Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 15 марта 2013

ЗАО «Авиастар-СП» (Ульяновск) в ближайшие полгода планирует нанять примерно 400 сотрудников для реализации контракта на серийное изготовление воздушных судов Ил-76МД-90А, говорится в сообщении правительства Ульяновской области.

В настоящее время на заводе уже начался прием новых сотрудников. Наиболее востребованными являются основные производственные профессии: слесари механосборочных работ, по доводке деталей летательных аппаратов, операторы станков с ЧПУ, станочники, фрезеровщики, токари, сборщики-клепальщики, отмечается в сообщении.

Как сообщается, приниматься на предприятие будут не только высококвалифицированные рабочие: на «Авиастаре» разработана собственная система подготовки персонала. В 2009 году совместно с техническим колледжем на предприятии был создан ресурсный центр по подготовке специалистов авиационной отрасли, а в 2012 году открыт собственный учебный центр. Также на «Авиастаре» предусмотрены стипендии для учеников.

Как сообщалось, в прошлом году Минобороны РФ заключило с предприятием контракт на покупку 39 воздушных судов Ил-76МД-90А на сумму порядка 140 млрд рублей и намерено добавить к этому заказу еще и 31 самолет-заправщик. Таким образом, общая сумма заказа может достичь отметки в 280 млрд рублей. В 2013 году авиапредприятие должно произвести 3 транспортника, в последующие годы со стапелей должно сходить 6, 12 и максимальное количество – 18 самолетов в год.

Еще одна задача, которую «Авиастар» должен начать решать в текущем году – освоение производства запасных частей на существующий флот. Комплектующие Ил-76МД-90А на 70% совпадают со старой версией транспортника, но несовпадающие запчасти для обеспечения существующего парка (примерно 400 ВС, из них 300 в эксплуатации) также нужно обеспечить.

Источник: информационный портал «АвиаПорт.Ru»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 марта 2013

С 28 февраля по 3 марта в физкультурно-оздоровительном комплексе «Звездный», на Павловском водохранилище, состоялся Х Зимний молодежный фестиваль. Организаторами фестиваля выступили: отдел по работе с молодежью ОАО «УМПО», профсоюзный комитет ОАО «УМПО», Башкортостанское региональное отделение ООО «Союз машиностроителей России».

В фестивале приняли участие 228 молодых ребят (19 команд по 12 человек). В качестве приглашенных: команды Уфимского авиационного техникума и НПП «Мотор». Всем участникам на протяжении 3 конкурсных дней предстояло состязаться в спортивных, творческих и интеллектуальных конкурсах, пройти традиционный контрольно-туристический маршрут, сильно осложненный снегопадом и снежными заносами.

Мужчин ждала игра в хоккей, а женскому составу команды предстояла не менее сложная игра «Принцесса на горошине».

Помимо этого ребят поджидали биатлон, лыжная гонка; свою меткость нужно было продемонстрировать в стрельбе из лука, арбалета и спортивной рогатки, показать уровень своей эрудированности в интеллектуальном конкурсе, интересно презентовать свою команду в конкурсе приветствий и КВНе.

В этом году организаторы постарались особенно: на фестивале ребят поджидало большое число нововведений и сюрпризов. В этот раз фестиваль проводился под тематическим названием «Книга тайн», а все конкурсы были составлены по мотивам известных книг и фильмов: конкурс приветствий «Рассвет» (по мотивам вампирской саги), «Властелин колец», «Принцесса на горошине», «Затерянный мир», «Метод дедукции» (по мотивам книг о Шерлоке Холмсе), «Один за всех…» (по роману А. Дюма «Три мушкетера») и многое-многое другое.

Команды на протяжении конкурсных дней получали от организаторов подсказки и заполняли «Книгу тайн», отгадывая сложные ребусы и получая за это заслуженные подарки. Ну а самым неожиданным и ярким конкурсом на фестивале был признан конкурс «Повелитель мух», где ребятам предстояло проверить не свою спортивную или творческую подготовку, а выявить уровень психологической устойчивости, пройдя тёмный коридор ужасов в поисках заветного кода. Равнодушных после этого конкурса не осталось точно. Уровень адреналина и восторга зашкаливал!

Торжественное подведение итогов состоялось вечером 2 марта. Все команды были награждены за участие, за победу в конкурсах, а также заслуженные медали получили ребята, ставшие лучшими в личном зачете конкурса «Один за всех…». Специального приза «За волю к победе!» от профсоюзного комитета ОАО «УМПО» удостоилась команда «Самый самолет» (ОАСУТП ОАО «УМПО»), ставшая 4-й в итоговом зачете. Специальный приз от Башкортостанского регионального отделения ООО «Союз машиностроителей России» организационный комитет решил вручить самой молодой команде на фестивале – команде Уфимского авиационного техникума.

А тройка команд-призеров получила заслуженные подарки от ОАО «УМПО»:
3 место – команда НПП «Мотор»;
2 место – команда цеха 6б ОАО «УМПО» «Буйная лига»
1 место – команда цеха 7б ОАО «УМПО» «Крутое пике», ставшая чемпионом уже не в первый раз.

С. Симонова, председатель оргмассовой комиссии профкома ОАО «УМПО», отв. за информационную работу

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 15 марта 2013

Министерство труда РФ подготовил перечень продуктов питания, стоимость которых будет учитываться при расчете стоимости потребительской корзины.

Перечень включает в себя хлебные продукты, картофель, овощи и бахчевые, фрукты, сахар и кондитерские изделия, мясопродукты, рыбопродукты, молоко и молокопродукты и пр.

Более подробно с перечнем можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 марта 2013

6 марта 2013 года в 17.30 ч. в МБУК «Руслан» по традиции состоялся конкурс «Мисс Авиастар-СП – 2013», посвящённый Международному женскому дню. В конкурсе приняли участие 10 талантливых, неотразимых девушек ЗАО «Авиастар-СП»: Панкратова Лилия – инженер-программист отдела 023, Герасимова Ольга – машинист крана цеха 163, Евстигнеева Светлана – инженер отдела 067, Мамонова Юлия – инженер-конструктор отдела 114, Пялкова Марина – экономист отдела 447, Трубина Анастасия – специалист отдела 077, Кучинская Татьяна – инженер-конструктор отдела 112, Кузьмина Любовь – техник-конструктор цеха 141, Савицкая Элла – секретарь отдела 460, Загарская Татьяна – техник-конструктор отдела 112.

На сцене каждая участница "раскрылась, как цветок с приходом весны", проявив свои таланты, восхищая всех гостей красотой.

Было роздано 566 пригласительных – столько авиастроителей пришло на праздничное мероприятие, чтобы поддержать очаровательных участниц. Девушки соревновались в конкурсах: «Визитка», «Фотовизитка», «Неповторимый образ мой», «Творческий конкурс» и «Торжество».

Одержала победу и завоевала любовь зрителей Евстигнеева Светлана, инженер отдела 067; главной наградой стала норковая шуба, а еще планшетный компьютер – приз зрительских симпатий. 2 место и статус вице-мисс получила Панкратова Лилия, инженер-программист отдела 023, в качестве приза была вручена шуба из овечьей шерсти. «Мисс Очарованием» стала Мамонова Юлия, инженер-конструктор отдела 114, она заняла 3 место; приз – жилет из чернобурки. Остальным семи участницам вручены сертификаты на сумму 8000 руб. в ювелирный салон «Кристалл».

Организацией мероприятия занималась профсоюзная организация ЗАО «Авиастар-СП» совместно с муниципальным бюджетным учреждением культуры «Руслан». В жюри были приглашены: глава администрации Заволжского района С. А. Милушкин, директор по персоналу В. Е. Овейчук, директор по административно-хозяйственному обеспечению Ю. Н. Ложкин, заместитель председателя профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» В. Д. Грушина, директор МБУК «Руслан» И. П. Аристова, мисс «Авиастар-СП – 2012» Мандрейкина Анастасия.

Мероприятие получилось ярким, красивым, насыщенным и незабываемым. Праздник в который раз напомнил о том, что женщина – прекрасное создание, она неповторима и всегда мила.

М. А. Вавилина, культорганизатор ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 марта 2013

Подведены итоги ежегодного отраслевого смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа» по итогам 2012 года.

Целью смотра-конкурса, проводимого ежегодно РОБ «Роспрофавиа», является активизация работы уполномоченных по охране труда, повышение роли профсоюзного контроля за состоянием безопасных условий и охраны труда, а также выявление лучших уполномоченных по охране труда в первичных профорганизациях и среди предприятий отрасли.

По итогам смотра-конкурса лучшими уполномоченными по охране труда РОБ «Роспрофавиа» признаны:
1 место – Казаковцева Наталья Сергеевна (ОАО «УАП «Гидравлика»);
2 место – Субхангулова Рима Галимулловна (ОАО «УМПО»);
3 место – Бегишев Виктор Иванович (ОАО «УМПО»).

Победители смотра-конкурса награждаются Почетными грамотами президиума рескома РОБ «Роспрофавиа» и денежными премиями. Остальные участники также будут поощрены благодарственными письмами и денежными премиями.

Поздравляем победителей и желаем всем участникам конкурса дальнейших успехов в труде и общественной деятельности!

О. Мельников, главный технический инспектор труда РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 марта 2013

6 марта 2013 г., накануне Международного женского дня, во Дворце культуры «Роствертол» прошла 16-я конкурсная шоу-программа «Вы – само совершенство» под девизом: «О спорт! Ты – мир, ты – творчество, ты – совершенство!».

На волне олимпийского движения, охватившего всю страну, в преддверии зимней Олимпиады в Сочи 14 молодым юношам и девушкам в возрасте до 30 лет выпала редкая возможность пройти исторический путь становления игр от момента зарождения в Древней Греции до соревнований современного формата.

Выступление конкурсантов оценивало авторитетное жюри под председательством главного бухгалтера ОАО «Роствертол» Н. И. Сысоева. В состав жюри вошли: заместители гендиректора М. Б. Флек и Г. В. Рябоконов, председатель профкома С. И. Токаренко, директор модельного агентства «Имидж-Элит» Михаил Степура, председатель молодежного совета Алексей Шмаков и начальник финансового управления О. В. Бугаева.

Открывал конкурс эпизод «Первые олимпийцы»: конкурсанты, оживляя образ выбранного олимпийского бога, рассказывали о себе и о своих производственных достижениях.

Во II эпизоде «Обратный отчет» ребята показали свои таланты, продемонстрировав яркие танцевальные и песенные номера. Заключительный эпизод «Огонь души твоей» представлял собой дефиле в вечерних платьях и костюмах.

В конце вечера каждый конкурсант получил почетный титул: мисс Нежность, мисс Экспрессия, мистер Элегантность, мисс Грация, мистер Мужественность, мистер Энергичность и др.

А победителями и обладателями почетных титулов мисс и мистер Совершенство стали инженер УТК Татьяна Ксанке и инженер-технолог ц. 39 Денис Сомов.

Все участники шоу-программы получили дипломы, памятные призы и денежные премии.

Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 марта 2013

Как много сил, энергии, собственного свободного времени отдает председатель цехового комитета для того, чтобы работники его подразделения чувствовали себя под надежной защитой, чтобы пришедшие на предприятие работники влились в коллектив, стали частью команды! Понять это может только тот, кто сам занимался нелегким профсоюзным делом. Особенно тот, кто отдал профсоюзной работе не один год.

И вот закончилась отчетно-выборная компания, часть предцехкома передала свои полномочия новым активистам. В первичной профсоюзной организации «Пермские моторы» не оставляют без внимания такую смену лидеров. Сказать «спасибо» за проведенную работу, поприветствовать новых профсоюзных активистов – обязательный ритуал по окончании отчетов и выборов в цехах и отделах предприятия.

В начале марта в торжественной обстановке удостоился слов благодарности ряд предцехкома, покинувших свой пост.

Новые лидеры прошли процедуру посвящения, в ходе которой представители Совета ветеранов как хранители традиций напутствовали их, нацеливая на нелегкую, но очень интересную работу. Такой ритуал оставляет исключительно положительные эмоции, что немаловажно при работе с людьми, ведь улыбка – одно из основных «орудий» при общении как с начальником, так и с рабочими твоего подразделения. Помимо предцехкома шуточную проверку на профпригодность пришлось пройти и вновь избранному в декабре прошлого года председателю Совета ветеранов комплекса предприятий «Пермские моторы» Александру Васильевичу Драчеву.

Все переизбранные профсоюзные лидеры с достоинством выдержали испытания и получили небольшие сувениры как признак доверия и единения с большой командой профсоюзных активистов.

Не остались без внимания и все остальные участники торжественного мероприятия, которых, к слову, собралось порядка 80 человек. Не секрет, что большая часть профсоюзных активистов – женщины, поэтому присутствующие в зале мужчины поздравили всех с наступающим праздником – Международным женским днем 8 Марта. Ни одна представительница прекрасного пола не покинула зал без букета весенних тюльпанов и восхищенной улыбки мужчин.

С каким настроем покинули зал новые члены команды предцехкома, какие они поставили себе задачи, а главное, как будут справляться с их решением, покажет время. Сейчас им предстоит закончить занятия в учебном центре и вплотную познакомиться с многообразием общественной профсоюзной деятельности. Осознание того, что ты часть единого целого, что являешься членом команды, у которой общие цели, несомненно, укрепит понимание того, что предцехкома – это звание непростое. Его нужно заслужить и оправдать!

У. В. Крапивина, ведущий специалист Пермского совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 марта 2013

С 6 февраля по 5 марта 2013 года на базе муниципального учреждения спорта «Олимп» (г. Раменское) силами Совета молодежи и профкома ОАО «РПКБ» проводился турнир по мини-футболу. В турнире приняли участие команды ОАО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро», ЗАО «Инерциальные технологии «Технокомплекса», ОАО «Раменский приборостроительный завод».

Объявление о проводимом турнире по мини-футболу заинтересовало многих сотрудников наших предприятий: было заявлено 12 команд. Команды-участницы были поделены на 3 группы, в каждой из которых по результатам игр были выявлены сильнейшие, которые составили финальную группу.

В группе А с первых же минут стало видно, что команды "заряжены" на победу. Были 3 сильные команды, но путевка в финал только одна. За выход в финал сразились команда «Вертолетчики» и команда «Лапти». Игра была "вязкая", до первой ошибки, но ее так никто не совершил. Итог 0:0 означал, что у команд равное количество очков, но по разнице забитых и пропущенных голов первой стала команда «Лапти» (ОАО «РПКБ»).

В группе Б оказалось 2 фаворита, которые между собой решали, кто же будет первым. Команды встречались в последнем туре, к которому подошли с совершенно равными показателями. Итог напряженной встречи составил 2:1 в пользу команды «World Stars» (ОАО «РПКБ»). Команда «РПЗ» заняла второе место в группе.

В группе В в упорной борьбе первое место заработала команда «Джокер» (ОАО «РПКБ»). Команда «РПЗ» (ОАО «РПЗ») воспользовалась шансом попасть в финальную четверку сильнейших команд, сыграв 26 февраля 2013 г. с командами, занявшими вторые места в группах.

5 марта 2013 г. в «Олимпе» накал страстей был нешуточным, все команды: «Лапти», «World Stars», «Джокер» и «РПЗ» были настроены только на победу. Колоссальное количество болельщиков пришло поддержать свои любимые команды.

В итоге при практически равной игре первое место завоевала команда «РПЗ», второе место получила команда «Лапти», а на третьем месте оказалась команда «Джокер».

Приз лучшему игроку турнира достался инженеру ОАО «РПКБ» Михину Юрию Васильевичу (команда «Лапти»). В этом году Юрию Васильевичу исполнится 63 года.

Поздравляем сотрудников ОАО «РПЗ» и ОАО «РПКБ» с призовыми местами, желаем дальнейших спортивных успехов всем участникам!

Александр Коротков, инженер-конструктор 2 категории
Фото: Гречушников Алексей инженер-конструктор 2 категории

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 13 марта 2013

Министерство труда РФ подготовило проект порядка расчета трудовой пенсии.

Главными приоритетами при разработке формулы стали условия, которые должны гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения, источники финансирования для каждой составной части трудовой пенсии, сбалансированность пенсионной системы, сохранение приемлемого уровня страховой нагрузки на работодателей и федеральный бюджет.

Новая формула предполагает выплату гражданам трех видов пенсий: базовой, страховой и накопительной. Право на базовую и накопительную пенсии будут иметь граждане, приобретшие право на страховую пенсию. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются неизменными. Базовая часть будет формироваться за счет федерального бюджета, страховая – от стажа работы и заработной платы, накопительная часть будет рассчитываться, как раньше.

В предложенном варианте порядка расчета трудовой пенсии не предусмотрен ежегодный перерасчет пенсий работающим пенсионерам. В настоящее время ежегодно 1 августа пенсии работающим пенсионерам поднимаются с учетом уплаченных взносов.

С проектом порядка расчета трудовой пенсии можно ознакомиться, пройдя по ссылке http://fnpr.ru/n/256/7733.html

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 марта 2013

6 марта 2013 года на основной площадке ОАО «КУЗНЕЦОВ» состоялся очередной семинар-совещание с уполномоченными по охране труда. Семинар-совещание проводил заведующий отделом охраны труда, заместитель председателя комитета по охране, главный технический инспектор труда Профсоюза в Самарской области В. С. Калинкин.

В обучении приняли участие 48 уполномоченных по охране труда, избранных в подразделениях основной площадки.

Перед участниками выступила В. М. Медведева – заведующая отделом охраны труда и здоровья Самарской областной организации, технический инспектор труда Профсоюза в Самарской области с информацией о нормативных документах, регламентирующих направления охраны труда и изменениях, внесенных в Порядок аттестации рабочих мест приказом Минтруда № 590 от 12.12.2012.

Особое внимание В. М. Медведева обратила на то, что с 1 января 2013 года введены дополнительные страховые тарифы работодателям, на предприятиях которых есть работающие по профессиям, входящим в Списки № 1 и № 2. В «льготный» стаж войдет только тот период работы, за который работодатель уплатил дополнительные страховые взносы. В этой связи профсоюзному комитету необходимо взять под свой контроль отчисления работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд.

В рамках семинара обсудили обязанности уполномоченного по охране труда при расследовании несчастного случая или травмы, вызвавшей потерю трудоспособности не менее 1 дня, или необходимости перевода на другую работу на один и более день в соответствии с медицинским заключением при оформлении Акта Н-1 и при получении микротравм. В. М. Медведева ответила на вопросы уполномоченных по охране труда.

Перед участниками выступил главный технический инспектор труда Профсоюза в Самарской области В. С. Калинкин, который доложил уполномоченным о встрече с исполнительным директором Ю. С. Елисеевым и председателем комитета по охране труда В. С. Ширяйкиным Напомнил уполномоченным об обязательном составлении плана работы на год и сдаче ежеквартального отчета его выполнения. На семинаре также обсудили вопросы, которые необходимо поднять на конференции предприятия по коллективному договору 20 марта 2012 года.

Уполномоченные по охране труда дали наказ В. С. Калинкину о необходимости благоустройства территории вновь открытой проходной со стороны предприятия и обеспечении безопасного прохода от проходной до остановки общественного транспорта.

На семинаре были отмечены победители смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда авиационной промышленности в 2012 году» и вручены Почетные грамоты областной организации и денежные премии.

В. С. Калинкин вручил удостоверения уполномоченным по охране труда, прошедшим обучение по специальной программе, и еще раз напомнил о правах уполномоченных, закрепленных ст. 370 ТК РФ.

В. С. Калинкин, гл. технический инспектор труда Профсоюза в Самарской области