1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

16 апреля в Казанской Ратуше состоялась церемония награждения по итогам спартакиады «Спортивная Казань-2014 г.» по восьми видам спорта: мини-футболу, плаванию, легкоатлетической эстафете, велосипедному спорту, волейболу, бадминтону, настольному теннису, лыжной эстафете. Команда АО «Казанское ОКБ «Союз», организованная профсоюзным комитетом, приняла участие в соревнованиях по всем видам спорта II-го этапа и заняла призовые места в отрасли «Строительство и проектирование».

Мероприятие открыл мэр г. Казани И.Р. Метшин. Он же вручил сертификат за активное участие и спортивные успехи в спартакиаде представителям АО «Казанское ОКБ «Союз» - главному инженеру М.Ш. Гильмутдинову и председателю профкома Т.Ю. Колчиной.

Профком АО «Казанское ОКБ «Союз»,

г. Казань

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Ежегодно с октября по январь профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации «СТАР-ИНКАР» проводит отчетную кампанию. В этот период отчитываются перед своими коллективами о проделанной работе за истекший год профгруппы и цеховые комитеты. Отчетная кампания заканчивается в марте-апреле, когда перед членами профсоюза отчитывается профсоюзный комитет первички.

Последняя отчетная кампания в ППО «СТАР-ИНКАР» прошла на высоком организационном уровне. В большинстве цеховых организаций к началу декабря собрания (конференции) уже были проведены, что позволило аппарату профкома своевременно провести анализ и в феврале текущего года вынести на заседание профкома вопрос об итогах отчетной кампании.

На заседании профкома были отмечены положительные моменты. В частности, во всех профсоюзных организациях отчеты прошли согласно утвержденному профкомом графику. На всех собраниях (конференциях) присутствовали члены профкома. Во всех организациях был обеспечен кворум. Выписки из протоколов собраний (конференций) были сданы в профком в подавляющем большинстве своевременно.

Вместе с тем, были отмечены и некоторые недостатки, среди которых низкие нормы представительства делегатов на конференции, недостаточная активность членов профсоюза на собраниях (конференциях), слабая организация и проведение отчетной кампании в профсоюзных группах. В некоторых организациях не присутствовали на собрании (конференции) руководители подразделений.

По итогам отчетов в 17 организациях прошли довыборы состава цехкомов. Пять председателей цехкомов были переизбраны. При общей численности членов профсоюза в ППО «СТАР-ИНКАР» на 01.01.2015 года 2500 человек действует 36 цеховых организаций. В составы цехкомов избрано 226 человек, профгрупоргов - 135. Средний процент профсоюзного членства по первичной организации составил 61,8%. (на 01.01.2014 года он составлял 61,3%).

Отчет профсоюзного комитета о работе за 2014 год был рассмотрен на конференции 8 апреля. На ней присутствовали 152 члена профсоюза, среди которых были как избранные делегаты, приглашенные, так и работники предприятия, пожелавшие получить информацию из первых уст. Отметим, что не обошлось без приставных стульев, так как зал не смог уместить всех присутствующих.

В связи с 80-летием профсоюзной организации всем участникам были вручены подарочные наборы, оформленные символикой ППО: блокноты, ручки, значки, карманные календари.

С докладом на конференции выступил председатель профкома Б.Д. Красноперов. Он дал глубокий анализ деятельности профкома, отметил определенные успехи и недостатки. Выступающие в прениях по докладу и делегаты единогласно дали оценку работе профкома – удовлетворительно.

Традиционно на отчетных профсоюзных конференциях с информацией о работе предприятия выступает первый руководитель предприятия. С докладом по этому вопросу выступил управляющий директор ОАО «СТАР» С.В. Остапенко. В его адрес поступило много записок с вопросами и предложениями. На ряд вопросов он дал ответы, по остальным, требующим дополнительного изучения и анализа, ответы будут опубликованы в заводской газете «Машиностроитель».

Л.Ф. Лазарева,

ведущий специалист профкома ППО «СТАР-ИНКАР»,

г. Пермь

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В марте-апреле профсоюзный комитет КАЗ им. С.П. Горбунова - филиала ОАО «Туполев» совместно с Советом молодежи общества провел III ежегодный заводской турнир по волейболу.

10 апреля состоялись финальные игры этого турнира. Турнир проводился на базе профлицея №123, в спортивном зале которого волейбольные баталии проходили вечером, после работы.

В турнире участвовали 14 команд. Кроме КАЗ приняла участие команда 264-го Военного представительства Министерства обороны РФ.

В упорной борьбе определились лидеры: команда цеха 60, команды СТД и КТЦ ППО. В результате места распределились следующим образом: I место – команда КТЦ ППО, II место – команда цеха 60, III место – команда СТД.

После окончания игр состоялась церемония награждения, в которой приняли участие заместитель директора по персоналу М.В. Горячева, председатель первичной профсоюзной организации И.Р. Ганиев и председатель Совета молодежи общества Н.Р. Мингазов. Победителям были вручены почетные грамоты, медали и денежные сертификаты.

Также были определены:

- «Лучший игрок турнира» – Баранов Николай (команда КТЦ ППО);

- «Лучший нападающий турнира» – Ильясов Эмиль (команда цеха 60);

- «Лучший защитник турнира» – Кормильцев Александр (команда СТД).

В этом турнире в командах играли и девушки, чем украсили и усилили свои команды, яркий пример - капитан команды КТЦ ППО Кулакова Марина.

Спасибо судейской команде во главе с Дурандиным Константином.

Поздравляем победителей!

Р.С. Баскакова,

специалист профкома.

Фото технического инспектора по труду профкома

КАЗ им. С.П. Горбунова –

филиала ОАО «Туполев»

Л.Г. Прорехина,

г. Казань

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В преддверии летних каникул на Арзамасском приборостроительном заводе решена часть вопросов детского отдыха. Об этом на очередном совещании профлидеров сообщила заместитель председателя первичной профсоюзной организации Лидия Тофт.

Путевки в детские оздоровительные лагеря обойдутся приборостроителям в 20% от их стоимости. Такое решение закреплено совместным постановлением руководства завода и профсоюзного комитета ОАО «АПЗ», подписанным 13 апреля 2015 года. Членам профсоюза предприятия традиционно предоставят денежную компенсацию.

В этом году будут приобретены путевки в лагеря «Мечта» (с. Криуша), «Водопрь» (с. Пологовка), «Имени Тани Савичевой» (р.п. Шатки), «Березка» (Дивеевский район), «Кипячий ключ» (р.п. Шатки), «Лазурный» (Выксунский район) и детский санаторий «Солнечная поляна» (Дивеевский район, направленность санатория – лечение сколиоза и плоскостопия).

Людмила Цикина,

профком ОАО «АПЗ»,

г. Арзамас

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

На Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина принят новый коллективный договор на 2015-2018 годы.

За него единогласно проголосовали участники конференции трудового коллектива ОАО «АПЗ», состоявшейся в 6 апреля.

В основу нового документа положен колдоговор на 2010-2012 годы, который был пролонгирован до настоящего момента. С внесенными в него изменениями присутствующих познакомила начальник отдела организации труда и зарплаты АПЗ Валентина Молькова.

Изменения коснулись раздела «Оплата труда работников предприятия. Гарантийные, компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты». Внесено следующее дополнение: при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.

Внесено изменение в предоставление некоторых дополнительных гарантий и компенсаций. Теперь выплаты единовременного вознаграждения при уходе на страховую пенсию по старости и (или) инвалидности для работников, являющихся членами профсоюза, в зависимости от общего стажа составят: от 5 лет до 15 лет – 1000 рублей, свыше 15 лет – 2000 рублей.

Скорректирован возрастной критерий для приобретения путевок в учреждения детского отдыха – теперь приобрести путевку можно детям в возрасте от 6,5 (было с семи) по 15 лет включительно.

Важное дополнение – производить работникам предприятия частичную компенсацию расходов оплаты по субаренде жилых помещений.

В раздел колдоговора «Охрана труда и здоровья» включен пункт об организации на предприятии мероприятий, направленных на укрепление здоровья работников, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах. Внесено дополнение о плановой диспансеризации заводчан. Также дополнен порядок обеспечения молоком работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, в части выплаты работнику по его письменному заявлению компенсации в размере, эквивалентном стоимости продукта, за фактически отработанные рабочие смены во вредных условиях труда и в контакте с вредными производственными факторами.

Корректировки коснулись также изменения нумерации и указания в отдельных пунктах ссылок на приложения.

Новый коллективный договор вступит в силу 1 мая 2015 года. В соответствии с трудовым законодательством в течение 7 дней он проходит уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду г. Арзамаса.

Далее каждому работнику предприятия предстоит ознакомиться с ним под роспись. Документ будет размножен на бумажных носителях и предоставлен во все подразделения завода. Также текст коллективного договора будет размещен на внутреннем сайте ОАО «АПЗ».

Ирина Балагурова,

пресс-служба ОАО «АПЗ»

Фото Александра Барыкина

г. Арзамас

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

КВН – это искрометные шутки, острая сатира, а может так случиться - веселая импровизация. Без игр этого замечательного клуба белокалитвинские металлурги уже не представляют себе прекрасный весенний месяц апрель. И пусть КВН не «решит всех проблем», но от искреннего смеха даже самые острые углы уже не кажутся такими уж страшными. Заводские КВНщики за словом в карман не лезут, а «воробьи», которые каждый год выскакивают на сцене Дворца культуры, еще долго порхают из уст в уста.

В этом году праздник для веселых и находчивых, а также их поклонников наступил 3 апреля.

Организаторами выступили администрация и профсоюзный комитет предприятия.

Игра «Зачетная десятка» была посвящена знаменательной дате - десятилетию вхождения Белокалитвинского металлургического завода в состав компании Алкоа. На сцене вновь встретились шесть команд из разных заводских подразделений. В их составах знакомые, уже родные лица и новые талантливые игроки.

Десять лет белокалитвинские металлурги провели под сине-белым корпоративным флагом компании Алкоа.

Поэтому первый из конкурсов - «Визитка» назывался «На сине-белой полосе». «Домашнее задание» - «Жил-был завод», потому что большую часть жизни человек проводит на работе. И творческий - «Дежурные по апрелю», просто потому, что на улице весна, солнце, новый путь…

КВН – это целый мир! Мир шуток, музыки, настоящее шоу! Это позитивный заряд энергии, который летит в зал от планеты КВН! В зажигательной, искрометной игре заводского Клуба веселых и находчивых участвовали:

Команда прессового производства «Компрессура»: Роман Давыденко - капитан, Сергей Волков, Иван Кравцов, Владимир Попов, Виталий Трунин, куратор - Владимир Середин.

Команда посудного производства «Непригораемые»: Роман Кирсанов – капитан, Григорий Джиошвили, Сергей Самойленко, Оксана Шейкина, Ольга Свинарева, куратор - Елена Кнышова.

Команда прокатного производства «6 кадров»: Вячеслав Минеев – капитан, Владимир и Алексей Барановы, Евгения Рыбакова, Мария Калмычкова (она же куратор).

Команда плавильно-литейного цеха «Виртуозы литья»: Николай Пискунов - капитан, Иван Руденко, Александр Марков, Сергей Адоевский, Александр Дыченко, куратор - Валентина Бурая.

Команда заводоуправления «Заводилы»: Андрей Трембач – капитан (он же куратор), Денис Алентьев, Оксана Киреева, Ирина Филатова.

Команда сервисного центра «Супер Сервис»: Оксана Рожнова – капитан, Эльвира Колбасина, Василий Кузнецов, Игорь Ворожцов, Татьяна Иониченко, куратор - Андрей Рожнов.

Оценивало игру жюри в составе его председателя, директора по финансам Виталия Сидорова, менеджера по налогам Леонида Филиппова, начальника отдела охраны окружающей среды Галины Красноперовой, председателя профкома Ирины Леоновой и главного энергетика завода Владислава Назаренко.

В очередной раз «самый музыкальный из всех юмористических и самый юмористический из всех музыкальных» конкурс подарил зрителям отличное настроение, много шуток и заряд положительной энергии.

Как сказал один из уважаемых членов жюри игр Клуба веселых и находчивых Высшей лиги: «КВН уже давно стал самостоятельным видом искусства». В том, что уровень заводских КВНщиков растет с каждым годом, несомненная заслуга наидостойнейшей продолжательницы дела А.В. Маслякова, рулевой и ведущей заводского Клуба веселых и находчивых, начальника отдела по корпоративным отношениям Г. Н. Алентьевой (она же «Галиночка Николаевночка», она же «Николавна», она же «Мать»).

Передать ту волну артистизма, юмора и любви к родному предприятию, которая лавиной выплеснулась в зал и не утихала ни на минуту, словами невозможно. Здесь было все: и уверенность в завтрашнем дне, и уже подкрадывающаяся ностальгия по уходящему десятилетию, и где-то даже симпатичный кризис, и производственные трудности, которые неунывающие металлурги успешно преодолевают, и неосуществимое желание генерального директора создать команду из менеджмента (в силу того, что только у одного все получается)… В общем, «50 оттенков серого, рыжего и белого». Котяры из посуды, великодушно, хотя не без приколов, приютившие ученого, но до смерти перепуганного мурлыку из литейки, взорвали зал. А финальная песня «Ласкового мая» из прокатного производства на фоне свершившихся перемен стала по-настоящему прощальной: «Но с тобой не вместе, но с тобой не вместе, Будем мы и завтра, и сейчас...». «Зачетная десятка» уже стала историей.

Праздник завершился. У каждой из шести команд была своя «зачетная десятка», но условия КВН подразумевают соревнование, и в итоге с одинаковым количеством очков победу одержали команды «Компрессура» и «Непригораемые», на втором месте - «6 кадров», на третьем «Виртуозы литья», на четвертом - «Заводилы», на пятом - «Супер Сервис».

Огромная благодарность жюри. Уже во второй раз оценки выставляли только свои, изнутри знающие предмет судьи – руководители различных подразделений завода. Этой пятерке участников досталась самая незавидная роль, с которой они справились с честью.

Спасибо большое всем командам, кураторам, организаторам, всем-всем, кто имеет отношение к КВН, за чудесный праздник и возможность провести пятничный вечер весело в компании коллег и единомышленников. А также счетной комиссии за возможность следить за подсчетом голосов в режиме «реального времени». Зрителям - за теплоту и поддержку!

Наталия Маркова,

отдел по корпоративным отношениям ЗАО «АМР»,

г. Белая Калитва

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Картины из пакетов, куклы из чулка и мочала, «деревья счастья», пасхальная композиция из макаронных изделий… Участники творческой экспозиции, прошедшей на Каменск-Уральском литейном заводе, порадовали зрителей разносторонностью интересов, мастерством и неожиданными решениями. Организатором праздника рукоделия, приуроченного ко дню рождения завода, стал профсоюзный комитет.

Свои работы на всеобщее обозрение представили около 60 человек, почти треть из которых – дети заводчан. Для них проходил конкурс с говорящим названием «Мама, папа и завод». Поскольку на КУЛЗе делают детали для самолетов и спецтехники, то появление крылатых и наземных машин из пластилина и дерева оказалось закономерным. А вот из бумаги… Ажурные самолет и танк, выполненные в изящной технике квиллинга, заставили усомниться в выражении «когда говорят пушки, музы молчат». Тем более что нарядная серьезная техника мирно делила подиум с романтическим роялем.

Каждый юный экспонент получил от профсоюзного комитета подарки: блокноты, многоцветные ручки, светильники, сладости. Забегая вперед, скажем, что не остались без презентов от общественной организации и все взрослые рукодельницы и рукодельники.

Да, в вернисаже поучаствовали и мужчины. Буквально висящая в воздухе кофейная чашка с сыплющимися из нее зернами – дело рук мастера теплоэнергетического цеха Вячеслава Моисеева. И он оказался не единственным мужчиной, продемонстрировавшим творческие способности. Удивил коллег и Юрий Сапегин, слесарь по ремонту автомобилей транспортного цеха, смастеривший корзинку из конфетных фантиков. А вот женщины корзины плели из газетной бумаги, покрывая изделия морилкой. На выставке даже прошел небольшой мастер-класс по изготовлению столь необычных емкостей.

- Цель выставки, посвященной дню завода - выявление людей, занимающихся творчеством, демонстрация лучших изделий, обмен опытом, - говорит руководитель комиссии по культурно-массовой работе профкома КУЛЗа Елена Чемезова. – И она была достигнута. Мы познакомились с различными видами рукоделия, выявили таланты.

Вещи, связанные спицами и крючком, сюжетные вышивки из миниатюрных бусин и мулине, панно из кусочков ткани, украшение предметов декупажем (с помощью бумажных салфеток), игрушки из валяной шерсти, букеты, икебаны, салфетки и объемные предметы из бисера, лоскутные изделия, топиарии - «деревья счастья» и многое другое – от многообразия интересов и способностей заводчан разбегались глаза. И хотя организаторы этого фестиваля талантов говорят, что бывали выставки и побольше, но и нынешняя радует взор основательностью, изяществом исполнения каждой вещи, а главное - тягой кулзовцев к прекрасному.

Побывавшие на экспозиции теперь знают, что, к примеру, электромонтеры Светлана Солтан и Анна Парамонова, контролер ОТК Светлана Усынина, сменный мастер Юлия Рахимова, машинист насосной установки Татьяна Малышева и все остальные участники выставки живут не только производством и семьей, но и имеют занятие для души, фантазию и умелые руки.

Ю. А. Каталевская,

пресс-служба КУЛЗа,

г. Каменск-Уральский

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Екатеринбурге, на машиностроительном заводе имени М.И. Калинина прошел 15-й по счету после возрождения в 2001 году конкурс профессионального мастерства «Мастер – золотые руки». Юбилейное состязание собрало более 120 участников - представителей таких профессий, как токарь, фрезеровщик, сварщик, оператор станков с ЧПУ и электромонтажник.

Наряду с опытными рабочими, которые неоднократно представляли свои подразделения на конкурсе, на производственные площадки вышли молодые специалисты.

Среди фрезеровщиков в возрастной категории до 35 лет не было равных Владимиру Ежову, второе место досталось Константину Елшину, третье - Антону Огородникову. В возрастной категории старше 35 лет лучший результат показал Сергей Таценко, второй – Иван Самусенко и третий – Сергей Обухов.

В номинации «Оператор токарных станков с ЧПУ», как всегда, пальма первенства досталась Максиму Алешкевичу, второе место завоевал Семен Титенко и третье – Александр Константинов.

У токарей в возрасте до 35 лет лидером стал Александр Гуляев, на вторую ступень пьедестала поднялся Антон Рудовский и третье место занял Сергей Балавнев.

В возрастной категории старше 35 лет сильнейшим оказался Николай Хаернасов, вторым – Виталий Фурсов и третьим - его коллега Алексей Ремизов.

У электромонтажников в возрасте до 35 лет призовые места заняли Алексей Истомин, Геннадий Кузьминых и Сергей Перевалов. В возрастной категории старше 30 лет первое место завоевал Алексей Торицын, а второе и третье места - Татьяна Михеева и Виктор Незнахин. Все призеры получили дипломы и денежные премии.

Как отметили организаторы конкурса, в следующем году планируется расширить перечень профессий, которые будут участвовать в профсостязании.

М.С. Никитина,

председатель ППО ОАО «МЗиК им. М.И. Калинина»,

г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Екатеринбурге в спорткомплексе «Калининец» в рамках 19-й комплексной спартакиады трудящихся Свердловской области прошли командные соревнования по плаванию. Состязания были организованы областной Федерацией профсоюзов.

Обком Роспрофавиа на водных дорожках представляли работники завода имени Калинина Владимир Жуков, Дмитрий Борисов, Юлия Мичурова, Александра Еськова, Анастасия Лобанова, Владимир Паршаков, Дмитрий Щемелёв и Галина Холкина. Отметим, что для калининцев этот день был особенно напряженным. Ведь утром, перед стартами профсоюзной спартакиады, все спортсмены защищали честь своих подразделений на заводском турнире по плаванию. Причем, соревнования ПАО «МЗИК» проходили в другом спорткомплексе - «Локомотив-Изумруд». Несмотря на столь насыщенное расписание, наши спортсмены продемонстрировали небывалую волю к победе, общий командный настрой и принесли в копилку профсоюзных спортивных достижений предприятия еще одно призовое – третье место!

В этот же день в спорткомплексе «Локомотив-Изумруд» прошел заводской турнир по плаванию. На водные дорожки вышли 135 спортсменов – представителей практически всех подразделений предприятия. Участникам предстояло преодолеть вольным стилем дистанцию 50 метров. Организаторы соревнований отметили высокий уровень подготовки заводчан. В этом году многие калининцы показали результаты, достойные не только любителей этого вида спорта, но и профессионалов.

Е.Н. Разоренова,

заместитель председателя ППО ОАО «МЗиК»,

г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В г. Верхняя Салда состоялись финальные игры профсоюзного турнира по бильярду «Профавиа-2015» среди сотрудников ВСМПО. Первичная профсоюзная организация предприятия организует турнир уже в третий раз с целью объединения членов профсоюза по интересам.

В нынешнем году турнир проводился с 20 февраля по 10 апреля. Можно отметить значительное увеличение количества его участников, а значит, данное мероприятие привлекает работников предприятия.

«Профавиа-2015» объединил в этом году 35 участников – любителей бильярда. Соревнования проводились в 2 этапа: первый - «Квалификация» - до двух поражений, т.е. участники, проигравшие 2 встречи, выбывают из турнира; второй – «Олимпиада» - игра на выбывание, где участник, потерпевший поражение, покидает игру.

Турнирные встречи проводились во внерабочее время в бильярдном зале цеха № 9. Расходы по организации турнира и формированию призового фонда осуществлялись профсоюзной организацией ВСМПО.

Итоги турнира «Профавиа-2015»:

1 место - Карнельзин Алексей, цех 12;

2 место – Ефанов Игорь, цех 16;

3 место – Михайлов Алексей, цех 21.

Также были награждены участники в номинациях «Дебютант», «Темная лошадка», «Преданный бильярду». Призеры и участники турнира остались довольны полученными медалями, дипломами и денежными призами.

М.С. Тархов,

заместитель председателя первичной

профсоюзной организации ВСМПО,

г. Верхняя Салда

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Казани, в малом зале Дворца труда на совместном заседании Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения, министерства промышленности и торговли Республики Татарстан, Ассоциации предприятий и предпринимателей состоялось подведение итогов отраслевого Соглашения за 2014 год.

С результатами работы промышленности республики и направлениями развития предприятий, в том числе входящих в Ассоциацию профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения Татарстана, ознакомил присутствующих заместитель министра промышленности и торговли республики Ильдар Равильевич Мингалеев.

С аналитической информацией по результатам выполнения соглашения от профсоюзной стороны выступил председатель рескома профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Михаил Миронович Шахмаев.

В свою очередь первый вице-президент Ассоциации предприятий и предпринимателей РТ Геннадий Валерьевич Дивавин дал положительную оценку работе социальных партнеров по выполнению обязательств отраслевого Соглашения в 2014 году.

Высоко оценила сложившийся диалог в переговорном процессе председатель ФП РТ Татьяна Павловна Водопьянова.

После обсуждения был рассмотрен проект постановления о выполнении Соглашения в 2014 году, который был поддержан всеми участниками совместного совещания.

В.Е. Ягин,

заместитель председателя рескома Профавиа,

г. Казань

Подкатегории

Основные