1
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Среди болельщиков в зале - ПЦК, члены профкома, молодежные лидеры и учителя школы.
После 7 конкурсов жюри подвело итоги. Конечно, победила дружба! Команды получили дипломы, отмечены игроки в номинации «Лучший актер», «Лучшая актриса», а также вручены специальные призы ППО ОАО «МЗиК».
До новой встречи, КВН – 2015!
М.С. Никитина, председатель ППО ОАО «МЗиК»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В работе пленума приняли участие руководители служб охраны труда предприятий, заведующий отделом охраны труда и экологии, главный технический инспектор труда ФП РБ Леонид Шкалей, уполномоченные по охране труда.
Пленарное заседание завершилось награждением профактивистов профсоюзными наградами ФНПР, ФП РБ, Минтруда РБ, ЦК профсоюза.
В этот же день республика праздновала День профсоюзного работника РБ. В Доме профсоюзов состоялось республиканское торжественное собрание, посвященное этому праздничному событию, в котором приняли участие профсоюзные активисты и члены молодежных советов отраслевых комитетов профсоюзов, ветераны профсоюзного движения, представители правительства РБ, министерств и ведомств, администрации Уфы, предприятий и организаций республики.
Об особой значимости Дня профсоюзного работника Республики Башкортостан сказал Амирхан Самирханов:
– Уважаемые товарищи! Уважаемые ветераны профсоюзного движения! Пять лет назад по предложению Федерации профсоюзов Республики Башкортостан в знак признания заслуг профсоюзных работников дата – 12 ноября – была установлена законом Республики Башкортостан как День профсоюзного работника Республики Башкортостан. Профсоюзы являются сильной и динамично развивающейся общественной организацией современного гражданского общества, которые никогда не изменяли своему главному принципу – быть неравнодушными к жизни и чаяниям трудового народа, ветеранов и молодежи. Для нас важно оправдать доверие граждан и вселить веру в лучшее, справедливое. Хочу в этот праздничный день выразить слова огромной признательности профсоюзным активистам, ветеранам профсоюзного движения за вашу деятельность и неустанный труд на благо профсоюзов. Солидарность и поддержка особенно ярко проявляются в наших совместных коллективных действиях. Здоровья, благополучия, успехов, праздничного настроения и новых побед!
Прозвучали приветствия профсоюзам республики от председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова и заместителя премьер-министра Правительства РБ, координатора республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Салавата Сагитова.
Президент Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан Юрий Пустовгаров в своем поздравлении отметил, что «профсоюз – это крылья и система управления государственного «самолета». Члены профсоюзов работают, в том числе, и на работодателей, напоминая им об их трудовых обязанностях».
За большой вклад в развитие социального партнерства, активную многолетнюю работу в профсоюзе, отстаивание социально-экономических интересов, многолетнюю активную работу по пропаганде и освещению деятельности организаций профсоюзов республики нагрудными знаками, благодарностями и почетными грамотами Федерации независимых профсоюзов России, ФП РБ, Министерства культуры РБ и Министерства труда и социальной защиты населения РБ были награждены профсоюзные активисты.
В этот день граждане и гости столицы смогли получить разъяснения по охране и условиям труда, пособиям по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, назначением и перерасчетом пенсий, обратившись за бесплатными консультациями по социально-трудовым вопросам, организованными ФП РБ, а также посетить фотовыставку «Профессии в лицах».
Пресс-центр ФП РБ
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
А. П. Зуев, председатель ППО ОАО «Корпорация «Иркут»
- Подробности
- Категория: Основные
В турнире приняли участие 62 спортсмена (21 команда) с 20 предприятий авиационной промышленности. В торжественной части участников приветствовали заведующая отделом социальных гарантий ЦК профсоюза Е.А.Шуляренко, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Роствертол» С.И.Токаренко, директор по персоналу ОАО «Роствертола» Г.В.Рябоконов, председатель Ростовской областной организации профсоюза В.В.Овчинников.
Участники парами приглашались к столам (играли на четырех столах). Радость побед, бодрость духа присутствовали на протяжении всего турнира. С большим азартом вели борьбу участники соревнований, и по итогам судейства, которое осуществлял главный судья А.С.Муратова-Милехина, были определены победители.
Результаты XV турнира по настольному теннису,
посвященного памяти М.В.Нагибина
Среди женщин (личные):
1 место - Кораблина Анастасия ОАО «ВАСО» г. Воронеж;
2 место - Волошина Анна ОАО «Машиностроительный завод им.
М.И. Калинина г. Екатеринбург;
3 место - Гагулина Светлана ОАО НПО «Сатурн» г. Рыбинск.
Среди мужчин (личные):
1 место - Балабанов Валерий ОАО "ВАСО" г. Воронеж;
2 место - Лисицын Сергей ОАО "КАДВИ" г. Калуга;
3 место - Бугаев Александр ТАНТК им. Г.М. Бериева г. Таганрог.
Команды
1 место - ОАО «ВАСО» (Губин Е., Балабанов В., Кораблина А.) г. Воронеж;
2 место - ОАО «КАДВИ» (Лисицын С., Лукьянов В., Акуленко В.) г. Калуга;
3 место - ЗАО «АВИАСТАР-СП» (Митясов Д., Шагимарданова Т., Балабан А.) г. Ульяновск.
Победителей и призеров турнира награждали председатель профсоюза Н.К.Соловьев и председатель первичной профсоюзной С.И.Токаренко - кубками, медалями, дипломами ЦК профсоюза, денежными призами. Кроме того, всем участникам турнира досталось по памятному подарку.
Воодушевленные и радостные теннисисты покинули ФСК «Стрела», при этом выразили огромную благодарность за проведение соревнований и за хорошее судейство.
Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Завершилось все награждением победителей. По итогам двух дневной работы команда №5 «Отличные люди» во главе со своим модератором Анной Перегудовой, поделила первое место с командой № 4 «Юность». Анастасия Сорокина получила почетную грамоту Федерации, за активное участие в работе форума. Все участники получили сертификаты и памятные подарки.
Впереди у нас много интересного! Активная молодежь – сильные профсоюзы!
Юлия Цыплакова, заместитель председателя ППО ООО ЭПО «Сигнал», председатель Молодежного совета Саратовской региональной организации
- Подробности
- Категория: Основные
Открыли заседание председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности Соловьев Н.К. и директор департамента авиационной промышленности Минпромторга России
Богинский А.И.
В работе комиссии приняли участие заместитель начальника управления юридического сопровождения деятельности Центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда Страхов Р.А. и начальник отдела развития социального партнерства Минтруда России Блюм М.А.
Основные вопросы повестки дня заседания:
1. О ситуации в отрасли и обязательствах Минпромторга России в решении производственных и финансовых вопросов, содействия экономическому, технологическому и социальному развитию организаций авиационной промышленности, обеспечении ГОЗ. Докладчик – заместитель директора департамента авиационной промышленности Минпромторга России Ляшенко А.И.
2. О кадровой и молодежной политике на предприятиях авиационной промышленности в соответствии с Отраслевым соглашением по авиационной промышленности Российской Федерации на 2014 – 2016 годы. Докладчик – заместитель исполнительного директора ОООР «Союз машиностроителей России» Иванов С.В.
3. Об обоснованности отказа ряда организаций авиационной промышленности от присоединения к Отраслевому соглашению по авиационной промышленности Российской Федерации на 2014 – 2016 годы. Докладчик – заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Тихомиров А.В.
В ходе обсуждения отмечалось, что поставленная в Государственной программе РФ «Развитие авиационной промышленности на 2013-2025 годы» задача о многократном увеличении производительности труда не может быть решена экстенсивным методом достижения цели. Необходимо качественное изменение индустриальной модели отрасли. В этой связи будет выстроена система развития поставщиков и системность требований к ним; определены роль и место интегрированных структур в повышении эффективности и качества производства авиационной техники; обеспечено развитие кластеров и решены многие другие вопросы.
Не ставится задача сокращения количества работающих в отрасли, наоборот, наблюдается нехватка квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов. В ближайшие годы необходимо совместными усилиями скорректировать программы обучения, усилить систему подготовки и повышения квалификации кадров, повысить престиж и привлекательность профессии авиастроителя.
Государство будет продолжать поддерживать отрасль, выделять значительные средства на реконструкцию и техперевооружение производственной базы, стимулировать спрос на отечественные воздушные суда, открывать новые производства.
Важное место в дальнейшем развитии авиационной промышленности должен занять конструктивный диалог работодателей и профсоюзных организаций, в результате которого, в том числе формируется предложение о приоритетных направлениях. Главное – не замалчивать проблематику, не просто фиксировать и проводить мониторинг, а предлагать эффективные с экономической и социальной точек зрения решения, препятствовать непродуктивным действиям менеджмента. При контроле за реализацией Соглашения оперативно реагировать на негативные явления, которые появляются в отрасли.
Комиссия приняла решение в целях развития социального партнерства на отраслевом уровне, совершенствования порядка присоединения к заключенным на федеральном уровне отраслевым соглашениям работодателей, не участвовавших в их заключении, обратиться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с предложением:
- разработать критерии мотивированного отказа от присоединения к заключенным на федеральном уровне отраслевым соглашениям, в том числе наделить отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений полномочиями по предварительной оценке обоснованности отказов;
- определить порядок приглашения, в особых случаях, на заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений представителей работодателей, отказавшихся от присоединения к заключенному на федеральном уровне отраслевому соглашению.
Также Стороны приняли решение учесть в работе комиссии на следующий год необходимость внесения изменений и дополнений в текст Отраслевого соглашения, проведения Сторонами мониторинга реализации Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ на 2014-2016 годы в организациях отрасли и внедрения практики заслушивания отдельных предприятий (по предложению Сторон) о работе по выполнению Соглашения.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Можно сказать, что по основным пунктам результаты работы коллектива положительные, хотя имеются и недоработки. План производства товарной продукции по заводу выполнен на 100,1%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года рост на 25,8%. Производительность труда производственных рабочих выросла на 6%, выработка на одного работающего – на 30,6%, заработная плата – на 26%. Средняя зарплата по заводу составляет 26,8 тысяч рублей.
На заводе организовано производственное соревнование среди цехов и отделов, итоги производственно-хозяйственной деятельности подводились ежемесячно на совместных заседаниях администрации и профсоюзного комитета. За 9 месяцев 70 рабочих победили в соревновании на «Лучшего рабочего по профессии», 64 молодых рабочих были признаны «Лучшими молодыми рабочими по профессии», 43 сотрудника – были признаны «Лучшими молодыми специалистами». На премирование победителей внутризаводского соревнования было израсходовано из прибыли 840 тысяч рублей.
Травм с потерей трудоспособности на заводе не было, в заводской здравпункт было 44907 обращений работников. Мероприятия по охране труда выполнены полностью. Был произведен ремонт и замена оконных блоков, приобретены фильтры для очистки воды, холодильники, кондиционеры, оборудование для стоматологического кабинета и так далее по плану. Затраты на ремонтные работы составили 11 млн. рублей, было выплачено дотаций на питание 2,9 млн. рублей.
На базе отдыха «Голубой залив» отдохнули 1327 человек. Были приобретены 42 путевки для детей работников завода в санатории. Получили денежную поддержку 23 молодых работника, которые впервые вступили в законный брак, и 28 – при рождении ребенка.
Продолжает работать программа «Чистая жизнь». Однако прогулы и появления на работе в нетрезвом состоянии еще остаются большим негативом.
Профком ППО ОАО «Казанский завод «Электроприбор»
- Подробности
- Категория: Основные
Департамент общественных связей ФНПР
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Не смотря на то, что только по мероприятиям колдоговора за 10 месяцев 2014 года реконструированы три санузла, организованы две новые бытовые комнаты, установлены электроводонагреватели в шести подразделениях, установлены автоматы газированной воды в трёх цехах и ряд других работ, в ходе проверки выявлены существенные недостатки.
В шести цехах недостаточное количество шкафов для спецодежды, в четырёх цехах нарушены сроки проведения текущего ремонта гардеробных и душевых, многие санитарно-бытовые помещения не укомплектованы полочками, вешалками, зеркалами и т.д. Не удовлетворяет качество уборки санузлов. После бурного обсуждения с руководством соответствующих заводских служб профком принял решение, обязывающее работодателя устранить отмеченные недостатки, а цеховые комитеты не только контролировать исполнение, но и вести разъяснительную работу в коллективах о необходимости бережного отношения к санитарно-бытовым помещениям и устройствам.
Также на заседании профкома было принято решение о приобретении детских новогодних подарков для детей заводчан-членов профсоюзной организации ОАО «Корпорация «Иркут». Утвержден внешний вид и содержимое подарочного набора.
А.П. Зуев, председатель ППО ОАО "Корпорация "Иркут"
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Отрадно, что среди обучающихся есть те, кто решил пройти данный курс не в первый раз. В процессе знакомства ребята рассказывали о разных целях, с которыми пришли в субботнее холодное утро в учебный центр. Среди таких целей были и желание пообщаться, познакомиться с новыми людьми, узнать что-то новое… Но главное, для чего собрались на семинаре молодые заинтересованные люди, - это готовность к совместной работе и получению информации с целью разработать свои проекты и в дальнейшем реализовать их.
Знакомство, различные упражнения на сплочение и постановка целей обучения – это стало только первым звеном в цепочке длительного процесса усвоения новой информации. В этот раз активисты познакомились со структурой профсоюза, с его историей. Сориентировались в том, что же все-таки ответить людям на распространенный вопрос: «Зачем нам нужен профсоюз и чем же он занимается?». Очень полезной и интересной для них стала информация о том, как строится работа молодежных организаций в «первичках» территориальной организации, каким образом идет взаимодействие с администрациями предприятий, с различными органами властных структур города и края.
Обучение молодежного актива продлится до апреля 2015 года, по его результатам будут представлены проекты на различные профсоюзные тематики. Основная цель организаторов обучения – привлечение молодежи в ряды профсоюза, активизация работы молодежных организаций в «первичках» и, конечно, поиск новых подходов к решению самых разных проблем, которые сегодня волнуют профсоюзные организации. Именно молодежь может подсказать что-то новое, креативное и непременно приводящее к нужному результату.
У.В. Крапивина, ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа
Страница 504 из 724