- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
На электромашиностроительном заводе «ЛЕПСЕ» в июне был организован конкурс поделок среди детей членов профсоюза – работников предприятия. Заглавной темой конкурса под названием «В гостях у сказки» были обозначены сказочные мотивы народов России. Основным организатором данного мероприятия, как обычно, выступил профсоюзный комитет в лице культурно-массовой комиссии по работе среди женщин и детей.
Более тридцати работ, выполненных в разных техниках, были представлены вниманию жюри. Юные художники в возрасте от шести до четырнадцати лет, для изображения героев своих любимых сказок использовали самые различные подручные материалы: глину, цветную бумагу и картон, ткани, нити, стразы, краски. И, конечно же, все это непременно сопровождалось бурной детской фантазией.
По окончании конкурса победителями признаны все участники, получив в подарок от профкома красочную книгу и сладкий приз. Все желающие смогли ознакомиться с творческими работами детей на выставке, организованной в заводской технической библиотеке.
Являясь весьма ожидаемым профсоюзным мероприятием, детский конкурс поделок всегда вовлекает в творческий процесс большое число председателей цеховых организаций, родителей из числа работников предприятия и их детишек. А многочисленные отзывы зрителей о выставке и ее участниках тому подтверждение.
«Все ребята-участники – большие молодцы! Каждый год они радуют нас растущим уровнем исполнения собственных поделок и многообразием применяемых техник».
«Приятно осознавать, что наши заводчане развивают и поддерживают чувство прекрасного у своих детей. Мы же, в свою очередь, всегда с удовольствием посещаем подобные выставки, поддерживая своих коллег».
«Замечательная выставка! Очень красивые, добрые и необычные работы уровня областных конкурсов. Спасибо профсоюзному комитету за такую поддержку».
Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
24 июня молодежная команда «Турбо» АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа» приняла участие в интеллектуальном онлайн-турнире «Гиперкуб» среди молодежного профсоюзного актива, организованного Федерацией профсоюзов Республики Татарстан.
Участниками онлайн-турнира стали 12 команд из отраслей производственной и непроизводственной сферы: Казанский государственный медицинский университет, АО «Аммоний», АО «НИИтурбокомпрессор», «Казанское ОКБ «Союз», «Татнефть – Профсоюз», «Бугульминский электронасосный завод», Бугульминские электрические сети «Сетевая компания», Филиал АО «Татэнерго» – Нижнекамская ГЭС, ПАО «КАМАЗ», Татарстанская республиканская организация Нефтегазстройпрофсоюза России, «Центр работ под напряжением» Татарстанской республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза, Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова – филиал ПАО «Туполев». Темы вопросов, на которые ребята отвечали, были разными: от профсоюзных до географических, от исторических до «гуманитарных», от защиты до трудового законодательства, от футбольных ребусов до заданий на логику.
По итогам интеллектуального турнира, молодежная команда АО «НИИтурбокомпрессор» заняла II место.
Мы желаем нашей команде продолжать в том же духе и добиваться новых высот на пьедестале почета!
Профком ППОО АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа»,
г. Казань
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Празднование 90-летнего юбилея города Комсомольска-на-Амуре стало важным событием 2022 года. Город, основанный в 1932 году, стал легендой первых пятилеток промышленного развития СССР.
В числе мероприятий, посвященных юбилею города, с 6 мая по 10 июня первичная профсоюзная организация Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю.А. Гагарина организовала и провела конкурс детского рисунка на тему «Мой город – Комсомольск-на-Амуре». Целью конкурса было не только привлечь внимание детей к яркому событию городской истории, но и сформировать у них чувство патриотизма, любви и гордости за родной город, пробудить в них общественную активность.
Свои работы представили более 50 ребят – дети и внуки членов профсоюза – работников КнААЗ. Работы оценивались в четырех возрастных группах, в целом от 5 до 18 лет.
«Ребята постарались и выполнили рисунки в различных техниках: это цветные карандаши, фломастеры, акварель, аппликация, коллаж, гуашь, пастель и т.д. Конкурс позволил каждому юному художнику выразить тему через своё уникальное видение», – говорит организатор конкурса председатель комиссии по культурно-массовой и спортивной работе Мария Кулагина.
В день награждения детей, победивших в конкурсе, а также их родителей поздравил заместитель председателя ППОО КнААЗ Андрей Артёмов. Он поблагодарил детей за участие в конкурсе и вручил победителям дипломы и призы (сертификаты в магазин канцелярских и школьных товаров).
«В этом году конкурс рисунков, организованный профсоюзной организацией КнААЗ, нашел большой отклик у детей членов профсоюза, особенно в связи с юбилеем города. Все работы выполнены с душой, с воплощением оригинального замысла и в различных техниках. Поэтому выбрать лучшие из них оказалось совсем непростой задачей. Членов жюри впечатлил всесторонний охват темы юбилея города. В работах отражены события и места городской жизни, его истории», – поделился он своими впечатлениями.
Остальные участники конкурса также получили благодарственные письма и подарки.
Отмечая День города 12 июня, жители Комсомольска, праздновали и День России. Совпадение этих дат позволило членам жюри расширить рамки темы конкурса и увидеть в работах детей отражение города в контексте малой Родины, России. Поэтому было принято решение работы, занявшие 1 место в каждой возрастной группе, направить на творческий конкурс рисунков среди детей (внуков) членов Профавиа «Россия – моя страна!» (г. Москва).
Профком ППОО КнААЗ им. Ю.А. Гагарина,
г. Комсомольск-на-Амуре
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
21 июня состоялась XI отчётная конференция Пермской краевой организации Профавиа. После завершения отчётно-выборной кампании в краевой организации прошло чуть более года, и собравшимся было, что обсудить и дать определённую оценку.
Информацию о проделанной за прошедший год работе представили председатель территориальной организации Ульяна Крапивина и юрисконсульт Инга Назарова. В выступлениях отмечены определённые достижения, приведены данные по различным направлениям деятельности, также отмечены и существующие проблемы.
Работа, в основном, продолжалась в период ограничений, связанных с ковидом-19, что так или иначе отражалось на проведении мероприятий.
Ограничения коснулись и формата проведения коллективных акций. Третий год подряд не проводится традиционное первомайское шествие, в котором колонна авиапрома является одной из самых ярких и сплочённых. В своём докладе Ульяна Владимировна рассказала о том, как проводились мероприятия в прошедший период, после чего обратилась к председателю Пермского крайсовпрофа Михаилу Иванову, который был среди приглашённых на конференцию, с предложением – в предстоящем 2023 году, в год 300-летнего юбилея города Перми, приложить максимум усилий, чтобы колонны демонстрантов вновь прошли по центральным улицам города. Эта многолетняя традиция – показатель единства профсоюзов как города, так и всего Пермского края. Предложение было поддержано всеми участниками заседания.
В отчётный период проведено 11 заседаний президиума, где рассмотрено 59 вопросов по всем направлениям деятельности профорганизаций. Одними из решений президиума были и обращения в вышестоящие профорганизации (ЦК Профавиа и Пермский крайсовпроф) по возникающим проблемам: по финансированию мероприятий по ковиду-19 за счёт ФСС, по проблемам предоставления больничных членам семей заболевших короновирусом, по новым тарифам на проезд в городском общественном транспорте, а также по особенностям льготного санаторно-курортного лечения членов профсоюза.
Юрисконсульт краевой организации Профавиа Инга Назарова ведёт свою деятельность с сентября 2021 года. За прошедший период ею было проведено 152 консультации по различным категориям дел, подготовлено 14 исков в суд, по одному из которых проведена полноценная работа. Сегодня по данному делу есть решение в пользу члена профсоюза. Была проведена правовая экспертиза коллективных договоров предприятий. Выступая, Инга Николаевна привела несколько конкретных примеров обращений членов профсоюза, осветила некоторые особенности ведения своей работы.
Большая работа проведена по обучению профсоюзных кадров и актива. Так, в 2021 году прошел обучение171 человек, а за первое полугодие 2022 – уже 130 членов профсоюза в учебных мероприятиях разных категорий. Одним из приоритетных направлений деятельности краевой организации была и остаётся информационная работа. Особенностью 2022 года стало то, что на уровне ФНПР этот год объявлен Годом цифровизации профсоюзов. В этом направлении необходимо развиваться. Для этого необходимы и человеческие ресурсы, и финансовые, о которых также шла речь в выступлениях.
Несмотря на действующие ограничения, связанные с короновирусом, краевой организации всё же удалось провести ряд спортивных мероприятий. Традиционные соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья» вновь состоялись в формате онлайн. Данным опытом заинтересовались коллеги из других регионов, и краевая организация поделилась им на страницах журнала «Вестник Профавиа».
Организация участия представителей Профавиа в конкурсах и смотрах вышестоящих профорганизаций – также одно из направлений работы краевой организации. Помимо этого, проводились и свои мероприятия: конкурс детского рисунка, праздничные мероприятия для профактива, творческий конкурс «Вредные советы» по охране труда и прочее.
Работа с молодёжью – одно из важнейших направлений работы. Здесь было что рассказать, тем более, что в прошедший период были и некоторые нововведения. Так, привычный тренинг на командообразование превратился в форум «Точка отрыва», впервые прошла онлайн-игра «Узнай за 60 секунд». Одним из значимых результатов работы с молодёжным активом стала победа представителя профорганизаций Профавиа Алисы Баклановой, предцехкома к. 69 АО «Редуктор-ПМ» (ППОО «Пермские моторы»), в краевом конкурсе «Молодой профсоюзный лидер 2022». Достойный результат!
Своим мнением о работе организации, а также опытом работы КТС на предприятии поделились Марина Русинова (зам. председателя ППОО «ПМ»), Алевтина Глухова (предцехком ППОО «ПМ») поделилась впечатлениями об участии в конкурсе «Молодой профлидер» как на уровне краевой организации Профавиа, так и на уровне Пермского крайсовпрофа. Свою точку зрения на деятельность организации осветил и Михаил Иванов. В завершении своего выступления он вручил председателю ППО «СТАР-ИНКАР» Валерию Пугачёву диплом за победу организации в смотре-конкурсе краевого объединения на «Лучшую первичную профорганизацию» по итогам 2021 года. Итоги были подведены в конце марта, и награда, наконец, нашла своего героя.
Делегаты конференции признали работу президиума за прошедший год удовлетворительной. Впереди предстоит решать основную проблему, неоднократно озвученную участниками заседания – это снижение уровня профсоюзного членства в организациях, для чего необходимо проанализировать все высказанные замечания, не оставлять в стороне предложения и вести дальнейшую полноценную работу.
Пермская краевая организация Профавиа,
г. Пермь
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
…Но и город, в котором находится ОАО «308 авиаремонтный завод». Именно здесь с 20 по 21 июня состоялся семинар с руководителями первичных профсоюзных организаций, входящих в территориальную организацию МС «Авиаремонт» Профавиа.
В мероприятии также приняли участие руководители ОО ТПО МС «Авиаремонт» Профавиа – Чигаева Вера Николаевна и Рагимова Ирина Николаевна, Кононов Юрий Игоревич – заместитель председателя Профавиа, Колганов Алексей Олегович – руководитель службы охраны труда Профавиа, главный технический инспектор труда профсоюза, и Власенко Тамара Александровна – заместитель председателя Профавиа.
Первый рабочий день прошёл на 308 авиаремонтном заводе, он начался с совещания с участниками мероприятия.
С приветственным словом выступил Чупахин Павел Николаевич – исполняющий обязанности управляющего директора 308-го АРЗ. Он рассказал о деятельности предприятия, о ситуации с загрузкой и взаимодействии с первичной профсоюзной организацией. В заключении Павел Николаевич сказал: «Я знаю, что такое профсоюз. Без вашей помощи нам завод не поднять».
В рамках совещания выступил Кирста Сергей Николаевич, заместитель руководителя ОАО «Авиаремонт», который поделился перспективами развития авиаремонтных заводов, вероятными сценариями решения существующих проблем.
С ситуацией в отрасли и деятельностью Профавиа на современном этапе собравшихся познакомил Кононов Юрий Игоревич, заместитель председателя профсоюза. Он рассказал о взаимодействии профсоюза с интегрированными структурами, ситуации с коллективными договорами на предприятиях отрасли. Коснулся вопросов заработной платы и охраны труда, в том числе работы технической инспекции труда профсоюза в рамках регуляторной гильотины.
Председатель первичной профсоюзной организации «308 АРЗ» Вишнякова Елена Владимировна показала презентацию об организации работы ППО, а Жилкин Максим Вадимович – председатель молодёжного совета территориальной организации, председатель ППО «322 АРЗ», презентовал собравшимся видеоролики о работе ОО ТПО МС «Авиаремонт» Профавиа с молодёжью.
Необходимо отметить, что в семинаре принимали участие руководители ППО гражданского персонала воинских частей, которые входят в Профессиональный союз гражданского персонала Вооружённых сил России. В связи с этим в совещании приняли участие председатель профсоюза ГП ВС России Бойко Николай Николаевич и представитель Главнокомандующего ВКС Лужбин Владимир Сергеевич.
Николай Николаевич также рассказал о деятельности профсоюза, о практике защиты социально-трудовых прав и интересов гражданского персонала воинских частей.
После окончания совещания участники имели возможность посетить музей завода.
Во второй половине дня руководители профсоюзных организаций смогли побывать в ремонтно-сборочных цехах и посмотреть, как проходит процесс ремонта самолётов.
Второй рабочий день был полностью посвящён учёбе.
Сначала Кононов Юрий Игоревич – заместитель председателя Профавиа посвятил руководителей первичных профсоюзных организаций в тонкости работы правовой инспекции труда профсоюза, привёл некоторые статистические выкладки, а потом подробно рассказал об изменениях в трудовом законодательстве Российской Федерации, произошедших за последнее время. Также на примере некоторых судебных решений он разобрал конкретные ситуации с обращениями работников предприятий в суды в связи с нарушением их трудовых прав.
Колганов Алексей Олегович – руководитель службы охраны труда, главный технический инспектор труда профсоюза подробно рассказал о системе контроля за охраной труда в профсоюзе, о деятельности технических инспекторов труда и уполномоченных по охране труда. На практических примерах из жизни предприятий авиационной промышленности разобрал различные ситуации, связанные с несчастными случаями на производстве, несоблюдением техники безопасности и некорректным использованием средств индивидуальной защиты. И в завершении лекции подробно рассказал о новшествах в законодательстве страны, касающемся охраны труда.
Во второй половине дня Власенко Тамара Александровна рассказала собравшимся о том какие существуют виды выступлений, что лежит в основе подготовки публичного выступления, какие жесты необходимо использовать в процессе выступления, а каких жестов следует избегать.
Затем теория была применена на практике. Одним слушателям было дано задание подготовить краткую речь на определённую тему (причём, весьма нестандартную и неожиданную), а другим – сыграть определённого рода аудиторию.
Отдел организационной работы Профавиа
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Команда профсоюзной молодежи Арзамасского приборостроительного завода имени П.И. Пландина «Приборы» заняла призовые места в открытом туристском слете работающей молодежи Арзамасского района.
Соревнования проходили в селе Морозовка. Наряду с приборостроителями в них участвовали сотрудники «Арзамасского хлеба», «Рикор-электроникс», ФОКа «Чемпион» и сборная молодежи Арзамасского района.
В спортивную часть турслета входила тактико-техническая дистанция и спортивное ориентирование. Ребята преодолевали овраги, болота, спуски, подъемы, склоны. Соревновались в нескольких элементах ГТО – прыжках в длину с места, метании гранаты в цель и отжимании. При равном количестве очков со сборной района «Приборы» заняли 2 место. Решающим фактором, определившим победителя, стало время, за которое соперники прошли полосу препятствий.
В творческий этап состязаний вошли презентация команд, викторина, оценка навыков туристического быта. Здесь заводчане стали третьими.
– В состав нашей команды вошло 12 приборостроителей – как новички, так и постоянные участники турслетов, – рассказал Александр Шеронов, наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха № 64. – При подготовке к поездке опытные ребята вводили дебютантов в курс дела, помогали, советовали. Получился настоящий сплоченный коллектив. Благодаря этому мы и показали достойные результаты.
Пресс-служба АО «АПЗ»,
г. Арзамас
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Второй год ООО «СЭПО-ЗЭМ» участвует во Всероссийской акции «Лучи Победы». В ночь на 22 июня корпуса предприятия озарились иллюминацией в память о трагичных событиях лета 1941 года.
С началом рабочего дня президент ООО «СЭПО-ЗЭМ» Е.П. Резник, главные специалисты и руководители предприятия, председатель Совета ветеранов АО СЭПО А.Н. Лаврентьева, председатель профсоюзной организации Е.А. Семенюта возложили цветы к монументу с фамилиями заводчан, не вернувшихся с полей Великой Отечественной войны. Работники минутой молчания почтили память фронтовиков и тружеников тыла.
В первые месяцы Великой Отечественной войны на территорию строящегося предприятия прибыли эшелоны из Москвы, Ржева, Полтавы, Ленинграда с оборудованием и работниками эвакуированных заводов. Перед молодым коллективом завода № 306 была поставлена задача освоения серийного производства первого советского магнето. Магнето – агрегат, предназначенный для выработки тока высокого напряжения и распределения его по двигателю. Давая зажигание рабочей смеси, он запускает работу авиационного мотора. До войны магнето закупали во Франции и Германии. Уже 1 августа 1941 года завод вошел в список действующих предприятий и выдал первую продукцию.
Своими воспоминаниями поделилась ветеран СЭПО, труженица тыла Александра Сергеевна Турилова, работавшая на заводе с 1943 года: «Мне было 14 лет, с несколькими одноклассниками нас отправили из деревни Афанасьевки Новобурасского района в Саратов на завод № 306. В тяжелые годы войны завод работал круглосуточно. Рабочие не покидали своих мест у станков по несколько дней до тех пор, пока не были выполнены задания. До сих пор ночами снится, как я собираю и разбираю магнето, и руки чувствуют его вес».
За образцовое выполнение заданий по выпуску военной продукции Указом Президиума Верховного Совета СССР от 11 июля 1943 года 12 работников завода были награждены орденами и медалями.
Коллектив прошел трудные испытания войны и с честью выполнил свой долг. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 16 сентября 1945 года завод был награжден орденом Красной Звезды за образцовое выполнение заданий правительства по производству агрегатов для боевых самолетов. Этим же Указом лучшие представители завода были удостоены высоких правительственных наград. Медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.» были награждены 3153 члена коллектива.
О.В. Серебрякова,
директор музея ООО «СЭПО-ЗЭМ»,
г. Саратов
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Для нашей страны 22 июня 1941 года высечено на страницах нашей истории огнем, болью, верой, жизнями защитников Родины, вступивших в схватку с фашизмом.
В День памяти и скорби мы вспоминаем родных, погибших в годы Великой Отечественной войны, возлагаем цветы к памятникам, чтобы почтить память павших героев.
Отдать дань памяти тем, кто погиб на фронтах в годы войны, пришли к Обелиску погибшим воинам и наши профсоюзные активисты предприятия ООО ЭПО «Сигнал», работники Дворца культуры «Восход», Совет ветеранов предприятия во главе с председателем Коноваловой Валентиной Ивановной. После минуты молчания участники мероприятия возложили цветы к памятнику.
Долг нынешнего и будущих поколений – помнить о подвиге народа, сохранившего мир и свободу страны. Низкий поклон и слова искренней благодарности победителям!
О.В. Аралина,
председатель ППО ООО ЭПО «Сигнал» Профавиа,
г. Энгельс
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Состоялся ежегодный турнир по пейнтболу среди молодых работников ПАО «Роствертол». По сложившейся традиции Молодежный совет и профсоюзный комитет организовали соревнования на площадке на левом берегу Дон.
В соревнованиях приняли участие 25 команд. Попасть в команду своего подразделения не так-то просто, желающих много, и участвовать в турнире -– престижно. Как обычно, игра была организована таким образом, что команды были распределены на группы, между которыми проводились отборочные туры, выявившие команды-победителей, набравших максимальное количество очков в своих группах.
Далее следовали полуфинальные и финальные соревнования, проходившие достаточно динамично и остро, по итогам которых были выявлены следующие команды-призеры: I место – команда цеха № 47 (капитан команды – Михаил Губа); II место – команда КИЦ (капитан – монтажник ЭО ЛА КИЦ – Владислав Петрухин); III место – команда цеха № 4 (капитан – мастер цеха № 4 – Виктор Ушаков).
Надо сказать, что те, кто не вошел в число призеров, получили удовольствие от игры не меньше, чем победители. Ведь драйв, энергия и положительные эмоции - всего этого хватило на всех участников с лихвой, никто не ушел с матча без позитива! Бесспорно, такие виды активного времяпровождения помогают заводской молодежи еще больше почувствовать командный дух, сплотиться, плюс пообщаться в неформальной обстановке с ребятами из других цехов и заводских подразделений.
Д.А. Цуник,
инструктор ППОО ПАО «Роствертол»,
г. Ростов-на-Дону
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Работники ПАО «МЗИК» почтили память погибших в Великой Отечественной войне.
22 июня, в День памяти и скорби, активисты Совета молодежи завода возложили цветы к заводскому мемориалу, посвященному калининцам, погибшим на полях сражений в 1941–1945 гг. Ребята собрались у мемориала ровно в 4 утра по Москве – в тот день и час, когда 81 год назад без объявления войны германские войска начали бомбежку Киева, Житомира, Севастополя и других городов. В тот момент была прервана мирная жизнь миллионов людей. И прервана надолго, на четыре бесконечных года...
Для завода имени М.И. Калинина тогда тоже началась война – трудовая. Осенью 1941 года предприятие эвакуировалось из подмосковных Подлипок на Урал. В самые короткие сроки благодаря самоотверженному труду калининцев здесь было развернуто производство зенитной артиллерии, и уже в декабре 1941-го завод изготовил и отправил на фронт первую партию 85 мм пушек. Всего же за годы войны на ЗиКе было выпущено свыше 20 тысяч зенитных орудий, позже названных историками оружием Победы.
– 22 июня мы с благодарностью вспоминаем наших земляков, несокрушимой стеной вставших тогда на пути нацистских полчищ, – говорит молодежный профсоюзный лидер ПАО «МЗИК» Александр Яргин. – Сотни калининцев добровольцами ушли на фронт, те, кто остался в тылу, отдавали все силы и здоровье, сутками работая в цехах. Все для фронта, все для Победы... Сегодня мы не можем даже представить, через какие испытания прошли наши предки, как смогли выстоять в том огненном аду. Мы все в неоплатном долгу перед великим поколением, которое ценой невероятных усилий отстояло нашу Родину и подарило мирное небо нам и нашим детям.
Н. Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома МЗИК, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья после двухлетнего перерыва 21 июня прошел конкурс «Молодой профсоюзный лидер», проводимый Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов». В нем приняли участие молодые профсоюзные активисты отраслевых профсоюзов Московской области.
От Московской областной организации Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности в конкурсе приняли участие Чистова Ольга – ППОО АО «Раменский приборостроительный завод» и Романов Александр – ППОО АО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро».
Программа конкурса состояла из нескольких этапов. Первый – это самопрезентация (автопортрет лидера). Каждый участник должен был рассказать о себе, дать общую характеристику своих лидерских качеств, продемонстрировать достижения как профсоюзного лидера, отразить влияние своих лидерских качеств на работу первичных профсоюзных организаций.
Одним из этапов конкурса стали дебаты конкурсантов. Участникам были даны разные ситуации. Во время дебатов каждый должен был отстоять свою точку зрения и добиться поставленной задачи. Этот этап был наиболее сложным для участников, так как надо было представить свои доводы, которые бы убедили не только оппонента, но и членов жюри. Сложно было и тем, кто представлял работодателя, и тем, кто представлял профсоюз.
Также во время конкурса молодые профсоюзные лидеры должны были высказать свою точку зрения на представленные им темы «Введение 4-х дневной рабочей недели»; «Льготные программы, их актуальность, возможности/необходимость расширения/сокращения», «Земский доктор», «Социальная ипотека» и другие. Зрителям, болельщикам и членам жюри очень было интересно наблюдать за тем, как выступающие высказывали свои аргументы за или против.
В заключительной части участникам предстояло ответить на вопросы, проверив свою профсоюзную грамотность и знания законодательства. Этот конкурс держал в напряжении весь зал, так как правильность ответов демонстрировалась в режиме онлайн. Болельщики, затаив дыхание, следили, как двигалась шкала их лидера на экране.
Несмотря на большую конкуренцию, наши ребята выглядели достойно. «РПЗ, РПКБ – вперед!», – кричала группа поддержки из зала. К сожалению, они не смогли занять призовых мест, но получили бесценный опыт, посмотрели, как организована работа с молодежью в других организациях, смогли оценить свои знания.
По мнению Чистовой Ольги, «впечатления от конкурса только положительные. Интересный и хороший опыт. Самый запоминающийся для меня этап это – дебаты. На данном этапе было задание, где было необходимо разобрать спорную ситуацию с разных сторон (профсоюз – работодатель). Было интересно наблюдать за ребятами – участниками конкурса, а также самой попробовать себя в этой роли. Мне досталась роль председателя первичной профсоюзной организации».
Е.В. Кеменова,
заведующая отделом социально-трудовых отношений Мособлпрофавиа,
Московская область
Страница 121 из 723