1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Пермским моторостроителям хорошо знакомо имя Юлии Павловны Торсуновой. Работая ведущим специалистом по спортивной работе первичной профсоюзной организации «Пермские моторы», Юлия Павловна организует соревнования не только заводского, но и районного, городского и краевого масштабов. Она главный судья 59-й Спартакиады ОАО «Пермский моторный завод» и ТСП, 6-й Спартакиады среди профорганизаций Пермской территориальной организации Профавиа. При этом сама Юлия Павловна является спортсменом с большой буквы. На сегодняшний день она имеет в своей копилке четыре рекорда России в своей возрастной группе: бег на 60, 100, 200 и 400 метров. В феврале на чемпионате России по легкой атлетике среди ветеранов (г. Пенза) Юлия Павловна завоевала чемпионский титул в беге на 60, 200 и 400 метров.

И вот новые достижения. В конце марта Ю.П. Торсунова приняла участие в X Европейском чемпионате по легкой атлетике среди мастеров старше 35 лет, который состоялся в Польше, в г. Турун. 7 пермских спортсменов вошли в состав сборной Российской Федерации, и каждый вернулся домой с медалью. В том числе и Юлия Павловна пополнила свою копилку бронзовой медалью в беге на 400 метров.

Чемпионат собрал спортсменов из 33 стран. Россия заняла 9-е место в общекомандном зачете. Ю.П. Торсунова высоко оценила уровень организации соревнований. Помимо спортивных достижений Юлия Павловна вносит большой вклад в профсоюзную деятельность предприятий авиапрома г. Перми, за что имеет множество наград, среди которых нагрудный знак «Лучший профсоюзный активист Пермского края».

Профсоюзные организации предприятий авиапрома г. Перми от всей души поздравляют Юлию Павловну со званием призера чемпионата Европы среди мастеров! Желаем дальнейших спортивных достижений и крепкого здоровья!

Пермская территориальная организация Профавиа

Подробности
Категория: Основные

Первый вице-президент ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» Александр Туляков и председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Николай Соловьев в ходе очередного заседания координационного совета подвели итоги работы в 2014 году.

Несмотря на непростую экономическую ситуацию в стране, на большинстве предприятий удалось улучшить условия работы сотрудников. Рост средней заработной платы в 2014 г. по отношению к уровню 2013 г. на предприятиях, присоединившихся к корпоративному Соглашению между ПАО «ОАК», его ДЗО и Профавиа на 2014-2016 гг., составил 13%, ее средний размер - 38 500 руб.

На ряде крупнейших заводов корпорации, в том числе, в ОАО «Компания «Сухой» - филиале «КнААЗ», филиале «НАЗ им В.П.Чкалова», в ОАО НАЗ «Сокол», ОАО «Таганрогский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева», ОАО «ЭМЗ им. В.М. Мясищева», ОАО «ВАСО», ЗАО «Авиастар – СП», удалось увеличить размер вознаграждений по отношению к количеству прожиточных минимумов по региону.

В настоящее время уровень средней заработной платы работников большинства предприятий корпорации соответствует региональному уровню оплаты труда либо превышает его. На предприятиях, где средняя заработная плата ниже регионального уровня, предполагается разработка программ ее поэтапного увеличения.

«Большинство предприятий нашего холдинга активно модернизируют производство и имеют стабильные заказы. Наш приоритет на ближайшие годы – сохранение рабочих мест и поддержание достойных условий труда и уровня жизни рабочих, конструкторов и инженеров в авиастроении», - отметил первый вице-президент ОАК Александр Туляков.

«Для решения экономических и социальных задач необходимо объединить усилия профсоюза и корпорации, взаимодействовать через специалистов, развивать социальное партнерство, принимать совместные взвешенные решения при регулировании социально-трудовых отношений в трудовых коллективах», - сказал председатель профсоюза Николай Соловьев.

По итогам 2015 года на заводах и в конструкторских бюро ОАК планируется сохранить опережающий рост заработных плат по сравнению с общими показателями по РФ. Планируется, что средняя заработная плата в 2015 г. составит около 43 300 руб.

В 2015 г. особое внимание планируется уделить долгосрочным пенсионным и жилищным программам предприятий. Предприятия холдинга продолжат ряд инициатив, в том числе, по строительству корпоративного жилья в Комсомольске-на-Амуре, Иркутске, Жуковском и Казани.

Улучшение условий труда сотрудников предприятий станет также одной из основных тем при обсуждении стратегии развития ОАК в ближнесрочной и долгосрочной перспективах с президентом ОАК Юрием Слюсарем на авиасалоне «МАКС-2015».

Отдел социально-трудовых отношений ЦК

Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Строить самолеты – дело серьезное. Действительно, с производственным процессом не шутят, а вот над ним – иногда можно. Да и над собой тоже, по-доброму. Свое остроумие и находчивость молодые авиастроители продемонстрировали на фестивале «Юморина-2015». Игра проходила во Дворце культуры «Руслан» в соответствии с планом мероприятий профсоюзного комитета в рамках реализации коллективного договора ЗАО «Авиастар-СП».

По традиции фестиваль начался с поздравлений администрации предприятия и профсоюзных лидеров: председателя Ульяновского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация организаций профсоюзов Ульяновской области» Анатолия Васильева и председателя профкома Валентины Грушиной.

- Культурная жизнь нашего предприятия насыщена. Недавно на этой сцене мы выбирали Мисс «Авиастар-СП», проводили конкурс «Парень года-2015». Очень приятно, что наша молодежь активно участвует в подобных мероприятиях, – отметил в своем приветственном слове директор по персоналу Вадим Овейчук.

В празднике юмора приняли участие три сборные команды из разных подразделений авиазавода. По традиции, лейтмотивом фестиваля стала авиация. В первом конкурсе «Приветствие» участникам предстояло раскрыть тему «Весенний полет фантазии». Каждая команда в лучших традициях игры КВН представила юмористические мини-зарисовки о повседневной жизни, работе, и, конечно же, самолетах. Многие шутки били точно в цель, вызывая у зрителей то улыбки, то бурный смех.

Второй конкурс, «Разминка», стал для команд настоящим испытанием чувства юмора. Жюри оценивало не только качество шуток, но и умение импровизировать. Свое «вокальное мастерство» участники продемонстрировали в третьем конкурсе «Музыкальное домашнее задание» на тему «Под крылом самолета о чем-то поет». Оценивалось не чистота взятых нот, а юмор, которыми они были наполнены. Зрителям особенно запомнились сценки о корпоративном радио «СП» и победителе конкурса «Парень года-2015».

Полуторачасовая игра пролетела на одном дыхании. Каждая команда достойно себя проявила и была отмечена ценными подарками. Специальный приз от профсоюзного комитета за актуальные шутки о профкоме получила команда «Кла$» (УИТ, УГМеХ).

- Игра была интересной и динамичной, – поделилась своими впечатлениями председатель профкома Валентина Грушина. – В этом году мы вышли на большую сцену Дворца культуры, так как понимаем, что КВН пользуется у наших работников немалой популярностью. Практически все команды по-доброму шутили о профсоюзе. Очень приятно, что авиастроители понимают предназначение профорганизации и коллективного договора. Они, как и юмор, объединяют людей.

По результатам всех конкурсов почетное третье место заняла сборная «Кла$» (УИТ, УГМеХ), вторыми стали участники команды «Дикие» (АСП, отд. 085). Самыми веселыми и находчивыми на протяжении всей игры оставались ребята сборной «3+2» (УГТ, УГМеХ).

- Фестиваль юмора произвел очень хорошее впечатление, – признается один из членов жюри, заместитель председателя ОАО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения» Владислав Дороднов. – Хочется поблагодарить администрацию завода и профсоюзный комитет за организованный праздник. Нам есть чему поучиться.

«Юморина-2015» завершилась на торжественной ноте, но каждому участнику она преподнесла неплохой урок: в любой, даже самой серьезной работе есть место доброму юмору. Улыбайтесь, и мир ответит Вам улыбкой!

Наталья Миронова, зам председателя профкома ЗАО «Авиастар-СП», г. Ульяновск

Подробности
Категория: Основные

16 – 17 апреля в г. Ульяновске на базе ЗАО «Авиастар-СП» состоялся II съезд авиапроизводителей России, который обсудил выполнение Государственной программы «Развитие авиационной промышленности России на 2013 – 2025 годы», подвел итоги 2013 – 2014 годов и определил задачи на 2015 – 2020 годы.

В работе съезда приняли участие представители большинства предприятий отрасли, в том числе руководители территориальных и ряда первичных профсоюзных организаций Профавиа.

Съезд открыли заместитель министра промышленности и торговли РФ А.И. Богинский, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев, генеральный директор Некоммерческого партнерства «Союз авиапроизводителей» Е.А. Горбунов, губернатор Ульяновской области С.И. Морозов.

С докладом по рассматриваемой теме выступил А.И. Богинский. С докладом о решении задач в сфере оплаты и охраны труда, обеспечения занятости и социальных гарантий работников как основных мотивационных составляющих эффективного, производительного труда и социальной стабильности выступил Н.К. Соловьев.

Проблемные вопросы выполнения заданий государственного оборонного заказа на 2015 – 2016 годы были отражены в выступлении члена Коллегии военно-промышленной комиссии РФ М.И. Каштана.

В ходе обсуждения темы съезда выступили президент ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» Ю.Б. Слюсарь, генеральный директор АО «Вертолеты России» А.А. Михеев, генеральный директор ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Б.В. Обносов, представители других интегрированных структур, руководители предприятий.

В основном темы выступлений являлись производной от главной: совершенствование структуры управления, создание научно-технического задела, совершенствование нормативно-правового регулирования в авиационной промышленности, кадровая политика, методы государственной поддержки предприятий, предложения по организации выполнения программы импортозамещения, проблемы эксплуатации авиатехники, управления рисками интеллектуальной собственности в инновационных проектах и другие.

По завершении работы съезда была принята резолюция.

Представители Профавиа приняли участие в проведенном накануне съезда заседании круглого стола, рассмотревшем вопросы развития кадрового потенциала авиационной промышленности, а также пути повышения уровня профессиональной подготовки специалистов.

Предполагается в дальнейшем регулярно проводить такие мероприятия. Очередную встречу намечено провести в 2016 г. в г. Жуковском Московской области.

Отдел социально-трудовых отношений

ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Завод имени Калинина стал победителем спартакиады среди предприятий и организаций Орджоникидзевского района города Екатеринбурга. Торжественное награждение победителя и призеров состоялось в администрации Орджоникидзевского района.

Кубок за 1-е место был вручен представителям ЗиКа: заместителю председателя профкома Елене Николаевне Разореновой и руководителю отдела 410 Владимиру Дмитриевичу Терехину.

Наша команда оказалась самой активной и удачливой во всех видах соревнований: в зимнем полиатлоне, настольном теннисе, «Лыжне России», «Кроссе нации», комплексной эстафете на приз газеты «Вечерний Екатеринбург» и конкурсе «Молодая семья».

М.С. Никитина,

председатель первичной профсоюзной организации

ОАО «Машиностроительный завод им. М.И. Калинина,

г. Екатеринбург

Подробности
Категория: Основные

В Российском профсоюзе трудящихся авиационной промышленности состоялся первый конкурс на лучший сайт Профавиа. Его итоги за 2014 год были подведены на X пленуме Центрального Комитета профсоюза.

Из пяти территориальных организаций профсоюза, представивших заявки на конкурс – Башкирской и Татарской республиканских, Пермской территориальной, Ростовской и Свердловской областных, - победителем стала республиканская организация Башкортостана, сайт которой признан лучшим. Радует, что уровень сайтов организаций, принимавших участие в конкурсе, таков, что отрыв друг от друга был минимальным, и выявить победителя оказалось делом трудным. Следовательно, всех нас в последующих конкурсах могут ожидать сюрпризы, поскольку соперничество развернулось нешуточное.

Другой приятной неожиданностью стала победа сайта Пермской территориальной организации профсоюза в номинации «Прорыв года». Сайт начал свою «раскрутку» в 2014 году и менее чем за год достиг такого уровня, что по суммарному подсчету баллов наступал «на пятки» признанным лидерам.

К сожалению, в номинациях сайтов первичных профсоюзных организаций и профсоюзных страничек на заводских сайтах конкурс признан не состоявшимся из-за малого числа участников в соответствии с Положением о конкурсе. Однако надо полагать, первый толчок дан, и мы еще поздравим победителей в этих номинациях, поскольку отныне конкурс – ежегодный!

Дипломы и ценные подарки победителям вручил на пленуме председатель профсоюза Н.К. Соловьев.

Отдел информационной работы

ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Бесплатные путевки в крымскую здравницу «Алушта» второй год подряд выделяет для своих работников Каменск-Уральский литейный завод. Незаменимым помощником администрации предприятия в этом вопросе стал профсоюзный комитет КУЛЗа, взявший на себя всю организационную часть. Это информирование заводчан, сбор заявлений, формирование и участие в комиссии по отбору желающих, контакты с представителями санатория, отчетность - словом, полное ведение отдыха кулзовцев в Крыму.

Побывать за счет завода на Черноморском побережье с июня по сентябрь смогут 80 человек. Проживание, питание и лечение обладателей путевок обойдется предприятию без малого в два миллиона рублей.

- Мы сегодня имеем такую возможность и реализуем ее, - говорит генеральный директор АО «КУЛЗ» Анатолий Барабанов. – Для нас важно оздоровить своих работников, дать им возможность хорошо отдохнуть, набраться сил. Кроме того, выполняя эту социальную задачу, мы поддерживаем и экономику Крыма.

Желающих провести две недели на берегу Черного моря немало. Пока идет сбор заявлений, счастливчиков предстоит отобрать заводской комиссии по оздоровлению. Обладателями путевок в равной степени должны стать как рабочие, так и служащие со стажем работы на предприятии не менее 3 лет.

Дорогу отпускникам придется оплатить самим, но это не влияет на их настрой. Тем более что прошлогодние кулзовские «крымчане» с удовольствием вспоминают свой отдых.

- Конечно, добираться тяжеловато, но ради климата поехали бы снова, - говорит старший технолог чугунолитейного цеха и его профорг Светлана Зырянова, съездившая туда вместе с мужем – тоже работником КУЛЗа. – Там целебный воздух, который формируют ветры с моря и со стороны зеленого массива лиственных и хвойных пород, как нам рассказывали. И действительно, не только легко дышалось, но и кожа стала лучше. И конечно, в Крыму есть, что посмотреть – мы, например, побывали в Бахчисарае, видели действующий монастырь в скале, пещерный город и другие достопримечательности.

- Я довольна, что люди смогут по-настоящему отдохнуть. И что наш коллективный договор, где прописана организация отдыха и оздоровления работников, выполняется, - отмечает значимость события председатель профкома КУЛЗа Александра Виноградова. В прошлом году в алуштинском санатории здоровье поправили 70 работников литейного завода.

Юнона Каталевская,

ответственная за информработу ППО АО «КУЛЗ»,

г. Каменск-Уральский

Подробности
Категория: Основные

В поселке Дубровский Московской области, в учебном центре Московского областного объединения организаций профсоюзов состоялся X пленум ЦК Профавиа и связанные с ним мероприятия.

Пленуму предшествовали ставшие традиционными заседания постоянных комиссий Центрального Комитета, Молодежного совета Профавиа, межкомиссионной рабочей группы по подготовке новой редакции Устава профсоюза к XVII съезду в 2016 году, Координационного комитета солидарных действий, совещание с председателями территориальных организаций профсоюза и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения.

В рамках мероприятий пленума состоялось расширенное заседание президиума ЦК профсоюза, которое вел председатель профсоюза Н.К. Соловьев.

В числе вопросов, рассмотренных на нем, были итоги статистической отчетности в профсоюзе за 2014 год, проекты положений о персональных данных, ход реализации Концепции информационной деятельности в ППО ВСМПО, итоги ряда конкурсов. Участники заседания заслушали также информацию о XXII фестивале детского самодеятельного творчества «Веснушка-Авиа, 2015».

Состоявшийся затем пленум Центрального Комитета профсоюза первым вопросом рассмотрел итоги IX съезда Федерации независимых профсоюзов России и задачи профсоюза в современных социально-экономических условиях.

Члены ЦК и приглашенные обсудили также тенденции государственной политики в области охраны труда и деятельность профсоюза по защите законных прав и интересов работников, задачи организаций профсоюза в период проведения отчетно-выборной кампании, итоги ревизии деятельности профсоюза за 2014 год, присуждение премии профсоюза и премии имени А.Ф. Бреусова нашего профсоюза за 2014 год.

Пленум внес ряд изменений в состав Молодежного совета профсоюза, постоянных комиссий и ЦК Профавиа.

На этом X пленум ЦК Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности завершил свою работу.

Отдел информационной работы

ЦК Профавиа

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие»

Большинство людей пенсионного возраста, находясь на заслуженном отдыхе, не могут спокойно сидеть дома. Они продолжают интересоваться общественной жизнью и по-прежнему радеют за родной завод. Их инициативность и активность привели к созданию в ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие» первичной ветеранской организации, энергичности и энтузиазму которой можно только позавидовать.

Ветеранская организация ОАО «КумАПП» была основана 16 апреля 2013 года. Для координации ее работы был создан совет ветеранов, в который вошли 23 человека, председателем которого единогласно был избран деятельный Олег Васильевич Шевчук.

Ветераны КумАПП – люди с активной жизненной позицией. Все они, хоть и вышли на заслуженный отдых, с энтузиазмом участвуют в работе организации. Каждый вторник и четверг, невзирая на возраст и погодные условия, собираются в выделенном руководством предприятия помещении – кабинете в с/п «Здоровье». Здесь обсуждается много вопросов: кого из ветеранов нужно навестить в больнице, кому нужно оказать материальную помощь, а кого поздравить с днем рождения.

Свою деятельность ветеранская организация координирует с администрацией КумАПП. Ежеквартально проводятся встречи ветеранов с руководством предприятия, где обсуждаются текущие вопросы завода, поставленные задачи и планы на будущее.

Целью работы организации является не только защита социально-экономических, трудовых и личных прав ветеранов, привлечение их к общественной жизни предприятия, воспитание молодых работников в духе трудовых традиций, но и активное вовлечение в общественную жизнь пенсионеров предприятия, ушедших на заслуженный отдых.

Так, летом 2014 года были организованы экскурсия в пос. Красноусольский (бальнеогрязевой курорт), поездка к подшефным ребятам в детский дом с. Маячный, соревнования по рыбной ловле. Члены организации принимали активное участие в городском спортивном фестивале и вечере отдыха, посвященных 80-летию со дня образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, и других мероприятиях, организованных городским Советом ветеранов.

Чествование юбиляров стало доброй традицией ветеранской организации. С начала ее существования поздравили 295 юбиляров и вручили им денежные подарки на общую сумму 116000 рублей, посетили на дому 37 ветеранов-юбиляров, по состоянию здоровья не пришедших на торжественные мероприятия.

Январь текущего года не стал исключением. В зале профилактория для 25 ветеранов - виновников торжества звучали пожелания здоровья, оптимизма и благополучия, им были вручены памятные подарки и символическая сумма. В дружеской, теплой обстановке ветераны поздравляли друг друга и делились воспоминаниями о своих трудовых буднях.

Продолжилось мероприятие заседанием совета, на котором особое внимание уделялось обсуждению плана мероприятий на I полугодие 2015 года. В частности, о продолжении работы по приему заявлений ветеранов, желающих вступить в члены организации. В целом со дня создания в организацию поступило 822 заявления, с начала 2015 года – 3.

В преддверии праздника Победы члены совета посетят ветеранов Великой Отечественной войны и примут участие в городских мероприятиях. В начале лета по плану – туристические поездки в Уфу, Соль-Илецк, Оренбург и сплав по реке Белой. В июне намечается проведение отчетно-выборной конференции для избрания нового состава совета ветеранов заводской ветеранской организации.

ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»

Совет ветеранов и профсоюзный комитет ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» готовятся к празднованию 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.

Более четверти века совет ветеранов, администрация и профсоюзный комитет тесно сотрудничают по вопросам, касающимся работников, ушедших на заслуженный отдых. Среди них немало тех, кто участвовал в боевых действиях или работал в тылу в военные годы. И главная задача руководящих органов – улучшить качество жизни ветеранов, помочь решить социальные проблемы, которых немало у людей старшего поколения.

- Сегодня в объединении девять тысяч пенсионеров-ветеранов, - рассказывает председатель совета ветеранов УМПО Любовь Крючкова. – Из них 71- участники ВОВ, 886 – труженики тыла. И все они под нашей опекой, мы никого не оставляем без внимания. И если оперировать сухими цифрами, то ежегодно наши ветераны получают разовую материальную помощь, а в честь Дня Победы в этом году получат дополнительную выплату в размере десять и пять тысяч рублей соответственно. Ежегодно в заводском санатории-профилактории бесплатно поправляют здоровье более пятисот ветеранов, а быть в курсе жизни предприятия, города и республики помогают выписанные за счет средств предприятия республиканские газеты и журналы.

Ежегодно, 1 октября, в День пожилых людей во Дворце культуры «Моторостроитель» проводится праздничное мероприятие для всех ветеранов объединения с концертом и подарками.

- Отмечу, что большинство наших подопечных – люди активные, не потерявшие интерес к жизни, – подводит итог вышесказанному председатель совета ветеранов. – А мы помогаем разнообразить их досуг как можем: организовываем посещение театров, концертов, музеев, выезжаем на природу. Желающие поют в хоре (а у нас их три!), обучаются компьютерной грамоте. Традиционно, в канун 9 мая, совет ветеранов встречается с учащимися школ и лицеев, где ветераны рассказывают об истории завода, делятся жизненным опытом.

К 70-летию Победы в Великой Отечественной войне совет ветеранов запланировал ряд мероприятий: участие в митинге и возложение цветов к памятнику Н. Гастелло, посещение праздничного концерта, подготовленного силами Дворца культуры. На производственных площадках объединения пройдет акция «Полевая кухня», а музей истории предприятия традиционно проведет День открытых дверей с демонстрацией обновленной экспозиции, посвященной заводчанам, воевавшим на различных фронтах войны.

АО «УАП «Гидравлика»

Ольга Хмельницкая, председатель совета ветеранов АО «УАП «Гидравлика»:

- Наши ветераны – это категория людей, нуждающихся в особом внимании, тем более что среди них есть 34 участника Великой Отечественной войны и 319 приравненных к ним. К сожалению, люди уходят. Особенно это стало заметно за прошедший год. Поэтому задача совета ветеранов войны и труда в юбилейный год Великой Победы – максимально уточнить списки, никого не оставить без внимания, посетить участников войны, собрать материалы для экспозиции музея, написать заметки в газету, всех поздравить открытками и подарками, выслушать по телефону, постараться выполнить просьбы, оказать материальную помощь. Просьбы бывают самые разные – записаться на прием к врачу, написать заявление, найти адрес и телефон бывших сослуживцев и т.д. Недавно обратился ветеран, проработавший на предприятии 55 лет, с необычной просьбой – заплатить налог. И мы помогли пожилому, с трудом передвигающемуся человеку, недавно потерявшему сына, в этом непростом вопросе. Надо было составить декларацию на 5-ти листах, оплатить налог в банке, отправить документы заказным письмом в налоговую инспекцию. Конечно, ветеран был очень благодарен.

Работа совета ветеранов напрямую зависит от содействия руководителей предприятия, цехов и отделов. Это касается, прежде всего, оплаты счетов на поздравительные открытки и подарки, а также возможности посетить ветеранов на дому. Казалось бы, какая мелочь – открытки. Но если бы Вы знали, как расстраиваются ветераны, если к празднику они не получают весточку с благодарностью за их труд от родного предприятия. Бывает, что ветераны меняют место жительства и забывают об этом сообщить. А потом очень обижаются, что предприятие их забыло. Нет, открытки - это не мелочь!

В преддверии юбилея Победы в заводской газете «Вестник Гидравлики» будут публиковаться материалы о ветеранах Великой Отечественной войны и тружениках тыла, ушедших на пенсию с предприятия, будет проведен конкурс стенгазет, посвященный 70-летию Победы. Кроме того, в проходной завода оформлен стенд с фотографиями участников ВОВ и тружениками тыла, ушедшими на пенсию с предприятия. Реском «РОБ» Роспрофавиа, г. Уфа

Подробности
Категория: Основные

Информируем руководителей территориальных и первичных профсоюзных организаций о том, что Центральный Комитет Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности совместно с ПВ ООО «Фирма «Техноавиа» и ЗАО «3М Россия» с 12 по 15 мая текущего года в городе Ярославле проводит 5-ю отраслевую конференцию специалистов авиационной промышленности по вопросам обеспечения безопасности работников.

В программе конференции запланировано посещение как отраслевых предприятий – ОАО «НПО «Сатурн» и ОАО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат», так и предприятий других отраслей промышленности, таких как ОАО «Автодизель» (г. Ярославль).

В рамках посещения предприятий пройдут совещания по вопросам охраны труда и посещение производственных подразделений.

Приглашаем представителей отраслевых предприятий принять участие в работе практической конференции.

Заявки на участие с указанием паспортных данных участников просьба направлять до 20 апреля 2015 г. по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.; или по факсу 8 (495) 787-74-92.

По другим вопросам участия в конференции обращаться:

ЦК Профсоюза – тел/факс 8 (495) 938-89-52/938-75-21; E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

ПВ ООО «Фирма «Техноавиа» - тел/факс (495) 787-74-92; E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Отдел охраны труда ЦК профсоюза

Подробности
Категория: Основные

7 апреля 2015 года в г. Кумертау в соответствии с принятым в декабре прошлого года решением на совещании у руководителя Департамента авиационной промышленности Минпромторга России проведено совещание по реализации предпринятых мер в отношении стабилизации социально-экономической ситуации в ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие».

В совещании приняли участие заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации А.И. Богинский, председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев, руководители холдинга «Вертолеты России», представители республиканских органов власти, профсоюзов, представители других заинтересованных организаций, администрация г. Кумертау.

Программой пребывания было предусмотрено посещение производства, агрегатно-сборочных цехов, проведение встречи с представителями трудового коллектива.

В ходе встречи трудовой коллектив был проинформирован о планах по производственной загрузке и необходимости в сжатые сроки выполнить государственный заказ, о финансовом оздоровлении предприятия и разработанной холдингом «Вертолеты России» стратегии развития.

В числе первоочередных перед менеджментом поставлены задачи найти обоснованные технологическими возможностями пути снижения трудоемкости выпускаемой продукции, решить вопросы по незавершенному производству, оптимизации земельных площадей.

В выступлении Н.К. Соловьева отмечалась необходимость сохранения рабочих мест, повышения заработной платы работников в соответствии с ростом объемов производства и производительности труда.

Участники встречи получили ответы на заданные вопросы.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подкатегории

Основные