Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 ноября 2021

На такой вопрос каждый взрослый человек ответит по-своему, а ребёнок тем более. Тем интереснее было узнать, что же такое в представлении ребёнка чудо. Поводом для этого стал конкурс детского рисунка на тему «Чудеса рядом со мной», организованный Пермской краевой организацией Профавиа.

Конкурс стартовал в конце сентября, и в начале ноября были подведены итоги. Всего на суд жюри было представлено более 60 работ детей и внуков членов профсоюза – работников предприятий авиастроительной отрасли Пермского края. Своими представлениями о чуде поделились дети от 4 до 16 лет в четырёх возрастных категориях.

Представления детей о чуде воплотились на бумаге во всём своём разнообразии: природа, космос, животный и подводный мир... Что только не нарисовали дети! Непросто было выбрать лучшие работы. Поэтому в каждой возрастной категории жюри остановилось на трёх призёрах. Некоторые места поделены между двумя рисунками, есть и специальные призы жюри и талисмана профсоюза Авиошки-Профавиа.

В итоге лучшими признаны следующие работы:

Возрастная категория 5–7 лет

1 место – «Ангел чудес», автор Ширванова Юлия, 5 лет. Мама – Ширванова Рина Ризаевна (АО «ОДК-ПМ», ППОО «Пермские моторы»);

2 место – «Волшебство под водой», автор Ракинцев Егор, 7 лет. Папа – Ракинцев Алексей Анатольевич (АО «ОДК-ПМ», цех 38, ППОО «Пермские моторы»);

3 место – рисунок Говязина Артура, 7 лет. Мама – Говязина Альбина Равилевна (Пермский авиационный техникум им. А.Д. Швецова);

3 место – «Наш чудесный мир», автор Рассохин Елисей, 6 лет. Бабушка: Рассохина Елена Александровна (АО «Редуктор-ПМ», ППОО «Пермские моторы»).

Но это ещё не всё! Специального приза от Авиошки-Профавиа удостоен рисунок Черепановой Софьи (7 лет) под названием «Праздник». Мама: Черепанова Алеся Сергеевна (АО «ОДК-ПМ», цех 53, ППОО «Пермские моторы»).

Возрастная категория 8–10 лет

1 место – «Сказочная ночь», автор Симонова Юлия, 10 лет. Мама – Симонова Наталья Ивановна (АО «ОДК-ПМ», цех 34, ППОО «Пермские моторы»);

2 место – «Радужные грибы», автор Трофимова Ульяна, 10 лет. Бабушка – Рассохина Елена Александровна (АО «Редуктор-ПМ», к. 45, ППОО «Пермские моторы»);

2 место – рисунок Паршаковой Кати, 10 лет. Мама – Паршакова Дарья Викторовна (АО «Редуктор-ПМ», к. 45, ППОО «Пермские моторы»);

3 место – рисунок Удалова Артёма, 8 лет. Мама: Удалова Наталья Васильевна (АО «Редуктор-ПМ», к. 56, ППОО «Пермские моторы»).

Возрастная категория 11–13 лет

1 место – «Чудесами каждый окружён», автор Бурова Мирослава, 11 лет. Мама – Бурова Ульяна Александровна (АО «ОДК-СТАР», ППО «СТАР-ИНКАР»);

2 место – «Сказочная ночь», автор Гусарова Валерия, 12 лет. Мама – Климова П.В. (АО «ОДК-ПМ», цех 14, ППОО «Пермские моторы»);

2 место – рисунок Килиной Елизаветы, 12 лет. Мама – Килина Юлия Викторовна (Пермский авиационный техникум им. А.Д. Швецова);

3 место – рисунок Журавлёва Дениса, 12 лет. Мама: Смолякова Ю.С. (АО «ОДК-ПМ», цех 43, ППОО «Пермские моторы»).

Возрастная категория 14–16 лет

1 место – рисунок Шевелёвой Валерии, 14 лет. Мама – Трутнева Р.Р. (АО «ОДК-ПМ», цех 51, ППОО «Пермские моторы»);

2 место – «Мечтай», автор Лунегова Полина, 14 лет. Мама – Лунегова Ольга Владимировна (АО «ОДК-СТАР», ППО «СТАР-ИНКАР»);

3 место – «Чудеса природы вокруг нас», автор Ивашкив Дарья, 14 лет. Мама: Ивашкив Елена Ивановна (АО «ОДК-ПМ», цех 38, ППОО «Пермские моторы»).

Также жюри покорил своей нежностью рисунок «Моё маленькое, пушистое чудо», и единогласно было принято решение – вручить автору работы Фарафонтовой Маргарите (15 лет) специальный приз конкурса. Мама Риты: Фарафонтова Анастасия Сергеевна (АО «ОДК-ПМ», цех 34, ППОО «Пермские моторы»).

Все участники получили призы за участие в конкурсе, а призёры награждены дипломами Пермской краевой организации Профавиа. Но главный сюрприз впереди – рисунки участников конкурса станут основой для календаря территориальной организации на 2022 год. И организаторы уверены, что в окружении чудесных детских фантазий год будет богат на светлые и приятные события.

У.В. Крапивина,
председатель Пермской краевой организации Профавиа,
г. Пермь

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 02 ноября 2021

Администрация Казанского вертолетного завода разыграла денежные призы среди тех, кто прошел оба этапа вакцинации от COVID-19 до 15 октября 2021 года.

Общий призовой фонд составил 150000 рублей. Розыгрыш состоялся 22 октября в актовом зале административного корпуса. Счастье попытали 2103 сотрудника. Их имена были напечатаны на отдельных бумажках и помещены в прозрачный куб. Победителей случайным образом выбирали сами работники, присутствующие в зале. Право вытянуть бумажку с именем доставалось тому, кто правильно отвечал на вопросы викторины от ведущего. В результате были выбраны 15 сотрудников КВЗ, которые получат по 10 000 рублей.

Кроме того, состоялся и розыгрыш призов от заводского союза молодежи, профкома предприятия и аппарата управляющего директора. Пять счастливчиков получили индивидуальные подарочные наборы.

О том, какие еще поощряющие меры для вакцинированных реализуются на КВЗ, как организуется вакцинация и можно ли будет обойтись совсем без прививки, мы поговорили с управляющим директором КВЗ Алексеем Белых.

– На КВЗ будут еще подобные лотереи? И продолжится ли выплата премий тем, кто вакцинировался?

– Лотерея среди вакцинированных уже проведена, победители скоро получат денежные призы, повторять ее мы пока не планировали. Но поощряющие выплаты будут продолжены. Мы продлили прием сертификатов для оформления премии в 1500 рублей каждому, кто пройдет оба этапа вакцинации до 30 ноября 2021 года.

– В каком режиме на КВЗ сейчас проходит вакцинация?

– Медперсонал ГКБ № 12, ГКБ № 18 и ГКБ № 16 Казани приезжает на предприятие каждую неделю. Вакцинация по-прежнему проводится в здравпункте КВЗ, заявки подаются в 22 отдел. Сейчас вакцинировано более 2500 сотрудников.

– Что ждет тех, кто не сделает прививку?

– Мы руководствуемся постановлением главного государственного санитарного врача по Республике Татарстан Марины Патяшиной от 11 октября 2021 года. Этот документ, в частности, говорит о том, что обязательной вакцинации подлежат работники промышленных предприятий. С 9 ноября те, кто не получит первый компонент вакцины, подлежат отстранению от работы, а с 7 декабря – те, кто не завершит полный курс вакцинации против коронавируса. И конечно, КВЗ будет соблюдать эти требования. Сейчас в соответствии с постановлением у нас должно быть не менее 80% вакцинированных с учетом тех, кто перенес COVID-19 за последние 6 месяцев. На тех, у кого есть официальный медотвод, это не распространяется.

– Как вы относитесь к введению ограничительных мер?

– Другого выхода, к сожалению, не вижу. На КВЗ все это время вакцинация была исключительно добровольным делом, никто никого не заставлял прививаться. Возможно, поэтому у нас были невысокие темпы вакцинации. Мы приглашали врачей, проводили встречи, беседовали, но решение принимал каждый сам за себя. Сейчас ситуация в республике и в стране в целом такова, что власти не могли на нее не отреагировать. И это, безусловно, лучше, чем локдаун. Отмечу, что КВЗ выполняет гособоронзаказ, у нас контрактные обязательства перед гражданскими заказчиками, в том числе иностранными, для нас важен каждый работник в огромной производственной цепочке, мы не можем допустить распространения коронавирусной инфекции. Поэтому меры, принятые властями, нас только поддержат. К слову, на заводе усилен контроль над соблюдением масочного режима и социального дистанцирования в 1,5 метра. А работников, дежурящих на проходной для проведения термометрии, заменили современные аппараты.

– Алексей Леонидович, а вы давно вакцинировались?

– Первый этап вакцинации я прошёл 13.10.2021 г., второй этап назначен на 27.10.2021 г. К сожалению, не получилось сделать прививку раньше по ряду причин. Сейчас я чувствую себя гораздо увереннее, так как убежден, что вакцинация – мощный щит от опасного вируса.

Пресс-служба АО «КВЗ»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 ноября 2021

Молодежный совет ПАО «Роствертол» при поддержке профкома провел турнир по картингу среди работников предприятия. Соревнования, в которых состязались почти сто участников, проходили в два этапа и растянулись на несколько дней.

В первый день гонщикам необходимо было показать самое лучшее время в своей группе в отборочных заездах. В финальных заездах во второй день соревнований самыми быстрыми среди работников стали Станислав Огурлиев – первое место, Павел Седин – второе и Владимир Седин – третье место.

Все участники турнира получили массу положительных эмоций, отлично провели время и набрались сил для новых трудовых побед уже на своих рабочих местах.

Роман Зубачев,
исполняющий обязанности председателя молодежного совета ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 02 ноября 2021

Команда Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) стала чемпионом в финале первого всероссийского конкурса «Кубок по рационализации и производительности», прошедшего в рамках чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности Hi-Tech по методике WorldSkills. Максим Шатов, сотрудник Улан-Удэнского авиационного завода, назван самым продуктивным рационализатором.

В этом состязании команда У-УАЗ обошла 7 команд, ранее прошедших отборочный этап. Соревнования в рамках национального проекта «Производительность труда» состоялись на площадке международного выставочного центра «Екатеринбург-Экспо» 24–29 октября.

«Кубок по рационализации и производительности» стал главной соревновательной площадкой для всех, кто готов генерировать и внедрять инновации, обмениваться опытом и лучшими практиками. Он позволил выявить молодых рационализаторов нового поколения, предлагающих нестандартные решения, стал площадкой для тиражирования и обмена знаниями и лучшими практиками, – отметил управляющий директор У-УАЗ Алексей Козлов. – Трек «Фабрика процессов» – это показатель командной работы. Нашим ребятам удалось выработать эффективную стратегию, которая дала хороший результат».

Команда Улан-Удэнского авиационного завода показала на Кубке максимальный результат, оптимизировав процессы сборки пульта управления регулятора давления газа, собрав недорогую, но эффективную оснастку для сборки буквально из подручных материалов. Команда У-УАЗ прямо на площадке проводила мозговой штурм, прорабатывала домашнее задание, оформляла кайдзен-предложения.

«Если другие команды были сформированы, в основном, из руководителей, занимающих ведущие производственные позиции, то команда У-УАЗ была разнородной, ее костяк составляла молодежь, – отмечает эксперт-компатриот команды У-УАЗ Елена Рудакова. – Это стало плюсом нашей команды. Ребята оперативно реагировали на то задание, которое получали в начале каждого раунда. Здесь очень пригодился опыт сотрудников отдела развития производственной системы и бережливого производства У-УАЗ. Члены команды быстро ориентировались и эффективно работали», – рассказала она.

Параллельно шел конкурс рационализаторов с элементами использования инструментов бережливого производства по другим направлениям, в том числе по компетенции «Инженерное мышление. Каракури» и улучшению площадки WorldSkills в международном выставочном центре «Екатеринбург-Экспо». Команда У-УАЗ стала лидером и в конкурсе рационализаторов, в котором учитывался как командный результат, так и личный. Сотрудник У-УАЗ Максим Шатов подал больше всех предложений – 34. Члены команды У-УАЗ также активно участвовали в обсуждении дальнейшего развития всероссийского конкурса «Кубок по рационализации и производительности».

Пресс-служба холдинга «Вертолеты России»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 09 ноября 2021

Глубоко модернизированный легкий вертолет Ка-226Т, разработка которого ведется холдингом «Вертолеты России» Госкорпорации Ростех, приступил к летным испытаниям и совершил первый полет на базе летно-испытательного комплекса Национального центра вертолетостроения «Миль и Камов». Это первая российская винтокрылая машина, конструкторская документация которой полностью велась в цифровом виде.

О ходе реализации проекта по модернизации легкого вертолета Ка-226Т генеральный директор холдинга «Вертолеты России» Андрей Богинский доложил в ходе рабочей встречи с президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. Впервые модернизированный вертолет был представлен на международном авиакосмическом салоне МАКС–2021, а в рамках предстоящего авиасалона Dubai Airshow 2021, который пройдет с 14 по 18 ноября в Дубае (ОАЭ), состоится международная премьера обновленного Ка-226Т.

«Новейший Ка-226Т – первый в России вертолет, вся конструкторская документация которого велась в «цифре». Это позволило существенно сократить время создания машины и в сжатые сроки приступить к летным испытаниям. В конце текущей недели обновленный Ка-226Т дебютирует на международных выставках в рамках Dubai Airshow 2021, и мы уверены, что он вызовет неподдельный интерес у зарубежных заказчиков благодаря прекрасным летно-техническим характеристикам, позволяющим работать на высотах до 6,5 километров, универсальности, удобству и безопасности», – рассказали в авиационном кластере Ростеха.

Благодаря своей ключевой особенности – приспособленности к полетам в высокогорье – проект модернизации Ка-226Т получил рабочее название «Альпинист» (Climber). От предыдущих моделей семейства Ка-226 его отличает новая конструкция планера и фюзеляжа с существенно возросшими аэродинамическими характеристиками. Корпус изготовлен с применением современных облегченных материалов. Значительно обновлена и несущая система машины – Ка-226Т получил новую колонку несущего винта, лопасти и главный редуктор, установлена ударопрочная авариестойкая топливная система, соответствующая повышенным требованиям безопасности.

Также вертолет оснащен новым комплексом пилотажно-навигационного и радиосвязного оборудования, опционально может быть оборудован кислородным оборудованием, баллонетами, системой кондиционирования и обогрева воздуха.

Ка-226Т имеет соосную схему несущих винтов, которая обеспечивает хорошую управляемость в условиях разреженного воздуха, устойчивость к сильному боковому ветру, высокую скороподъемность, возможность взлета и посадки на площадки, расположенные на больших высотах. Также вертолет Ка-226Т высокоэффективен при полетах над водной поверхностью. Он может осуществлять взлет и посадку на палубу даже небольших морских судов.

Машину отличает низкий уровень вибрации, легкость и простота управления, возможность взлета и посадки на площадки минимальных размеров (в том числе, в условиях городской инфраструктуры), высокая точность висения даже при работе с грузом на внешней подвеске, безопасность посадки пассажиров при работающих винтах.

Серийное производство модернизированного вертолета Ка-226Т планируется начать в 2022 году на Улан-Удэнском авиационном заводе в тесной кооперации с Кумертауским авиационным производственным предприятием.

По материалам холдинга «Вертолеты России»

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 02 ноября 2021

Команда «Дедал» Казанского вертолетного завода холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) заняла второе место в конкурсе «Кадры для цифровой промышленности. Создание законченных проектно-конструкторских решений в режиме соревнований «Кибердром». Финал всероссийских состязаний по программированию квадрокоптеров проходил в г. Геленджике 18–22 октября.

Участники конкурса продемонстрировали свои навыки в нескольких этапах испытаний. Основными конкурсными заданиями стали «Шоу дронов» и «Управление роем – искусственный интеллект». В первом случае конкурсанты демонстрировали в небе фигуры, отражающие достижения своего региона и предприятия. Во втором – моделировали ситуацию кибератаки и противостояния ей. Ребята примеряли на себя роли киберпиратов и киберпрофессионалов, играя с соперниками друг против друга и меняясь местами.

Также в рамках соревнований прошел конкурс исследовательских работ «Формируем будущее». Команду КВЗ наградили дипломами за лучшее исследование и разработку в области подготовки кадров для цифровой промышленности.

Всего в финал конкурса «Кибердром» вышли 6 команд из 56, заявленных в самом начале проведения соревнований.

«Команда прошла серьезную и основательную подготовку к соревнованиям на базе нашего предприятия Ребята получили доступ ко всем необходимым ресурсам для успешного выступления и показали достойный результат», – отметил управляющий директор КВЗ Алексей Белых.

Напомним, конкурс стартовал весной 2021 года, затем команда «Дедал» заняла первое место в полуфинале соревнований, которые проходили на полях международного авиационно-космического салона МАКС–2021. КВЗ на все конкурсных этапах представляла команда в составе 8 студентов Казанского национального исследовательского технического университета им. Туполева – КАИ (КНИТУ-КАИ). Наставниками выступили сотрудники опытно-конструкторского бюро КВЗ.

Пресс-служба АО «КВЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 ноября 2021

Октябрь на КАЗ им. С.П. Горбунова – филиале ПАО «Туполев» выдался спортивным: несмотря на пандемию, состоялись теннисный, а за ним и мини-футбольный турниры.

Заявки на участие в заводском теннисном турнире, проходившем с 11 по 20 октября, подали 36 участников мужской и 8 участниц женской части турнира. На жеребьёвке теннисистов разделили на 9 групп по 4 игрока. По итогам группового этапа, 1/8 и 1/4 финала определились 4 лучших теннисиста завода, которые в «финале четырёх» играли по круговой системе. В итоге победу одержал Сергей Леванов из 31 цеха и стал чемпионом турнира.

В женской части в финале Анастасия Стародубцева (СП-77) одолела всех соперниц и стала победительницей турнира.

2021 год выдался непростой, это мы ощутили и по футбольному турниру – ещё пару лет назад участие в нем принимали 25 заводских коллективов, на сей раз, вероятно, заявились самые приверженные мини-футболу заводчане, собравшие 9 команд.

По традиции турнир начался с группового этапа. Затем была проведена жеребьёвка и определены пары четвертьфиналов. В финале в матче за бронзу игроки 63 цеха обыграли команду 8 цеха 6:3 и завоевали бронзу.

Вероятно, в том, что цифра 7 – счастливое число, что-то есть. В финале турнира, где встретились команды цеха 7 и «Тигры», удача была на стороне 7 цеха. В итоге 7 цех одержал уверенную победу 4:0 и забрал большущий переходящий Кубок к себе.

После финала состоялось награждение. Председатель профсоюзной организации завода Ильшат Ракипович Ганиев напомнил, что в последний раз 7 цех был чемпионом в 2016 году, директор по общим вопросам Юрий Владимирович Попов рассказал, что проникся заводским футболом и посетил все игры турнира на протяжении этой жаркой футбольной недели, а директор по персоналу Айрат Айдарович Гимадиев эффектно вручил капитану 7 цеха Радику Альмитову переходящий Кубок.

По материалам группы vk.com/kaz_22;

И.Т. Зарипов,
инженер-конструктор КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 ноября 2021

1 ноября 1948 года можно считать днем рождения областного объединения Омских профсоюзов. В этот день прошла первая межсоюзная конференция профсоюзов области, на которой был создан орган, призванный координировать деятельность разрозненных профобъединений и профорганизаций – Омский областной совет профсоюзов.

В целях повышения эффективности социального партнерства, усиления роли профсоюзов в защите социально-трудовых прав и интересов работников указом губернатора в 2019 году на территории области установлен День профсоюзов, который будет отмечаться ежегодно 1 ноября.

За преданность профсоюзу в преддверии праздника первичная профсоюзная организация «ОМО им. П.И. Баранова» традиционно поздравила членов профсоюза, которые состоят в нем 50 лет. Это инженер по диагностике авиационной техники (УП) Юрий Фомин, контролер станочных и слесарных работ УТК Людмила Белоножко, инженер-программист ОГТ Людмила Сапожникова, гальваник цеха № 5 Владимир Павлов, главный бухгалтер профкома Людмила Аврамчук, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике ОГМетр Алла Мартынова.

Сувениры «Авиошка» и премии от профсоюзной организации ветеранам движения вручили председатель первички Ольга Сидоренко и исполняющий обязанности заместителя директора филиала по управлению персоналом Андрей Рылов.

Профком «ОМО им. П.И. Баранова»,
г. Омск

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 08 ноября 2021

Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 29 октября 2021 г. приняты Рекомендации по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых выходных дней (далее – рекомендации).

Подробности

Категория: Профсоюз в лицах

Опубликовано: 29 октября 2021

В цехе металлопокрытий ОАО «Казанский завод «Электроприбор» торжественно поздравили заместителя начальника цеха Сарачеву Татьяну Георгиевну с 50-летием работы на заводе. Руководители, друзья, коллеги высказали много теплых, добрых слов и пожеланий.

Глядя на эту женщину, никогда не скажешь, что у неё за плечами полвека стажа. Стройная, легкая на подъём, всегда с причёской, красивая, энергичная, она и для молодых является примером того, как преодолевать трудности, решать производственные вопросы. Если надо, и стихи прочитает с лирическими интонациями. А если надо утихомирить кого-то, на место поставить, тоже найдет слова и подходящие интонации. Без неё невозможно сегодня представить цех. Так и говорят: гальваника – это Сарачева...

Татьяна Георгиевна пришла в цех работать после окончания школы. Днём работала на гальванике, вечером училась дальше. Сегодня она в родном цехе поистине незаменимый человек. По всем вопросам инженеры и рабочие обращаются к ней. Технически грамотный специалист, хороший организатор производства, она не оставляет общественную работу, является членом профсоюзного комитета завода. За хорошую работу, за общественную активность Татьяна Георгиевна получала все возможные поощрения от завода, от рескома Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

А сама она вот как рассказывает о своем отношении к заводу: «Люблю и уважаю свой цех, так как он стал моим вторым домом… Кстати, уместно вспомнить тот факт, что на территорию завода я впервые попала, когда мне было 2 месяца. Моя мама работала в управлении старшим кассиром. Через два месяца после моего рождения (а тогда декретный отпуск давали именно на два месяца) мама вышла на работу. Но ей разрешили, чтобы бабушка приносила меня на кормление. Так я несколько часов каждый день проводила на заводе. Видимо именно тогда мои родственники определили мою судьбу.

В последние годы родная гальваника стала возрождаться. У нас проведён большой косметический ремонт всего гальванического участка. А самое главное в том, что нам поставили новые гальванические линии, которые уже функционируют. Радует, что коллектив гальваников пополняется молодыми рабочими. Всё обновляется, всё улучшается. Всему коллективу своего цеха, да и всем заводчанам, желаю всего самого доброго и светлого».

Н. Гарбузова,
редактор газеты Казанского завода «Электроприбор»,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина