Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 августа 2021

Яркая видеопрезентация «Сокровища ЗиКа» создана на основе экспонатов заводской выставки декоративно-прикладного искусства. Увидеть ее могут все желающие.

Как известно, в этом году любимое калининцами творческое мероприятие вновь прошло в онлайн-формате: мастера и рукодельницы приносили свои шедевры, каждый из них был сфотографирован, а снимки объединены в динамичный ролик с приятным музыкальным сопровождением.

Выставка 2021 года стала рекордной по числу участников и представленных ими работ. Более 200 участников и почти 400 рукотворных шедевров! – отмечает председатель ОО ППО «МЗИК» Марина Сергеевна Никитина. – Очень жаль, что из-за пандемии мы не смогли организовать полноценную выставку и пригласить заводчан полюбоваться на творения коллег. Но здоровье дороже! А чтобы таланты все-таки «попали в народ», наш профактивист, инженер по организации управления производством механосборочного цеха Михаил Перевалов смонтировал великолепную видеопрезентацию, в которой нашли отражение абсолютно все конкурсные работы. Этот ролик сейчас демонстрируется на мониторах в заводских столовых, а также размещен на официальном сайте ПАО «МЗИК» на вкладке «Профсоюз» и посмотреть его могут все желающие.

Кроме того, все участники также получат в личное пользование флешки с видеопрезентацией.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома ППО «МЗИК», специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 09 августа 2021

Организатор – Объединенная авиастроительная корпорация (ПАО «ОАК» в составе Госкорпорации Ростех)

Общий призовой фонд конкурса 750 000 рублей. Лучшие проекты по итогам конкурса представляются на рассмотрение научно-технических советов (НТС) предприятий ОАК, получают административную поддержку. Победители конкурса – сотрудники предприятий контура ОАК – входят в кадровый резерв корпорации без вступительных испытаний. Студенты – победители имеют возможность пройти практику на одном из предприятий корпорации.

• Вам от 18 до 35 лет
• Вы – студент (бакалавр, магистр, специалист или аспирант), молодой специалист предприятий ОАК и других компаний
• Вы хотите построить карьеру в авиастроительной отрасли регистрируйтесь aerofuture.ruи присоединяйтесь к тем, кто меняет будущее авиации уже сегодня
• заявите о себе 
• получите новые знания и опыт управления инновационным проектом
• пройдите уникальную образовательную программу с участием преподавателей Высшей школы экономики
• обсудите свои идеи и проекты с ведущими экспертами отрасли
• постройте карьеру в одной из самых перспективных отраслей промышленности 
• получите денежное вознаграждение и возможность реализовать свой проект в корпорации.

10 направлений этого года:

• Цифровые технологии (все проекты по темам внедрения различного ПО и обработки данных)
• Надежность, отказобезопасность
• Летные исследования и испытания 
• Производственные технологии 
• Перспективные технологии проектирования и производства 
• Новые нетрадиционные аэродинамические компоновки воздушных судов. Электрические и гибридные технологии для силовых установок при создании самолета будущего
• Технологии искусственного интеллекта в самолетостроении 
• Беспилотные технологии авиастроения
• Послепродажное обслуживание самолетов группы ОАК
• Радиоэлектронное оборудование и системы воздушных судов.

Финал конкурса состоится в Москве с участием руководства ОАК. Проезд и проживание для финалистов оплачиваются организатором конкурса. 

Онлайн-регистрация продлится до 24 сентября 2021 года включительно. 

Более подробно со сроками, этапами и условиями конкурса можете ознакомиться на нашем сайте.

Ждем Вас прямо сейчас www.aerofuture.ru

Кафедра менеджмента инноваций НИУ ВШЭ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 августа 2021

Два работника АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» (г. Дубна Московской области), члены Профавиа, Иван Серебряков и Иван Рычков приняли участие и завершили полную дистанцию уникального ультратриатлона. Больше 30 часов без отдыха плыли, крутили педали на велосипеде и бежали.

В России и мире всё большую популярность набирает триатлон. Его классическая дистанция включает в себя плавание на открытой воде на 3,8 километра, 180 км велогонки и бег на 42,2 км. Понятно, что преодолеть такое под силу только супервыносливым атлетам. Вот почему любому участнику, который покорил эту дистанцию до закрытия финиша (максимум – за 17 часов), пожизненно присваивается неофициальный титул Ironman («Железный человек»).

Но, как известно, возможности человека практически безграничны. И более тридцати лет назад начали проводиться ультратриатлоны, в программе которых классическая дистанция увеличена в несколько раз.

На днях Иван Серебряков выступил застрельщиком первого в России ультра-триатлона без остановки. И вместе с Иваном Рычковым в окрестностях Кимр он без перерыва на сон и отдых преодолел дистанцию протяженностью 515 километров вплавь, на велосипеде и бегом.

Старт был дан 6 августа в 6:00 на пляже в микрорайоне Кимр. Два Ивана проплыли по Волге 10 километров. Затем продолжили гонку на велосипеде и под сильным ливнем проехали в седле 421 километр. Уже после полуночи у озера Балас покорили и беговой этап ультратриатлона, преодолев двойной марафон в беге 84 км. Вся дистанция преодолевалась участниками непрерывно.

Таким образом, наши члены профсоюза впервые сделали то, что казалось невозможным!

М.Н. Щербаков,
председатель ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 09 августа 2021

Холдинг «Вертолеты России» (входит в корпорацию «Ростех») заключил контракт с Минобороны на «оморячивание» вертолета Ка-52М, работы должны быть завершены в 2023 году, сообщил РИА Новости генеральный директор холдинга Андрей Богинский.

«В этом году у нас заключён контракт на продолжение опытно-конструкторских работ (ОКР) по «оморячиванию» Ка-52М, эта работа идёт, и она должна завершиться в 2023 году. Мы сейчас находимся в диалоге с авиацией флота с точки зрения того, как морская версия будет унифицирована с сухопутной», – сказал Богинский.

Он напомнил, что в рамках предыдущего ОКРа на вертолет Ка-52 «Вертолеты России» построили четыре образца, вертолеты совершали посадку на палубу кораблей ВМФ России.

«Теперь наша задача – унифицировать с сухопутной версией условную машину Ка-52КМ и провести ее испытания в привязке к носителям», – сказал Богинский.

Вертолеты типа Ка-52 планируются в первую очередь для базирования на универсальных десантных кораблях (УДК, вертолетоносцах) проекта 23900, которые сейчас находятся в стадии строительства на судостроительном заводе имени Бутома (бывший «Залив») в Керчи.

По материалам РИА Новости

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 августа 2021

В поселке Дубровском в Подмосковье на базе учебного центра МООП 11 августа состоялось очередное, плановое заседание президиума Центрального комитета Профавиа

Днем раньше здесь же прошли заседания рабочей группы по подготовке новой редакции Устава Профавиа и комиссии по подготовке XVIII съезда профсоюза.

Президиум рассмотрел ряд вопросов, в числе которых – о созыве очередного пленарного заседания ЦК профсоюза. Принято решение провести пленум Центрального комитета 21 сентября текущего года в рамках мероприятий XVIII съезда Профавиа. Утверждена повестка пленума.

С отчетом о реализации положений Отраслевого соглашения по авиационной промышленности в ПАО «ОДК-Сатурн» выступил председатель ППОО «Сатурн» Профавиа А.Н. Соловьев. Президиум заслушал сообщение технического инспектора труда профсоюза А.О. Колганова о внедрении в систему профсоюзного контроля Профавиа IT-технологий в целях совершенствования системы контроля за соблюдением трудового законодательства по охране труда и обеспечением безопасных условий труда на рабочих местах.

О ходе реализации Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ на 2020–2022 годы по согласованию с выборным коллегиальным органом первичной профсоюзной общественной организации локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, доложил главный правовой инспектор труда профсоюза Б.Н. Сафонов. Президиум заслушал также сообщения заместителя председателя Профавиа Т.А. Власенко об участии профсоюза в акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» и о ходе выполнения плана реализации Программы приоритетных направлений деятельности Профавиа на период до 2021 года «Достойный труд – основа благосостояния работника и развития авиационной промышленности».

В ходе заседания президиума были обсуждены также другие вопросы.

Отдел информационной работы Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 августа 2021

«Учиться, учиться и еще раз учиться», – завещал потомкам вождь пролетариата Владимир Ленин. Этот призыв особо актуален в современном мире скоростей и большого потока информации. Развитие производства невозможно без регулярного пополнения знаний. Но обучаться должны не только представители рабочего класса, но и все причастные к производству, в том числе, люди, отвечающие за благоприятный климат в коллективе, социальное направление, решение многих вопросов работников – председатели цеховых комитетов.

Именно поэтому в АО «Авиастар-СП» в конце июля состоялось выездное обучение для профактива. Задачи – рассмотреть конкретные проблемные моменты, возникающие при профсоюзной работе, преодолеть барьеры в коммуникации, научиться продуктивно работать в команде и творчески подходить к решению многих проблем.

Тренинги параллельно проходили в двух группах по 20 человек с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований. В первый день в течение более шести часов с участниками работали профессиональные преподаватели. В одной из групп разобраться в проблемных ситуациях в работе профлидера помогала кандидат психологических наук Венера Токар. Каждый случай разыгрывался и проживался в небольших группах. Диалоги участников снимались на камеру, что помогло каждому со стороны посмотреть на свое поведение в непростых и даже конфликтных ситуациях.

Участники второй группы преодолевали барьеры в коммуникациях с профессиональным педагогом Владимиром Косяковым. В формате тренингов профактиву напомнили об особенностях вербального и невербального общения, поделились советами профессиональных ораторов.

– В работе предцехкома умение правильно выступать на публике очень важно. В одном из заданий мы должны были блеснуть своим ораторским искусством и убедить аудиторию в, казалось бы, абсурдных вещах. К примеру, доказать тезисы «Ольгу Бузову – в президенты!», «Клубника – это новая нефть», «Хомяки – главная проблема человечества». Мало было просто придумать весомые аргументы, мы должны были убедительно выступить перед аудиторией, в том числе правильно используя жесты и интонацию, – рассказывает председатель цехового комитета управления главного конструктора Ксения Титова.

На второй день обучения пред участниками поставили непростую, но интересную и творческую задачу – снять видеоролики на тему «Вступай в профсоюз!» в формате советских фильмов «Бриллиантовая рука», «Белое солнце пустыни», «Место встречи изменить нельзя» и «Служебный роман».

– Стилистика советского кино очень близка и знакома всем поколениям. Вспомните хотя бы новую рекламу Сбербанка с воссозданным с помощью компьютерной графики Жоржем Милославским в главной роли. Подобные ролики на современный манер с использованием актуальной для «Авиастара» и профсоюза тематики, безусловно, найдут отклик как у рожденных в СССР, так и у молодежи, – поясняет Владимир Косяков.

Все ролики были придуманы, сняты и смонтированы буквально за несколько часов. За это время команды сдружились еще больше, участники раскрепостились и проявили дремлющие таланты.

– Все, что профактивисты узнали на обучении, можно смело переносить в реальную жизнь. Полученные опыт и знания помогут и для саморазвития. Это надежная основа для дальнейшего профессионального роста, – уверена председатель профорганизации Валентина Грушина.

На этом обучение профактива не заканчивается, вернувшись на завод, предцехкомы еще глубже окунутся в практическую часть своей работы, но уже с применением новых знаний.

Наталья Горбунова,
заместитель председателя ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 августа 2021

6 августа после реконструкции распахнула свои двери для калининцев столовая в корпусе 14. Долго ждать первых посетителей новой точке заводского общепита не пришлось.

В торжественной церемонии открытия, с обязательным перерезанием красной ленточки и вручением символического ключа, приняли участие первым заместитель генерального директора – исполнительный директор ПАО «МЗИК» А.С. Портнов, зам. Генерального директора по реконструкции и капстроительству С.А. Галкин, начальник управления по социально-бытовым вопросам В.А. Скоморохов и профсоюзный лидер предприятия М.С. Никитина.

– Объект был довольно сложным, но все-таки мы его достроили и, наконец, открываем долгожданную столовую, – сказал Андрей Сергеевич Портнов. – Многие из вас помнят, какой была эта столовая до ремонта, и как здорово, что сегодня ее не узнать! Желаю, чтобы вам всегда здесь было приятно и вкусно обедать, а затем с новыми силами и в хорошем настроении возвращаться на рабочие места!

В столовой проведен капитальный ремонт производственных и санитарно-бытовых помещений. Полностью заменены все инженерные коммуникации, смонтирована новая система приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования; закуплена новая удобная мебель для обеденного зала. Но самое главное – кухня, оснащенная по последнему слову техники. Для приготовления блюд приобретено новое современное оборудование: многофункциональные пароконвектоматы, роботизированные овощерезки и мясорубки, посудомоечные машины; заменены пищеварочные котлы, холодильные камеры, оборудованы складские помещения. Для кондитерского зала закуплены миксеры, специальные машины для расстойки теста и конвекционные печи. Персонал в столовую набран профессиональный, с большим опытом работы.

Оператор станков с ПУ механосборочного цеха Ринат Гимашев одним из первых оценил таланты поваров новой точки заводского общепита.

– Я давно работаю, помню эту столовую до ремонта. Конечно, с нынешней ее не сравнить: обеденный зал хоть и небольшой, зато со своей теплой, по-домашнему уютной, атмосферой. Блюда тоже выглядят очень аппетитно, да и на вкус замечательные! – отметил калининец.

Председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина также продегустировала меню в новой столовой. Вместе с рабочими пройдя весь «путь» по линии раздачи, быстро рассчитавшись на кассе безналичным путем и попробовав несколько блюд, Марина Сергеевна поделилась впечатлениями:

– Обед очень вкусный, как и в других наших столовых, А как приятно находиться в светлом красивом зале, такое чувство, что в кафе обедаешь! – отметила профсоюзный лидер предприятия. – Выражаю огромную благодарность руководству ПАО «МЗИК» за то, что добросовестно выполняет свои социальные обязательства перед коллективом, постоянно улучшает условия труда. ЗиКу важно, как и с каким настроением калининцы работают, какие имеют условия труда, как и где они питаются. Еще одна столовая – это значит отсутствие очередей, большое разнообразие меню, возможность выбрать тот пункт питания, что больше по душе.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург                                                          

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 августа 2021

В Казани во Дворце труда профсоюзов РТ состоялось заседание президиума Татарстанского республиканского комитета Профавиа. Оно проходило в традиционном, очном режиме. Участники заседания рассмотрели ряд вопросов, в том числе о мерах поддержки семей в Республике Татарстан в 2021 году, об актуальных вопросах изменения и применения трудового законодательства, о ходе подготовки к спартакиаде профсоюза.

По первому вопросу выступила начальник отдела методологии мер социальной поддержки министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Е.Ю. Зинина. Она подробно рассказала о различных мерах поддержки, действующих как на федеральном уровне, так и принятых в Республике Татарстан. Полезную и актуальную информацию для повседневного использования в работе было решено направить в электронном виде в каждый профсоюзный комитет Профавиа в регионе.

Юрист рескома О.А. Охотникова рассказала о последних вступивших и вступающих в ближайшее время изменениях трудового законодательства, включая обзор судебной практики, утвержденной президиумом Верховного суда РФ. Эту информацию также было решено направить в профкомы.

Председатель республиканской организации профсоюза Р.К. Фасхутдинов рассказал о ходе подготовки к спартакиаде Профавиа, проведение которой намечено на 14 августа текущего года, предложил всем принять в ней активное участие и предоставить списки фактических участников соревнований к конкретному сроку.

Были также рассмотрены другие текущие вопросы деятельности республиканского комитета профсоюза, приняты соответствующие постановления.

В завершение Р.К. Фасхутдинов поздравил Сингатуллина Касыма Гумеровича, бывшего технического инспектора рескома профсоюза, с награждением его нагрудным знаком Центрального комитета профсоюза «За заслуги перед профсоюзом» и вручил ему этот знак с наилучшими пожеланиями.

В.Е. Ягин,
заместитель председателя Татарстанской республиканской организации Профавиа,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 августа 2021

7 августа на площадке у Центра семьи «Казан» прошел авиационный праздник «Я выбираю небо!», посвященный Дню воздушного флота России. Он в Казани проводится уже в девятый раз.

На праздник собралось несколько тысяч человек, среди которых заслуженные ветераны авиационной отрасли, студенты авиационных ВУЗов и колледжей, школьники, жители и гости Казани.

Организаторами мероприятия выступили министерство промышленности и торговли Республики Татарстан и авиационные предприятия Татарстана

В программе праздника приняли участие около 20 самолетов и вертолетов Министерства обороны РФ, Центрального аэроклуба РТ, АО «Казанский вертолетный завод». Главным номером воздушного праздника стало выступление авиационной группы «Стрижи».

Кроме того, прошли показательные выступления парашютистов. Специалисты провели различные мастер-классы, развлекательные мероприятия для детей, работала аллеи профориентации.

Татарстанский реском Профавиа обеспечил возможность участия авиамодельной секции, популяризирующей авиацию среди детей и подростков с целью привлечения молодежи в авиационную отрасль и повышения престижа инженерно-технических специальностей. На празднике были представлены модели, созданные членами секции, а все желающие могли посоревноваться в дальности полета на собранных ими же небольших моделях.

Татарстанский реском Профавиа
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 августа 2021

«Сложная работа – строить самолеты», – поется в гимне ульяновских авиастроителей. Но, если работать в команде, строго соблюдать сроки и правила, подходить творчески к рабочему процессу, для работников АО «Авиастар-СП» нет не решаемых задач. Заводская молодежь в очередной раз это доказала, проходя этапы профсоюзного квеста «Миссия выполнима!», приуроченного к празднованию Дня Воздушного Флота России.

В мероприятии, впервые организованном комиссией по работе с молодежью при профкоме, приняло участие 10 команд из разных подразделений предприятия. Ребятам предстояло пройти 11 тематических станций квеста: «Бережливое производство», «Гражданская оборона», «Охрана труда», «Пожарная безопасность», «Режим и безопасность», «Комната тайны», «Военно-учетный стол», «Социальный», «Спортивный», «Корпоративная культура», «Профсоюзный». Как и на реальном производстве, одним из важных условий квеста стало соблюдение жестких сроков. На прохождение каждой станции давалось не более пяти минут. Еще минута – на поиски очередного этапа. За строгим таймингом следили модераторы квеста.

– Перед нами стояло несколько задач: познакомить молодежь со многими сферами жизни завода, научить слаженно работать в команде, мыслить творчески, выполнять, казалось бы, непосильные задачи в сжатые сроки, – рассказывает председатель комиссии по работе с молодежью при профкоме, заместитель начальника ц. 718 Владимир Никашин.

Для каждого этапа продумывалась особая «механика». К примеру, блок «Социальный» проходил в формате игры «Крокодил», «Охрана труда» – в стиле игры «Что? Где? Когда?». На этапе «Профсоюзный» ребята отгадывали раздел трудового кодекса, зашифрованный в песне.

– Мне очень запомнилась «Комната тайны». В книгах были спрятаны подсказки – шифры, позволяющие найти нужные слова в коллективном договоре и правильно составить из них предложение. Наша команда справилась с заданием – мы расшифровали фразу «Активная профсоюзная молодежь «Авиастара». В целом квест понравился, было интересно, динамично и познавательно, – делится впечатлениями Иван Марьин, слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов ц. 223.

Этап «Пожарная безопасность» также запомнился всем участникам. Он был разработан и проведен представителями пожарно-спасательной части Александром Скляровым и Натальей Арбузовой. Команды должны были выполнить 5 заданий. Например, отгадать загадки и сопоставить их с первичными средствами пожаротушения, найти предметы, обозначающие определенные знаки, угадать, какая порода собак является символом пожарной охраны в США и Великобритании.

В завершении квеста участники получили неожиданное задание – всем вместе собрать изображение из пазлов, полученных на финальных этапах игры.

– Очень символично, что в конечном итоге все команды объединились, чтобы собрать самолет из пазлов. Это очень напоминает заводские реалии. У нас, казалось бы, так много производств, дирекций и управлений с различными функциями и задачами. Но цель у всех нас одна – в установленные сроки и качественно построить самолет. Кстати, о сроках. С этим заданием квеста ребята справились всего за две минуты (вместо положенных 10 минут). Охотно верится, что наша молодежь – активная, динамичная, креативная, перенесет полученный на квесте опыт в реальную жизнь и достигнет больших производственных успехов, – уверена председатель профорганизации Валентина Грушина.

По общему мнению участников, квест удался. Ребята получили много новых знаний, испытали командный дух, вдохновились на новые свершения. Все это пригодится им в повседневной работе. Главное – трудиться в полную силу и искренне верить, что наша миссия, строить самолеты – выполнима!

Наталья Горбунова,
заместитель председателя ППОО АО «Авиастар-СП» Профавиа,
г. Ульяновск