Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 декабря 2020

Считанные дни отделяют нас от Нового 2021 года. Уже намечены планы на праздник и, в основном, стала понятна форма его проведения, исходя из усиливающихся ограничительных мер. Хозяйки делятся рецептами, чтобы ухитриться накормить семью, при этом уложившись в бюджет. Мужчины в небольшой растерянности от того, что, видимо, придется за длинные выходные заняться домашними делами и давно отложенным ремонтом. Стрелки часов все быстрее подгоняют и без того стремительно летящее время, и мы, занятые своими заботами, порой не замечаем, что наши маленькие дети и внуки иногда затихают и как-то по-особому глядят на календарь: они ждут чуда! В наших силах подарить им сказку. Отложив все свои «взрослые» дела, это надо сделать обязательно.

Примерно так рассуждала профорганизатор по культурно-массовой работе профкома, сама мама троих детей, Наталья Александровна Шумилова, которая придумала, организовала и пронесла основную ношу проведения конкурса детского творчества «Открытка Деду Морозу». «Я старалась создать для малышей атмосферу праздника и сказки, чтобы детки реализовали в своих работах самые смелые фантазии и мечты», - говорит Наталья Александровна. Именно поэтому целью конкурса было не только расширение коллективных форм работы с членами профсоюза, но и выявление творческих способностей у детей. А среди задач, наряду с пропагандой возможности дополнительного развития детей через мероприятия, организуемые ППОО «Сатурн» Профавиа», стояли: стимулирование познавательных интересов, развитие мыслительных процессов, фантазии и воображения у подрастающего поколения, укрепление семьи через воспитательные и познавательные занятия с детьми.

Конкурс, проводившийся в двух возрастных категориях – от 3 до 6 и от 7 до 10 лет включительно, собрал 120 работ маленьких авторов. Восемь членов жюри потратили каждый от двух до трех с половиной часов своего личного времени для того, чтобы объективно оценить открытки, письма, рисунки, аппликации и другие творения, которые трудно поддаются классификации. Нами оценивалась оригинальность замысла и качество исполнения, при этом обращалось внимание на цветовое решение, композицию, аккуратность. Отдельные оценки выставлялись за содержание писем и раскрытие внутреннего мира детей, их самостоятельный вклад в создание послания (для самых маленьких).

Все члены жюри особо отметили, что в большинстве писем были такие просьбы и пожелания, как:

• «Дед Мороз, прогони проклятый вирус с нашей планеты»;
• «Пусть на Земле будет мир и дружба»;
• «Успей до Нового года подарить всем детям подарки»;
• «Пускай будут здоровы мама, папа и мой маленький братишка», а еще «Приезжай к нам в гости» и «Дед Мороз, я верю в тебя!».

Среди этих детских открыток улыбку вызывают такие, как просьба от семилетней модницы подарить ей наборы для маникюра и педикюра, а также от десятилетнего мальчугана с явными задатками лидера, заканчивающаяся словами: «Надеюсь, ты меня услышал, Дед Мороз?!».

21 декабря на еженедельном оперативном совещании председателей цеховых организаций состоялась передача юным авторам ответных подарков от доброго волшебника. Каждому мальчику и девочке Дед Мороз попросил передать красочное именное письмо и набор для творчества. Вместе с вкусной шоколадкой в специально изготовленной обертке с Авиошкой этот новогодний подарок наверняка надолго запомнится нашим маленьким друзьям.

А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

Творческих идей нам не занимать, и ярким доказательством этому служит конкурс поделок «Новогоднее чудо». Заводчане состязались в креативе. При этом мерялись не силой и ловкостью, а воплощением идей и выдумкой.

В честь предстоящего новогоднего праздника профсоюзный комитет «Казанского вертолетного завода» объявил детский конкурс поделок «Новогоднее чудо». 101 ребенок в возрасте от 2,5 до 15 лет приняли в нем участие.

Творчеству не было границ, да и труд вложен немалый. За неделю сотрудники завода принесли огромное количество поделок. Коллектив профкома не уставал удивляться дарованиям заводчан. Из подручных материалов создавались очень интересные вещи.

Весело и с юмором сотрудники СКО презентовали новогоднюю игрушку – вертолет, сделанный из медицинской груши. Наши работники мастерски владеют техникой художественной резки по бумаге, вышивают, вяжут. Цех 12 изготовил деревянные новогодние украшения для трехметровой елки, которая в ближайшие дни будет установлена на заводской лыжной базе. Крупными новогодними украшениями украсят лесную красавицу.

Мужественные быки и милые коровки – хозяйки новогоднего гороскопа. На предстоящем в это воскресенье празднике «Зимушка – зима» они создадут отличное настроение и станут волшебным символом 2021 года.

Профком ПАО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 декабря 2020

На электромашиностроительном заводе «ЛЕПСЕ» первые две недели декабря ознаменовались новым форматом интеллектуальных состязаний. Впервые проведенные в заочной форме, они прошли не менее азартно.

В этом году в график проведения традиционной заводской корпоративной игры КВИЗ, организуемой с 2014 года Советом молодежи при поддержке профкома, как и во многое другое, вмешалась пандемия. Казалось бы, запрет на проведение любых массовых мероприятий и введение ограничительных мер, должны были поставить крест на любимой многими заводчанами игре. Однако организаторов и авторов проекта это категорически не устраивало. Заручившись поддержкой руководства и профсоюзного комитета, молодые активисты перенесли запланированный на конец года КВИЗ в онлайн формат.

Обычно игра, проводимая в привычных условиях в заводском Доме культуры «Родина», включала в себя четыре направления заданий: текстовые, фото, видео и аудио вопросы. По наблюдению организаторов, самыми зрелищными и обсуждаемыми вопросами прошлых игр всегда становились фото и аудио форматы. Их и решено было взять в качестве стартовых в переходной игре.

В первом задании всем подписчикам заводской группы ВКонтакте были предложены десять фотографий изделий гражданской продукции из линейки ТНП, выпускаемых АО «ЛЕПСЕ». При этом большая часть изделий на картинках была специально закрыта, тем самым выстраивая своеобразный незаконченный пазл. Задача участников заключалась в том, чтобы угадать скрытое изделие, то есть собрать этот пазл. Второе задание носило музыкальный характер. В нем необходимо было разгадать «музыкальное колесо», содержащее 13 популярных композиций, предложенных в оригинальных инструментальных аранжировках.

Среди конкурсантов, давших наибольшее количество правильных ответов на каждый из конкурсов, с помощью генератора случайных чисел был произведен розыгрыш памятных призов. Обладателями приятного новогоднего подарка в виде брендированной кружки и вкусного чая стали сразу 4 заводских эрудита. А всего участие в конкурсах приняло более 50 человек, что, по мнению авторов, вполне неплохо для дебютного проекта.

По окончании интеллектуальных баталий Совет молодежи запустил опрос с целью выяснить дальнейшие перспективы мероприятий в подобном формате. По результатам обратной связи, полученной от участников, было решено продолжить в новом году реализацию КВИЗов в онлайне, а также, по возможности, добавить к ним и другие мероприятия.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

В начале декабря состоялась отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ПАО «СЭЗ им. С. Орджоникидзе». Были подведены итоги работы за 2015–2020 гг.,
заслушаны отчеты о деятельности контрольных и исполнительных органов.

После заслушивания отчетных докладов делегаты приступили к одной из важных процедур – выборам председателя первички. Единогласно они поддержали кандидатуру Ольги Александровны Чуриковой – специалиста службы управления персоналом предприятия. Два кандидата в председатели сняли свои кандидатуры на конференции.

Как отмечали докладчики, на каждом направлении работы профсоюзной организации достигнуты определенные успехи. Проводились регулярные встречи профкома с директоратом предприятия. Главным вопросом для профкома и профсоюзной организации в целом являлся вопрос выполнения пунктов коллективного договора. Вопросы оплаты труда, занятости и связанные с ними трудовые отношения были и остаются для профсоюзного комитета приоритетными в течение всего отчетного периода.

Особо отмечена деятельность профсоюзной организации в период работы ее председателем Вадима Николаевича Снарковича. В этот период ожила и активно развивалась социальная, культурная и досуговая жизнь нашего коллектива. Проводилась работа в спортивно-оздоровительном клубе «Бизон», оказывалось содействие в организации тренировок сотрудников предприятия по волейболу и мини-футболу, настольному теннису и бильярду. Проводились ежемесячные бесплатные юридические консультации, была открыта школа молодого профсоюзного лидера.

С началом пандемии коронавируса администрация и профсоюзная организация предприятия делают все, чтобы с минимальными потерями преодолеть эту ситуацию, выполняя производственные задания. Членам профсоюза по-прежнему оказывается материальная помощь, которая с 2016 по 2020 гг. была выдана на сумму 764 000 руб.

Основными вопросами, которые остаются на особом контроле профкома, являются охрана труда, обеспечение сотрудников СИЗ, организация медицинского обеспечения, корректировка режимов труда и отдыха. По ходатайству профсоюзной организации администрацией предприятия принято решение о сохранении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 59 сотрудникам предприятия за счет чистой прибыли предприятия: десять сотрудников сохранили дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней, а 48 – в количестве 7 календарных дней.

По инициативе профсоюзной организации на ряде рабочих мест в 2019 году проведена дополнительная спецоценка условий труда, так как результаты прежней спецоценки вызвали нарекания у наших сотрудников; в итоге профком урегулировал все спорные моменты.

Как и прежде, охрана труда на нашем предприятии была и остается на особом месте. Так, за пять лет затраты на ОТ выросли почти в 2,5 раза.

Т.М. Маранцева,
специалист по информационной работе ТО Саратов Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 декабря 2020

Ветераны ПАО «МЗИК» получили новогодние сюрпризы от профсоюзной организации и предприятия. Сладкие наборы с поздравлениями и пожеланиями крепкого здоровья развезли по адресам активисты профсоюзных цеховых организаций предприятия.

Субботний день 19 декабря стал для предцехкома кузнечно-термического цеха Оксаны Анкудиновой особенным. Вместе со своим заместителем Юлией Киселевой она с почетной поздравительной миссией побывала в гостях у 22 ветеранов цеха.

– Такие визиты для пожилых людей – огромная радость, а особенно сейчас, когда они вынужденно ограничены в общении и контактах, – рассказывает Оксана. – Приближающийся Новый год стал еще одним прекрасным поводом увидеться с ветеранами, повспоминать трудовые будни, обсудить, как сейчас работает родной цех. Многие из тех, кого мы посетили, все жизнь проработали на ЗиКе и, хоть и находятся уже на заслуженном отдыхе, по-прежнему стараются быть в курсе дел и участвовать в заводской жизни.

– Для нас ЗиК, как вторая семья – крепкая, дружная, любящая, – говорит ветеран кузнечно-термического цеха Валентина Зиновьевна Куцевалова. – К сожалению, не все пенсионеры живут в окружении родных и близких, у многих дети и внуки далеко, увидеться удается нечасто... А живое общение нужно всем, поэтому мы очень благодарны заводу и профсоюзу, что нас не забывают, приезжают в гости, дарят такие замечательные подарки и внимание! Это очень важно – знать, что о тебе помнят!

– Наш приход для ветеранов, действительно, стал маленьким праздником, и мы, выходя из каждого дома, чувствовали себя все счастливее. Не зря говорят, что дарить подарки – в разы приятнее, чем получать. Это на самом деле так, особенно, когда речь идет о ветеранах, – делится эмоциями предцехкома сборочного цеха Максим Коновалов.

Калининцы развезли по адресам более 800 сладких подарков. Тех ветеранов, кого не застали дома, сюрпризы от профсоюзной организации найдут позднее. Без внимания не останется никто, и в доме каждого ветерана ПАО «МЗИК» обязательно прозвучат главные новогодние пожелания – крепкого здоровья и долгих лет жизни!

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

Часто бывает так, что во время затянувшихся новогодних праздников нам некуда направить свою энергию. Любимая работа и прочая деловая активность в эти праздничные дни уходят на заслуженный отдых, и людям приходится самим придумывать себе занятия и развлечения. Для того чтобы отдых членов Профавиа на приближающихся каникулах не ограничивался застольем, сменяющимся редкими вылазками на свежий воздух, Молодежный совет Кировской территориальной организации решил организовать конкурс снежных скульптур.

Условия конкурса весьма просты и доступны, а участие в нем может принять любой желающий член профсоюза заводов «ЛЕПСЕ» и «АВИТЕК» (г. Киров), а также «ВЭЛКОНТ» (г. Кирово-Чепецк). Для этого всего лишь необходимо прислать коллаж из фотографий, отражающих этапы создания снежного шедевра: начало изготовления, непосредственно сам творческий процесс и завершенную снежную скульптуру. Самое главное условие участия – чтобы на всех присланных фотографиях в одном кадре со снежной скульптурой присутствовал сам работник, состоящий в профсоюзе, либо его дети. В креативе и фантазии ограничений нет, скульптуры могут быть выполнены на любую свободную тему.

Заявки на конкурс принимаются с 15 декабря до 15 января. После чего специальное жюри, состоящее из председателя Кировского теркома Профавиа и молодежных профсоюзных лидеров всех трех предприятий, выберет лучшие работы. Авторов наиболее впечатливших жюри скульптур ждут ценные призы.

Запуская свой конкурс, Молодежный совет рассчитывает, что участие в нем позволит выявить инициативных и творческих личностей, а также расширит уже имеющиеся формы зимнего досуга. А подведение итогов данного конкурса, намеченное на 30 января, откроет целую вереницу запланированных на 2021 год мероприятий, направленных на стимулирование активного и здорового образа жизни членов профсоюза.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной организации Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 декабря 2020

В увлекательной квест-экскурсии, организованной Советом молодежи Казанского моторостроительного производственного объединения, впервые приняли участие две команды Зеленодольского машиностроительного завода. Участником мероприятия мог стать любой работник предприятия.

Отправной точкой квеста был Культурно-досуговый комплекс им. Ленина, конечной — министерство по делам молодежи РТ. Отгадав по наводящим вопросам куратора локацию, команда перемещалась для выполнения другого задания. Нашим ребятам было очень сложно, ведь мы не казанцы, ориентироваться на незнакомой местности нелегко.

Несмотря на трудности, команда ЗМЗ «Неудержимые» стала победителем. Ребята прошли маршрут за наименьшее количество времени и правильно справились со своими заданиями.

Финансовые затраты по доставке ребят в г. Казань взял на себя профком ЗМЗ.

Профком ЗМЗ,
г. Зеленодольск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 декабря 2020

В начале октября профсоюзный комитет АО Казанское ОКБ «Союз» объявил конкурс поделок «Новый год у ворот». В профсоюзный комитет стали поступать работы только от членов профсоюза.

16 декабря все поделки были выставлены в проходной предприятия. Конкурс сразу же превратился в выставку юного таланта и семейного творчества. Вот уже два дня по утрам и вечерам не пробиться к столам, где выставлены работы наших сотрудников. Интерес оказался огромным, поток желающих принести свое творение не иссякает.

В выставке уже приняло участие около 90 детей наших работников. Продлится конкурс до 26 декабря, впереди подведение итогов, и скажем сразу, победят все и получат от профсоюзного комитета новогодние подарки за участие. Ведь главное здесь – не победа, а отличное новогоднее настроение!

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 декабря 2020

Отчетно-выборная кампания в цеховых организациях ППОО ПАО «Электроприбор» стартовала 5 ноября. Из-за пандемии допускалась организация собраний или конференций в заочном формате (путем голосования по бюллетеням) или в очном, но с соблюдением социальной дистанции. В 26 подразделениях отчетно-выборные собрания (конференции) состоялись. Члены профсоюза избрали новые составы цеховых комитетов и их председателей. В крупных цеховых организациях были делегированы представители в профсоюзный комитет. На каждом собрании утвердили делегатов на отчетно-выборную конференцию, которая пройдет 18 марта 2021 года, а также предложили кандидатуры на должность председателя ППОО.

Состав председателей цеховых комитетов обновился на треть. Вновь избраны предцехкома в сборочном цехе № 6 (самой крупной цеховой организации первички с численностью членов профсоюза 360 человек), гальваническом цехе № 7, цехе лазерной гироскопии № 23, отделе главного технолога, планово-диспетчерском отделе, заводоуправлении, транспортной службе, цехах № 12 и 21.

Особенно хочется отметить подход отдела главного технолога к отчетно-выборному собранию. Его подготовка и проведение были на высоком уровне. Собрание прошло в заочном формате. Все члены профсоюза высказались по каждому вопросу в специально изготовленных бюллетенях.

Члены профкома, согласно графику, посещали собрания (конференции) цеховых комитетов. В крупных подразделениях – цехах № 4, 6 и 23 – присутствовали председатель и заместитель председателя профсоюзной организации. Все вопросы, заданные членами профсоюза или поступившие в профком в письменной форме, будут рассмотрены на заседании профсоюзного комитета и доведены до администрации предприятия.

В новый состав профсоюзного комитета войдут 15 человек. Свои полномочия они начнут исполнять после проведения отчетно-выборной конференции 18 марта 2020 года. Профком формируется из двух частей – члены профкома по должности и представители цеховых организаций по принципу прямого делегирования.

Члены профкома по должности включают в себя: председателя профсоюзной организации, его заместителя, старшего уполномоченного по охране труда, председателей Совета ветеранов и Молодежного совета.

Членов профкома от цеховых организаций по принципу прямого делегирования избрали на состоявшихся профсоюзных собраниях (конференциях). По своему составу профком обновится наполовину. До 18 марта 2021 года правомочен действующий состав профкома.

Сергей Пудовкин,
заместитель председателя ППОО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2020

К работникам ПАО «МЗИК» пожаловал новогодний волшебник – он привез подарки всем членам профсоюзной организации предприятия и их детям.

Новый год – сказка для всех: это ожидание чуда, красавица-елка, аромат мандаринов и сладостей и, конечно же, подарки от Деда Мороза и Снегурочки. Чаще всего, роли Деда Мороза и Снегурочки исполняют для своих детей родители, а на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина к этой почетной и приятной миссии ежегодно присоединяется и профсоюзная организация.

– В этом году было закуплено более 4000 подарков – по числу членов профсоюзной организации и их детей в возрасте до 14 лет включительно, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – По традиции, это набор конфет, мягкая игрушка-символ наступающего года и билеты в кино.

Подарки привезли на завод 17 декабря, и профактивисты сразу же взяли дело в свои руки. Облачившись в наряды Деда Мороза и Снегурочки, они выдавали подарки представителям подразделений. Большие цеха приезжали за «сладким грузом» на электрокарах, отделы поменьше уносили подарки на своих двоих.

– 2020-й год из-за ковида выдался трудным и неоднозначным. Сложная эпидситуация очень мешает настроиться на приближающийся праздник, – говорит председатель цехового комитета парокотельного цеха Марина Григорьевна Федорова. – Но стоило только взять в руки плюшевого бычка и пакет со сладостями, как откуда ни возьмись появилось новогоднее настроение, которым я сейчас поспешу поделиться с коллегами.

В ближайшие дни новогодние подарки от профсоюза получат работники всех подразделений предприятия. Все организационные хлопоты по доставке и выдаче возьмут на себя председатели цеховых комитетов. Они же проследят, чтобы при получении калининцы строго соблюдали все требования Роспотребнадзора.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург