1

27 ноября, в преддверии Дня бухгалтера Республики Татарстан, Ассоциация профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ провела информационно-методический семинар для бухгалтеров профсоюзных комитетов ППО. По планируемым новшествам в области бухгалтерского учета, вводимым в действие с января 2013 года, выступили главный бухгалтер Федерации профсоюзов РТ Р. Д. Ярушкина, главный бухгалтер авиационной промышленности Ю. А. Майорова. Председатель рескома радиоэлектронной промышленности М. М. Шахмаев рассказал о судебном прецеденте в одной из первичных профсоюзной организации. Заместитель председателя рескома авиационной промышленности В. Е. Ягин обобщил опыт проведения ревизионной работы и привел основные недостатки, выявляемые в ходе проверок в ППО.

Бухгалтера ППО в свободной обстановке обсудили и получили ответы и практические рекомендации по имеющимся у них вопросам и проблемам.

Лучшие бухгалтера были отмечены ценными подарками.

В. Е. Ягин, заместитель председателя рескома

По информации «Известий», Минпромторг направил в правительство список мер по стимуляции покупки отечественных самолетов. В их числе, как говорится в письме министерства, – предложение по передаче субсидий на воздушные суда целиком в ведение Внешэкономбанка. Ранее в программе также участвовали коммерческие банки, в частности Сбербанк и ВТБ. Эксперты констатируют, что в условиях Всемирной торговой организации ВЭБ, который является госкорпорацией, получил значительное преимущество.

С 2010 года применяется механизм предоставления госсубсидий лизинговым компаниям на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным в российских банках в 2008-2010 годах на закупку отечественных самолетов (самолеты при этом должны попасть в аренду российским компаниям).

В связи со вступлением России в ВТО с октября 2012 года российские авиакомпании субсидируются на основе договоров с лизинговыми компаниями, заключенными с Минпромторгом. При этом субсидии предоставлялись лизинговым компаниям на возмещение части затрат на уплату процентов по кредитам, полученным в коммерческих банках и во Внешэкономбанке.

В 2013 году, как следует из материалов Минпромторга, кроме продления этого механизма субсидирования рассматривается вариант кредитования только через Внешэкономбанк. Причем расходы на уплату процентов будут возмещаться не лизинговым компаниям, а ВЭБу – ведь планируется, что тот будет давать деньги по заниженным ставкам и нести убытки. Субсидия призвана обеспечить доступ лизинговых компаний к деньгам на условиях, "сопоставимых с [иностранными] конкурентами", – 2-3% годовых.

Во Внешэкономбанке комментировать новую инициативу правительства отказались. В компании «Ильюшин-Финанс», которая была основной при выполнении постановлений правительства о лизинге самолетов, идею поддержали. Там уточнили, что поскольку речь шла о крупных кредитах на длительный срок, компания работала с крупными банками – например, ВТБ, Сбербанком и самим ВЭБом. Среди перевозчиков, в которые передавались самолеты «Ильюшин-Финанс», – «Владивосток-Авиа», «Полет», «Ангара», Red Wings, «Россия». По словам участников рынка, по программе в парк авиакомпаний попадали самолеты АН-148, Ту-204, МС-21 и Sukhoi Superjet.

С 2009 года «Ильюшин-Финанс» была единственной компанией, которая работала по этой схеме. В 2011 году к ней присоединилась дочерняя компания ВЭБа – «ВЭБ-Лизинг». Тогда в рамках Московского авиакосмического салона «ВЭБ-Лизинг» заключила соглашение с авиакомпанией «ЮТэйр» и «Гражданские самолеты Сухого». Договор предусматривает приобретение «ВЭБ-Лизинга» у «Сухого» 24 самолетов Sukhoi Superjet 100 и передачу их в лизинг «ЮТэйр»; общая сумма сделки – $760,8 млн. В пресс-службе ОАК, куда входит «Сухой», «Известиям» заявили, что намерены и дальше сотрудничать с «ВЭБ-Лизингом».

По словам аналитика «Инвесткафе» Андрея Шенка, необходимость субсидировать лизинг отечественных судов была вызвана тем, что они отстают от западных аналогов по соотношению цены и операционных расходов.

– По крайней мере, до производства Sukhoi Superjet в гражданской авиации было плохое соотношение "цена-качество", поэтому предпочитали и предпочитают сейчас брать западные модели. Ситуация была такая: если сравнивать «Ту» и Boeing, то у последнего больше вместимость пассажиров и ниже затраты на топливо, поэтому «Ту» получался зачастую убыточным, – отмечает Шенк. – Исходя из этого устанавливалась ставка субсидии, которая позволяла их делать конкурентоспособными.

По словам Шенка, субсидии переводятся во Внешэкономбанк, потому что тот является госкорпорацией. Такая юридическая форма существует в очень малом количестве стран, и с точки зрения ВТО Внешэкономбанк воспринимается как ведомство, поддержка которого разрешена.

– Я думаю, что так или иначе власти будут стараться работать по этой схеме, пока на них сильно не надавит ВТО или они не поймут, что самолеты стали конкурентоспособны, – отмечает Шенк.

С мнением, что господдержка пойдет через госкорпорацию ВЭБ, согласен аналитик Райффайзенбанка Константин Юминов. По его словам, в целом все страны ВТО так или иначе поддерживают свою промышленность в разной форме. При этом ВЭБ как раз ориентирован на выдачу длинных денег и поддержку инфраструктурных проектов.

Источник: газета «Известия»

28 ноября 2012 года Совет Федерации одобрил законопроект, отменяющий обязательную рассылку писем о состоянии пенсионных счетов граждан, так называемых «писем счастья».

Теперь информацию о состоянии своих пенсионных накоплений граждане могут узнать следующими способами: через портал сайта государственных услуг www.gosuslugi.ru, путем получения информации в кредитных организациях, путем получения выписки из индивидуального лицевого счета в территориальных отделениях Пенсионного фонда РФ и согласно ст. 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель должен предоставить бесплатно копию выписки каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору, гражданско-правовому договору, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы.

В случае если граждане изъявят желание получать информацию почтой, они должны будут написать заявление в отделение Пенсионного фонда.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

Правительство РФ приняло госпрограмму «Развитие авиационной промышленности» на 2013-2025 годы. Общий объем финансирования гос программы составит 1,7 трлн рублей, из них 1,205 трлн – бюджетные ассигнования. Цель программы – "создание высококонкурентной авиационной промышленности и возвращение ее на мировой рынок в качестве третьего производителя по объемам выпуска". Поэтому неудивительно, что наибольшие бюджетные расходы запланированы на подпрограмму «Авиационная наука и технологии» – 216,4 млрд рублей на 2013-2025 годы. В результате реализации госпрограммы, как ожидается, доля российских производителей авиационной продукции на мировом рынке в денежном выражении к 2025 году составит 3,6% и 11,9% в гражданском и военном сегментах соответственно. Выручка авиастроительной отрасли РФ к 2025 году должна вырасти в 3,5 раза, производительность труда – в 9 раз.

Однако, как считает Евгений Горбунов, гендиректор НП «Союз авиапроизводителей», достижение этих целей силами предприятий одной отрасли невозможно, и потребуется не только четкая координация действий внутри Минпромторга, но и взаимодействие между всеми заинтересованными министерствами и ведомствами, которые будут принимать участие в реализации программы в качестве заказчиков и соисполнителей. "Важно, чтобы при выработке механизмов реализации программы использовался потенциал малого и среднего бизнеса, – говорит Горбунов. – Как показывает опыт ведущих стран – производителей авиатехники, тысячи предприятий малого и среднего бизнеса, занятые в аэрокосмической индустрии, создают конкурентную среду, снижают себестоимость и повышают качество продукции".

Источник: информационный портал «АвиаПорт.Ru»

23 ноября Государственная Дума РФ одобрила законопроект о бюджете Фонда социального страхования РФ на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

Начиная с 1 января 2013 года, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2013 году составит 13 087 рублей, в 2014 году – 13 741 рублей и в 2015 году – 14 428 рублей. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет работающим гражданам в 2013 году составит 2455 рублей, за вторым и последующими детьми 4908 рублей, в 2014 году – 2578 и 5153 рублей, соответственно, в 2015 году – 2707 и 5411 рублей.

Предельный размер ежемесячного пособия по беременности и родам в 2013 году составит 40 602 рублей 70 копеек, в 2014 году – 44 975 рублей 30 копеек и в 2015 году – 49 972 рубля 60 копеек.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

С 27 по 29 ноября 2012 года в Большом зале Дома ученых в Москве прошел XI Всероссийский конгресс «Профессия и здоровье».

В рамках конгресса обсуждался ряд актуальных проблем сохранения здоровья работающего населения:

  • Гармонизация нормативно-правовых актов в области охраны здоровья работников и их безопасности с международными в условиях членства России в ВТО.
  • Перспективы реализации Конвенции МОТ № 161 «О службах гигиены труда».
  • Правовое и нормативно-методическое обеспечение медицинского обслуживания работников.
  • Инновационные технологии профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных профессиональными и производственно обусловленными заболеваниями.
  • Биоинформационные технологии и когнитивные науки в управлении профессиональными рисками (менеджмент риска).
  • Проблемы сохранения репродуктивного здоровья работающих, в том числе подростков.
  • Психическое здоровье работников. Стресс на работе. Меры профилактики.
  • Проблемы сохранения и укрепления здоровья работников производственной и непроизводственной сфер деятельности.
  • Авиастроительная отрасль: медико-экологические проблемы.
  • Здоровый образ жизни – основа трудового долголетия.
  • Проблемы подготовки кадров в области медицины труда.

В работе конгресса приняли участие более 300 специалистов из 70 регионов России. Это представители органов законодательной и исполнительной власти Федерального и регионального уровней, ученые, практики, представители различных отраслей промышленности, врачи общей практики, профпатологи, гигиенисты, работники медико-санитарных частей, санаторно-курортных учреждений, реабилитационных центров, общественные и профсоюзные деятели.

В рамках конгресса прошли пленарные заседания, симпозиумы, круглые столы, учебные семинары, конкурс молодых ученых, выставка и присуждение премий.

По материалам конгресса планируется выпуск сборника «Материалы XI Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье», а также специального номера журнала «Медицина труда и промышленная экология».

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

На прошедшей неделе во Дворце труда профсоюзов в Москве состоялось заседание Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. Были рассмотрены вопросы: «О действиях профсоюзов в текущих условиях на рынке труда», «О позиции профсоюзов по реформированию пенсионной системы», «О ходе реализации молодежной политики ФНПР в 2011-2012 годах» и ряд других.

В заседании приняли участие руководители Министерства труда и социальной защиты, Пенсионного фонда, депутаты Государственной Думы.

На заседании прозвучала информация о состоянии сайтов общероссийских профсоюзов, анализ которых провели сотрудники ДОС ФНПР и редакции газеты «Солидарность». В частности, в документе отмечено, что из 46 общероссийских профсоюзов, входящих в ФНПР, сайты в Интернете созданы в 38 организациях, из них в рабочем состоянии на момент анализа находятся 36.

Итоговая оценка такая: «В целом только 4 сайта отвечают заявленным критериям анализа: Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности; Горно-металлургический профсоюз России (ГМПР); Профсоюз работников здравоохранения РФ; Профсоюз работников народного образования и науки РФ».

Как отметил председатель Профавиа Н. К. Соловьев, это высокая оценка. И дана она как отделу информационной работы ЦК профсоюза, всему аппарату ЦК, так и профессиональному союзу в целом, силами которого осуществляется информационное наполнение сайта.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

28 ноября 2012 года состоялось очередное заседание областного комитета Мособлпрофавиа, на котором были рассмотрены вопросы:

  • О ходе выполнения Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения на 2012-2014 годы и Соглашения по минимальной заработной плате;
  • О программе Мособлпрофавиа по мотивации профсоюзного членства на 2013-2016 годы;
  • О профсоюзном бюджете областного комитета профсоюза на 2013 год.

В ходе обсуждения доклада по первому вопросу заведующей отделом социальной защиты Т. А. Коноровой было отмечено, что всеми организациями выполнено Соглашение по минимальной заработной плате, размер которой за 1-е полугодие установлен не ниже 9000 рублей. В обсуждении положения с выполнением Регионального соглашения приняла участие заместитель председателя Московского областного объединения организаций профсоюзов В. М. Акимова. Она рассказала, что в целом по области частично не выполнено лишь 4 пункта Соглашения, а также остановилась на предложениях профсоюзов для внесения в дополнение к Региональному соглашению и Соглашению по минимальной заработной плате, обратила особое внимание профсоюзных организаций на контроль за квотами для иностранных рабочих.

При обсуждении программы по мотивации профсоюзного членства серьезных замечаний высказано не было, так как в сентябре президиум принял проект этой программы, который был направлен на обсуждение в первичные профсоюзные организации. Члены профсоюза единогласно отметили, что утвержденная программа аккумулирует основные мероприятия и свободна для внесения традиционных форм повышения мотивации каждой профсоюзной организации.

В работе областного комитета профсоюза также приняли участие заведующие отделами ЦК профсоюза В. В. Курепин и Б. Н. Сафонов. Борис Николаевич выступил перед собравшимися с новостями о трудовом законодательстве, обратил особое внимание на предложения работодателей по внесению изменений в ТК РФ.

Василий Васильевич сообщил о совещании в Департаменте авиационной промышленности и о Программе развития авиации в России.

Перед заседанием областного комитета в этот же день состоялось заседание Молодежного совета Мособлпрофавиа. В работе совета приняли участие заместитель председателя МОООП В. М. Акимова, председатель Нижегородской территориальной организации профсоюза А. И. Колесов и председатель Мособлпрофавиа В. А. Персиков.

Молодежный совет подвел итоги работы за год и наметил перспективы работы на 2013 год. Также принято решение об активной работе молодежных советов на местах по выполнению программы по мотивации профсоюзного членства среди молодых работников. Далее члены Молодежного совета приняли участие в работе областного комитета профсоюза.

И. Г. Змитренко, заведующая организационным отделом Мособлпрофавиа

Министерство здравоохранения РФ во исполнение статьи 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» подготовило проекты нормативных документов «Порядок проведения профилактического медицинского осмотра» и «Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения».

Проведение профилактического медицинского осмотра направлено на выявление заболеваний (патологических состояний), служащих основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения Российской Федерации, туберкулеза, а также факторов риска развития указанных заболеваний и состояний (повышенный уровень артериального давления, дислипидемия, гипергликемия, курение табака, пагубное потребление алкоголя, нерациональное питание, низкая физическая активность, избыточная масса тела и ожирение, потребление наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача).

Руководителям территориальных и первичных профсоюзных организаций просим обратить внимание на регулярность проведения диспансеризации работников, целью которой является выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития и принятия, соответствующих мер по их профилактике.

С проектами нормативных документов можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

28 ноября 2012 года в ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» состоялась конференция по выборам председателя и состава Совета молодежи.

Регистрация делегатов молодежной конференции

После бурных обсуждений во всех подразделениях общества на пост председателя было выдвинуто две кандидатуры: инженер ОУК и ТК Мингазов Нияз Радикович и оператор СПУ в УПЦ Долгов Александр Васильевич. С напутственными словами к кандидатам выступили генеральный директор В. К. Каюмов, технический директор Д. Х. Галеев, председатель профкома И. Р. Ганиев.

Напутственное слово председателя профкома И. Р. Ганиева

Каждый кандидат представил делегатам свою программу развития молодежной политики общества. После выступления кандидатов состоялось голосование, по результатам которого председателем Совета молодежи ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» был избран Мингазов Нияз, а его заместителем – Долгов Александр.

Выступление Мингазова Нияза
Выступление кандидата на пост председателя Совета молодежи общества Долгова Александра
Подсчет голосов

Также был избран Совет молодежи, в состав которого вошли 15 человек из различных цехов и отделов общества.

Администрация и профсоюзный комитет общества пожелали успешной работы новому председателю и Совету молодежи и, как сказал в своей предвыборной программе Мингазов Нияз, молодо – не значит зелено, молодо – значит амбициозно и перспективно.

Выступление директора по производству З. В. Миргалимова
Администрация, председатель профкома и Совет молодежи общества

Р. С. Баскакова, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Фотоматериалы: Л. Г. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

23 ноября 2012 года состоялись полуфинальные и финальные игры традиционного профсоюзного молодежного турнира по мини-футболу, который начался 29 октября 2012 года.

В турнире участвовали 17 команд. Кроме футбольных команд КАПО, приняли участие: команда дочернего предприятия «КАПО-Ремонт», команды Казанского филиала конструкторского бюро ОАО «Туполев» и 264 Военного представительства Министерства обороны РФ.

Моменты игры

В упорной борьбе определились лидеры: в полуфинале играли команды цехов 5, 8, 85 и 264 ВП МО РФ, а в финале – команды цеха 8 и 264 ВП МО РФ.

Места распределились следующим образом: I место – 264 ВП МО РФ, II место – цех 8, III место – цех 85.

После окончания игр состоялась церемония награждения, в которой приняли участие генеральный директор В. К. Каюмов, директор по персоналу М. В. Сивко и председатель профкома И. Р. Ганиев. Победителям были вручены Почетные грамоты, медали и денежные сертификаты.

Поздравление и награждение команд-победителей
Футбольная команда 264 ВП МО РФ, занявшая I место

Поздравляем победителей!

Р. С. Баскакова, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Фотоматериалы: Л. Г. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»