Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 июля 2022

С 15 по 17 июля на берегу реки Быстрица проходил XXVIII Всероссийский фестиваль авторской песни «Гринландия», ставший рекордным для Кирова по посещаемости и собравший под своими знаменами более 270 тысяч человек за три дня. Свой лагерь на знаменитой бардовской поляне разбила и команда завода «ЛЕПСЕ». А финансовую и организационную помощь в этом заводчанами оказали профсоюзная организация и Совет молодежи предприятия. Бессменным организатором лепсенской площадки является предцехкома своего подразделения, начальник бюро отдела по управлению персоналом Ольга Орлова.

– Заводская команда, как обычно, участвовала в «Гринландии» дружно и организованно. Всегда можно положиться на бывалых туристов, не отставали от них и новички – напитались настроем фестиваля, командным духом и прекрасной природой. Многие, я думаю, с удовольствием вернутся сюда через год, – поделилась она впечатлениями.

Помимо отдыха на музыкальной поляне заводчане помогали и в организации фестиваля. Так, главным поваром в лагере организаторов была ветеран литейного цеха Раиса Евдокимова. Несколько сотрудников завода помогали с размещением участников. Совместно с силами полиции и Росгвардии казаки помогали поддерживать порядок на территории фестиваля. В их рядах нужно отметить электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования сборочного производства, бывшего председателя молодежных советов ФПОКО и территориальной организации Профавиа Александра Дружинина, являющегося атаманом Вятской региональной казачьей общественной организации в чине сотника.

– График был составлен так, что помимо патрулирования оставалось время и на сон, и на посещение концертных площадок, и, конечно, на казачьи песни у костра. Фестиваль – это особая, ни с чем не сравнимая атмосфера. Каждый раз с нетерпением жду этого праздника и никогда не пропускаю аж с 2013 года! – отметил он.

Конкурсная программа мероприятия включала в себя четыре творческие мастерские: поэтическую, детскую, военно-патриотической песни и основной конкурс. Наши туристы побывали на всех основных событиях праздника, участвовали в различных мероприятиях, получили заряд бодрости и оптимизма. И несмотря на огромное число участников, лепсенцы смогли ярко заявить о себе в каждом из направлений фестиваля. Так, на патриотической сцене в концерте представителей силовых структур выступил ветеран завода, бард Вячеслав Ашихмин. Волейбольная команда предприятия в напряжённой борьбе заняла третье место, а шлифовщик инструментального производства Александр Мутных завоевал второе место в соревнованиях по шашкам.

Три дня на природе вместили не только спортивные соревнования. Были танцевальные конкурсы, фестиваль науки, мастер-классы, выступления реконструкторов, бармен-шоу. А ещё – крутой берег Быстрицы, искры костра и, конечно, музыка, музыка, музыка...

Шикарным стартом первого дня «Гринландии» стал вечерний концерт, в котором приняли участие поэт и композитор Игорь Русских, автор-исполнитель Рамиль Бадамшин, поэт-песенник Александр Шаганов и заслуженный артист РФ Сергей Трофимов. Завершился концерт выступлением участников популярного проекта «Песни нашего века». В субботнем гала-концерте участвовали певец Родион Газманов, актёр театра и кино, певец и композитор Иван Замотаев, российские барды и победители творческих конкурсов. Кульминацией для всех участников «Гринландии», как вишенкой на торте, стал грандиозный праздничный салют.

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
по материалам пресс-центра АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 июля 2022

На базе отдыха «Нара» Центрального института авиационного моторостроения имени П.И. Баранова (ЦИАМ, входит в НИЦ «Институт имени Н.Е. Жуковского») прошел XII слет представителей молодежных советов авиационных предприятий Москвы. Среди участников: ПАО «Туполев», АО «Гос МКБ «Вымпел» им. И.И. Торопова», ПАО НПО «Наука», АО «МПП им. В.В. Чернышева», АО «ОДК», АО «МПО им. И. Румянцева», АО «НЦВ Миль и Камов».

Организатором мероприятия выступила Московская городская организация Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности (МГО Профавиа).

Слет начался с игры, нацеленной на знакомство и командообразование. За ней последовала деловая программа: лекции о структуре первичной профсоюзной организации и вышестоящих структур, правах и обязанностях членов профсоюза, образовательный блок. Модули программы включали обмен опытом работы, спортивное ориентирование, веселые старты.

Слет завершился подведением итогов и награждением победителей и призеров мероприятий.

МГО Профавиа выразила благодарность руководству ЦИАМ, профсоюзному комитету и работникам базы отдыха «Нара» за оказание помощи в проведении слета. «Надеемся на дальнейшее сотрудничество в привлечении молодежи на авиационные предприятия города Москвы и активное участие в общественной деятельности», – отмечено в благодарственном письме.

Пресс-служба ФАУ «ЦИАМ им. П.И. Баранова»,
г. Москва

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 июля 2022

Традиционно в Саратовском электроагрегатном производственном объединении проходит расширенное заседание профсоюзного комитета ППО АО «СЭПО» Профавиа по вопросам подготовки предприятия к работе в летний период. В этом году оно прошло с участием профкома и председателей профсоюзных организаций подразделений. Вела заседание председатель первички Е.А. Семенюта, а докладчиком выступила член комиссии по охране труда Е.П. Семенова.

Комфортные условия – важная составляющая продуктивной работы. Ведь от них напрямую зависят самочувствие и производительность труда. Особенно актуальна тема организации рабочего процесса в жаркое время, когда среднесуточная температура держится на высоких плюсовых отметках.

Для поддержания приемлемых условий в подразделениях нашего предприятия в течение всего года, и особенно в преддверии летнего сезона, специалисты службы главного инженера проводят большую работу. Для этих целей руководство специально выделяет средства, размер которых зависит от финансового состояния завода. И какой бы ни была экономическая составляющая, охране труда на предприятии всегда уделяется должное внимание. Так, ежегодно производится необходимый ремонт санитарно-бытовых помещений, в надлежащем состоянии содержатся питьевые устройства и системы кондиционирования воздуха.

В преддверии нынешнего лета в данном направлении тоже было сделано многое, что отметили и члены комиссии профсоюзного комитета по охране труда, которые в июне проводили рейды в цехах и отделах. Основные выводы по этой теме на расширенном заседании профкома озвучила Е.П. Семенова, она приняла непосредственное участие в этих проверках.

Елена Павловна сообщила, что для обеспечения нормального питьевого режима и кондиционирования на предприятии предварительно были изданы приказы директора, в которых обозначались сроки выполнения необходимых работ, а также их исполнители.

В дальнейшем, согласно этим приказам, были произведены очистка и хлорирование резервуаров запаса воды, обследование состояния питьевого водопровода и питьевых приборов.

Ежемесячно проверяется качество питьевой воды с получением экспертных заключений. По заявкам подразделений осуществляется ремонт сатураторных установок и кондиционеров. Во всех подразделениях функционируют различные питьевые устройства и назначены ответственные за питьевой режим. Ведется работа по созданию приемлемого температурного режима в цехах и отделах. Специалисты воздушно-теплоэнергетического цеха, а также работники подразделений регулярно осуществляют чистку вентиляционных систем.

Кроме того, Елена Павловна детально рассказала о работе, проделанной службой главного инженера в рамках улучшения условий труда в летний пери од. Она перечислила, сколько было отремонтировано сплит-систем, а также назвала, в каких цехах и отделах подключены пурифайеры, в каких подразделениях отремонтированы питьевые устройства, где произведена профилактика систем кондиционирования и приведены в порядок санитарно-бытовые помещения.

Подводя итог сказанному, Е.П. Семенова отметила, что в целом на предприятии обеспечен нормальный питьевой режим. Однако в этом плане еще есть, над чем работать. Недочеты, на которые комиссия обратила внимание, обсуждались на заседаниях цехкомов и профбюро, а также во время рейдов с уполномоченными по охране труда. В итоге профком внес предложения о том, что необходимо сделать для улучшения условий работы на предприятии.

По решению профсоюзного комитета были направлены письма на имя главного инженера А.А. Слепченкова и руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности Д.В. Мотина. В них говорится о необходимости технического обслуживания сплит-систем в ряде подразделений. В обращениях к этим руководителям также указывается, в какие цехи и отделы нужно приобрести дополнительные питьевые устройства и сплит-системы.

В план мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению профессиональных рисков на 2023 год профком предложил включить ремонт санитарно-бытовых помещений, которые находятся в ненадлежащем состоянии.

Для устранения выявленных замечаний председателям профбюро и цехкомов рекомендовано более настойчиво решать вопросы с администрацией подразделений о своевременной подаче заявок и открытии заказов, а также обсудить итоги проверки готовности завода к летнему периоду на заседаниях цеховых комитетов и профсоюзных бюро, привлекая уполномоченных по охране труда.

Е. Федорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 июля 2022

Для сотрудников ЭПО «Сигнал» и членов их семей состоялся велозаезд, приуроченный ко Дню рождения предприятия, организованный администрацией и профсоюзным комитетом.

Стартовой точкой выезда стала первая парковочная площадка велотрассы в районе посёлка Новосёлово. Участникам предстояло преодолеть расстояние в 13 км, финишной точкой которого была выбрана велопарковка Парка покорителей космоса имени Ю.А. Гагарина.

Первым финишировал Валентин Науменко, специалист по электронике отдела № 30. Он показал лучший результат – 32 минуты! С небольшим отрывом от него, с временным показателем в 34 минуты, пришёл на финиш Максим Кадников, сын Оксаны Кадниковой, заместителя начальника планово-экономического отдела № 20. Третьим победителем соревнования стал Артём Жердев, оператор станков с ЧПУ механического цеха № 04. Его результат составил 35 минут.

По прибытии велосипедистов на финишную точку для них была организована выездная экскурсия к месту приземления первого космонавта, где в парке состоялась фотосессия для всех участников велопробега. Завершилось мероприятие небольшим фуршетом, на котором поздравили победителей соревнования и вручили им ценные подарки.

«Отличная идея была организовать велопробег именно по велодорожке к месту приземления Гагарина. Настроение просто отличное! Не ожидал, что стану лидером среди победителей. Приз – великолепный, очень нужный. Спасибо большое организатором за хорошо подготовленное мероприятие! В следующий раз, если будет подобный заезд, обязательно приму участие», – поделился по окончании велопробега своими впечатлениями Валентин Науменко.

Участниками велопробега стали работники разных профессий и возрастов, но стремящихся к достижению одной единой цели. Этот велозаезд не был изначально направлен на выявление сильнейших, а наоборот, был призван объединить всех его участников в сильную команду, не боящуюся никаких трудностей.

Подобные спортивные мероприятия очень сближают работников предприятия, позволяют ещё лучше узнать друг друга, открыть друг в друге что-то новое, найти много общего, интересного, а новым сотрудникам помогают быстрее адаптироваться на новом рабочем месте и сблизиться с коллективом. Это, безусловно, способствует сплочённости коллектива, повышению корпоративной культуры и помогает эффективно решать производственные задачи, нацеленные на общий успех.

О.В. Аралина,
председатель ППО ООО ЭПО «Сигнал»,
г. Саратов

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 июля 2022

В июле в подразделениях ОАО Казанский завод «Электроприбор» прошли собрания трудовых коллективов, на которых рассматривались итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2022 года. Предварительно комиссия под председательством заместителя генерального директора по кадрам и соцкультбыту Р.Р. Мингалиева подготовила справку по выполнению двухсторонних обязательств за полугодие, которая и обсуждалась на собраниях.

Перед работниками механического производства выступили В.П. Желтов – директор по производству и О.Г. Шандиков – председатель первичной профсоюзной организации.

В целом отмечается успешная работа предприятия. За шесть месяцев текущего года план по реализации продукции выполнен на 100,7%. Производительность труда производственных рабочих выросла на 114%. Среднемесячная выработка на одного работающего (ППП) возросла на 122,2% по сравнению с первым полугодием 2021 года. Среднемесячная заработная плата – на 10,6% больше, чем в первом полугодии 2021 года. Отмечено успешное выполнение и социальных программ, в частности, по организации отдыха заводчан и их семей и оказанию материальной помощи по всем пунктам коллективного договора.

В цехе металлопокрытий выступил Р.Р. Мингалиев – заместитель генерального директора по кадрам и соцкультбыту.

На собраниях заводчане спрашивали о перспективах загрузки производства, поднимали вопросы по оплате сверхурочных, совмещений, по обустройству производственных помещений в жаркие летние дни, о переводе сдельщиков на оклады и другие. Все вопросы переданы на рассмотрение комиссии.

Н. Гарбузова,
редактор заводской газеты,
г. Казань

Фото А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июля 2022

Будучи социально-ответственным предприятием, ПАО «МЗИК» старается обеспечить своих работников максимально широким социальным пакетом. Помимо обязательных гарантий и льгот, закрепленных в Трудовом кодексе РФ, калининцы также пользуются рядом дополнительных мер поддержки. Все они закреплены в коллективном договоре, который каждые три года заключает с работодателем профсоюзный комитет.

Путевка в лето

Одна из важнейших «социальных» статей расходов ПАО «МЗИК» – детская летняя оздоровительная кампания. Ежегодно предприятие полностью закрывает потребности заводчан: все, кто обращается в бюро соцпрограмм отдела по работе с персоналом с заявлением на предоставление путевки, получают возможность отправить детей в загородные лагеря. Так, в 2022 году по заводским путевкам отдохнут 429 ребят в возрасте от 7 до 16 лет – это на 20% больше, чем было годом ранее. При этом родители оплачивают всего 5% стоимости путевки, остальные расходы берет на себя предприятие. Также ПАО «МЗИК» обеспечивает комфортную и безопасную транспортировку детей до места отдыха и обратно. С этой целью предприятие заказывает специализированный автобус, лицензированный для перевозки детей. Родителям остается лишь в назначенный день и час привести своих чад к месту сбора, расположенному в непосредственной близости от заводской проходной, и, помахав на прощание, спокойно вернуться на работу.

– В этом году дети калининцев отдыхают в санаториях «У трех пещер», «Талица», «Юбилейный» и оздоровительных лагерях «Самоцветы» и «Гагаринский». Все эти здравницы, расположенные вдали от городского шума и суеты, в чистых лесопарковых зонах, предлагают отдыхающим не только хорошую лечебно-профилактическую базу, но и великолепный культурно-спортивный досуг, – говорит председатель ОО ППО «МЗИК» М.С. Никитина. – Кроме того, несколько лет назад профсоюзный комитет заключил соглашение с администрацией Орджоникидзевского района Екатеринбурга, в рамках которого заводчанам предоставляются путевки в муниципальные оздоровительные лагеря. При этом часть расходов родителей на приобретение путевки покрывается из фонда соцподдержки, действующего в составе профсоюзного комитета.

Отдых под контролем

Стоит отметить, что участие профсоюза в организации детской летней оздоровительной кампании не ограничивается одной лишь финансовой помощью. Ведь чтобы отдых получился незабываемым, детям должно быть не только комфортно и весело, но и, в первую очередь, безопасно. А это напрямую зависит от качественной подготовки здравниц к приему детей и их стабильной работы на протяжении всего лета.

В таком деле особенно важен контроль, поэтому в преддверии первой смены координационный совет профсоюзов и администрация Орджоникидзевского района провели контрольный рейд по детским лагерям. Комиссия, в состав которой вошли глава Орджоникидзевского района Р.Г. Кравченко, председатель и зампредседателя профорганизации ПАО «МЗИК» М.С. Никитина и Е.О. Васильева, главы профсоюзных первичек Уралмашзавода, Завода № 9, ЦГКБ № 23 и других, посетила загородные оздоровительные центры «Космос» и «Рассветный». Именно в этих учреждениях ежегодно отдыхают по профсоюзным путевкам дети калининцев. Проверяющие оценили готовность объектов инфраструктуры к приему детей, комфортабельность корпусов и санитарно-бытовых помещений, поддержание условий чистоты и порядка, а также обратили особое внимание на обеспечение безопасности пребывания детей – как с эпидемиологической, так и антитеррористической точки зрения.

Подводя итоги рейда, профсоюзный лидер Машиностроительного завода имени М.И. Калинина Марина Сергеевна Никитина отметила:

– Мы осмотрели жилые корпуса, столовые, площадки, клубы, тренажерные залы, библиотеки, футбольные поля, баскетбольные и волейбольные площадки. Лагеря обеспечены рециркуляторами для дезинфекции воздуха, антисептическими и дезинфицирующими средствами, в том числе средствами индивидуальной защиты на весь период оздоровительной кампании. Кроме того, мы лично удостоверились в том, что в полном объеме выполнены работы по благоустройству территорий лагерей, акарицидная обработка и дератизация. Наш вердикт: «Рассветный» и «Космос» к приему детей готовы! Теперь дело за хорошей погодой и интересной культурно-развлекательной программой, которой, я уверена, вожатые наших детишек обеспечат.

Скорее бы следующее лето!

Погода, действительно, не подвела: лето–2022 выдалось на Урале теплым и солнечным. Дети калининцев с большим удовольствием проводят каникулы в лагерях и санаториях. Скучать здесь им некогда, ведь мероприятиями – творческими, спортивными, обучающими и развлекательными – занята буквально каждая минута.

Свой вклад в разнообразие досуга вносят и ветераны ПАО «МЗИК», которые приезжают в лагеря с целой творческой программой. К примеру, в канун великой даты – Дня памяти и скорби 22 июня – заслуженные калининцы посетили лагерь «Юбилейный». В ходе встречи ребята вместе с ветеранами посмотрели фильм о предприятиях Концерна ВКО «Алмаз–Антей» и выпускаемой ими продукции, услышали увлекательные рассказы об истории легендарного завода, где сегодня трудятся их родители. Ну и, конечно, не обошлось без творческих подарков: хор «Радуга ЗиКа» исполнил песню о родном крае, а дети в ответ прочли патриотические стихи, в том числе собственного сочинения. А потом были танцы. Ребята так зажигательно двигались под музыку, что ветераны-калининцы, позабыв про возраст, тоже не смогли усидеть на месте: на танцплощадке веселился и стар, и млад. Завершилась встреча поколений минутой молчания в память всех погибших в Великую Отечественную войну и легендарной «Катюшей», которую дети исполнили в унисон с ветеранами.

«Так здорово было получить привет от родителей, который «привезли» нам ветераны, – говорят дети. – Хоть в лагере и весело, по папам и мамам мы все равно немного скучаем». Заряд хорошего настроения поездка принесла и ветеранам: «Мы и сами как будто ненадолго возвратились в детство с его беззаботным летом, пионерскими кострами и крепкой дружбой. Даже уезжать не хотелось!», – признаются они.

Зачастую не хотят расставаться с вожатыми и друзьями по лагерю и дети калининцев, настолько нравится им отдых. К примеру, сын диспетчера сборочного цеха Вениамина Меньщикова, восьмилетний Матвей, когда закончилась смена в «Трех пещерах», уезжал почти со слезами на глазах. Еще бы, ведь за 21 день в санатории он успел несколько раз выступить на сцене, поиграть в лазертаг и футбол, совершить речную прогулку, поучаствовать в веселой ярмарке, а еще вдоволь наплаваться в бассейне. Так что совсем неудивительно, что на вопрос родителей, понравилось ли ему в лагере, Матвей ответил просьбой: «На будущий год обязательно запишите меня снова в «Три пещеры»! А потом добавил: «Скорее бы следующее лето!» Это ли не лучшее доказательство, что отдых, действительно, удался?

Кстати, родители оздоровлением по заводским путевкам довольны ничуть не меньше ребятни, ведь из санаториев и лагерей их дочки-сыночки возвращаются окрепшими, загорелыми, повзрослевшими и самостоятельными.

Наталья Яресько,
член комиссии по информационной работе профкома МЗИК, специалист газеты «Калининец»,
г. Екатеринбург

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 июля 2022

В филиале ПАО «ОАК» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина уже второй год подряд реализуется образовательный проект «Авиапрактика». В его рамках в этом году 68 студентов технических вузов России из Москвы, Иркутска, Томска, Комсомольска-на-Амуре проходят производственную практику с целью закрепления теоретических знаний в условиях реального производства, а также для развития и усиления компетенций, которые необходимы для дальнейшего профессионального становления. Студентам, участвующим в «Авиапрактике», предлагается заключить целевые договоры, предполагающие трудоустройство на Комсомольском-на-Амуре авиационном заводе им. Ю.А. Гагарина после окончания обучения в вузе.

Сами студенты объясняют выбор именно нашего предприятия в качестве основы для практики возможностью попробовать силы на большом, современном и серийном авиационном заводе.

Сегодня КнААЗ – одно из самых передовых авиационных предприятий России. Впереди новые проекты по дальнейшей модернизации производственной базы, освоению перспективных образцов авиационной техники на базе самолета пятого поколения.

Будущие авиастроители ознакомились с подразделениями КнААЗ: от механообрабатывающих и агрегатно-сборочных цехов до отделов главного технолога и конструктора. Кроме этого, для студентов провели экскурсии по цехам, в музеях завода и города, интеллектуально-развлекательные и деловые игры.

В целях ознакомления с деятельностью первичной профсоюзной организации КнААЗ представители студенческих профсоюзных организаций МАИ и ИрНИТУ встретились с председателем ППОО КнААЗ В.П. Багмутом и его заместителем А.А. Артёмовым. В ходе встречи ребята получили информацию об основах профсоюзной деятельности, организационной структуре профсоюза, о работе с обращениями членов профсоюза, о ведении переговоров с работодателем по подготовке и заключению коллективного договора.

Ребята с большим интересом задавали вопросы по охране труда, защите трудовых прав работников, заработной плате и другие, проявили интерес к организации культурно-массовой и спортивной жизни, работе с молодежью на заводе. Обсудили вопросы разработки соглашения о дополнительных льготах и гарантиях для членов профсоюза, заключение которого является одной из задач по сохранению и увеличению профсоюзного членства. Разговор получился познавательным и интересным.

В заключение встречи В.П. Багмут пожелал студентам успехов в учёбе, активной жизненной позиции, а после окончания университета – трудоустроиться на завод и принять активное участие в профсоюзной жизни предприятия.

Профком ППОО КнААЗ им. Ю.А. Гагарина,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июля 2022

В соответствии с планом работы КРК ЦК Профавиа с 12 по 14 июля контрольно-ревизионная комиссия Центрального комитета профсоюза провела проверку финансово-хозяйственной деятельности ППОО КнААЗ им. Ю.А. Гагарина.

Члены контрольно-ревизионной комиссии ЦК Профавиа В.И. Федосов (председатель территориальной профсоюзной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области) и А.А. Борисов (председатель ППОО ОНПП «Технология», г. Обнинск) провели ревизию и проверку уставных документов, поступления профсоюзных взносов, использования бюджета, сметы, отчёта о доходах и расходах, учётной политики, распределения материальной помощи, штатного расписания аппарат профкома, порядка ведения делопроизводства в ППОО КнААЗ.

По итогам был составлен акт, в котором отражены результаты проверки, а также даны рекомендации по улучшению деятельности профсоюзной организации КнААЗ.

В рамках ознакомления с деятельностью ППОО гости посетили завод, с большим интересом осмотрели производственные цехи, оборудование механообрабатывающего производства, цехи агрегатной сборки, побывали у памятных мест – самолётов-памятников завода, посетили Экспоцентр – музей заводской истории.

Пользуясь возможностью, члены КРК ЦК Профавиа встретились с директором филиала ПАО «ОАК» КнААЗ им. Ю.А. Гагарина Александром Ивановичем Пекаршем, а также приняли участие в регламентированном совещании с членами профактива.

Кроме этого, гостям была представлена обзорная экскурсия по городу.

Визит в Комсомольск-на-Амуре членов КРК ЦК Профавиа был насыщенным и продуктивным как для результатов проведенной ревизии ППОО КнААЗ, так и для ознакомления с производственными возможностями завода и историей города.

Профком ППОО КнААЗ им. Ю.А. Гагарина,
г. Комсомольск-на-Амуре

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июля 2022

Свершилось! После двухлетнего перерыва состоялся 14-й по счету туристический слет работников ИАЗ. Местом его проведения вновь стала база отдыха «Березка» под Ангарском. Здесь с 7 по 10 июля жили в палатках и проходили всевозможные испытания десять команд. Благодаря организаторам мероприятия – активистам совета молодежи и заводской профсоюзной организации – три дня и три ночи в «Березке» стали для участников незабываемым приключением!

На открытии турслета с приветственным словом выступили директор по УП и АВ А.В. Марочкин, председатель первичной профсоюзной организации А.П. Зуев и председатель совета молодежи И.А. Уфимцев, пожелавшие удачи всем заводским любителям экстрима. А удача турслетчикам уж точно бы не помешала! В первый соревновательный день команды проходили туристическую полосу препятствий: передвигались в обвязках по навесной переправе, преодолевали гать, перепрыгивали «опасную зону» по «кочкам», забирались наверх по бревну с помощью жумара, перебирались с одной стороны «пропасти» на другую по веревочной «бабочке» и т.п. Для многих девушек одним из самых трудных этапов стал скалодром: не так-то это просто взобраться по вертикальной стене с зацепами на высоту шесть метров! Во второй половине дня турслетчики наплавались на катамаране по реке Китой, где проходило состязание под названием «Водный туризм». Вооружившись веслами, ребята и девчата входили в «ворота» и «коридоры», выполняли оверкиль (опрокидывание судна вверх дном). Как раз во время водного этапа капризная в этот уикенд погода устроила свой первый сюрприз – сильный ветер и дождь. Респект тем участникам, кто нашел в себе силы грести против усиленного ветром течения и, несмотря на холод и дождь, прийти к финишу!

Вся суббота была посвящена контрольно-туристическому маршруту. Общая дистанция, которую команды преодолели за 7 часов похода, составила около 17 километров. От этапа к этапу все передвигались с помощью GPS-навигатора по координатам, указанным в маршрутном листе. На каждом из этапов нужно было продемонстрировать не только физическую выносливость и ловкость, но и знание туристической теории – вязание узлов, определение азимута, разжигание костра по всем правилам безопасности, распознавание топознаков и сигналов бедствия. Традиционное спортивное ориентирование (поиск вешек по карте) состоялось тоже в рамках КТП. Кстати, во время его прохождения вновь буквально обрушилась непогода – вокруг загремело, засверкало, и полил такой дождь, про который говорят, как из ведра. А еще одной неожиданностью стало задание от организаторов – по всем правилам перебраться всей командой вброд по речке на другой берег.

Остается только удивляться, откуда у наших заводчан при таком насыщенном графике и экстриме хватило сил и энтузиазма участвовать еще и в бонусных мероприятиях, а также блестяще отыграть номера творческого задания. Оно прошло в заключительный день турслета. Героями творческого конкурса стали артисты музыкального жанра, которых нужно было спародировать в тематике турслета. У всех получились яркие, оригинальные и очень смешные сценки!

Закрытие турслета началось с объявления итогов бонусных мероприятий. Свои заслуженные награды чемпионы получили из рук замдиректора по УП и АВ – начальника отдела кадров ИАЗ Д.Ю. Куксанова. В кулинарном конкурсе лучшее блюдо приготовила команда «Маскарад», в «Угадай мелодию» выиграла «Бригада», а самой активной командой по результатам шагомера признана «Железная маска». В дартсе победили Анастасия Акимова («Бригада») и Алексей Копылов («Дай жару»), в «Байкальской борьбе» – Анна Мокрецова («Эдельвейс») и Артем Пресняк («Бригада»), в кроссфите – Виктория Снытко и Павел Бобовский из «Железной маски» (за волю к победе в кроссфите также отмечена Олеся Луцукович из «Эдельвейс»). Звание самого лучшего капитана в этом году получил Александр Игнатьев из команды «ПО БЕДА».

А теперь главные итоги. Третье место по результатам всех главных состязаний заняла команда «Железная маска», второе – «Эдельвейс», а победителем заводского туристического слета – 2022 стала команда «Мастера и Маргариты». Спасибо всем командам за участие, а организаторам – за драйвовые эмоции, впечатления, адреналин и незабываемые выходные на берегу Китоя в «Березке»!

Ирина Пахалуева,
корреспондент газеты «Иркутский авиастроитель», участница турслета,
г. Иркутск

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июля 2022

«Как мечталося, так и сталося…» – поведывала бы старушка-рассказчица из передачи «В гостях у сказки». Именно так можно сказать о первом профсоюзном слете ППОО «Сатурн» Профавиа, идея которого долго вынашивалась профорганизатором по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе Шумиловой Натальей. Но, как говорится, «Один в поле не воин», и весь состав профкома принялся за работу. Продумывали сценарий, прорабатывали этапы соревнований – короче, со всей ответственностью готовились к такому масштабному мероприятию.

А началось всё «В некотором царстве, в некотором государстве», а точнее с размещения команд и устройства палаточных лагерей на гостеприимной лесной площадке «Полигон». Их потом строгое жюри оценивало, да баллы ставило за креатив, устройство быта, да за сохранение природы. Пришли гости, да не с пустыми руками, а с расписными пирогами. И народ туристический гостей хлебом-солью встречал.

Разместились, флаги командные водрузили, инструктаж вводный, да слова напутственные выслушали, и вступили добры молодцы, да девицы-красавицы, да дети их малые в бои да игрища разные, себя показать, да на других посмотреть.

То в крепости сражались с оружием невиданным, лазерным, то мяч через сетку кидали. Пионербол та игра называлась. А для богатырей-то что удумали! «Вслепую» пионербол сделали, когда соперника-то и не видишь. На том богатырские забавы не закончились. Ждали всех «Огонь, вода и медные трубы». Вот уж где на славу потрудиться пришлось: в болотных сапогах через брод переходить, (а воды-то повыше пояса оказалось), в «уток» стрелять, под тенетами проползать, по горам-долам цепочкой бежать, да через дебри-чащи пробираться. А под конец потехи костерок сложить, чтобы заветную финишную верёвочку пережечь.

Игры играми, а обед по расписанию. На кострах уже яства разные сварены: макароны по-флотски, и каша гречневая – купеческая, и супчик куриный – диетический. С пылу, с жару, да с дымком! Повара к столу зазывают.

А впереди-то еще испытания ждут. Да такие, что ни в сказке сказать, ни пером описать. Мультигонка называется – «На острове Буяне». Вышли потешиться в ней самые выносливые, в душегрейках оранжевых – плавательных. Шли они долго-ли, коротко-ли. Мимо лихих людей – отдыхающих, лесами дремучими, да болотами топкими, пробирались через заросли одолень-травы – осоки преострыя, через узкий (как кроличья нора) лаз – трубу под трактом торным протискивались, на челне моторном, да и вплавь по реке до берега добирались. Хлебнули лиха здесь не только красны девицы, но и добры молодцы. Слова шептали разные, витиеватые, многоэтажные, да заморские. Но, видно, дух в них богатырский был, а иначе и не скажешь, ведь пришли они довольные, да счастливые, хотя и мокрые до ниточки, да и зело чумазые от пыли дорожной, да грязи болотной.

Тут уж и солнышко красное к закату катилося, на полигоне костры да огни зажигалися. А уж всех действо волшебное ожидает «Старая сказка на новый жанр». Расселись зрители на лавках дубовых. Тут и началось (все животики потом от смеха понадорвали): «Теремок», «Винни Пух», «Колобок» – детективы; «Белоснежка и семь гномов», «Муха Цокотуха» – трагикомедии. «Федорино горе» – ток-шоу «Пусть говорят» пустопорожнее. «Гуси-лебеди» – пьеса; «Репка», «Золотая рыбка», «Морозко» «Волк и семеро козлят» – комедии; «Золушка» – мелодрама. Прямиком из Болливуда прибыла «Дюймовочка». Ну, и сказочки, вот так сказочники!

До самой ночи сказки смотрели, веселились от души, сна «ни в одном глазу». Да и как тут уснёшь? Файер-шоу, да салют поляну освещают, будто ясный день, гусли-самогуды в пляс зовут.

А утро-то быстро наступает, да и вечера оно помудренее будет. Птички над сонным царством щебечут. Костровые, да стряпухи еще не начали хлопотать. А каша рисовая с пирогами уже манит духом благолепным. О ней заранее позаботились организаторы. Вот где настоящая забота о людях проявляется во всей красе. «Как же ребята успеют завтрак приготовить, – совещались перед слетом они. – Всем же после мультигонки и дискотеки на зарядку бежать, да и следующие игрища молодецкие ждут уже».

А в царствах-государствах палаточных в это время творческий процесс вовсю идет. Надо же «Летопись одного дня» написать, изукрасить. Сидят, выдумывают, смеются – потешаются. Рисуют взрослые и дети. Отлично получилось. Красочно и узнаваемо.

Множество состязаний различных ещё впереди. «Мама, папа, я – богатырская семья», интеллектуальная викторина на знание сказок, «Богатырский хоккей». Капитаны друг друга на поединок вызывают. На танках могучих, ридиоуправляемых. Чудище заморское из труб водопроводных, «пить» хочет, а водица у него из всех отверстий выливается. Подсобили ему, напоили ключевой водицей. Всей командой дырочки руками держали.

А тут уж и Баба Яга с Горынычем детей зазывают на веселое гулянье с пузырями мыльными, танцами, да «сладкой паклей» – лакомством заморским, детишками любимым.

Быстро время летит, не успели оглянуться, а и уезжать пора настала. Но как же без чествования героев? Грамоты и подарки всем вручили. За самую дружную команду, за самую многочисленную, за самую веселую, за самую шумную и другие заслуги. Чарка золотая досталася команде «Гномы в деле», а собрала она в свои ряды игроков да из разных служб и отделов.

Все хорошее быстро заканчивается. Расставаться грустно всегда.

Такого у нас еще не было. Это первый туристический слет за всю историю первичной профсоюзной организации. Многочисленный, семейный, спортивный и творческий. «Мама, запиши нас на следующий год», – говорит один из юных участников. «Было тяжеловато, но круто», – улыбается девушка, проходившая мультигонку. «Почему мы не выиграли?», – хнычет девчоночка. «Ты что? – отвечает ей мама. – Мы выиграли самый главный приз. У нас теперь друзей стало больше!». А ведь к этому и стремились организаторы. Ещё больше объединить и сдружить членов профсоюза. И теперь понятно, что все это было не зря, не напрасно было!

А впереди уже следующие встречи да забавы ждут!

С.В. Рыжкова,
председатель цеховой организации профсоюза главной бухгалтерии ПАО «ОДК-Сатурн»,
г. Рыбинск