1

Как в нашей стране создаются новые поколения военных и гражданских самолетов? Как сам авиапром перестраивается и обновляется буквально на ходу? Как выполняется государственный оборонный заказ? Об этом и многом другом рассказал президент Объединенной авиастроительной корпорации Михаил Погосян.

ОАК постоянно на слуху. Не удивительно, так как силами этой корпорации построен прототип истребителя пятого поколения, летные испытания которого, и не одного, а сразу четырех машин, сейчас идут полным ходом. Опять же предприятиями, входящими в ОАК, спроектирован, построен и вводится в эксплуатацию первый пассажирский самолет новой России – Sukhoi Superjet. По технологическому обновлению самолетостроительные заводы, наверное, самые передовые в нашей стране. Можно гордиться и многими другими достижениями.

Однако нередко в адрес ОАК звучит критика, часто весьма злая. А малейшие неудачи с тем же Superjet раздуваются до невообразимых размеров и со всеми подробностями муссируются в различных СМИ – печатных и электронных. Между тем, лишь после образования ОАК и то далеко не сразу удалось остановить деградацию российской авиастроительной промышленности, начать ее технологическое переоснащение и наращивать из года в год строительство боевых и пассажирских самолетов.

Трудно переоценить тот опыт, который удалось накопить при проектировании Superjet. Наверное, не все в нем получилось так, как хотелось. Но ведь это первый "ребенок", рожденный в совершенно новой социально-экономической формации, в которой страна оказалась после 1991 года.

И сейчас работа над перспективным магистральным самолетом МС-21 идет намного быстрее, чем над Superjet – именно потому, что есть опыт кооперации нового уровня, в том числе международной. Появилась и современная технологическая база, появился опыт цифрового проектирования, появились новые конструкторские кадры. Всего этого не было бы, если бы не Sukhoi Superjet.

Впервые опыт, накопленный при проектировании гражданского самолета, был использован при проектировании военного ПАК ФА, или истребителя пятого поколения. В нашей стране всегда было наоборот. Опыт Superjet дал возможность не только провести конструкторские работы по ПАК ФА в сжатые сроки, но и поднять на качественно новый уровень испытательную базу.

Сейчас в корпорации задумываются над почти фантастическими проектами боевых самолетов будущего, в том числе беспилотных. Одновременно идет поиск концепции создания пассажирских самолетов нового поколения, которые по революционности внедренных инноваций смогут сравниться с истребителями пятого поколения.

Источник: информационный портал «АвиаПорт.Ru»

29 марта 2013 года состоялось очередное заседание Совета ветеранов республиканского комитета Профсоюза.

На заседании совета обсуждались вопросы участия ветеранов в Первомайской демонстрации, подготовка к празднованию 80-летнего юбилея Профсоюза, проблемы высоких платежей за жилищно-коммунальные услуги и другие вопросы социально-бытовой направленности, волнующие ветеранов.

В. Е. Ягин, заместитель председателя рескома

27 марта 2013 года в Учебном центре МОООП состоялось очередное заседание областного комитета Профсоюза Московской областной организации.

На заседании были рассмотрены вопросы:

  • о ходе выполнения положений Федерального отраслевого соглашения на 2011-2013 годы по защите социально-экономических и трудовых прав трудящихся по итогам работы 2012 года;
  • о состоянии производственного травматизма и итогах отраслевого смотра-конкурса по охране труда;
  • о сводном статистическом отчете Мособлпрофавиа за 2012 год;
  • о сводном финансовом отчете Мособлпрофавиа за 2012 год.

Областной комитет отметил, что большинство положений Федерального отраслевого соглашения на 2011-2013 годы удалось реализовать в коллективных договорах, в том числе по обеспечению прав работников на стабильную занятость, оплату труда и более высокие по сравнению с законодательством социальные гарантии. В 2012 году на авиационных предприятиях Московской области не было случаев массового сокращения численности или штата. На всех предприятиях обеспечивалась полная занятость работников. Средняя заработная плата в 2012 году выросла на 14,6% по сравнению с 2011 годом. Во всех организациях установлен минимальный размер заработной платы на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.

Подведя итоги отраслевого смотра-конкурса по охране труда, областной комитет утвердил победителями конкурса:

  • среди первичных профсоюзных организаций – первичную профсоюзную организацию ОАО «Раменский приборостроительный завод»;
  • среди уполномоченных по охране труда – Попова Владимира Ивановича, токаря-расточника ОАО «НПП «Аэросила».

Победители конкурса примут участие в отраслевом смотре-конкурсе по охране труда.

В работе областного комитета профсоюза принял участие председатель Профсоюза Николай Кириллович Соловьев.

В своем выступлении он нацелил первичные профсоюзные организации на дальнейшую работу по выполнению результатов проведенного анализа работы территориальной организации в 2012 году. Также Н. К. Соловьев рассказал о прошедшей 20 марта 2013 года в Москве военно-промышленной конференции.

Организационный отдел Мособлпрофавиа

Социальное партнерство с администрацией предприятия профсоюзный комитет рассматривает как наиболее ответственное и значимое направление в своей работе. Одной из главных вех является заключение коллективного договора между работодателем и работниками предприятия, представителем которых выступает профсоюзный комитет.

Ежегодно в марте-апреле в подразделениях завода проходят собрания с отчетом администрации предприятия о выполнении коллективного договора за прошедший год. В начале 2013 года профком на основании данных от подразделений завода подготовил «Отчет о выполнении коллективного договора за 2012 год». Текст отчета был размножен и разослан во все цеха и отделы предприятия для ознакомления с ним работников. Далее были согласованы сроки проведения собраний в подразделениях и составлен график этих собраний. В цехах и отделах завода о выполнении коллективного договора отчитывались руководители высшего звена администрации предприятия (генеральный директор, его заместители, главный инженер). Они отчитывались о выполнении разделов коллективного договора: оплата труда, кадровая политика, охрана труда и здоровья.

Председатель профсоюзной организации знакомила работников с выполнением раздела «Социальные льготы и гарантии работников предприятия».

Собрания проходили непосредственно в цехах и отделах завода, что давало возможность всем работникам подразделений принять в них участие и задать администрации и профкому наболевшие вопросы. Коллективы отделов с небольшой численностью были собраны на общее собрание в зале заседания завода.

Профсоюзный комитет, выступая инициатором проведения данных собраний, дает работникам возможность ознакомиться с выполнением коллективного договора, задать возникающие у них вопросы и получить ответ непосредственно от руководителей предприятия. Данная форма проведения собраний позволяет максимально охватить работников предприятия и довести до каждого нужную информацию.

Первичная профсоюзная организация в ОАО ПКО «Теплообменник»

Под таким девизом прошло в учебном центре ПВ ООО «Фирма «ТЕХНОАВИА» совместное совещание представителей ЦК Профавиа, летных отрядов предприятий Москвы и Московской области.

На совещании присутствовали руководители по летному обеспечению, летчики-испытатели и специалисты, которые непосредственно занимаются вопросами обеспечения спецодеждой на предприятиях ОАО «МВЗ» им. М. Л. Миля», ОАО «ОКБ «Сухого», ОАО «ЛИИ им. Громова», ОАО «Камов», ОАО «ОКБ им. А. С. Яковлева», ФГУП «ЦЭНКИ» и др.

В какую спецодежду будут одеты участники авиасалона, как будут выглядеть представители авиационных предприятий России на стендах, заинтересованные лица думают уже сейчас, ведь от этого зависит престиж Российского государства.

Специалисты ПВ ООО «Фирма «ТЕХНОАВИА» представили новые разработки в ассортименте спецодежды, также были представлены новинки огнестойких тканей для полетной одежды как отечественных, так и зарубежных производителей.

Участникам были продемонстрированы новые разработки спецодежды и средств защиты для летчиков-испытателей предприятий авиационной промышленности – серии утепленной и летней одежды «Пилот», отечественные и зарубежные аналоги средств связи в условиях повышенного шума гарнитур ГШ-18.

Участники совместного совещания обменялись мнениями и коснулись вопросов необходимости разработки новых отраслевых норм спецодежды и средств защиты для авиационной промышленности.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

На семинаре председателей цеховых комитетов в музее ОАО «НАЗ «Сокол» состоялось подведение итогов заводского конкурса фотографий «Остановись, мгновенье». Ежегодно на нашем предприятии проводятся разные смотры-конкурсы: художественной самодеятельности, прикладного искусства и многие другие, а фотоконкурс был проведен впервые.

Конкурс показал, как много членов профсоюза увлекаются фотографированием. В работах талантливых фотомастеров, как в зеркале, отразилась история нескольких поколений авиастроителей, их разные судьбы, заводские будни и праздники, профсоюзные мероприятия, неповторимая и чарующая красота окружающего мира. На суд жюри были представлены необычные, оригинальные мгновения, запечатленные на фотобумаге, и оценивались они в двух номинациях: «Авиация. История. Завод. События. Люди» и «Природа. Пейзаж».

Нелегко пришлось членам жюри этого конкурса: оценить такое количество разноплановых работ было действительно трудно. Но тематическое разнообразие выставки этим и хорошо – здесь каждый посетитель смог найти что-то интересное для себя, что-то особенное, на свой вкус.

Председатель профсоюзной организации А. М. Леонтьев вручил победителям дипломы, а также призы зрительских симпатий. Кроме того, в каждой из номинаций учреждено несколько поощрительных призов, а все призеры и победители этого конкурса поощрены денежными премиями и туристической поездкой.

Вручение диплома победителю – председателю цеховой профсоюзной организации цеха 16 Е. С. Шероновой

Очень приятно, что в конкурсе приняли участие дети наших работников, за это им выражена особая благодарность и вручены подарки.

Слова благодарности организаторам данной фотоэкспозиции до сих пор не устают повторять ее многочисленные посетители. В них – радость от увиденного и испытанного, в них – целое море впечатлений и эмоций! И конечно, желание непременно встретиться вновь – уже как участникам и гостям будущих, таких же ярких и незабываемых фотовыставок.

О. В. Шарова, председатель комиссии по информационной работе и взаимодействию со СМИ профсоюзного комитета ППО в ОАО «НАЗ «Сокол»

С 1 апреля трудовые пенсии россиян проиндексировали с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера.

По данным Пенсионного фонда РФ трудовые пенсии выросли на 3,3%, социальные на 1,81%. Ветеранам, инвалидам, гражданам, подвергшимся воздействию радиации, Героям Советского Союза и иным отдельным категориям граждан ежемесячные денежные выплаты проиндексированы на 5,5%.

В августе 2013 года будет проведена корректировка трудовой пенсии работающим пенсионерам.

Информация подготовлена на основании Постановлений Правительства от 27 марта 2013 № 262, № 263, № 264. С документами можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза

28 марта 2013 года в Учебном центре профсоюзов Нижегородской области были подведены итоги работы предприятий, входящих в Нижегородскую областную организацию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в области охраны труда за 2012 год.

В мероприятии приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций, председатели комиссий охраны труда профкомов, руководители служб охраны труда предприятий, а также председатель Нижегородского областного объединения «Облсовпроф» А. М. Соколов, представители министерства социальной политики Нижегородской области, государственной инспекции труда в Нижегородской области, Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования.

Победителями областного смотра-конкурса на лучшую постановку работы по улучшению условий и охраны труда признаны: ОАО «Гидроагрегат», ОАО «ПКО «Теплообменник», ОАО «Арзамасский приборостроительный завод». Победителям были вручены переходящие вымпелы.

Н. М. Козлов, главный технический инспектор труда Профсоюза в Нижегородской области

С 14 января началась традиционная cпартакиада трудящихся, посвящённая Дню предприятия.

В этом году она проводится по 23 видам спорта. Впервые в программу включены соревнования по нардам и силовому двоеборью (подтягивание и жим лежа штанги 50 кг).

В соревнованиях по бадминтону участвовало 8 подразделений. Сильнейшей стала команда завода технологической подготовки производства, второе место заняла команда лопастного завода, а третье место – у команды завода сборки и испытаний вертолетов.

В состязаниях по нардам приняли участие 10 подразделений. Победительницей стала команда корпоративного центра, в финале обыгравшая команду заготовительно-штамповочного производства, третьей стала команда механосборочного производства.

1 февраля прошли соревнования по гиревому спорту среди мужчин и по скипингу (прыжки со скакалкой за 1 мин.) среди женщин. I место в соревнованиях по гиревому спорту заняла команда лопастного завода, II место завоевали гиревики заготовительно-штамповочного производства, за ними расположились гиревики корпоративного центра.

У женщин лучшими стали представительницы корпоративного центра. Второе место заняли женщины завода технологической подготовки производства и третье место у команды агрегатно-сборочного производства.

Соревнования продолжили шахматисты. В этом виде программы выступило 8 подразделений. Лучше всех показали себя шахматисты завода технологической подготовки производства, обыгравшие в финале шахматистов завода сборки и испытаний вертолетов со счетом 5:1. Третье место у команды лопастного завода.

С 4 февраля по 1 марта прошли соревнования по волейболу. Первое место заняла команда корпоративного центра, обыгравшая в упорной борьбе команду завода сборки и испытаний вертолетов. Третье место осталось за волейболистами агрегатно-сборочного производства.

Эстафету у волейболистов приняли шашисты. В этом виде программы успешнее всех выступили шашисты заготовительно-штамповочного производства, на второй ступеньке расположилась команда завода сборки и испытаний вертолетов и третьими стали шашисты завода технологической подготовки производства.

С 4 марта по 6 марта прошли соревнования по перетягиванию каната. В соревнованиях приняло участие 6 подразделений. Второй год подряд сильнейшими стали мужчины завода сборки и испытаний вертолетов, второе и третье места впервые завоевали команды заготовительно-штамповочного производства и корпоративного центра.

Спартакиада продолжается...

Наталья Яковлева, инструктор-методист по ФОР, Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол»

27 марта 2013 г. во Дворце культуры «Роствертол» состоялась очередная торжественная церемония посвящения в вертолетостроители молодых сотрудников, ставшая доброй традицией и неотъемлемой частью корпоративной культуры предприятия.

Открывая церемонию посвящения, заместитель генерального директора Г. В. Рябоконов тепло и искренне приветствовал участников вечера, рассказал о предприятии и о важнейших задачах, стоящих перед ним.

В своем выступлении председатель профкома ОАО «Роствертол» от всей души пожелал ребятам успехов в выбранной профессии и выразил надежду на долгую и плодотворную работу молодого поколения на заводе.

Также молодых сотрудников общества поздравили директор ПУ-8 И. М. Ширяев, директор авиационного колледжа А. И. Азарова и председатель молодежного совета Алексей Шмаков.

В этот вечер, под дружные аплодисменты присутствующих, 70 молодых ребят получили свидетельства вертолетостроителей, тем самым взяв на себя обязательства соответствовать этому высокому званию.

После этого председатель МС Алексей Шмаков вместе с ребятами зачитал кодекс работника Роствертола.

С ответным словом от молодых вертолетостроителей выступил сборщик-клепальщик цеха № 47 Андрей Фоменко. Он поблагодарил руководство предприятия и организаторов церемонии за внимание к молодым специалистам и от их имени заверил, что молодежь не подведет и сделает всё, чтобы достойно продолжить славные трудовые традиции предприятия.

Также в этот вечер ребята получили подарки с корпоративной символикой предприятия, цветы и выслушали много напутственных слов.

Праздник завершился художественными номерами творческих коллективов СДК «Роствертол».

Людмила Никитина, инструктор ППО ОАО «Роствертол»

В дни весенних каникул в Ульяновск ворвался фестиваль детского самодеятельного творчества «Веснушка – Авиа, 2013» под девизом «Широка страна моя родная!», в котором приняли участие детские коллективы и сольные исполнители из Верхней Салды, Екатеринбурга, Кирова, Нижнего Новгорода, Павлово, Перми, Ростова-на-Дону, Сарапула, Уфы, Ульяновска.

Открытие фестиваля ознаменовалось лазерным шоу и выходом на сцену городов-участников. Представители администрации города, Федерации профсоюзов и предприятий авиационной промышленности поприветствовали всех присутствующих и пожелали удачи участникам «Веснушки».

Конкурсные просмотры и отбор победителей, проходившие на двух площадках ДК «Руслан» и ДШИ № 8, оценивались квалифицированным жюри.

Гран-при фестиваля «Веснушка – Авиа, 2013» удостоен эстрадный балет «Виртуоз» Дворца культуры «Моторостроитель», г. Уфа. Двадцать два коллектива и отдельные исполнители были награждены дипломами лауреатов I, II и III степени в номинациях «Оригинальный жанр», «Вокал» и «Хореография». Специальный приз губернатора был вручен народному ансамблю бального танца «Радуга», г. Сарапул. Всем участникам, не занявшим призовые места, вручены свидетельства. Организаторы фестиваля и спонсоры подготовили для каждого участника памятные подарки и сувениры.

Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза