Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2015

22 февраля 2015 года в пригородной лесной зоне отдыха состоялся профсоюзно-молодежный лыжный кросс, которым завершили зимний сезон работники КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев». В этом году традиционное мероприятие проводилось в 42 раз, и было знаменательно тем, что специально к этому дню был изготовлен новый переходящий кубок профсоюзно-молодежного лыжного кросса.

Над проектом кубка работал ветеран профсоюза, бывший председатель профкома предприятия Альберт Александрович Чудаков, а в изготовлении приняли участие работники цехов 18, 29, 43, 72, 79.

С приветственным словом к участникам кросса обратились первый заместитель директора филиала Зуфар Васыхович Миргалимов, председатель профсоюзного комитета Ильшат Ракипович Ганиев, председатель Совета ветеранов Оксана Петровна Василюк и председатель Совета молодежи Нияз Мингазов. Они поздравили всех работников и гостей с праздниками и объявили программу проведения этого мероприятия.

В нее вошли забеги в разных возрастных категориях (самому младшему участнику было 10 лет, самому старшему – 78), различные конкурсы, художественная самодеятельность, конкурс детских рисунков на тему «Мои родители – самолетостроители!», детский лыжный забег и многое другое.

На площадке развернулось первенство среди цехов и отделов по зимнему волейболу, рядом – первенство по поднятию гири, а в самом центре майдана проходил конкурс по перетягиванию каната. Участники могли подкрепить свои силы блинами, шашлыками, горячим чаем – о чем позаботились работники комбината общественного питания.

Награждение проводилось по всем номинациям конкурсов и лыжных забегов, а самая главная награда – переходящий кубок лыжного кросса – достался коллективу цеха 43.

День проведения лыжного кросса совпал с последним днем Масленичной недели, поэтому этим мероприятием проводили зиму и встретили весну. Также по масленичной традиции было сожжено чучело.

Все работники общества провели замечательно этот выходной день и получили заряд бодрости.

Р. Баскакова, специалист по информационной работе профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев»

Фотоматериалы: Л. Прорехин, технический инспектор по труду профкома КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 24 февраля 2015

Уважаемые коллеги! В разделе «Внутрисоюзная и международная работа > В помощь профсоюзному активу» размещена ссылка на Руководство МОТ по эффективному управлению [url=http://profavia.ru/modules/smartsection/item.php?itemid=1925]«Национальный трехсторонний социальный диалог»[/url].

Настоящее руководство разработано в ответ на просьбы трехсторонних участников МОТ. В нем представлены возможности реализации механизма НТСД или укрепления существующей системы социального диалога. Вместе с тем настоящее руководство не является нормативным документом. Оно основано на положениях международных трудовых норм, на опыте и знаниях, накопленных МОТ на протяжении многих лет содействия социальному диалогу и разработке рекомендаций по формированию политики, развитию потенциала и практических указаний для трехсторонних участников в различных регионах мира.

Организационный отдел ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 февраля 2015

Профсоюзный комитет Новосибирского авиационного завода организовал и провел конкурс стенгазет для работников филиала ОАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова», посвященный Дню защитника Отечества и Международному женскому дню 8 Марта.

Комиссия определила в числе лучших пять газет, которые подготовили и представили работники цехов и отделов завода. Первое место присвоено постоянным участницам конкурсов стенгазет Анастасии Мархасиной и Татьяне Пестрых за оригинальность идеи и подачу материала. Все участники получили призы и премии.

Комиссию порадовало, что в этот раз в конкурсе стенных газет приняли участие новые коллективы. Особо отмечена газета, выполненная работниками цеха 90: по сути это настоящая картина, украшенная живыми цветами, а для того, чтобы еще сердечнее поздравить женщин с их праздником, работники прикрепили к ней коробку конфет. Как отметили участники, «праздник же, пусть люди смотрят и угощаются конфетами, а живые цветы всегда нравятся девушкам».

Мария Абушек, работница цеха 90, принимавшая участие в конкурсе впервые, поделилась своими впечатлениями: «Нам было интересно принять участие, показать свое мастерство в оформлении, посмотреть на работы других. Кроме того, нам понравилась работа в команде, это не только интересно, но и полезно, теперь мы знаем, что вместе справимся с задачами более сложными, надо только правильно организовать работу. Такие конкурсы очень способствуют развитию командного духа и сплочению коллектива».

Всех участников очень порадовало, что в 2015 году планируется пять этапов конкурса стенных газет, среди них есть не только праздничные, но и серьезные, такие, как этап, посвященный Всемирному дню охраны труда.

О.В. Токарь, специалист по информационной работе ППО ОАО «НАЗ им. В.П. Чкалова»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 февраля 2015

В 2015 году продолжает свою работу Школа молодого профсоюзного лидера. Новый набор, новые люди, новые лидеры! Нашим «школьникам» предстоит узнать много нового и полезного для их дальнейшей работы.

В программе обучения запланировано много интересных тем. В течение года слушатели Школы познакомятся с законодательной и нормативной базой, получат азы ораторского искусства, научатся правильно работать с информацией, обменяются опытом на выездных занятиях. А в декабре, по итогам обучения «школьники» получат сертификаты.

Первое занятие провел председатель молодежного совета Олег Паршиков. Он познакомил ребят с историей профсоюзов, рассказал об основных направлениях работы, подробно описал структуру ФНПР, а также поделился своими впечатлениями о работе IX съезда.

Нужно отметить, что в новом наборе каждый интересен по своему: любительница рыбалки, парашютист, отец троих детей, спортсмены, певцы... Но всех нас объединяет одно – мы активная молодежь, мы за профсоюз! В этом году среди «школьников» молодые активисты из Профавиа: Новикова Екатерина – бухгалтер ООО «СЭПО ЗЭМ», Старинова Виктория – инженер- конструктор ООО «СЭПО ЗЭМ» и Перегудова Анна – специалист по ОТМ ООО ЭПО «Сигнал». Поздравляем с началом обучения!

Юлия Цыплакова, заместитель председателя профкома ООО ЭПО «Сигнал»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 25 февраля 2015

В настоящее время между представителями финансово-экономического и социального блоков Правительства России идет острая дискуссия по вопросам принятия антикризисных мер в сфере государственного обязательного пенсионного страхования. На повестку дня выносятся предложения, которые неоднократно обсуждались социальными партнерами при принятии «Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы», утвержденной 25 декабря 2012г., и отвергнутые новым пенсионным законодательством. В перечень этих вопросов входят предложения о повышении пенсионного возраста до 63 лет для мужчин и женщин, возобновлении функционирования накопительного компонента в обязательном пенсионном страховании, прекращении выплат пенсии работающим пенсионерам и другие.

По названным предложениям Федерация Независимых Профсоюзов России неоднократно высказывала свою аргументированную негативную позицию. Большинство названных вопросов не в состоянии стабилизировать финансовое положение пенсионной системы в краткосрочной перспективе и оказать положительный эффект для пенсионеров и застрахованных граждан.

В период сложных экономических и политических отношений данные предложения напоминают раскачивание лодки в шторм.

Приоритетным направлением в развитии пенсионной системы России ФНПР считает государственное обязательное пенсионное страхование на принципах солидарности поколений, как наиболее эффективную форму для наемных работников. Фундаментом для успешного развития пенсионной системы должны стать постулаты равенства прав и обязанностей между участниками пенсионного страхования и рост заработной платы, способной обеспечить формирование достойной пенсии не ниже норм, установленных международными правовыми актами.

Высказанные предложения, выдаваемые за «личные», «частные» и «экспертные», направлены на разрушение социального диалога, идут вразрез с позицией российских профсоюзов. Они уничтожают договоренности, которые содержатся в недавно подписанном Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.

Мы настаиваем, чтобы исполнительная власть – правительство, прежде всего, его финансово-экономический блок – выполняли законы, принятые в государстве, и указы президента, а не пыталась их опрокинуть, прикрываясь антикризисными мерами.

24.02.2015

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 февраля 2015

Холдинг «Вертолеты России» стал победителем всероссийского и отраслевого конкурсов на звание «Организация оборонно-промышленного комплекса высокой социально-экономической эффективности» в номинации «Интегрированная структура». Соответствующие дипломы были вручены министром промышленности и торговли Российской Федерации Д.В. Мантуровым 19 февраля 2015 года.

В церемонии награждения победителей и финалистов конкурса принял участие председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев.

В конкурсе участвовали более 450 организаций оборонно-промышленного комплекса, находящихся в сфере деятельности Минпромторга России, Роскосмоса, Россвязи и Госкорпорации «Росатом», в том числе 121 промышленное предприятие; 123 научных организации; 25 интегрированных структур, включающих 182 организации.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 февраля 2015

23 февраля – День защитника Отечества. В нашей стране считается, что каждый мужчина – потенциальный защитник. Каждый мужчина в трудный для страны час, не раздумывая, встанет «под ружье» на защиту своей семьи, своего края, своей страны. Так размышляли и в профкоме ОАО Казанский завод «Электроприбор», когда решали, как поздравить мужчин завода с праздником.

На этот раз инициативу взяла в свои руки женская часть профкома во главе с заместителем председателя профкома Миляушой Нуриевной Сахиповой. Задумались: какой подарок может порадовать всех без исключения мужчин, независимо от возраста, вкусов и положения? А если встреча со «звездой»? И чтобы «звезда» была не просто знаменита, а желанна, и воплощала в себе все богатства и достоинства женской натуры.

Итак, в последний рабочий день перед праздником с утра в проходной завода мужчинам устроили сюрприз. Музыка, разноцвет-ные шарики… Но главное – это она, шикарная женщина, мечта миллионов мужчин, диктор телекомпании «Эфир» Анастасия встречала их в проходной, поздравляла с праздником, говорила красивые слова, потрясающе улыбалась и фотографировалась со всеми желающими.

Жаль, что минуты прекрасного проходят так быстро. Надо идти на рабочее место. Но минуты, проведенные рядом со «звездой», вдохновляли на новые победы. Жаль, что никто не догадался замерить в этот день производительность труда. Наверняка подъем был!

Н. Гарбузова, редактор газеты «За прогресс»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 20 февраля 2015

19 февраля 2015 года в Москве во Дворце труда профсоюзов под председательством Н.К. Соловьева – председателя Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности – состоялось заседание Координационного совета профсоюза по взаимодействию с холдингом «Авиационное оборудование», на котором обсуждались итоги работы предприятий холдинга за 2014 год и задачи на предстоящий период.

В работе Координационного совета приняли участие заместитель генерального директора холдинга по организационному развитию и персоналу С.В. Гулькин, начальник отдела оценки и развития персонала Е.Е. Варенцова.

Открывая заседание, Н.К. Соловьев отметил, что профсоюз придает важное значение как текущей работе в рамках взаимодействия с холдингом, так и подведению итогов и обсуждению задач на ближайшую перспективу. Особенно это значимо в современных кризисных условиях, когда необходимо уделять пристальное внимание трудовым коллективам, каждому работнику, чтобы минимизировать отрицательные социально-экономические последствия наступившего кризиса. Председатель профсоюза обратил внимание участников заседания на проблемы в сфере оплаты и охраны труда, соблюдения прав и законных интересов работников.

С.В. Гулькин проинформировал членов Координационного совета о том, что по итогам 2014 года холдинг показал существенный рост выручки и чистой прибыли. Бюджет 2015 года также предусматривает рост по основным показателям. В то же время отмечалось, что кризис может оказать серьезные последствия на деятельность предприятий холдинга, не исключены риски ужесточения требований банков к заемщикам, роста кредитных ставок до 23% и более, сокращения объемов техперевооружения, увеличения расходов на импортные комплектующие. Несмотря на это холдинг не отказывается от поставленных целей по росту производительности труда, росту выработки на основного работника, т.е. тех рабочих и специалистов, которые непосредственно заняты в производственном процессе. Холдинг не исключает оптимизации в сфере управленческого персонала, инвестиционных программ, переноса некритичных проектов на следующий период. По мнению руководства холдинга для дальнейшей успешной работы предприятий нужны не только большие инвестиции, но и наведение порядка в организации производства и труда, повышение точности планирования, снижение простоев персонала, переделов и сверхнормативных работ. В числе основных задач – сокращение материальной себестоимости и накладных расходов на 10% через комплекс мер, включая изменение технологий. В то же время не планируется сокращение расходов на программы по обучению персонала, на обеспечение социальных гарантий.

Обсуждались и другие актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и интересы работников, в том числе вопросы подготовки и закрепления кадров на предприятиях, обеспечения жильем работников, расширения информированности профсоюзных организаций о деятельности предприятий холдинга.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 февраля 2015

19 февраля 2015 г. на территории ОАО Казанского ОКБ «Союз» состоялось выездное заседание республиканского комитета профсоюза. Перед началом заседания президиума председатель рескома Р.К. Фасхутдинов представил президиуму председателя вновь образованной первичной профсоюзной организации ЗАО «КАПО-Композит» Артема Ягина. Собравшиеся пожелали ему успехов в профсоюзной работе. Затем перешли к обсуждению вопросов повестки дня.

Основным вопросом было сообщение председателя профкома ОАО Казанское ОКБ «Союз» Т.Ю. Колчиной на тему «Актуальные проблемы в решении социальных вопросов работников ОАО Казанского ОКБ «Союз». В нем Тамара Юрьевна коротко охарактеризовала предприятие и подробно остановилась на социальных проблемах и путях их решения. Члены президиума задали ей большое количество дополнительных вопросов и поблагодарили за подробные ответы, которые помогут им в решении насущных проблем своих предприятий.

Были подведены итоги конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда», победителями которого были признаны О.Е. Вянтаев (КАЗ им. С.П. Горбунова) и И.В. Персова (КМПО).

ППО ОАО «КВЗ» была признана победителем в конкурсе «Лучшие материалы на сайт рескома профсоюза».

Подводя итоги 2014 года, председатель рескома вручил «Почетную грамоту» Центрального комитета профсоюза председателю ППО ЗМЗ С.И. Чугуновой.

Также названы организации, ставшие победителями в отраслевой комплексной республиканской Спартакиады 2013-2014 годов по итогам всех видов соревнований. Ими стали ППО ОАО «КВЗ» (по первой группе) и ППО «ЗМЗ» (по второй группе), за что предприятиям вручены переходящие кубки.

Делегаты IХ съезда ФНПР И.Г. Казиханов и Р.К. Фасхутдинов рассказали о его работе и принятых документах, также Р.К. Фасхутдинов доложил об итогах заседания президиума ЦК Профсоюза, состоявшегося в Москве 17-18 февраля 2015 г.

М.А. Ощепкова, специалист по оргработе рескома

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 февраля 2015

В Региональном учебном центре профсоюзов прошла встреча с делегатами съезда ФНПР, состоявшегося 7-9 февраля в г. Сочи. Поделиться своими впечатлениями, мыслями и рассказать об основных мероприятиях съезда пришли председатель Пермоборонпрофа А.А. Ховаев и председатель ППО «СТАР-ИНКАР» Б.Д. Краснопёров. Организатором встречи выступил Совет профорганизаций ОПК, который за последние полгода довольно активно собирает профсоюзный актив для обсуждения самых различных вопросов деятельности наших профорганизаций.

В этот раз собралось более 100 человек, представляющих первичные профорганизации Пермского Совета Роспрофавиа, краевой организации Оборонпрофа и профсоюза работников Общемаша.

На встрече делегаты съезда рассказали о дискуссиях по главным вопросам профсоюзного движения России, прошедших на съезде, и о принятых съездом решениях, определяющих задачи и цели профсоюзов России на пятилетнюю перспективу. Прозвучали некоторые выдержки из выступлений председателя ФНПР М.В. Шмакова и президента РФ В.В. Путина. По словам делегатов, президент, приветствуя участников съезда, особо подчеркнул повышение уровня работы трехсторонней комиссии, в том числе благодаря позиции профсоюзной стороны. Рассказывая о докладе лидера профсоюзов России, Б.Д. Краснопёров отметил, что выступление оказалось довольно резким.

Помимо рассказа об основных событиях и принятых решениях делегаты поделились своими мыслями и эмоциями. Отмечены были и положительные моменты, и, конечно то, что вызвало отрицательную реакцию у наших делегатов.

Присутствующие на встрече узнали о том, как принимались различные решения и о бурном обсуждении резолюции, касающейся финансовой составляющей деятельности профсоюзов. Вот где было много споров и разногласий. Настолько, что вопрос нашёл своё решение только на следующий день съезда.

Делегаты поделились некоторыми своими выводами и мыслями, например, по работе с молодёжью: «Молодых нужно подтаскивать, и как можно активней! Их нужно пестовать, лелеять и учить!». Говоря об объединении профсоюзов, А.А. Ховаев отметил: «Без нашей работы всё это пустой звук! Между словом и делом не должно быть пробелов, а сейчас он большой, чего допускать нельзя!».

Значимость и необходимость такой встречи подчеркнул тот факт, что после выступлений делегатов последовали вопросы из зала. Они коснулись обсуждения на съезде вопросов индексации заработной платы и ответственности работодателей за несоблюдение ст. 134 ТК РФ, проблемы распространения коллективных договоров на всех работников предприятий, а не только на членов профсоюза. Также вопросы касались проблем предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда при проведении СОУТ и др. Также председатель Пермского Совета Роспрофавиа С.М. Тулупов поинтересовался тем, как в резолюции съезда прописан вопрос об объединении профсоюзов. Делегаты ответили на вопросы присутствующих, отметили, каким образом эти проблемы затрагивались на съезде ФНПР и каковы перспективы решения данных проблем.

Итогом встречи можно назвать предложение, поддержанное всеми присутствующими: разработать и направить в Центральные комитеты профсоюзов и ФНПР резолюцию, которая объединит предложения, высказанные участниками встречи, касающиеся принятых и рассматриваемых резолюций съезда.

Завершая встречу, А.А. Ховаев выразил настроение, с которым покидал Сочи, одной фразой: «Результаты есть, а счастья нет...». Так и здесь каждый участник данной встречи смог сделать какие-то выводы из полученной информации. На вопрос с трибуны: «Нужна ли была эта встреча?» все дружно ответили: «Да!». Значит, встреча была не последней.

У.В. Крапивина, ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа