Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 февраля 2013

Согласно плану работы Свердловской областной организации и в соответствии с графиком проведения комплексной спартакиады 16 февраля 2013 года состоялись соревнования по мини-футболу и настольному теннису.

Место проведения – ФСК ВСМПО «Старт», спорткомплекс «Чайка», г. Верхняя Салда. Начало соревнований в 10.00 часов.

Было заявлено шесть команд («МЗиК», «ВСМПО», «КУЛЗ», «Старт», «УПЗ», «ВГКЗХЕ»).

После ожесточенной борьбы определились следующие результаты:

По мини-футболу:

1 место команда ППО «ВСМПО»,

2 место команда ППО «Старт»,

3 место команда ППО «МЗиК»,

Были объявлены дополнительные номинации. Лучшим защитником стал – Акулов Юрий (команда «Старт»), лучшим вратарем – Шерстобитов Алексей (команда «МЗиК»), лучшим нападающим – Петренко Дмитрий (команда «ВСМПО»).

По теннису:

1 место команда ППО «ВСМПО»,

2 место команда ППО «МЗиК»,

3 место команда ППО «Старт».

В личном первенстве по теннису победителями стали:

Женщины:
1 место Астафьева Юлия («МЗиК»)
2 место Фус Ольга («ВСМПО»)
3 место Иванова Розалия Октябровна («Старт»)

Мужчины:
1 место Шушаков Дмитрий («ВСМПО»),
2 место Кайгородов Вячеслав («ВСМПО»),
3 место Богданов Александр Анатольевич («МЗиК»).

В целом соревнования прошли в дружественной атмосфере. Участники остались довольны.

А. В. Терентьев, правовой инспектор Свердловской областной организации Профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 февраля 2013

С 1 января 2013 года увеличены выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом коэффициента 1,055. Более пяти тысяч пострадавших начали получать увеличенные ежемесячные страховые выплаты.

Размер страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности. Максимальный размер единовременной и ежемесячной выплаты в 2013 году составляет 76 699,8 и 58 970 рублей соответственно.

Кроме страховых выплат Фонд социального страхования РФ обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего на производстве. На эти цели в 2013 году выделено 55,4 млн руб.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2013

В соответствии с планом обучения профактива 12-14 февраля делегация РОБ «Роспрофавиа» во главе с председателем Р. Калякулиным посетила г. Казань. Цель поездки – знакомство с работой татарских первичных профсоюзных организаций ОАО «КВЗ», ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова», ЗАО «Казанский «Гипронииавиапром» и республиканского комитета Татарской организации «Профавиа».

На встречах с председателями ППО, членами профсоюзного комитета, представителями администрации предприятий в доброжелательной рабочей обстановке обсуждались вопросы по всему спектру профсоюзной работы. Участники семинара посетили типичные производственные и конструкторские рабочие места, комнаты восстановления и отдыха, ознакомились с историей предприятий.

Несмотря на принадлежность к одной отрасли, проблемы на каждом предприятии свои, так сказать, «местечковые». Это вопросы оплаты и условий труда, обеспечения занятости рабочих мест, вопросы социальной сферы и охраны труда. Тем было интереснее нашим председателям первичек услышать из первых уст, а тем более увидеть, как на деле решаются проблемы и ведется профсоюзная работа на предприятиях авиационной промышленности Татарстана. Особое внимание уделялось заключению и выполнению коллективных договоров, преимуществам и мотивации профсоюзного членства. В процессе обсуждения выявились позитивные моменты, характерные практически для каждой первичной профсоюзной организации в Республике Татарстан: высокий уровень социального партнерства, авторитет председателей первичек не только среди работников предприятий, но и среди руководства, а отсюда, как закономерный результат, высокий уровень доверия ко всей профсоюзной организации в целом.

Для справки: уровень профсоюзного членства на большинстве предприятий авиационной промышленности Республики Татарстан, которые посетили участники совещания, – более 90%).

Заключительный этап – посещение Республиканского комитета, где председатели первичек РОБ «Роспрофавиа» обменялись опытом своей работы с аппаратом Татарского рескома, подвели итоги двухдневной плодотворной работы, выразили благодарность председателю Республиканской организации Р. Фасхутдинову, председателям первичных профсоюзных организаций И. Казиханову, И. Ганиеву и И. Марасовой за теплый и отлично организованный прием нашей делегации.

Рабочая поездка в Казань профактива нашей Республиканской организации стала первым совместным мероприятием, которое явилось значительным информационным поводом в плане ознакомления нашего профактива об уровне жизни в другой республике, оплате и условиях труда работников предприятий авиационной промышленности, деятельности профсоюза на всех уровнях.

Закрепить практику проведения выездных семинаров для профактива – задача выполнимая и необходимая на сегодняшнем этапе ведения профсоюзной работы. Поэтому продолжение следует…

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 февраля 2013

12 февраля 2013 года состоялось заседание президиума Самарского областного комитета Профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

На заседании рассмотрены итоги статистической отчетности за 2012 год:

• об экономическом положении предприятий и заключению коллективных договоров;
• о профчленстве, профсоюзных кадрах и активе, о выборах в профсоюзных организациях, обучении.

По данным вопросам выступила В. В. Гудкова, заведующая отделом организационной и кадровой работы областного комитета Профсоюза.

Было отмечено, что предприятия авиационной промышленности Самарского региона в 2012 году работали полную рабочую неделю. На большинстве предприятий минимальная заработная плата обеспечивалась выше прожиточного минимума трудоспособного населения в Самарском регионе. Средняя заработная плата в 2012 году увеличилась почти на всех предприятиях отрасли.

Однако повышение средней заработной платы не везде привело к закрепленному в Федеральном отраслевом соглашении уровню: не менее 4 прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе.

Только на 3 предприятиях (ОАО «Гидроавтоматика», ОАО «Металлист-Самара», ОАО «Авиаагрегат») средняя заработная плата приблизилась к показателю 4 прожиточных минимумов.

На крупных предприятиях имел место значительный рост объемов производства: ОАО «Авиакор-авиационный завод» – 151,4 %, ОАО «Авиаагрегат» – 145,0 %, ОАО «КУЗНЕЦОВ» – 142,0 % и т. д.

Коллективные договоры заключены на всех предприятиях, как правило, на 3 года. Численность работающих на предприятиях авиационной промышленности Самарского региона возросла на 1120 человек по сравнению с данными за 2011 год. Увеличилась и численность членов профсоюза – на 597 чел. В 2012 г. – приняты в члены профсоюза 2089 человек, среди них – 1105 чел. молодежи.

Высокий уровень профчленства сохранили ППО: ОАО Авиаагрегат» – 95,5 %, ОАО «Салют» – 78,4 %, ОАО «Металлист-Самара» – 78,3 %, ОАО «КУЗНЕЦОВ» – 78,0 %.

В то же время две первичные профсоюзные организации имеют профчленство ниже 50%: ОАО «Авиакор-авиационный завод» – 44,5 %, ЗАО «Завод аэродромного оборудования» – 30,5 %.

Принято решение о проведении 20 февраля 2013 года в Доме профсоюзов семинара по обучению профсоюзного актива областной организации Профсоюза, утверждена программа семинара.

Президиум выдвинул две первичные профсоюзные организации: ОАО «КУЗНЕЦОВ» и ОАО «Металлист-Самара» для участия в смотре-конкурсе ФПСО «На лучшую ППО за 2012 год». Были подведены итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» областной организации Профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Лучшими уполномоченными по охране труда признаны: Е. В. Чимпятов – гальваник цеха 27 и А. Н. Ежов – токарь цеха 17 ОАО «КУЗНЕЦОВ»; А. И. Афанасьев – слесарь КИП отдела метрологии и Н. А. Жарков – термист цеха 50 ОАО «Авиаагрегат». Их кандидатуры направлены в конкурсные комиссии ЦК Профсоюза и ФПСО на присуждение звания «Лучший уполномоченный по охране труда».

С. М. Мельников, председатель Самарской областной организации Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2013

Профсоюзный комитет проведет акцию под девизом «Вступайте в профсоюз». Это анкетирование членов и нечленов профсоюза, обновление агитационно-информационных стендов, тренинги профсоюзных активистов, специальные мероприятия по привлечению в профсоюз новых членов и поощрение наиболее активных участников акции. Цель указанных мероприятий – донести до всех работников, что делает сегодня профсоюз для защиты их прав и интересов на всех уровнях.

На страницах собственной газеты профкома опубликован материал, отражающий взгляд молодых работников завода на мотивацию профсоюзного членства. Поделиться своим мнением о профсоюзе, его месте в современном мире, мотивации профчленства мы попросили двух молодых профсоюзных активистов нашего завода – Алексея Андреева (председатель цехкома цеха № 4) и Марину Анурьеву (председатель цехкома ОИиН), а также двух молодых работников, пришедших на завод в прошлом году: Елену Бучневу (ОМА) и Игоря Калиниченко (ОГТ).

Профактивисты были единодушны во мнении, что основной фактор мотивации – не остаться один на один с какой-нибудь проблемой. Сюда входит психологическая и моральная поддержка, ощущение «плеча коллектива». Но, как отметила Марина Анурьева, для многих стимулами профчленства выступают различные социальные льготы – материальная помощь, путевки, билеты в театр. В своей работе молодые профсоюзные лидеры стараются объяснять людям, что профсоюз это в первую очередь гарант защиты прав работника. Также, по их мнению, не нужно придумывать что-то новое для привлечения членов в профсоюз. Нужно лишь всем профсоюзным активистам качественно выполнять свою общественную работу.

Позиция молодых работников не однозначна. Кто-то ищет свою личную выгоду, исходя из предоставляемых профкомом льгот, при этом отмечая важность профсоюза для современной жизни. Ну а, по словам Игоря Калиниченко, наличие сильного профсоюза на предприятии предопределяет его выбор в качестве места работы.

Итак, для молодежи по-прежнему возможность получения социальных льгот часто является первостепенным фактором вступления в профсоюз. Но современные молодые работники постепенно начинают осознавать, что профсоюз – это, прежде всего, гарант защиты их прав и залог стабильности и успешности предприятия.

Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 18 февраля 2013

Три из десяти главных достижений 2012 года в области авиации принадлежат компании «Сухой». В начале года авторитетный авиационный журнал «Взлет» традиционно вспоминает самое важное, что произошло в отечественной авиации в минувшем году. Рейтинг авиационных событий 2012 г представлен в этот раз в виде "горячей десятки", включившей только те из них, которые, по мнению экспертов издания, оказали наибольшее влияние на развитие российской авиационной промышленности, боевой авиации и коммерческих воздушных перевозок.

Возглавляет список интенсификация серийного выпуска «Сухой Суперджет 100» и первые поставки этого самолета зарубежным заказчикам. Вторым по значимости для отечественной авиационной отрасли «Взлет» считает передачу министерству обороны в рамках гособоронзаказа 2012 г. фронтовых бомбардировщиков Су-34 и сверхманевренных многофункциональных истребителей Су-35С.

Издание также отмечает беспрецедентный по объему заказ российского Минобороны на крупную партию Су-34 с поставками в период 2014-2020 гг. В TOP-10 также включено начало испытаний РЛС с АФАР на истребителе пятого поколения Т-50 (ПАК ФА).

В число важнейших событий российского авиапрома в прошлом году также вошли: первый полет Ил-76МД-90А, рекордное увеличение «Вертолетами России» объемов производства, полеты МиГ-29К на авианосце «Викрамадитья», испытания двигателя-демонстратора ПД-14, предназначенного для применения на перспективных ближне-среднемагистральных пассажирских лайнерах МС-21, а также на других новых и модернизированных самолетах пассажирской и транспортной авиации, начало выполнения крупного заказа Минобороны на Як-130, проект консолидированного заказа на российскую гражданскую авиационную технику, предусматривающий закупку около сотни самолетов Ил-96, Ту-204СМ, Ту-214, Ан-148, SSJ100 и Ил-76МД-90А для нужд государственной авиации (МО РФ, УДП РФ, МВД, ФСБ, МЧС, Роскосмос), а также первый контракт на вертолет Ка-62 и начало российской сборки вертолета AW139.

Источник: авиационный журнал «Взлет»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 февраля 2013

8 февраля профсоюзный комитет ОАО «ПКО «Теплообменник» провел выездной семинар для профсоюзного актива предприятия в пансионате «Дубки» Нижегородской области. Тема семинара была выбрана не случайно – коллективный договор. В начале 2014 года заканчивается срок действия коллективного договора на предприятии и предстоит заключение нового. Уже сейчас профком начал работу по сбору предложений в новый КД. И, естественно, первые предложения стали поступать от наиболее активной части рабочего коллектива – профсоюзного актива.

Участники семинара были разбиты на три группы. Перед первой группой была поставлена задача перечислить социальные льготы, предусмотренные коллективным договором для работников до 30 лет. Для второй группы – работников в возрасте от 30 до 50 лет, для третьей – старше 50 лет. Началась активная работа. Участники семинара вспомнили, что предусмотрено коллективным договором и что делает непосредственно профсоюзная организация предприятия для каждой возрастной категории работников.

Равнодушных и безучастных не осталось – все старались ничего не упустить и быть лучшими. В каждой группе был выбран лидер, который презентовал проделанную работу. Что приятно удивило и порадовало – вспомнили практически все, а то немногое, что было забыто, дополнила председатель профкома О. Н. Яшина. Но на этом работа групп не закончилась. Им необходимо было внести наиболее актуальные предложения в новый коллективный договор, защищая свою возрастную группу. Все предложения были обсуждены и собраны. Основная цель учебного мероприятия была достигнута.

В работе семинара принял участие председатель обкома трудящихся авиационной промышленности Нижегородской области Колесов Анатолий Иванович.

Он выступил с приветственным словом в начале семинара, пожелал всем плодотворной работы, а в завершении – подвел итоги и рассказал о сильных сторонах коллективных договоров других предприятий авиационной промышленности Нижегородской области.

После окончания семинара его участники смогли отдохнуть. Кто-то катался на лыжах и коньках, а кто-то посетил бассейн. Домой все уезжали довольные и с хорошим настроением.

Профсоюзный комитет ОАО «ПКО «Теплообменник»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 18 февраля 2013

В связи с многочисленными запросами о порядке предоставления и размерах компенсаций (сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило разъяснение.

Разъяснение дано по применению п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870, в котором конкретизируется порядок предоставления компенсаций, виды и их размеры.

С разъяснением порядка предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870 можно ознакомиться здесь.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 февраля 2013

15 февраля 2013 года в Казани у памятника воинам-интернационалистам прошел митинг, посвященный 24-й годовщине со дня вывода советских войск, исполнявших свой долг в республике Афганистан.

Мероприятие было организовано исполнительным комитетом города совместно с Казанским гарнизоном, Татарской республиканской общественной организацией «Российский союз ветеранов Афганистана». На митинге присутствовали воины-интернационалисты, активисты патриотических объединений, воспитанники кадетских классов, родственники погибших офицеров и солдат в той страшной войне.

Ветераны Афганской войны ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» во главе с председателем Совета ветеранов боевых действий в Афганистане, техническим инспектором по труду профсоюзного комитета общества Л. Г. Прорехиным почтили память погибших однополчан и возложили цветы к памятнику.

В настоящее время в ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» трудятся 17 ветеранов Афганской войны. Ранее, в 80-х годах, на КАПО работало более 100 ветеранов боевых действий в Афганистане. При поддержке администрации и профсоюзного комитета общества в 2012 году была возобновлена работа Совета ветеранов боевых действий в республике Афганистан.

Ветераны вновь сплотились в один коллектив для оказания всевозможной взаимной помощи, помощи родственникам погибших воинов в Афганской войне, в патриотическом воспитании молодежи общества, а также для участия в различных мероприятиях, организованных Татарской республиканской общественной организацией «Российский союз ветеранов Афганистана».

Л. Г. Прорехин, технический инспектор ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова», ветеран боевых действий в Афганистане

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 15 февраля 2013

Правительством РФ на прошлой неделе был рассмотрен законопроект, в соответствии с которым, начиная с 2014 года, полномочия Российской Федерации по выплате государственных пособий на детей передаются органам государственной власти субъектов Российской Федерации с предоставлением регионам субвенций на их реализацию.

По мнению авторов законопроекта, это позволит привести в порядок финансирование указанных выплат в соответствии с Бюджетным кодексом РФ, а также с учетом того, что данные выплаты носят нестраховой характер.

С текстом законопроекта можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза