Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 сентября 2020

Профсоюзной организации АО Казанское ОКБ «Союз» исполнилось 60 лет. 20 сентября председатели цеховых профсоюзных организаций и профсоюзных комиссий во главе с председателем первичной профсоюзной организации организовали памятную поездку в город Лаишево Республики Татарстан.

Нас встретили в музеях Лаишево гиды и устроили костюмированные экскурсии: они читали стихи и показывали мастер-классы по плетению.

Музей «Лаишевский край» поведал нам о жизни города с древнейших времен до начала 20 века.

Экспозиция «Жизнь Державина» рассказывает о жизни и творчестве уроженца Лаишевского края Г.Р. Державина и увековечивании его памяти в Татарстане. Мы увидели прижизненное издание поэта (1808 г.) и коллекцию книг.

Экспозиция «Развитие экономики Лаишевского района» познакомила нас с промышленными и сельскохозяйственными предметами. Мы ознакомились с образцами выпускаемой продукции и продегустировали деликатесы местного рыбного завода – десять видов вяленой и сушеной рыбы.

В музее боевой славы мы познакомились с документальными и вещественными материалами периода Великой Отечественной войны.

Далее мы увидели памятники зодчества – Софийский собор (является одной из самых высоких точек города) и Успенский храм.

Конечно же, мы посетили место, где снимался сериал «Зулейха открывает глаза» – сибирский поселок Семрук: на живописном берегу для съемок были выстроены декорации поселка, «Белые горы» – место, где Кама разливается особенно широко. После съемок поселок не разрушили – сохранили для приезжающих как своеобразную достопримечательность.

Закончилась наша экскурсия прогулкой по набережной, которая кардинально обновилась и получила название «Камское море». Это место представляет собой благоустроенную пляжную зону длинной 900 метров – место слияния двух крупнейших рек России – Камы и Волги. Пляж разделен на три территории: дикий галечный, песочный и бетонный. «Камское море» поражает своими размерами и потрясающими видами.

Профком ППОО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 сентября 2020

В связи с постепенным снятием ограничений на проведение массовых мероприятий профсоюзный комитет филиала ПАО «Компания «Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова» принял решение провести 8 сентября в актовом зале пресс-центра обучающий семинар для председателей цеховых комитетов, членов профкома и уполномоченных по охране труда в цехах и отделах предприятия по теме «Охрана труда в период пандемии». Участие в семинаре приняли более 60 работников. Мероприятие прошло с соблюдением масочного режима и социальной дистанции.

В качестве лектора был приглашен главный технический инспектор труда – заместитель начальника управления социально-трудовых отношений, социального партнерства и охраны труда Федерации профсоюзов Новосибирской области Игорь Викторович Шационок.

Начиная семинар и объявляя повестку дня, председатель первичной профсоюзной организации В.Л. Райм отметил, что регулярное проведение обучения предцехкомов и уполномоченных по охране труда очень важно, так как в российском законодательстве постоянно что-то изменяется, дополняется, и вовремя отследить любые изменения помогает регулярное обучение. А в этом году особо важно уделять внимание охране труда, контролировать выполнение мер, обеспечивающих недопущение распространения коронавирусной инфекции. В завершение вступительного слова Виктор Леонидович вручил Благодарность ЦК Профавиа за участие в конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда» Халецкому Василию Васильевичу – уполномоченному по охране труда отдела 76.

Семинар проходил в форме лекции, ответов на вопросы и примеров из практики работы других предприятий города и области в период коронавируса. Игорь Викторович в своем выступлении отметил, что в период, когда власти постепенно снимают ограничения на проведение массовых мероприятий, не стоит забывать о собственной безопасности и продолжать пользоваться масками и средствами индивидуальной защиты, а также следить, чтобы работники цехов и отделов продолжали использовать маски, дезинсекторы и соблюдали социальную дистанцию в 1,5 метра. Несоблюдение данных мер может привести к росту заболеваемости и возвращению ограничительных мероприятий по недопущению распространения коронавирусной инфекции, отметил Игорь Викторович.

Проведение обучающих семинаров для профактива предприятий, входящих в территориальную организацию Профавиа г. Новосибирска, проводятся регулярно в соответствии с утвержденным планом работы теркома и профкомов. На обучающие семинары привлекают преподавателей Регионального учебного центра ФП НСО по различным направлениям деятельности.

В связи с тем, что в период ограничений на массовые мероприятия ППОО НАЗ им. В.П. Чкалова, выполняя рекомендации, не проводила семинаров, вся информация регулярно доводилась до предцехкома по телефону, через WhatsApp, внутризаводской портал и индивидуальные приемы членов профсоюза. Работа велась, тем не менее скопилось много вопросов, которые были озвучены после обучающего семинара.

Далее технический инспектор по охране труда ППОО НАЗ им. В.П. Чкалова Алексей Владимирович Цепалов объявил конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда в цехах и отделах НАЗ им. В.П. Чкалова, итоги которого будут объявлены на семинаре для председателей цеховых профорганизаций в октябре 2020 года.

На сегодняшний день профсоюзный комитет ведет активную подготовку к проведению конференции по заключению коллективного договора на 2021–2023 годы. В связи с тем, что в 2021 году состоится отчетно-выборная конференция на НАЗ им. В.П. Чкалова, в цехах и отделах предприятия проходят отчетно-выборные собрания работников – членов профсоюза, но и здесь коронавирус внес свои коррективы: в этом году председатели цеховых комитетов проводят собрания с соблюдением мер безопасности в помещениях, позволяющих членам профсоюза разместиться с соблюдением социальной дистанции, или непосредственно на производственных площадках.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе ППОО филиала ПАО «Компания Сухой» «НАЗ им. В.П. Чкалова»,
г. Новосибирск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 21 сентября 2020

Сверхзвуковые стратегические бомбардировщики Ту-160 побили мировой рекорд по дальности и продолжительности полета без посадки для самолетов данного класса, заявил командующий дальней авиацией ВКС генерал-лейтенант Сергей Кобылаш.

Военнослужащий рассказал, что летчики летели более 25 часов и преодолели более 20 тысяч километров

«Дольше на самолетах подобного класса не летал никто», – отметил Кобылаш.

В прошлый раз рекорд установили Ту-160 в 2010 году, тогда они провели в воздухе 24 часа и 24 минуты.

Как уточнили в военном ведомстве, полет бомбардировщиков проходил над нейтральными водами центральной части Северного Ледовитого океана, Тихого океана, Карского моря, Моря Лаптевых, Восточно-Сибирского, Чукотского, Баренцева морей. Ракетоносцы взлетели и сели на аэродроме Энгельс. Командиры экипажей – генерал-майор Олег Пчела и подполковник Сергей Волковицкий.

В Минобороны добавили, что во время полета Ту-160 трижды дозаправились в воздухе от шести самолетов Ил-78.

«На отдельных этапах маршрута стратегические ракетоносцы <…> сопровождались истребителями Су-35С, а также самолетами иностранных государств», – сообщили в министерстве.

Полет российских самолетов проходил в строгом соответствии с международными правилами использования воздушного пространства.

По материалам РИА Новости

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 сентября 2020

В Доме профсоюзов г. Уфы стартовал XVI республиканский профсоюзный молодежный форум, в котором примут участие около ста профсоюзных активистов отраслевых профсоюзов республики. В числе участников – представители Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа, члены молодежных советов первичных профсоюзных организаций ПАО «ОДК-УМПО», «УАПО», МФЦ, работников аппарата РОБ Роспрофавиа. Впервые в истории проведения подобных мероприятий, форум будет проходить в режиме онлайн на платформе Zoom.

Открытие форума началось с подписания соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Молодежным советом Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Молодежной общественной палатой при Государственном собрании – Курултае Республики Башкортостан. Подписантами выступили председатель МОП при ГСК РБ Зарина Газизова и председатель Молодежного совета ФП РБ Анастасия Султанова.

С приветственным словом обратился к участникам заместитель председателя Курултая Республики Башкортостан Рустем Ахмадинуров.

– Профсоюз – это школа жизни, стартовая площадка для вас – молодых, энергичных, креативных, которые не боятся трудностей, не стоят на месте, хотят идти в ногу со временем.

Свою точку зрения о тесном взаимодействии молодежных советов на предприятиях с руководством и первичными профорганизациями, активности молодежи, важности обучения молодых профлидеров высказал председатель Совета молодежи Ассоциации организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности, член Совета молодежи РОБ Роспрофавиа Василий Алексеев.

15 сентября молодежь прослушает блок «Информационная работа в профсоюзах»: о совершенствовании информационной работы в профсоюзах расскажет руководитель департамента по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения ФНПР Александра Шубина, инновациями в информационной работе Челябинской областной организации ГМПР поделится заместитель председателя Челябинской областной организации Горно-металлургического профсоюза России Владимир Ревенку, актуальную тему практики информационной работы в социальных сетях первичной профсоюзной организации осветит специалист по информационной работе ППО «Сибур-Химпром» Ольга Чудинова.

В остальные дни работы форума молодые профактивисты ознакомятся с реалиями в законодательстве о труде и занятости, с особенностями коллективного договора, организационной работой в профсоюзе. Закончится форум молодежной профсоюзной конференцией «Пусть помнят живые, пусть знают потомки», которая состоится в республиканском музее боевой славы.

О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 сентября 2020

На президиуме Московского областного комитета профсоюза, который состоялся 17 сентября, был заслушан вопрос об анализе экономического положения предприятий по итогам первого полугодия 2020 года. Начало 2020 года ознаменовалось тем, что весь мир охватил новый вирус – COVID-19. Факторы, связанные с распространением новой коронавирусной инфекции, оказали влияние и на предприятия авиационной промышленности Подмосковья. Некоторые из них по решению губернатора Московской области были вынуждены приостановить работу на различные сроки, сотрудников переводили на дистанционную работу, работников старше 65 лет отправляли на больничные.

Президиум обкома в ходе обсуждения вопроса пришел к выводу, что предприятиям не удалось выйти из сложившейся ситуации без потерь, на предприятиях отрасли произошло снижение средней заработной платы и снижение роста объемов производства. Первичным профсоюзным организациям совместно с руководством предприятий предстоит огромная работа для того, чтобы привести экономические показатели к прежнему уровню.

Также на заседании был заслушан вопрос о состоянии профсоюзного членства в первичных профсоюзных организациях по итогам первого полугодия. Работа первичных профсоюзных организаций и областного комитета профсоюза также была осложнена карантинными мерами. Многие были вынуждены работать на удаленной основе. Президиум рекомендовал первичным профсоюзным организациям провести анализ профсоюзного членства в своих организациях, усилить информационную работу по вовлечению работающих в профсоюз, утвердить план мероприятий по сохранению и увеличению профсоюзного членства.

Как все мы знаем, в 2020 году Федерация независимых профсоюзов России отмечает 30-летний юбилей. За многолетнюю плодотворную деятельность, большой вклад в развитие профсоюзного движения России, юбилейной Почетной грамотой ФНПР был награжден Мухин Михаил Васильевич – председатель первичной профсоюзной организации ОАО «НПП «Звезда».

Е.В. Кеменова,
главный специалист Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 сентября 2020

Согласно решениям Исполкома ФНПР (Постановление № 4–12 от 08.07.2020 г.), 7 сентября состоялось заседание рабочей группы по созданию постоянного оргкомитета ФНПР по развитию и популяризации массовых видов спорта, привлечению к участию в них профсоюзных организаций, членов профсоюза и их семей (далее – Оргкомитет). В задачи Оргкомитета входит координация работы членских организаций ФНПР в данном направлении, выработка предложений по выстраиванию единой и комплексной системы взаимодействия профсоюзных организаций с социальными партнерами и органами исполнительной власти на разных уровнях в области физической культуры и спорта.

В рамках первого вопроса повестки дня был утвержден персональный состав членов Оргкомитета, куда вошли руководители ФНПР и ряда общероссийских отраслевых профсоюзов, а именно:

1. Федерация Независимых Профсоюзов России (Д.М. Кришталь, председатель Оргкомитета, И.Г. Шанин);
2. Профсоюз народного образования (Г.И. Меркулова, заместитель председателя Оргкомитета, О.И. Меркулов);
3. Всеросси йский Электропрофсоюз (А.В. Мурушкин);
4. Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности (И.А. Фомичев, Ю.В. Борисов);
5. Общероссийский профсоюз работников физической культуры, спорта и туризма (П.А. Рожков, заместитель председателя Оргкомитета, А.А. Новиков);
6. Профсоюз работников связи России (А.Г. Назейкин, А.Н. Черкасов);
7. Профсоюз работников лесных отраслей РФ (Д.С. Журавлев);
8. Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ (А.А. Фефелов);
9. Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности (А.В. Тихомиров);
10. Профсоюз-ТВ (С.Г. Драндров, ответственный секретарь Оргкомитета).

В рамках второго вопроса повестки дня члены сформированного Оргкомитета рассмотрели проведение финальных этапов Всероссийских детских соревнований по легкой атлетике и мини-футболу на «Кубок Союза Труда». Сроки проведения финальных этапов данных соревнований, согласно Единому календарному плану Минспорта России, были определены как 25–28 сентября 2020 г. (г. Чебоксары, Чувашская Республика). Несмотря на пандемию, в них планировали принять участие юные спортсмены из 8 субъектов – Москвы, Ростова-на-Дону, Республик Коми, Марий Эл, Татарстана, Чувашии, Ульяновской и Тюменской областей. Вместе  с тем, несмотря на активную работу по организации и готовность Минспорта Чувашии принять эти соревнования, Роспотребнадзор дал отрицательное заключение на их проведение в силу действующего запрета на проведение спортивных соревнований среди лиц, в возрасте до 18 лет. Было принято решение перенести соревнования на 2021 год, направив соответствующую заявку в Минспорт России для включения в Единый календарный план Минспорта России в 2021 году. Также члены оргкомитета обсудили вопросы, связанные с ребрендингом данных всероссийских соревнований.

Следующий блок вопросов повестки дня был связан с определением основных направлений работы Оргкомитета и возможных форматах. Так, в ближайшее время будут подготовлены предложения по форматам выстраивания единой системы работы профсоюзных организаций в области физической культуры и спорта. Одним из таких форматов может стать создание профсоюзного Всероссийского физкультурно-спортивного общества, либо, как вариант – объединение с одним из уже действующих. Была отмечена необходимость провести мониторинг и последующий анализ всех спортивных соревнований и физкультурных мероприятий, проводимых членскими организациям ФНПР и их структурными подразделениями с целью их систематизации по различными критериям (сроки проведения, виды спортивных дисциплин, состав и количество участников, периодичность и регулярность проведения и т.д.). На основании проведенного анализа будут разрабатываться предложения по их возможному развитию и централизации. На первом этапе эта работа начнется в организациях, представленных членами Оргкомитета, а затем будет продолжена во всех профсоюзных объединениях.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 сентября 2020

В процессе деятельности предприятий постоянно происходят различные преобразования, направленные на создание новых производств, оптимизацию затрат, улучшение производственных связей. Разукрупнение или объединение структурных подразделений приводит к тому, что и в цеховых профсоюзных организациях требуется реорганизация для лучшей управляемости и предоставления каждому члену профсоюза комплекса услуг по защите его трудовых прав и законных интересов, квалифицированной юридической помощи, доступности информации и возможности принимать участие в различных профсоюзных проектах.

Проводимые в этом году в структуре Главного метролога ПАО «ОДК-Сатурн» изменения и создание новой вертикали управления закономерно привели и к объединению двух цеховых организаций профсоюза в одну. Цель, которую поставил перед собой и УГМетр новый руководитель Д.В. Барвинок, только на первый взгляд может показаться амбициозной: в ближайшие 2–3 года занять лидирующие позиции на предприятии по всем ключевым показателям эффективности (KPI). Пройдя хорошую школу работы с кадрами и четко понимая, что достичь намеченных рубежей можно только с профессиональным и сплоченным коллективом, Дмитрий Викторович одной из первых задач определил формирование команды единомышленников. Причем, благодаря знаниям и большому опыту работы с профсоюзами, выполнить эту задачу он решил, опираясь на помощь профсоюзной организации. Переговоры Главного метролога Д.В. Барвинка и председателя ППОО «Сатурн» Профавиа А.Н. Соловьева показали, что обе стороны заинтересованы в скорейшем создании благоприятного психологического климата и налаживании внутренних деловых взаимоотношений в этом ключевом подразделении предприятия.

Поскольку в профсоюзной организации уже имелись наработки по проведению семинаров и тренингов, в том числе, направленных на командообразование, достаточно быстро были согласованы и выполнены многие подготовительные работы: подобрана площадка, заключен договор с группой тренеров, обеспечивших игровые этапы, заказан транспорт и решен вопрос с питанием. Что немаловажно, предложенная профсоюзной организацией программа нашла полное понимание и поддержку со стороны администрации Сатурна.

В назначенное время на берегу реки Черемухи развевались флаги Профавиа, ПАО «ОДК-Сатурн» и Союза машиностроителей России. После короткого приветствия руководителей и постановки задач состоялась жеребьевка сорока участников, формирование команд, и стартовала игровая часть мероприятия. На протяжении двух часов члены профсоюза из разных подразделений УГМетр учились взаимодействовать и слаженно работать вместе. Борьба шла не только за секунды, но и за правильные ответы на вопросы из самых разных отраслей науки, культуры и литературы. Командам пришлось применять смекалку, демонстрировать выносливость и даже забыть про личный комфорт: пожалуй, только в пылу борьбы можно было на ветру замочить по локоть руки в ледяной воде ради общей победы. Приятно было видеть, как от этапа к этапу все более дружно действовали игроки, подбадривая друг друга.

Несмотря на сухие цифры статистики квеста, проигравших не было. Люди, еще вчера не знавшие друг друга, свободно общались, находя общие темы для разговора, вспоминали только что пройденные испытания. После короткого перерыва наступила вторая часть программы. Д.В. Барвинок в неформальной обстановке рассказал о своем видении реорганизации службы, а А.Н. Соловьев на примерах показал как идет работа по формированию коллективного договора, защите законных прав работников, реализации уставных задач профсоюзной организации и основных направлений деятельности. Поскольку абсолютное большинство членов профсоюза управления Главного метролога были в сборе, тут же был представлен обновленный состав цехкома и состоялся розыгрыш билетов на ближайший спектакль в Рыбинский драматический театр.

Уже в понедельник, на общем совещании председателей цеховых профсоюзных организаций предприятий, входящих в ППОО «Сатурн» Профавиа, была проведена презентация новой формы работы в первичной профсоюзной организации. Впереди мы видим проведение еще нескольких подобных семинаров-тренингов, каждый из которых будет подготовлен индивидуально, учитывая специфику производственных подразделений и сложившуюся на текущий момент ситуацию внутри коллектива. А поскольку обучающие и командообразующие мероприятия нами проводятся только для членов профсоюзной организации, хочется обратиться к работникам предприятия, которые еще не приняли решение о профчленстве: «Вступайте в наши ряды и принимайте участие в общественной жизни завода! Ведь вместе мы сильнее».

А.С. Калинин,
профорганизатор по информационной работе ППОО «Сатурн» Профавиа,
г. Рыбинск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 11 сентября 2020

На базе ФГУП «ГосНИИАС», который входит в состав ФГБУ «НИЦ «Институт им. Н. Е. Жуковского», в рамках II-го конкурса «Кадры для цифровой промышленности. Создание законченных проектно-конструкторских решений в режиме соревнований» по направлению «Эксплуатация беспилотных авиационных систем»–2020 состоялась «Летняя Академия». Конкурс проходит по инициативе Министерства промышленности и торговли РФ.

В рамках «Летней Академии» прошли практические занятия в интенсивном режиме для девяти студенческих и школьных команд, команд довузовских организаций Министерства обороны из семи регионов России.

Проведенный Центром в рамках подготовки команд-участниц к Конкурсу анализ существующей системы подготовки специалистов и авиационного персонала в области беспилотных авиационных систем (БАС), включая комплексы с беспилотными летательными аппаратами (КБЛА) выявил необходимость гармонизации программ подготовки специалистов в области КБЛА/БАС государственной, гражданской и экспериментальной авиации и получения выпускниками образовательных организаций статуса авиационного персонала с правом выполнять авиационные работы с использованием БАС.

«В настоящее время на рынке отсутствуют учебно-методические комплексы на основе отечественных БАС, в полной мере удовлетворяющие требованиям образовательных учреждений. Мы предварительно оцениваем потребность в таких учебно-методических комплексах на уровне до 40 000 единиц в год. В связи с чем организационное и методическое участие НИЦ «Институт им. Н. Е. Жуковского» в подготовке этапов обучения команд, участвующих в Конкурсе, по теории и практике эксплуатации беспилотных авиационных систем, считаем чрезвычайно важным и полезным», – отметил первый заместитель генерального директора НИЦ «Институт им. Н. Е. Жуковского», профессор Василий Шапкин.

По итогам Летней Академии состоялся Круглый стол, на котором обсуждались вопросы совершенствования подготовки специалистов в области беспилотных авиационных систем. «Беспилотники. Все слышали это слово, но не все понимают, что это, прежде всего, бурно развивающееся направление науки и техники, возможности которого уже оценили во всем мире. Беспилотники способны выполнять разные задачи, от аэрофотосъемки и доставки грузов до участия в противоэпидемических мероприятиях. Наш Центр решил сделать эти технологии доступными, для изучения в школах, – сказала директор Департамента беспилотных авиационных систем НИЦ «Институт им. Н.Е. Жуковского» Роман Наумов. – Мы, в НИЦ «Институт им. Н.Е. Жуковского», считаем популяризацию научных знаний важной частью нашей работы, особенно среди молодежи. Полученные знания и навыки откроют ученикам новые возможности для творчества, а также позволят им в будущем обрести престижную и интересную профессию».

По материалам Союза машиностроителей России

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 сентября 2020

Молодежная профсоюзная команда АО «НИИтурбокомпрессор им В.Б. Шнеппа» – «Турбо» (М.Л. Почейкин – капитан, И.Р. Халимов, И.И. Салахов, В.В. Кузовов, Е.Ю. Фролова) приняла участие в квест-экскурсии «Курс на Казань», организованной Казанским молодежным центром им. А. Гайдара.

По задумке организаторов квест представляет собой пешеходную экскурсию, где участники в ходе игры переходят от одной точки заданного маршрута к другой, отгадывая ребусы, и узнавая новые места, незаметные простому обывателю.

Организаторы не раскрывали карты, но в этом году все мероприятия посвящены 100-летию основания ТАССР, поэтому наша команда готовилась к заданиям по данной тематике. Однако темой квеста стала другая важная дата – 75-летие Победы в Великой Отечественной войне. В этом году нашему городу было присвоено звание «Город трудовой доблести», и задания организаторов формировались по названию предприятий города, внесших важный вклад в нашу Победу. Для участников команды, это не стало большим препятствием, и молодые специалисты решили с самого начала передвигаться по городу легким бегом, чтобы выиграть время.

Команда «Турбо» выступала от категории работающей молодежи до 35 лет и составила конкуренцию еще восьми командам от предприятий г. Казани. Вопросы строились вокруг промышленных предприятий города, проектирующих модели самолетов, задействованных в ВОВ, учебных заведений, носящих названия именитых ученых, первых в городе зданий кинотеатров и госпиталей. К каждому вопросу участников подводила вводная часть с интересными фактами, которые позже сыграли важную роль.

Имея опыт в прохождении подобных квестов, наша команда выиграла время за счет быстрого передвижения по городу и показала хорошие знания города и его истории. Церемония награждения не заставит себя долго ждать, и мы выясним какая из команд оказалась самой сильной в ближайшее время!

Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор»,
г. Казань

Фото предоставлено КМЦ им. А. Гайдара

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 11 сентября 2020

В Санкт-Петербурге подвели итоги окружного этапа конкурса «Экспортер года». АО «ОДК-Климов» (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех, член Союза машиностроителей России) стало победителем в номинации «Экспортер года в сфере услуг». Предприятие удостоено награды за высокие показатели экспорта сервисных услуг.

Объем выручки АО «ОДК-Климов» от экспорта в 2019 году составил более 6 млрд рублей. Наибольшую часть данной суммы составила выручка от экспорта сервисных услуг – в 2019 году услугами по послепродажному обслуживанию АО «ОДК-Климов» воспользовались более 20-ти зарубежных стран. Основные регионы: страны Юго-Восточная Азии, Южная Америка, Африка, СНГ.

На данный момент задача развития сервисного направления для АО «ОДК-Климов» является приоритетной. Предприятие обладает уникальными компетенциями разработчика и производителя, что позволяет проводить качественное и оперативное обслуживание двигателей, в том числе выполнять все виды ремонта изделий.

АО «ОДК-Климов» активно расширяет географию сервисной поддержки эксплуатантов. На сегодняшний день созданы центры интегрированной логистической поддержки (ИЛП) в Казахстане, Вьетнаме и Перу. В ближайшее время аналогичные центры планируется открыть в Судане и Китае. В перспективе – создание центров ИЛП во всех ключевых странах-эксплуатантах продукции АО «ОДК-Климов» для обеспечения всех потребностей эксплуатирующих организаций в сервисном обслуживании и поддержании летной годности двигателей на самом высоком уровне.

Центры ИЛП подразумевают сотрудничество, в рамках которого АО «ОДК-Климов» проводит ремонт, осуществляет поставку деталей и узлов, запасных частей для организации пулов (складов), обучает персонал техническому обслуживанию двигателей и главных редукторов, а эксплуатирующая сторона предоставляет производственные площади и вспомогательный персонал для сопровождения работ.

Напомним, что в апреле 2019 года во вьетнамском городе Вунгтау начал работу Центр ИЛП по ремонту вертолетных двигателей АО «ОДК-Климов». В конце 2019 года по итогам успешной работы центра АО «ОДК-Климов» и HeliTechСo (Вьетнам) заключили долгосрочный контракт стоимостью 5 млн долларов. Предприятие также продолжает работы по валидации сертификатов типа двигателей в зарубежных странах, что означает возможность эксплуатации продукции в составе гражданской авиации иностранных государств. Сертификат типа двигателя ВК-2500 уже валидирован в Китае, а сертификат типа ВК-2500ПС-03 – в Индии и Колумбии.

Всероссийская премия «Экспортер года» присуждается организациям и индивидуальным предпринимателям, достигшим наибольших успехов в осуществлении экспорта несырьевых неэнергетических товаров, работ, услуг, а также результатов интеллектуальной деятельности. Победители окружного этапа конкурса примут участие в федеральном этапе, который пройдет в Москве в рамках VII Международного экспортного форума «Сделано в России»12–13 ноября 2020 года.

По материалам Союза машиностроителей России