Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 февраля 2015

В минувшие выходные в МАУ СОК «Калининец» прошли соревнования по мини-футболу. Параллельно в ФОК ОАО «МЗиК» проходили соревнования по настольному теннису. Данные состязания проводились в рамках традиционной ежегодной спартакиады, проводимой Свердловской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В борьбе за победу принимали участие команды ППО ОАО «МЗиК», ППО «ВСМПО», ППО ОАО «КУЛЗ», ППО ОАО НПП «Старт» и ППО ОАО «УПЗ».

Футбольные баталии выявили следующую тройку призеров:

1 место – команда ППО ОАО «МЗиК»

2 место – команда ППО «ВСМПО»

3 место – команда ППО ОАО «КУЛЗ»

В отличие от мини футбола в теннисе разыгрывалось еще и личное первенство.

Места распределились следующим образом:

1 место – команда ППО «ВСМПО»

2 место – команда ППО ОАО «МЗиК»

3 место – команда ППО ОАО НПП «Старт».

Личное первенство среди мужчин:

1 место – Кайгородов Вячеслав (команда ППО «ВСМПО»)

2 место – Шушаков Дмитрий (команда ППО «ВСМПО»)

3 место – Желудков Антон (команда ППО ОАО «МЗиК»)

Личное первенство среди представительниц прекрасного пола:

1 место – Астафьева Юлия (команда ППО ОАО «МЗиК»)

2 место – Чекунова Елена (команда ППО ОАО НПП «Старт»)

3 место – Фус Ольга (ППО «ВСМПО»)

Всем участникам вручены памятные дипломы и грамоты, а также сладкие призы.

Свердловская областная организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности желает всем спортсменам успехов в следующих соревнованиях!

А.В. Терентьев, правовой инспектор Свердловской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2015

В течение трех игровых дней – 4, 6 и 7 февраля 2015 года – в игровом зале Дворца спорта четыре мужские волейбольные команды ЗАО «Алкоа Металлург Рус» определяли свое место в очередных заводских спартакиадных соревнованиях.

Соревнования получились интересными, но, судя по играм, было заметно, что большинству игроков и командам в целом явно не хватает физической и технической подготовки, сыгранности, зато с избытком было во всех трех днях соревнований эмоций и страстей. А в последний день соревнований страсти накалились до предела не только на площадке, но и среди болельщиков.

За третье призовое место вели упорную борьбу сборные команды прессового-посудного производств и ПЛЦ-ЦЭРЭ-ТТЦ. Без явного превосходства с разрывом в два и четыре очка в двух партиях победу одержали волейболисты прессового-посудного производств, по набранным очкам занявшие в итоге соревнований третье призовое место.

В борьбе за первенство в соревнованиях «схлестнулись» также две примерно равные и традиционно амбициозные команды прокатного производства и заводоуправления Сервисного Центра. В первой партии перевес в игре был на стороне волейболистов заводоуправления Сервисного Центра. Однако их игрового запала на второй период не хватило, и счет по партиям стал равный – 1:1. В третьей решающей короткой партии со счетом 15:12 победу одержала команда прокатного производства, благодаря своей напористой игре. Команда заводоуправления Сервисного Центра стала серебряным призером.

Болельщики благодарят все команды за активное участие в соревнованиях Спартакиады и стремление к победе над соперником. Организаторы соревнований благодарят болельщиков за активную поддержку своих команд, физоргов и предцехкомов – за организацию своих команд.

По окончании соревнований победители и призеры соревнований в командном зачете были награждены грамотами, также приказом генерального директора они будут поощрены денежными премиями.

И.Д. Иваник, инструктор профкома ЗАО «АМР» по спортивно-оздоровительной работе

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 февраля 2015

12 февраля в ОАО БПО «Прогресс» состоялась отчетная конференция трудового коллектива предприятия, на которой был заслушан отчет генерального директора И. Селиванца о деятельности предприятия в 2014 году и выполнении обязательств по коллективному договору.

В своем отчете руководитель предприятия привел основные показатели по итогам 2013-2014 г.г., обратился к молодежи с призывом быть активнее в плане организации и участия в корпоративных и профсоюзных мероприятиях. «Были бы предложения от молодежи, а средства мы найдем», - пообещал он в заключении своего доклада.

Делегаты конференции задали директору вопросы по индексации заработной платы, приобретению нового оборудования, охране труда в цехах и др.

Второй вопрос повестки дня – отчет о деятельности профсоюзного комитета по выполнению условий коллективного договора, о проведенных в течение года мероприятиях, участии первичной профсоюзной организации в мероприятиях, организованных Республиканским комитетом профсоюза.

Следует отметить, что на «Прогрессе» самый низкий уровень профчленства (из 502 работающих на предприятии 116 человек являются членами профсоюза). В своем отчете о проделанной работе председатель первички Т. Лобастова акцентировала свое внимание на том, что учитывая потребительское отношение к профсоюзу в целом, тяжело проводить массовые мероприятия для всего коллектива при недостаточном количестве денежных средств (профсоюзных взносов) и слабой активности работников предприятия.

Темы социального партнерства, низкого профсоюзного членства, необходимости заключения коллективного договора в 2015 году коснулся в своем выступлении председатель Республиканской организации «Роспрофавиа» Р. Калякулин, который особенно подчеркнул тот факт, что при сегодняшнем профсоюзном членстве - всего 22%, на предприятии в скором будущем коллективный договор заключать будет не с кем. А это значит, что работники предприятия будут лишены не только социальной и правовой защиты, но и гарантий работодателя по выполнению обязательств в части оплаты труда.

О. Дронова, специалист по информационной работе рескома

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 13 февраля 2015

С 7 по 9 февраля 2015 года в Сочи в главном медиацентре Олимпийского парка проходил IX съезд Федерации независимых профсоюзов России, на который прибыли 700 делегатов, представляющих более чем 21 миллион членов профсоюзов.

В повестке дня профсоюзного форума: отчет Генерального Совета ФНПР о деятельности по выполнению решений VII съезда Федерация независимых профсоюзов России, стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов и ряд других вопросов.

Участие в работе съезда приняли президент Российской Федерации Владимир Путин, руководители других ветвей государственной власти, депутаты Госдумы, представители объединений работодателей, политических партий, научной и творческой общественности, зарубежных профцентров, международных организаций…

На съезде были представлены, обсуждены и приняты резолюции, темы которых сформулированы делегатами как вызовы времени, стоящие перед профсоюзами. Вот основные из них: «Достойная заработная плата – основа благосостояния России!»; «Эффективное социальное партнерство – ключ к социальной справедливости»; «Создание достойных рабочих мест – основное условие устойчивого экономического роста»; «Работникам российского Севера – государственные гарантии!»; «Гендерный фактор в политике социального государства»; «О социальной защите членов профсоюзов»; «Об отношении к реформированию пенсионной системы»; «Управление профессиональными рисками – основной подход к повышению безопасности труда и сохранению здоровья работников»; «Укрепление организационного единства, реализация кадровой политики ФНПР – важные факторы современного развития профсоюзов!»; «Профсоюзная молодежь – это будущее ФНПР!»; «Эффективная информационная работа – инструмент укрепления профсоюзов»; «Сила международного профсоюзного движения – в укреплении влияния трудящихся!»…

Делегаты подробно рассмотрели вопросы профсоюзного строительства, указали приоритетные задачи модернизации профсоюзов на современном этапе. Была подчеркнута необходимость увеличения численности членов профсоюзов; создания новых первичных организаций на предприятиях во всех сферах экономики; обеспечения обязательного и непрерывного обучения профсоюзных руководителей; формирования дееспособного кадрового резерва, наиболее квалифицированных молодых профсоюзных активистов; через систему генерального, региональных и отраслевых соглашений содействовать отражению в них основных положений гендерной политики.

Рекомендовано постоянно укреплять сотрудничество и взаимодействие с профсоюзами зарубежных стран, с международным профдвижением; обеспечивать неукоснительное выполнение финансовых обязательств профорганизаций перед вышестоящими организациями по перечислению членских взносов в размерах, принятых соответствующими выборными профсоюзными органами.

Делегаты приняли постановление, утверждающее отчет Генерального совета ФНПР о деятельности по выполнению решений VII съезда ФНПР, стратегии и тактике дальнейших действий ФНПР, ее членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов. Был также утвержден отчет Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР за период 2011-2014 гг.

Съезд внес поправки в Устав ФНПР, соответствующие Гражданскому кодексу РФ. В частности, изменено название общественной организации «Федерация независимых профсоюзов России» на следующее наименование: Общероссийский союз «Федерация независимых профсоюзов России».

В конце дня состоялись выборы председателя ФНПР, в результате которых IX съезд ФНПР избрал председателем ФНПР Михаила Викторовича Шмакова.

9 февраля состоялось завершающее заседание IX съезда ФНПР. Был избран Генеральный совет ФНПР в количестве 172 человек из числа лиц, делегированных членскими организациями ФНПР. Были также избраны Исполнительный комитет ФНПР и Контрольно-ревизионная комиссия ФНПР.

Съезд проголосовал за принятие программы ФНПР «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны». Как было сказано в ходе ее обсуждения: реализация этой программы должна быть направлена на преодоление дефицита достойного труда. Этот посыл признан делегатами профсоюзного форума важнейшей мерой преодоления кризисных явлений в экономике.

Делегаты рассмотрели и приняли резолюцию IX cъезда ФНПР «Укрепление финансовой базы профсоюзов – условие создания сильных профсоюзов, способных реально защищать экономические и социальные интересы членов профсоюзов, залог успеха деятельности профсоюзного движения России!».

На этом IX cъезд ФНПР завершил свою работу.

После закрытия IX съезда Федерации независимых профсоюзов России на первом заседании Генерального совета ФНПР заместителями председателя ФНПР были избраны Андрей Константинович Исаев (первый заместитель на общественных началах), Сергей Геннадьевич Некрасов (первый заместитель), Нина Николаевна Кузьмина (на общественных началах), Давид Михайлович Кришталь, Галина Борисовна Келехсаева, Евгений Иванович Макаров.

По материалам сайта ФНПР

С полным текстом статьи, а также текстом доклада М.В. Шмакова можно ознакомиться [url=http://www.fnpr.ru/n/241/10417.html]здесь[/url].

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 февраля 2015

С 29 января по 12 февраля 2015 года на базе спортивного зала профлицея №123 прошел профсоюзно-молодежный турнир по мини-футболу, в котором приняли участие 19 команд из цехов и отделов КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев», а также команда 264 ВП МО РФ.

В упорной борьбе определились лидеры: в полуфинале играли команды «Вымпел», «Вперед», «Туполев 1» и команда цеха 7. В итоге места распределились следующим образом: I место – «Вымпел», II место – команда цеха 7, III место – «Туполев-1».

На финальных играх присутствовали директор по персоналу М.В. Сивко, председатель профкома И.Р. Ганиев, председатель республиканского комитета профсоюза Р.К. Фасхутдинов и ветеран профсоюза, бывший председатель профкома нашего предприятия А.А. Чудаков.

После окончания игр состоялась церемония награждения. Победителям был вручен переходящий Кубок и денежный сертификат, призерам - почетные грамоты, медали и денежные сертификаты.

Также были определены «Лучший вратарь», «Лучший бомбардир» и «Лучший игрок» турнира. Ими стали Марат Байдамшин (команда «Туполев-1»), Павел Петров (команда «Вымпел») и Радик Альмитов (команда цеха 7) соответственно.

Поздравляем победителей!

Р.С. Баскакова, специалист профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 12 февраля 2015

«Бизнес корпорации в 2015 году претерпит драматические изменения», — заявил новый президент ОАК Юрий Слюсарь. Производство самолетов вырастет на 20%, с 161 до 193 штук, а консолидированная выручка увеличится почти на 40%, до 400 млрд рублей. Реализация этих планов потребует значительного расширения штата инженеров, конструкторов и других высококвалифицированных специалистов. По словам Слюсаря, в ближайшие три года на работу будет нанято 16–17 тыс. таких специалистов, из них 8 тыс. — в нынешнем году. При этом Юрий Слюсарь не исключил, что целый ряд управленцев и менеджеров могут потерять работу: «Необходимо разработать программу снижения издержек по каждому холдингу и внутри головной компании. Другого выхода нет».

Уже известно, что часть новых сотрудников будет работать в центре 3D-проектирования, который создается сейчас на базе КБ Туполева. Он должен открыться в самое ближайшее время и стать одним из крупнейших в России. ОАК потратила на этот проект полмиллиарда рублей. Новый центр оснащен одним из самых мощных в мире суперкомпьютеров с вычислительной мощностью несколько десятков терафлопс. Его использование позволит резко ускорить реализацию сразу нескольких крупных проектов, а также обмениваться данными между филиалами ОАК по всей стране.

Сейчас только в гражданской сфере корпорация работает над тремя проектами новых самолетов. Во-первых, это широкофюзеляжный дальнемагистральный лайнер на 250–300 мест, который проектируется на паритетных началах с китайской COMAC. Его разработка, по словам Юрия Слюсаря, предварительно оценивается в 13 млрд долларов, но из-за девальвации рубля оценка может снизиться, так как значительная часть работ выполняется в России. В частности, у нас будут выпускать композитное крыло для этого самолета и элементы хвостового оперения, а в Китае — делать фюзеляж. А вот двигатели на новом лайнере будут иностранного производства — GE или Pratt & Whitney. Тем не менее на втором этапе опционально в техническое задание будет вписываться совместный российско-китайский двигатель, переговоры о создании которого еще впереди. Новый широкофюзеляжный самолет должен появиться в 2021 году, а в 2025-м предполагается начать его серийное производство.

Во-вторых, лайнер МС-21 — стержневая программа нашего гражданского авиапрома. «С этим проектом связано очень многое — не только размер инвестиций (около 4 млрд долларов. — “Эксперт”), но и все наши амбиции по поводу присутствия в сегменте среднемагистральной мировой авиации», — сообщил Слюсарь. В конце этого года состоится выкатка МС-21, а в следующем году лайнер впервые должен подняться в воздух.

Наконец, третий крупный проект — SSJ 100, серийное производство которого уже налажено. Буквально на днях в Комсомольске-на-Амуре началась сборка сотой по счету машины этой модели. По образному выражению Юрия Слюсаря, сейчас «наступает момент истины, связанный с развитием программы SSJ 100». Все дело в том, что из-за кризиса продажи этого самолета резко сократились. В прошлом году было выпущено 37 лайнеров, а продано только 27. В том числе потому, что авиакомпания «ЮТэйр», переживающая финансовые трудности, приостановила контракт на их приобретение. Но эта проблема уже решается. По словам президента ОАК, в корпорации надеются, что как минимум шесть из этих самолетов уйдут «Аэрофлоту», который недавно подписал протокол о намерениях закупить еще 20 SSJ 100 и довести их количество в своем парке до 50 штук. В нынешнем году ОАК намерена продать в общей сложности 44 SSJ 100. При этом корпорация продолжает создание различных модификаций этого лайнера, в том числе с дополнительными топливными баками и увеличенной до 8000 км дальностью полета для индивидуальных заказчиков.

Продажи SSJ 100 и МС-21должны подстегнуть новые меры господдержки, которые разрабатывает сейчас Минпромторг. В частности, государство планирует ввести механизм гарантии остаточной стоимости (ГОС) для новых самолетов. Это позволит обеспечить конкурентную лизинговую ставку и, как следствие, увеличить долю российских лайнеров на мировом рынке. Только в 2015 году на эти цели государство планирует выделить 1 млрд рублей. Из него лизингодателям, приобретающим наши новые самолеты, будет выплачиваться компенсация, если рыночная стоимость лайнера через 12 лет составит мене 40% первоначальной цены.

Впрочем, не исключено, что продуктовая линейка ОАК будет скорректирована и дополнена, например, проектом нового турбовинтового регионального самолета на базе Ил-112 и Ил-114 на 60 и более пассажиров. Возможно, это решится уже летом нынешнего года, когда будет представлена актуализированная стратегия развития корпорации.

На земле и без работы

Российские авиакомпании начали масштабное сокращение сотрудников. Как заявила зампред Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина, в настоящий момент в процессе увольнения находится более двухсот командиров воздушных судов — все они уже получили соответствующие уведомления. Всего же из 14,6 тыс. пилотов, работающих в России, по состоянию на конец января работы лишились свыше 500 человек. И это, судя по всему, только начало.

Целый ряд крупных авиакомпаний, среди которых «ЮТэйр», «Московия», «Полет», «Оренбургские авиалинии», «Ай Флай» и другие, сейчас испытывают серьезные финансовые трудности и вынуждены нещадно резать свои маршрутные сети. Например, у «ЮТэйр» она сократится почти на 40%. В результате только в этой авиакомпании будет уволено почти полторы тысячи человек авиационного персонала, в том числе 300 пилотов. А, скажем, в «Оренбургских авиалиниях» работу потеряют 700 человек, из них 110 пилотов. Но есть и совсем драматические случаи. Так, полностью прекратила полеты казанская «Ак Барс аэро», все сотрудники которой остались без работы, полностью сокращен летный отряд в авиакомпании «Мордовия». А в авиакомпании «Ай Флай» в ближайшее время будет уволено от четверти до трети всего персонала. Там же, где увольнений удалось избежать, пилотам и сотрудникам наземных служб нещадно режут зарплаты — в среднем на 20%.

Здесь просто нельзя не вспомнить, как еще три года назад едва ли не все наши авиаперевозчики пугали власти гигантским кадровым голодом. Более того, они отчаянно требовали внесения в Воздушный кодекс поправок, разрешающих работу в России иностранным пилотам. В итоге, получив квоту на 200 рабочих мест для иностранных командиров воздушных судов, они так и не смогли ее использовать даже на четверть. И понятно почему. Если раньше авиакомпании готовы были платить первым пилотам по 15–17 тыс. долларов в месяц, то теперь — в лучшем случае 7–8 тыс. долларов. В результате сейчас не иностранцы поедут работать в Россию, а наши соотечественники — за границу. Пользуясь нашим кризисом, сразу несколько арабских авиакомпаний дали задание своим HR-службам подыскать им пилотов в России. Правда, на большую зарплату нашим летчикам рассчитывать не стоит. Как правило, она редко превышает 10 тыс. долларов при аналогичной интенсивности рейсов. Но зато арабы готовы представлять им фактические бесплатное проживание в своих странах на весь период действия контракта.

Алексей Хазбиев

Эксперт online

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2015

11 февраля в зале заседаний ОАО «МЗиК» состоялась профсоюзная конференция по проверке выполнения коллективного договора во втором полугодии 2014 года.

В ней приняли участие представители администрации завода, делегаты от цеховых первичных профсоюзных организаций, руководители подразделений предприятия. С отчетами о выполнении пунктов коллективного договора выступили первый заместитель генерального директора Андрей Сергеевич Портнов и председатель первичной профсоюзной организации ОАО «МЗиК» Марина Сергеевна Никитина.

Также в рамках конференции обсуждались вопросы реализации социальной политики предприятия и прошли довыборы в состав профкома.

М.С. Никитина, председатель ППО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 февраля 2015

В соответствии с решением V Пленума ЦК профсоюза «О реализации и перспективах развития кадровой и молодежной политики Профсоюза» Московский областной комитет провел 28 января и 4 февраля 2015 года квалификационную экспертизу руководителей и заместителей руководителей первичных профсоюзных организаций.

28 января квалификационная комиссия рассмотрела дела председателей ППО Жуковского куста. Заседание проходило в помещении профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации «ЦАГИ».

4 февраля комиссия работала в Учебном центре Московского областного объединения организаций профсоюзов. В аттестации приняли участие 14 освобожденных председателей и 5 освобожденных заместителей председателей первичных профорганизаций.

Члены квалификационной комиссии отметили хорошую подготовку к аттестации. Вопросы касались повышения профсоюзного членства, подготовки к отчетно-выборной кампании и работе с резервом, исполнительской дисциплины. Также были вопросы об экономическом положении предприятий и действиях профсоюзных комитетов в условиях кризиса.

В феврале текущего года на заседании Президиума областного комитета профсоюза будет рассмотрен вопрос об итогах квалификационной экспертизы в Московской областной организации.

Отдел организационной работы Мособлпрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 февраля 2015

11 февраля в Доме Профсоюзов состоялось очередное заседание президиума рескома РОБ «Роспрофавиа», на котором были утверждены постановления по различным направлениям деятельности республиканской организации.

В частности были определены победители профсоюзного соревнования, проводимого в рамках Ассоциации профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ, утверждены положения о зимней Спартакиаде на кубок РОБ «Роспрофавиа», конкурса детских рисунков, посвященного 70-летию победы в ВОВ, проведен анализ производственного травматизма и профзаболеваний на предприятиях отрасли за 2014 год.

Кроме того, члены президиума выразили большую обеспокоенность по поводу ситуации, которая сложилась сегодня в ОАО «КумАПП». Поводом для обсуждения послужило письмо и проект приказа руководства предприятия «О планировании фонда оплаты труда и нормативной численности», направленные для согласования в адрес председателя первичной профсоюзной организации Анатолия Сердюка. Данный проект приказа предполагает сокращение численности работающих на предприятии на 700 человек в течение 2015 года.

12,13 февраля на КумАПП состоится заседание президиума и профсоюзного комитета, где будет проведено обсуждение проекта приказа и вынесено мотивированное мнение профкома.

В свою очередь члены президиума высказались в поддержку проведения коллективных действий, если возникнет такая необходимость. В ближайшее время председатель республиканской организации Роман Калякулин проведет переговоры с представителями министерства промышленности РБ по поводу выполнения мероприятий по созданию новых рабочих мест в г. Кумертау и стабилизации ситуации на предприятии.

О. Дронова, специалист по информационной работе рескома

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 февраля 2015

В выходные дни на лыжной базе ОАО «Казанский вертолетный завод» профсоюзная организация цеха № 10 решила организовать «Веселые старты» между работниками. В первую очередь мероприятие было задумано для объединения, сплочения, для создания дружественной атмосферы между работниками цеха, а также для выявления самых активных работников, лидеров, с которыми в дальнейшем будет работать цеховой комитет.

Соревновались две команды: «Полет» и «Залетчики». Инструкторы СОК «Луч» помогли с инвентарем.

Перед последним конкурсом команда «Залетчиков» уступала всего два очка, но в финальном конкурсе по перетягиванию каната ребята вырвали недостающие очки, и получилась боевая ничья. В качестве приза обе команды получили подарочные карты в развлекательный комплекс «Притяжение».

После соревнований все дружно накрыли стол и пожарили шашлыки. В общем все прошло на «отлично», а главное очень весело. В связи с этим ребята просили чаще проводить такие мероприятия. И следующее не за горами: праздник, посвященный Дню защитника Отечества, будет проведен в нашем цехе № 10.

Альфия Залялова, председатель цехового комитета