Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 октября 2021

В Саратове состоялось заседание правительства области в режиме видеосвязи. Одним из рассмотренных вопросов был «О состоянии условий и охраны труда на территории Саратовской области». В заседании приняли участие заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Ю.Е. Винокурова, председатель Саратовской территориальной организации Профавиа М.И. Ковбель.

Министр труда и социальной защиты С.И. Егоров охарактеризовал состояние дел в области охраны труда в Саратовской области. Особо он остановился на проблемах производственного травматизма и профзаболеваемости. Министр отметил, что, несмотря на снижение показателей по травматизму, количество смертельных случаев – 18 – достаточно высоко. Уровень производственного травматизма в области в 2020 году составил 0,7 пострадавших на тысячу работающих.

От стороны работодателей в обсуждении вопроса приняла участие директор ПАО «Русгидро-«Саратовская ГЭС» Л.В. Одинцова, которая рассказала о системе управления охраной труда на предприятии.

От профсоюзной стороны слово предоставили М.И. Ковбель, которая остановилась на задачах профсоюза в области охраны труда, на недостатках, рассказала об опыте профсоюзной работы по охране труда на примере ППО АО «СЭПО» Профавиа, как об одном из наиболее успешных.

Профсоюзные организации Саратовской области содействуют сохранению жизни и здоровья человека труда. Большую роль в этом играют председатели профсоюзных организаций подразделений предприятий и уполномоченные по охране труда. «Именно уполномоченные по охране труда, председатели цеховых организаций на местах видят объективную ситуацию, помогают обеспечить безопасные условия труда и исключить травматизм», – подчеркнула М.И. Ковбель.

Также она подробно остановилась на проблемах, с которыми сталкиваются профсоюзы в сфере охраны труда; в их числе несовершенная методика проведения спецоценки условий труда, установление одинаковых компенсаций работникам, занятым на производстве с вредными условиями труда с различными классами вредности, недооценка работы уполномоченных и председателей цеховых организаций и незначительная или полностью отсутствующая их мотивация и другие.

М.И. Ковбель рассказала о деятельности в этой области ППО АО «СЭПО» Профавиа, опыт которой может быть полезен другим первичкам. Она отметила, что на предприятии создана и успешно функционирует система управления охраной труда с активным участием профсоюзной организации. Здесь избран 51 уполномоченный, 30 из которых являются старшими. Они проводят проверки, выявляют нарушения и обращаются с предложениями по их устранению к руководителям подразделений. Многоступенчатая ступень профсоюзного контроля на предприятии осуществляется уполномоченными, старшими уполномоченными и техническим инспектором труда Профавиа. Так, за 2020-й пандемийный год только старшими уполномоченными подразделений было проведено 339 проверок, выявлено 93 нарушения.

Профсоюзная сторона представлена и работает в комиссиях всех уровней по проведению специальной оценки условий труда. В результате в ООО «СЭПО-ЗЭМ» проведена спецоценка на всех рабочих местах. Расследования несчастных случаев и микротравм осуществляются с участием уполномоченных по охране труда. По предложениям подразделений и результатам проверок профком вносит предложения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня профессио­нальных рисков.

Ежегодно вопросы выполнения колдоговора и Отраслевого соглашения рассматриваются на конференции трудового коллектива или на расширенном заседании профкома. Председатели цеховых профсоюзных организаций участвуют в разработке карт производственных рисков, комиссия профкома по охране труда проводят тематические проверки и экспертизу инструкций по охране труда и других нормативно-правовых актов.

Большая работа проводится совместно со службой охраны труда по профилактике коронавируса: разъясняется работникам необходимость соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, решаются вопросы по обеспечению средствами защиты, осуществляется контроль за соблюдением дистанции, термометрией, ежедневной уборкой помещений.

Была отмечена работа профкома, проводимая совместно с отделом по социально-оздоровительной работе, по обеспечению работников, занятых на работе во вредных условиях труда, и лиц предпенсионного возраста путевками в санатории из средств ФСС.

В целом ППО АО «СЭПО» Профавиа работает в тандеме с администрацией предприятия, все возникающие вопросы обсуждаются за столом переговоров. Их целью является поиск оптимальных решений тех или иных проблем. Такой способ работы эффективен и дает положительные результаты. В итоге на заводе ежегодно увеличивается финансирование на мероприятия по охране труда. Так, например, в 2020 году было выделено 34,2 тыс. руб. на каждого работника, при этом областной показатель составляет 15,8 тыс. руб., а общероссийский – 18,8 тыс. руб.

Однако, по словам М.И. Ковбель, такое внимательное отношение к вопросам охраны труда характерно не для всех предприятий. «На ряде предприятий затраты на охрану труда осуществляются по остаточному принципу, не проводятся профилактические мероприятия, что рано или поздно может привести к травмам», – считает профлидер.

По ее мнению, требуется полное укомплектование служб охраны труда предприятий, особенно сейчас, в связи с вводимыми изменениями в Трудовой кодекс и другие локально-нормативные акты по вопросам охраны труда. Такое предложение профсоюзы включили в новое областное трехстороннее Соглашение на 2022–2024 годы, которое было подписано 7 октября 2021 года.

Свое выступление М.И. Ковбель завершила словами президента РФ В.В. Путина: «Уважение к человеку труда, социальное партнерство, экономическая солидарность – важнейшие положения, которые заложены в Конституции. Правительство, проф­союзы, работодатели должны действовать максимально слаженно, как настоящие партнеры».

Е. Фролова,
редактор газеты «Авангард» ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 октября 2021

Профсоюзная организация Верхнесалдинского металлургического производственного объединения ежегодно проводит смотры-конкурсы. Так и в нынешнем году с 1 апреля по 30 сентября традиционно был проведен смотр-конкурс «На лучшую цеховую профсоюзную организацию 2021 года», посвященный XVIII съезду Профавиа.

Смотры-конкурсы позволяют определить место профсоюзной организации цеха среди других, изучить и распространить опыт работы лучших профсоюзных организаций по представительству и защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, выявить наиболее активных профсоюзных лидеров.

Все цеха предприятия были разделены на пять групп по количеству членов профсоюза в цехе. В двух группах было три призовых места, еще в двух – два, в первой группе цехов с освобожденными председателями цеховых организаций было одно первое место.

Зульфар Магасумович Файзулин, председатель профсоюзной организации ВСМПО, вручил дипломы 16 профсоюзным организациям цехов – победителям смотра-конкурса. Профорганизациям цехов, занявшим первое место, был вручен переходящий флаг Центрального комитета Профавиа.

Кроме дипломов для победителей в этом году были утверждены две номинации: «Прорыв года» – за большую работу профсоюзной организации цеха по всем направлениям в течение смотра-конкурса и «Традиции и инновации в профсоюзной работе» – за хорошую организацию работы профсоюзного комитета цеха.

На церемонии награждения заслуженные грамоты, благодарственные письма разных уровней получили 37 профсоюзных активистов, а также четыре начальника цеха – за вклад в социальное партнерство. Все награды были вручены 19 октября на торжественном мероприятии, посвященном Дню профсоюзного активиста ВСМПО и Профавиа, с чем и поздравили всех присутствующих председатель первички Зульфар Файзулин, председатель Совета начальников цехов, заместитель председателя Даниил Шанин.

Татьяна Ковязина,
председатель информационной комиссии профкома ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 октября 2021

Дети работников Казанского вертолетного завода активно принимают участие в различных конкурсах. Традиционный республиканский конкурс «Я б в рабочие пошел» уже не первый год привлекает внимание наших ребят. Фантазия их не имеет границ. Более 100 работ детей в возрасте от 3-х до 17 лет были сданы в профсоюзный комитет. И кого только не изобразили ребята в своих работах! Это врачи, учителя, повара, кондитеры, парикмахеры, слесари, ветеринары, служащие полиции и спасательных служб и, конечно же, те, кто делает винтокрылые машины.

Александра Новаковская (10 лет) заняла второе место в республиканском конкурсе в возрастной категории от 8 до 11 лет. Ее маме – Маргарите Радиковне, начальнику бюро отдела 33 завода, на совещании профактива предприятия были вручены подарки от Федерации профсоюзов РТ.

А все участники конкурса получили карандаши и сладкие подарки от профсоюзного комитета.

Г.А. Куреева,
заместитель председателя ППОО АО «Казанский вертолетный завод»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 октября 2021

В АО «СЭГЗ» реализуется несколько программ по улучшению жилищных условий заводчан. В сентябре на заседании совета директоров АО «СЭГЗ» принято решение по расширению программы аренды жилья на льготных условиях.

Основной целью программы является обеспечение доступным жильём работников с востребованными профессиями в АО «СЭГЗ» с помощью частичной оплаты арендованного жилья для нуждающихся заводчан. Речь идет о квартирах-студиях по ул. Электрозаводской и ул. Транспортной. В настоящее время этой программой воспользовались 20 семей заводчан.

В профкоме предприятия 14 октября генеральный директор АО «СЭГЗ» Алексей Беляев и депутат Госсовета УР Сергей Мусинов вручили заводчанам ключи от новеньких квартир-студий. Председатель первичной профсоюзной организации Сергей Коротков и директор по персоналу, режиму и социальным вопросам Александр Речич продолжили затем вручение ключей другим работникам прямо в квартирах-студиях. Скоро счастливчики будут отмечать новоселье!

Профком АО «СЭГЗ»,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 октября 2021

Федерация профсоюзных организаций Саратовской области провела благотворительную акцию «От сердца к сердцу». Ее суть состояла в том, чтобы собрать подарки для одиноких пожилых людей и передать их в Аткарский дом-интернат для престарелых и инвалидов. Активное участие в мероприятии приняли первичные профсоюзные организации АО «СЭПО» и ООО ЭПО «Сигнал».

Наши заводчане не остались равнодушными к благотворительной акции, проводимой профсоюзом. Тёплые вещи, сладости и другие продукты принесли и собрали для пенсионеров сотрудники цехов и отделов, изготовили красочные открытки. Всё это было передано в Аткарский дом-интернат. Его подопечные были искренне рады такому вниманию и заботе. Особенно приятно, что подобная акция возобновлена спустя много лет.

Федерация профсоюзных организаций области и Саратовская территориальная организация Профавиа выражают благодарность сотрудникам названных предприятий – членам профсоюза за то, что откликнулись и приняли участие в этом благотворительном мероприятии.

М. Ковбель,
председатель Саратовской территориальной организации Профавиа,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 октября 2021

В Учебном центре профсоюзов Подмосковья 20 октября состоялось заседание молодежного профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций Мособлпрофавиа.

Открыл заседание председатель Московской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Гордеев Александр Викторович. Он поприветствовал молодых членов профсоюза и отметил, что работа с молодёжью является одним из важнейших направлений кадровой политики, способствует укреплению профсоюзного движения, в связи с чем необходимо вовлекать в члены профсоюза как можно больше молодых людей.

В ходе общения молодежь познакомилась друг с другом, поделилась своими проблемами и достижениями, опытом работы первичных профсоюзных организаций на своих предприятиях.

По итогам заседания был избран новый состав Молодежного совета Мособлпрофавиа, которому предстоит плодотворно работать в течение пяти лет. В состав Совета вошли представители первичных профсоюзных организаций ГкНИПАС, АО «НПП «Звезда», АО «ЛИИ им. М.М. Громова», АО «НФМЗ», АО «АК «Рубин», АО «РПКБ», АО «РПЗ». Новому составу было предложено внести свои предложения в план работы Совета на 2022 год.

Е.В. Кеменова,
заведующая отделом социально-трудовых отношений Мособлпрофавиа,
Московская область

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 октября 2021

В середине октября молодежный совет ПАО «Роствертол» при поддержке профсоюзного комитета предприятия провел очередной турнир по рыболовному спорту (по ловле фидерным удилищем) среди работников предприятия, который состоялся на водоеме с. Кулешовка Азовского района Ростовской области.

После жеребьёвки мастер-класс от рыболова-спортсмена провел Роман Фоменко. А затем состоялся и сам турнир. Хотя в этот день на водоеме был сильный ветер, мешали волны, но наших ребят это не остановило. Парни сумели продемонстрировать неплохие результаты и хорошую подготовку.

Как обычно, турнир прошел в тёплой и дружеской обстановке. Победители были награждены кубками, дипломами и денежными премиями. Остальные участники соревнований получили массу положительных эмоций и поощрительные призы от профсоюзного комитета предприятия. По окончанию соревнований состоялись уха на костре, самовар на дровах, чай на травах с медом. Это был отличный субботний денёк от профсоюза!

Людмила Никитина,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 октября 2021

Возобновила свою работу школа профсоюзного актива Свердловской областной организации Профавиа. Уже состоялось два занятия на темы: «Актуальные вопросы охраны труда» и «Изменения в трудовом законодательстве. Актуальные вопросы практического применения». В связи с пандемией обучение временно проходит в онлайн режиме.

Занятие по охране труда проводила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области Гасилина Татьяна Витальевна, а по трудовому законодательству – Иванчина Юлия Валерьевна, кандидат юридических наук, доцент Уральского института управления – филиала РАНХ и ГС при президенте РФ.

В обучении принимали участие представители практически всех первичных профсоюзных организаций, входящих в структуру Свердловской областной организации профсоюза.

Традиционно первые части семинаров проходили в форме лекций, а вторые были посвящены ответам на вопросы участников.

А.В. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 октября 2021

21.10.2021 две профсоюзные молодежные команды АО «НИИтурбокомпрессор» совершили прыжок в прошлое, чтобы вспомнить детство, которое пришлось на дерзкие и непредсказуемые 90-е годы.

«QUIZ/КВИЗ – Лимонад», который стал невероятно успешным проектом КМЦ им. А. Гайдара, исполнилось 4 года. В честь этого события организаторы решили подготовить программу, которая не оставит равнодушным ни одного человека, выросшего в эпоху Dandy и программы «Зов джунглей». Представители КМЦ им. А. Гайдара пообещали дополнительные бонусы тем, кто постарается соблюсти дресс-код.

Молодые специалисты АО «НИИтурбокомпрессор» одними из первых зарегистрировались на КВИЗ, собрав 2 команды интеллектуалов: «Турбо» (М.Л. Почейкин – капитан, Ю.В. Сидорова, И.Р. Халимов, Т.Ю. Чеснокова) и «Комpressure» (Е.Ю. Фролова – капитан, В.Ф. Шахматова, С.Н. Кочетков, Э.А. Калимуллина). Девушки с энтузиазмом отнеслись к заданию с переодеваниями, тогда как молодые люди решили остаться верными самим себе и брать знаниями.

Первый раунд – «шейкер» был неплохой разминкой, так как у каждого вопроса было четыре варианта ответа. Команды почувствовали себя уверенно, но это было лишь начало. Графический этап включал в себя изображения зашифрованных в картинках зарубежных и отечественных исполнителей 90-х, и докопаться до ответа можно было лишь, проследив логическую цепочку. Третий раунд был посвящен изображениям на тему музыкальных клипов поп-звезд, и здесь озадачились участники, не знакомых с телеканалом MTV. Четвертый раунд был создан из тем, которые выбирали сами участники, и было ясно, кто из них не пропускал ни одной рекламы в 90-х. В заданиях шестого раунда были зашифрованы темы из фильмов, сериалов и передач, которые дети 90-х смотрели, как по расписанию.

В течение всего вечера в зале звучали хиты, напоминающие о первых дискотеках, поэтому игроки чувствовали себя комфортно и наслаждались атмосферой, которую удалось создать блестящей команде организаторов. Ожидая начало игры, участники успели сфотографироваться на фоне ковра, покидать фишки и забыть обо всем, играя в «танчики». Смелых игроков, перевоплотившихся в яркие образы 90-х, ожидали приятные призы от партнеров.

По итогам всех раундов игры команда «Турбо» и «Комpressure» заняли 1 и 3 места соответственно, получив сертификаты для участия в детективной игре от Saint Twins Detective.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО «НИИтурбокомпрессор»,
г. Казань

Фото предоставлены КМЦ им. А. Гайдара

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 октября 2021

Профсоюзный комитет АО «Казанское ОКБ «Союз» подвел итоги детско-юношеского конкурса рисунков на тему «Я б в рабочие пошел…», который стал ежегодным. На конкурс было представлено более 20 работ, шесть из них были отобраны для дальнейшего участия в конкурсе, проводимом Федерацией профсоюзов Республики Татарстан.

Дипломом за третье место и развивающим набором для творчества в номинации «Профессионалы» в республиканском детском конкурсе на лучший рисунок награждена Алина; ей 12 лет, ее мама работает в АО КОКБ «Союз» распределителем работ, у нее трое детей, все они посещают МБУ ДО «Зеленодольская художественная школа».

Профсоюзный комитет отметил творчество всех участников памятными подарками – мини-светомузыкальными колонками.

Профком АО КОКБ «Союз»,
г. Казань