1

В воскресенье в спортзале подросткового клуба «Вертолет» Кировского района г. Казани прошли соревнования «Веселые старты» среди семей АО «Казанский вертолетный завод». Традиционно организаторами выступили профсоюзный комитет и заводской Союз молодежи.

Соревнования подобного формата проводятся с 2010 года, 15 лет подряд. В соревнованиях приняли участие шесть семей в составе: папа, мама и двое детей в возрасте 5–10 лет, 11–14 лет, они соревновались в силе, ловкости и смекалке.

Команды «Дружба» – семья Туракалиных, «От винта» – семья Чайниковых, «Монстрики» – семья Тябиных, «Вперед» – семья Габитовых, «Абдуллин +3» – семья Абдуллиных, «Медведи» – семья Медведевых в эстафетах «Владение мячом», бег со скакалкой и «Ведение хоккейной клюшкой теннисного мяча» шли на равных. Решение о победе принималось судьями при проведении творческого конкурса «Визитка» и конкурса «Сюрприз». В конкурсе «Сюрприз» лучшей оказалась команда Тябиных «Монстрики». По сумме времени они были вторыми, но точное попадание в конкурсе «Сюрприз» дало команде право стать первыми в соревнованиях «Веселые старты».

В финале победа досталась команде «Монстрики», семья Тябиных. Второе место у спортсменов из команды «Абдуллин + 3», семья Абдуллиных. И третье место завоевала команда «Дружба», семья Туракалиных.

Победители и призеры были награждены грамотами, памятными подарками, а дети – сладкими подарками.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Казанскому вертолетному заводу присудили награду федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Подведение итогов и церемония награждения состоялись в рамках Всероссийского кадрового форума в Москве. Казанский вертолетный завод занял второе место в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы». Предприятие продемонстрировало лучшие практики в области реализации социальных программ и корпоративной ответственности. Награду генеральному директору завода Николаю Яковлеву вручила заместитель председателя правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.

«Вот уже более четверти века наш конкурс неизменно чествует те организации, которые являются ведущими в своих направлениях с точки зрения самого, наверное, главного – поддержки своих работников. И этот год не исключение. Мы с каждым годом получаем все больше заявок. В этом году это более 1,4 тыс. работодателей, 74 региона страны. И самое главное, что спектр предприятий, которые представляют свои заявки на конкурс, весьма широк – от обрабатывающей промышленности до бюджетной сферы, организаций образования и здравоохранения. Это дает нам возможность составить представление о том, как работодатель – не важно, какую сферу он представляет, – заботится о своих сотрудниках. Рынок труда в последние годы претерпел серьезные изменения. И если раньше была конкуренция за рабочее место, то теперь мы с вами наблюдаем конкуренцию за квалифицированного работника. Поэтому работодателям необходимо не только повышать заработную плату, но и, конечно, предоставлять работникам соответствующий социальный пакет, условия труда, поддерживать семьи с детьми. Но еще, что очень важно, создавать инфраструктуру в тех населенных пунктах, в которых расположены предприятия», – подчеркнула Татьяна Голикова.

Победителей и призеров конкурса поздравили глава Минтруда России Антон Котяков, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Виктор Черепов, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина.

Всего на конкурс было подано 2027 заявок из 74 субъектов РФ. В финал вышли 518 заявок от 374 организаций. Поэтому очень приятно, что КВЗ вошел в число призеров.

В состав делегации Казанского вертолетного завода для участия в мероприятии также вошли председатель профсоюзного комитета КВЗ Гульнара Куреева, начальник организационно-протокольного управления – председатель Заводского союза молодежи Эдуард Сибгатуллин, начальник отдела кадровой политики и социальных программ Амир Шарипов. Участников от Татарстана поддержали представители регионального Министерства труда, занятости и социальной защиты и Минпромторга РТ.

Казанский вертолетный завод ежегодно участвует в конкурсах, направленных на поддержку развития программ социальной политики, и занимает призовые места, представляя свои лучшие практики.

ППОО АО «КВЗ»,
г. Казань

Обращаясь к участникам, председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев отметил, что слет – это уникальная площадка для знакомств и обмена новыми идеями, для выявления лидерских качеств.

Программа слета была насыщенной и разнообразной. В повестке дня сразу несколько семинаров, посвященных богатой истории профсоюзного движения и современным технологиям, таким, как нейронные сети, открывающие новые горизонты в коммуникации и анализе данных.

Особый интерес участников вызвало «Мировое кафе» – неформальное обсуждение значимых проблем, таких, как повышение имиджа молодежного профлидера и рост профчленства среди молодежи, формы мотивации для вступления в профсоюз.

Интересных идей было много. Так, в качестве одной из форм мотивации вступления в профсоюз один из участников предложил организовывать на предприятиях нечто вроде игровых комнат для детей, чьи родители работают сверхурочно. А повышение имиджа молодежного профлидера, по мнению участников дискуссии, складывается из многих факторов. Например, желательно, чтобы он входил в структуру администрации предприятия. Молодежный лидер должен отчитываться о своей работе перед коллективом, постоянно повышать свой профессиональный уровень, активно работать в соцсетях, выполнять данные обещания и, наконец, иметь презентабельный внешний вид.

Особый интерес молодежи привлекло живое общение с председателем РОБ Роспрофавиа Данилом Корнеевым, председателями первичных профсоюзных организаций ПАО «ОДК-УМПО» Василием Горбуновым, «УАПО» Ниной Матвеевой, «КумАПП» Еленой Каргиной, УАП «Гидравлика» Ириной Мещеряковой, заместителем председателя первичной профсоюзной организации УППО Анжелой Абсалямовой.

Участники слета получили уникальную возможность задать интересующие вопросы непосредственно профсоюзным лидерам, обсудить актуальные проблемы и предложить идеи по привлечению молодежи в профсоюз, мотивации осознанного профчленства среди молодежи.

Председатели и представители молодежных советов предприятий отрасли поделились имеющимся опытом работы.

Сабина Зарипова, председатель Совета молодежи АО УАПО:

– Ежеквартально Совет молодежи АО УАПО проводит собрания для вновь принятых молодых работников, рассказывает о жизни завода, Совета молодежи, рассказывает об их правах, социальной защите, роли профсоюза в жизни работника. Для молодых заводчан в течение года проводятся интересные досуговые мероприятия.

Виктория Куренева, инженер-электронщик АО НИИ «Солитон», член Совета молодежи:

– Сегодня я узнала много интересного, в частности, как мотивировать молодежь вступать в профсоюз и оставаться в его рядах. Сама хотела бы в будущем заняться общественной деятельностью, поэтому слет оказался очень полезным.

Екатерина Ермолаева, заместитель председателя ППОО УАП «Гидравлика»:

– Основное направление нашего молодежного Совета – забота о социальных правах и интересах молодых работников. Проводим анкетирование с целью определить потребности и пожелания. На предприятии действует система адаптационных мероприятий для вновь принятых работников, занятий по обучению рабочим профессиям и ознакомлению с производством.

Важную роль играет участие молодежи в федеральной программе ФНПР «Стратегический резерв», ежегодно в данной программе участвует представитель нашего предприятия.

В перспективе наш молодежный совет планирует развивать взаимодействие с администрацией, активнее участвовать в общественной жизни предприятия.

Лена Ахметова, начальник бюро строительного управления ПАО ОДК-УМПО, сопредседатель Совета молодежи РОБ Роспрофавиа:

– Я также являюсь председателем комиссии профкома по работе с молодежью. А как сопредседатель Совета молодежи РОБ Роспрофавиа, поддерживаю связи с коллегами по молодежной работе в профсоюзных организациях, входящих в структуру республиканской организации. Работы много, но меня всегда привлекала многозадачность. На слете узнала много интересного. Впечатлила такая форма дискуссии, как «Мировое кафе». Все, что узнала, в своем коллективе обсудим и многое будем претворять в жизнь.

Во второй половине дня председатели молодежных советов отчитались за свою работу в период с 2021 по 2025 годы. Председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев вручил благодарности президиума республиканского комитета профсоюза молодым профактивистам, которые внесли значительный вклад в деятельность первичных профорганизаций в отчетный период.

Сергей Русаков, корреспондент газеты «Действие»,
Оксана Дронова, профсоюзный корреспондент,
г. Уфа

У профсоюзной организации АО «АМР» есть замечательная традиция – меряться интеллектом в канун Нового года. Лучшие заводские знатоки и новички интеллектуальных видов спорта собираются в фойе Дворца культуры имени В.П. Чкалова у елки, чтобы не только блеснуть знаниями и смекалкой, но и зарядиться позитивом на целый год вперед.

12 декабря вечером здесь собрались знатоки, жюри, болельщики, творческая группа из числа заводчан и работников Дворца культуры.

В этом году все туры викторины «Место встречи – Новый год!» были придуманы членами сборной команды АО «АМР» по интеллектуальным видам спорта «Оптимисты» – Владимиром Ломоносовым, Александром Ивановым, Ириной Леоновой, Дмитрием Шелковниковым, Сергеем Адоевским, Александром Неграмотновым. То есть викторина была авторской.             Подготовка к ней длилась почти два месяца, и вот результат – шесть авторских командных туров и тур капитанов. Викторину приурочили ко дню рожденья профсоюзной организации АО «АМР» – 10 декабря ей исполнилось 68 лет. По традиции один из туров был посвящен профсоюзной теме.

Открыл программу викторины зажигательный танец «Девушки-Морозки» коллектива «Энержи» под руководством Татьяны Гладченко. Подхватили позитивную эстафету ведущие викторины – Леонова Ирина Владимировна, председатель первичной профсоюзной организации АО «АМР», и Алексей Баранов, электрик участка прокатного цеха. «В процессе сегодняшней викторины мы вспомним новогодние традиции, уделим внимание году, наступающему по Китайскому гороскопу, узнаем новые виды интеллектуальных единоборств и попробуем в них свои силы, освежим свои профсоюзные знания, ну и, конечно же, получим заряд хорошего предновогоднего настроения», – обратилась к участникам мероприятия Ирина Леонова.

«У нас всегда весело и интересно! Мы постараемся проводить уходящий год с радостью и благодарностью, чтобы наступающий Новый год пришел к нам с любовью, счастьем и благополучием!», – вторил ей Алексей Баранов.

Далее слово для приветствия было предоставлено председателю жюри – Иванову Александру Васильевичу, начальнику теплотехнического цеха АО АМР», члену команды интеллектуалов «Оптимисты». Он поздравил профсоюзную организацию и ее членов с днем рожденья, всех участников мероприятия с наступающими новогодними праздниками, пожелал здоровья и благополучия, а сильнейшим командам и капитанам – победы.

В викторине приняли участие 7 команд из разных цехов и подразделений завода – «Новогодняя сказка» (плавильно-литейное производство), «Новогодний экспресс 356» (прессовое производство), «Елки-Палки» (прокатное производство), «Серебряная пятерка» (посудное производство и ЦРО), «Снежные агенты» (центральная заводская лаборатория, отдел метрологии), «Мастера зимних чудес» (заводоуправление), «Молодые коники» (Союз молодежи).

Игра началась с представления команд. Каждая команда удивляла жюри по-своему: креативными девизами, сказочным внешним видом, тематическими новогодними футболками, масками сказочных героев и вкусными подарками от лесных зверюшек. За лучший девиз и самое креативное представление жюри отметило призом команду «Елки-Палки» прокатное производство. За лучшие костюмы приз достался команде «Новогодняя сказка» из плавильно-литейного цеха.

Необычным в этом году было домашнее задание для команд – по условиям викторины им нужно было сделать «Косплей или Новогоднее перевоплощение». Косплей – это умелое сочетание слов «костюм» и «игра», которое представляет собой процесс переодевания в персонажей предложенной открытки. Всем командам были выданы одинаковые открытки с сюжетом, который необходимо повторить в реальности – подготовить костюмы, атрибуты, декорации и т.д. Затем необходимо было сфотографироваться так, чтобы с максимальной точностью воссоздать предложенное на картинке изображение, повторив весь сюжет в целом. Жюри сравнивало готовое фото с оригиналом. Победителем в конкурсе «Домашнее задание» стала команда «Молодые коники» (союз молодежи), лучше всех справившаяся со своей задачей и получившая памятные призы от профсоюзной организации.

Соревновательную часть викторины открыл тур «Новогодняя разминка». Командам предстояло ответить на 10 авторских вопросов, над которыми работала вся команда «Оптимистов». Разминка оказалась самым сложным туром для всех команд. С половиной вопросов справилась только одна команда – «Новогодний экспресс 356».

Во втором туре «Литературная зима», подготовленном Дмитрием Шелковниковым, интеллектуалам необходимо было блеснуть знаниями русской поэзии и за отведенное время точно назвать авторов предложенных отрывков стихотворений, а также ответить на один из вопросов, который был связан с отрывком поэмы А.С.Пушкина «Евгений Онегин». В этом туре было сложно всем командам, две из них набрали по 5 баллов из 9 возможных – «Новогодняя сказка» и «Новогодний экспресс 356».

В третьем туре под названием «Новогодний недоПОЙ» Сергей Адоевский предложил знатокам разгадать музыкальные ребусы и затем дать правильные названия известных новогодних песен. Две команды – «Молодые коники» и «Новогодняя сказка» справились с этим заданием лучше всех, угадав все 9 ребусов и правильно назвав известные новогодние песни.

Файнворд «Бред сивой кобылы» для четвертого тура был придуман Владимиром Ломоносовым. Всем командам необходимо было в предложенном тексте найти названия 17 пород деревьев. Названия деревьев можно было отыскать на стыке слов и предложений, независимо от знаков препинания. Максимальный результат – 16 баллов из 17 возможных – набрали две команды – «Елки-палки» и «Серебряная пятерка».

Следующий тур – «ГАПОИФИКА» был придуман и проведен Ириной Леоновой. Участникам викторины были предложены зашифрованные названия новогодних фильмов и пословиц и поговорок о зиме. Гапоифика – это вид буквенной головоломки, образованной путем создания аббревиатуры из начальных букв каждого слова в названии произведения, включая предлоги и союзы. Например: «Гарри Потер и философский камень» превращается в ГаПоИФиКа. Абсолютно все команды справились с предложенным заданием – расшифровали известные пословицы и поговорки о зиме, а также новогодние фильмы, набрав максимум по 10 баллов.

Шестой тур викторины команды ждут всегда с особым интересом, ведь в нем разыгрывается приз генерального директора. В этом году интеллектуалам был предложен «Конный марафон» из 12 заданий, придуманных Александром Ивановым в соавторстве с Ириной Леоновой. Первыми преодолели «марафонскую интеллектуальную дистанцию» знатоки команды «Елки-Палки», завоевав по праву приз – книгу-раскраску «Как на Руси металл покорили» с автографом от генерального директора АО «АМР» Красноперова С.В. и денежную премию.

Профсоюзный блиц для капитанов команд от Ирины Леоновой завершил викторину. Она предложила капитанам ответить на 6 вопросов из области профсоюзных знаний. На каждый вопрос отводилось 20 секунд. В конкурсе капитанов победу одержал Лаврухин Сергей, капитан команды «Елки-Палки», он получил замечательную сову из гжели и приз с символикой Профавиа.

По традиции новогодних викторин, пока жюри и счетная комиссия подводила итоги, в гости на мероприятие заглянули профсоюзные Дед Мороз и Снегурочка (Неграмотнов Александр и Гуреева Наталья). Они провели небольшую викторину среди болельщиков, вручили призы за правильные ответы, затем поздравили всех с наступающими праздниками – Новым годом и Рождеством и раздали болельщикам новогодние предсказания на открытках с симпатичной лошадкой и сладкие призы в виде символа наступающего года лошади. Дед Мороз и Снегурочка завершили свое поздравление веселым хороводом, в котором закружились и дети, и взрослые.

Для подведения итогов интеллектуальной викторины «Место встречи – Новый год!», вручения подарков и награждения ее участников были приглашены жюри и Дед Мороз со Снегурочкой.

Лариса Павловна Ильяева, художественный руководитель Дворца культуры им.В.П.Чкалова, почетный член жюри викторины, поздравила профсоюзную организацию с днем рождения, поблагодарила заводчан за интересные мероприятия, которые всегда проходят на высоком уровне, поздравила всех присутствующих с наступающим Новым годом и Рождеством и пригласила на новогодние мероприятия, которые пройдут во Дворце культуры на зимних каникулах. Дмитрий Шелковников, капитан сборной команды интеллектуалов «Оптимисты» АО «АМР», поделился своими яркими впечатлениями о викторине, поблагодарил всех организаторов, руководство АО «АМР» и профсоюзной организации завода, артистов, работников Дворца культуры, болельщиков, команды и сказал, что все команды старались, все – молодцы! Дмитрий поздравил всех с Новым годом и пожелал всего самого доброго. Владимир Ломоносов, старший мастер ЦРО, член сборной команды интеллектуалов «Оптимисты» АО «АМР», впервые участвовал в составе жюри, отметил, что работать в жюри оказалось труднее, чем он думал, и ему понравилось то, как команды справлялись с заданиями викторины. Он пожелал всем дальнейших успехов и выразил надежду на скорую встречу в других викторинах. Председатель жюри Александр Иванов, начальник теплотехнического цеха АО «АМР» отметил высокий уровень викторины, поблагодарил все команды и творческую группу за то, что вечер пятницы получился настоящим интеллектуально-музыкальным праздником, где все смогли проявить свои таланты и лучшие качества.

Победителем интеллектуальной викторины «Место встречи – Новый год!» стала команда прокатного производства «Елки-Палки». Второе место у команды посудного производства «Серебряная пятерка». Третье место у сборной команды центральной заводской лаборатории и службы метрологии «Снежные агенты». Командам-победителям вручены денежные сертификаты. А все без исключения участники викторины были отмечены сладкими подарками от профсоюзной организации.

Ирина Леонова поблагодарила всех организаторов, болельщиков и участников мероприятия – и новичков, и тех, кто постоянно участвует в интеллектуальных викторинах, проводимых профкомом. Отметила, что впервые викторину готовили целой командой интеллектуалов, что сделало ее гораздо интереснее и выше уровнем. Она поблагодарила членов команды «Оптимисты» за их вклад в результат сегодняшнего мероприятия. Леонова И.В. поздравила всех с наступающими новогодними праздниками, пожелала мира, добра, благополучия, здоровья, много интересных путешествий и мероприятий в новом году.

Праздничное новогоднее мероприятие закончилось хороводом под всем известную новогоднюю песенку «Новогодние игрушки».

Весь вечер заводчан радовала творческая группа под руководством Ивана Наумова в составе Павла Мурзина, Светланы Дерипасковой, Виктории Фурсовой и Алексея Баранова, которая подарила всем присутствующим красивые новогодние песни.

Все участники и гости ушли с мероприятия с хорошим предпраздничным новогодним настроением!

Профком ППОО АО «АМР»,
г. Белая Калитва

6 декабря в тренажерном зале городского Дворца спорта прошли соревнования 72 -й спартакиады АО «АМР» по гиревому спорту. Заводские парни состязались в силовых классических упражнениях с гирями весом 24 кг, выполняя толчок двух гирь от груди и рывок гири поочередно правой и левой рукой.

По результатам соревнований были определены победители и призеры в личном зачете в трех весовых категориях: до 80, до 90, свыше 90 килограммов. В соответствии с правилами каждый толчок двух гирь давал участнику 1 балл, каждый рывок гири одной рукой – 0,5 балла, и по сумме баллов, набранных участником в двух упражнениях, определялось его место в личном зачете в своей весовой категории. Итоговое место команды определялось по сумме мест, занятых зачетными участниками во всех трех весовых категориях.

В командном зачете уверенную победу – с двумя победителями, одним вторым и двумя третьими местами в личном зачете – одержала команда прокатного цеха. С одним вторым и третьим местами в личных зачетах, команда прессового стала серебряным призером соревнований. Третье место заняла сборная команда заводоуправления, ЦРО с одним первым местом в личном зачете. Четвертое командное место с одним вторым местом в личном зачете заняла сборная команда ПЛЦ, ТТЦ, ЦЗЛ.

Победителями в личном зачете стали Гончаров Максим (весовая категория до 80 кг) – прокатный цех, Харитонов Игорь (весовая категория до 90 кг) – ЦРО, Забродин Алексей (весовая категория свыше 90 кг) – прокатный цех. Вторыми призерами стали Письменсков Виктор (до 80 кг) – ЦЗЛ, Аверьев Александр (до 90 кг) – прессовый цех, Попов Владимир (свыше 90 кг) – прокатный цех. Третьими призерами стали Софин Вячеслав (до 80 кг) – кузнечно-прессовый цех, Тонкоглазов Роман (до 90 кг) – прокатный цех, Ляхов Борислав (свыше 90 кг) – прокатный цех.

Приятно было наблюдать, как крепкого телосложения парни легко управлялись с увесистыми гирями, продемонстрировав свою богатырскую силу.

Победители и призеры в командном и личном зачетах награждены почетными грамотами администрации профкома предприятия, в личном зачете – приказом генерального директора поощрены денежными премиями.

Мужчины закрыли соревнования 72-й спартакиады АО «АМР» в этом году, следующие встречи на спортивных площадках – в новом 2026 году. В январе состоятся соревнования по волейболу среди мужчин.

Л.В. Погорелова,
инструктор профкома АО «АМР»
по спортивно-оздоровительной работе,
г. Белая Калитва

В декабре на Комсомольском-на-Амуре авиационном заводе им. Ю.А. Гагарина состоялась тринадцатая по счету интеллектуальная игра «Профлига», традиционно объединяющая членов профсоюзной организации, увлеченных интеллектуальными состязаниями.

В этом сезоне игра установила рекорд по количеству участников – 24 команды собрались на новой площадке, специально подготовленной для такого масштабного события. Особенностью «Профлиги» стали эксклюзивные раунды, посвящённые деятельности профсоюза, что сделало исход игры особенно непредсказуемым.

Лучше всех в этот вечер проявили себя следующие команды:

  • 1 место – команда «Улетный центр» (Учебный центр), уверенно справившаяся как с классическими квиз-заданиями, так и с профильными вопросами «профраунда»;
  • 2 место – «Затейницы» (отдел главного металлурга), показавшие высокий уровень подготовки на протяжении всей игры;
  • 3 место – «О.Г. Кантовичи» (отдел главного конструктора), проявившие волю к победе в решающих раундах.

Все призеры получили памятные подарки от партнеров проекта. Дополнительный сладкий приз достался команде «ПРОФдеформация» (ОГТ и ООТиЗ), а в индивидуальном зачете отличилась Лариса Волкова, точно назвавшая численность профсоюзной организации нашего завода.

Новый формат подтвердил, что «Профлига» продолжает развиваться и привлекать все больше участников. Организаторы уже анонсируют проведение следующей игры. 

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре

В Москве 10 декабря состоялось завершающее уходящий год заседание президиума Центрального комитета профсоюза. Проходило оно в расширенном составе с участием председателей ряда территориальных и первичных организаций Профавиа.

За день до заседания президиума состоялось совещание с руководителями организаций профсоюза, на котором участники обсудили ряд текущих вопросов. Затем было проведено заседание за круглым столом по теме «Обмен опытом по работе с трудящимися отрасли в целях повышения уровня профсоюзного членства». С докладом об опыте своей первички выступил председатель ППОО Сарапульского электрогенераторного завода С.В. Коротков., об опыте Южной территориальной профсоюзной организации – ее председатель В.В. Овчинников, об опыте первичной профсоюзной организации АО НПП "Измеритель" - ее председатель А.Ф. Ильюшкина. В числе других затронута была и тема отчетно-выборной кампании в профсоюзе, о ходе которой рассказала заместитель председателя Профавиа Т.А. Власенко.

Президиум заслушал ряд вопросов. В их числе – о практике правозащитной работы первичных профсоюзных организаций, входящих в Мособлпрофавиа (руководитель юридического отдела, главный правовой инспектор труда профсоюза Б.Н. Сафонов), о практике проведения информационной работы и обучения методам оказания первой помощи пострадавшим на производстве в ППОО «У-УАЗ» и об организации санаторно-курортного лечения и отдыха членов профсоюза (руководитель службы охраны труда, главный технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов), о практике ППОО «Сатурн» Профавиа по организации обучения профсоюзного актива и работе с молодежью (председатель первичной профсоюзной организации А.И. Евстифеев).

Об итогах проверки профсоюзных организаций в 2025 году доложил председатель ревизионной комиссии ЦК Профавиа А.И. Колесов, об организации и   проведении XXVII отраслевого фестиваля детского самодеятельного творчества «Веснушка-Авиа, 2026» под девизом «Россия – это Мы!», об итогах смотра-конкурса работы Советов ветеранов – руководитель отдела по работе с детьми, ветеранами, культмассовой, спортивной и музейной работе профсоюза Е.А. Шуляренко. По итогам конкурса состоялось награждение победителей.

Президиум рассмотрел также ряд вопросов планирования на будущий год, текущего и организационного характера.

Отдел информационной работы Профавиа

13 декабря в г.о. Воскресенск в г. Белоозерском прошел турнир по боксу памяти ветерана Великой Отечественной войны Павлова Виктора Сергеевича и всех защитников Отечества, организованный первичной профсоюзной организацией ФКП «ВГКАЗ».

Павлов Виктор Сергеевич работал слесарем-сборщиком цеха 131 на Воскресенском агрегатном заводе, более 40 лет состоял в профсоюзе. В Год защитника Отечества 6 ноября ему исполнилось бы 100 лет. Мечтая дожить до юбилея, он умер на 92 году жизни. Во время войны дважды был ранен. Служил разведчиком 279-й отдельной разведывательной роты 217-й Унечской Краснознаменной ордена Суворова стрелковой дивизии.

Из наградного листа для представления к ордену «Красная Звезда»: «…сержант Павлов В.С. показал образец мужества и отваги. Бесстрашно ворвавшись в траншею врага, он в коротком рукопашном бою уничтожив 3-х фрицев, обратил в паническое бегство других солдат противника, чем способствовал взятию «языка» и своим мужественным примером обеспечил выполнение задачи…». За смелые и решительные действия с 14 по 17 января 1945 г. в действиях при захвате пленного с документами и командовании группой по взятию «языка» был награжден орденом Славы III степени. Как и многие ветераны, Виктор Сергеевич не любил говорить о войне, но однажды ответил: «Не дай бог в жизни увидеть такое еще раз!».

В целях сохранения памяти о героях Отечества, популяризации развития бокса и воспитания патриотизма был проведен турнир, в котором смогли принять участие не только дети членов нашего профсоюза, но и все желающие проверить свои силы юноши и юниоры. Так, к нам приехали спортсмены из городов Зарайска, Орехово-Зуева, Бронницы, Коломны, Ступино и Воскресенска. Более 60 участников из Подмосковья. Главный судья турнира – мастер спорта СССР по боксу, «Народный тренер-наставник России», «Почетный ветеран спорта СССР и России» Махров Игорь Сергеевич.

С вступительной речью к присутствующим обратился председатель ППО ФКП «ВГКАЗ» Потапов Дмитрий Борисович, отметив важность памяти героев Отечества и спорта в воспитании будущих защитников.

Более 100 человек, среди которых участники, родители, тренеры и организаторы, объединенные чувством гордости за свою Родину и уважению к спорту, присутствовало на мероприятии. По завершению турнира, который прошел в дружеской атмосфере, были определены победители, вручены награды и сладкие подарки всем участникам.

Профком ППО ФКП «ВГКАЗ»,
Московская область

В ПАО «МЗИК» состоялся традиционный праздник «Папа, мама, я – спортивная семья». 45 дружных, быстрых и веселых детско-родительских «экипажей» вышли на старт и доказали, что достойны титула самой спортивной семьи.

Новички и профессионалы

Открывая мероприятие, профсоюзный лидер предприятия М.С. Никитина пожелала калининцам хорошего настроения, успехов в соревнованиях и семейного благополучия.

– Не так уж важно, какие результаты будут показаны и на какой ступени пьедестала окажется та или иная команда, – подчеркнула Марина Сергеевна. – Главное, что этот день вы проведете вместе с родными людьми, в компании коллег и в теплой дружеской атмосфере. Так что в любом случае, победа сегодня – за семьей!

Одной из самых юных участниц соревнований стала Мирослава, дочь председателя цехкома отдела главного метролога Анастасии Юферовой. Несмотря на то, что девочке всего три с половиной года, в то время как большинству соперников от 4 до 7, на семейном совете было решено, что она справится.

– Знали бы вы, как давно я мечтала попасть на «Папа, мама, я» в качестве участника, – делится Анастасия. – К сожалению, в моем детстве ничего подобного не было, и помню, как часто думала: «Вот будет у меня своя семья, обязательно будем вместе проводить все свободное время и везде-везде участвовать!». До декрета несколько раз была волонтером, помогала с проведением конкурсов и по-доброму завидовала коллегам, которые с детьми дружно выходили на старт. И вот, наконец, пришла и наша очередь. Мирослава у нас активная, как и мама, выступает за любой движ, долго уговаривать ее не пришлось. А муж даже отпросился с работы на пару часов, чтобы не подвести команду. Так что сейчас пробежим свою эстафету, он вернется на смену, а мы с дочкой останемся, будем поддерживать других участников. Большое спасибо профсоюзу, что проводит такие мероприятия. Они превращаются в настоящий праздник не только для детей, но и для взрослых, а самое главное, делают семьи калининцев еще крепче: вы только посмотрите, как дети и взрослые поддерживают и верят друг в друга. И все у них получается именно потому, что они – вместе!

В отличие от Юферовых, калининцы Фазлыевы – уже опытные участники заводского спортивного праздника, можно сказать, настоящие профессионалы: со старшей дочкой Полиной они уже не раз успешно проходили эстафетные испытания, а младшая Ксюша выступала болельщицей. Кстати, впервые на «Папа, мама, я» девчушка попала в двухлетнем возрасте и с тех пор старалась поскорее вырасти, чтобы тоже стать спортсменкой.

– Как-то специально к заводским семейным стартам мы не готовимся, да это и не требуется, потому что спорт в нашей жизни присутствует на постоянной основе и в больших количествах, – говорит глава семьи Радмир Фазлыев, электросварщик сварочно-сборочного цеха. – Полина занимается самбо, Ксюша в садике посещает сразу три секции – никак не может выбрать, что ей больше нравится. Сегодня нам с женой предстоит дважды выйти на старт: сначала с младшей, потом со старшей дочерью. Девчонки рвутся в бой, подбадривают и желают друг другу победить. А нам велели не подвести, так что будем стараться изо всех сил.

Пожалуй, больше других участников к победе стремилась семья Шемякиных. Причем заводилой спортивного трио выступили, как можно было бы предположить, не дети Соня и Вадим, а их мама, инженер-технолог отдела главного технолога Александра. Сначала она уговорила папу, слесаря МСР цеха гражданской продукции Дмитрия Шемякина, который не то, чтобы сильно, но все же сопротивлялся; затем блестяще прошла свою часть испытаний, да еще и придала ускорения домочадцам, громогласно подбадривая их на эстафетном маршруте.

Ну а как иначе? Это же соревнования, тут без азарта и стремления к победе нельзя! – смеется А. Шемякина, традиционно выступающая зачинщиком большинства семейных активностей. – И если в младшей группе, где мы бежали с младшей Соней, главным было участие, то в старшей группе у сына – все по-взрослому. Мы добросовестно готовились к эстафете, тренировали задания, засекали время, чтобы хорошо выступить. Что-то удалось, что-то не очень, но главное, за чем сюда пришли, мы получили: эмоции у всех бьют фонтаном, дети счастливы, родители довольны – праздник удался!

Профсоюз спешит на помощь

Несколько необычной парой команд, вышедших на старт во взрослой части соревнований, стали Хрисановы (цех контрольно-измерительной аппаратуры и входного контроля) и Холкины (парокотельный цех). Первый экипаж в самый ответственный момент лишился капитана: глава семейства заболел прямо накануне соревнований. Мама Олеся, посчитав, что даже по такой уважительной причине лишить ребенка праздника – последнее дело, решила мужественно бежать эстафету и за себя, и за папу. Однако технически это оказалось трудноосуществимо, поэтому помочь Хрисановым вызвался один из волонтеров – молодежный лидер отдела главного механика Сергей Петров. «Новоиспеченный отец» прекрасно справился с эстафетными заданиями и не только помог спортивной семье, но и приобрел полезный опыт на будущее. Ну, вы поняли: многие мамы и папы, участвовавшие сегодня в празднике, тоже когда-то начинали волонтерами...

Под угрозой срыва едва не оказалось и выступление семейной «бригады» Холкиных: папу Алексея срочно вызвали на работу. К счастью, плечо оперативно подставила бабушка Е. Б. Холкина, много лет возглавлявшая цехком сварочно-сборочного и по сей день остающаяся одним из самых активных профсоюзных активистов ЗиКа.

– Я пришла поболеть за своих, как делаю это каждый год, но неожиданно оказалась полноправной участницей веселых стартов, – смеется Елена Борисовна. – Наверное, сын справился бы лучше, но и я старалась. Главное, что внучка осталась довольна: и повеселилась от души, и медаль получила, и даже Деда Мороза увидела!

Действительно, главный новогодний волшебник стал гвоздем программы праздника «Мама, папа, я – спортивная семья». В компании Снегурочки и Авиошки он пообщался с ребятишками и наградил самых спортивных (иными словами, абсолютно всех) участников дипломами, медалями и сладкими подарками.

В полном восторге от праздника и особенно от встречи с Дедом Морозом остался шестилетний Владислав, сын Анастасии и Сергея Красулиных, работников цеха контрольно-измерительной аппаратуры и входного контроля. Бойкий и общительный, душа любой компании (впрочем, есть в кого: его мама – один из самых активных лидеров цеховых первичек ПАО «МЗИК»), а папа – верный соратник и помощник во всех профсоюзных делах), увидев новогодних волшебников, мальчишка вдруг притих.

– Владик верит в Деда Мороза, вот и нынче уже написал ему письмо и положил в морозилку. А тут вдруг такая встреча, поневоле оробеешь, – с улыбкой поясняют Красулины. – Сын очень гордится причастностью к заводской жизни: всегда с удовольствием участвует в творческих и спортивных мероприятиях, носит в садик свои медали и дипломы, рассказывает ребятам о ЗиКе, где работают мама и папа, а потом будет и он сам. Кстати, футболка с Авиошкой с прошлогоднего праздника – его любимый наряд, который надевается по поводу и без и имеет уже весьма потрепанный вид. Благо, сегодня всей семье выдали яркие обновки, так что до следующего года хватит!

Триумфально завершили выступление в «Папа, мама, я – спортивная семья» калининцы Баталовы (кузнечно-термический цех), став безоговорочными победителями в возрастной группе участников от 7 до 11 лет. Интересно, что два предыдущих года они завоевывали серебро, останавливаясь буквально в паре секунд от высшей награды, но нынче были нацелены исключительно на победу. К тому же, Матвею уже исполнилось 11 лет, так что семейные старты–2025 года являлись для него завершающими, а потому – особенно важными. Баталовы серьезно готовились к соревнованиям, дополнительной тренировкой стало их участие в районном фестивале спортивных семей, прошедшее неделей ранее. Увы, там дружной семье до призовых позиций дотянуться не удалось, зато на заводском уровне им не было равных: свою полосу препятствий, включавшую конкурсы «Завтрак чемпиона», «Баскетбол», «Умники и умницы», «Передай мяч», «С Новым годом!», «Боулинг» и комбинированную эстафету, Баталовы преодолели за 3 минуты 12 секунд, опередив ближайших соперников – семью Фазлыевых (сварочно-сборочный цех) на 11,5 секунды. Замкнули тройку призеров калининцы Дерябины (инструментальный цех), уступившие победителям 20 секунд.

 

 Н. Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома,
специалист газеты «Калининец» ПАО «МЗИК»,
г. Екатеринбург

Первая неделя декабря запустила новогоднее колесо мероприятий профсоюзного комитета ППОО ПАО «Электроприбор» Профавиа групповой поездкой членов профсоюза и членов их семей в уютную конную усадьбу.

Большая, дружная компания из 44 человек отправилась в увлекательное путешествие в конную усадьбу «Путь», расположенную всего в 40 километрах от Тамбова. Мы комфортно разместились в просторном заводском автобусе и вскоре очутились перед гостеприимными воротами удивительного места.

Когда мы подъезжали к главным дверям, первым, что привлекло наше внимание, были массивная металлическая подкова напротив входа и очаровательный сторож – веселый щенок, радостно приветствовавший гостей.

Оказавшись внутри, мы окунулись в атмосферу сказки. Просторные помещения украшали картины, посвященные коням, выполненные разными художниками. Интерьер был выполнен со вкусом и теплотой, повсюду чувствовалась любовь хозяев к своим питомцам.

Нас радушно приняла хозяйка усадьбы Елена, устроившая незабываемую экскурсию по всей территории «Пути». Она познакомила нас с пятью прекрасными конями разных пород и возрастов, а также показала забавную семью альпак. Гостям было разрешено кормить животных морковкой, гладить мягчайшую шерстку альпак и ощущать приятную теплоту и одновременно мощь лошадей.

Особое удовольствие получили дети, которым предложили поучаствовать в уходе за одним из добрейших жеребцов. Они расчесывали и приглаживали шелковистую шерсть и даже аккуратно осматривали копыта.

Завершилось мероприятие горячим чаем и фирменным печеньем с лошадкой. Эта встреча подарила каждому массу позитивных впечатлений и ощущение радости от возможности прикоснуться к такому красивому уголку природы и любви к животным.

Конная усадьба «Путь» стала ярким событием нашей зимы и оставила неизгладимый след в сердцах каждого посетителя!

Р.М. Третьяков,
заместитель председателя ППОО ПАО «Электроприбор» Профавиа,
г. Тамбов

5 декабря состоялось подписание коллективного договора КнААЗ на 2026–2028 гг. Документ подписали от работодателя – генеральный директор филиала ПАО «ОАК» КнААЗ им. Ю. А. Гагарина Юрий Алексеевич Кондратьев, от работников – председатель первичной профсоюзной организации Владимир Владимирович Жогликов.

Новый договор подготовлен с учетом Отраслевого соглашения, корпоративного соглашения с ПАО «ОАК» и действующего коллективного договора.

В коллективный договор традиционно вошли разделы, регулирующие вопросы оплаты труда, режима труда и отдыха, охраны труда и здоровья, льгот и гарантий, обеспечения занятости. Отдельные разделы посвящены основам и принципам социального партнерства. Главный документ не только сохранил ключевой пакет льгот и гарантий, но и был расширен в части вопросов организации охраны труда. Все это подробно прописано во всех 15-ти приложениях к коллективному договору.

Более того, коллективный договор продолжает предоставлять сотрудникам крупнейшего авиационного предприятия нашей страны значительно большие меры поддержки, нежели этого требует законодательство, и остается одним из лучших в ОАК.

При формировании обновленного коллективного договора учитывались опыт социального партнерства прошлых лет и актуальные предложения сотрудников. В документе согласованы интересы работников и работодателя.

Все участники комиссии по коллективным переговорам, работая над новой редакцией договора, смогли положительно и конструктивно решить все, даже очень спорные вопросы.

Коллективный договор заключен на три года и вступит в силу с 1 января 2026 года.

Антон Минаков,
специалист по культурно-массовой и информационной работе ППОО КнААЗ,
г. Комсомольск-на-Амуре