Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 15 декабря 2020

Новый самолет МС-21-310 с российскими двигателями ПД-14 во вторник, 15 декабря, совершил свой первый полет. Об этом 15 декабря сообщили в корпорации «Ростех».

«На аэродроме Иркутского авиационного завода – филиала ПАО Корпорация «Иркут» (в составе ОАК госкорпорации «Ростех») состоялся первый полет самолета МС-21-310, оснащенного новыми российскими двигателями ПД-14. <...> Продолжительность полета составила 1 час 25 минут», – говорится в сообщении.

Самолет пилотировал экипаж в составе летчиков-испытателей Василия Севастьянова, Андрея Воропаева и инженера-испытателя Александра Соловьева. Полетное задание предусматривало проверки режимов работы силовой установки, устойчивости и управляемости самолета, а также функционирования его систем.

Как заявил глава Минпромторга России Денис Мантуров, во время посещения завода корпорации «Иркут» в конце ноября была проведена инспекция подготовки нового МС-21, тогда же были обговорены сроки выполнения первого полета МС-21-310 – до конца текущего года. Тогда Мантуров рассказал, что до 2025 года завод может произвести до 36 самолетов, однако с учетом существующих пяти сборочных станций есть возможность нарастить объем до 47 самолетов.

«Сегодня видим в действии результат последовательной государственной политики в области развития высокотехнологичных отраслей. У нас сформировалось новое поколение конструкторов и производственников – и сейчас мы наблюдаем плоды труда десятков тысяч человек, работавших на предприятиях авиадвигателестроительной отрасли для того, чтобы состоялся этот полет», – сказал Мантуров.

Полет стал результатом объединения двух программ гражданского авиастроения России – самолета МС-21 и двигателя ПД-14, подчеркнул гендиректор «Ростеха» Сергей Чемезов. По его словам, усилиями ученых, конструкторов, инженеров, рабочих создается лайнер нового поколения, который возвращает Россию в высшую лигу мировой авиации.

10 ноября корпорация «Иркут», входящая в состав Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК), завершила постройку опытного самолета МС-21-310.

Среднемагистральный самолет МС-21 обладает вместимостью 169 пассажиров. В мае 2018 года второй летный образец успешно совершил первое летное испытание с аэродрома Иркутского авиазавода.

По материалам ООО «МИЦ «Известия»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 декабря 2020

Уполномоченные по охране труда ПАО «МЗИК» прошли обучение на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзов Свердловской области.

40-часовой учебно-методический план включал самые важные темы в области охраны труда и безопасности производственной деятельности. Так, слушателей ознакомили с правовыми основами охраны труда и последними изменениями законодательства в этой сфере, рассказали об особенностях управления охраной труда в организации и специальной оценке условий труда, методах предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также о социальной защите пострадавших на производстве. Участники отметили актуальность и огромную практическую ценность обучающего курса. При этом семинар оказался полезен не только вновь избранным уполномоченным по охране труда, но и тем, кто занимается этой деятельностью не первый год.

– Я работаю инженером по охране труда и одновременно являюсь уполномоченным в своем подразделении, так что тематика семинара – на 100% мой профиль, – рассказывает Юлия Астафьева, инженер отдела охраны труда, промбезопасности, ГО и ЧС ПАО «МЗИК». – Лично для меня курс, в основном, стал способом освежить и несколько актуализировать информацию, которой я давно владею и использую в своей ежедневной деятельности. Весьма полезной оказалась лекция об особенностях организации дистанционной работы (с точки зрения соблюдения правил охраны труда) – это та объективная реальность, с которой нам всем пришлось столкнуться в текущем году.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 декабря 2020

В профсоюзных первичках подразделений ПАО «МЗИК» завершилась отчетно-выборная кампания. Калининцы подвели итоги работы за минувший год и пятилетку и выбрали новых рулевых цеховых комитетов.

Собрания цеховых комитетов стартовали в середине сентября и завершились 30 октября. В этом году они проходили в заочном формате: вместо устных докладов о проделанной работе профсоюзные лидеры размещали отчеты в печатном виде на стендах, а также распространяли информацию по участкам и службам.

– Пусть разными способами, но вся необходимая информация была доведена абсолютно до всех членов профсоюза, – отмечает председатель цехкома парокотельного цеха Марина Григорьевна Федорова. – После этого тайным голосованием калининцы выбрали новый состав цехового комитета и его руководителя.

Примечательно, что во многих коллективах произошла смена председателей цехкомов, причем во многих случаях выбор был сделан в пользу молодых сотрудников.

– Это очень здорово, что профсоюзное движение усиливается молодыми кадрами, – считает председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Результаты отчетно-выборной кампании свидетельствуют о том, что активная, инициативная и целеустремленная молодежь, которая смело берется за общественно-полезную работу, быстро завоевывает авторитет и уважение коллективов. Именно поэтому их кандидатуры заводчане выдвигают в цехком, оказывая высокое доверие. Это дорогого стоит, и, надеюсь, новоиспеченные лидеры цеховых организаций смогут оправдать ожидания коллег.

В ноябре начинающие предцехкома и члены профактива цехов и отделов прошли обучение в ФПСО. Общественным активистам рассказали о коллективном договоре как средстве правового регулирования отношений на предприятии, об участии профсоюзных организаций и их представителей в мероприятиях по охране труда, молодежной политике и способах мотивации вступления в профсоюз новых сотрудников организаций. На практических примерах участники сессии также рассмотрели вопросы применения трудового законодательства.

Ну а вместе с методиками ведения профсоюзной работы молодым предцехкома предстоит научиться главному – внимательности, терпению и неравнодушию. А еще им необходимо хорошо узнать работников своего подразделения, их жизненную ситуацию, семейное положение, увлечения и интересы и всегда быть готовым прийти на помощь. Только с таким лидером каждый работник завода может быть уверен, что не безразличен профсоюзу, и рассчитывать на поддержку в трудной ситуации.

– Если говорить об итогах минувшей пятилетки, то нам есть чем гордиться! –
отмечает М.С. Никитина. – В первую очередь, это наша новая традиция – проведение ежегодных смотров-конкурсов среди цеховых организаций. Впервые мы приурочили состязание между цехкомами к столетию первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК», затем были смотры, посвященные 100-летнему юбилею ФПСО, 85-летию Профавиа, 75-й годовщине Великой Победы. С каждым годом они собирали все больше участников; соревнуясь друг с другом, многие подразделения активизировали профсоюзную работу, придумали и внедрили новые ее направления и форматы. Одновременно смотр-конкурс стал отличной площадкой для сотрудничества и обмена опытом между цехкомами. Стоит отметить, что за победу в состязаниях цехкомы получают денежные премии, которые используют для того, чтобы сделать профсоюзную жизнь первички еще интереснее и разнообразнее: закупают спортивный инвентарь, организуют выезды коллектива по интересным местам Свердловской области и др.

Кстати, в октябре в ПАО «МЗИК» стартовал очередной смотр-конкурс профсоюзной работы: он приурочен к 155-летию предприятия, которое будет отмечаться в 2021 году. Также профком планирует провести конкурс детского рисунка «Завод глазами детей» и слет «Семья–2021», в котором примут участие многодетные семьи, молодые пары заводчан и «золотые союзы» ветеранов, проживших вместе 50 лет.

А в «деловой повестке» 2021-го – разработка и подписание соглашения между председателем цехового комитета и начальником подразделения. Новый документ позволит сделать работу цеховых профсоюзных организаций более эффективной, главным образом, в плане создания комфортного микроклимата в коллективе, а также даст возможность профсоюзным лидерам подразделений подключать административный ресурс при решении самых сложных вопросов.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Сергея Лыхина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 декабря 2020

Ежегодно с 1996 года в преддверии Дня Кировской области подводятся итоги заключительного этапа областного смотра-конкурса «Лучший работник по профессии», проводимого совместно профсоюзными организациями, администрацией предприятий и региона.

Среди 64 кировчан, удостоенных в этом году памятного знака и диплома победителя, целых 5 представителей кировской авиационной отрасли из числа работников «Электромашиностроительного завода «ЛЕПСЕ» и «Вятского машиностроительного предприятия «АВИТЕК». Вот имена наших коллег-победителей, чьи фотографии будут украшать Аллею Славы на Театральной площади города Кирова в 2020 году:

– Бакшаев Юрий Павлович – заместитель начальника отдела технического контроля по авиационной технике, гражданской продукции и товарам народного потребления АО «АВИТЕК»,

– Коломиец Олег Вячеславович – термист термического цеха АО «ЛЕПСЕ»,

– Крылатых Валерий Александрович – слесарь механосборочных работ управления главного механика АО «ЛЕПСЕ»,

– Смирнов Олег Николаевич – токарь-расточник 5-го разряда производства сборочного оборудования N°94 АО «АВИТЕК»,

– Щепин Сергей Николаевич – водитель автомобиля транспортного управления АО «ЛЕПСЕ».

На торжественной церемонии, состоявшейся 10 декабря в здании Федерации профсоюзных организаций Кировской области, все лауреаты получили заслуженные награды из рук губернатора Кировской области Игоря Васильева.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа,
г. Киров

Фото пресс-центра ФПОКО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 декабря 2020

Декабрь в производственном календаре – это не только время завершения проектов, подведения итогов, но и большая работа по подготовке к новогодним мероприятиям на предприятиях.

Профсоюзный комитет АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» не отступает от традиций и самостоятельно собирает новогодние подарки для детей и внуков своих работников. Ответственные за выполнение этого поручения члены профкома закупают сладости высокого качества, отдают предпочтение проверенным маркам и в то же время не повторяют прошлогодние подарки, вносят разнообразие в ассортимент гостинцев. Ведь многие из них сами являются родителями, которые хотят удивить ребенка ярким и вкусным содержимым коробки.

Профком также отмечает подарками наиболее активных молодых специалистов. Ведь в душе каждый взрослый остается ребенком, с восторгом, открывающим свой новогодний гостинец.

Работа по сбору подарков уже кипит, ведь в этом году профсоюзному комитету необходимо собрать более 300 новогодних сюрпризов для детей и внуков работников.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 декабря 2020

В АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» завершилась отчетно-выборная кампания председателей цеховых комитетов.

По итогам встреч, которые проходили с соблюдением всех санитарных требований, выбрано 49 предцехкома. Сорок из них переизбраны на очередной пятилетний срок, девять – выбраны вновь (в отделе главного конструктора по спецпродукции, отделе кадров, отделе материально-технического снабжения, цехах №№ 19, 31, 37, 54, 56, 57).

Впервые за многие годы среди профлидеров пятеро мужчин. Кроме того, коллектив предцехкома значительно помолодел, из общего числа – 15 человек в возрасте до 35 лет.

– Выборы, несмотря на пандемию, прошли слаженно и завершены в срок, – прокомментировал председатель первичной профсоюзной организации предприятия Александр Тюрин. – Не устаю повторять, что председатели цеховых комитетов – это первые помощники для своих коллег. Приборостроители оказали им доверие, а это значит, предцехкома должны защищать их интересы, не быть равнодушными и помогать в различных жизненных ситуациях. В ближайшее время мы проведем обучение новых председателей и уполномоченных по охране труда. Надеемся, что симбиоз молодости и опыта даст положительные результаты.

Наталья Глазунова,
корреспондент газеты «Новатор»,
г. Арзамас

Фото Елены Галкиной

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 15 декабря 2020

В Москве 14 декабря прошел первый в режиме видеоконференцсвязи семинар главных бухгалтеров территориальных, первичных профсоюзных организаций, входящих в территориальные организации, и первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профавиа.

В его работе приняли участие 34 представителя из различных городов и регионов РФ: Москвы, Московской области, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону, Самары, Кирова, Саратова, Санкт-Петербурга, Татарстана, Башкортостана, Арсеньева, Сарапула, Перми, Улан-Удэ, Курска, Новосибирска, Ульяновска, Рыбинска, Омска, Смоленска, Тамбова, Иркутска, Екатеринбурга, Кизляра.

Участники обсуждали актуальную тему «Бухгалтерский учет и налоги: как работать в 2021 году». В рамках семинара рассматривались следующие вопросы:

1. Код вида дохода в платежных поручениях. Оформление платежных поручений.
2. Изменения в правилах наличных расчетов с 30 ноября 2020 года.
3. Заполнение платежных поручений с 1 января 2020 года.
4. Минтранс обновил реквизиты путевых листов.
5. О выборе формата трудовой книжки.
6. Изменения в форме 6-НДФЛ.
7. Правила зачета и возврата налогов.
8. Изменения в расчете по страховым взносам.
9. Новые поправки в ПБУ и новые ФСБУ.
10. Что изменить в учетной политике на 2021 год.

Видеоконференция показала, что можно вполне эффективно проводить семинары онлайн, обсуждать сложные вопросы, даже такие узко специализированные, как финансовые – при условии, разумеется, достаточного технического обеспечения. Проведение таких семинаров планируется и в будущем. Нынешний семинар вела М.С. Шеламова, руководитель финансового отдела, главный бухгалтер Профавиа.

Финансовый отдел Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 декабря 2020

На заводе имени Калинина 9 декабря прошла торжественная церемония, посвященная Дню Героев Отечества. Представители администрации предприятия, профсоюзной и молодежной организаций возложили цветы к мемориалу-памятнику «Аллея Героев» и почтили память легендарных калининцев, чья жизнь стала настоящим подвигом – и ратным, и трудовым.

– На мемориале увековечены имена тринадцати заводчан – Героев Советского Союза и Героев Соцтруда. Хотя, конечно, героев в истории ЗиКа гораздо больше. Это и питерцы, эвакуировавшие завод в 1918 году, а потом в подмосковных Подлипках буквально на пустом месте создавшие одно из самых крупных оборонных предприятий страны. Это и калининцы, участвовавшие в переброске производства зенитного вооружения на Урал в 1941-м, и все те, кто ценой невероятных усилий ковал Победу в тылу. Это и заводчане, погибшие в боях, и ветераны войны, вернувшиеся домой и поднимавшие страну из руин. Это и целая плеяда гениальных конструкторов, инженеров, создавших лучшие образцы артиллерии, а затем зенитной ракетной техники. Все они являются гордостью предприятия и страны. И сегодняшний праздник – еще один повод вспомнить их и поклониться до земли, - отметила председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина.

По традиции в День Героев цветы к мемориалу возлагают ветераны предприятия и учащиеся подшефной школы №138. В этом году эстафету подхватили активисты Совета молодежи завода.

– Для меня большая честь участвовать в церемонии. И такая же честь – называть себя калининцем. Однако быть преемником великих оружейников – это еще и колоссальная ответственность. В первую очередь, за сроки и качество выполняемой работы, – говорит инженер-конструктор Светлана Соловьева. – В год 75-летия Победы мы с особым трепетом вспоминаем героев войны. И отчетливо понимаем, как важно сохранить мир, чтобы россияне проявляли героизм не на полях боя, а только в труде.

Наталья Заплатина,
член комиссии профкома «МЗИК» по информационной работе, главный редактор газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 декабря 2020

Ровно в полдень 10 декабря у проходной Электромашиностроительного завода «ЛЕПСЕ» состоялся торжественный митинг, посвященный открытию мемориальной доски в память о трудовом подвиге работников завода в годы Великой Отечественной войны. Мероприятие состоялось в рамках реализации проекта «Надежный тыл», инициатором которого выступила Кировская областная организация ветеранов. Данный проект, направленный на сохранение исторической памяти о героях-земляках, стал победителем конкурса на предоставление субсидии из областного бюджета на реализацию социально значимых проектов в 2020 году.

С приветственной речью и историческим экскурсом в героическое прошлое предприятия на митинге выступил генеральный директор АО «ЛЕПСЕ», председатель Кировского регионального отделения Союза машиностроителей России Геннадий Александрович Мамаев. Вслед за ним со словами поддержки данной акции и благодарностью коллективу завода к присутствующим обратилась глава города Кирова. «Наша задача – чтобы молодые рабочие следовали примеру старшего поколения, учились у него беззаветному служению Отечеству», – подчеркнула Елена Васильевна Ковалева.

Почетное право открытия мемориальной доски было предоставлено генеральному директору АО «ЛЕПСЕ» Геннадию Александровичу Мамаеву, главе города Кирова Елене Васильевне Ковалевой, председателю Кировской областной организации ветеранов войны и труда Александру Александровичу Галицких и полному кавалеру ордена Трудовой Славы Татьяне Васильевне Прокашевой. После официального открытия присутствующие почтили память всех тех, кто сражался на фронтах Великой Отечественной войны и самоотверженно трудился в тылу, минутой молчания. Завершился митинг, как и положено, возложением цветов к мемориальной доске.

Стоит отметить, что в организации мероприятия приняли непосредственное участие члены профсоюза, участники заводского патриотического движения «Красная гвоздика». Так, неоднократные призеры конкурсов художественной самодеятельности Руслан Батраев и Павел Брызгалов исполнили несколько патриотических композиций. А ведущим всей церемонии выступил председатель Молодежного совета Кировского теркома Профавиа Илья Лебедев.

В рамках проекта «Надежный тыл», стартовавшего 3 сентября текущего года всего планируется открыть 15 мемориальных досок, которые появятся не только в областном центре, но и ряде районов Кировской области. В торжественных мероприятиях будут принимать участие представители всех поколений. А завершится такая необычная эстафета в канун Дня Кировской области.

И.С. Лебедев,
председатель Молодежного совета, член информационной комиссии Кировской территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа,
г. Киров

Фото пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 10 декабря 2020

Многофункциональный вертолет Ми-171А2 производства Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в госкорпорацию Ростех) стал лауреатом федерального этапа 23-го Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». По результатам экспертной оценки дирекцией программы принято решение наградить продукцию предприятия почетным дипломом «Золотая сотня», как вошедшую в первую сотню лучших товаров и услуг России 2020 года.

«Предприятие гордится высокой оценкой, которая была дана многоцелевому вертолету Ми-171А2. Он сочетает в себе уникальный опыт эксплуатации машин типа Ми-8/17 и современные технические решения, обладает высочайшим уровнем безопасности, максимально отвечает всем требованиям мирового рынка. Его высокие характеристики подтверждает оценка экспертов», – отметил управляющий директор У-УАЗ, председатель регионального отделения Союза машиностроителей России Леонид Белых.

Среди преимуществ вертолета были отмечены использование современных технологий и оборудования на при его изготовлении, высококвалифицированный персонал, внедрение принципов бережливого производства. В ходе конкурса были также отмечены развитая инфраструктура и менеджмент У-УАЗ.

Кроме того, региональная конкурсная комиссия по качеству Республики Бурятия отметила почетным знаком «Отличник качества» начальника конструкторского бюро стандартизации и нормоконтроля службы главного конструктора Улан-Удэнского авиационного завода Нину Лазареву как победителя конкурса «Лучший стандартизатор/ответственный по качеству Республики Бурятия 2020 года».

С 2010 года неизменным лауреатом конкурса «100 лучших товаров России» был зарекомендовавший себя во всем мире вертолет Ми-171 производства У-УАЗ. (2010-2018). В 2014 году вертолет Ми-171 получил высшую награду конкурса – приз «Гордость Отечества».

В 2019 году предприятие впервые выдвинуло для участия во Всероссийской программе «100 лучших товаров и услуг России 2019 года» новый вертолет Ми-171А2 в номинации «Продукция производственно-технического назначения», где он стал лауреатом федерального этапа конкурса.

Вертолет Ми-171А2 обеспечивает перевозку пассажиров и предлагается в транспортной, пассажирской и VIP-версиях. Воздушное судно оснащено новыми двигателями с цифровой системой управления, эффективной несущей системой с композитными лопастями и усовершенствованным аэродинамическим профилем. Применение на вертолете Ми-171А2 цифрового комплекса бортового оборудования КБО-17-1, сделанного по принципу «стеклянной кабины», включающего в состав и пилотажно-навигационный комплекс, и систему общевертолетного оборудования с дисплейной индикацией данных позволило сократить состав экипажа до двух человек. Использование видеокамер улучшило обзор при проведении работ с внешней подвеской. Безопасность повысилась за счет применения современных систем предупреждения столкновения с землей, другими воздушными судами и препятствиями на пути следования вертолета.

По материалам АО «Вертолеты России»