В последние дни уходящего 2014 года профсоюзный комитет КАЗ им. С.П. Горбунова-филиала ОАО «Туполев» провел «Новогоднюю елку» для детей сотрудников предприятия.
Новогоднее представление проходило в культурно - досуговом комплексе В.И. Ленина. На мероприятии побывало около 1500 детишек в возрасте от 3 до 11 лет. При входе в комплекс все дети и родители были приятно удивлены, получив приз - новогодний магнитик-сувенир, а на увлекательном представлении все присутствующие в зрительном зале дети переживали за своих сказочных героев и активно поддерживали их. В финале сказки на сцену вышли Дед Мороз и Снегурочка со своими поздравлениями и пожеланиями к зрителям в Новом 2015 году. Продолжился праздник в холле комплекса большим хороводом вокруг новогодней красавицы - елки. Дед Мороз и Снегурочка вручали детям призы за участие в различных конкурсах и за лучшие новогодние костюмы.
В финале этого праздника все желающие могли сфотографироваться с Дедом Морозом и Снегурочкой, и другими сказочными героями у новогодней елки. Отличный заряд бодрости и веселья получили все дети и их родители.
Профсоюзный комитет КАЗ им. С.П. Горбунова - филиала ОАО «Туполев» выражает благодарность всему коллективу культурно - досугового комплекса В.И. Ленина за содействие в проведении этого замечательного праздника.
С наступающим Новым 2015 Годом!
Технический инспектор труда профсоюза в г. Казани,
ППО КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев» - Л. Прорехин
25 декабря в кабинете председателя ППО ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» прошло совещание по обсуждению «Соглашения по улучшению условий труда на 2015 год». Также обсуждался «План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков», составленный по результатам аттестации рабочих мест, проведенной в 2013 году, и специальной оценке условий труда, проведенной в 2014 году. По сравнению с предыдущим соглашением, полностью исполненным в 2014 году, сумма затрат на мероприятия выросла на 10% и составила по предварительному прогнозу более 24 млн. рублей.
В эти приложения к коллективному договору вошли наиболее значимые для работников мероприятия, направленные на улучшение условий их труда, за выполнением которых будет установлен контроль, как со стороны работодателя, так и со стороны профсоюзной организации.
А.Н.Козлов, технический инспектор труда ППО ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»
24 декабря в информационном зале пресс-центра филиала ОАО «Компания «Сухой» НАЗ им. В.П. Чкалова прошла конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора на 2015 – 2017 годы.
Конференция началась с доклада председателя профсоюзного комитета НАЗ им. В.П. Чкалова В.Л. Райм, в котором он отметил, что финансовая составляющая, обеспечивающая работу Колдоговора в 2014 году работодателем выполнена полностью, хотя нужно отметить, что порой необходимо было приложить некоторые усилия по своевременному оформлению соответствующей финансовой документации для оплаты через профком тех или иных мероприятий по заводу. На сегодняшний день данная формула финансирования работает удовлетворительно. Работники и члены их семей с удовольствием отдыхают в СОЛКД «Чкаловец» посещают ДКиТ им. В.П. Чкалова и ДНТП приходя на различные культурные мероприятия и т.д. Райм также затронул вопросы работы комиссий профсоюзного комитета по соблюдению коллективного договора.
В своем докладе директор НАЗ им. В.П. Чкалова С.А. Смирнов поблагодарил всех работников за успешную работу в 2014 году, отметил, что план по гособоронзаказу был выполнен - все самолеты были отправлены вовремя согласно контракту.
Директором НАЗ и председателем профсоюзного комитета были отмечены сильные стороны принятого на 2015 – 2017 годы коллективного договора, - нововведения и то, что в новом коллективном договоре сохранены все основные социальные гарантии, льготы и компенсации, но с небольшими изменениями в большую сторону. В частности, были отмечены изменения, касаемые начисления заработной платы, - средняя заработная плата будет составлять не менее 4-х прожиточных минимумов, в 2015 году будет проведена индексация заработной платы на предприятии и многое другое.
В выступлении председателей комиссий профсоюзного комитета по охране труда Валерий Михайлович Михайлов и заработной плате Невраев Александр Петрович отметили основные моменты работы в 2014 году, рассказали о тех проблемах, которые еще остались не решенными из- за недостаточного финансирования.
Председатель женсовета Квач Ирина Валерьевна отметила главные проблемы женщин предприятия: например, остро стоит вопрос о предоставлении мест в детские сады. Руководство и профком завода стараются помочь заводчанам решить его, обращаясь с ходатайствами в районные администрации города о необходимости выделения на льготных основаниях мест в детсадах.
Коллективный договор на 2015 – 2017 годы был принят конференцией трудового коллектива филиала ОАО «Компания «Сухой» Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова единогласно. Президиум конференции поздравил делегатов с наступающим Новым годом!
О.В. Токарь, специалист по информработе ППО НАЗ им. В.П. Чкалова
Первое совместное заседание республиканских комитетов профсоюзов, входящих в Ассоциацию профсоюзов оборонного комплекса и машино-строения Республики Татарстан состоялось в конференц-зале санатория "Васильевский" 19 декабря во второй половине дня. В единой повестке дня были вопросы: о плане работы на 2015 год, о смете профсоюзного бюджета на 2015 год, а также блок вопросов, касающихся предстоящей XXVI межсоюзной конференции профсоюзов Республики Татарстан.
Вопросы для единой повестки дня были выбраны не случайно. Исполком Ассоциации ведет последовательную работу по объединению действий, и обсуждение планов работы на предстоящий период и финансового состояния членских организаций позволяет ближе познакомиться с работой и состоянием дел друг друга.
Вели заседание руководители выборных органов территориальных организаций профсоюзов: Профавиа, Ропрофмаш, Оборонпроф и профсоюз радиоэлектроники, которые последовательно ознакомили собравшихся с проектами планов работы профорганов на 2015 год. Главный бухгалтер Майорова Ю.А. рассказала об ожидаемом исполнении смет профсоюзного бюджета трех профорганов, о смете рескома профсоюза машиностроителей на 2015 год доложила Л.Павлова.
Республиканскими комитетами профсоюзов приняты соответствующие по-становления.
Отдельным блоком вопросов были проведены выборы делегатов на пред-стоящую межсоюзную конференцию профсоюзов Республики Татарстан, представителей в состав Совета Федерации профсоюзов Республики Татар-стан. Каждый выборный орган проводил отдельное голосование по своим решениям.
Единогласно всеми республиканскими комитетами профсоюзов была выдвинута кандидатура Водопьяновой Татьяны Павловны на должность председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан. На этом работа пленумов республиканских комитетов профсоюзов была завершена.
Татарский реском профсоюза
24 декабря на заседании областного комитета Московской областной организации профсоюза был рассмотрен вопрос о выполнении Московского областного трехстороннего (Регионального) соглашения на 2012-2014 годы. Члены обкома отметили, что большинство положений соглашения выполнены первичными профсоюзными организациями. Все предприятия выполнили положения о минимальной заработной плате, которая должна быть не ниже прожиточного уровня в Московской области. Так же было отмечено, что наступающий год будет серьезным для предприятий. Поставлены задачи перед профкомами не допустить снижения уровня заработной платы и социальных льгот в сложной экономической ситуации.
Также собравшиеся обсудили вопросы об организации и практике работы технической инспекции, об обязанностях работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа ППО, отраженных в коллективных договорах. Утвердили бюджет и план работы обкома профсоюза на 2015 год.
Областной комитет вступил в отчетно-выборную кампанию, выбрав делегатов на отчетно-выборную конференцию МОООП и рассмотрев вопрос о проведении квалификационной экспертизы руководителей и аттестации штатных работников организации, которая пройдет в январе-феврале 2015 года.
В заключении председатель Московской областной организации профсоюза поздравил всех собравшихся с наступающим Новым годом и пожелал продуктивной работы в сложных условиях.
Организационный отдел Мособлпрофавиа
19 декабря 2014 г. в конференц-зале санатория "Васильевский" состоялась отчетно-выборная конференция Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения Республики Татарстан. В конференции приняла участие председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Т.П.Водопьянова.
С отчетным докладом о работе Ассоциации за отчетный период выступил Р.К.Фасхутдинов. В докладе был проведен сравнительный анализ деятельности республиканских органов профсоюзов и рассказано о мерах Ассоциации по сближению деятельности профсоюзов через совместное проведение мероприятий, число которых за отчетные три года заметно выросло. Докладчиком были обозначены основные задачи, стоящие перед Ассоциацией на предстоящий период. В первую очередь - это развитие объединительных процессов в профсоюзах. Предстоящий год должен быть завершен с выработанным механизмом объединения. Роль территориальных организаций профсоюзов в этой работе на местах - одна из самых ответственных.
Делегаты конференции заслушали отчет ревизионной комиссии. В прениях делегаты обсудили оба доклада. В заключение выступила председатель ФП Татарстана Т.П. Водопьянова. По итогам обсуждений было принято постановление. Работа Исполнительного комитета Ассоциации за отчетный период была признана удовлетворительной.
Единогласно на предстоящие три года председателем Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ избран Равиль Карамович Фасхутдинов.
Также делегаты утвердили состав Исполнительного комитета, сформированного прямым делегированием членских организаций в составе 10 человек, избрали ревизионную комиссию из 4-х человек.
На этом конференция завершила свою работу.
Татарский реском профсоюза
23 декабря 2014 г. состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности.
По первому вопросу повестки дня до членов президиума доведена информация о работе президиума, IX пленума ЦК профсоюза, комиссий ЦК профсоюза и принятых на них решениях.
Об итогах работы комиссии по труду и заработной плате областного комитета профсоюза доложил Рыбалко С.Г., председатель ППО ОАО «КУЗНЕЦОВ». Рассмотрена реализация раздела V «Оплата труда» Отраслевого соглашения на предприятиях авиационной промышленности Самарского региона. Подробно он остановился на п. 3.3. отраслевого соглашения по вопросу заключения отдельного соглашения по дополнительным льготам и гарантиям для членов профсоюза и трудностях, возникающих при проведении переговоров по данному вопросу с администрацией предприятий.
На заседании президиума принят план работы областного комитета на I полугодие 2015 года, утверждена смета доходов и расходов областного комитета.
Подведены итоги проведения XXVI отраслевой спартакиады среди предприятий и соревнований по шахматам и волейболу, награждены победители.
Рассмотрены и другие вопросы повестки дня.
По всем вопросам приняты соответствующие постановления.
С.М.Мельников, председатель самарской областной организации профсоюза
С 1 января 2015 года вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий: страховую и накопительную.
Для получения права на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов.
Минимальный стаж вырастет до 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составит 6 лет и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году с каждым годом.
Кроме периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.
Все сформированные на сегодня пенсионные права при конвертации в пенсионные баллы сохраняются, их размер не будет уменьшен.
В феврале 2015 года планируется индексация среднегодового размера страховой пенсии, ее размер составит не менее 12 745 рублей.
С 1 апреля 2015 года на фактически сложившийся индекс роста уровня прожиточного минимума пенсионера – не менее 12,3% – будут проиндексированы социальные пенсии. В результате в 2015 году среднегодовой размер социальной пенсии составит не менее 8 496 рублей.
1 апреля размеры ежемесячной денежной выплаты будут проиндексированы на 5,5%.
Информация подготовлена по данным сайта Пенсионного фонда, с полным текстом публикации можно ознакомиться по адресу [url=www.pfrf.ru/press_center/90006.html]www.pfrf.ru/press_center/90006.html[/url]
Отдел социальных гарантий
В декабре 2014 года сборная команда «Лыжники» ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» приняла участие в традиционной городской интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?». Команду представляли Елена Каданина (отд. 82), Алексей Сырыгин, Ирина Шикунова, Дмитрий Чайников (ц. 14), а также ИП Алексей Смоляков.
Четвертый открытый фестиваль прошел в Доме культуры «Заря». В качестве ведущего выступил вице-президент «Ижевского клуба интеллектуальных игр» Михаил Эстрин. Уже который год при поддержке Автономной некоммерческой организации «Ижевский клуб интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?» набирает популярность такой формат интеллектуальных поединков — чемпионаты проводятся внутри обществ, между филиалами и структурными подразделениями и вызывают активный интерес среди сотрудников.
В нынешнем турнире приняли участие 23 команды, в каждой от 3 до 5 человек от предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений Сарапула. С приветственным словом к участникам обратился начальник управления культуры и молодежной политики г. Сарапула Игорь Манылов. Он пожелал всем новых открытий, впечатлений и хорошего настроения. Далее яркие эмоции гостям и участникам турнира подарил коллектив Театра танца Ольги Зиминой (г. Сарапул).
Сам турнир проходил в пять этапов: «Неравенство», «Азбука», «Перевертыши», «Файнворд - Сладости» и «Эрудит-Лото». Самым длинным и сложным оказалась игра «Азбука». Нужно было по показанному фрагменту фильма на экране (их было 30), узнать автора и произведение, по которому снят данный фильм.
Все конкурсы оказались по-настоящему азартными и динамичными. От игроков требовались в первую очередь внимание и логика, а уже потом эрудиция.
Команда «Лыжники» принимала участие в фестивале уже второй раз. В прошлом году команда получила дипломы за первое место в конкурсе «Эрудит-квартет» и за второе место в конкурсе «Азбука». По итогам прошлогодней игры команда нашего предприятия заняла почетное второе место.
В этом году мы заняли первое место в конкурсе «Файнворд», и в итоге команда стала обладателем ГРАН-ПРИ, 2 место у сборной команды «Трио» специалистов управления культуры и молодежной политики г. Сарапула, 3 место заняла команда «Светлячки» работников завода «Элеконд». Все участники турнира получили дипломы за участие, а тройка лидеров - призы.
Фестиваль прошел при поддержке первичной профсоюзной организации ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод».
Елена Каданина, зам. председателя комиссии по информационной работе ППО ОАО «СЭГЗ»
В соответствии с Программой государственного софинансирования пенсии граждане могут вступить в нее до 31 декабря 2014 года, при этом первоначальным взнос необходимо внести до 31 января 2015года.
Всем тем, кто вступил в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в сумме не менее 2 000 рублей в год.
С момента вступления в силу Федерального закона №345-ФЗ от 04.11.2014 «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» государство будет софинансировать взносы только тех граждан, которые еще не вышли на пенсию. Если же гражданину назначен любой вид пенсии по линии Пенсионного фонда, то он по-прежнему имеет право на участие в Программе и внесение добровольных взносов, однако софинансироваться эти взносы не будут. ПФР еще раз подчеркивает – это нововведение касается только новых участников Программы и не распространяется на пенсионеров, которые в нее уже вступили.
Информация подготовлена по данным сайта Пенсионного фонда РФ.
Отдел социальных гарантий
Дорогие друзья!
От имени Федерации независимых профсоюзов России и от себя лично сердечно поздравляю вас с наступлением Нового 2015 года!
Наступающий год – особенный для профсоюзов нашей страны. В этом году российскому профсоюзному движению исполняется 110 лет и пройдет IX съезд ФНПР. Основываясь на богатейшем историческом опыте, мы от имени съезда заявим свою решимость отстаивать интересы большинства россиян в стремительно меняющемся мире.
В условиях, когда темпы экономического роста замедляются, а цены растут, российские профсоюзы будут продолжать борьбу, чтобы не допустить снижения уровня жизни работников и членов их семей. И пусть в наступающем году в каждую российскую семью придет уверенность в нашей общей победе!
Желаю всем в 2015 году достойной заработной платы, справедливых пенсий, крепкого здоровья, мира и благополучия!
С Новым 2015 годом!
М.В.Шмаков, председатель ФНПР