Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 февраля 2015

Под таким девизом прошел второй семинар по вопросу обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты работников ОАО «ААК «Прогресс», организованный профкомом совместно с отделом охраны труда, промышленной безопасности и экологии предприятия и компаниями «Техноавиа» и «Ansell Healthcare EMEA».

Семинар проходил в течение двух дней и носил практический характер. Специалисты фирм «Техноавиа» и «Ansell Healthcare EMEA» приходили непосредственно на рабочие места в цеха, проводили некий анализ и оценку проблем в вопросах применения СИЗ.

Представители фирм рассказывали о конкретных видах СИЗ, о том, как правильно их подбирать. Демонстрировали как правильно применять средства индивидуальной защиты, проводили мастер классы на рабочих местах. В подразделения были переданы на тестовое ношение отдельные экземпляры средств защиты.

В рамках семинара состоялась встреча представителей фирм производителей СИЗ с ведущими специалистами отделов материально-технического снабжения и охраны труда предприятия. Основная цель данного семинара - сохранение жизни и здоровья работников предприятия ОАО «ААК «Прогресс».

Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК Профавиа

О первом семинаре, который прошел в декабре 2014 года, можно прочитать [url=http://profavia.ru/modules/news/article.php?storyid=3200]здесь[/url].

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2015

Реальное оздоровление детей в прекрасных условиях на природе не интересует чиновников.

Как мы уже писали, детский оздоровительный комплекс «Берёзка», который принадлежит ОАО «Уфимское приборостроительное производственное объединение», продаётся. Пока ориентировочная стоимость объекта – 127 миллионов рублей…

Объекты социальной сферы Уфимского приборостроительного производственного объединения, которое последние лет 10 находилось в тяжёлом финансовом положении, в 2012 году попали под удар. Московское руководство Концерна Радиоэлектронные технологии (КРЭТ), которому были переданы акции предприятия, сразу взяло курс на освобождение от непрофильных активов и отчуждение объектов социальной и культурной инфраструктуры. Детский оздоровительный комплекс «Берёзка» в числе других сначала был просто предметом залога в банке, а затем вслед за проданным спорткомплексом «Салават Юлаев» оказался в числе «ненужных» москвичам.

В сентябре прошлого года теперь уже бывший гендиректор уфимского приборостроительного предприятия В. Халиуллин обратился к главе администрации Уфы И. Ялалову и к президенту республики Р. Хамитову с просьбой оказать содействие в привлечении министерств образования и молодежной политики республики для поиска покупателя лагеря, заинтересованного в развитии ДОЛ. Письменных ответов не последовало, но были устные рассуждения чиновников о том, что денег таких нет, бюджетом не предусмотрены.

Тогда Федерация профсоюзов РБ и Реском РОБ «Роспрофавиа» предложили, по сути, единственный вариант, при котором один из передовых детских оздоровительных комплектов республики будет сохранён, – если он будет взят «под крыло» городского округа Уфы. Именно с таким предложение председатель ФП РБ А. Самирханов и председатель Республиканской организации Р. Калякулин 31 октября прошлого года письменно обратились к президенту республики Р. Хамитову, в котором выразили тревогу судьбой лагеря и высказали позицию о необходимости приобретения ДОК «Берёзка» городом. Письмо было «спущено» на Министерство образования, где круг и замкнулся.

По словам Р. Калякулина, стоимость лагеря не окончательная: если будет покупатель, заинтересованный в сохранении лагеря, предприятие в лице госкорпорации «Ростех» готово её обсуждать:

– 127 миллионов – первоначальная цена лагеря. Конечно, денег он тех стоит: 24 гектара земли, пять двухэтажных капитальных корпусов, что позволяет вообще организовать круглогодичную эксплуатацию лагеря, есть бассейн с подогревом, футбольные поля – вся инфраструктура развитая. Но пока конкретных предложений ни от администрации города, ни от региональных властей о реальной стоимости, за которую готовы приобрести лагерь, не последовало.

Сезон-2014 детский лагерь с 35-летней историей провёл в статусе арендованного. Несмотря на это, «Берёзка» сумела удержать «планку» и, как и прежде, приняла на отдых около 2000 детей не только работников объединения, но и города Уфы, республики. Оборудованный капитальными спальными корпусами со всеми удобствами, бассейном, тренажёрным залом, имеющий футбольное и баскетбольное поля, ухоженную зелёную территорию, лагерь неоднократно назывался лучшим в числе объектов детского отдыха республики. Но каким будет для «Берёзки» лето 2015 года – большой вопрос…

Сегодня профсоюзная сторона считает, что только решение покупки лагеря городом, возможно, с участием региональных властей позволит сохранить загородную форму отдыха и создать комплекс условий, обеспечивающий содержательный отдых, в том числе качественное круглогодичное оздоровление детей.

– Детский оздоровительный комплекс «Берёзка» вполне рентабельный, – настаивает Роман Калякулин. – Лагерь способен заниматься оздоровлением детей безубыточно. «Берёзке» за летнюю смену хватает окупить годовое содержание. Но пока предложенной схемы покупки этого полноценного комплекса для отдыха детей нет.

Время идёт. Но ни министерство образования республики, позиционирующее детский отдых и оздоровление одним из основных направлений своей деятельности, ни муниципалитет миллионного города, который регулярно отчитывается о развитии социальной инфраструктуры, не предложили своего решения вопроса. Неужели не считают нужным сохранять уфимский пригород для отдыха детей? Неужели совместно невозможно найти выход и деньги? Пока же всем очевидно, детский лагерь на берегу озера Акманай – прекрасная возможность нажиться ещё какому-нибудь бизнесмену, который без зазрения совести застроит 24 га коттеджами…

Наталья Новицкая, корреспондент газеты «Действие»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 февраля 2015

Подведены итоги cмотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в КАЗ им. С.П. Горбунова - филиале ОАО «Туполев» в 2014 году.

Конкурс проводится ежегодно с целью укрепления общественного контроля за условиями и охраной труда на предприятии, повышения активности уполномоченных лиц в своих подразделениях в работе по охране труда.

Победителями конкурса стали:

1 место – Вантяев О.Е. - инженер по качеству цеха 57;

2 место – Тюрин Е.М. - программист ДИТ;

3 место – Судеркина Н.Н. - инженер-электроник цеха 31.

Главным призером смотра-конкурса стал Олег Евгеньевич Вантяев. После окончания КФЭУ в 2013 году он поступил на завод инженером по качеству в цех по ремонту самолетов и за короткий промежуток времени зарекомендовал себя грамотным молодым специалистом и общительным человеком. За что и был избран уполномоченным по охране труда на общецеховом собрании. Своим деловым подходом и упорством в общественной работе О.Е. Вантяев показал хорошие результаты и был удостоен звания «Лучший уполномоченный по охране труда» в 2014 году.

Профсоюзный комитет предприятия принял решение о поощрении еще трех участников конкурса за активную работу: инженера по качеству цеха 43 Кириллову Л.С.; слесаря цеха 73 Трухова С.П.; начальника бюро ПДО Шарипова И.Г.

Награждение прошло на совещании председателей цеховых комитетов в торжественной обстановке. Победители и активисты конкурса были награждены Почетными грамотами профсоюзного комитета с вручением им денежной премии.

Поздравляем победителей и активистов конкурса и желаем дальнейшей успешной работы по охране труда в своих подразделениях!

Л. Прорехин, технический инспектор труда Профсоюза в г.Казани, КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2015

Массовые лыжные соревнования среди работников Иркутского авиационного завода прошли на зимней базе отдыха «Ласточке» 24 и 31 января 2015 г.

Количество заводчан, участвующих в соревнованиях? растет с каждым годом. В этом лыжном сезоне в соревнованиях приняли участие около 500 человек. Оба мероприятия идут в зачет Спартакиады работников ИАЗ, которая включает в себя 25 мероприятий по девяти видам спорта.

24 января состоялись лыжные гонки. Мужчины и женщины в четырех возрастных категориях отстаивали честь 16 команд (250 человек) на дистанциях 3 и 5 км соответственно.

В командном зачете учитывались и массовость, и личные результаты, и чтобы все возрастные категории были закрыты. В очередной раз чемпионом гонок стала команда Управления главного конструктора (УГК). Второе место у Металлургического производства (Мет. Пр.), третье – у Энергозавода (ЭЗ).

31 января состоялись лыжные эстафеты: мужская 4х5 км., женская 3х3 км., смешанная и эстафета с огневым рубежом. Те же 250 участников в данных соревнованиях.

Победителями стали: в мужской эстафете команда Службы Главного технолога (СГТ), а во всех других эстафетах (женская, смешанная, с огневым рубежом) пальма первенства досталась команде Управления Главного конструктора (УГК).

Елена Вторушина, технический редактор газеты «Иркутский авиастроитель»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 февраля 2015

На Уфимском приборостроительном производственном объединении работает молодой токарь, профсоюзный активист Юрий Койков – участник Всероссийского конкурса «Лучший по профессии». 30 декабря Глава Республики Башкортостан Рустэм Хамитов вручил Юрию Диплом и денежную премию, как победителю регионального этапа этого конкурса.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Башкортостан продолжает рассказывать о молодежи, которая достигла определенных результатов в профессиональной и профсоюзной деятельности.

Юрий Койков работает токарем с 2000 года. Трудовой стаж – 14 лет. С 2011 года он трудился в ОАО УАП «Гидравлика», потом перешел в ОАО «УППО». В 2013 и 2014 годах побеждал в региональных этапах Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь».

– Юрий, что повлияло на выбор профессии?

– Стечение обстоятельств... профессия нашла меня сама. В 1997 году хотел поступить в ФГОУ СПО «Уфимский авиационный техникум», но не хватило баллов, поэтому отдал документы в Профессиональное техническое училище № 75. После его окончания начал свою трудовую деятельность на ОАО УАП «Гидравлика». Со временем втянулся в работу и... закрутилось (улыбается).

– Когда и при каких обстоятельствах вы впервые узнали о профсоюзе?

– О профсоюзе впервые узнал при трудоустройстве на работу. Меня проинформировали о защите трудовых прав, охране труда, ознакомили с коллективным договором. Я проникся атмосферой стабильности и благополучия.

– Юрий, как профсоюз повлиял на вашу жизнь? Каково это – быть молодым профсоюзным лидером?

– Благодаря профсоюзной организации я узнал о конкурсе профессионального мастерства среди трудящихся моей профессии и решил принять в нем участие. Стал двукратным победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь». На российском этапе конкурса мне немного не повезло – занял 11 место. Но на достигнутом результате останавливаться я не собираюсь, буду стремиться стать лучшим токарем страны.

– С какими трудностями приходится сталкиваться в профессии?

– В моей профессии трудностей много, начиная от устаревшего оборудования, заканчивая техпроцессами 60-х годов. Нередко приходится работать по чертежам, выполняя технологические задачи, думать, как лучше изготовить деталь. Молодые работники должны обладать хорошими нервами и терпением. На многих предприятиях специалистов, которые только закончили учебу, сразу ставят на изготовление продукции. Были ученики и у меня, но редко молодые ребята остаются в нашей профессии, потому что нужно работать и головой, и физически. Поэтому начинающим токарям важно учиться у наставников и внимательно их слушать.

– Кто для вас пример в профессиональной и профсоюзной деятельности?

– В профсоюзной деятельности мне нравится работа председателя Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Романа Калякулина. Он проводит регулярные встречи с профсоюзным активом, посещает цеха, интересуется трудовыми буднями рабочих, помогает в решении конкретных проблем.

– Чем вы занимаетесь в свободное время?

– Мое хобби – рыбалка. Очень люблю летом поймать карпа или карася. Стараюсь свободное время проводить с семьей.

– Юрий, что вы можете пожелать молодым работникам, которые только начинают свой профессиональный путь?

– Хочу пожелать терпения, ведь выбирая рабочую профессию, нужно быть готовым к трудностям и испытаниям.

По материалам пресс-центра ФП РБ

Фото предоставлено ИА «Башинформ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 февраля 2015

Маленькие дети всегда мечтают о новой игрушке, машинке или кукле, книжке или конструкторе. Казалось бы, все эти вещи есть у каждого ребенка, и часто не в одном экземпляре. Однако для кого-то они могут показаться настоящим счастьем…

Второклассник Ваня Топорков захотел завести новых друзей, поэтому решил сделать подарок своими сверстникам из детского дома. Он собрал свои любимые игрушки и попросил родителей доставить их детям, которым они будут нужнее. И вот, 19 января по просьбе семьи Топорковых с подарками от Вани детский дом «Причал надежды» посетила председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

Дети с большим теплом встретили гостью, рассказали ей о свои талантах и поделились знаниями о самолетостроении.

- Я хочу пожелать вам, чтобы вы были здоровыми, дружными, всегда поддерживали друг друга и приглашаю вас летом в День открытых дверей посетить наш завод «Авиастар», – обратилась к ребятам Валентина Грушина. – Она также поблагодарила их за активную поддержку футболистов команды «Авиастар» во время областного чемпионата. Воспитанники детского дома с огромной радостью приняли подаренные игрушки, сказав гостье дружное «спасибо!». Кстати, и для Вани нашелся душевный и неповторимый подарок, сделанный руками маленьких умельцев – плюшевая овечка.

Своим примером маленький Ваня призывает всех авиастроителей не оставаться в стороне и принять участие в «Эстафете добрых дел». Если и вы хотите сделать подарок детям, лишенным родительской опеки, обращайтесь в профсоюзный комитет ЗАО «Авиастар-СП».

Очень важно ломать стереотипы, чтобы ребята из обычных семей знали о существовании детей, у которых нет мамы и папы, чтобы не боялись их, а воспринимали как своих друзей. Такие акции – на пользу всем детям: одних они учат относиться с участием к ближнему, другим показывают, что они не одиноки, кто-то думает о них и готов дружить.

Сердца этих ребят открыты для любви, и если у вас есть хотя бы капелька лишней, поделитесь ею с теми, кому она необходима.

Айнур Казымова, корреспондент пресс-центра

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2015

Команда ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стала победителем турнира по пейнтболу среди молодежных организаций Профавиа предприятий авиационной промышленности Нижегородской области.

В состязаниях приняли участие команды ОАО «АПЗ», ОАО «АНПП «Темп-Авиа», ОАО «ПКО «Теплообменник», ОАО «НАЗ «Сокол».

АПЗ представляли инженер-электроник цеха № 49 Александр Белячков, инженеры-конструкторы ОГК СП Сергей Мельников и Александр Зименков, регулировщик РЭАиП Василий Жданов, наладчик станков с ЧПУ цеха № 53 Александр Жданов и наладчик КИПиА цеха № 79 Дмитрий Аргентов, инженер ИНО Алена Борисова.

Татьяна Коннова, пресс-служба ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 30 января 2015

27 января 2015 года под председательством Н.К. Соловьева – председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности – состоялось очередное заседание рабочей группы профсоюзов оборонных отраслей промышленности с участием представителей профсоюза машиностроителей РФ и профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, на котором продолжилась работа по вопросу реорганизации профсоюзов.

На совещании были рассмотрены четыре блока вопросов:

-правовые основы реорганизации юридических лиц в соответствии с Гражданским кодексом РФ;

-организационные вопросы, возникающие в процессе реорганизации общественных организаций;

- финансовые аспекты реорганизации;

- формы и виды социального партнерства в случае реорганизации профсоюзов.

Участники совещания договорились о продолжении аналитической работы по вышеуказанным направлениям и координации совместных действий.

Юридический отдел ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 февраля 2015

Профсоюзная делегация работников завода имени Калинина приняла участие в первом съезде Межрегионального общественного движения «В защиту человека труда», который состоялся 24 января во Дворце культуры железнодорожников.

Одним из программных пунктов движения является отстаивание интересов людей труда на различных уровнях - не на словах, а на деле. Поэтому калининцам близка идея объединения работников разных отраслей под эгидой движения «В защиту человека труда». Участвуя в работе съезда, заводчане тем самым выразили свою поддержку провозглашенным на встрече воззваниям – активной консолидации общества вокруг Президента России, возрождению авторитета и престижа рабочих профессий.

В своем выступлении уральский полпред, главный идеолог движения «В защиту человека труда» Игорь Холманских подчеркнул, что в связи с изменившейся социально-экономический и политической ситуацией в обществе сохранение национального единства вновь становится актуальным, а также он призвал делегатов съезда активно участвовать в общественно-политической жизни страны и выборах всех уровней. С докладами на съезде выступили главы Свердловской, Челябинской, Курганской областей, Ханты-Мансийского автономного округа Югра. Всего в работе съезда приняли участие более 200 делегатов.

По итогам встречи участники приняли обновленный манифест движения – документ, определивший основные направления работы общественников в ближайшем будущем.

Завод имени Калинина на съезде представляли председатель профкома ОАО «МЗиК» Марина Сергеевна Никитина, а также председатели цехкомов Л.А. Бабунова (цех 42), О.С. Керова (отдел 64), О.В. Володина (цех 96), А.С. Сафронова (цех 22), М.Г. Фёдорова (цех 82), Г.П. Бадалина (цех 16), Л.Ф. Рожина (отдел 83) и уполномоченный по охране труда цеха 6 С.Н. Третьяков. Кроме этого, два представителя завода входят состав Совета движения «В защиту человека труда»- это зам. начальника цеха 38 Александр Владимирович Михеев и зам. председателя профкома Елена Николаевна Разоренова, которая также возглавляет ревизионную комиссию движения.

- Принятый на съезде манифест отвечает тем вызовам времени, которые существуют на сегодняшний день в обществе, - поделилась впечатлениями от форума Марина Сергеевна Никитина. – В очередной раз мы нуждаемся в объединении всех патриотических сил. Необходимо поддерживать любые формы солидарности и самоорганизации людей труда, направленные на защиту их интересов.

Профком ОАО «МЗиК»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 30 января 2015

Производством летающих танкеров на базе грузовой модификации пассажирского самолета Ил-96 займутся воронежские авиастроители.

Они начнут работу по строительству для министерства обороны РФ двух топливозаправщиков на базе самолета Ил-96-400Т в 2015 году. Об этом сообщил корреспонденту ТАСС технический директор

Воронежского акционерного самолетостроительного общества (ВАСО) Александр Анохин.

По его словам, предстоит выполнить большой объем работ, но предприятие «на базе Ил-96 выполняло и более серьезные конструкторские доработки, например, связанные с перестройкой грузового типа в пассажирский».

«Предполагается, что строительство самолетов будет завершено в 2018 году, и есть все основания полагать, что с поставленной задачей мы справимся», – добавил Анохин.

Как сообщил ранее журналистам в ходе соревнований «Авиадартс-2014» главнокомандующий ВВС России Виктор Бондарев, военные рассматривают широкофюзеляжный Ил-96 в качестве топливозаправщика и военно-транспортного самолета. По его словам, «это огромный лайнер, и на нем можно перемещать огромные грузы».

Ил-96 – пассажирский широкофюзеляжный самолет для авиалиний средней и большой протяженности, спроектированный в КБ Ильюшина в конце 1980-х годов. Первый полет он совершил в 1988 году, серийно производится с 1993 года на ВАСО.

ИТАР-ТАСС