1
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Пейнтбольные площадки объединили активных ребят предприятия - членов профсоюза: девушек и парней из разных отделов, цехов и подразделений.
В итоге увлекательных красочных баталий определились победители и призеры :
- I место и кубок турнира по пейнтболу среди молодежи ОАО «Роствертол» завоевала команда цеха №17;
- II место - команда цеха № 14;
- III место - команда заготовительно-штамповочного производства.
Алексей Шмаков, председатель Молодежного совета ОАО «Роствертол»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
М.И.Ковбель, председатель Саратовской региональной организации профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
О.Дронова, специалист рескома РОБ «Роспрофавиа» по информационной работе
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Ольга Овечкина, корреспондент пресс-центра ЗАО «Авиастар-СП»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
– Каждый семинар, – рассказывает Виктор Богданов, – это дополнительная возможность для нашего актива пополнить правовой багаж. Мы еще раз вернулись к обсуждению прав и обязанностей уполномоченных, о них собравшимся рассказала руководитель службы охраны труда завода Галина Жмайлик. Также обсудили ряд вопросов и предложений, вошедших в проект коллективного договора на 2015-2017 годы. Проект этого документа сейчас проходит этап согласования – и наша задача учесть и обобщить поступающие предложения, чтобы принять наиболее значимые.
Одним из главных на семинаре стал вопрос о специальной оценке условий труда, которая вводится вместо аттестации рабочих мест в соответствии с федеральным законом №426 от 28 декабря 2013 года. Согласно действующему законодательству, специальная оценка условий труда стала единым комплексом мероприятий, позволяющих с одной стороны, выявлять и «маркировать» вредные и опасные факторы, воздействующие на работника в процессе выполнения им профессиональных обязанностей, а с другой стороны, - минимизировать их. И в этой работе незаменимыми помощниками сотрудников отдела охраны труда являются уполномоченные, которые наделены правами общественных контролеров за соблюдением состояния охраны труда и окружающей среды на рабочих местах.
Обновленный состав уполномоченных утвержден приказом генерального директора ВАСО в апреле 2014 года. Это 54 человека – наш боевой отряд, который своей активностью и неравнодушием заставляет быть в «тонусе» руководство цехов и отделов. Среди них есть те, кто заслужил признание на федеральном уровне. Постановлением исполкома Федерации независимых профсоюзов России в 2014 году лучшим уполномоченным по охране труда за 2011-2012 года стал сборщик-клепальщик цеха окончательной сборки ВАСО Дмитрий Ольшанников.
Александр Коробанов, редактор Центра общественной информации и печати ВАСО
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
С.М.Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Сметанкина Н.И., специалист профкома ППО ЗАО «Алкоа Металлург Рус»
- Подробности
- Категория: Основные
80 лет – довольно долгий срок, бывает, что целые государства существуют меньше. Наш профсоюз за прошедшие годы выдержал немало испытаний, но, несмотря на множество трудностей, продолжает действовать и служить защите интересов трудящихся, содействовать развитию отечественного авиапрома.
В жизни нашей организации были и взлеты, и падения.
Годы становления профсоюза пришлись на славное и одновременно страшное время в жизни нашей Родины. Но профсоюз с честью прошел сквозь все испытания 30-х – 40-х годов и в послевоенное время действительно приблизился к тому самому светлому будущему, которое строили люди. В годы расцвета Советского Союза профсоюз вполне отвечал своему предназначению – защите прав и интересов трудящихся и всемерной поддержке своих членов в любых ситуациях.
90-е годы были нелегкими для профсоюза. За пять лет – начиная с 91-го года - в результате экономических реформ объем производства в авиационной промышленности сократился в 4 раза. Численность промышленно-производственного персонала уменьшилась почти вдвое. В условиях развала экономики, неопределенности правового поля и непосредственно статуса и юридических возможностей профсоюзов как таковых профессиональный союз трудящихся авиапромышленности в тех или иных организационных формах продолжал настойчиво выполнять свою главную роль: защиту интересов работников отрасли, как экономических, так и социальных.
Лишь в начале двухтысячных государство начало понимать, что без авиастроения у страны нет будущего. Отрасль вновь оказалась в центре внимания правительства. Началось финансирование авиапрома, возвращение утраченных им позиций. В последние годы этот процесс ускорился, что ставит новые задачи и перед профессиональным союзом. О них шла речь на XVI съезде профсоюза, в ходе которого были намечены основные направления деятельности профсоюзных организаций в условиях сложного экономического положения отрасли, ее реорганизации, образования крупных корпораций, нарастающей остроты кадровой проблемы.
Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности продолжает свою целенаправленную работу, несмотря на постоянно меняющуюся экономическую и политическую конъюнктуру. Осуществляется конструктивное сотрудничество с авиастроительными интегрированными структурами в рамках координационных советов, реализации трехсторонних отраслевых и региональных соглашений, в целом успешно идет работа по заключению коллективных договоров и контролю за их выполнением на предприятиях.
Ныне членами профсоюза являются около 350 тысяч трудящихся отрасли. Профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда и экологии на предприятиях отрасли сегодня осуществляют около 50 штатных работников технической инспекции труда профсоюза, институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда насчитывает более четырех тысяч профсоюзных активистов. Правозащитную деятельность в профсоюзе осуществляют 25 правовых инспекторов труда. В ряде трудовых коллективов первичные профсоюзные организации возобновили добрую традицию трудового соревнования, присоединив к материальным стимулам моральные.
В сегодняшних сложных условиях опережающее развитие авиапромышленной отрасли, поддерживаемое высшим руководством страны, нуждается в твердой и мощной поддержке профсоюза, и в первую очередь в деле подготовки кадров специалистов, утраченных в годы лихолетья. Старение кадров и слабый приток молодежи в особой степени отражается на авиапроме, как наукоемкой отрасли, и эту проблему профсоюз решает вместе с работодателями.
Сегодня молодежь составляет около четверти работающих членов Профавиа. Доброй традицией профессионального союза стали обучающие семинары, конкурсы мастерства, привлекающие молодежь. Активно действуют молодежные советы, которые были созданы в целях защиты социально-экономических прав и интересов работающей (учащейся) молодежи в сфере оплаты труда, обеспечения занятости, получения образования и повышения квалификации.
В особом поле зрения профсоюза находятся ветераны. Для них устраиваются различные мероприятия, профсоюзные организации участвуют в повседневной деятельности Советов ветеранов. В свою очередь, ветеранские организации активно подключаются к патриотическому воспитанию молодежи.
Важной сферой деятельности профсоюза остается организация культурного досуга трудящихся, их профилактического лечения, общественного питания, несмотря на то, что на предприятиях отрасли продолжается сокращение социального фонда. На предприятиях авиационной промышленности продолжают действовать 26 домов культуры, культурно-досуговых центров, 49 библиотек, 7 внешкольных учреждений, 121 спортивный объект. В отрасли работают 89 санаториев и домов отдыха, более 230 медицинских объектов.
Организация отдыха детей и детское творчество – предмет особой заботы профсоюза. Под опекой Профавиа около 30 стационарных детских оздоровительных и иных лагерей. Доброй традицией стал фестиваль «Веснушка-авиа», проходящий в различных городах и собирающий немало детских самодеятельных коллективов, соревнующихся в самых различных номинациях. Его взрослый «аналог» - фестиваль самодеятельного творчества профсоюза авиастроителей «Чаепитие в Вятке», в нынешнем году перебравшийся на Каму.
Профсоюз отвечает информационным вызовам времени. В жизнь профорганизаций прочно вошли электронные СМИ, растет число профсоюзных сайтов, активизируется деятельность профактивистов в социальных сетях. В текущем году сайт Профавиа в очередной раз стал победителем в конкурсе интернет-ресурсов ФНПР. В два раза увеличился тираж журнала «Вестник Профавиа», который получил официальную регистрацию. Все большее признание и любовь в организациях профсоюза завоевывает его символ – талисман Авиошка.
В дни празднования 80-летнего юбилея нашего профсоюза есть твердая уверенность, что мы сумеем держать ту высокую планку, которую ставим перед собой, и никогда не будем ее снижать. Это доказывает вся история нашего профессионального союза. У нас есть опыт, кадры, воля, стратегия и тактика действий, и это слагаемые успеха.
Желаю вам, уважаемые коллеги, скорейшего возрождения отечественной авиапромышленности, сплочения наших рядов, роста доверия и признательности трудящихся отрасли к нашему профсоюзу. И всем нам – крепкого здоровья, счастья и достатка в семьях, уверенности в будущем! С юбилеем Профавиа, друзья!
Н.К. Соловьев, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Стелла, открытая к 65-летнему юбилею ВОВ, Книга памяти, доска почета, аллеи с фотографиями династий, лучших работников предприятия, руководителей «Сигнала», корпуса цехов - это все наш путь к профсоюзному комитету.
В ходе беседы участники школы узнали о работе комиссий при профкоме, о мероприятиях которые мы проводим и самое главное, - о коллективном договоре, в котором прописаны все социальные гарантии. Профсоюз – особенная организация, которая каждый день сталкивается с проблемами и нуждами людей, работа здесь настолько разнообразна, что не укладывается ни в какие определенные рамки. В реальной профсоюзной работе много составляющих: нужно находить решение для любой ситуации, уметь разбираться в вопросах трудового права, охраны труда, правовой и социальной поддержки работников. И конечно нельзя оставлять без внимания культурно-массовую и спортивную работу.
В заключение встречи мы устроили чаепитие и уже в неформальной обстановке обменивались впечатлениями. Было приятно видеть у нас на предприятии профсоюзных активистов Саратовской области. Активная молодежь – сильные профсоюзы!
Юлия Цыплакова, заместитель председателя профкома ООО ЭПО «Сигнал»
- Подробности
- Категория: Основные
Представители нашего профсоюза приняли участие в церемонии вручения наград победителям отраслевого конкурса «Лучшая организация по работе в системе социального партнерства», которая состоялась в Центре международной торговли. Для членов Молодежного совета профсоюза и участников мероприятий из числа молодых профсоюзных активистов прошел тренинг на тему «Эффективное взаимодействие внутри молодежных организаций».
В преддверии праздничных мероприятий состоялись заседания президиума ЦК профсоюза, постоянных комиссий, проведен пленум Центрального комитета Профавиа.
Члены президиума и приглашенные в числе прочих обсудили итоги участия профсоюза в акции профсоюзов 7 октября в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», детского летнего отдыха 2014 года, VI отраслевого фестиваля художественного самодеятельного творчества «Чаепитие на Каме», I отраслевого турнира по волейболу на Кубок Профавиа и другие вопросы.
Пленум ЦК рассмотрел актуальные проблемы в решении социальных вопросов работников отрасли, ход выполнения предложений и критических замечаний, высказанных участниками II-VII пленумов ЦК профсоюза, ряд организационных вопросов.
В завершающий день мероприятий состоялось торжественное заседание, посвященное 80-летию Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.
Отдел информационной работы ЦК Профавиа
Страница 506 из 724