1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Восемь концертов на открытой сцене на Молодежной поляне провели нынешним летом организаторы и музыканты проекта «Улица». Выступить на этой сцене и поделиться своим талантом вечерами по средам мог абсолютно каждый желающий. На ней звучали стихи, музыка, неординарные и творческие дубненцы (и не только) исполняли иностранные песни, русский рок, а в один из вечеров даже играл саксофон…

Зрители, а они в теплые июльские и августовские вечера заполняли едва ли не все свободное пространство вокруг сцены, в полном восторге! Ну, где еще в подмосковной Дубне вот так просто, гуляя по набережной, станешь участником настоящего живого концерта с живым звуком, живыми голосами, и главное – с живыми эмоциями! И если вы действительно поклонник настоящего, живого, творчества, искреннего и свободного, то вам точно – в проект «Улица». В качестве участника или в качестве зрителя, неважно.

– История проекта «Улица» началась несколько лет назад, – рассказывает один из его организаторов член профсоюзного комитета и совета молодых специалистов АО «ГосМКБ «Радуга» им. А.Я. Березняка» Ирина Любимова, – когда проект ГосМКБ выиграл грант в конкурсе, проводимом Профавиа, на реализацию социальных проектов.

Хотя, если быть еще более точными, то история проекта «Улица» началась еще раньше, когда в ГосМКБ «Радуга» несколько сотрудников организовали собственную музыкальную группу. Репетировать, правда, было особо негде. Для этих целей творческим инженерам, конструкторам, рабочим выделили небольшое помещение на территории транспортного цеха. При поддержке профкома администрация предприятия помогла с ремонтом. Там и начались первые репетиции…

– В 2019 году, – продолжает Ирина Любимова, – мы представили проект создания музыкальной группы и музыкальной базы в стенах предприятия на конкурс грантов, проводимый Профавиа. На выигранный грант тогда мы купили аппаратуру: барабан, гитары, колонки и начали вечерами репетировать. Выигранных средств, конечно, не хватило на все необходимое оборудование, и тут нас поддержало руководство предприятия, выделив еще некоторую сумму на закупку оборудования. Уже тогда в своем проекте мы обозначили, что первое время намерены заниматься творчеством на территории самого предприятия, но спустя два–три года, возможно, выйдем за его пределы. И вот спустя три года с проектом «Улица» мы вышли уже на городскую площадку, открыв сцену для всех без исключения творческих людей нашего города и его гостей. 13 июля у нас был стартовый концерт, а сегодня, на закрытии сезона, мы собрались уже в восьмой раз.

Настоящим открытием этот проект стал не только для сотен или даже тысяч горожан, но и для руководителя первичной профсоюзной организации предприятия Максима Николаевича Щербакова. «Я, конечно, знал, что на «Радуге» работают очень творческие, одаренные в плане музыки люди, – признается он, – но что их столько!».

– Для себя я сделал открытие несколько лет назад, когда в очередном байдарочном походе обнаружил, что у нас вроде бы не было ни одного, а тут сразу пять гитаристов! – продолжает Максим Николаевич. – Играли у костра так, что даже на одной из гитар порвали струну. Это была настоящая конкуренция исполнителей песен у костра. Тогда-то мы и почувствовали, что у нас большой творческий потенциал. Надо было подкрепить этот творческий успех – финансовым. И тут очень удачное стечение обстоятельств – Профавиа объявил грант на социально-значимые проекты. Проект ГосМКБ «Радуга» тогда был в числе победителей. Грант тут же нашел свое применение, но денег все равно не хватало. Тогда мы обратились к нашему генеральному директору Владимиру Николаевичу Трусову, и он поверил в нас, в творческий успех коллектива. В итоге мы смогли закупить всю инструментальную базу. Безусловно, ребята еще очень много вкладывали собственных сил, даже финансов, приносили свои инструменты... Это тот самый случай, когда сошлось все: желание, возможности, наличие творческого потенциала. И вот мы видим результат, который дает такой положительный резонанс и для профсоюзной организации, и для участников, и для жителей города в целом. Проект получился неформализованный, открытый, в нем как раз то, чего не хватает сегодня – слишком запротоколированная стала у нас жизнь во всех ее сферах. А тут в хорошем смысле свобода мысли, голоса, творчества.

Впрочем, всю эту свободу, искренность творчества мы, как и все зрители, пришедшие на закрытие творческого сезона «Улицы», прочувствовали с первыми же аккордами гитар и звуками ударных инструментов. Смело, живо, иногда немного наивно и пусть не всегда профессионально, но оттого еще более трогательно и интересно – именно так звучало творчество дубненцев все эти восемь концертов. И если на первое выступление пришли всего четыре или пять артистов и несколько зрителей, то на одном из завершающих – 17 групп и солистов и около двухсот зрителей, окруживших сцену! Всего же за сезон выступили на открытой сцене «Улицы» около шести с половиной десятков артистов. Серафима Шатная, Александр Сыров, Дмитрий Марченко, Ирина и Светлана Висоцкие, Зухра Ситдикова, Евгений Гогин… всех артистов, покоривших дубненскую публику за это время, не перечислить. Как и боюсь забыть упомянуть кого-то из организаторов проекта «Улица» – это члены профсоюзного комитета Ирина Любимова (ведущая) и Александр Зотов (он же – гитара, вокал), Виталий Голубев (звукорежиссер), музыканты – барабанщик Дмитрий Беспалов и бас-гитара Максим Арабаджи. Ребята, мастерски владея инструментом, готовы вместе с исполнителем импровизировать на сцене, причем очень даже успешно! Всего пару минут перед выступлением, и получаются очень классные, слаженные номера.

Об этом говорит и Дмитрий Беспалов (ударные), который, между прочим, на ГосМКБ много лет работает по высшему разряду сварщиком ручной сварки(!):

– Никогда не занимался музыкой профессионально, но с детства играл в группах, выступал, ходил на репетиции. На предприятии ребята знали, что я играю, и сами вышли на меня, пригласили в группу. И вот с удовольствием стал участником этого проекта. Вообще музыка – это неотъемлемая часть моей жизни. На базе ДК «Октябрь» играю в группе «Хорошие новости», иногда выступаем с ребятами на концертах: ездили в Дмитров, Тверь. Тут, в «Улице», много импровизации, и в этом тоже есть и своя сложность, и в то же время интерес. С группой играть - это одно, а когда человек вышел на сцену, а ты ему должен подыграть – вот тут самое мастерство!

Действительно, это высокое мастерство весь день отдаваться своей профессии - инженера, сварщика, конструктора, макетчика, а вечером, достав гитару и барабанные палочки, уйти с головой в творчество.

Я же, пользуясь возможностью высказать свое собственное мнение об этом проекте, скажу, что и для меня он стал открытием. На нем открываются таланты, а зрителя туда просто тянет, потому что на каждом концерте ты ждешь своего артиста. И иногда он приходит – именно тот, который созвучен в данный момент твоему внутреннему миру, настроению и взгляду. На этот раз лично для меня таким откровением стало выступление дубненской поэтессы Ирины Мотис. Так проникновенно она исполнила свои стихотворения, затронула душу, что-то зажгла внутри. Так что напоследок процитирую одно из них, записанное на слух (прошу прощение заранее, если не совсем угадаю с авторской пунктуацией, но главное для уличных выступлений далеко не это):

Две свечи
Две свечи пылали страстно,
Им был не страшен ветра свист.
Когда одна сгорала, ясно –
Вторая вслед за нею – вниз.
Они друг друга догоняли,
Чтобы вдвоем сгореть дотла.
Их тени танец исполняли
На старых вытертых коврах.
Она сияла, как звезда,
В его глазах пылал пожар.
Любя, сгорали навсегда,
Но верили, что это дар.
Они горели дни и ночи,
Часы, недели и года.
Казалось, что с огнем покончить
Не смогут свечи никогда…
То пламя светом озаряло
Все, что поникло в темноту.
Воск укрывал, как одеяло,
Оберегая теплоту.
Теплом согревшись, люди тушат
Живое в пламени огня.
Так мы с тобой друг друга душим
Свечу – тебя, свечу – меня…

Ирина впервые выступала в проекте «Улица» как раз на заключительном концерте сезона. Но, уверена, дубненские зрители еще не раз услышат творчество одаренной поэтессы, исполнительницы на открытой сцене проекта. Как и всех остальных артистов, сделавших в прямом и переносном смыслах этого слова ярким и творческим наше лето!

Анна Сухая,
ППОО ГосМКБ «Радуга»,
г. Дубна

Фото Виктории Беспаловой и Ирины Любимовой

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Коллектив и первичная профсоюзная организация АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» получили благодарность за участие в благотворительной акции «Коробка храбрости» для онкобольных детей, находящихся на лечении в Нижегородской областной клинической больнице.

Первую коробку с игрушками собрали сотрудники цеха № 37 АО «АПЗ» в июле этого года. По их примеру акцию подхватили во многих подразделениях предприятия. Плюс каждый мог лично принести в профком игрушки, книги, наборы для творчества – одним словом, то, что приносит радость детям. За несколько недель заводчане собрали сотни игрушек. В отделение онкологии и гематологии Нижегородской областной клинической больницы их передал молодежный лидер цеха № 37 регулировщик РЭАиП Дмитрий Синицын.

«Коробки храбрости» находятся в процедурных кабинетах и помогают хотя бы на время утешить маленьких пациентов и облегчить их пребывание в больнице.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

3 сентября в актовом зале Тамбовского объединения профсоюзов состоялся детский утренник, посвященный Дню знаний. Участие в нем приняли около 300 детей работников завода «Электроприбор».

Профсоюзная организация и администрация завода ежегодно поздравляют будущих первоклассников и школьников, окончивших предыдущий учебный года на «4» и «5», в преддверии нового учебного года. В этом году все первоклассники получили подарочные сертификаты на покупку школьных принадлежностей. Причем сумма сертификатов увеличилась – для членов профсоюза это 4 тыс. рублей вместо прошлогодних 3-х тысяч. Детям членов профсоюза, которые хорошо учились в прошлом году, вручили сертификаты на 1 тыс. рублей. Сумма сертификатов также возросла в два раза. Дополнительно из средств профбюджета более 30 многодетных работников получили материальную помощь в размере 5 тыс. рублей.

И, наконец, любимый детьми утренник состоялся после двухлетнего перерыва. Мастерская праздников «Изюм» приготовила для школьников развлекательную программу – музыкальный спектакль с участием мульт-героев и интерактивными играми.

После завершения представления детей ждали приятные сюрпризы – порция мороженого и подарок из канцелярских принадлежностей.

Сергей Пудовкин,
заместитель председателя ППОО ПАО «Электроприбор»,
г. Тамбов

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В Кирове прошел ставший уже традиционным экологический фестиваль «Зеленый Экофест». В этот день сразу на двух площадках города прошли различные просветительские, спортивно-развлекательные и культурные мероприятия. Непосредственное участие в данном проекте приняли и сотрудники АО «ЛЕПСЕ».

Лепсенцы уже продолжительное время являются борцами за экологическую чистоту и популяризаторами раздельного сбора отходов. На предприятии силами заводской молодежи постоянно проводятся акции по сбору и утилизации макулатуры, пластиковых крышек, использованных батареек. Поэтому не удивительно, что предложение по организации собственной зоны эко-активности на фестивале поступило именно в адрес «ЛЕПСЕ». На данное предложение сразу же откликнулась Екатерина Пленкова, член профкома и Совета молодежи предприятия, а также известный в городе экоактивист. Заручившись поддержкой коллег, Екатерина организовала площадку, ставшую одной из самых востребованных и популярных на экофесте.

В лепсенском шатре, внимание к которому не иссякало на протяжении всех четырех часов фестиваля, для желающих были доступны сразу две активности. Первая – это игра по раздельному сбору отходов, где в течение одной минуты детям предлагалось правильно рассортировать мячики по корзинам в соответствии с указанными на них пометками «Бумага», «Стекло» или «Пластик». Каждому участнику, приобщившемуся к этой экологической игре, непременно вручался сладкий подарок (полезные гематоген и аскорбинка). А те ребята, которые показали лучший результат среди сверстников, награждались различными экологическими призами: блокнотами из переработанной бумаги, многоразовыми бутылочками для воды, удобными шоперами, заменяющими пластиковые пакеты при походах в магазин.

Второй активностью, рассчитанной изначально на взрослых, но оказавшейся не менее популярной и у детей, стала сборка на время ПЗБ (приспособления для закупорки стеклянных банок), изделия из линейки товаров народного потребления производства «ЛЕПСЕ». Данную затею взял в свои руки Илья Лебедев, проведя для участников мастер-класс по сборке и разборке приспособления. В итоге все взрослые и дети с успехом справились с поставленной задачей, на выполнение которой им понадобилось менее двух (а кому и одной) минут. За каждую удачную попытку всем участникам вручался светоотражающий браслет с нанесенными на него логотипами Профавиа и «ЛЕПСЕ». А двум самым быстрым сборщикам были подарены те самые ПЗБ, изготовленные с фирменным «дымковским» орнаментом.

По итогам экологического фестиваля в конкурсах, организованных молодежью АО «ЛЕПСЕ», поучаствовали более 100 человек, а посетили наш шатер и того больше. Организаторы «Зеленого Экофеста» не могли оставить этот факт без внимания. В качестве высокой оценки их деятельности лепсенцам было вручено благодарственное письмо от министерства охраны окружающей среды Кировской области.

Комиссия по работе с молодежью и информационной деятельности ППОО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Фото Федора Булычева

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

5 сентября Арсеньевскую авиационную компанию «Прогресс» с рабочим визитом посетил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Алексей Тихомиров.

В информационном центре предприятия во время проведения заседания профкома Алексей Валентинович рассказал присутствующим о работе Центрального комитета профсоюза. В частности, о деятельности его структурных подразделений, занимающихся охраной труда, юридическими, социальными, экономическими и информационными вопросами. Кроме того, он проинформировал собравшихся о нововведениях в трудовом законодательстве и мероприятиях, которые проводит Центральный комитет в плане мотивации профсоюзного членства в трудовых коллективах.

В рамках мероприятия, накануне торжественных мероприятий в честь 85-летия со дня образования первичной профсоюзной организации «Прогресса», А.В. Тихомиров поздравил профактив с этим знаменательным событием и вручил председателю ППОО Андрею Никулину поздравительный адрес от Центрального комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Олег Неплюев,
заместитель председателя ППОО «ААК «Прогресс им. Н.И. Сазыкина»,
г. Арсеньев

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

В минувший понедельник с раннего утра в заводской столовой ООО «СЭПО-ЗЭМ» было очень оживленно – приближалось время ее официального открытия, и персонал наносил последние штрихи приготовлений. Хлопотали и суетились повара, волновались и спешили, чтобы все успеть доделать к назначенному времени. И к приходу первых посетителей уже все было готово: на прилавках лежали румяные булочки, на полочках красовались только что нарезанные салаты, линия раздачи была заполнена разнообразными блюдами. Руководители и сотрудники предприятия, придя в столовую, чувствовали приятный аромат, нагоняющий аппетит. Наконец, наступил торжественный момент – директор предприятия А.В. Темиров, который являлся инициатором возобновления работы столовой на территории предприятия, вместе с председателем заводской профсоюзной организации Е.А. Семенютой разрезал красную ленточку. Тем самым официально был дан старт работе столовой.

Начиная с января этого года, шла активная подготовка к открытию столовой на территории нашего предприятия. Как и любое большое дело, которое начинается с нуля, оно оказалось очень хлопотным и потребовало решения массы организационных вопросов.

За короткий период времени было сделано многое: выбрано помещение и определен фронт работ, подготовлена проектно-сметная документация, проведены необходимый ремонт, генеральная уборка и дезинфекция помещения, закуплены и документально оформлены оборудование, мебель и посуда, проведено собеседование с будущими сотрудниками.

Часть строительных мероприятий выполнил подрядчик, после этого к ремонтно-строительным работам приступили специалисты предприятия. В процессе работы возникали вопросы, которые требовали нестандартного решения. Например, для того, чтобы оснастить столовую посудомоечной машиной требуемой загрузки, пришлось разбирать окно, так как аппарат весом в 400 кг не проходил в дверные проемы. Однако общими усилиями все подобные форс-мажорные обстоятельства были преодолены.

В помощь им заводская профсоюзная организация организовала импровизированные субботники. Вместе с председателями профсоюзных организаций цехов и отделов в уборке столовой участвовали сотрудники подразделений и профкома.

Хочется отметить, что в проекте запуска столовой участвовали практически все подразделения предприятия, и каждое в определенной степени внесло свою лепту в его реализацию.

Часть пути к осуществлению проекта запуска заводской столовой успешно пройдена. Теперь потребуется некоторое время, чтобы общественное питание гармонично вписалось в ритмичную заводскую жизнь и стало ее неотъемлемой частью. Можно сказать, что трудился в этом направлении весь заводской коллектив, поскольку задействовано было большинство подразделений предприятия. Теперь, когда путь обустройства успешно пройден, заводская столовая заработала на благо заводчан.

Подошла к концу первая неделя со дня, когда персонал столовой приступил к своей ответственной работе, ежедневно готовя к обеденному времени большой, разнообразный ассортимент блюд. А в день открытия первым, кто попробовал здесь горячий обед, стал директор предприятия. Вслед за ним это сделали и пришедшие заводчане. Надо сказать, что меню было разнообразным, а блюда вкусными. И в этом заслуга работников столовой, которые постарались на славу.

У посетителей был выбор – взять комплексный обед или несколько блюд по своему вкусу. И пусть в первый день обслуживание было не слишком быстрым ввиду того, что кассиры еще только осваивали программу Эркипер, в целом все прошло хорошо.

Первые месяцы работы будут непростыми для сотрудников столовой – ведь им еще только предстоит сработаться, став полноценной командой. Здесь очень важна поддержка заводчан и их готовность с пониманием отнестись к старту этой непростой, ответственной работы.

Со временем на территории предприятия планируется открыть еще два столовых зала, территориально удаленных от основной столовой. Когда все организационные моменты будут урегулированы, планируется перейти на частичную оплату питания предприятием.

Е. Фёдорова,
редактор газеты «Авангард»,
г. Саратов

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

1 сентября исполнилось 65 лет первичной профсоюзной организации Арзамасского приборостроительного завода. К этой дате рассказываем о молодежных лидерах ППО. За этими ребятами не только будущее заводского профсоюза, но и его успешное настоящее.

Адаптация новых работников в трудовом коллективе, организация культурного досуга, спортивных соревнований, информационная деятельность – вот чем занимаются члены комитета по работе с молодежью заводской первички. Хотя в мероприятиях, которые они организуют и проводят, участвует не только молодежь, а все работники подразделений без возрастных ограничений.

– Наша главная задача – сплочение коллектива. Это здорово, когда люди на одной волне, – говорит Ирина Куликова.

Актив собирается раз в неделю: обсуждают лучшие практики, делятся опытом, генерируют новые идеи. У каждого в копилке уже немало дел, результатом которых они гордятся: выставка «Семейная история о войне», фитнес-марафон, экскурсионная поездка в Казань и другие мероприятия.

– Мне запомнилась благотворительная акция «Помоги храбрецу» – сначала в цехе, потом на уровне завода, – говорит молодежный лидер цеха № 37 Дмитрий Синицын. – Делать добрые дела в наше время очень важно.

Помогают молодому профсоюзному активу опытные предцехкомы Ирина Севлова, Ольга Панова, Татьяна Елисеева, Ольга Воробьева, Людмила Юлина.

На вопрос, какие качества необходимы в такой общественной работе, на первое место ребята поставили коммуникабельность, организаторские способности и активную жизненную позицию.

– Умение находить общий язык, вести аргументированный и конструктивный диалог с коллегами несложно, но для этого нужно быть в курсе многих заводских тем, чтобы ответить на любые вопросы, – отмечает Екатерина Мишина. – А заинтересовать и мотивировать надо личным примером, открытостью и доверием.

Ребята поделились и своими планами. Флешмоб по запуску небесных фонариков, просмотр фильма на стене дома через проектор, зимние гонки, летний сплав по реке, благотворительные акции, мероприятия, направленные на повышение культурного уровня заводчан… Задумок много, а еще больше желания, чтобы их реализовать.

– Это здорово, когда видишь горящие глаза единомышленников, а твои идеи подхватываются и реализовываются, – говорит Наталья Бычкова.

– Мы помогаем сделать трудовые будни интереснее, немного разгрузить людей, – дополняет Юлия Ляшук. – А когда получаем положительные отзывы, вдвойне приятно.

Комментирует Александр Тюрин, председатель ППО АПЗ:

– Мы регулярно организуем обучение молодежного актива, направляем ребят на различные форумы облсовпрофа, где они получают практическую и методическую помощь. Это позволило вывести работу молодежного комитета на качественно новый уровень, создать кадровый резерв из активистов. Сегодня наша молодежь активная, креативная, вовлечена в работу заводского профсоюза на всех уровнях. Ребята знают свое дело и стремятся развиваться дальше.

Пресс-служба АПЗ,
г. Арзамас

Фото Елены Галкиной

На снимке: молодой профсоюзный актив (слева направо): инженер-электроник ОГК Максим Новиков, инженер-конструктор ОГК Ирина Куликова, инженер-технолог цеха № 37 Юлия Ляшук, инженер-технолог СГТ Наталья Бычкова, регулировщик РЭАиП цеха № 37 Дмитрий Синицын, контролер ИПиСИ службы метрологии Екатерина Мишина

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Не изменяя своим многолетним традициям профсоюзный комитет завода «ЛЕПСЕ» организовал День первоклассника. На праздник, состоявшийся 5 сентября, было приглашено 124 новоиспеченных школьника, что явилось абсолютным рекордом по количеству участников за все время проведения этого мероприятия. Детей работников предприятия – членов профсоюза, как всегда, с большой радостью разместил в своих стенах заводской Дворец культуры «Родина».

Дети с нетерпением ждали этого праздника все лето, поэтому самые первые гости пришли аж за 40 минут до начала, боясь опоздать на мероприятие и пропустить что-то важное. Нарядные, радостные, иногда слегка смущенные мальчики и девочки заполнили фойе ДК, где их встретил огромный белый медведь. С приветливым мишкой можно было не только сфотографироваться, но и поздороваться за его большую лапу, потрепать по белой шерстке, ведь мишка был чрезвычайно добрым и отзывчивым. При входе каждому первокласснику подарили красочную энциклопедию и билеты на выставку робототехники. Также детей, которые любят перевоплощаться, в этот вечер ждал сюрприз от аква-гримеров.

В самом начале в торжественной обстановке всех участников мероприятия поздравила председатель первичной профсоюзной организации «ЛЕПСЕ» Тамара Мальцева, пожелав юным школьникам новых знаний, отличных оценок и надежных друзей. После чего развлекательная программа праздника полностью завладела вниманием детей. Неугомонные аниматоры не давали ребятам ни минуты покоя. Малыши танцевали, играли, отвечали на вопросы про школу. Под звуки песни «С чего начинается Родина» над головами детишек раскинулся российский триколор, который как будто развевался на ветру от движения их рук. В заключение праздника состоялось грандиозное серебряное шоу. Поблескивающие ниточки салюта летели высоко вверх сначала от мальчиков, потом от девочек, а потом от всех присутствующих детей и родителей. Какие же замечательные фотографии получились в этом кружащемся повсюду серебре!

Праздник закончился, и теперь у детей впереди долгая школьная дорога. Пускай она будет интересной, увлекательной, познавательной, насыщенной яркими событиями и обязательно приведет сегодняшних первоклассников к успеху и достижению всех поставленных целей. А профсоюзный комитет «ЛЕПСЕ», в свою очередь, желает ребятам и их родителям терпения, взаимопонимания, отличных оценок и мирного неба над головой!

Е.С. Курагина,
председатель комиссии по работе среди женщин и детей профкома АО «ЛЕПСЕ»,
г. Киров

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Когда-то те, кому за 50, успели до интернет-стрелялок поиграть в войнушку, разделяясь во дворе на «наших» и «фрицев». У сегодняшней молодёжи, видимо, сработала генетическая память. Правда, нынешние уличные «сражения» проходят не с деревянными автоматами, а с крутым специальным оружием. И сражения идут по строгим правилам безопасности и всеобщей победы.

Реально в этой игре все победители, так как турнир по страйкболу – это состязание на ловкость, скорость, меткость.

Профсоюзная организация ВСМПО в содружестве с заводской молодёжкой поддержала финансово и организационно инициативу профсоюзных активистов цеха по обработке дисков и колец, проведя крутой турнир.

Парад участников сражения приветствовали председатель профсоюзной организации ВСМПО Зульфар Файзулин, его заместитель Даниил Шанин и Ольга Котельникова, лидер заводского молодёжного движения.

«Бились» две команды по 16 человек. Но армейскую кашу разделили на всех независимо от количества точных попаданий.

Самой активной участницей турнира объявлена Марина Терехина (цех 16).

Было реально круто и драйвово!

Лариса Карасева,
ведущий специалист ППОО ВСМПО,
г. Верхняя Салда

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

После двух лет перерыва из-за ограничений по проведению массовых мероприятий, связанных с эпидемиологической обстановкой, со 2 по 4 сентября на базе СОЛКД «Чкаловец» прошел XI корпоративный слет молодежи филиала ПАО «ОАК» – НАЗ им. В.П. Чкалова на тему «Бесценные ценности».

Традиционно организатором мероприятия выступил Совет молодежи завода при финансовой поддержке администрации филиала ПАО «ОАК» – НАЗ им. В.П. Чкалова, профсоюзной организации завода и территориального комитета Профавиа г. Новосибирска. Участниками XI слета стали восемь команд НАЗ им. В.П. Чкалова и команда АО «СИБПРОЕКТНИИАВИАПРОМ».

Программа слета состояла из пяти конкурсных испытаний с соответствующими девизами:

  • командообразование – «Покомандуй мне»;
  • деловая игра – «Ответственность – дело тонкое»;
  • интеллектуальная игра – «Профессия – авиатор»;
  • творческий конкурс (домашнее задание) – «Индивидуальный подход»;
  • конкурс капитанов – «Битва за трон».

В день приезда участникам выдали задания для деловой игры, итоги которой были подведены в воскресенье. Участники должны были изготовить модели трех самолетов – СУ-34, СУ-47 и СУ-57 по эскизам и чертежам, предоставленным организаторами слета, а то, справились ли они с заданием, решала специально приглашенная комиссия на основании результатов испытания моделей.

В тот же вечер прошел творческий конкурс – домашнее задание на тему «Индивидуальный подход»: команда должна была представить творческий номер или миниатюру, в которых необходимо было наглядно продемонстрировать, как действовать в определенной ситуации. Каждая команда на основе жеребьевки получала свое произведение (сказку или мультфильм), и от лица его героев обыгрывалась ситуация.

Все участники с энтузиазмом справились с заданиями. По итогам конкурса победила команда «АнаНаЗ» – ребята выступили на «отлично», зрители смеялись, жюри тоже не осталось равнодушным и оценило выступление на 144 балла. Второе место заняла команда «Побеждай», набрав 138 баллов, третье место и 120 баллов – у команды «Чертиллы».

Суббота началась для команд с утренней зарядки, которую провели организаторы слета Татьяна Семенова и Татьяна Широ. Разминка была необходима, ведь впереди участников ждали конкурсы «Командообразование», «Деловая игра» и снова «Командообразование» со спортивным этапом «Веревочный курс». Для того, чтобы ребята быстрее познакомились друг с другом, в утреннем этапе их разделили на команды произвольно. Несмотря на это, ребята в основном справлялись с заданиями. Сложнее всего участникам было проходить такие этапы, как «Зеркальное бревно», «Пробоина», «Спагетти».

После деловой игры «Ответственность – дело тонкое», которую для участников подготовила Татьяна Семенова, и интеллектуальной игры «Профессия – авиатор», которую провела Светлана Королева, команды вновь, но уже своими привычными составами отправились в «Сказочный лес» на веревочный курс и на этапы по «Командообразованию».

В завершение вечера для участников состоялись дискотека с выступлением кавер-группы «Пачюли» и конкурс капитанов. Вот такой активный насыщенный день получился у команд.

В воскресенье был проведен завершающий этап деловой игры, в ходе которого команды, разделенные на пары, представили выполненные ими модели самолетов, провели испытания на баланс и удержание веса, а также на дальность полета.

Завершился слет награждением участников и победителей дипломами и подарками.

По итогам всех конкурсов, набрав 591,57 балла, первое место завоевала команда «СпецНАЗ». Второе место с общим количеством баллов 579,07 заняла команда «АнаНаЗ». И третье место с общим количеством баллов 532,55 – у команды «Чертиллы».

Профсоюзный комитет НАЗ им. В.П. Чкалова благодарит актив Совета молодежи за большую проделанную работу по организации слета молодежи, а также территориальный комитет Профавиа г. Новосибирска, руководство предприятия и СОЛКД «Чкаловец», оказавших помощь в организации слета.

О.В. Токарь,
специалист по информационной работе ППОО НАЗ им. В.П. Чкалова и Новосибирской территориальной организации Профавиа,
г. Новосибирск

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

Более 70 профсоюзных активистов Таганрогского авиационного научно-технического комплекса им. Г.М. Бериева приняли участие в обучении, организованном учебно-методическим центром (УМЦ) Федерации профсоюзов Ростовской области, став первой группой, прошедшей профсоюзную учёбу ФПРО в 2022 году.

Молодежный совет Федерации независимых профсоюзов России совместно с Федерацией профсоюзов Ростовской области подготовил серию видеороликов об основных направлениях деятельности профсоюзов – Welcome-курс «Про-Профсоюз». В краткой и доступной форме спикеры рассказали слушателям курса о защите прав, льготах и гарантиях, оплате труда, профсоюзной идеологии, истории профсоюзов и многом другом. Обучающая программа состояла из 11 блоков, каждый из которых заканчивался проверкой знаний через тестирование.

Отдельно стоит отметить, что учеба была организована на цифровой платформе GETCOURSE. Это служит очередным подтверждением тому, что профсоюз шагает в ногу со временем. 2022 год – Год информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, и профактив авиационных работников Таганрога в полной мере ощутил эти тенденции. Примечательно, что группа обучающихся была очень разновозрастной, начиная от членов Молодежного совета и заканчивая опытными председателями цеховых комитетов предприятия. Конечно же, в числе обучающихся был и председатель первичной профсоюзной организации «ТАНТК им. Г.М. Бериева» Руслан Стукань. По окончании обучения он вручил коллегам сертификаты и поблагодарил за осознанность и неравнодушие, ведь профсоюзные лидеры должны быть не только активными в своей работе, но и грамотными.

ППОО «ТАНТК им. Г.М. Бериева» благодарит за организацию обучения руководителя сектора по информационной работе, развитию профсоюзного движения, молодежной политике и учебы ФПРО Анжелику Толочную.

Ю.А. Кошелева,
председатель информационной комиссии ЮТПОО Профавиа,
г. Ростов-на-Дону

Подкатегории

Основные