Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 13 декабря 2012

В этот день участники продолжили начатое накануне, 11 декабря, обсуждение проблем в рамках экспертных дискуссий по следующим темам: «Демографические тенденции и эффективное регулирование трудовой миграции для обеспечения сбалансированного рынка труда» (модератор Федор Прокопов, декан факультета государственного и муниципального управления Высшей школы экономики); «Меры содействия занятости молодежи» (модератор Джордж Карленс, генеральный директор Национального Управления по занятости, Бельгия) и «Стимулирование занятости посредством расширения предпринимательства и развития малых и средних предприятий» (модератор Денис Конанчук, директор Центра образовательных разработок Сколково).

В заключение конференции выступили представители ее организаторов от Международной организации труда, Министерства труда и социальной защиты РФ, Федерации независимых профсоюзов России и Российского союза промышленников и предпринимателей. В частности, председатель ФНПР М. В. Шмаков заявил, что в ходе дискуссий были затронуты многие проблемы и приняты решения, связанные с выработкой стандартов достойного труда. «Нам всем предстоит обеспечить проведение мониторинга исполнения принятых на конференции решений по всем рассмотренным вопросам. Уверен, что выработанные в ходе конференции рекомендации и стандарты будут направлены на гармонизацию социально-трудовых отношений в России и во всем мире», – подчеркнул М. В. Шмаков.

По итогам проведенного форума было подготовлено Заявление председателя Международной конференции высокого уровня по вопросам достойного труда, с которым можно ознакомиться на [url=http://www.fnpr.ru/n/241/7406.html]сайте ФНПР[/url].

Для информации использованы материалы Департамента общественных связей ФНПР

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 декабря 2012

11 декабря 2012 года в рамках международной конференции высокого уровня по вопросам достойного труда стороны Российской трехсторонней комиссии (Минтруда, ФНПР, РСПП) и Международной организации труда подписали программу сотрудничества на 2013-2016 годы. После торжественной части состоялась пресс-конференция, на которой стороны в очередной раз затронули злободневные вопросы, касающиеся проблем на мировом и российских рынках труда.

– Перед лицом кризиса мы все несем глобальную ответственность за то, что происходит с занятостью в мире, – отметил генеральный директор МОТ Гай Райдер. – Как показала история, снижение уровня зарплат, сокращение социального пакета и ликвидация рабочих мест в целях экономии в трудные времена приводит к социальному взрыву. Человеку необходим некий минимум, гарантирующий защиту его трудовых прав, право на достойный труд. Такое право обеспечивают стандарты достойного труда.

Стороны также затронули вопросы миграции, разработки образовательных стандартов. В частности, глава Минтруда Максим Топилин отметил, что основная проблема в том, что приезжие мигранты часто занимают не квотируемые для них рабочие места, хотя «приоритет занятости – для российских граждан».

При этом глава РСПП Александр Шохин заметил, что во всех бедах «всегда виноваты работодатели», однако снова рассказал о работе комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям, в частности, о преференциях для бизнеса, нанимающего высококвалифицированных иностранных работников, и про разработку порядка 800 профессиональных образовательных стандартов.

На это председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что именно потому, что иностранцы занимают высококвалифицированные рабочие места, отечественные специалисты лишаются возможности для профессионального роста – во-первых. А во-вторых, касаемо миграционной политики лидер профсоюзов еще раз подчеркнул, что ФМС необходимо расформировать, оставив за ним полицейские функции, а все остальные – передать Министерству труда и социальной защиты. Кроме того, отвечая на вопрос из зала, Шмаков заметил, что инициатива по вероятному возвращению звания «Героя труда» пока не совсем ясна. "Надо определиться, герои какого труда – капиталистического, общественного? Кому будет вручаться эта награда?" – подчеркнул он.

Организационный отдел ЦК Профсоюза
(для информации использованы материалы сайта Центральной профсоюзной газеты «Солидарность»)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2012

6 декабря 2012 года на ОАО «Казанский завод «Электроприбор» состоялся заводской конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии», посвященный 95-летию завода. За право быть лучшим соревновались токари, фрезеровщики, сверловщики, шлифовщики, электросварщики ручной сварки, электромонтажники-схемщики. Всего в конкурсе приняли участие 29 человек.

По словам председателя жюри – директора по производству В.П. Желтова, радует, что в этом году среди победителей много молодых рабочих. В то же время огорчает, что иные участники старшего поколения, мастера своего дела, не смогли показать необходимую точность при выполнении практического задания.

Первыми стали токарь И.В. Барсуков из инструментально-опытного производства (ИОП), сверловщик В.С. Захаров (ИОП), фрезеровщик Е.А. Беляев (ИОП), электросварщик ручной сварки Ш.И. Гилязов (цех 30), шлифовщик Е.А. Желнов (цех 5), электромонтажник-схемщик Н.А. Крупенникова (цех 30).

Н. Гарбузова Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 декабря 2012

Двадцать первого ноября в Доме культуры «Заря», как всегда, при аншлаге, в пятый раз прошел заводской конкурс «Заводчанка», в котором приняли участие представительницы 9 подразделений предприятия. Красота, грация, юмор, таланты, сюрпризы – все это зрители получили в полной мере!

Программу открыла танцевальная зарисовка «Гусарская баллада» в исполнении победительниц и номинанток предыдущих конкурсов «Заводчанка».

Ведущими пятой, можно сказать, юбилейной программы были Евгения Коренева, обладательница приза за 1 место в 2009 и Андрей Чернушкин – победитель конкурса среди мужчин (Гран-при) в 2010 году.

Кроме солидного жюри под председательство генерального директора ОАО «СЭГЗ» С. В. Мусинова, в оценке выступлений заводчанок принимали активное участие и зрители, посредством SMS определяя обладательницу приза зрительских симпатий.

В составе жюри также был генеральный директор ОАО «Элеконд» В. С. Конышев. Как отметил Сергей Васильевич, конкурс «Заводчанка», прибыв к нам с Воткинского завода, вероятно, расширит свою географию, прошествовав далее – на «Элеконд».

2012 год объявлен президентом России – Годом Российской истории. В этом году наш завод отметил свое 70-летие. Поэтому вполне закономерно, что первый конкурс программы был посвящен этим событиями и назывался «Мой город, мой завод».

К этому конкурсу участницы готовились заранее. Перед ними стояла задача – отразить свое отношение через прозу или стихотворную форму к городу и не забыть при этом отразить свои индивидуальные качества.

Конкурс явил зрителям море красноречия, любви к родному городу и заводу, знание их истории.

В творческом конкурсе участницам было предложено показать свои таланты в любом из трех жанров – хореография, вокал, оригинальный жанр.

Каждая из претенденток на звание Заводчанки-2012 заявила о себе в этом конкурсе во всем блеске своего таланта: четыре участницы предпочли танец, три – оригинальный жанр, две – песню.

Дефиле в вечерних платьях всегда было украшением конкурса. И этот раз не был исключением – красота и грация, разнообразие фасонов и причесок, заслуженные овации каждой участнице от группы поддержки и восхищенных зрителей!

Уже много лет подряд сделать эксклюзивные прически участницам конкурса помогают мастера своего дела из парикмахерской «Влада», а цветочные композиции для награждения готовит салон-магазин «Букет». За давнее деловое сотрудничество руководители этих организаций были отмечены благодарственными письмами завода.

Активное участие в проведении конкурса приняли победители и номинанты конкурсов «Заводчанин и Заводчанка» прежних лет. И в этот раз их яркие выступления с творческими номерами встречены бурными аплодисментами зрителей. Все они получили подарки.

Гран-при и диплом победителя конкурса завоевала Наталья Изюмова, инженер по качеству СОУСК отдела 54.

Призовые места присуждены:
1 место – Ольге Рычковой, инженеру по нормированию труда отдела 58;
2 место – Варваре Богдановой, распределителю работ цеха 1;
3 место – Виктории Сагдатовой, начальнику ПДБ цеха 2.

Специальные призы от генерального директора ОАО «Элеконд» В. С. Конышева – Елене Тукташевой, Наталье Изюмовой и Алене Кузнецовой.

Свой вердикт вынесли и зрители – приз зрительских симпатий получила Алена Кузнецова, старший кладовщик цеха 24. Она же стала мисс Обаяние.

Титул мисс Очарование получила Мария Гафарова, экономист ООО «ЭГЗ-Здоровье».

Елена Тукташева, инженер-технолог отдела 66, стала мисс Элегантность.

Светлане Лихачевой, электромонтеру стационарного оборудования телефонной связи отдела 40 присвоен титул мисс Привлекательность.

Ирина Жеребцова, делопроизводитель отдела 100 – мисс Вдохновение.

В этом конкурсе участвуют наши коллеги – заводские работницы разных профессий и должностей, те, кто изо дня в день трудится рядом с нами. Но когда они выходят на сцену очередной «Заводчанки», не без удивления отмечаешь – богини! И во время коронования победительниц убеждаешься, что так оно и есть!

О. Калинина, редактор заводской газеты «Наша жизнь»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2012

У молодежи авиационной отрасли Казани зима опять началась с увлекательного мероприятия. Мы вдоволь поплавали, покатались на водных горках и поиграли в аквабол!

Турнир по акваболу среди работников и учащихся авиационной отрасли прошел так же, как и в прошлом году, в аквапарке «Baryonix». В этот раз в напряженной и интересной борьбе сошлись шесть команд, сформированных из работников КВЗ, КАПО, КМПО, ОКБ «Союз» и студентов КАТК. Игра проводилась по Олимпийской системе, на вылет.

Места распределились следующим образом: третье место заняла команда «Крылья» (КАПО), второе место – команда «Горячие головы» (КАТК), а почетное первое место – команда «Союз» (ОКБ «Союз»). Победители, кстати, еще до начала игры показали свою нацеленность на выигрыш, приехав на час раньше назначенного времени.

Татьяна Сергеева, председатель Молодежного совета

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 декабря 2012

В Перми прошли соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья!», участниками которых стали семьи работников предприятий авиационной отрасли. Организаторами праздника выступили администрация Свердловского района г. Перми и Пермский территориальный cовет Роспрофавиа.

В помещении манежа спортивной детско-юношеской школы олимпийского резерва № 1 по легкой атлетике и художественной гимнастике собралось более ста человек в отличном настроении – это 39 дружных команд-семей, где родители не только являются работниками авиационных предприятий, но и членами профсоюза. Боевой дух участников соревнований поддерживали выступления спортивных и творческих коллективов города.

После торжественного открытия главный судья соревнований дал старт, и семьи разошлись по площадке манежа, чтобы проявить свою сплоченность и силу в четырех видах программы соревнований. Дартс, динамометрия, прыжок в длину с места являются традиционными видами семейных стартов. Сюрпризом оставался самый зрелищный вид – комбинированная эстафета, которая всегда собирает большое количество зрителей и болельщиков. «Папа, вперед!», «Мама, не отставай!» – возгласы ребят были слышны далеко за пределами манежа.

Соревнования проходили в шести группах, в зависимости от состава семьи и возраста ребенка. Среди участников были семьи, впервые принимающие участие в семейном спортивном празднике, а также те, кто уже не раз проявлял себя в подобных стартах. Одной из таких семей является семья Чекалиных. Забегая вперед, скажем, что они стали победителями в общем зачете в своей группе. В общении с семьей Чекалиных выяснилось, что папа Павел, работая в цехе 67 ЗАО «Инструментальный завод – ПМ» оператором станков ЧПУ, является призером соревнований Пермского края по армреслингу, защищает спортивную честь цеха и предприятия в различных спартакиадах, активно участвует в различных заводских и городских спортивных мероприятий. В нынешних соревнованиях надежными партнерами по команде стали его жена Людмила и дочь Катя. Самым главным болельщиком был младший сын – Николай, которому в сентябре исполнился 1 год.

За тем, как семьи проходили испытания, бдительно следили профессиональные судьи. После подсчета очков, которые набрали команды, определились лидеры. Хорошая физическая форма и ловкость помогли занять первые места в комплексном зачете в своих группах семье Братковских, представлявшей ОАО «СТАР», семье Кузнецовых, (ОАО «Пермский моторный завод» (цех 15), семье Носковых (ЗАО «Инструментальный завод – ПМ»), неоднократным участникам и призерам соревнований – семье Мерзаевых (ОАО «Редуктор-ПМ»), семье Чекалиных (ЗАО «Инструментальный завод – ПМ») и семье Шишолик (ОАО «СТАР»), которые также были победителями семейных стартов в своей группе в 2011 году.

Пока судьи подводили итоги, готовили награды, родители и дети продолжили демонстрировать свою спортивную подготовку. Мамы соревновались в прыжках со скакалкой, папы поднимали гирю, а дети соревновались в ловкости и сноровке, пытаясь набрать как можно больше очков на кольцебросе. Но больше всего эмоций вызвали соревнования по перетягиванию каната, где участвовали только дети. Здесь уже родители поддерживали своих детей, пытаясь помочь хотя бы ритмичным «Раз, раз!!!».

Так что, говорят хором спортсмены, главное – это не победа, а участие и отличное настроение, которое появляется во время состязаний. Все участники продемонстрировали силу, сплоченность, отличную физическую подготовку и волю к победе. Такие мероприятия не только укрепляют силу духа и взаимоотношения, но в то же время привлекают к спорту наших детей.

Хорошим настроением, ощущением праздника зарядились все, включая организаторов соревнований. Положительные эмоции, спортивный азарт доказывают значимость и необходимость сложившейся традиции проведения семейных стартов. Профсоюзные организации авиационных предприятий всегда будут на стороне здорового образа жизни наших детей.

У. В. Крапивина, ведущий специалист Пермского совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2012

7-9 декабря 2012 года на базе отдыха «Черемушки» состоялся XI Слет молодежи РОБ «Роспрофавиа».

Весь цвет молодежи предприятий авиационной и радиоэлектронной отраслей промышленности собрался уже в одиннадцатый раз. То есть, собрались люди хоть и молодые, но достаточно опытные для того, чтобы поднимать и решать животрепещущие проблемы молодежи в профсоюзе. В работе слета принимали участие наши гости из Казани – шесть молодых профлидеров предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан.

На открытии слета перед делегатами выступили председатель РОБ «Роспрофавиа» Р. В. Калякулин, представитель ФП РБ в центральном городском округе М. А. Пустовгаров, зав. отделом ФП РБ Л .С. Исаргакова. Выступавшие пожелали молодым профсоюзным активистам плодотворной работы, интересного общения и новых креативных решений в вопросах молодежной профсоюзной политики.

Субботний день был посвящен обучению. Ребята познакомились с организационным строением профсоюзов и уровнями нормативно-правового регулирования; узнали об основных принципах информационной работы в профсоюзе; изучили методы и приемы организации PR-кампании, основы экономики. Полученную теорию тут же применяли на практике: разбившись на три группы, делегаты подготовили три варианта PR-акций, разработали технологии их проведения. Таким образом, «пиарили» организацию, лидера и мероприятие по четко созданному алгоритму. В итоге можно с уверенностью сказать, что ребята прошли начальный «курс пиарщика» и теперь самостоятельно могут организовывать и проводить PR-акции на своих предприятиях и среди молодежи.

«Может быть, мы что-то делаем не то, если молодежь не хочет идти в профсоюз?» - основной вопрос вечерней дискуссии с председателями профкомов, которые приехали обсудить современное положение профсоюзов и пути дальнейшего развития.

Во время дискуссии прозвучала мысль о том, что профсоюз сегодня – единственная общественная организация, которая непредвзято и безвозмездно берется помочь молодым людям в решении широкого спектра вопросов, а ведь в Советском Союзе эти вопросы решались на государственном уровне!

Еще одним ярким моментом слета стал конкурс молодых профсоюзных лидеров «Я – молодой!». Первым этапом конкурса было тестирование на знание трудового законодательства. Лучшие результаты показала Вера Конева (ОАО «УМПО»).

Второй этап конкурса – флешмоб – уличная акция, организованная конкурсантом со своей командой и группой поддержки. Тема флешмоба - «Профсоюз XXI века» - была интерпретирована командами очень интересно.

Хочется отметить, что все команды помогали друг другу, перемешались так, что невозможно было понять, кто же «зачинщик» выступления.

Важное мероприятие слета – отчеты молодежных советов республиканских организаций и первичных профсоюзных организаций о своей деятельности в уходящем году, а также обсуждение планов работы на будущий год.

Таким образом, слет молодежи, исчерпав всю запланированную программу, завершился. Однако через год молодые профсоюзники снова соберутся, чтобы обсудить проделанную работу, обменяться опытом, весело и с пользой провести время. Желаем всем молодым профсоюзным лидерам успехов, самореализации, воплощения всех задуманных проектов и идей в профсоюзной работе!

Н. Гиндуллина, специалист аппарата рескома РОБ «Роспрофавиа» по организационной работе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 декабря 2012

В рамках комплексной программы по работе с молодежью 26 ноября 2012 г. на территории агрегатно-сборочного производства профсоюзный комитет совместно с Советом молодежи ОАО «Роствертол» организовал и провел экспозиционную выставку: «Вахта памяти воинской славы», посвященную 71-й годовщине первого освобождения г. Ростова-на-Дону от немецко-фашистских захватчиков.

Мероприятие проводил ведущий специалист ДОСААФ Ростовской области – Виктор Иванович Чутцкий, в присутствии работников цехов и отделов (№ 43, 47, 15 и ОГТ).

На выставке были представлены исторические экспонаты, оружие и обмундирование времен Великой Отечественной войны. Во время работы выставки Виктор Иванович Чутцкий рассказал о том, как Ростовские войска героически отражали удары фашистов, читал стихи собственного сочинения и исполнял ряд авторских военных песен, которые сопровождались соответствующим тематическим видеоматериалом.

Почетным гостем выставки был ветеран Великой Отечественной войны, бывший работник нашего предприятия. В. С. Голубенко, на груди которого сверкали орден «Отечественной войны I степени», медаль «За победу над Германией в ВОВ 1941-1945 гг.», орден «Красной звезды», медаль «За взятие Берлина». Владимир Сергеевич поделился воспоминаниями тех далеких событий, рассказал ключевые моменты освобождения Ростова-на-Дону.

В завершение выступил председатель профкома ОАО «Роствертол» С. И. Токаренко, который пояснил цель данного мероприятия – формирование патриотических чувств молодежи и воспитание ее духовно-нравственных качеств и лично выразил благодарность ветерану ВОВ В. С. Голубенко и В. И. Чутцкому за проведение экспозиции на высоком уровне.

Это мероприятие было проведено впервые и получило поддержку и одобрение работников вышеперечисленных подразделений.

Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 декабря 2012

Вчера, 11 декабря 2012 г., в Москве начала работу Международная конференция по вопросам достойного труда. Мероприятие проходит под эгидой Международной организации труда и призвано привлечь внимание к необходимости трехстороннего социального диалога – между профсоюзами, работодателями и правительствами стран – для обеспечения достойного труда в условиях современных экономических и социальных вызовов.

В Конференции принимают участие более 900 делегатов, включая государственных чиновников, представителей профсоюзов и объединений работодателей из 80 стран мира и 16 международных организаций.

В проведении форума активное участие принимает Федерация независимых профсоюзов России. В ходе подготовки к данному мероприятию ФНПР провела во всех федеральных округах РФ восемь трехсторонних научно-практических конференций «Достойный труд – основа социальной политики!».

Открывая конференцию, заместитель председателя Правительства РФ по социальным вопросам Ольга Голодец отметила, что в связи с общемировым экономическим кризисом вопрос трудовой занятости для общества вышел на первый план. Она особо подчеркнула: «Мы сегодня зарегистрировали в РФ беспрецедентно низкий уровень безработицы – 5,2 % по методологии МОТ. Такой цифры Россия не достигала никогда в своей истории».

Максим Топилин, министр труда и социальной защиты РФ, зачитал послание Владимира Путина участникам и гостям конференции, идею которой он предложил в июне 2011 года на 100-й сессии Конференции МОТ. От себя лично министр высказал «слова благодарности за активное и плодотворное участие в подготовке конференции нашим партнерам и коллегам: Михаилу Шмакову и Александру Шохину».

О необходимости максимального использования положительных факторов глобализации высказался председатель ФНПР Михаил Шмаков. «Профсоюзы России поддерживают сформулированную МОТ концепцию, где достойный труд выступает в качестве стержня социального, экономического и экологического развития, играет главную роль в обеспечении сбалансированности и социальной справедливости. Четыре основы формируют каркас достойного труда для достижения устойчивого экономического роста: фундаментальные права в сфере труда, эффективная занятость, социальная защита и социальный диалог», – подчеркнул глава ФНПР.

В докладе Александра Шохина, президента Российского союза промышленников и предпринимателей, шла речь о проблеме создания новых рабочих мест, о малом количестве квалифицированных кадров и о необходимости совершенствования трудового законодательства с учетом стандартов МОТ.

В ходе конференции в присутствии представителей СМИ М. Топилин, М. Шмаков, Г. Райдер и А. Шохин подписали программу сотрудничества между РФ и МОТ на 2013-2016 годы. Затем они ответили на многочисленные вопросы журналистов.

Выступая на пленарном заседании конференции, генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов Шаран Барроу подчеркнула ключевую роль мирового профсоюзного движения в борьбе за реализацию стандартов достойного труда и социальные изменения в целях экономического роста и улучшения качества жизни наемных работников.

М. Шмаков на пресс-конференции высказался по вопросу миграционной политики: «Рынок труда больше деформируют так называемые высококвалифицированные специалисты. Когда бизнес привлекает уже подготовленных трудовых мигрантов, на которых не надо тратить средства для профессионального образования и подготовки, тем самым закрывая путь гражданам России к получению высокой квалификации. Это крайне негативно скажется на нашей стране, на наших гражданах и на наших интересах. Погоня за дешевизной всегда оборачивается большими убытками для страны в целом».

Далее на конференции развернулись панельные дискуссии по темам: «Повышение роли трудовых стандартов и их влияние на экономический рост» (модератор Сандра Поласки, заместитель генерального директора МОТ); «Создание адаптивных рынков труда и защита прав трудящихся» (модератор Сьюзан Хоффманн, региональный директор МОТ для стран Европы и Центральной Азии); «Безопасные и защищенные рабочие места (модератор Ханс-Хорст Конколевски, генеральный секретарь Международной ассоциации социального обеспечения) и «Обеспечение адекватной социальной защиты трудящихся в контексте посткризисного экономического восстановления. Основные вызовы в сфере социального обеспечения и политики для поддержания адекватных жизненных стандартов» (модератор Юрий Воронин, начальник Управления Президента РФ по социально-экономическому сотрудничеству с государствами-участниками СНГ, Республикой Абхазия и Республикой Южная Осетия).

Сегодня конференция продолжит свою работу.

Организационный отдел ЦК Профсоюза
(по материалам Департамента общественных связей ФНПР)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 декабря 2012

4 декабря губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев наградил руководителей предприятий, продукция которых победила во Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России». На конкурсе в группе промышленных товаров для населения был представлен счетчик газа турбинный СГТ16Э марки АПЗ.

Конкурс проходил в два этапа – региональный и федеральный – по шести основным номинациям. В этом году на федеральном этапе конкурса участвовало 1629 предприятий, которые представили 2551 товар. 28 нижегородских компаний-производителей, представивших 55 товаров и услуг, стали лауреатами и дипломантами.

– Сегодня награды получили лучшие производители Нижегородской области. Наши товары и услуги признали на федеральном уровне – значительная доля наград приходится именно на наш регион. Кроме того, на межрегиональном уровне наши товары также востребованы, – подчеркнул глава региона.

Генеральный директор Олег Лавричев награжден Почетным знаком «За достижения в области качества». Также в этот день представителем региональной комиссии по качеству Филиппом Балашовым и Олегом Вениаминовичем была подписана декларация качества с целью обеспечения стабильных показателей качества и поддержания достигнутого высокого уровня потребительских характеристик СГТ16Э.

Людмила Фокеева, корреспондент заводской газеты