Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 ноября 2012

«Сильная молодежь – сильный профсоюз!» – этот лозунг стал одним из основных направлений при обсуждении планов по работе с молодежью в Пермской краевой организации профсоюза. Среди прочих мероприятий обучению молодежного профсоюзного актива придается особое значение. На данное направление профсоюзной работы выделяется немало времени и средств уже на протяжении нескольких лет.

В наступившем учебном году вновь сформированы две группы молодежи для прохождения обучения в Пермском региональном учебном центре профсоюзов. Отметим, что обучение ребята проходят по субботам, уделяя для этого собственное, свободное от работы время. И при этом интерес к обучению не становится меньше. В списки обучающихся вошли 52 работника предприятий.

20 октября состоялось первое занятие. После постановки основных целей и задач обучения и знакомства друг с другом группы разошлись по аудиториям, где познакомились со структурой профсоюза, его историей, обсуждали основные направления молодежной политики в г. Перми и профсоюзе. Становясь на время то работодателем, то молодым работником предприятия, то членом Совета молодежи, слушатели выдвигали взаимные требования, вступали в дискуссии и во многом по-другому увидели проблемы взаимодействия друг с другом.

В заключение были высказаны интересные идеи, даже выявились некоторые потенциальные лидеры, с которыми, конечно, еще предстоит работать. Но желание стать настоящей командой, выдвигать свои совместные требования у слушателей появилось, а на сегодняшний момент это главная для нас задача. Поддержать, дать необходимые правовые и экономические знания, навыки общения и психологии – все это предстоит дать молодым активистам, чтобы желание действовать не пропало, а только укрепилось и превратилось в реальность. Ведь знание – это сила! А сильная молодежь – сильный профсоюз!

У.В. Крапивина ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 30 октября 2012

Отдел социальных гарантий аппарата ЦК Профсоюза 24 октября 2012 года принял участие в общественных слушаниях по теме «Повышение эффективности пенсионного страхования – важнейшая цель пенсионной реформы», организованных ФНПР. В дискуссии участвовали представители Правительства РФ (О.Ю. Голодец ), Министерства труда и социальной защиты (М.А. Топилин), Государственной Думы (М.В. Тарасенко), Пенсионного фонда (А.В. Дроздов, А.Н. Пудов), председатели общероссийских профсоюзов, представители общественных организаций и приглашенные.

М.В. Шмаков, открывая встречу, отметил, что пенсионная реформа направлена на развитие принципов обязательного социального страхования пенсионного обеспечения и поэтому встречает понимание профсоюзов. Предложения Федерации независимых профсоюзов России по пенсионному реформированию принимаются Правительством либо полностью, либо частично. Это касается коэффициента замещения утраченного заработка работника, выходящего на пенсию. В результате тех перемен, которые планируются, этот коэффициент будет не менее 40%. Был затронут вопрос обязательного трудового стажа, необходимого для получения пенсии. На данный момент от Правительства поступило компромиссное предложение, определяющее необходимый 35-летний стаж работы. Диалог по этому вопросу продолжается. М.В. Шмаков обратил внимание на необходимость вывода накопительного элемента пенсионного страхования из обязательного в добровольный порядок. Обсуждались многие вопросы Стратегии, в том числе необходимость введения дополнительных тарифов для работников с вредными или опасными условиями труда.

В ходе дискуссии участники признали актуальность и необходимость общественных слушаний для дальнейшей всесторонней доработки Стратегии пенсионного реформирования, а также подтвердили свою готовность к дальнейшему конструктивному сотрудничеству.

В завершение общественных слушаний был рассмотрен итоговый документ.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 октября 2012

Более ста спортсменов приняли участие в комбинированном сверхмарафонском пробеге посвящённом 61-летию образования ГосМКБ «Радуга» и 100-летию со Дня рождения её первого главного конструктора - Александра Яковлевича Березняка.

В лучших традициях бегуны, лыжники и просто любители здорового образа жизни ГосМКБ «Радуга», Московской и Тверской областей, а также представители предприятий ОАО НПП «Регион» и ОАО КБ Машиностроения г. Москвы рано утром 12 октября отправились на автобусах в деревню Устиново Тверской области, родину Андрея Николаевича Туполева.

Старт пробега в сторону г. Дубны был дан не сразу, а после знакомства участников с музеем в действующей сельской школе, где учился А.Н. Туполев. Первые два километра – от Устиново до бывшей усадьбы в Пустомазово, где установлен мемориал великому авиаконструктору, вместе со спортсменами бежали ученики Устиновской школы.

В течение восьми часов 60-километровую дистанцию легкоатлеты преодолевали бегом, на велосипеде или на лыжероллерах. Через каждые пять километров организаторы пробега предусмотрели остановки, во время которых спортсмены могли подкрепиться необходимыми калориями. Горячий полноценный обед на свежем воздухе для всех участников на полпути к финишу в черте г. Кимры был как всегда великолепен.

Украшением пробега стало и участие на последних километрах дистанции учеников Первой школы г. Дубны имени А.Я. Березняка.

Чётко, слажено, красиво – вот что отличает коллектив «Радуги», а потому и финиш состоявшийся ровно к 17.00 был встречен овациями коллег по работе, которые смогли полностью насладиться праздничной атмосферой по окончании рабочего дня.

Вместе с многочисленными болельщиками сверхмарафонцев лично встречал генеральный директор В.Н. Трусов.

Надо отметить, что по условиям пробега каждый участник был вправе преодолеть дистанцию по своему усмотрению, однако двенадцать спортсменов бегом завершили полную дистанцию в 60 км. Всем участникам на память о двенадцатом комбинированном пробеге были вручены памятные футболки и книги известного марафонца Андрея Чиркова «Бег в радость».

Год от года растёт популярность ставшего уже традиционным сверхмарафона, организованного администрацией и профсоюзным комитетом ОАО ГосМКБ «Радуга» имени А.Я. Березняка и всё больше молодых специалистов предприятия стремится покорить этот удивительный по красоте и энергетике маршрут в память о выдающихся авиаконструкторах XX века.

М. Щербаков, председатель ППО ОАО ГосМКБ «Радуга»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 октября 2012

18 октября в конференц-зале завода проходил обучающий семинар для председателей и заместителей председателей цехкомов на тему «Эффективное речевое поведение профсоюзного лидера», в котором участвовало 50 человек. Семинар проводила доцент кафедры Удмуртского Государственного Университета Е.В. Красноперова.

Тема семинара очень интересная, так как профактив в основном состоит из рядовых работников: технологи, распределители, контролеры и т.д., не имеющих опыта публичных выступлений. Информация, полученная на семинаре, должна помочь им в подготовке и проведении цеховых собраний, заседаний цехкомов и других общественных мероприятий. Акцент был сделан на том, что профсоюзные лидеры строят свою работу в основном на общении с рядовыми членами профсоюза, объясняя им, что такое профсоюз, для чего необходимо быть членом профсоюза.

Е.В. Бенда, зав. орготделом профкома СЭГЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 октября 2012

Актив предприятия 19 октября посетил могилу Федора Сергеевича с торжественным возложением цветов. После в Музее трудовой Славы предприятия Николай Иванович Привалов, заместитель генерального директора по экономике и управлению имуществом, совместно с дочерью Федора Сергеевича перерезал алую ленту и открыл фотовыставку, посвященную юбилею Федора Сергеевича Аристова – директора предприятия, возглавившего завод в непростое время перехода предприятия на выпуск «восьмерки».

К юбилею Аристова был приурочен конкурс стенгазет. В конкурсе участвовали цех № 8, цех № 27, цех № 35, отдел № 11, отдел № 18, отдел №34, отдел № 54, отдел № 71, отдел № 91.

Поздравляем победителей:

1 место - коллектив отдела № 54

2 место - коллектив отдела № 91

3 место - коллектив отделов № 18 и 34

Биографическая справка

Федор Сергеевич родился 21 октября 1912 года в городе Рига. Война вынудила переехать семью в Воронеж. Окончив Воронежский авиационный техникум, Аристов начинает работать на Воронежском авиационном заводе, где начинает с профессии технолога, быстро становится мастером, затем старшим мастером. Заводская многотиражка писала: «Аристов еще молод, но благодаря своим организаторским способностям и технической талантливости он быстро выдвинулся в руководители производства ответственного цеха».

100-летие со дня рождения Ф.С. Аристова совпадает с другой датой – 40-летие образования заводского музея. Первым организатором и инициатором по созданию музея был он: 8 декабря 1972 года был подписан приказ о создании заводского музея. Сегодня музей является одним из лучших в авиационной промышленности России, через заводской музей проходят все работники, поступающие на завод.

С сайта ОАО «КВЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 октября 2012

23 октября 2012 г. состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза.

В работе президиума приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций, члены комиссии областного комитета профсоюза по охране труда, заместитель главного инженера по охране труда, промышленной безопасности и окружающей среды ОАО «КУЗНЕЦОВ» Н. И. Халаим.

На заседании был рассмотрен вопрос «О практике работы первичной профсоюзной организации ОАО «КУЗНЕЦОВ» по защите трудовых прав работников предприятия в области охраны труда».

С докладом по данному вопросу выступил В.С. Калинкин, заведующий отделом охраны труда ППО ОАО «КУЗНЕЦОВ», главный технический инспектор ЦК профсоюза.

От комиссии областного комитета профсоюза по подготовке вопроса по повестке дня выступила В.М. Медведева, заведующая отделом охраны труда областного комитета профсоюза, технический инспектор труда ЦК профсоюза.

О результатах взаимодействия администрации предприятия и профсоюзной организации в сфере охраны труда доложил Н.И. Халаим.

Президиум отметил, что работа по защите прав работников на здоровые и безопасные условия труда является одним из основных направлений профсоюзной работы ППО ОАО «КУЗНЕЦОВ».

При профкоме работает комиссия по охране труда в количестве 15 человек. В объединении избраны 81 уполномоченный по охране труда, которые осуществляют контроль за обеспечением спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, участвуют в расследовании несчастных случаев.

Приказом исполнительного директора на ОАО «КУЗНЕЦОВ» в 2012 г. создан комитет по охране труда в составе 12 человек. Ежегодно проводится конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».

К 100-летию ОАО «КУЗНЕЦОВ» проведен конкурс на звание «Лучшее подразделение по охране труда и культуре производства» с вручением денежных премий в номинациях:

- «Лучший цех по охране труда»;

- «Лучший уполномоченный по охране труда».

С 2008 г. продолжается работа по аттестации рабочих мест. По состоянию на 1 октября 2012 года аттестовано более 70 % рабочих мест.

По данному вопросу принято постановление, где президиум Самарского областного комитета профсоюза рекомендовал ППО ОАО «КУЗНЕЦОВ» и в дальнейшем проводить работу по совершенствованию форм и методов работы в области охраны труда на паритетной основе с работодателем.

На президиуме рассмотрены и другие вопросы повестки дня.

С.М. Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 30 октября 2012

ВЭБ готов выдать иностранным покупателям Sukhoi SuperJet дешевые кредиты на $2,5 млрд.

Кредиты ВЭБа на покупку SSJ иностранными авиакомпаниями могут достичь $2,5 млрд, сообщил премьер и председатель наблюдательного совета банка Дмитрий Медведев. Займы будут выдаваться с целью продвижения авиатехники на иностранных рынках, сказал премьер, отметив, что господдержка будет соответствовать нормам ВТО.

Схема предусматривает участие трех структур ВЭБа, говорит его представитель: сам банк может кредитовать заемщика, Экспортное страховое агентство России (ЭКСАР) — страховать риски, а Росэксимбанк — предоставлять госгарантии покупателям самолетов.

Подход к каждой сделке будет индивидуальным, подчеркнул Медведев. «Средства будут предоставлены покупателям, у которых с компанией «Сухой» уже имеются договоренности», — уточнил председатель банка Владимир Дмитриев. Речь идет о договоренностях с индонезийскими, индийскими, лаосскими авиакомпаниями, рассказал представитель ГСС. В повестке дня ВЭБа шла речь о предоставлении кредита на 11 самолетов.

Всего $2,5 млрд может хватить на кредиты примерно на 100 самолетов, отмечает представитель ГСС. Каталожная стоимость SSJ — $35,4 млн, но компания предоставляет скидки.

Новая схема будет опробована при продаже трех SSJ в Лаос. Обсуждаемая ставка по этому кредиту — 5,5% годовых, но в идеале нужно выдавать деньги под 2-3%.

«Поддержка авиапрома через ВЭБ соответствует нормам ВТО (она не прямая, а косвенная). Похожая схема не одно десятилетие успешно действует в Бразилии», — добавил замминистра промышленности Юрий Слюсарь.

Отдел СТО По материалам газеты «Ведомости»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 октября 2012

С целью обеспечения защиты интересов работниц предприятия, организации разнообразия их досуга профкомом Сарапульского электрогенераторного завода была создана отдельная комиссия - женсовет. Работа комиссии разнообразна и многопланова. Сегодня мы расскажем об одной из традиций, сложившихся на нашем предприятии.

Третий год на заводе по инициативе женсовета, которую поддержал профком, проходят торжественные поздравления членов профсоюза с вступлением в брак и рождением детей. Это мероприятие проходит в заводском музее, так как это место, где хранится история завода.

Рождение каждой новой семьи и нового члена семьи - это продолжение заводских династий - гордости и славы трудового коллектива предприятия. Церемонии поздравления предшествует интересный рассказ об истории создания завода.

Улыбки и радостные лица награжденных говорят о том, что такая традиция пришлась по душе нашим заводчанам. Памятные подарки с наилучшими пожеланиями вручают председатель профсоюзной организации ОАО «СЭГЗ» С.В. Коротков и председатель женсовета профкома Е.В. Мухамедшина. Это фотоальбомы с красочно оформленными вкладышами и замечательными стихами для новобрачных.

А в фотоальбомах для новорожденных следующие строки:

За время существования традиции зарегистрировали брак 167 пар, в 16 из них оба молодожена работают на предприятии. Родилось 156 мальчиков (в 2010 году была двойня) и 106 девочек (в этом году родились двойняшки).

Надеемся, что эти дети, когда подрастут и получат образование, придут работать на завод и будут продолжать заводские династии. А семьи наших заводчан будут крепкими и счастливыми!

Е. Мухамедшина, председатель женсовета

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 30 октября 2012

Совет Молодежи ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова» 24 октября провел между молодыми сотрудниками НАПО командную интеллектуальную игру, посвященную истории предприятия и его административной структуре. Цели данной игры - воспитание чувства гордости и уважения к историческому прошлому и настоящему предприятия, продолжение сложившихся и развитие новых традиций, а также создание атмосферы сопричастности к жизни предприятия; расширение кругозора участников; выявление сильнейших команд.

Игра проходила в актовом зале информационного центра предприятия. В ней приняли участие 10 команд: по восемь молодых специалистов в возрасте до 35 лет в каждой. Одна из принимавших участие команд – студенты факультета летательных аппаратов Новосибирского государственного технического университета.

Интеллектуальная игра проходила очень оживленно, все члены команд проявили в ней активное участие. Вопросы касались истории предприятия и летчиков–чкаловцев, истории наших самолетов и др.

I место заняла команда отдела 52, II место было присуждено команде «Приспособленцы» цеха 15, III место завоевала сборная команда цехов «Огненные фениксы», эти коллективы показали наибольшие знания истории предприятия и его административной структуры.

Всем участникам были вручены дипломы, а командам-победителям - также торты и сертификаты на получение подарков.

О.В. Токарь, cпециалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 октября 2012

24 октября профсоюзный комитет ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова» подвел итоги третьего этапа конкурса стенгазет.

Конкурс был посвящен дню рождения профсоюза. Работники семи подразделений предприятия подготовили и представили свои работы. Все участники получили призы и премии. Первое место между собой разделили цеха 21 и 28, 2-ое место заняли цеха 9 и 65, 3-е место - цеха 24 и 25. Специальным призом за участие был отмечен отдел 40.

Комиссию очень порадовало, что в этот раз в конкурсе стенных газет приняли участие не только работники предприятия, но и их дети. Так, в цехе 25 газету нарисовал сын Жанны Нуштайкиной - 13-летний Михаил. Его работа «В объятиях ангела» очень понравилась членам жюри.

Работница цеха 21 Вера Луценко и сотрудницы цеха 28 Таня Леоненко и Анастасия Мархасина, поделились своими впечатлениями. Девушки отметили, что такие конкурсы очень помогают. «Принимая в них участие, испытываешь азарт, соревновательный дух, узнаешь что-то новое, новая информация, новые идеи, вырабатывается командный дух», - Вера Луценко. На вопрос, стоит ли продолжать в дальнейшем организовывать такие конкурсы, девушки хором ответили: «Конечно, и мы обязательно будем принимать в них участие».

Все работы, представленные на конкурс, были интересными по-своему. Так, цех 65 в своей газете отметил всех председателей профсоюзного комитета с 1950 года, а также нарисовал дерево, на ветвях которого было отражено, какие преимущества получает работник, вступивший в профсоюз.

О.В. Токарь, cпециалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В.П. Чкалова»