Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 октября 2012

24 сентября 2012 года в зале заседаний ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» состоялось торжественное заседание профсоюзной организации предприятия, посвященное 80-летию со дня проведения первой общепостроечной конференции членов профсоюза, которая состоялась 19 июля 1932 года. С этого дня первичная профсоюзная организация завода ведет свой отсчет. Чуть позднее, в августе 1932 года был принят первый коллективный договор.

Все эти годы профком оставался центром рабочего движения на заводе. На всех конференциях авиастроители признавали его единственным представителем трудового коллектива с правом вести переговоры с работодателем.

«Сегодня, отмечая юбилей первичной организации и оглядываясь на прошедшие годы, выражаем искреннюю благодарность всем членам профсоюза – работникам общества, тем, кто сохранял и продолжает сохранять свою историю, свои традиции, свой завод!» – сказал на мероприятии председатель профсоюзного комитета КАПО Альберт Чудаков, возглавляющий первичную организацию уже более 25 лет.

Деятельность профсоюзной организации КАПО высоко оценена и правительством республики и администрацией предприятия. Учитывая его массовость, конкретные дела, направленные не только на улучшение социального климата, но и на оказание огромной помощи в развитии авиастроения в Татарстане, от имени администрации предприятия профсоюзной организации было вручено благодарственное письмо.

На торжественном собрании председателем республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности Р. К. Фасхутдиновым были вручены многочисленные награды профсоюзным активистам цехов и отделов.

Поздравляем всех членов профсоюза – работников КАПО с юбилеем!

Р. С. Баскакова, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Фото к материалу Л. Г. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 26 сентября 2012

С 17 по 21 сентября текущего года на базе Зонального учебно-методического центра (ЗУМЦ) Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области состоялся семинар для руководителей организаций Профсоюза и специалистов по организационной работе.

Открывая мероприятие, Т. А. Власенко, заместитель председателя Профсоюза, озвучила участникам семинара программу обучения и пожелала всем плодотворной работы. Затем выступил В. И. Федосов, председатель территориальной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области, который также поприветствовал гостей культурной столицы России. Завершал открытие А. В. Симагин, директор ЗУМЦ, рассказавший об учебном центре и его работе.

Началось обучение с лекции А. В. Симагина, который описал роль образования в модернизации Профсоюза. После чего участники провели анализ профессионального союза и среды, в которой он действует, его сильные и слабые стороны. Во второй половине дня они изучали основы ораторского искусства и риторику делового общения.

На следующий день основным лейтмотивом обучения были активные методы обучения и их взаимосвязь с профсоюзной работой. С помощью методики SWOT¹ была проанализирована текущая ситуация, а завершилось мероприятие обсуждением действий Профсоюза, необходимых для успешного функционирования в современных условиях.

SWOT-анализ – метод стратегического планирования, используемый для оценки факторов и явлений, влияющих на проект или предприятие. Все факторы делятся на четыре категории: strengths (сильные стороны), weaknesses (слабые стороны), opportunities (возможности) и threats (угрозы).

Организационный отдел ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 28 сентября 2012

Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило новый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, который вступит в силу с 1 января 2013 года.

Проект нового Порядка уточняет действующие нормы обучения по охране труда, вводит новые категории обучаемых, например, в соответствии с новым Порядком обучаться должны в том числе и специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Также в нем предусмотрена дифференциация продолжительности обучения и содержания программ для различных категорий обучающихся.

Порядок устанавливает обязательные требования к проведению обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда.

Документом определены формы обучения:

• специальное обучение по охране труда;
• инструктаж по охране труда;
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
• обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве и др.

Введение нового Порядка поможет качественно улучшить обучение и ситуацию с обеспечением безопасности и сохранением жизни и здоровья работников.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 сентября 2012

21 сентября 2012 года в Ростове-на-Дону состоялся президиум обкома Профсоюза, на котором была принята на учет первичная профсоюзная организация ЗАО «Алунекст», которая выделилась в самостоятельную организацию без образования юридического лица из ППО ОАО «БКМПО».

В ходе заседания был рассмотрен вопрос «О соблюдении требований законодательства Российской Федерации о труде женщин на ЗАО «Алкоа Металлург Рус» («БКМПО»). Президиум обкома Профсоюза одобрил практику работы администрации и профкома ЗАО «Алкоа Металлург Рус» по обеспечению требований законодательства Российской Федерации о труде женщин на предприятии и рекомендовал профкомам ППО применять в своих организациях данный положительный опыт.

При обсуждении вопроса о работе ППО «Белокалитвинский политехникум» по мотивации профсоюзного членства и организационного создания Совета молодежи организации отмечено, что в Профсоюз вовлечено 106 студентов, среди которых проводится работа по выявлению лидера для создания Совета молодежи техникума.

Была одобрена практика правозащитной работы в ППО «Таганрогский авиационный колледж им. В. М. Петлякова» и поддержано «Обращение профсоюзного комитета и профактива первичной профсоюзной организации к членам Профсоюза и работникам колледжа».

Назначена профсоюзная стипендия обкома Профсоюза по итогам 2-го учебного семестра 2011/2012 учебного года студенту ГБОУ СПО РО «ТАВИАК» группы С-19 Бабенко Денису Сергеевичу, члену профбюро СПО.

Кроме того, утверждены изменения и дополнения в действующие Положения обкома Профсоюза, утверждены проекты бланков и печатей профсоюзных организаций во исполнение постановления президиума ЦК Профсоюза от 14 июня 2012 года.

Принято решение по организационному обеспечению подготовки и проведению скайп-конференций в областной организации Профсоюза.

В. Овчинников, председатель обкома Ростовской областной организации Профсоюза

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 28 сентября 2012

Правительство Нижегородской области, ОАО «ОАК», ОАО «НАЗ «Сокол» и НГТУ им. Р. Е. Алексеева заключили соглашение о сотрудничестве в области развития авиационного кластера в Нижегородской области.

Как сообщила пресс-служба ОАО «ОАК», четырехстороннее соглашение о сотрудничестве подписано 27 сентября в Нижнем Новгороде в рамках «Международного бизнес-саммита 2012», который проходит с 27 по 29 сентября на Нижегородской ярмарке.

Соглашение подписали губернатор Нижегородской области В. Шанцев, президент ОАО «ОАК» М. Погосян, генеральный директор ОАО «НАЗ «Сокол» А. Карезин и ректор НГТУ им. Р. Е. Алексеева С. Дмитриев.

Предметом соглашения является сотрудничество сторон в сфере развития авиационного кластера в Нижегородской области, в том числе в области реализации проекта создания авиастроительного технопарка на территории нижегородского авиазавода. Согласно данному проекту, на высвобождаемых площадях ОАО «НАЗ «Сокол» планируется формирование промышленного технопарка и авиационного центра деловой и малой авиации на базе летно-испытательной станции и аэродрома завода.

В настоящее время на предприятии ведется работа по присвоению аэродрому статуса аэродрома двойного назначения и привлечению различных видов бизнеса с целью увеличения загрузки летно-испытательного комплекса.

Создание технопарка на высвобождаемых заводских площадях станет одной из промышленных составляющих развития авиационного кластера нижегородского региона.

Предполагаемыми резидентами технопарка станут дочерние зависимые общества, профильные «Соколу», – специализированные производства по механообработке и металлургии, транспортно-производственное управление, а также высокотехнологичные предприятия малого и среднего бизнеса авиационного профиля – производители легкой авиационной техники и комплектующих компонентов. Кроме того, будущими резидентами технопарка также могут стать предприятия общего машиностроения. Реализация проекта в перспективе позволит создать до 5 тыс. высокотехнологичных рабочих мест на предприятиях малого и среднего бизнеса.

Разработка данного проекта осуществляется в ОАО «НАЗ «Сокол» совместно с ОАО «ОАК» при поддержке правительства Нижегородской области и НГТУ им. Р. Е. Алексеева, который обеспечит научно-методическое сопровождение проектов, разработку инноваций и внедрение их в производство.

Проект технопарка планируется реализовать на условиях государственно-частного партнерства. В данный момент проект находится в стадии финального согласования, и подписание соглашения о сотрудничестве стало первым шагом к началу его реализации, говорится в сообщении пресс-службы ОАО «ОАК».

Источник: Центр анализа мировой торговли оружием

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 25 сентября 2012

Вице-премьер Дмитрий Рогозин в ближайшее время планирует уделить внимание и отечественному авиапрому. 26 сентября они вместе с вице-премьером Аркадием Дворковичем проведут встречу авиапроизводителей и перевозчиков, на которой обсудят условия возрождения авиапрома.

По словам вице-премьера, надо вытеснить с внутреннего рынка России импортную авиатехнику, а для этого необходимо "собрать авиационные компании-эксплуатанты, они должны поставить перед промышленностью задачи: какие самолеты им нужны, на какие дистанции они должны летать, какие должны быть параметры по пассажировмещаемости, по экономичности и так далее". Д. Рогозин считает, что авиакомпании также должны гарантировать, что будут покупать именно российские самолеты, а не технику на вторичном рынке на Западе. "Промышленники должны сказать, когда они смогут это сделать. А правительство должно для них обеспечить необходимые условия, в том числе финансово-кредитные, и принять решения по размещению этих производств на существующих промышленных площадках", – сказал Рогозин.

Ранее президент РФ Владимир Путин заявил, что в РФ надо развивать самолетостроение, в том числе региональную авиацию. Об этом он сказал в ответ на предложение рассмотреть вопрос об обнулении пошлин при покупке региональных самолетов за рубежом с тем, чтобы поддержать местные небольшие авиакомпании.

Президент напомнил, что Минтранс готовит программу по производству в России самолетов для местных авиалиний с постепенным повышением числа комплектующих, производимых на территории РФ.

7 августа премьер-министр РФ Дмитрий Медведев предложил подумать над созданием регионального самолета в России. По его словам, можно это сделать "либо самостоятельно, что, на мой взгляд, пока маловероятно", "либо с кем-то из производителей мирового уровня". Он поручил заняться этим вопросом Минпромторгу, ОАК и сообществу перевозчиков.

По материалам информационного портала АвиаПорт

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 28 сентября 2012

Наблюдательный совет ГК «Ростехнологии» назначил новым генеральным директором ОАО «ОПК «Оборонпром» Дмитрия Леликова, занимавшего ранее должность первого заместителя генерального директора.

Как сообщила пресс-служба ОАО «ОПК «Оборонпром», перед Д. Леликовым поставлены задачи по дальнейшему укреплению позиций холдинга в качестве многопрофильной промышленно-инвестиционной группы в области машиностроения и высоких технологий. Андрей Реус, возглавлявший корпорацию с 2007 по 2012 гг., покинул ее в связи с окончанием срока действия контракта.

Председатель Совета директоров ОПК «Оборонпром», генеральный директор корпорации «Ростехнологии» Сергей Чемезов поблагодарил Андрея Реуса за проделанную работу. «При Андрее Реусе «Оборонпром» успешно прошел через непростой этап структуризации и консолидации активов и преодолел последствия финансового кризиса. А дочерние компании корпорации – «Вертолеты России» и ОДК – активизировали сотрудничество с иностранными партнерами и вышли на ведущие позиции в мире по ряду направлений», – отметил Сергей Чемезов.

По мнению С. Чемезова, новый генеральный директор Дмитрий Леликов обладает всеми необходимыми знаниями и компетенциями для продолжения реализации стратегии развития корпорации и входящих в нее компаний. Перед ним поставлены задачи по завершению консолидации двигателестроительной отрасли в рамках дочернего холдинга ОДК с последующим включением в его состав НПЦГ «Салют» и выводу «Вертолетов России» на мировые рынки капиталов. Ему предстоит продолжить реализацию начатых инновационных проектов, повысить эффективность бизнеса и конкурентоспособность производимой продукции, а также внедрить принцип продажи «жизненного цикла» выпускаемых изделий (от стадии проектирования до утилизации).

Биографическая справка

Окончил Государственную финансовую академию при правительстве РФ по специальности «Финансы и кредит» и Российскую академию государственной службы при президенте РФ. Кандидат экономических наук. Награжден медалью Ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени.
1999-2001 гг. – председатель правления, КБ «Оргрэс-банк»;
2001 г. – советник председателя правления, «Московский акционерный банк «Темпбанк»;
2001-2004 гг. – председатель правления, «Международный коммерческий банк»;
2004-2012 гг. – первый заместитель генерального директора, ОПК «Оборонпром».

Источник: Центр анализа мировой торговли оружием

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 сентября 2012

День машиностроителя – торжественный и праздничный день для всех рабочих и инженеров машиностроительной отрасли экономики, который традиционно, с 1980 года, отмечается в последний выходной сентября. В этом году он выпадает на 30 число, но мероприятие, посвященное нашему профессиональному празднику, проводилось 21 сентября в зале Самарского государственного университета путей сообщения.

В роли организатора выступила Ассоциация организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности РБ, в которую входит наш профсоюз трудящихся авиационной промышленности РБ. В этот день подводятся итоги социально-экономического и профсоюзного соревнования с награждением победителей в номинациях: «Директор года Ассоциации», «Лучшая первичная профсоюзная организация Ассоциации», «Лучший профлидер Ассоциации», «Лучший детский оздоровительный центр Ассоциации».

Также в этом году Ассоциация награждала ветеранов производства и представителей трудовых династий – людей, которые посвятили трудовую жизнь машиностроению. Общий трудовой стаж династии Санкиных, проработавших на Уфимском моторостроительном производственном объединении, – 441 год. 180 лет трудового стажа насчитывает династия Михайловых (ОАО «УАПО»). 12 человек из династии Ждановых-Рамазановых и сегодня трудятся на ОАО УАП «Гидравлика». Из Кумертау приехала представительница династии Шеревкуловых, работающая вместе с мужем, снохой и внуками на ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие». Отмечена и династия Гилевых (ОАО УНПП «Молния»). Все представители трудовых династий получили помимо искренних и бурных аплодисментов фотографии на память и материальное вознаграждение.

Среди приглашенных присутствовали представители Министерства промышленности и инновационной политики РБ, представители Союза машиностроителей, Торгово-промышленной палаты и Федерации профсоюзов РБ, руководители и председатели профкомов предприятий и учреждений, профсоюзные активисты.

Поздравляем победителей социально-экономического и профсоюзного соревнования:

• в номинации «Директор года Ассоциации» среди предприятий с численностью работающих свыше 1000 человек – Артюхова Александра Викторовича – управляющего директора ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» с вручением диплома II степени и памятного сувенира Ассоциации машиностроительных профсоюзов РБ;
• в номинации «Директор года Ассоциации» среди научно-производственных предприятий и институтов – Распопова Евгения Викторовича – генерального директора, главного конструктора ОАО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния» с вручением диплома III степени и памятного сувенира Ассоциации машиностроительных профсоюзов РБ;
• в номинации «Лучшая первичная профсоюзная организация Ассоциации» среди организаций с численностью работающих свыше 1000 человек – первичную профсоюзную организацию ОАО «Уфимское агрегатное производственное объединение» с вручением диплома II степени и председателя ППО Матвееву Нину Алексеевну с вручением Почетной грамоты и памятного сувенира;
• в номинации «Лучшая первичная профсоюзная организация Ассоциации» среди научно-производственных предприятий и институтов – первичную профсоюзную организацию ОАО «УНПП «Молния» с вручением диплома 2-й степени и председателя профорганизации Галиуллину Тамару Евгеньевну с вручением Почетной грамоты и памятного сувенира;
• в номинации «Лучший детский оздоровительный центр Ассоциации» с количеством менее 400 детей в смену – детский оздоровительный лагерь им. Н. Гастелло первичной профсоюзной организации ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» (директор А. И. Горяшин, председатель ППО В. И. Супов) с вручением диплома 2-й степени;
• в номинации «Лучший детский оздоровительный центр Ассоциации» с количеством более 400 детей в смену – детский оздоровительный комплекс «Березка» ОАО «УППО» (директор ДОК Рахматуллин Руслан Фаритович, председатель профорганизации Ямшанов Александр Степанович) с вручением диплома 1-й степени.

Машиностроение – это не только автомобилестроение. Это и станки, и оборудование, и ядерные реакторы, и подводные лодки, это космические корабли, пылесосы и стиральные машины. Это то, с чем мы сталкиваемся ежедневно, и без чего уже не мыслим свое существование. И хочется еще раз, от всей души поздравить всех тех, кто непосредственно связан, так или иначе, с этой отраслью и с этим прекрасным словом – машиностроитель!

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 27 сентября 2012

Письмом ФАС России от 28.08.2012 № АК/27944 "О защите детей в рекламе" ФАС России разъяснила вступающие в силу с 1 сентября 2012 года новые нормы Федерального закона "О рекламе", направленные на защиту детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию.

Разъяснено:

• что не допускается размещение рекламы в учебниках, учебных пособиях, другой учебной литературе, предназначенных для обучения детей по основным образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, школьных дневниках, школьных тетрадях;
• что данное в указанном законе раскрытие термина "опасные ситуации", показ в которых несовершеннолетних как рекламного сюжета запрещен, а именно ситуации, побуждающие к совершению действий, представляющих угрозу жизни или здоровью несовершеннолетних, не являются единственно возможными опасными ситуациями. Соответственно, если в рекламе несовершеннолетние показываются в иных опасных ситуациях, такая реклама также должна признаваться нарушающей Федеральный закон "О рекламе";
• что указание на возрастную категорию рекламируемой информационной продукции может быть сделано любым способом, а не только прямо указанным в Федеральном законе "О рекламе" (закон упоминает "знак информационной продукции и (или) текстовое предупреждение об ограничении распространения информационной продукции среди детей").

C текстом письма ФАС можно ознакомиться здесь.

Юридический отдел ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 24 сентября 2012

Ежегодно в сентябре в ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» наступает учебная пора для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Всего в цехах и отделах общества избрано и работают 70 уполномоченных лиц по охране труда.

Вот и в этом году с 10 по 14 сентября прошло обучение группы из 20 человек общественников по охране труда.

Обучение и аттестацию проводил «Учебно-исследовательский центр профсоюзов» Казани на базе учебно-методического класса отдела охраны труда и промышленной безопасности общества, что позволило практически без отрыва от производства получить необходимые знания. Много интересного и поучительного узнали уполномоченные из лекций, которые проводили в течение этого периода И. А. Андиной, Н. В. Клевачевым, Н. В. Никишиной из технической инспекции ФПРТ.

Выражаем благодарность учебно-исследовательскому центру профсоюзов за организацию и проведение обучения по охране труда, а обученным и аттестованным уполномоченным – успехов в своей общественной работе по охране труда в своих коллективах.

Л. Г. Прорехин, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»