Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 23 марта 2015

19 марта в г. Москве под председательством Н.К. Соловьева - председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности - состоялось совместное с руководством корпорации заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», на котором обсуждались итоги работы организаций корпорации в 2014 году и задачи на предстоящий период.

В заседании приняли участие заместители генерального директора АО «ОДК» В.В. Тищенко, С.П. Павлинич, О.А. Кирилец, В.Ю. Антюфеев и руководители предприятий А.В. Артюхов, А.И. Ватагин, Н.И. Якушин, С.В. Попов.

Открыл заседание Н.К. Соловьев. Председатель профсоюза отразил особенность происходящих в стране кризисных явлений, связанных с экономическими санкциями. Отметил, что во всех организациях корпорации заключены коллективные договоры, предприятия работали полную рабочую неделю, повышалась заработная плата работников, решались социальные задачи, реализовывалась жилищная программа.

В то же время на отдельных предприятиях на недостаточном для устранения негативных последствий инфляции уровне индексировалась заработная плата, низка доля гарантированной части в структуре фонда оплаты труда, не полностью выполняется Отраслевое соглашение. Не устранен ряд недостатков в сфере охраны труда, касающихся специальной оценки рабочих мест, вопросов финансирования мероприятий по охране труда.

Было обращено внимание на то, что в кризисной ситуации возрастает роль первичной профсоюзной организации, необходимы согласованные действия сторон для выполнения намеченного. В этой связи важное значение имеет постоянный диалог, который осуществляет корпорация и профсоюз.

В.В. Тищенко охарактеризовал структуру корпорации, особенности вхождения в нее ремонтных заводов. Отметил, что продуктовый портфель приносит стабильную прибыль, разрабатывается принципиально новая продукция, идет импортозамещение, реализуются задачи по модернизации и развитию линейки во всех сегментах присутствия, наработана перспективная схема производственной кооперации. Интегрированная структура не планирует сокращение численности работающих. В 2014 году расходы социального характера в ОДК составили 1 млрд 133,7 млн рублей. Эти средства были направлены на обеспечение работников предприятий питанием, жильем, оплату путевок, оказание адресной материальной помощи, организацию культурных и спортивных мероприятий. Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, социальная ответственность перед своими сотрудниками остается одним из главных приоритетов корпорации. Льготы и гарантии, предусмотренные в коллективных договорах предприятий, реализация специальных программ, в том числе молодежной политики, рассматривается как важнейший фактор повышения качества труда и привлечения квалифицированных специалистов в отрасль.

В то же время существенное негативное влияние оказывают обесценение национальной валюты и рост стоимости заимствований на финансовых рынках. Требуется государственная поддержка.

Руководители предприятий выразили мнение, что достигнутые успехи корпорации основаны на самоотверженном труде коллективов, особую роль в этом играют и профсоюзные организации.

В ходе встречи обсуждались и другие актуальные проблемы работы предприятий корпорации, вопросы деятельности профсоюзных организаций в системе социального партнерства.

Руководители корпорации и предприятий ответили на вопросы членов Координационного совета.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2015

В ЗАО «Авиастар-СП» состоялась конференция по выполнению пунктов коллективного договора, действующего на предприятии. Документ, рассчитанный на 2014-2016 годы, является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения на предприятии. Он направлен на обеспечение баланса интересов работников и работодателя в целях стабильной и эффективной деятельности организации.

Помимо представителей администрации предприятия в мероприятии приняли участие зам. губернатора Ульяновской области М.А. Сычев и вновь избранный председатель Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области А.А. Васильев. В заседании участвовали также более двухсот делегатов.

Основными вопросами обсуждения на конференции стали производственные и финансовые достижения, предстоящие задачи и социальные льготы. Генеральный директор в своем докладе подвел итоги прошедшего года и обрисовал перспективы предприятия на текущий год.

- План предприятия прошлого года мы выполнили, - отметил в своей речи Сергей Дементьев. - Основными приоритетными направлениями на предстоящий период являются реализация проекта по выпуску тяжелых транспортных самолетов Ил-76МД-90А, сервисное обслуживание и глубокая модернизация Ан-124, строительство самолетов Ту-204, изготовление продукции по кооперации с авиационными предприятиями по проектам МС-21, Sukhoi Superjet 100. В этом году объемы производства будут значительно увеличены.

Масштабная работа проведена по техническому перевооружению. Во многих производствах установлено современное оборудование с числовым программным управлением.

Председатель профсоюзного комитета ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина отметила важность исполнения пунктов коллективного договора. «Хочется напомнить о ценности такого документа, как коллективный договор. Именно в нем обозначены льготы и гарантии для работников предприятия, охвачены такие сферы, как заработная плата, охрана руда, общественное питание, молодежная политика. Сегодня завод успешно развивается, улучшаются условия труда, увеличивается заработная плата», - подчеркнула она в своем выступлении.

Именно благодаря полноценному коллективному договору, многочисленным социальным программам, слаженной работе администрации предприятия и профсоюзного комитета, ЗАО «Авиастар-СП» уже в четвертый раз признается победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». По итогам конференции делегатами было принято решение считать коллективный договор ЗАО «Авиастар-СП» за 2014г. выполненным с оценкой удовлетворительно.

Профком ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 марта 2015

В рамках отчетно-выборной кампании, стартовавшей в Профавиа, в Свердловской областной организации профсоюза прошел обучающий семинар на тему «Организация и проведение отчетно-выборной кампании в организациях профсоюза».

Участниками семинара стали руководители первичных профсоюзных организаций, председатели крупных цеховых профорганизаций, специалисты по организационной работе всех уровней.

Открыли семинар председатель областной организации Профавиа Олег Борисович Терентьев и председатель ППО ВСМПО Владимир Николаевич Иванов.

В работе семинара приняли участие ведущий специалист организационного отдела Центрального комитета профсоюза Михаил Евгеньевич Зеленко и заместитель организационного департамента ФПСО Борис Петрович Кротов.

В ходе презентации М.Е. Зеленко пошагово и очень наглядно представил всю процедуру отчетов и выборов в профсоюзной организации, сделав акцент на недавно втупивших в силу изменениях в Гражданском кодексе РФ при проведении и оформлении документов по отчетно-выборной кампании.

Б.П. Кротов в своем выступлении, кроме темы отчетов и выборов, затронул еще одно направление организационной работы – порядок ходатайствования и представления к наградам профобъединений и социальных партнеров профсоюзов в Свердловской области. Также Борис Петрович рассказал собравшимся о прошедшем недавно IX съезде ФНПР.

Пригодились и методические рекомендации ППО ВСМПО для цеховых профорганизаций, основанные на инструкции и методических рекомендациях Профавиа, которые уже применяются на практике.

Во второй день состоялся «круглый стол» и были подведены итоги семинара.

Алла Ирля, ведущий специалист Свердловской областной организации Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2015

Так полюбившийся нашим женщинам конкурс красоты и талантов «Очарование весны» в этом году был посвящен Олимпу. Девять представительниц цехов и отделов боролись за звание Богини. Ни Олимпа, конечно, но не менее почетного звания – Богини ОАО «Казанский вертолетный завод».

Видео-визитка, танцевальный и творческий конкурсы, проверка эрудиции в греческой мифологии, конкурс оригинального костюма – наши девушки были на высоте! Костюм «Богини Оваций» Алины Залялиевой был признан самым лучшим; всех без исключения поразила Гульназ Кабирова своей искрометной способностью выговаривать скороговорки; Анна Большакова сразила исполнением песни из репертуара М. Магомаева «Море». Но самой непревзойденной единогласно была выбрана Аделя Фатхуллина – инженер по бережливому производству, обладающая прекрасным голосом, грацией и обаянием.

Всем участницам конкурса от администрации, профсоюзного комитета и заводского Союза молодежи были вручены сертификаты, памятные подарки и, конечно, цветы. А в зрительном зале царило праздничное весеннее настроение.

Е.Ю. Козлова, председатель женсовета ОАО «Казанский вертолетный завод»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 марта 2015

Праздничное весеннее настроение на Сарапульском электрогенераторном заводе чувствовалось уже с 5 марта. В подразделениях мужчины поздравляли женщин, дарили цветы и улыбки. Всем членам профсоюза были вручены подарки, а 6,7 и 8 марта для их семей были организованы досуговые мероприятия.

7 и 8 марта около 300 человек (работники СЭГЗ с детьми) посетили Ижевский цирк, получив при этом огромное удовольствие и массу положительных эмоций. Об этом событии рассказывает девятилетний сын нашей заводчанки Владислав Мазуренко: «8 марта мы с мамой ездили в цирк.  Поездку организовал профком завода. Фестиваль циркового искусства уже восьмой раз проводится в столице Удмуртии. Самые красочные и самые невероятные цирковые номера показывали артисты из России, Украины, Германии, Китая, Кореи, США и других стран. Мне понравился номер китайских акробатов. А гимнастка из Эфиопии так себя выкручивала, что мы подумали - у нее нет костей! Всех зрителей рассмешили до слез клоуны из Америки и Португалии. А еще мы увидели дрессированного носорога. Он оказался гораздо крупнее, чем мы думали.  Мы с мамой радовались каждому выступлению, кричали «Браво!» и хлопали артистам изо всех сил! Спасибо за отличный подарок моей маме на восьмое марта!»

Еще около 400 человек посетили киноцентр. Своими впечатлениями делится Русинова Наталья, цех 01: «Хочу сказать большое спасибо за организацию праздничного досуга в честь 23 февраля и 8 марта. 7 марта были приглашены с сыном на коллективный просмотр фильма «Батальон». Фильм очень впечатлил. Тематика фильма действительно подходит к этим праздничным дням. Напоминает о том, что мужчины должны оставаться Мужчинами с большой буквы, несмотря на жизненные события и обстоятельства, а женщины не должны забывать, что во все времена они прежде всего матери, дочери, жены. И о том, что, когда мы вместе, мы непобедимы, и только за счет сплоченности достигаются победы. Хочется, чтобы почаще снимали подобные фильмы, а традиция коллективных походов в кино продолжалась!»

Не была обделена вниманием и заводская молодежь. 6 марта около 90 человек собрались на молодежном вечере, посвященном Дню защитника отечества и Международному женскому дню. Развлекательная программа, юмор, шутки, веселые конкурсы, угощение на столиках – все создавало непринужденную атмосферу праздника. Танцевальный коллектив «Империя танца» поздравил заводчан зажигательными номерами. В течение вечера разыгрывалась праздничная лотерея и обладателями призов стали три «самых счастливых мужчины» и три «самых счастливых женщины».

В общем, по мнению заводчан, праздники прошли продуктивно. А говорят, кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает. Очень надеемся, что мы, заводские профактивисты, дали всему коллективу отличный заряд энергии.

Евгения Коренева, специалист профкома по работе с молодежью ОАО «СЭГЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2015

Первые длинные мартовские выходные завершились для почти двухсот моторостроителей большим праздником «Папа, мама, я - дружная семья», который организовал для членов профсоюза и их семей профсоюзный комитет предприятия, управление по социальным программам и Совет молодежи. Это мероприятие стало уже традиционным и ожидаемым не только теми участниками, которые не попали в число призеров на предыдущем соревновании и жаждущим реванша, но также и теми, кто узнал об этом ярком событии от прошлогодних победителей, но и для многочисленных болельщиков, которые приехали в Центр лыжного спорта «Демино» поддержать своих родных, товарищей по коллективу и просто любителей активного отдыха.

Приподнятое настроение, оставшееся после празднования Международного женского дня 8 марта, создало дружескую атмосферу у собравшихся утром у д/к «Авиатор» еще до отъезда. Слышались поздравления, смех, шутки. «Демино» встретило приехавших музыкой и хорошей погодой. После приветственного слова профсоюзного лидера Алексея Соловьева председатель Совета молодежи Олег Розин и представитель профкома Татьяна Седова подняли флаги ОАО «НПО «Сатурн» и Профавиа, дав старт состязаниям.

По условиям соревнований все участники были разбиты на три группы: первая – семьи с детками 5–8 лет, вторая – где возраст детей был 9–12 лет и третья – где с папой и мамой выступали двое детей. Кстати, были и многодетные семьи с тремя детьми, что называется «с прицелом на будущее». Большинство семей с самого начала творчески подошли к состязаниям: были придуманы названия команд, подготовлена юмористическая экипировка, приглашенные художники расписали ребячьи мордашки аква-гримом, превратив их в котят, собачек, пиратов…

И вот «Карамельки», «Оптимисты», «Три медведя», «Снежные барсы» и многие другие вступили в состязания. Спортивные конкурсы перемежались с интеллектуальными и юмористическими, проходили четко и организованно. Как всегда коллектив спортсменов под руководством Татьяны Гусевой представил и традиционные, уже полюбившиеся виды соревнований и новые, которые, наверняка, будут теперь в багаже у семей, которые в них участвовали.

Два часа пролетели незаметно. Конечно, все справились с заданиями, но теперь судьям предстояло подвести итоги и определить победителей. В это время, подкрепившись в кафе вкусной выпечкой и горячим чаем, участники и гости праздника дружно разместились на трибунах стадиона, где авиамоделисты Центра детского и юношеского творчества показали яркое авиа-шоу: управляемые ими самолеты уходили в пике, делали «бочки», сваливались в штопор, зависали перед своими создателями, взмывали вертикально к облакам, сражались в воздушном бою.

И вот награждение. Скажем сразу, что без грамот и подарков не остался ни кто. А победителями стали:

В номинации «Дети 5–8 лет»:

1 место – Громов Анатолий, Алена и Олеся Ильины, команда «Ильи Муромцы» (цех 139);

2 место – Лебедевы Сергей, Марина и Михаил, цех 825;

3 место – Ушаковы Денис, Дарья и Фарафонтова Екатерина, команда «Ушастики», цех 139.

В номинации «Дети 9–12 лет»:

1 место – Зимин Михаил, Ласточкина Анна и Гузаев Александр, команда «Семейка», цех 32;

2 место – Тревогин Максим, Волковы Анна и Дарья, команда «Ветерок», ЗАО «СатИЗ» цех 118;

3 место – Павловы Александр, Ирина и Екатерина, цех 777.

В номинации «Двое детей»:

1 место – Кукушкины Анатолий, Наталья, Артем и Ярослав, корп. 2;

2 место – Полковников Олег, Румянцевы Юлия, Софья и Дарья, команда «МТСКИ», цех 276;

3 место – Недовы Виктор и Анна, Тюриковы Роман и Алексей, команда «Бегуны», цех 129.

И, несмотря на горькие слезы из-за полученного 3 места, нахмуренных бровей, из-за того, что пьедестал остался в каком-то шаге, разочарования у детей не было, потому что праздник удался. Кроме состязаний, со всеми, даже с самыми маленькими, аниматоры целый день проводили игры, желающие могли сфотографироваться с ростовыми куклами Леопардом и Лосем, а в финале было показано файер-шоу. Уже в автобусах дети продолжали обсуждать соревнования, строить планы на будущее, а значит и следующий праздник состоится!

Профсоюзный комитет предприятия, финансируя и организовывая спортивные и культурно-массовые мероприятия для членов профсоюза и их семей, будет и впредь поддерживать социальные программы, направленные на развитие корпоративной культуры, создания условий для дружеского общения работников.

А.С. Калинин, cпециалист по информационной работе ППО ОАО «НПО «Сатурн»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 17 марта 2015

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам».

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что будут приостановлены выплаты страховой пенсии в случае, «если общая сумма выплат и иных вознаграждений равна или превысила один миллион рублей – с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведен соответствующий подсчет».

Глава министерства рассказал также, что такие пенсионеры смогут в дальнейшем получить прибавку к пенсии, если оформят приостановку пенсионных выплат. Это будет стимулировать их более поздний выход на пенсию.

Как ранее в Правительстве обсуждали возможную приостановку с 2016–2017 годов выплаты пенсий тем работающим пенсионерам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей (83 тысячи рублей в месяц). Предложение было поддержано. Глава Минтруда пояснил, что эта мера коснется порядка 220 тысяч человек.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 марта 2015

Совет Молодежи ОАО «Казанское ОКБ «Союз» при поддержке профсоюзного комитета и администрации предприятия организовали молодежный вечер в молодежном театре на Булаке.

После работы молодых рабочих и специалистов в фойе театра встречали артисты с шампанским, соком и фруктами, а главной изюминкой вечера был шоколадный фонтан. Председатель ППО Тамара Юрьевна Колчина поздравила всех присутствующих с праздником, поблагодарила молодежь за активную общественную работу и вручила Нагрудный знак ЦК Профсоюза «За активную работу в Профсоюзе» Галине Павловне Китаевой – председателю цехкома КБ, члену профкома.

Затем был праздничный ужин с поздравлениями, музыкой и шутками, вечер завершился спектаклем. Все остались очень довольны, не хотели расходиться и пообещали регулярно встречаться.

Профсоюзный комитет ОАО КОКБ «СОЮЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 марта 2015

Пройти по краю пропасти, выстроить дом из геометрических фигур, сжать кулаки… Эти и другие похожие задания пришлось выполнять недавно профсоюзной молодежи КУЛЗа на психологическом тренинге.

25 заводчан, приглашенных профкомом из разных цехов и отделов, тренировались в заводском зале заседаний практически весь рабочий день: с девяти утра до четырех вечера. Главной целью тренинга было объединить заводчан этого возраста, выявить наиболее активных, создать настоящую команду для организации досуга. Коллективный качественный досуг, как известно, является инструментом влияния на производственные отношения, помогает стирать острые углы, недопонимание, а значит - опосредованно влияет на конечный результат труда.

С тренером повезло: Наталья Сергеева - практикующий психолог, преподаватель Южноуральского госуниверситета, сумела раскрепостить аудиторию, создать комфортную для занятий атмосферу.

Руководитель комиссии профкома по работе с молодежью, контрольный мастер ОТК Ольга Паршукова на вопрос об эффективности тренинга заметила, что дело это полезное, необходимое. И чтобы сформировать из молодежи команду, нужно для начала всех перезнакомить.

- Надо провести семинары еще и по другим темам, - считает председатель совета молодежи, инженер-технолог отдела главного металлурга Владимир Чванов. – Польза от занятий есть. Маленький практический пример: нашел здесь футболиста для заводской команды.

- Так необычно, интересно! – восторгается Алена Теребенина, техник отдела главного энергетика. - Это очень объединяет. Думаю, с этими ребятами можно много чего организовать.

- В восторге! Все понравилось, - говорит техник по планированию из инструментального цеха 34 Мария Васильева. – Когда сюда шла, думала - будет нудно, а день пролетел, как одно мгновенье. Узнала, как лучше выходить из конфликтной ситуации.

- Очень приятный семинар, дающий развитие, новое мышление, - замечает Владислав Кривцов, энергетик механоцеха 42. - Понравилось общение друг с другом. Знал раньше всех только в лицо, теперь познакомились: впечатление прекрасное. Решили, что обязательно соберемся этой командой еще.

- Хорошо уже то, что и ребята узнали друг друга, и мы увидели новые лица, - резюмирует председатель профкома Александра Виноградова. – Конечно, одного раза для формирования боевого ядра профсоюзной молодежи недостаточно. Будем проводить такие занятия и дальше.

Юнона Каталевская, ответственная за информработу профкома КУЛЗа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 марта 2015

Ежегодно в преддверии Международного женского дня в ЗАО «Авиастар-СП» проводится конкурс «Мисс «Авиастар-СП» – 2015». В этом году за почетное звание боролись семь молодых сотрудниц авиазавода – обладательниц разных профессий: инженер-технолог, переводчик, модельщик выплавляемых моделей, инспектор-делопроизводитель и др.

На суд жюри и зрителей девушки представили красивое дефиле в деловых и вечерних нарядах, неповторимые образы и творческие номера, в которых продемонстрировали свой индивидуальный стиль, творческие способности и умение держаться на сцене.

По итогам конкурса, первое место и звание «Мисс «Авиастар-2015» завоевала переводчик Наталья Макарова, второе место заняла модельщик выплавляемых моделей Христина Пузырникова, третье – специалист Екатерина Ларионова.

Все участницы конкурса были награждены дипломами и ценными призами от администрации предприятия.

Профком ЗАО «Авиастар-СП»