Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 20 декабря 2021

Объединенная авиастроительная корпорация (входит в Госкорпорацию Ростех) обеспечит расширение производственных мощностей для реализации программы Бе-200ЧС на ТАНТК им. Г.М. Бериева.

Об этом сообщил генеральный директор ПАО «ОАК», вице-президент ОООР «СоюзМаш России» Юрий Слюсарь в ходе заседания рабочей группы по вопросам комплексного развития г. Таганрога под руководством первого заместителя председателя Совета Федерации ФС РФ Андрея Яцкина.

«В планах ОАК по развитию ТАНТК им. Г.М. Бериева – модернизация и расширение производственных мощностей предприятия в связи с увеличением объемов производства, что обеспечит новые рабочие места, – сообщил Юрий Слюсарь. – Сегодня стабильная загрузка предприятия обеспечена, в том числе, за счет производства самолетов-амфибий Бе-200ЧС для специальной авиационной эскадрильи по пожаротушению».

Создание эскадрильи Бе-200 потребует формирования инфраструктуры для обслуживания самолетов-амфибий и обучения пилотов. В планах – формирование центра технического обслуживания и ремонта, создание учебного центра для подготовки летчиков, в составе которого будет установлен авиатренажер самолета Бе-200.

На совещании обсудили ход реализации поручений, данных по итогам рабочей поездки на предприятие председателя Совета Федерации о необходимости обеспечения завода новыми заказами на поставку Бе-200, а также планы по созданию эскадрильи. Юрий Слюсарь поблагодарил руководство Совета Федерации за особое внимание к вопросам развития ТАНТК им. Г.М. Бериева.

За прошедшие два сезона самолеты Бе-200 в России и за рубежом налетали 3600 часов в режиме боевого дежурства, сделали более 3000 сбросов воды, потушив более 2300 очагов пожара.

В период сильных лесных пожаров летом 2020 и 2021 года Россия предоставляла в аренду Турции и Греции самолеты Бе-200ЧС, которые в реальных условиях доказали свою эффективность в скорости доставки воды к очагам возгорания и помогли предотвратить гибель людей и имущества. Иностранные партнеры высоко оценили технические характеристики и возможности Бе-200. Самолет обладает высоким экспортным потенциалом. Профильные структуры ряда зарубежных стран уже сейчас обращаются с просьбами о предоставлении самолетов Бе-200 в предстоящий пожароопасный сезон.

Бе-200ЧС – единственный в мире реактивный самолет-амфибия. Он может взять на борт 12 т воды. Самолет имеет большую производительность по количеству сбросов воды за один час. За одну заправку топливом самолет способен сбросить на очаг пожара до 270 т воды.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ПАО «ОАК».

По материалам ЦАМТО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2021

Самое зрелищное и одно из самых ожидаемых мероприятий, проводимых на Сарапульском электрогенераторном заводе, состоялось в Доме культуры «Заря» – это конкурс «Заводчанин и заводчанка–2021». В нем приняли участие 9 работников и 5 работниц, в том числе три семейные пары.

Впереди у них были непростые задачи, в том числе конкурсы «визитка» и творческий. Но вначале черно-белые фотографии участников в шикарных нарядах разместили в фойе Дома культуры в день выступления, в соцсети ВКонтакте открыто голосование на приз зрительских симпатий. К делу подключилась и заводская газета, в которой участники рассказали, для чего они решились выступить на конкурсе. Мероприятие вызвало у заводчан неподдельный интерес, билеты «разошлись» очень быстро и многим не достались, поэтому зрители стояли в проходах или сидели на дополнительных стульях.

Участники творчески подошли к конкурсу «визитка». Алена Вечтомова в жанре сказки рассказала о том, как пришла работать на завод, а Елена Мощевитина предпочла стихи. Павел Зылев подготовил на эту тему видеоролик, а семья Колчановых выступила вместе с дочерями. Владислав Климовских рассказал о трудностях профессии карщика (водителя электротележки), а Юлия Жижина показала, каково это – работать делопроизводителем.

Зал бурно поддерживал участников, своих коллег и с нетерпением ждал основной, творческий конкурс. Елена Мощевитина безупречно исполнила песню «Львиное сердце», и жюри, в которое входил председатель первичной профсоюзной организации С.В. Коротков, заслуженно присудило ей гран-при конкурса, «короновал» Елену генеральный директор завода А.А. Беляев.

Среди заводчан первое место занял Владислав Климовских со стихотворением «Любишь? Люблю! Докажи!», а среди заводчанок – Юлия Черепанова с творческим номером «Вальс». Вторые места соответственно – у Дмитрия Чухланцева с вокальным номером и у Алены Вечтомовой – за вокальный дуэт, который она исполнила вместе с мужем. Третьи места – у Павла и Ксении Зылевых.

Победители, занявшие призовые места, получили памятные сувениры, и все участники награждены дипломами и денежными призами.

Андрей Чухланцев,
председатель Совета молодежи СЭГЗ,
г. Сарапул

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 декабря 2021

В АО «Казанское моторостроительное производственное объединение» прошел конкурс профессионального мастерства среди молодежи по повышению трудовой активности и профессиональной квалификации. Цель конкурса – повышение престижа основных производственных профессий, освоение профессиональных навыков молодыми работниками.

Ребята могли принять участие в конкурсе по профессиям слесаря, токаря, оператора с ПУ (фрезеровщик), технолога и конструктора.

Слесарь МСР ц. 438 филиала АО «КМПО» – Зеленодольского машиностроительного завода Сергей Тихонов завоевал почетное второе место по профессии слесаря, четвертое место среди токарей – Иванов Денис, токарь ц. 435. Результаты каждого участника определялись как сумма баллов, полученных за теоретическую и практическую части конкурса.

Призеры получили денежные премии и дипломы, остальным участникам были вручены поощрительные подарки и дипломы участников. Все призерам производится внеочередное повышение разряда, их фотографии размещаются в заводской газете.

Профком ЗМЗ,
г. Зеленодольск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 16 декабря 2021

16 декабря в Москве прошел 2-й пленум Центрального комитета Профавиа. Как и состоявшееся ранее заседание президиума ЦК, он проведен в частичном режиме видеоконференцсвязи. Вел пленум председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Непосредственно перед пленарным заседанием состоялась ознакомительная презентация портала Профавиа, которую провел руководитель организационного отдела профсоюза М.Е. Зеленко. Участников пленума ознакомили также с перспективами предстоящего сотрудничества Профавиа в области развития массового и любительского спорта с федеральным оператором по развитию корпоративного спорта в России «Трудовые резервы».

В рамках совещания ведущий специалист службы охраны труда профсоюза А.О. Колганов проинформировал участников пленарного заседания о текущем состоянии дел по разработке Минтрудом России Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

Об итогах отчетно-выборной кампании в профсоюзе, задачах организаций профсоюза по выполнение решений XVIII съезда Профавиа доложила заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко. Члены ЦК утвердили новую редакцию положений о постоянной комиссии ЦК, о Координационном комитете солидарных действий профсоюза, о Методическом совете по вопросам профсоюзного образования Профавиа, о Молодежном совете профсоюза. Утвержден также новый состав этих общественных образований.

Пленум рассмотрел и утвердил бюджет ЦК профсоюза на 2022 год, обсудил ряд других вопросов.

В завершение пленарного заседания Центрального комитета Профавиа председатель профсоюза А.В. Тихомиров вручил Благодарственное письмо председателю территориальной профсоюзной организации «Межрегиональный союз «Авиаремонт» В.Н. Чигаевой за весомый вклад организации в ходе голосования в рамках конкурса «Ученик года-2021», г. Екатеринбург.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 декабря 2021

Шесть видеороликов заводчан, подготовленных на конкурс «Креативная елка Профавиа», были представлены первичной профорганизацией ПАО «МЗИК».

Гирлянды, мишура, картон или бумага, ну и, конечно, безграничный полет фантазии – вот рецепт для создания красивой и нарядной елочки от калининцев. Начальник бюро отдела 57 Мария Выгузова, например, признается: ее пушистая красавица изготовлена из того, что оказалось под рукой.

– Дома нашлось все для воплощения моего замысла: картон, клеевой пистолет и много шпагата, – рассказала Мария Евгеньевна. – На изготовление елки у меня ушел вечер, еще немного времени заняла запись видеоролика: конкурс проходил в онлайн-режиме.

Еще одна участница, Елена Михайловна Смолина, начальник бюро труда и зарплаты цеха 97, захотела в преддверии главного праздника года украсить рабочий стол.

– Я часто участвую в конкурсах, организуемых профсоюзным комитетом, вот и в этот раз не могла пройти мимо, – поделилась она. – Решила создать небольшую елочку, которой можно было бы украсить рабочее место и создать новогоднее настроение.  Деревце у меня маленькое, но очень нарядное: на картонную основу я прикрепила мишуру и гирлянду, работающую на батарейках.

Марина Сергеевна Никитина, председатель ППО ПАО «МЗИК» подчеркнула, что две елки были допущены до финального голосования в социальных сетях «Вконтакте», и в процессе голосования мы немного уступили победителям.

– Отмечу, что обязательным требованием было не только создать елку, но и разместить на ней атрибутику Профавиа. Калининцы постарались на славу: все елки были красиво украшены и сделаны с любовью.

Авторам всех работ вручены благодарственные письма и подарки от профсоюзного комитета ПАО «МЗИК», а два финалиста получили спецприз от «ВСМПО–АВИСМА».

Лариса Жамалетдинова,
корреспондент газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 декабря 2021

В середине ноября профсоюзный комитет АО Казанское ОКБ «Союз» объявил конкурс детской новогодней поделки на тему «Сказочные персонажи в гостях у Нового года». Уже через две недели кабинет профсоюзного комитета удивлял разнообразием различных сказочных композиций.

Некоторые изделия по-настоящему поражают воображение. Сегодня в профкоме собралось уже более 80 поделок, и их все еще несут. С самых малых лет дети могут мастерить что-либо вместе с родителями, фантазировать и развиваться, поэтому поделки принимаем от самых маленьких деток, в возрасте от трех лет.

Конкурс поделок – это увлекательное занятие для всей семьи, новая возможность проявить свой творческий потенциал. Пусть наши дети как можно дольше остаются детьми – веселыми, радостными и беззаботными, окруженными заботой родителей, а их улыбки пусть освещают нашу жизнь. А наша задача – организовать выставку, чтобы эту красоту увидели все сотрудники, отметить способности каждого ребенка и выявить победителей.

Профком ППОО АО КОКБ «Союз»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2021

Во Дворце культуры им. Ю. Гагарина в Иркутске состоялся праздничный вечер, посвященный юбилею совета молодежи ИАЗ. 15 лет назад на заводе была создана общественная организация для поддержки молодежи. По сути, так собралась небольшая компания молодых, активных ребят, которые все эти годы старались сделать жизнь заводской молодежи ярче и интереснее.

Активистов СМ поздравил директор по управлению персоналом и административным вопросам Александр Васильевич Марочкин. Он отметил, что «перспективы Иркутского авиационного завода неразрывно связаны с молодежью. Созданная и успешно работающая команда молодых, талантливых и целеустремленных лидеров – это шаг в будущее!».

На сцену был приглашен исполнительный комитет СМ. Это люди, в чьей жизни, помимо работы, друзей и семей, большое место занимает совет молодежи. Благодаря их стараниям ежегодно на заводе проводится до 50 мероприятий. Сколько идей, времени и сил требует каждое мероприятие, знают только они. Но они сделали свой выбор и отлично справляются!

Далее председатель СМ Иван Уфимцев вручил памятные статуэтки и премии активистам СМ. Тем, кто внес наиболее значимый вклад в молодежное движение на заводе. За активную работу в совете молодежи, ответственное отношение к делу и отзывчивость были награждены Дмитрий Лазарев, Алексей Юферов, Дмитрий Марченко, Анна Логинова, Екатерина Никулина, Алексей Дорофеенко, Игорь Демьянов, Михаил Гудов, Петр Поддубный, Ольга Ланкина, Юлия Герасимова, Михаил Романов и Екатерина Лемешко. Не смогли присутствовать на празднике, но также удостоены благодарностей Алена Ершова и Инна Пальшина.

Отдельных слов благодарности заслужили люди, которые в силу своего возраста уже не входят в состав совета молодежи, но всегда готовы оказывать помощь в организации и проведении мероприятий. За добрые, отзывчивые сердца, активную жизненную позицию и большой вклад в молодежную политику предприятия были награждены Татьяна Шутова, Игорь Максимов, Надежда и Александр Колосовы, Дарья Карамнова, Василий Снетков, Алексей Шаталов, Наталья и Федор Богатыревы, Вера Вяткина, Иван Федоров, Евгений Зимник, Евгений Тюремов, Евгений Манохин. Лучшим другом совета молодежи всегда была, есть и будет первичная профсоюзная организация ПАО «Корпорация «Иркут». Большое количество спортивных, образовательных, творческих и социальных мероприятий проводится благодаря тесному сотрудничеству профсоюза и совета молодежи. Профсоюз может выручить в трудную минуту, помочь советом и делом, профсоюз всегда рядом!

С юбилейной датой тепло поздравил активистов СМ председатель ППОО Александр Петрович Зуев и пожелал им дальнейшего развития, плодотворной работы и реализации самых смелых идей. А в завершение своего поздравления вручил председателю СМ благодарственное письмо от профкома и поздравление от председателя Профавиа А.В. Тихомирова.

Поздравительные слова со сцены произнесли и те, кому довелось стоять у истоков создания совета молодежи, кто сумел достойно продолжать это дело. Первые председатели СМ: Олеся Петрусь, начальник отдела 350, Владимир Корякин, технический инспектор труда профсоюза, и Алексей Петров, начальник диспетчерского бюро отдела 566, председатель волонтерского штаба ИРО Союзмаш. Они пожелали молодежи не переставать мечтать, воплощать свои идеи и менять жизнь других к лучшему.

Совет молодежи Иркутского авиационного завода, будь всегда на высоте!

Марина Киселева,
газета «Иркутский авиастроитель»,
г. Иркутск

Дизайн Инны Пальшиной

Фото Светланы Французовой

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 14 декабря 2021

На КнААЗ ведется масштабная работа по эффективной организации рабочих мест. Ее значимая составная часть – автоматизация инвентаризации и учета инструмента и средств технического оснащения (СТО).

На бытовом уровне системой штрихкодирования мы пользуемся давно – стоит только зайти в магазин. Но вот на промышленных предприятиях эта система делает первые шаги. Компания «Сухой» – одна из первых крупных компаний, которая внедряет ее в производство.

Сейчас на КнААЗ используется несколько информационных систем. К сожалению, они не в полной мере автоматизируют процессы приемки, выдачи, контроля за перемещением инструмента. Значительный объем работы выполняется в ручном режиме на бумажных носителях, поэтому неизбежно возникают ошибки.

Перевести систему учета инструмента полностью в электронный вид позволяет система штрихкодирования «Спектр», которая внедряется сейчас на КнААЗ.

Летом 2021 года в составе управления развития производственной системы (УРПС) была создана бригада, которая приступила к маркировке инструмента, сначала в пилотном цехе – цехе изготовления деталей из алюминиевых сплавов № 50. Благодаря этому, все движение инструмента – выдачу, списание, возврат – можно увидеть в системе с помощью специальных электронных карточек, терминалов сбора данных.

Уже сейчас видны положительные результаты автоматизации – прозрачность учета, экономия времени, избавление от рутинной бумажной работы, сокращение затрат за счет эффективного планирования использования и закупки инструмента.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ПАО «ОАК».

По материалам ЦАМТО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2021

14 декабря председатели профсоюзных организаций цехов ВСМПО и руководители профсоюзной организации предприятия приняли участие во встрече с генеральным директором ПАО «Корпорации ВСМПО-АВИСМА» Дмитрием Осиповым.

Дмитрий Васильевич довёл до сведения представителей подразделений компании информацию об основных производственных показателях, с которыми завод вышел на финишную прямую года. Руководитель корпорации объявил о том, что результаты работы предприятия таковы, что каждый сотрудник завода и дочерних обществ будет премирован так называемой 13-й зарплатой в размере одного оклада.

Генеральный директор констатировал тот факт, что с большинством задач 2021-го коллектив корпорации справился. Шаг за шагом шло наращивание объёмов производства, продолжалась реализация проектов реконструкции и модернизации головного оборудования, компания выполнила все свои обязательства перед заказчиками, в полной мере исполнила коллективный договор, в том числе по социальным гарантиям, и приняла новый договор на 2022–2024 годы, который увеличил объёмы мер социальной поддержки работников ВСМПО-АВИСМА и их семей.

В числе плюсов уходящего года глава компании назвал не только возросший по сравнению с 20-м годом объём производства, но и снижение в два раза производственного травматизма, профилактика которого остаётся приоритетным направлением деятельности менеджмента корпорации.

Дмитрий Осипов особое внимание собравшихся обратил на то, как коллектив завода справляется со сложностями пандемии новой коронавирусной инфекции и как старается снизить риски заболеваемости, расширяя возможности вакцинации и внедряя программы реабилитации для заводчан, переболевших ковидом. Однако на сегодня коллективный иммунитет не достигнут, а это значит, что требуются дополнительные меры по мотивации заводчан, не прошедших вакцинацию на данный момент, и нужно сделать всё возможное, что большинство сотрудников корпорации поставили прививку от смертельного недуга.

Часть выступления генеральный директор посвятил перспективам развития производства и планам на 2022 год, охарактеризовав ситуацию как «умеренно оптимистичную». Дмитрий Осипов подчеркнул, что запланировано, хоть и незначительное, но увеличение объёмов производства и, что очень существенно, повышение заработной платы некоторых категорий рабочих вспомогательного, ремонтного и обслуживающего персонала.

На встрече были обсуждены и вопросы, связанные с направлением корпоративных ресурсов на развитие муниципалитета и оказание помощи городской инфраструктуре, объёмы которой будут существенно увеличены в новом году.

В завершение собрания председатель профсоюзной организации Зульфар Файзулин передал генеральному директору корпорации Дмитрию Осипову благодарственное письмо городского совета ветеранов за поддержку салдинцев старшего поколения, в том числе за внимание к ветеранам педагогического труда.

Л.А. Карасева,
ведущий специалист ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 14 декабря 2021

В Москве во Дворце труда профсоюзов в рамках мероприятий 2-го пленума ЦК профсоюза состоялось завершающее этот год заседание президиума Центрального комитета Профавиа. Оно проходило частично в режиме видеоконференцсвязи в связи с известной эпидемиологической ситуацией в стране.

Завершение года и определение того, что предстоит сделать в наступающем году, во многом стало основным в повестке дня заседания.

Члены президиума утвердили вопросы, вносимые на предстоящий пленум ЦК. О практике работы технической инспекции труда профсоюза по контролю обеспечения работодателями безопасных условий труда работников доложил ведущий специалист, технический инспектор труда профсоюза А.О. Колганов, о практике работы правовых инспекторов профсоюза – руководитель юридического отдела, главный правовой инспектор труда Профавиа Б.Н. Сафонов, о проекте бюджета ЦК Профавиа на 2022 год – руководитель финансового отдела, главный бухгалтер профсоюза М.С. Шеламова, о плане работы Профавиа на 2022 год – заместитель председателя профсоюза Т.А. Власенко, о примерном плане публикаций в журнале «Вестник Профавиа» в 2022 году – руководитель отдела информационной работы профсоюза И.Н. Киселев.

Президиум рассмотрел также ряд вопросов, касающихся наград, и другие. Вел заседание председатель профсоюза А.В. Тихомиров.

Отдел информационной работы Профавиа