженная представителями династий, украсила площадку рядом с заводской Доской Почета. Отныне Сквер династий станет неотъемлемой частью «гостевого маршрута» – пути, знакомящем с историей, деятельностью и традициями ЗиКа учеников подшефных школ, техникумов и вузов, новоиспеченных калининцев, членов правительственных делегаций, деловых партнеров и многочисленных гостей ПАО «МЗИК». А к 160-летию предприятия, которое будет отмечаться 10 июля будущего года, сквер украсит стела, призванная увековечить память о прославленных трудовых династиях Машиностроительного завода имени М.И. Калинина – легендарного ЗиКа.

Н. Яресько,
член комиссии профкома по информационной работе, специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 октября 2025

В Екатеринбурге 7 октября состоялось областное совещание представителей первичных профсоюзных организаций и профсоюзного актива Свердловской области, посвященное Всемирному дню действий профсоюзов «За достойный труд!». Мероприятие проводилось в Доме правительства Свердловской области. На нем присутствовали председатель областной организации Профавиа В.Н. Иванов, а также председатели первичных профсоюзных организаций.

От областной организации нашего профсоюза выступала молодежный профсоюзный активист ППОО АО «УЗГА» А.С. Мазанова.

После совещания в этот же день Свердловская областная профсоюзная организация провела внеочередное заседание президиума. Основным вопросом было подведение итогов участия ППО в смотре-конкурсе первичных профсоюзных организаций, посвященном 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, а также итоги смотра-конкурса «Лучший молодой профсоюзный активист» ОО СОПО Профавиа, посвященного 80-летию Великой Победы.

Конкурс ППО предполагал разделение первичных профсоюзных организаций на две группы по численности. Президиум постановил признать победителями смотра-конкурса в первой группе ППОО ВСМПО, ОО ППО «МЗИК», а во второй группе – ОО ППО «КУЛЗ», ОО ППО «НПП «Старт» им. А.И. Яскина».

По итогам второго конкурса президиум постановил признать победителями и присвоить звание Свердловской областной профсоюзной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности «Лучший профсоюзный активист» в номинации «Молодой инженерно-технический работник» Исламовой Альбине Фаритовне, инженеру-технологу ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», профгруппоргу цеховой профсоюзной организации ППОО ВСМПО; Шакирзяновой Эвелине Игоревне, инженеру по защите информационного департамента ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург», молодежному лидеру цеховой профсоюзной организации ОО ППО «МЗИК»; Карповой Ольге Николаевне, начальнику лаборатории химического и спектрального анализа АО «Каменск-Уральский литейный завод», заместителю председателя цеховой профсоюзной организации, члену молодежного Совета ОО ППО «КУЛЗ».

Признаны победителями с присвоением звания Свердловской областной профсоюзной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности «Лучший профсоюзный активист» в номинации «Молодой рабочий» Лопин Евгений Юрьевич, прессовщик ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», профгрупорг цеховой профсоюзной организации ППОО ВСМПО; Шатова Диана Дмитриевна, изолировщик цеха ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург», молодежный лидер цеховой профсоюзной организации ОО ППО «МЗИК»; Вдовин Никита Павлович, слесарь-ремонтник кранового хозяйства литейного участка цеха АО «Каменск-Уральский литейный завод», заместитель председателя цеховой профсоюзной организации, председатель молодежного Совета ОО ППО «КУЛЗ».

А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 октября 2025

В АО «АМР» со 2 по 10 октября прошли отчетно-выборные конференции в цеховых профсоюзных организациях. Такие конференции проходят один раз в пять лет. На них председатели цеховых профсоюзных комитетов отчитались о проделанной работе за период с октября 2020 года по октябрь 2025 года.

Всего прошло 9 конференций, на которых была дана удовлетворительная оценка работы за 5 лет и выбраны новые составы цеховых комитетов. На собраниях присутствовали генеральный директор АО «АМР» Красноперов С.В., председатель профсоюзной организации АО «АМР» Леонова И.В., директор по производству Семовских С.В., заместитель генерального директора по инвестициям и техническому развитию Колин С.Я., директор по персоналу АО «АМР» Гугуева С.А., главный инженер Бондарев А.А., главный энергетик Назаренко В.Е., руководитель службы производственного контроля Кочетов Д.Ю., начальник отдела кадров Небоженко Г.Н., начальники цехов и другие специалисты.

В отчетных докладах председателей цеховых комитетов отмечалось, что основными направлениями работы цеховых комитетов были организационное укрепление профсоюзной организации предприятия путем увеличения численности членов профсоюза в цеховых профсоюзных организациях; защита трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза; улучшение условий труда в цехах и подразделениях; контроль выполнения коллективного договора; пропаганда здорового образа жизни, организация и проведение культурно–массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для заводчан и членов их семей; активная информационная деятельность.

Анализ проделанной работы показал, что в отчетном периоде оплата труда работников предприятия осуществлялась согласно утвержденных окладам. Выплата заработной платы проводилась без задержек два раза в месяц, как предусмотрено трудовым законодательством, и в сроки, определенные коллективным договором. Повышение должностных окладов и индексация осуществлялось регулярно всем работникам предприятия.

С октября 2023 года, с учетом предложения профкома, было возобновлено горячее питание. С целью дополнительной материальной поддержки работодатель за счет собственных средств стал выплачивать компенсацию за горячее питание.

Всем работникам предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска согласно утвержденным графикам отпусков. Дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 7 календарных дней предоставлялись в соответствии с результатами специальной оценки труда работникам, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям второй степени.

В коллективном договоре АО «АМР» закреплены разделы «Социальные гарантии и льготы за счет средств работодателя» и «Обязательства профсоюза». Эти разделы содержат элементы социального пакета, не регулируемые на государственном уровне. За отчетный период из средств профсоюзного бюджета членам профсоюза были осуществлены выплаты – материальная помощь на лечение и в связи с трудным материальным положением, на санаторно-курортное лечение, родителям первоклассников, единовременная помощь в случае рождения ребенка, в связи с регистрацией брака и другие виды материальной помощи.

Активно велась работа уполномоченными по охране труда профсоюза. Уполномоченные осуществляли проверки соблюдения работодателем плана мероприятий по улучшению условий труда работников, культуры производства в цехах, а также контролировали правильность применения работниками средств коллективной и индивидуальной защиты. По результатам проверок ими выдавались представления об устранении выявленных во время проверок нарушений. Выявленные нарушения устранялись в кратчайшие сроки.

По традиции ежегодно накануне Дня Победы члены профсоюзного актива совместно с работниками дирекции по персоналу участвовали в поздравлениях ветеранов с вручением продуктовых наборов участникам Великой Отечественной, работникам тыла, вдовам и узникам концлагерей.

Профсоюзный комитет предприятия поддерживал и продолжает поддерживать активный отдых и любовь заводчан к путешествиям, организуя и финансируя подобные мероприятия. Доброй традицией в летний период стали автобусные поездки на море, поездки выходного дня в парк «Лога», Кабардинку, Ейск, базы отдыха Эльдорадо и Мелихов, Таганрог и другие интересные места. Профком производил полную или частичную дотацию на проезд и билеты.

Ежегодно профсоюзный комитет организовывал поездки и мероприятия на День защиты детей в Ростовский цирк, Ростовский зоопарк, Новочеркасский театр, Ростовский дельфинарий и другие. Впервые в 2024 был организован День театра в Белой Калитве для наших детей и взрослых. К нам на гастроли приезжал Новочеркасский драматический театр им. В.Ф. Комиссаржевской и показал два спектакля – для детей и взрослых.

Еще одной доброй традицией стало поздравление в канун праздников на двух проходных завода наших работников: женщин – с Международным женским днем 8 Марта, мужчин – с Днем защитника Отечества 23 февраля.

Четвертый год предцехкомы поздравляют членов профсоюза с юбилейными датами на рабочих местах с вручением им грамот и денежных премий. Эта инициатива получила положительный отклик у наших работников.

С 2020 года на предприятии открыта и работает касса взаимопомощи (КВП). Беспроцентные ссуды выдаются сроком от одного месяца до одного года. Максимальный размер ссуды в настоящее время составляет сто пятьдесят тысяч рублей. Членами КВП являются более ста двадцати заводчан.

По окончанию конференций работники получили ответы на вопросы, адресованные руководителям предприятия и профсоюза.

Приятным сюрпризом для работников на всех цеховых конференциях стала церемония награждения, которую открывала председатель профкома завода Леонова Ирина Владимировна. Она благодарила цеховые профсоюзные комитеты и каждого работника лично за проделанную работу: «Вы всегда откликаетесь на все инициативы профкома, активно участвуете во всех мероприятиях вместе с членами ваших семей. И сегодня по ходатайству ваших цеховых комитетов мы поощрим многих из вас». Затем она поздравляла делегатов с 71-м днем рождения предприятия, который отмечается 12 октября. В своей речи она говорила: «Мы с гордостью несем звание Белокалитвинского металлургического ордена Трудового Красного знамени завода. Жизнь на заводе кипит, он постоянно обновляется, развивается, при этом сохраняются и приумножаются традиции. У нас большой социальный пакет, один из лучших коллективных договоров в Ростовской области. Предприятию очень нужны молодые кадры. На заводе и в профсоюзной организации есть все условия и возможности для роста и развития в профессиональной и общественной сферах. Наставники передают свой опыт и знания молодым рабочим и помогают реализоваться в выбранной профессии».

В церемонии награждения приняли участие генеральный директор АО «АМР» Красноперов С.В. и директор по производству Семовских С.В. Они поблагодарили профсоюзный актив за важную и нужную общественную работу, подчеркнули высокий уровень социального партнерства на предприятии, отметили положительный опыт совместного с профкомом завода решения большинства вопросов. В конце своих выступлений руководители поздравили всех с наступающим днем рождения предприятия и отметили, что «В самых значимых достижениях нашей страны присутствует наш металл, и в преддверии Дня рождения завода, поздравляем всех работников. Большое спасибо за самоотверженный и тяжелый труд на заводе».

За приверженность заводским и профсоюзным традициям, многолетний трудовой и профсоюзный стаж, активное участие в профсоюзных и заводских мероприятиях, за результативность в различных сферах заводской и профсоюзной жизни 215 заводчан были награждены благодарственными письмами и подарками – сотейниками производства нашего завода и термосами с символикой Профавиа.

Отчетно-выборные конференции в цехах завода завершены. Кропотливая, ежедневная работа с заботой о людях в профсоюзной организации продолжается.

М.Б. Власова
заместитель председателя профкома АО «АМР»,
г. Белая Калитва

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 17 октября 2025

В Москве состоялись мероприятия в рамках очередного пленарного заседания Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В них приняли участие члены ЦК, приглашенные, члены Молодежного совета профсоюза.

В рамках программы мероприятий 14 октября во Дворце труда профсоюзов состоялось заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в авиационной промышленности, на котором были рассмотрены итоги выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2023–2025 годы.

Этот день был посвящен также работе постоянных комиссий Центрального комитета профсоюза, которых сегодня восемь. В обсуждении вопросов по всем направлениям профсоюзной деятельности приняли участие приглашенные эксперты.

Утро 15 октября началось с учебы. Нынешний семинар был посвящен актуальным вопросам бухгалтерской деятельности, в том числе налогообложения. Участники семинара отметили несомненную полезность данных им рекомендаций для практической деятельности территориальных и первичных профсоюзных организаций.

Затем состоялось совещание с председателями организаций профсоюза, участвующими в работе пленума Центрального комитета. Был рассмотрен широкий круг вопросов текущей деятельности.

Также в этот день молодые профактивисты провели заседание Молодёжного совета профсоюза.

Во второй половине дня прошло расширенное заседание президиума ЦК, в котором приняли участие члены президиума и Центрального комитета.

Президиум утвердил вопросы, вносимые на рассмотрение предстоящего пленума Центрального комитета профсоюза. Затем об организации общественного питания на предприятиях отрасли доложил руководитель службы охраны труда, главный технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов. О практике Новосибирской территориальной организации профсоюза по организации обучения профсоюзного актива и работе с молодежью рассказал ее председатель В.Л. Райм. С подробным анализом использования Фонда социального назначения в 2025 году и информацией о проекте бюджета (сметы доходов и расходов) ЦК профсоюза на 2026 год выступила руководитель финансового отдела профсоюза М.С. Шеламова.

Руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культмассовой, спортивной и музейной работе профсоюза Е.А. Шуляренко рассказала об итогах проведения детской оздоровительной кампании в 2025 году и VI отраслевого турнира по волейболу на Кубок Профавиа, подняв проблемы экономической поддержки детских оздоровительных лагерей.

Об итогах грантового конкурса Профавиа в 2025 году и проведении данного конкурса в 2026 году проинформировала заместитель председателя Профавиа Т.А. Власенко, представив два выигравших в текущем году проекта.

О работе ППОО ПАО «ОДК-УМПО» РОБ Роспрофавиа по реализации Концепции информационной деятельности профсоюза рассказал председатель первичной профсоюзной организации В.В. Горбунов, отметив настоятельную необходимость поиска и внедрения новых форм и методов профсоюзной работы.

Президиум рассмотрел также ряд рабочих вопросов.

16 октября состоялось пленарное заседание Центрального комитета Профавиа, вел которое председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

С докладом об итогах выполнения Отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2023–2025 годы выступил заместитель председателя профсоюза Ю.И. Кононов. Выступивший в прениях председатель Московской городской организации Профавиа С.Н. Чугунков рассказал о том, как выполняется Соглашение на предприятиях отрасли в Москве, и по поручению постоянной комиссии ЦК по защите социально-экономических интересов трудящихся предложил с участием профильного НИИ Минтруда РФ обеспечить разработку минимального отраслевого стандарта по оплате труда для работников, занятых в авиационной промышленности. Пленум принял соответствующее постановление.

На пленуме были также рассмотрены ключевые вопросы о бюджете (смете доходов и расходов) ЦК профсоюза на 2026 и Положение о фонде социального назначения Профавиа, другие рабочие вопросы.

Вне повестки дня на пленуме выступил ветеран профсоюза, долгие годы возглавлявший его ранее, Н.К. Соловьев, обозначив ряд злободневных проблем, в том числе связанных с профсоюзным членством.

На этом мероприятия, связанные с проведением пленума Центрального комитета Профавиа, завершились.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 октября 2025

Этот день – не просто дата в календаре. С 2008 года миллионы работников по всему миру объединяются в мощный голос солидарности, требуя справедливости, безопасности и уважения на своих рабочих местах.

В основе Всемирного дня действий профсоюзов лежит концепция достойного труда, разработанная в 1999 году Международной организацией труда. Согласно этой концепции, достойный труд – это работа, которая дает не только зарплату, но и уверенность в завтрашнем дне: безопасные условия, защиту прав и равные возможности для каждого. Это труд, позволяющий работнику реализовать себя, участвовать в решениях и заниматься любимым делом в атмосфере справедливости и уважения.

В 2025 году Всероссийский день действий профсоюзов сфокусирован на наставничестве. 7 октября состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Ульяновска, в котором приняли участие председатель ППОО «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина вместе с преподавателем и наставником филиала ПАО «Ил» – Авиастар Фаиной Баичевой. Фаина Вячеславовна проработала более 40 лет на предприятии, а теперь передает свой опыт молодежи, обучая азам и специфике производства начинающих операторов станков с программным управлением. В рамках заседания ей было вручено Благодарственное письмо администрации города Ульяновска – это лишь малая толика той признательности и уважения, которую заслуживает старейший работник завода.

Первичная профсоюзная организация «Авиастар» Профавиа совместно с администрацией предприятия твердо придерживается принципов достойного труда и с энтузиазмом организует и поддерживает мероприятия, которые направлены на укрепление трудового единства, повышение социальной активности и поддержание инициативы работников.

Уже с конца сентября на территории филиала ПАО «Ил» – Авиастар проходят мероприятия, приуроченные к Всемирному дню действий профсоюзов: собрания по обсуждению выполнения действующего коллективного договора и предложений в коллективный договор на 2026–2028 годы, Чемпионат по мини-теннису, соревнования по дартсу, авиастроители присоединились к Всероссийской акции «Профсоюзный диктант», а также проявили смекалку и командный дух в профсоюзном квизе, организованном совместно с управлением по делам молодежи администрации города Ульяновска.

Для сотрудников предприятия были организованы бесплатные юридические консультации с привлечением приглашенных специалистов Госюрбюро, а также проведено торжественное собрание профсоюзного актива с чествованием отличившихся председателей цеховых комитетов и активных профсоюзных деятелей.

Мероприятия для сотрудников были организованы не только на территории предприятия, но и за его пределами. Состоялась пробная экскурсия на завод «Ab InBev Efes» с целью обмена опытом и изучения культуры производства.

Кроме того, заводская команда «Туматч» приняла участие в 1/2 финала Самарской центральной лиги КВН в г. Самара, где за выход в финал боролись четыре команды, в том числе из городов Самара, Оренбург и Сочи. Участники команды выразили особую благодарность профсоюзной организации и администрации завода за возможность болельщикам присутствовать на выездной игре – ведь для них была организована комфортная поездка транспортом предприятия.

Одним из самых ожидаемых и значимых стало поощрение коллектива одного из цехов, который демонстрирует высокие производственные показатели и стабильный рост производительности труда. Руководитель цеха умело сплачивает людей и создает условия, чтобы каждый работник чувствовал себя безопасно и комфортно, что стимулирует ответственное отношение к работе.

Все это стало возможным благодаря совместной работе профсоюзной организации и администрации предприятия, направленной на создание комфортных и безопасных условий труда для работников.

Как отметила председатель первичной профсоюзной организации «Авиастар» Профавиа Валентина Грушина, Всемирный день действий профсоюзов служит напоминанием о силе единства и солидарности работников, которые вместе строят мир, где труд уважают и ценят, о справедливости на рабочем месте и улучшении условий труда.

– Этот день напоминает каждому из нас, что достойный труд – это основа благополучия и человеческого достоинства, и только объединяя усилия каждого, вместе мы способны решать самые амбициозные и сложные задачи, добиваться гарантий безопасности, справедливости, социальной защищенности и реализации профессиональных и творческих амбиций всех работников, – подчеркнула Валентина Грушина.

Юлия Волкова,
специалист ППОО «Авиастар» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 октября 2025

Уважаемые коллеги, друзья!

Сердечно поздравляю всех членов нашего профсоюза, работников предприятий авиационной промышленности, всех, чья жизнь связана с небом, с Днем Профавиа!

Наш профсоюзный праздник объединяет представителей разных профессий и специальностей, работающих на благо отечественного авиапрома. Мы гордимся теми, кто своим трудом способствует развитию авиационной техники, повышению уровня ее качества и конкурентоспособности, обеспечению безопасной эксплуатации воздушных судов.

Профавиа всегда был и остается мощным инструментом защиты трудовых прав работников авиационной отрасли. Именно благодаря сплоченности и солидарности профсоюза достигаются значимые победы в отстаивании интересов каждого работника предприятия, обеспечивается достойная заработная плата, социальные гарантии и поддержка профессионального роста.

Позвольте пожелать вам успехов в труде, стойкости перед любыми профессиональными испытаниями, уверенности в завтрашнем дне и прочного взаимопонимания в трудовых коллективах. Пусть ваша деятельность приносит удовлетворение, уважение коллег и чувство гордости за свою профессию, а наш профсоюз по-прежнему будет той силой, имя которой – единство.

Дорогие коллеги, пусть этот день станет символом сплоченности нашего большого коллектива! Пусть небо над нами всегда будет ясным, а наши планы уверенно реализуются в будущем!

Поздравляю вас с Днем Профавиа!

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 октября 2025

Первичная профсоюзная организация КнААЗ им. Ю.А. Гагарина приняла участие в ежегодной Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Девиз текущего года – «За достойный труд наставников!». Для профорганизаций по всей России такие акции – это возможность подчеркнуть роль наставников и обменяться лучшими практиками их поддержки. Традиционно для профсоюзного движения наставничество является одним из приоритетов кадровой политики. Эта работа ведется на всех уровнях – от федерального до локального.

В рамках акции, организованной Координационным советом организации профсоюзов в городе Комсомольске-на-Амуре состоялся символический автопробег по улицам города.

Коллективные действия профсоюзов города в очередной раз подчеркивают важность общего дела – столь необходимого для каждого трудового коллектива, как в Комсомольске, так и по всему Хабаровскому краю.

Профком ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре