Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 октября 2020

Тенденция на омоложение наметилась в рядах профсоюзных активистов на Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина. Это показывают предварительные результаты отчетно-выборных собраний, которые проходят в первичных цеховых организациях предприятия.

Отчетно-выборная компания стартовала в середине сентября и завершится уже через неделю, 30 октября. В нынешних условиях, когда массовые мероприятия ограничены, предцехкома готовят отчеты о проделанной работе, доводят их до сведения коллектива (размещают на стенде, отдают в печатном виде по участкам и службам), а затем в формате тайного голосования заводчане избирают состав цехового комитета и его председателя. Помимо этого, идет голосование по выдвижению кандидатуры на должность председателя ОО ППО «МЗИК».

На текущий момент из 52 первичных организаций итоги голосования подведены в 19-ти первичках. И в половине коллективов произошла смена председателей цеховых комитетов, причем выбор сделан в пользу молодых сотрудников.

– Многие из тех, кто впервые избран на должность предцехкома и будет возглавлять первички ближайшие пять лет, – это калининцы в возрасте до 40 лет, – подчеркивает лидер первичной профсоюзной организации ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Отрадно видеть, с одной стороны, какая у нас активная молодежь, как она смело берется за общественно-полезную работу, а с другой стороны – новое поколение уже завоевало доверие коллег, ведь все новоиспеченные лидеры давно и успешно проявляют себя в профсоюзной и молодежной работе.

Лилия Абдуллаева,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Фото Сергея Лыхина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 октября 2020

Федерация профсоюзов Свердловской области отметила первичку ПАО «МЗИК» за активное участие в конкурсе видеороликов «За достойный труд».

Напомним, творческое состязание среди профсоюзных организаций предприятий региона проводилось ФПСО в рамках Всемирного дня коллективных действий профсоюзов «За достойный труд». По условиям конкурса участникам требовалось придумать и записать 30-секундный ролик на тему «Для меня достойный труд – это...» и разместить его в соцсетях, сопроводив соответствующими профсоюзными хэштегами. Работники завода имени М.И. Калинина, за время пандемии соскучившиеся по творческим состязаниям, активно включились в борьбу. Всего за две недели калининцы придумали, смонтировали и разместили в своих аккаунтах 64 видеоролика.

– Такого количества не представила на конкурс ни одна другая профсоюзная организация на Урале, – рассказывает председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Хочу отметить, что наши ролики отличало не только большое количество, но и высокое качество, оригинальность идеи и креативность исполнения.

Поэтому неудивительно, что ФПСО отметила благодарственным письмом только завод Калинина – единственного из всех участников конкурса. А видеоработа инженера сборочного цеха ПАО «МЗИК» Михаила Перевалова была признана жюри самой интересной.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 октября 2020

Калининцы блестяще выступили в ежегодном слете профсоюзной молодежи «ЭКСТРИМ-ПРОФАВИА», посвященном памяти В.И. Молодцова, почти 25 лет возглавлявшего свердловский областной комитет Профавиа. Соревнования стали для участников в буквальном смысле экстремальными: всего за ночь погода резко изменилась, и после 15-градусного тепла в Верхней Салде, где проходил слет, неожиданно выпало больше 15 см снега!

– Когда мы утром 17 октября выезжали на соревнования, в Екатеринбурге, конечно, похолодало – примерно до 0 градусов, но на осадки и намека не было, – рассказывает руководитель команды «ПАО «МЗИК», контрольный мастер управления по функционированию системы качества Юрий Неежлев. – А приехав в Салду, поначалу глазам своим не поверили – там лежал глубокий, сантиметров 15, снег! Но мы не были бы калининцами, если б испугались непогоды!

Слет профсоюзной молодежи проводится в Верхней Салде не в первый раз, но каждый раз добавляется какая-то изюминка. Открыл туристический слет председатель областного комитета Владимир Иванов, который вспомнил профсоюзный слет ВСМПО–2019 года и свои же слова: «И кто знает, может очередной молодежный туристический слет станет областным или даже всероссийским». И стало так – слет стал областным. Как подчеркнул председатель Молодежного областного совета Даниил Шанин – туристический слет проводится с целью укрепления профессиональных и культурных связей между профсоюзными коллективами работающей молодежи. В квесте на командообразование, лазертаге, фрироупе и картинг-заездах смогли поучаствовать смелые и активные молодые профсоюзники из разных городов Свердловской области.

Калининцы соперничали с командами Каменск-Уральского литейного завода, НПП «Старт», Верхнесалдинского завода химических емкостей» и ВСМПО. Первым испытанием слета был «фрироуп» – веревочная полоса препятствий, в которой Руслан Шайдуров (цех гальванопокрытий и спецвидов литья) уверенно занял второе место, уступив первые места командам ВСМПО. В лазертаге калининцы тоже показали отличный результат: они с блеском провели отборочные бои и в финале вышли на хозяев турнира – команду ВСМПО. Здесь нашим лишь немного не хватило для победы, они заняли второе место. Третье место досталось команде КУЛЗа. На этом «серебряная» череда наград закончилась и наступила «золотая». В картинг-заездах наш Равиль Бекарев (цех гальванопокрытий и спецвидов литья), не оставив соперникам ни единого шанса, финишировал первым. В женском заезде победу одержала команда Верхнесалдинского завода химических емкостей. Ну, а самую яркую победу заводчане, как сами признаются, одержали в творческом конкурсе визиток, когда без репетиций, с колес, взяли главный приз.

– В нашей команде подобрался идеальный состав: за счет личных качеств каждого участника и общей воли к победе, мы способны победить где угодно! – уверен Юрий Неежлев. – Так, благодаря творческому дару и артистизму Юлии Астафьевой, мы лидировали в конкурсе визиток, Руслан Шайдуров и Равиль Бекарев отличились в спортивных дисциплинах. Ришат Сафин (управление по функционированию системы качества) помог победить не только делом, но и словом: его спокойствие и уверенность передавались другим, в результате, калининцы меньше волновались и лучше выступали. Отдельно хочу отметить Анастасию Крапивину (опытное конструкторское бюро) за отзывчивость, собранность и смелость. В отличие от остальных участников для нее «ЭКСТРИМ-ПРОФАВИА–2020» был дебютом, но несмотря на «неопытность» и большой груз ответственности – защищать честь всего завода на областном уровне, Настя проявила себя настоящим бойцом и внесла огромный вклад в общую победу.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Татьяна Ковязина,
председатель комиссии по информационной работе ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 19 октября 2020

Состоялась конференция «Гидроавиасалон–2020», на которой обсуждались перспективы развития отечественной авиации общего назначения и беспилотной авиации, а также вопросы международной кооперации и нормативного регулирования ЕАЭС, переход от экспорта авиатранспорта к экспорту услуг. Конференция прошла в комбинированном с ВКС формате под модерацией Марии Бондаревой – ведущей телеканала «Россия 24». Все участники, посетившие конференцию очно, накануне были протестированы на COVID-19.

Открыл мероприятие заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Юрий Борисов:

Хочу вас искренне поздравить с открытием очередной международной конференции «Гидроавиасалон–2020». Благодарю всех, кто собрался сегодня, чтобы по-новому осмыслить пути развития российской авиационной промышленности. Не секрет, что эта отрасль, особенно её гражданский сегмент, переживает непростые времена, это обусловлено целым рядом факторов. Это, конечно, коронавирусная инфекция, внесли свою отрицательную лепту и конкуренты нашей страны. На государственном уровне мы последовательно отстаиваем интересы российской авиации в целом и авиапрома в частности.

В своём выступлении Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров подчеркнул важность проекта по созданию легкого многоцелевого самолета (ЛМС) «Байкал», призванного обеспечить связанность территории во всех регионах Российской Федерации вне зависимости от климатической зоны.

Это и Дальний Восток, где создаётся новая авиакомпания, призванная решать эту задачу даже не на региональном, а на государственном уровне. И Арктическая зона, где он должен стать основным видом высокомобильного транспорта. И конечно здесь, на Кубани, с базой в Геленджике, откуда он будет выполнять рейсы по всему Черноморскому побережью Кавказа и в Крым, – отметил Министр.

Также Денис Мантуров рассказал про проект Л-610, призванный заменить Ан-24. Такие продукты, либо кастомизируемые другими странами, либо создаваемые с нуля, в данном случае с Казахстаном, повышают уровень промышленной международной кооперации.

Одно из важнейших направлений работы – экспорт услуг. Например, услуги самолёта Бе-200, который принимал участие в тушении пожаров в Европе. В рамках мероприятия состоялся сеанс связи с российскими и турецкими пилотами, которые рассказали о ликвидации пожаров на всей территории Турции на этом отечественном самолёте. Бе-200 осуществил 131 полёт и этот опыт показал абсолютную необходимость применения этого самолёта в Турции. В свою очередь генеральный директор ГК «Ростех» Сергей Чемезов сказал:

Многие страны, где остро стоит проблема природных пожаров, не имеют в своём парке такой техники, но просят Россию предоставить её на сезонной основе. Помочь удаётся не всегда, так как самолеты этого типа активно задействуются в работах на территории нашей страны. Создание специализированной эскадрильи станет важным международным гуманитарным проектом. При этом нашим приоритетом остаётся наращивание возможностей авиационного пожаротушения МЧС России. Мы рассчитываем, что в ближайшее время в рамках обновления парка Бе-200 МЧС России будет принято решение о заказе шести новых самолетов. Это позволит начать формирование эскадрильи, основу которой составят выведенные из эксплуатации министерства Бе-200 ранних годов производства.

Кроме того, обсуждалась тема отечественного беспилотного авиастроения. Борис Алешин – заместитель председателя ООО «Союз Машиностроителей России», президент союза авиапроизводителей России – рассказал про возможность российских беспилотников добиться лидерства на мировом рынке беспилотной авиапродукции. Эти аппараты очень полезны в доставке необходимых грузов по всей стране, пограничных и прочих работах.

Андрей Ельчанинов, член Коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации, обратил внимание на развитие проекта Л-410 и его пользу для Азиатско-Тихоокеанского региона, а также упомянул перспективы сотрудничества с Индонезией в сфере гидроавиации. Руководитель Федерального агентства воздушного транспорта Александр Нерадько рассказал о гармонизации правовой практики в авиации общего назначения.

В конференции также приняли участие и представители Правительства Российской Федерации, компаний и ассоциаций других стран: Роман Скляр – заместитель Председателя Правительства Республики Казахстан, Дадун Кохар – представитель Главного управления гражданской авиации Минтранса Индонезии, директора по летной годности и летной эксплуатации, Суси Пуджиастути – основательница авиакомпании Susi Air, а также Катерин Джервейс – президент Ассоциации владельцев и пилотов воздушных судов Канады, Мэрлин Пирсон – представитель Федеральной авиационной администрации США (FAA) – инспектор по авиационной безопасности, управления коммерческой авиации и АОН.  Участники «Гидроавиасалона–2020» рассказали об успешных совместных кейсах, своих ожиданиях от российской авиационной промышленности, поделились опытом и выразили заинтересованность в том, чтобы стать обладателями российских самолётов.

В рамках конференции состоялся продуктивный диалог и были намечены основные векторы развития отрасли, которые дополнят проведённую работу в части региональной, средне- и дальнемагистральной авиации.

Пресс-служба Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 октября 2020

Работникам АО Казанское ОКБ «Союз» все же удалось отдохнуть и поправить свое здоровье на море в этом году. Путевки им были оплачены еще в феврале, ведь отдых на черноморском побережье в наше время – удовольствие не из дешевых. Две семейные пары с детьми отдохнули в санатории «Аква Лоо» г. Сочи и две семьи с детьми – в Республике Крым, в санатории «Демерджи». Путевка на работника с двумя детьми стоит 81 000 рублей с 20-процентной профсоюзной скидкой, но предприятие оплатило 100% по ходатайству профсоюзного комитета, так как работники работают в цехе с вредными условиями труда. Их вторым половинам была предоставлена 20-процентная профсоюзная скидка, как членам семьи. У всех осталось хорошее впечатление от закрытого и открытого аквапарка, солнечной погоды, хорошего пляжа и других летних радостей.

С 1 сентября профсоюзный комитет совместно с отделом охраны труда предприятия смог организовать отдых работников по программе «Улучшение положения работников предпенсионного и пенсионного возраста» из средств фонда социального страхования. Шесть работников отдохнули в санатории «Сосновый бор» и шесть – в санатории «Бакирово» РТ. Все отдыхающие – члены профсоюза. В непростое время, когда приходится соблюдать масочный и дистанционный режим, они получили возможность отдохнуть бесплатно, врачи учли все их проблемы со здоровьем при назначении процедур.

Надеемся, при улучшении эпидемиологической ситуации в стране круг мест отдыха и, главное, число наших работников, которые смогут провести отдых на курортах и в санаториях, расширится.

Профком АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 19 октября 2020

Госкорпорация Ростех выступила с предложением создать специализированную эскадрилью самолетов-амфибий Бе-200 для тушения природных и техногенных пожаров, в том числе за рубежом в рамках гуманитарных проектов. Такую инициативу озвучил в рамках форума «Гидроавиасалон» генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов.

Инициатива позволит обновить парк самолетов МЧС, стимулировать заказы на экспортные поставки техники и удовлетворить заявки о помощи со стороны зарубежных партнеров. Сейчас существует устойчивый спрос на сезонную аренду самолетов-амфибий с экипажами, имеющими опыт пожаротушения, однако удовлетворить все поступающие заявки невозможно из-за ограниченного числа машин.

«Многие страны, где остро стоит проблема природных пожаров, не имеют в своём парке такой техники, но просят Россию предоставить ее на сезонной основе. Помочь удаётся не всегда, так как самолеты этого типа активно задействуются в работах на территории нашей страны. Создание специализированной эскадрильи станет важным международным гуманитарным проектом. При этом нашим приоритетом остается наращивание возможностей авиационного пожаротушения МЧС России. Мы рассчитываем, что в ближайшее время в рамках обновления парка Бе-200 МЧС России будет принято решение о заказе шести новых самолетов. Это позволит начать формирование эскадрильи, основу которой составят выведенные из эксплуатации министерства Бе-200 ранних годов производства», – сказал генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов.

В ходе форума было отмечено, что реализации инициативы должна быть увязана с законодательными изменениями. Необходимо на системной основе разрешить использование воздушных судов государственной и экспериментальной авиации в коммерческих целях для оказания услуг по пожаротушению.

В этом году Бе-200ЧС привлекались к тушению природных пожаров в Турецкой Республике. С 16 июня экипажи участвовали в ликвидации крупных пожаров на сложных и стратегически важных объектах и локациях. Общий налет составил около 500 часов. Подписание договора услуг и отправка самолетов были организованы Объединенной авиастроительной корпорацией при содействии Министерства промышленности и торговли России, МЧС России и при активной поддержке представительства Госкорпорации Ростех в Анкаре. Обращение с просьбой об оказании помощи в борьбе с лесными пожарами поступило от Министерства сельского и лесного хозяйства Турецкой Республики.

Самолеты-амфибии зарекомендовали себя как надежные машины, способные эффективно бороться с лесными пожарами. Специалисты Объединенной авиастроительной корпорации предполагают, что деятельность эскадрильи будет иметь и прямой коммерческий эффект, выраженный в экспортных заказах на российскую авиатехнику. Бе-200 производятся Таганрогским авиационным научнотехническим комплексом имени Бериева Объединенной авиастроительной корпорации.

По материалам ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 21 октября 2020

20 октября в Москве состоялась Х отчетно-выборная конференция Ассоциации Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности (АРПООП).

В работе конференции принял участие и выступил С.Г. Некрасов – заместитель председателя ФНПР.

От Профавиа на конференции присутствовали, избранные президиумом ЦК профсоюза делегаты: А.В. Тихомиров, председатель профсоюза, С.Н. Чугунков, председатель МГО Профавиа, М.Н. Щербаков, председатель ППОО ГосМКБ «Радуга».

В ходе заседания делегаты обсудили доклад о работе Совета АРПООП за отчетный период, признали работу Совета удовлетворительной, в том числе отметили актуальные для всех профсоюзов ОПК вопросы, связанные с правительственными инициативами о реформировании расчета прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, о недопустимости изменений формата работы комиссий по трудовым спорам на предприятиях и попыток исключения из числа ее полномочий рассмотрения вопросов по оплате труда, об особенностях работы организаций ОПК в условиях неблагоприятной санитарно-эпидемиологической обстановки.

Предложения, поступившие от Профавиа в проект постановления о работе Совета, были переданы в редакционную комиссию конференции и одобрены. 

На конференции были избраны коллегиальные и руководящие единоличные органы.

В состав Совета АРПООП от Профавиа избраны:

А.В. Тихомиров – председатель профсоюза, 

Р.К. Фасхутдинов – председатель Татарстанского рескома Профавиа,

В.И. Федосов – председатель ТПОО СПБ и ЛО Профавиа,

С.Н. Чугунков – председатель МГО Профавиа,

М.Н. Щербаков – председатель ППОО ГосМКБ «Радуга» (г. Дубна, Московская обл.).

В состав Исполнительного комитета АРПООП по традиции избран председатель профсоюза.

В состав ревизионной комиссии от Профавиа избрана В.Н. Чигаева, председатель ОО ТПО МС «Авиаремонт» Профавиа.

Председателем Ассоциации избран А.И. Чекменёв, председатель Российского профсоюза работников промышленности (Роспрофпром).

Ю.И. Кононов,
заместитель председателя профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 октября 2020

С целью пропаганды лучших практик наставничества на Казанском авиационном заводе прошел корпоративный конкурс «Лучший наставник – 2020». Торжественное награждение его победителей состоялось 14 октября.

Торжественное открытие мероприятия началось с приветственных слов директора по персоналу Марии Сивко: «Дорогие наставники, благодаря вам завод жил и будет жить. Наставничество – важная составляющая, без которого мы не сможем воспитать новую смену, расширить объемы, да и вообще существовать. Если мы не обеспечим качественную передачу и возобновление знаний, умений и навыков, то заводу придется остановить свою работу. Многие достигают высокого уровня профессионализма, но не все готовы и могут этим профессионализмом делиться с молодежью. Поэтому мы очень уважаем и ценим вас, наставников. Огромное вам спасибо!».

Председатель первичной профсоюзной организации Ильшат Ганиев в приветственном слове отметил важность наставничества, особенно на таких крупных предприятиях, как Казанский авиазавод: «Я рад, что традиции наставничества, заложенные с основания завода, еще со времен военных лет, сохранились и по сей день. И хотел бы поблагодарить всех, сидящих в этом зале наставников, за то, что они объясняют молодым специфику работы, передают опыт и знания, которые не прописаны в учебниках».

Мероприятие продолжилось награждением наставников, ставших победителями заводского конкурса в прошлом году и представивших предприятие на корпоративном уровне в ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». Так, благодарственными письмами ПАО «ОАК» за значительный вклад в подготовку кадров для авиационной отрасли и развитие практик наставничества были отмечены:

1. Вакил Сайфутдинов, оператор станков с программным управлением СП № 75;
2. Мансур Габдулвалиев, токарь цеха № 43;
3. Наталья Бойко, начальник бюро цеха № 85;
4. Юлия Чанышева, ведущий инженер-конструктор КЦ;
5. Владимир Толмачев, сборщик-клепальщик СП № 83.

Главным моментом вечера стало объявление победителей конкурса «Лучший наставник года». По итогам мониторинга деятельности вновь прибывших сотрудников и их наставников победителями заводского конкурса «Лучший наставник – 2020» стали:

1. Евгений Блинов, слесарь механосборочных работ цеха № 2;
2. Виталий Романов, слесарь механосборочных работ цеха № 22;
3. Ильфат Сайфуллин, правильщик на машинах СП № 41;
4. Дмитрий Смешнов, мастер участка цеха № 77;
5. Инсаф Халиков, жестянщик СП № 38;
6. Федор Герасимов, сборщик-клепальщик СП № 63;
7. Александр Фадеев, модельщик по деревянным моделям цеха № 31.

Призерам и победителям конкурса были вручены дипломы и памятные подарки с символикой «Ту».

Завершился день полезным тренингом для участников мероприятия, целью которого являлось усовершенствование навыков обучения. Все полученные знания они смогут применить на практике и добиться успехов в ответственной роли наставника.

Отдел по связям с общественностью КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»
Фото Алексея Пилипенко
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 октября 2020

Калининцы стали лауреатами VII Уральского конкурса рабочей песни.

Гала-концерт ежегодного фестиваля состоялся 17 октября в Свердловском государственном областном дворце народного творчества. По традиции конкурс объединил самых творческих и талантливых работников предприятий и организаций из семи регионов России. На суд жюри было представлено более 50 номеров, часть из которых боролись за победу заочно – в виде записанных и присланных видеоклипов. Кстати, заочный формат, равно как и запрет участвовать в фестивале артистам старше 60 лет, стали новшеством «Рабочей песни–2020».

Право выступить в гала-концерте фестиваля по итогам конкурсного отбора получили 30 лучших участников, среди них – творческий тандем радиомеханика и председателя первички цеха контрольно-измерительной аппаратуры и входного контроля Геннадия Бессолова и инженера-технолога отдела главного металлурга Антона Колчина, которые исполнили песню «Лучший председатель» на музыку группы «Браво», а также инженер по организации и нормированию труда сварочно-механического цеха Евгений Кудряшов с композицией «Не кочегары мы, не плотники». Оба номера, подготовленные на высоком профессиональном уровне, стали лауреатами фестиваля.

– Завод имени Калинина уже в седьмой раз участвует в Конкурсе рабочей песни, столько же, сколько проводится и сам конкурс, – отмечает председатель профсоюзной организации ПАО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Наши ребята всегда серьезно продумывают и готовят номера, именно поэтому ежегодно завоевывают звания лауреатов. Не стал исключением и этот сложный и во многом необычный 2020-й. К сожалению, из-за эпидограничений не смогли выступить ансамбль народной песни «Калинушка» и сольные исполнители нашего Совета ветеранов, которые неизменно вызывали бурю зрительских аплодисментов и высокие оценки жюри. Но даже и без поддержки старшего поколения молодежь Машиностроительного завода имени М.И. Калинина сумела блестяще продемонстрировать музыкальный и творческий задор и с помощью песни передать искреннюю любовь к родному предприятию.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ПАО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 19 октября 2020

Планово-распределительное бюро (ПРБ) сборочного цеха № 42 АО «АПЗ» перешло на электронное ведение комплектовочной ведомости техпаспортов изделий.

Вручную построчно

В цехе каждый месяц оформляется в среднем 9800 паспортов. Это 39 ведомостей по 38 строк в каждой на одного комплектовщика ежедневно. Еще полтора года назад эти документы заполнялись с комплектовочного журнала вручную, построчно. 12 комплектовщиков и 4 работника, переведенных на легкий труд, вписывали номера партий и даты выдачи комплектуемых позиций, 3 оператора списывали комплектующие и закрывали операцию «комплектование» в системе MFG/pro.

Все изменилось после перевода документации на электронное заполнение. На АПЗ это не новшество, такая система успешно работает в цехе № 55. В феврале 2019 года за это дело основательно взялись в цехе № 42.

– Возглавлявшая тогда ПРБ Алевтина Викторовна Щаулова с готовностью откликнулась на предложение внедрить проект, – рассказывает техник отдела бизнес-анализа АПЗ Дмитрий Демин. – Его целью было повышение эффективности в области управления запасами. Так как, приведенные в соответствие, они позволяют цехам более гибко управлять своими дефицитами и остатками. Предстояла трудоемкая подготовка, включая полную инвентаризацию имеющихся деталей и ПКИ. Учитывая номенклатуру цеха, это просто огромный объем работы.

Справка: Технологический паспорт – сопроводительный документ к каждой сборочной единице изделия, состоящий из комплектовочной ведомости и маршрутного листа.

За полтора года реализации проекта сотрудники ПРБ-42 привели фактические остатки в соответствие остаткам в системе MFG/pro. Внедрено адресное хранение. Работники ОИС доработали ПО для электронного формирования ведомости, обучили сотрудников ПРБ работе в системе. В процессе перевода действовала обратная связь: вносили корректировки в связи со спецификой цеха, номенклатуры изделий.

Переходный период был тяжелым и психологически.

– Честно признаюсь, нам было страшно, не хотелось даже начинать, – говорит комплектовщик ПРБ-42 Елена Есина. – Но теперь ни капли не жалею, что мы все это сделали. Стало в разы легче работать, риск ошибиться снизился. Спасибо руководству цеха за проведенное обучение, оборудование рабочих мест компьютерами. Очень благодарны Дмитрию Демину из ОБА за поддержку, он не просто принес нам проект из разряда «Вот, делайте!», а постоянно участвовал в его реализации: всегда приходил на помощь, выслушивал просьбы, находил пути решения трудностей, с которыми мы сталкивались.

Теперь списание идет так же согласно комплектовочному журналу, но после этого система сама формирует и выдает технологический паспорт.

– Экономический эффект реализации проекта составил почти миллион рублей в год. Но главный плюс – это качественные изменения процесса. Раньше списание и комплектование шли параллельно и выполнялись разными людьми, что создавало несоответствие остатков в программе реальному их наличию. Теперь процесс идет последовательно: комплектовщик сам списывает комплектующие, а затем система формирует ему заполненную ведомость комплектации. Кроме очевидного облегчения работы сотрудников ПРБ, выросла их квалификационная подготовка, появились навыки работы в MFG/pro. Теперь сами комплектовщики отслеживают свои остатки в системе, – отмечает Дмитрий Демин.

Благодаря нововведениям цех во время пандемии смог обойтись без привлечения работников на легком труде, не потеряв в результатах работы ПРБ.

Реализованный в 42-м проект станет фундаментом для дальнейших этапов совершенствования – автоматизации адресного хранения, внедрение электронного маршрутного листа, переходу к комплектованию «от системы» через резервирование позиций с последующим досписанием дефицита, тиражированию практики на другие сборочные цеха.

Проект в цифрах:

• 9800 паспортов в месяц выпускает цех. Один комплектовщик оформляет за день в среднем 39 ведомостей, в каждой – по 38 строк.
• 974 000 рублей в год составил общий экономический эффект.
• Более 352 часов в месяц составила экономия рабочего времени.
• 17,5 месяцев шло внедрение электронной ведомости в цехе № 42.

Мнения:

Роман Ляпин, начальник ОБА:

– Нужно поблагодарить всех, кто принял участие в реализации проекта. Работа проведена серьезная. Особенно важно, что был достигнут высокий уровень взаимодействия в цепочке цех – ОИС – ОБА. На основе полученных результатов возможна дальнейшая цифровизация работы ПРБ сборочных цехов.

Алена Кошелева, начальник ПРБ цеха № 42:

– Я возглавляю ПРБ с июня, поэтому пришла, можно сказать, на все готовое, но видно, что все получается. Люди работают быстро. Я обеими руками за такие нововведения. Надеюсь, продолжим совершенствовать процесс на всех этапах, начиная со складов. Мы готовы развиваться дальше.

Подготовила Екатерина Мулюн
Фото Елены Галкиной,
г. Арзамас