Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 июля 2022

Профсоюзный комитет ВСМПО ежегодно принимает участие в работе жюри большого экологического конкурса, который в Корпорации ВСМПО-АВИСМА уже много лет проводится по инициативе центральной испытательной лаборатории управления системой охраны окружающей и производственной среды.

В 2022 году в конкурсе приняло участие 26 цехов и два отдела управления. Большинство из соискателей премий и призовых мест заявилось на участие в нескольких номинациях. И есть примеры коллективов, отличившихся сразу в нескольких направлениях. Таким конкурсным рекордсменом стал цех № 29, который награждён и за участие во всех шести номинациях конкурса и отдельно – за обеспечение безотказной работы природоохранного оборудования.

За эффективный экологический контроль на предприятии был премирован цех № 39. Коллектив цеха № 19 получил награду за стабильно безопасное транспортирование отходов с 1 по 5 классы опасности.

Победителем в номинации «Эксплуатация природоохранного оборудования» признан цех № 26. Первое место в теме «Обращение с отходами» присуждено цеху № 40, а цех № 16 стал лидером в номинации «Обращение с вторсырьём». За лучшее экологическое информирование награждён цех № 60.

Уникальность конкурса по вопросам охраны окружающей среды в том, что в его призовом фонде достаточно большой объём премий предназначен для индивидуальных участников двух номинаций – «Лучшая инициатива, направленная на снижение негативного воздействия на окружающую среду» и «Экологический плакат». «Лучшая инициатива» – это самая интересная номинация конкурса, участники которой предлагают и реализуют эффективные проекты, связанные с охраной природы. И мы рады, что в числе авторов таких проектов немало заводчан – членов профсоюза. Это, например, Екатерина Черных из цеха № 8, предложившая систему сбора пустых биг-бэгов; Татьяна Винокурова из цеха № 13, придумавшая, как быстро и эффективно производить сбор и использование макулатуры; Владимир Карюков из цеха № 29, разработавший метод устранения протечек при сливе отработанных травильных растворов; Дмитрий Иванов, сформулировавший порядок организации мест накопления товарно-материальных ценностей.

Было очень приятно узнать, что в числе победителей и обладателей специальных призов в номинации «Экологический плакат» – наши профсоюзные активисты. Премия присуждена профсоюзному лидеру цеха № 1 Юлии Яниной, которая в стихах изложила Экологическую политику Корпорации ВСМПО-АВИСМА, и председателю профсоюзной организации цеха № 3 Любовь Климовой за первое место в конкурсе плакатов.

А главным итогом конкурса–2022 стал тот факт, что участие в нём, как и во всей природоохранной деятельности в ВСМПО, принимает всё большее число заводчан.

Лариса Карасёва,
ведущий специалист ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 июля 2022

Важным вопросом в повестке дня очередного заседания президиума Свердловского областного комитета Профавиа стала практика обучения профсоюзного актива и кадров. В этой связи отмечалось, что в Свердловской областной организация профсоюза активно работает школа профсоюзного актива. К сожалению, в связи с эпидемиологической обстановкой часть занятий пришлось проводить в онлайн формате. Президиум предложил первичным профсоюзным организациям усилить работу по организации обучения профсоюзного актива и кадров, а также направить свои предложения по организации и тематике обучения профактива и кадров на 2022–2023 учебный год, на основе которых областная организация профсоюза уже сформирует новую программу обучения и утвердит ее на заседании президиума в августе текущего года.

Далее президиум подвел итоги участия областной профсоюзной организации в прошедших первомайских мероприятиях и в ежегодной спартакиаде, организуемой Федерацией профсоюзов Свердловской области. Отмечалось, что наша организация заняла в спартакиаде почетное второе место среди одиннадцати других!

Подвели также итоги нашего участия в спортивных турнирах Профавиа по настольному теннису и мини-футболу, проходивших в мае на базе Южной ТПОО Профавиа в г. Туапсе, в которых приняли участие команды ОО ППО МЗИК и добились побед: в мини-футболе, высшая лига – первое место и звания «Лучший полевой игрок» и «лучший бомбардир», а в настольном теннисе – второе командное место и первое личное среди женщин в возрасте до 40 лет.

Отдельно говорилось о необходимости избрания нового председателя молодежного совета областной профсоюзной организации и продолжении работы совета в связи с тем, что бывший председатель сложила с себя полномочия. Принято решение поручить первичным профсоюзным организациям отправить предложения по кандидатурам председателя молодежного совета в обком профсоюза до августовского заседания президиума.

За рамками повестки дня был рассмотрен еще ряд вопросов. В том числе правовой инспектор областной профсоюзной организации выступил с небольшим докладом о перспективах и возможностях мессенджера Телеграм. Было принято решение активнее развивать взаимодействие между членами профсоюза с помощью этого уникального средства общения и передачи информации.

А. Терентьев,
правовой инспектор Свердловской областной организации Профавиа,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 июля 2022

Авантюрной, смелой, жизнерадостной, инициативной, ответственной, одаренной – именно такой молодежью всегда славился завод «ЛЕПСЕ». И соответствующий праздник – День молодежи – на нашем предприятии всегда любили и умели отмечать с поистине русским размахом. На каток в июле? Да, запросто! Именно такую активность предложили всем желающим лепсенцам комиссия профкома по работе с молодежью и Совет молодежи предприятия.

2 июля, в ближайшую после официального Дня молодежи субботу, порядка ста заводчан и их близких посетили массовое катание, тем самым отметив отложенный праздник. Как и было анонсировано, лепсенский День молодежи прошел с «огоньком», хоть и на льду. Кроме удовольствия от катания на коньках гости получили мощный заряд энергии от профсоюзной молодежи, которая подготовила различные активности. Те, кто пожелал, смогли попробовать свои силы в конкурсах на точность и ловкость – там, где одни с помощью клюшки и теннисного мячика пытались попасть в миниатюрные хоккейные ворота, а другие – пожонглировать мячом на крюке клюшки наибольшее количество раз. Те же, кому подвижные испытания не приглянулись в этот день, могли попробовать свои силы в интеллектуальном квизе, вопросы которого были подобраны специально в тему прошедшего праздника.

К середине проката победители всех проведенных конкурсов уже стали счастливыми обладателями памятных призов от организаторов. В завершение всего мероприятия была проведена лотерея по входным билетам, по результатам которой сразу три лепсенца получили подарочные сертификаты.

Но и это еще не всё. Чтобы продлить приятное послевкусие столь яркого праздника, организаторы анонсировали конкурс на лучшее фото, сделанное на катке и опубликованное на своей странице ВКонтакте в сопровождении хештега #ДеньМолодежиЛепсе. Тем самым, День молодежи, вроде как, завершился, а приятные поводы дарить подарки еще остались. В ближайшую пятницу комиссия профкома и Совет молодежи выберут самое интересное, по их мнению, фото и торжественно наградят победителя крутым сертификатом в один из лучших спортивных магазинов города.

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 04 июля 2022

На территории КнААЗ им. Ю.А. Гагарина – филиала ПАО «ОАК» прошла двухдневная конференция поставщиков комплектующих изделий для продукции военного назначения ПАО «ОАК».

В мероприятии приняли участие около 90 специалистов: руководители Объединенной авиастроительной корпорации, заводов, выпускающих военную авиатехнику, а также представители более 20 российских компаний – производителей двигателей, бортового радиоэлектронного оборудования и других изделий для комплектации боевых самолетов.

«Подобного рода встречи придают положительный импульс в развитии наших отношений с поставщиками и повышают эффективность совместной работы, в том числе и по поставкам готовых изделий», – отметил директор по материально-техническому обеспечению производства и поставкам КнААЗ им Ю.А. Гагарина Константин Власенко.

Перед совещанием по вопросам комплектации производства для гостей провели подробную экскурсию по цехам КнААЗ. Дальневосточные авиастроители предоставили коллегам-смежникам возможность увидеть современные истребители Су-35С и Су-57.

На конференции были рассмотрены вопросы, касающиеся выполнения Государственного оборонного заказа 2022-го и последующих годов, а также вопросы своевременных поставок комплектующих, улучшения качества изделий, совершенствования взаимодействия между предприятиями-изготовителями и сервисного обслуживания самолетов.

Сообщение размещено в открытом доступе на сайте ПАО «ОАК».

По материалам ЦАМТО

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 июля 2022

С 1 по 3 июля в первичной профсоюзной организации АО «Авиастар-СП» прошло традиционное выездное обучение профактива. Впервые за многолетнюю историю подобных семинаров наряду с председателями цеховых комитетов и профсоюзной молодежью в нем приняли участие представители руководства предприятия. Цель обучения – не только получить знания с перспективой их применения на практике, но и сплотиться еще больше, эффективнее работать в одной команде.

Первый день был посвящен обучению профактива. «Профсоюзный» блок вели заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Тамара Власенко и руководитель орготдела Профавиа Михаил Зеленко (г. Москва). Участникам рассказали о том, что такое профсоюз, разобрались в тонкостях различных моделей профорганизаций, изучали их достоинства и недостатки. Также председатели цеховых комитетов учились планировать свою работу, быть эффективными, четко ставить цели и определять приоритетность дел и поручений.

В практической части «профсоюзного ликбеза» профактиву предложили поучаствовать в переговорном процессе, используя грамотную аргументацию и психологические приемы убеждения. Обыгрывались конкретные ситуации, с которыми предцехкомы регулярно сталкиваются в своей общественной работе.

Также на протяжении двух дней с участниками семинара работал профессиональный тренер Владимир Косяков (г. Ульяновск). Он провел практические занятия по командной сплоченности и эффективным коммуникациям. Завершился первый учебный день интеллектуальным турниром, состоящим из двух блоков вопросов: по общим знаниям и знанию истории ульяновского авиазавода.

– В первый день было очень много полезной информации, а еще больше – практических заданий. Все было интересно, сильно и мощно. Я думаю, каждый закинул дополнительную «монетку» в копилку своих знаний. Все это пригодится не только в работе, но и в жизни, – поделилась своими впечатлениями участница семинара Ольга Ганичева, специалист по реализации социальных программ отдела 513.

Второй день выдался еще более насыщенным. Для одной из групп участников он начался со стресса, а вернее – стрессоустойчивости в организации лидерской деятельности. Эта тема актуальна практически для всех, кто работает с людьми. Вместе с Владимиром Косяковым участники пытались разобраться, что такое стресс, изучили его признаки и проявления. С помощью визуальных тестов пытались разобраться с собственными стрессовыми ситуациями. Группы преднамеренно погружали в состояние стресса, т.к. избежать его в обычной жизни невозможно, а вот научиться чувствовать команду в критические моменты и вместе из этого стресса выходить – важный и полезный навык.

Следующий блок обучения был посвящен развитию управленческих компетенций лидера. Его провел бизнес-тренер, кризисный психолог Андрей Глазырин (г. Санкт-Петербург). Подробно разобрали что такое «управление», чем отличаются понятия «руководитель» и «лидер», рассмотрели особенности деловых коммуникаций, изучили методы активизации работников. Позже к преподавателю присоединился его коллега Константин Шерсткин (г. Санкт-Петербург).

Во второй половине дня к учебному процессу присоединились представители руководства филиала – дирекции по производству и дирекции по производству деталей и сборочных единиц.

– Мы впервые пригласили руководителей на обучение профактива. Производственные задачи, которые стоят перед филиалом, невозможно решить без поддержки многотысячного коллектива. Нашей целью было не только дать дополнительные знания по теории лидерства, стрессоустойчивости, эффективному планированию, но и попытаться донести до участников, что все мы единая команда, и вопросы нужно решать сообща, – рассказала председатель профорганизации Валентина Грушина.

Командная работа продолжилась и в третий день обучения. Преподаватели из северной столицы России довели информацию о коллективных действиях, о том, как формировать мероприятия, направленные на решение актуальных проблем предприятия, рассказали подробнее о тонкостях принятия управленческих решений. Далее перешли к практической части. Задача состояла в том, чтобы четко сформулировать проблему, которая реально существует в филиале, разработать мероприятия по ее решению. В итоге получились интересные проекты, которые имеют право на реальное существование при более детальной проработке.

– Со своей группой мы разрабатывали мероприятия по решению проблемы недостаточной квалификации принимаемых работников. В течение часа мозговым штурмом определили цели проекта, план реализации, методы и критерии оценки его эффективности. Далее презентовали свой проект. Это был очень интересный опыт. На семинаре собрался профактив практически со всех крупных производств и дирекций. Было полезным поработать с ними в одной команде, узнать, какие проблемы есть в коллективе, а главное, что работники готовы активно включаться в их решение, – поделился своими впечатлениями участник обучения, начальник механосборочного производства Рустам Алеев.

Участники и организаторы уверены, что все, что происходило на совместном обучении, обязательно будет полезным и на рабочих местах.

Н.А. Горбунова,
заместитель председателя ППОО АО «Авиастар-СП»,
г. Ульяновск

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 04 июля 2022

АО «ОДК-Пермские моторы» получило сертификат одобрения производственной организации от Федерального агентства воздушного транспорта (Росавиации), сообщает пресс-служба Объединенной двигателестроительной корпорации, в состав которой входит предприятие.

«Успешное прохождение сертификации подтверждает готовность производства серийного завода к выпуску продукции для гражданской авиации», – сказал заместитель генерального директора АО «ОДК по управлению НПК «ОДК-Пермские моторы» Александр Иноземцев, которого цитирует пресс-служба.

Он отметил, что правительство поставило перед «ОДК-ПМ» сложную задачу: значительно нарастить объём изготовления авиационных двигателей, и надежное, стабильное производство становится главным условием успешного решения этой задачи.

В сообщении отмечается, что документ подтверждает соответствие серийного изготовителя требованиям новой редакции Федеральных авиационных правил и предоставляет «ОДК-ПМ» право производить авиационные двигатели ПС-90А, ПС-90А1, ПС-90А2, ПС-90А-76, ПД-14 для гражданской авиации.

По информации пресс-службы, «ОДК-Пермские моторы» получило сертификат одобрения производственной организации в 1997 году. Документ является бессрочным, но раз в два года требуется очное подтверждение соответствия требованиям ФАП, и «ОДК-ПМ» регулярно подтверждает свою способность обеспечивать соответствие выпускаемой продукции нормативным документам.

По материалам Интерфакс-АВН

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 июля 2022

Молодые специалисты АО «НИИтурбокомпрессор имени В.Б. Шнеппа» 2 июля отметили День молодежи на базе лесопарка «Дубравная».

Профсоюзный комитет совместно с Советом молодых специалистов постарался организовать отдых так, чтобы он получился активным, с последующим пикником на природе. Половина участников впервые взяла в руки маркеры для пейнтбола и плохо представляла концепцию игры. Интересно что команды разделились по трудовым коллективам, тем интереснее было наблюдать за их командной работой. В самом начале игры поступило предложение разработать стратегию, но в реальности все оказалось куда прозаичнее. Игроки старались держаться вместе и помогать друг другу криками, когда с флангов наступали противники.

Пейнтбольный клуб «Спарта» на территории базы «Дубравная» организовал несколько игр для 20 молодых специалистов института. Коллектив, разделенный по командам, опробовал свои силы на двух площадках. Первая из них была заставлена заграждениями, так что листва практически полностью укрывала игроков, одетых в камуфляжную форму. Гораздо сложнее было команде в кислотно-оранжевых манишках, выдававших игроков издалека. Здесь участники чувствовали себя комфортно и практически незаметно передвигались по игровому полю. Открытая площадка, несмотря на обилие деревьев, практически не содержала мест для укрытия. И как бы коллеги ни прикрывали однополчан, избежать «ранения» было невозможно.

Решено было играть до последней «пули»; в случае, если участника выводили из игры, то напарники делили его боеприпасы между собой. Летние «пули» летают с большим радиусом кривизны, так что попасть в цель с дальнего расстояния не представляется возможным. Зато как красиво они разбиваются при попадании в цель! Применив разные тактики, переходя от спокойного выжидания к молниеносным атакам, игроки наконец потратили все «пули» и закончили игры с результатом 2:2.

После того, как команды снова перевоплотились в мирных жителей, началось обсуждение игры и самых ярких моментов.

Пикник на природе придал игрокам силы и расположил их к лёгкой беседе. Восполнив потерянную энергию, молодые специалисты перешли к волейболу.

Мероприятие создало благоприятную почву для новых знакомств, так как с наплывом новых молодых работников не все знали друг друга. Здесь же, в неформальной обстановке, с удовольствием пообщались с коллегами из других отделов.

Е.Ю. Фролова,
инженер-конструктор АО НИИТК,
г. Казань

Фото автора

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 июля 2022

2 июля года команда АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» приняла участие в III профсоюзном любительском велопробеге «100 км – Потому чТо мы Вместе».

Велопробег был организован по решению постоянного организационного комитета ФНПР по развитию и популяризации массовых видов спорта и стал центром притяжения для любителей велоспорта из отраслевых профсоюзов из более чем 20 регионов страны. Протяженность его маршрута – Комсомольское – Батырево – Буинск – составила 106 км, и проходил он по территориям Чувашии и Татарстана.

Команду «Профавиа – Татарстан» на велопробеге представили команды от АО «НИИтурбокомпрессор» и ОАО Казанский завод «Электроприбор». Также большое количество участников было под знаменами Профавиа из других регионов России.

На протяжении всего маршрута велопробега колонну доброжелательно встречали местные жители, которые желали участникам доброго пути. А на технических остановках администрации поселков организовали спортивные флэш-мобы, выступления фольклорных коллективов, детских ансамблей и т.д. В каждом населенном пункте к участникам велопробега присоединялись любители этого вида спорта и некоторое время сопровождали колону.

На протяжении всего маршрута участников организованно сопровождали машины ДПС, полиции и бригада медицинской помощи. А маршалы велопробега своевременно и профессионально помогали участникам с техническими поломками, подбадривали на затяжных подъемах и контролировали скорость движения колонны велосипедистов.

Нам очень повезло, что мы стали частью этого зрелищного спортивного мероприятия и смогли испытать себя на стокилометровой дистанции.

Участники велопробега финишировали в Буинске (Буа-Алан), где состоялась церемония награждения.

Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 июля 2022

В ПАО «МЗИК» открылась выставка декоративно-прикладного искусства, посвященная 156-летию предприятия.

Впервые за последние три года калининцы смогут увидеть рукодельные шедевры коллег воочию: в связи с улучшением эпидобстановки организаторы - профсоюзный комитет ПАО «МЗИК» - приняли решение организовать очную экспозицию. Открывая выставку, председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина подчеркнула особую значимость очной формы проведения мероприятия:

– Все работы – удивительные, обладающие потрясающей энергетикой, передать которую в полной мере не способно ни фото, ни видео. Этими шедеврами необходимо любоваться вживую, только так можно оценить всю их красоту и уникальность, – уверена Марина Сергеевна. – К счастью, в этом году у нас появилась такая возможность! Я уже успела полюбоваться работами и в очередной раз поразилась, насколько талантливы наши калининцы!

Одними из первых выставку посетили сами «виновники торжества» – авторы работ, которые пришли сюда в том числе за идеями для новых увлечений. Так, слесарь цеха 7 Михаил Коробейников представил две работы в технике объемного моделирования. Этот вид творчества парень решил освоить по совету жены и сам не ожидал, что его так «затянет».

– Могу просидеть за моделированием все выходные и даже не заметить, – признается Михаил. – Это очень кропотливая работа, требующая усидчивости, терпения, повышенной концентрации внимания, но мне она нравится. Бывает, что, не успев закончить одну работу, уже мечтаю поскорее начать следующую. Ну а заводская выставка – дополнительный стимул к занятиям творчеством. Придешь, увидишь, какую красоту создают коллеги, и хочется творить с утроенной силой, осваивать новые техники.

А вот председатель цехового комитета отдела главного металлурга Алла Медведева называет себя «ни разу не рукодельницей», зато более внимательного и восторженного зрителя, чем она, еще поискать.

– Я с большим удовольствием оформляю заявки на участие от работников отдела. К примеру, в этом году у нас шесть мастериц, и каждая представила по две работы, – говорит Алла Игоревна. – Всякий раз удивительно, как по-новому, благодаря творчеству, раскрываются коллеги. На работе они деловые, строгие, очень сдержанные, а дома, оказывается, шьют милые детские кофточки с котиками и конструируют зверушек из бумаги – это ли не чудо? Ну и, конечно, очень приятно видеть, что с каждым годом все больше мужчин участвуют в выставке. Надеюсь, что парни из нашего отдела на будущий год тоже поддержат творческую инициативу и составят компанию девушкам-мастерицам.

Наталья Яресько,
специалист газеты «Калининец», член комиссии по информационной работе профкома МЗИК,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 июля 2022

В 2022 году Федерация профсоюзов Республики Башкортостан отмечает 100-летний юбилей. 30 июня в Уфе прошли торжественные мероприятия, посвященные этому знаменательному событию, в которых принял участие и профсоюзный актив Республиканской организации Башкортостана Роспрофавиа.

В первой половине дня в Доме профсоюзов состоялось торжественное собрание, в котором приняли участие председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, руководитель администрации главы Башкирии Максим Забелин, министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова, лидеры отраслевых профсоюзов и территориальных профсоюзных объединений.

– Столетие профсоюзов Башкирии – это не только время подводить итоги. Итоги, понятно, хорошие. Цифры демонстрируют результативность работы профсоюзов Башкортостана. Но это еще и время строить планы на будущее. Хочу пожелать вам развития, успехов и достижения всех тех целей, которые вы перед собой ставите, – поздравил лидеров и активистов ФПРБ Михаил Шмаков.

Там же руководитель ФНПР вручил награды профсоюзным активистам отраслевых профсоюзов. В том числе нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах» награждена председатель первичной профсоюзной организации УНПП «Молния» Галиуллина Тамара Евгеньевна и Почетной грамотой ФНПР – председатель цехового комитета ц.1б первичной профсоюзной организации ПАО «ОДК-УМПО» Пищук Валентина Николаевна.

– Сегодня мы всей нашей дружной семьёй отмечаем вековой юбилей Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, организации, которая на протяжении ста лет стоит на страже интересов трудящихся, – сказала, приветствуя участников, председатель ФП РБ Гузель Мирошниченко. – Пока есть человек, есть труд. Пока есть труд, есть профсоюзы, которые регулируют социально-трудовые отношения с властью и работодателями. У нас общая задача с государством: повышение благосостояния наших граждан. У нас общие интересы с работодателями: сохранение социальной стабильности на предприятиях, создание новых рабочих мест, своевременная выплата достойной заработной платы, социальная защищённость работников. В этот праздничный день выражаю огромную признательность и благодарность всем профсоюзным работникам, активистам за ваш самоотверженный труд. А также руководителям предприятий, нашим социальным партнёрам, власти – за совместный вклад в развитие нашей республики. Особые слова признательности нашим ветеранам – за тот бесценный опыт, который вы нам передали.

Гузель Мирошниченко выразила уверенность в том, что профсоюзные активисты республики и впредь будут принимать самое активное участие в профсоюзной жизни страны.

Продолжилось празднование 100-летия Федерации профсоюзов в ГКЗ «Башкортостан», в котором принял участие глава Республики Башкортостан Радий Хабиров. Перед началом мероприятия он и Михаил Шмаков посетили выставку архивных документов из истории профсоюзного движения региона. Здесь, в частности, представлен протокол IV Всебашкирского съезда профсоюзов, который проходил 2–6 июля 1922 года. На нём произошло объединение межсоюзных органов Уфимской губернии и Малой Башкирии и был создан единый Башкирский областной совет профсоюзов. Именно с этого события началась история Федерации профсоюзов республики.

Затем Радий Хабиров и Михаил Шмаков приняли участие в специальном гашении почтовой продукции, посвящённой 100-летию Федерации профсоюзов. На конверте и специальном штемпеле изобразили юбилейный логотип, а на почтовой карточке – здание Дома профсоюзов в Уфе.

– Я сам член профсоюза. Пример надо показывать. Это очень важно и нужно, – сказал Радий Хабиров в завершение юбилейного мероприятия. – Профсоюзы – серьёзная общественная структура, защищающая права трудящихся. И сегодня, в юбилейный день, мы их благодарим, поздравляем и желаем дальше продолжать свою работу.

 После завершения торжества делегация РОБ Роспрофавиа пообщалась с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым в неформальной обстановке. Поздравляя профактив нашей организации с праздником, он предложил встретиться в том же составе через 10 лет на очередном юбилее Федерации. В свою очередь, участники мероприятия предложили встретиться на праздновании 55-летия нашей организации в 2024 году.

 О. Дронова,
ведущий специалист РОБ Роспрофавиа,
г. Уфа