1

В целях повышения иммунитета работников в период притаившейся коронавирусной инфекции с 25 по 27 сентября группа туристов-водников АО ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка в составе 32 человек на 16 байдарках совершила поход по маршруту: река Созь – озеро Великое и обратно.

Маршрут похода предусматривал соблюдение предписанных санитарно-эпидемиологических требований, а также экскурсию по широким просторам тверских болот с великолепным обзором водной глади озера Великое и болотных кочек с бесценной ягодой – клюквой.

Приятным сюрпризом для байдарочников стала практически летняя погода в конце сентября и легкий ветерок. Болото, правда, придерживалось другого мнения и приготовило для радужан свои сюрпризы в виде высокого уровня воды подо мхом и наличие ягод только на «дальних кордонах».

Главным же итогом водного похода стало насыщенное чистейшим воздухом и витаминной ягодой великолепное настроение!

Да и может ли быть иначе, когда на маршруте сплоченная и энергичная команда ГосМКБ «Радуга», команда опытных туристов-водников и только начинающих байдарочников – молодых специалистов, которым поход на байдарках до недавнего времени казался мечтой.


М.Н. Щербаков,
председатель первичной профсоюзной организации АО ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка,
г. Дубна

В конце сентября в Республике Крым состоялось выездное заседание президиума Южной территориальной профсоюзной общественной организации, в котором помимо семи членов президиума принял участие профактив первичных профсоюзных общественных организаций Крыма, входящих в Южную территориальную организацию.

Члены президиума обсудили ход отчетно-выборной кампании в территориальной организации и поставили цели на дальнейшую перспективу с учетом организационного укрепления и сохранения членства в профсоюзе в условиях дальнейшей реструктуризации и сокращения штатов на предприятиях и действующих ограничений в связи с коронавирусом.

Технический инспектор В. Лушников отметил, что на предприятиях отмечается резкое сокращение зафиксированных профессиональных заболеваний. Причиной такого сокращения могут являться как совместные действия профсоюзных организаций, служб охраны труда предприятий и Фонда социального страхования по предотвращению профзаболеваний, так и изменение возрастного и профессионального состава работников предприятий. В результате совместной работы за истекший период 2020 года на предприятиях, входящих в ЮТПОО, не произошло тяжелых несчастных и групповых несчастных случаев.

По вопросу о реализации Концепции информационной деятельности профсоюза в первичных профсоюзных общественных организациях председатель информационной комиссии теркома А. Лисицкий отметил, что плохая осведомленность членов профсоюза о работе и приоритетах профсоюза, недоверие трудящихся к профсоюзам в целом требуют повышения качества информационной работы. Трудящиеся наших предприятий должны знать, что такое профсоюз сегодня, для чего и как он работает, какие цели и задачи ставит, как добивается их достижения. Очень важно донести нашу позицию до каждого члена профсоюза, работников предприятий и молодежи.

В период пандемии коронавирусной инфекции информационная деятельность приобрела еще более приоритетное направление в работе профсоюзных организаций, и в то же время, как показала практика, многие первичные организации оказались не готовы к новому формату ведения работы. Поступление новой информации в территориальный комитет очень сильно снизилось из-за полного отсутствия или же низкого качества ведения групп и страниц первичных организаций в социальных сетях и других интернет-ресурсах, и возникла проблема полноценного информирования членов профсоюза. 

По всем рассматриваемым вопросам приняты соответствующие постановления. А встреча профсоюзных активистов дала возможность крымчанам лично пообщаться с членами президиума теркома.


В. Овчинников,
председатель Южной территориальной профсоюзной общественной организации Профавиа,
г. Ростов-на-Дону

В преддверии Дня машиностроителя на ПАО «ОДК-УМПО» был дан старт республиканским отраслевым конкурсам профессионального мастерства «Мастера Башкортостана». Организаторами соревнований выступили министерство промышленности и энергетики РБ, республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа и Башкортостанское региональное отделение Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России».

Впервые в истории проведения подобных конкурсов за звание лучшего боролись инженеры-конструкторы инженерной графики по компетенции «CAD технологии в металлообработке» на базе Уфимского моторостроительного производственного объединения. Целью конкурса является повышение престижа основных инженерных специальностей, роли производительного труда, обеспечение профессионального роста инженеров-конструкторов посредством общения, обмена опытом и определения лучших по профессии.

Открывая конкурс профмастерства, заместитель управляющего директора ПАО «ОДК-УМПО» Николай Лютов отметил, что отраслевой чемпионат среди инженеров CAD в Башкирии проводится впервые. При этом завод имеет большой опыт проведения подобных соревнований: команда «УМПО» побеждала и на уровне Объединённой двигателестроительной корпорации, и на уровне «Ростеха».

Председатель рескома Роспрофавиа Роман Калякулин обратил внимание, что соревнования проводятся в рамках конкурса «Мастера Башкортостана». Это звание будет присвоено победителям соревнований. Также с приветственным словом к участникам обратился начальник отдела машиностроения и оборонных производств минпрома РБ Ирек Саитгареев.

Конкурс проводился с использованием систем автоматизированного проектирования. В ходе работы участникам необходимо было создать модели и компоненты по детальным чертежам, сборочный узел и детальный чертеж для производства. Участница соревнований Надежда Аполлонова работает инженером-конструктором в ПАО «ОДК-УМПО» четыре года и уже добилась значительных успехов. Так, этим летом она представляла завод в корпоративном чемпионате «RostecSkills-2020».

– Любовь к конструированию у меня появилась во время учебы в УГАТУ, – рассказывает девушка. – И ближе к последнему курсу я поняла, что хочу быть инженером-конструктором именно в «УМПО». Это творческая работа, от которой я получаю удовольствие. Участие в конкурсе «Ростеха» показало, в каком направлении мне нужно развиваться. Спасибо руководству нашего предприятия, которое всегда уделяет большое внимание подготовке и повышению квалификации кадров, поскольку ни одно производство не будет развиваться без развития технологий и, соответственно, развития специалистов, которые эти технологии внедряют.

Согласен с ней и участник конкурса из АО «УППО» Дмитрий Бычковский, который уверен, что представитель его профессии должен мыслить быстро, гибко и креативно.

Насколько важны сегодня инженеры-конструкторы инженерной графики для отрасли? С этим вопросом мы обратились к председателю комиссии конкурса Николаю Лютову.

– На любом машиностроительном предприятии самыми продвинутыми специалистами всегда были инженеры-конструкторы, – отвечает он. – Раньше они работали за кульманами, сегодня творят на компьютерах: конструируют узлы, детали, агрегаты и даже авиационные двигатели. Сроки конструирования очень жесткие, иначе в конкурентной борьбе можно проиграть. Поэтому сегодня в отрасли многое зависит от инженеров-конструкторов, от того, насколько умело они пользуются системами автоматизированного проектирования.

В этот день на конкурсной площадке собрались лучшие представители профессии, и для победы им пришлось применять опыт и компетенции, приобретенные за годы работы. И если у кого-то и просматривался дефицит соревновательного опыта, то профессионализма уж точно всем участникам было не занимать.

Конкурсной комиссии, в состав которой входили наиболее квалифицированные специалисты ПАО «ОДК-УМПО» и других предприятий авиационной промышленности, пришлось непросто. Как отмечают эксперты, конкуренция в области инженерного проектирования растет, а победа становится все труднее. В итоге пьедестал почета распределился следующим образом. В возрастной категории до 35 лет I место заняла Надежда Аполлонова из ПАО «ОДК-УМПО». II и III место заняли, соответственно, Ильдар Гарифуллин (АО «УАПО») и Айдар Садыков (НПА «Технопарк АТ»). В возрастной категории свыше 35 лет I место досталось Андрею Айтиеву («ОДК-УМПО»), II место занял Сергей Христофоров (АО «УППО»).

От республиканского комитета РОБ Роспрофавиа победителям-членам профсоюза были вручены дипломы и денежные премии, а всем участникам конкурса – наборы с профсоюзной атрибутикой.

Для участников это был непростой день: в сложной соревновательной, иногда стрессовой, ситуации они продемонстрировали свои опыт и знания. Тем не менее, конкурс стал праздником лучших инженерных кадров Башкирии. И каждый из участников является победителем уже потому, что решился принять участие: подготовился, собрался и показал свои силы. Для кого-то задание было сложным, для кого-то нет, но все с честью с ним справились.

Добавим, что соревнования дали старт целому ряду отраслевых конкурсов профмастерства, таких, как «Лучший инженер-технолог», «Лучший слесарь механосборочных работ», «Лучший токарь» и ряда других, которые пройдут на площадках предприятий авиационной промышленности РБ в сентябре-ноябре этого года. 


Артур Сунагатуллин,
корреспондент газеты «Действие»,
г. Уфа

Фото автора

С 5 по 20 сентября на площадке спортивного клуба «Орион 76» проходил первый турнир по лазертагу, организованный профсоюзным комитетом ППОО «Сатурн» Профавиа.

В непростых условиях санитарных ограничений профсоюзная организация ищет новые возможности сплочения своих рядов, стараясь заполнить образовавшийся вакуум общения активными и, в тоже время, безопасными формами работы. О некоторых новых мероприятиях мы уже рассказывали – это проведение автоквеста по историческому центру Рыбинска в августе и командообразующее мероприятие для Управления главного метролога в сентябре. И вот очередные соревнования, новый для нас командный вид спорта – лазертаг.

Еще недавно знали мы о нем совсем немного: то, что это командная игра, сродни пейнтболу, где от участников требуется высокая сплоченность, разработка коллективной стратегии и владение тактикой лазерного боя. Кроме того, для победы в турнире, каждый игрок должен обладать хорошей реакцией и высокой физической выносливостью. Вместе с тем, изучив отзывы в интернете, мы поняли, что лазертаг может быть одним из видов семейного отдыха, приносящим яркие эмоции и море позитива.

Поскольку в городе работают несколько центров, развивающих этот вид экстремального спорта, пришлось провести сравнительную оценку предоставляемых услуг, чтобы «первый блин не вышел комом». Забегая вперед, скажем, что мы не прогадали, остановив свой выбор на клубе «Орион 76», который имеет почти десятилетний опыт работы и отличную материальную базу: одного только оружия здесь несколько десятков единиц различных типов. А главное, руководят им профессиональные энтузиасты-тренеры Алексей Спицын и Никита Анисимов, которые внимательно относятся к пожеланиям заказчиков и превращают стрелялки-побегушки в праздник.

На профсоюзный турнир подали заявки 12 команд, которые боролись за победу по олимпийской системе соревнований. По положению на старт могли выйти с каждой стороны до восьми человек, в том числе, дети в возрасте от десяти лет. Большинство команд формировалось как раз из семей, которые продолжают активный образ жизни еще со слетов молодежи, где и укрепились их отношения. Все команды получились разными, со своим темпераментом и тактикой, поэтому не было ни одной похожей игры. Огромным удовольствием было наблюдать за эмоциями участников, хотя за некоторых, в определенный момент, пришлось даже поволноваться: хватит ли сил у мам? Не помешают ли бойцам детские слезы обиды на свои же оплошности сражаться дальше? Но пример пап, «выкладывающихся» на площадке до конца, а также сила воли и ответственность перед своими командами заставляла участников «идти в бой». По воспитательным моментам, продемонстрированным в ходе турнира, наверное, можно было бы написать методичку с условным названием «Что такое хорошо».

Однако соревнование есть соревнование и кто-то должен был выиграть. В финал вышли три команды. Дружный и очень человечный коллектив цеха № 93, возглавляемый капитаном Александром Груничевым, занял 3-е место. Всем запомнилась их игра в полуфинале, когда они «на волевых» вырвали путевку в финал. Конструкторский отдел во главе с капитаном Мариной Шалгуновой занял 2-е место. Про Марину даже противники говорили, что она просто «неубиваемая». Ребята поразили своей собранностью и хладнокровием, пройдя турнир на одном дыхании. Первое место заняла команда цеха № 4. Судьи Алексей Шулаев и Михаил Колобанов профессионально отметили, что они ответственно подходили к каждой игре, заранее просчитывая все ходы. В тоже время, это позитивные и веселые ребята, которые на объявление о том, что для участия в зимнем турнире по лазертагу в команде должны быть минимум два ребенка, очень серьезно ответили: «Нужны дети? Сделаем!».

Турнир широко освещался на нашей страничке в группе «ВКонтакте». Там же размещались фотографии с игр и их эмоциональные комментарии. Не случайно группа за это время подросла более чем на 10 человек. Еще один результат – вступление в профсоюзную организацию нескольких участников игр.


А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Ежегодно профсоюзная организация АО «НПП «Измеритель» устраивает экскурсионные поездки для членов профсоюза. В этом году в связи со сложившейся неблагоприятной эпидемиологической обстановкой запланированная поездка летом не состоялась. А так хочется увидеть что-то новое и интересное! Наконец такая возможность представилась и, соблюдая меры профилактики, обеспечив всех защитными медицинскими масками и антисептиком, 19 сентября мы отправились в путешествие.

Первая остановка на нашем пути – город воинской славы Ржев в Тверской области, новый мемориальный комплекс Советскому солдату, посвященный памяти наших воинов, павших в кровопролитных боях подо Ржевом во время Великой Отечественной войны. На высоком насыпном холме стоит 25-метровая фигура Советского солдата, переходящая в разлетающуюся стаю журавлей. Далее по маршруту – посещение мемориала «Героям-панфиловцам» под Волоколамском – одного из известнейших памятников героям Великой Отечественной войны. Завершился первый день путешествия в городе Истра Московской области экскурсией в Новоиерусалимский монастырь – одно из замечательных творений Патриарха Никона, архитектурный ансамбль которого входит в золотой фонд русского зодчества. Восторгу не было предела, восхитило величие главного храма и великолепие его убранства.

Второй день нашего путешествия начался с города Звенигорода. Мы осмотрели древний Саввино-Сторожевский монастырь. Затем был переезд в парк «Патриот» рядом с Кубинкой. Экскурсия по уникальному музею бронетехники, открытой площадке с авиационной, автомобильной техникой, по павильонам воздушно-космических сил. Потом посещение музейно-храмового комплекса, возведенного в честь 75-летней годовщины Победы в Великой Отечественной войне и посвященного ратным подвигам русского народа во всех войнах, выпавших на долю нашей страны. Осмотрели главный храм Вооруженных сил Российской Федерации, прошли «Дорогой памяти», нашли в базе данных информацию о своих родственниках – участниках Великой Отечественной войны, зажгли свечи. Это место должен посетить каждый, чтобы память о подвиге нашего народа жила в веках…


О.В. Поддубная,
специалист профкома ППОО АО «НПП «Измеритель»,
г. Смоленск

Уважаемые коллеги!

Поздравляю вас с профессиональным праздником - Днем машиностроителя!

Это торжественный и праздничный день для всех рабочих и инженеров машиностроительной отрасли, который с 1980 года традиционно отмечается в последнее воскресенье сентября.

Современная Россия была и остается сильной благодаря огромному интеллектуальному и творческому потенциалу наших людей. Продолжая славные традиции, российские машиностроители своим каждодневным самоотверженным трудом вносят весомый вклад в дальнейшее развитие отечественного машиностроительного комплекса, тем самым способствуя укреплению политического, экономического и оборонного потенциала страны.

В этот праздничный день желаю вам, уважаемые коллеги, и вашим семьям крепкого здоровья, счастья, успехов и дальнейшей плодотворной работы, направленной на процветание машиностроительного комплекса России!

 

А.В. Тихомиров,
председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Стало традицией каждый год в середине сентября проводить праздничное мероприятие, посвященное профессиональному празднику «День мастера», на заводской базе «Атлашкино».

Большому коллективу мастеров АО «КМПО» и Филиала АО «КМПО» – Зеленодольского машиностроительного завода полюбилось проводить свое мероприятие на лоне природы. И погода способствовала хорошему настроению и отдыху.

Прозвучали поздравления руководителей предприятия, в которых была отмечена важная роль, которую играют мастера в производственном процессе. Благодаря их слаженной работе и организаторским способностям предприятие достигает успеха в выполнении плана производства. Традиционно на празднике прошла церемония награждения Почетными дипломами и дипломами «Мастер года» и «Молодой мастер».

На берегу залива мастера с удовольствием поиграли в волейбол, футбол, участвовали в состязаниях по перетягиванию каната и других соревнованиях. Команда ЗМЗ показала себя с хорошей стороны, почти во всех соревнованиях первые места были нашими. И не удивительно, потому что главным болельщиком и участником некоторых состязаний была председатель профкома С.И. Чугунова.


Профком ППОО ЗМЗ,

г. Зеленодольск

24 сентября в Казанском молодежном центре им. А. Гайдара прошла церемония награждения победителей квест-экскурсии «Курс на Казань». Само состязание среди молодежных команд предприятий города прошло ранее, 12 сентября.

Профсоюзная команда молодых специалистов АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» «Турбо» заняла второе место в этом масштабном и интересном мероприятии, уступив лишь два балла победителям. Наши ребята не только подтвердили свой высокий уровень знаний истории родного города, но и проявили командный дух, увидели свой потенциал, приобрели неоценимый опыт для следующих состязаний.

Организаторы наградили нашу команду дипломом за 2-е место, подарочными сертификатами в антикафе «Баклажан», подарочными сертификатами в исторический парк «Россия – моя история» и настенными часами с символикой квеста.

Поздравляем нашу любимую команду и желаем ей дальнейших побед!


Профком АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Фото представлено КМЦ им. А. Гайдара

22 сентября состоялось торжественное вручение АО «НЦВ Миль и Камов» и ААК «Прогресс» (входят в холдинг «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех,) сертификатов соответствия систем менеджмента качества (СМК) требованиям международного авиационного стандарта EN 9100. Сертификация проводилась специалистами международного органа по сертификации «Ростех-Сертификат» (входит в АО «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех) в партнерстве с Quality Austria.

Получение сертификата подтверждает, что АО «НЦВ Миль и Камов» и ААК «Прогресс» могут участвовать в международной кооперации среди авиационных производителей и способны обеспечивать высокое качество изготавливаемой вертолетной техники. Стандарт ЕN 9100 признан авиастроителями во всем мире. Особое внимание в нем уделяется качеству, безопасности и защите производителей от контрафактной продукции и фальсификата на протяжении всей цепи поставок в авиационной промышленности.

Безопасность в аэрокосмической отрасли является важнейшим требованием и неотъемлемой составляющей конкурентоспособности производимой продукции. Сегодня ААК «Прогресс» налаживает серийный выпуск нового гражданского многоцелевого вертолета Ка-62, который проектируется АО «НЦВ Миль и Камов» в рамках международной кооперации с крупными европейскими компаниями. Независимая международная сертификация предприятий холдинга «Вертолеты России» дает возможность кооперации с иностранными производителями авиационной и вертолетной техники, а также расширения географии поставок и получения дополнительных заказов.

Выданный ААК «Прогресс» сертификат распространяет свое действие на производство и послепродажное обслуживание вертолетов. Выданный АО «НЦВ Миль и Камов» сертификат распространяет свое действие на проектирование, производство, испытания и ремонт вертолетной техники

«По результатам сертификационного аудита предприятия АО «НЦВ Миль и Камов» и ААК «Прогресс» подтвердили высокий уровень соответствия системы менеджмента качества требованиям международного авиационного стандарта, что позволяет эффективно управлять процессами производства вертолетной техники. Основными преимуществами внедрения СМК в соответствии с EN 9100 являются повышение производительности, снижение уровня дефектности и повышение качества предоставляемых продукции и услуг. Стоит также особо отметить снижение риска производственных, сервисных ошибок и критических сбоев», – отметил первый заместитель генерального директора Денис Конончук.


По материалам Союза машиностроителей России

Координационный комитет солидарных действий Профсоюза принял решение поддержать решение Международной Конфедерации Профсоюзов и Исполнительного комитета ФНПР об участии во Всемирном дне действий «За достойный труд!» 7 октября 2020 года.

В соответствии с решением Исполкома ФНПР провести акцию с 1 по 7 октября 2020 года под девизом «Стране нужны рабочие места: Защитим существующие, создадим новые!».

Основными формами акции в условиях сохраняющейся угрозы распространения новой коронавирусной инфекции считать:

  • обсуждение Резолюции ФНПР на заседаниях трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
  • голосование в поддержку Резолюции в интернете на специальном ресурсе http://7oct.fnpr.ru/;
  • размещение видеообращения Председателя ФНПР Шмакова М.В., в социальных сетях и на иных профсоюзных интернет-ресурсах;
  • обсуждение в трудовых коллективах Резолюции ФНПР, в том числе с использованием медиаресурсов профсоюзных организаций – форумов, чатов в мессенджерах и социальных сетях.

Также ККСД Профсоюза рекомендовал организациям Профсоюза использовать общие лозунги профсоюзов, а также выдвинуть дополнительные лозунги, исходя из ситуации в регионах и отрасли с учётом предложений членов профсоюзов.

 

Обращение Председателя ФНПР:

 

Сотрудники Сарапульского электрогенераторного завода 16 и 17 сентября приняли участие в общезаводском субботнике. 

В этот раз заводчане провели уборку трех территорий – вокруг верхнего пруда, в Молодежном парке и вокруг санатория-профилактория «Озон». 

В первый день на уборку вышли сотрудники цехов и отделов, работа которых связана с производством, а также представители юридической службы предприятия. Во второй день «эстафету благоустройства» от них приняли работники отделов. Всего в работах приняли участие более 70 человек – и молодежь, и более опытные сотрудники завода. 
Профсоюзная организация, по доброй традиции, организовала для участников чаепитие.


Андрей Сенчонок,
корреспондент газеты «Наша жизнь» АО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Фото Александра Чунтомова