1

В России 2015 год объявлен годом литературы. В связи с этим профсоюзная библиотека запланировала цикл встреч, бесед о русской, советской и зарубежной литературе.

В конце января состоялся вечер, посвященный шотландскому поэту Роберту Бёрнсу.

С творчеством великого поэта Р. Бёрнса рабочую молодежь и профсоюзных активистов познакомила заведующая читальным залом Светлана Тищенко.

В программу вечера вошла краткая справка о биографии поэта, стихи, эпиграфы и, конечно же, знаменитые баллады. Было рассказано о том, каким тяжелым и трудным был путь к славе. В дополнение к этому слушатели узнали, что Роберт Бёрнс был непосредственным участником возрождения богатого фольклора Шотландии. А.Т. Твардовский в своих воспоминаниях говорил, что «Роберт Бёрнс - удивительное и редкостное явление в поэзии. Сын шотландского крестьянина и сам крестьянин, нередко слагавший свои стихи за работой в поле, он - живое и яркое свидетельство огромной духовной творческой силы народа...»

Основные цели данного рода мероприятий - популяризация чтения среди молодежи и возможность напомнить людям о красоте поэзии, ведь за каждодневной суетой мы забываем о ней все чаще и чаще. А ведь именно поэзия несет красоту в нашу жизнь!

Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол»

Сплоченная спортивная команда работников завода имени Калинина приняла участие в традиционных соревнованиях Орджоникидзевского района по зимнему полиатлону. В зимнее троеборье входят такие виды спорта, как стрельба из пневматической винтовки, гимнастика и лыжные гонки. Калининцы состязались с командами первой группы – коллективами производственных предприятий, высших учебных заведений и сборных команд районов Екатеринбурга.

В нынешнем году спортивная борьба была напряженной и острой, в итоге заводчане заняли третье место в командном зачете. Этот результат вполне укладывается в привычную призовую формулу успеха наших спортсменов, в «копилке» которых немало и более высоких достижений. Хочется отметить личный вклад в победу каждого участника заводской команды – это работники цеха 37 Александр Мармазов, Сергей Шестаков, Евгения Агеева, а также Юлия Ломакина (цех 27), Юрий Некрасов (цех 82). Особенно порадовались калининцы успеху Юрия Некрасова, который стал победителем личного первенства и лучшим полиатлонистом района.

М.С. Никитина, председатель ППО

2-3 февраля в штаб-квартире ООН прошел Молодежный форум под эгидой Экономического и Социального Совета (ЭКОСОС). Его участники обсудили повестку дня ООН в области развития на период после 2015 года.

Генеральный секретарь Пан Ги Мун, выступая перед участниками Молодежного форума, заявил, что молодежь в наибольшей степени страдает от экономических потрясений. 73 миллиона молодых людей не могут найти работу. Миллионы не могут вырваться из нищеты, в том числе и те, кто живет в богатых странах. Многие юноши и девушки подвергаются эксплуатации. Он призвал молодых людей бороться с несправедливостью и неравенством и стать активными гражданами мира.

С полным текстом статьи можно познакомиться на[url=http://www.un.org/russian/news/story.asp?newsID=23116#.VNHO--hMA69] сайте Центра новостей ООН [/url]

Материал подготовлен организационным отделом ЦК Профавиа

На Каменск-Уральском литейном заводе прошла конференция, посвященная проверке выполнения коллективного договора за 2014 год и принятию соглашения по охране труда на 2015 год.

Двусторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений еще в конце прошлого года на своем заседании рассмотрела все предложения и замечания по колдоговору, поступившие от цехов и отделов.

С докладом об основных производственных и экономических показателях завода, обеспечении занятости трудящихся, оплате труда, социальной политике выступил генеральный директор Анатолий Барабанов.

Председатель профсоюзного комитета КУЛЗа Александра Виноградова отметила, как на предприятии проводится работа по выполнению коллективного договора, а также отчиталась о годовой работе профсоюзной организации. Рассказала о том, как профсоюз контролирует такие важнейшие вопросы, как оплата и охрана труда, медицинское обеспечение, организация горячего питания, ремонт производственно-бытовых помещений, режим труда. Акцентировала внимание на проблемах, требующих решения.

Итогом конференции стало принятие постановления по выполнению колдоговора, выполнение которого оценено на «удовлетворительно» и соглашения по охране труда на текущий год.

Соглашение содержит основные направления работы, нацеленные на улучшение условий труда и производственного быта, сохранение жизни и здоровья заводчан, снижение экологических рисков в целях защиты окружающей среды. Более 20 пунктов документа сформированы на основе предложений, поступавших в прошлом году от коллективов цехов и отделов.

К примеру, для снижения общей заболеваемости в здравпункте так же, как и в прошлые годы, помимо оказания первичной медпомощи будут ставить прививки, проводить предварительный медосмотр при поступлении на работу и профмедосмотр работающих во вредных условиях. Предусмотрен прием пациентов стоматологом, неврологом, кардиологом, гинекологом, урологом, работа физиотерапевтического и процедурного кабинетов. В соглашении прописан контроль за содержанием санитарно-бытовых помещений, обеспечением питьевого режима и наличием в заводских подразделениях аптечек.

Для предупреждения профессиональных заболеваний традиционно будут организованы замеры шума, вибрации, освещенности и других параметров, проведена специальная оценка условий труда, а также сертификация системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья по ГОСТу.

Запланированы ремонт ряда инженерных коммуникаций и производственно-бытовых помещений, запуск установки по снижению жесткости питьевой воды и другие мероприятия.

На выполнение этих обязательств предприятие выделяет более 12 миллионов рублей.

Юнона Каталевская, член комиссии обкома по информационной работе

Под таким девизом прошел второй семинар по вопросу обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты работников ОАО «ААК «Прогресс», организованный профкомом совместно с отделом охраны труда, промышленной безопасности и экологии предприятия и компаниями «Техноавиа» и «Ansell Healthcare EMEA».

Семинар проходил в течение двух дней и носил практический характер. Специалисты фирм «Техноавиа» и «Ansell Healthcare EMEA» приходили непосредственно на рабочие места в цеха, проводили некий анализ и оценку проблем в вопросах применения СИЗ.

Представители фирм рассказывали о конкретных видах СИЗ, о том, как правильно их подбирать. Демонстрировали как правильно применять средства индивидуальной защиты, проводили мастер классы на рабочих местах. В подразделения были переданы на тестовое ношение отдельные экземпляры средств защиты.

В рамках семинара состоялась встреча представителей фирм производителей СИЗ с ведущими специалистами отделов материально-технического снабжения и охраны труда предприятия. Основная цель данного семинара - сохранение жизни и здоровья работников предприятия ОАО «ААК «Прогресс».

Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК Профавиа

О первом семинаре, который прошел в декабре 2014 года, можно прочитать [url=http://profavia.ru/modules/news/article.php?storyid=3200]здесь[/url].

Одной из составляющих новой молодежной политики профкома ПАО «Электроприбор» (Тамбов) является организация и проведение мероприятий с учетом пожеланий работников. Предпочтение отдается активному отдыху. Заводская молодежь выдвинула ряд предложений, которые обсуждались на заседаниях профкома. Вслед за турниром по боулингу, решено было провести турнир по плаванию и приурочить его к грядущему юбилею Победы.

Победители были выявлены в личном зачете среди мужчин и женщин, а также в смешанной командной эстафете. Возраст участников турнира не был ограничен. Но все же первые места остались за молодежью.

Призеры получили памятные медали, профсоюзные грамоты и креативные подарки.

Сергей Пудовкин, ответственный за информационную работу профкома ПАО «Электроприбор» (Тамбов)

Подведены итоги cмотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в КАЗ им. С.П. Горбунова - филиале ОАО «Туполев» в 2014 году.

Конкурс проводится ежегодно с целью укрепления общественного контроля за условиями и охраной труда на предприятии, повышения активности уполномоченных лиц в своих подразделениях в работе по охране труда.

Победителями конкурса стали:

1 место – Вантяев О.Е. - инженер по качеству цеха 57;

2 место – Тюрин Е.М. - программист ДИТ;

3 место – Судеркина Н.Н. - инженер-электроник цеха 31.

Главным призером смотра-конкурса стал Олег Евгеньевич Вантяев. После окончания КФЭУ в 2013 году он поступил на завод инженером по качеству в цех по ремонту самолетов и за короткий промежуток времени зарекомендовал себя грамотным молодым специалистом и общительным человеком. За что и был избран уполномоченным по охране труда на общецеховом собрании. Своим деловым подходом и упорством в общественной работе О.Е. Вантяев показал хорошие результаты и был удостоен звания «Лучший уполномоченный по охране труда» в 2014 году.

И.Р. Ганиев - председатель профкома и О.Е. Вантяев - лучший уполномоченный по охране труда КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев» в 2014 году

Профсоюзный комитет предприятия принял решение о поощрении еще трех участников конкурса за активную работу: инженера по качеству цеха 43 Кириллову Л.С.; слесаря цеха 73 Трухова С.П.; начальника бюро ПДО Шарипова И.Г.

Награждение прошло на совещании председателей цеховых комитетов в торжественной обстановке. Победители и активисты конкурса были награждены Почетными грамотами профсоюзного комитета с вручением им денежной премии.

Поздравляем победителей и активистов конкурса и желаем дальнейшей успешной работы по охране труда в своих подразделениях!

Л. Прорехин, технический инспектор труда Профсоюза в г.Казани, КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев»

В конце января каждого года молодежь Пермской территориальной организации профсоюза традиционно собирается для того, чтобы «сразиться» в интеллектуальной игре «Брейн-ринг», проводимой среди профсоюзных организаций Пермского Совета Роспрофавиа. Такая игра состоялась и в нынешнем году.

Гостеприимные стены Пермской научно-производственной приборостроительной компании приняли девять команд – участниц состязания. Здесь были представители практически всех предприятий авиационной отрасли г. Перми и две команды, представляющие дружественную нам профсоюзную организации приборостроителей.

В процессе игры вопросы, адресованные игрокам, вызывали то удивление, то смех, заставляли задуматься. Иногда азарт захлестывал, следствием чего был фальстарт, лишавший участников права дать правильный ответ. Особенно обидным это было в финале, когда два раза подряд одна из команд поторопилась нажать заветную кнопку.

В результате после финальных встреч места на пьедестале почета распределились следующим образом: 1 место заняла команда ОАО «Авиадвигатель», 2 место - команда ОАО «Редуктор-ПМ» и 3 место - команда УГТ ОАО «ПМЗ».

Впереди всех ждет насыщенных событиями год. А сегодня мы поздравляем всех призеров с заслуженными наградами! До новых встреч!

У.В. Крапивина, ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа

На Уфимском приборостроительном производственном объединении работает молодой токарь, профсоюзный активист Юрий Койков – участник Всероссийского конкурса «Лучший по профессии». 30 декабря Глава Республики Башкортостан Рустэм Хамитов вручил Юрию Диплом и денежную премию, как победителю регионального этапа этого конкурса.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Республики Башкортостан продолжает рассказывать о молодежи, которая достигла определенных результатов в профессиональной и профсоюзной деятельности.

Юрий Койков работает токарем с 2000 года. Трудовой стаж – 14 лет. С 2011 года он трудился в ОАО УАП «Гидравлика», потом перешел в ОАО «УППО». В 2013 и 2014 годах побеждал в региональных этапах Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь».

Рустэм Хамитов и Юрий Койков

– Юрий, что повлияло на выбор профессии?

– Стечение обстоятельств... профессия нашла меня сама. В 1997 году хотел поступить в ФГОУ СПО «Уфимский авиационный техникум», но не хватило баллов, поэтому отдал документы в Профессиональное техническое училище № 75. После его окончания начал свою трудовую деятельность на ОАО УАП «Гидравлика». Со временем втянулся в работу и... закрутилось (улыбается).

– Когда и при каких обстоятельствах вы впервые узнали о профсоюзе?

– О профсоюзе впервые узнал при трудоустройстве на работу. Меня проинформировали о защите трудовых прав, охране труда, ознакомили с коллективным договором. Я проникся атмосферой стабильности и благополучия.

– Юрий, как профсоюз повлиял на вашу жизнь? Каково это – быть молодым профсоюзным лидером?

– Благодаря профсоюзной организации я узнал о конкурсе профессионального мастерства среди трудящихся моей профессии и решил принять в нем участие. Стал двукратным победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший токарь». На российском этапе конкурса мне немного не повезло – занял 11 место. Но на достигнутом результате останавливаться я не собираюсь, буду стремиться стать лучшим токарем страны.

– С какими трудностями приходится сталкиваться в профессии?

– В моей профессии трудностей много, начиная от устаревшего оборудования, заканчивая техпроцессами 60-х годов. Нередко приходится работать по чертежам, выполняя технологические задачи, думать, как лучше изготовить деталь. Молодые работники должны обладать хорошими нервами и терпением. На многих предприятиях специалистов, которые только закончили учебу, сразу ставят на изготовление продукции. Были ученики и у меня, но редко молодые ребята остаются в нашей профессии, потому что нужно работать и головой, и физически. Поэтому начинающим токарям важно учиться у наставников и внимательно их слушать.

– Кто для вас пример в профессиональной и профсоюзной деятельности?

– В профсоюзной деятельности мне нравится работа председателя Республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Романа Калякулина. Он проводит регулярные встречи с профсоюзным активом, посещает цеха, интересуется трудовыми буднями рабочих, помогает в решении конкретных проблем.

– Чем вы занимаетесь в свободное время?

– Мое хобби – рыбалка. Очень люблю летом поймать карпа или карася. Стараюсь свободное время проводить с семьей.

– Юрий, что вы можете пожелать молодым работникам, которые только начинают свой профессиональный путь?

– Хочу пожелать терпения, ведь выбирая рабочую профессию, нужно быть готовым к трудностям и испытаниям.

По материалам пресс-центра ФП РБ

Фото предоставлено ИА «Башинформ»

31 января в Самаре на лыжной базе «Чайка» состоялся профсоюзный лыжный кросс – 2015, который одновременно дал старт XXVII отраслевой Спартакиаде профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В кроссе приняли участие более 500 членов профсоюза, из которых 60 – это члены Профавиа. Активное участие приняли команды ОАО «КУЗНЕЦОВ», ОАО «Металлист-Самара», ОАО «Авиаагрегат», ОАО «Гидроавтоматика», ОАО «Авиакор-авиационный завод».

Спортсмены и просто любители лыж преодолевали дистанции в 3 и 5 км классическим стилем. Старт был парный через каждые 20 секунд.

Наши спортсмены Елена Нагорнова (ОАО «КУЗНЕЦОВ») и Михаил Попов (ОАО «КУЗНЕЦОВ») заняли 3 места в возрастных группах «юниоры» и «мужчины старше 60 лет».

В командном первенстве места распределились следующим образом:

1 место – ОАО «КУЗНЕЦОВ»

2 место – ОАО «Металлист-Самара»

3 место – ОАО «Гидроавтоматика»

Поздравляем наших лыжников и желаем им дальнейших успехов!

С.М. Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза

Команда ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стала победителем турнира по пейнтболу среди молодежных организаций Профавиа предприятий авиационной промышленности Нижегородской области.

В состязаниях приняли участие команды ОАО «АПЗ», ОАО «АНПП «Темп-Авиа», ОАО «ПКО «Теплообменник», ОАО «НАЗ «Сокол».

АПЗ представляли инженер-электроник цеха № 49 Александр Белячков, инженеры-конструкторы ОГК СП Сергей Мельников и Александр Зименков, регулировщик РЭАиП Василий Жданов, наладчик станков с ЧПУ цеха № 53 Александр Жданов и наладчик КИПиА цеха № 79 Дмитрий Аргентов, инженер ИНО Алена Борисова.

Татьяна Коннова, пресс-служба ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина»