1

C 1 мая по 20 сентября 2012 года был проведен конкурс детского рисунка под девизом «Россию поднимаем на крыло».

В конкурсе приняли участие 90 детей работников предприятий авиационной промышленности из городов: Гаврилов-Ям, Москва, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Самара, Сарапул, Таганрог, Тамбов, Ульяновск, республик Башкортостана и Татарстана. Всего на Конкурс представлено свыше 100 работ. Конкурс проводился по двум возрастным группам: младшая группа - от 3 до 7 лет и старшая группа - с 8 до 12 лет.

Поздравляем победителей конкурса:

[u]в младшей возрастной группе от 3 до 7 лет:[/u]

I место – Маерович Анастасию, г. Самара

II место – Бочарову Анастасию, г. Тамбов

III место – Пшеничную Дарью, г. Ростов-на-Дону

[u]в старшей возрастной группе с 8 до 12 лет:[/u]

I место – Попову Арину, г. Самара

II место – Смирнову Яну, г. Ростов-на-Дону

III место – Ипатову Марию, г. Казань

А также Ошина Максима (г. Ростов-на-Дону) за работы, выполненные в стиле оригами.

Отдел социальных гарантий ЦК Профавиа

С 15 по 17 октября 2012 г. в спортивно-оздоровительном комплексе «Луч» ОАО «КВЗ» прошло лично-командное первенство завода по стрельбе из пневматической винтовки в зачет профсоюзной Спартакиады. В первенстве участвовали 32 подразделения завода, всего 91 человек.

В результате проведенных соревнований 1 место завоевал отдел 22 (Г.Г. Кондратьев, Г.М. Курбанова, И.А. Валеев), 2 место – УГТ (С.Ю. Тычин, А.З. Габитов, А.В. Тимофеев), 3 место досталось отделу 41 (А.Г. Нигматуллин, М.В. Андреев, Г.Ф. Бут).

В личном первенстве 1 место у Г.Г. Кондратьева (отд. 22), 2 место получил П.П. Протасов (цех 6) и 3 место осталось за В.Г. Сапариным (цех 27).

Г.Г. Бобек, специалист по спортивной работе

С 5 по 6 октября прошел семинар для предцехкомов ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина» на базе пансионата «Морозовский».

В течение двух дней предцехкомы предприятий работали над созданием единой, сплоченной команды единомышленников, так как за последний год в ряды влились новые молодые профсоюзные лидеры, которым, как и коллегам со стажем, необходимы новые знания о профсоюзах и их деятельности, об элементарных навыках управления возможными конфликтными ситуациями и о многом другом.

Темы, выбранные для семинара, – эффективные коммуникации и формирование команды – позволят предцехкомам наладить взаимоотношение между собой и членами профсоюзов в подразделениях. Данные темы являются заключительными в этом году, поскольку курс лекций был начат в июне, и включали в себя: инновации профсоюзной деятельности (новый взгляд на деятельность профсоюзной организации), управление конфликтами, управленческая культура профсоюзных работников, органайзинг, проведение презентаций (или как заслужить признание публики), стресс-менеджмент, социально-культурная деятельность профсоюзов.

Курс обучения прочитан доцентом, к. с. н., преподавателем учебно-методического центра Нижегородского облсовпрофа Гладилиной Татьяной Даниловной.

Основной день учебы начался для профлидеров с утренней зарядки под руководством инструктора по физкультуре заводского спортивного клуба «Знамя» В. Кузнецовой, которая провела практические занятия по оздоровительной гимнастике, столь необходимой для поддержания активной жизненной позиции в профсоюзе!

А. Н. Тюрин, заместитель председателя профкома

С 16 по 18 октября в г. Москва состоялся IV пленум Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и связанные с ним мероприятия.

В первый день работы проведен семинар на тему «Тайм-менеджмент или способы эффективного использования рабочего времени», состоялись заседания Молодежного совета профсоюза, Координационного комитета солидарных действий профсоюза и совещание с руководителями территориальных и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК профсоюза.

Второй день начался с заседаний постоянных комиссий ЦК профсоюза, затем прошло расширенное заседание президиума Центрального комитета профессионального союза с участием председателей территориальных организаций и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК профсоюза.

18 октября состоялся IV пленум ЦК Профавиа с участием членов ЦК профсоюза, Контрольно-ревизионной комиссии, Молодежного совета. На пленум также были приглашены председатели территориальных и первичных профорганизаций, члены постоянных комиссий ЦК, не входящие в состав Центрального комитета, представители Министерства труда, Министерства промышленности и торговли РФ, Союза машиностроителей России, интегрированных структур. В работе пленума приняла участие заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Н.Н. Кузьмина.

С докладом по основному вопросу «О ходе выполнения положений Федерального отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2011-2013 годы в организациях отрасли и дальнейшем развитии социального партнерства» выступил председатель профсоюза Н.К. Соловьев. В прениях по данному вопросу была развернута оживленная дискуссия.

Также пленум принял решения по ряду локальных нормативных актов профессионального союза.

С материалами пленума и заседания президиума ЦК можно будет ознакомиться в ближайшее время на сайте профсоюза в разделе «Официальные документы». Также данные документы будут опубликованы в информационных сборниках, традиционно рассылаемых профсоюзному активу нашей отрасли.

Отдел информационной работы ЦК Профавиа

В конце сентября в Ижевске прошел двухдневный практический семинар на тему «Организация работы с молодежью в профсоюзных организациях». Семинар проводился учебным центром профсоюзов Удмуртской Республики.

В семинаре приняли участие молодежные активисты из различных предприятий Удмуртии, в том числе ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод».

От нашего предприятия приняли участие 9 представителей (отделы 54, 62, 75, цехи 1, 19, 34).

На открытии семинара с приветственным словом выступил председатель Федерации профсоюзов УР Шерстобит Сергей Викторович. Он рассказал о структуре Федерации профсоюзов УР, об основных приоритетных направлениях деятельности профсоюзных организаций, о законах, принятых в Удмуртии с непосредственным участием Федерации профсоюзов Удмуртской Республики (например, «О социальном партнерстве в Удмуртской Республике», «О прожиточном минимуме в Удмуртской Республике», «О потребительской корзине в Удмуртской Республике»).

Также перед слушателями с лекционным материалом выступила Синельникова Наталья Владимировна – главный государственный инспектор труда.

Основной темой ее доклада являлась «Защита трудовых прав работника профсоюзами». Рассматривались такие вопросы, как привлечение работников к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, очередность отпусков, учет мнения профсоюза при увольнении работников и многое другое.

Завершился первый день семинара интереснейшей лекцией на тему «Эффективное речевое поведение молодого профсоюзного лидера», преподаватель – Красноперова Елена Владимировна, кандидат педагогических наук, заместитель декана филологического факультета Удмуртского государственного университета.

Елена Владимировна рассказала нам:
- об этапах работы над публичным выступлением,
- о необходимости определения цели выступления,
- о необходимости учитывать состав слушателей,
- как выстраивать композицию речи,
- о приемах завоевания интереса аудитории, как поддержать внимание аудитории и др.

Во второй день семинара проводился круглый стол, основной темой которого была «Социальная безопасность работников в современных условиях».

В работе круглого стола приняли участие специалисты по различным направлениям. Валеев Тимур Анварович, начальник отдела по организации обязательного медицинского страхования, осветил вопрос о реализации закона об обязательном медицинском страховании в РФ, о социальной безопасности работников в современных условиях, о замене полисов обязательного медицинского страхования на полисы нового образца.

Лобанова Надежда Александровна – управляющая отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, рассказала о пенсионном страховании, о взаимодействии Фонда социального страхования с профсоюзами.

По теме «Общественный контроль за состоянием охраны труда в Удмуртской Республике» с сообщением выступил Хасанов Ирек Фаизович, технический инспектор Федерации профсоюзов УР.

О психологических аспектах взаимодействия с молодежными группами рассказывал Боровиков Дмитрий Александрович, кандидат психологических наук.

Также перед молодежным активом предприятий выступила Михайлова Марина, председатель молодежного совета ФП УР. Она рассказала о мероприятиях, проводимых молодежным советом, об основных направлениях в работе молодежного совета ФП УР.

Завершился второй день семинара практическим занятием на тему «Организация работы Совета молодежи».

Как показывает личная практика участия в семинарах, самыми полезными мероприятиями обычно являются практическое применение полученных знаний и обмен опытом. Участие в подобных семинарах позволяет получать навыки, которые затем смело можно применять в своей трудовой деятельности.

В. Р. Ахмельдинова, инженер по качеству отдела 54, член Совета молодежи ОАО «СЭГЗ», член информационной комиссии профкома

18 октября 2012 года на ОАО «Казанский вертолетный завод» состоялся семинар по охране труда, организованный «Межрегиональной ассоциацией охраны труда», отделом охраны труда и администрацией завода.

В работе семинара приняли участие председатель «Межрегиональной ассоциации охраны труда» Ф.И. Габдрахманов,заместитель генерального директора ООО «Техноавиа–Казань» Р.С. Суров, начальник отдела охраны труда ОАО «КВЗ» Д.Х. Хайруллина, представители профсоюзного комитета, а также представители цехов и отделов завода.

Участники семинара
Выступление Ф.И. Габдрахманова

На семинаре были рассмотрены следующие вопросы:

• «Новые требования к обучению в области охраны труда».

• «Современная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, производства фирмы «Техноавиа».

• «Современные требования к специальной защитной обуви».

• «Особенности проведения тендеров и электронных торгов при закупке спецодежды, спецобуви и других СИЗ».

Фирма «Техноавиа–Казань» представила выставку новых видов спецодежды, спецобуви и других видов СИЗ.

Выставка новых видов спецодежды

К.Г. Сингатуллин, главный технический инспектор труда

В 1967 году по инициативе комсомольской организации Арзамасского приборостроительного завода был организован конкурс профессионального мастерства на базе цеха № 65. Он получил название, точно отражающее главное достоинство его участников, – «Золотые руки». Тогда соревнования проводили среди 3 специальностей: слесарь, токарь, фрезеровщик. С тех пор конкурс стал для заводчан важным событием. И спустя 45 лет «Золотые руки» не потеряли свою актуальность. В конце сентября завод вновь превратился в площадку, где молодые таланты смогли продемонстрировать свое профессиональное мастерство. Сейчас конкурс проводится уже по 10 специальностям, а количество его участников в этом году достигло рекордной цифры – 104.

Мероприятие началось в конференц-зале ОАО «АПЗ», где к собравшимся со словами приветствия обратились представители руководства завода.

– Гости предприятия часто отмечают, как много молодежи у нас работает. А это верный признак того, что завод развивается. На АПЗ молодым специалистам уделяется особенное внимание: это и материальное стимулирование при поступлении, и оплата наставникам.

– Заводская молодежь стремится повысить квалификацию, получить высший разряд, – отметил директор по производству, заместитель генерального директора Николай Алексеевич Вохмянин и пожелал конкурсантам успеха.

Директор по персоналу и административным вопросам, заместитель генерального директора Владимир Альбертович Смирнов также поздравил всех с открытием конкурса:

– Участие в конкурсе почетно, и заслуги победителей останутся в истории завода, войдут в следующую книгу к 60-летию АПЗ. Желаю всем успеха. Проигравших не будет. Каждый оценит свои силы, каждый сделает шаг вперед.

Почетным гостем мероприятия стал Иван Михайлович Кондратов (в 1967 г. секретарь ЗК ВЛКСМ), который стоял у истоков конкурса «Золотые руки». Он рассказал присутствующим о том, как проходило первое соревнование по профессиональному мастерству.

Задания для конкурсантов начались с проверки теоретических знаний в виде тестов. На размышления отводилось по минуте на вопрос, но, несмотря на небольшое количество времени, с тестами многие справились успешно.

Практику все участники выполняли в цехах. Слесари-сборщики собирали разрядную камеру для озонатора на базе цеха № 49, а в 78 цехе выполняли задание электрогазосварщики. Словом, несмотря на субботний день в цехах царила напряженная рабочая атмосфера.

Конкурсант за выполнением практического задания
Жюри конкурса ожидает результатов практической работы

Среди участников конкурса были не только молодые заводчане, но и студенты 4 курса Арзамасского приборостроительного колледжа им. П. И. Пландина. Ребята выполняли токарные работы на базе механического цеха № 51.

– Впечатления от конкурса самые лучшие. Почувствовали рабочую атмосферу цеха, доброжелательность рабочих. К нам подходили, предлагали помощь, говорили обращаться, если что-то непонятно. Праздничное настроение появилось уже у входа в цех, где нас встречал сделанный руками рабочих «мастеровой» со связкой разноцветных шаров, – рассказывают студенты АПК им. П. И. Пландина Н. Миронов и А. Федурин.

Своими впечатлениями от конкурса поделились и сами приборостроители.

– Первый раз участвую в конкурсе, – говорит слесарь-сборщик цеха № 49 И. Беда. – Призового места занять не удалось, но главное – проверил свои силы, ведь задание было для меня новое. Обычно в нашем цехе выполняется сборка других приборов. Вообще для участия в конкурсе у приборостроителей есть хороший стимул – повышение разряда и ежемесячная стипендия от 1,5 до 3 тыс. рублей в зависимости от призового места.

В число победителей конкурса «Золотые руки» вошли и те, кто участвовал в этом соревновании по профессиональному мастерству впервые: Николай Абрамов (цех № 50) занял I место. Сергей Омелихин (цех № 64) – II место по специальности «токарь». Сергей Космачев (цех № 51) – II место по специальности «наладчик станков и манипуляторов СПУ» в токарной группе.

Директор по производству, заместитель генерального директора Н. А. Вохмянин вручает электрогазосварщику А. Шенькову грамоту за II место

Подводя итоги, председатель жюри – главный технолог А. Г. Сергеев – отметил, что конкурс был проведен достаточно хорошо и грамотно. В цехах все было подготовлено. Победители показали достойный уровень, ставший основанием для присвоения им следующего квалификационного разряда. В дальнейшем сложность вопросов и практических заданий на конкурсе будет повышаться.

- Рабочие у нас самые лучшие в городе! Поэтому хочу пожелать, чтобы и в будущем приборостроители занимали призовые места на городских и областных соревнованиях, – говорит Александр Григорьевич.

Заводской конкурс «Золотые руки – 2012» прошел успешно, и теперь его победителям предстоит защитить честь Арзамасского приборостроительного завода на городском уровне. Пожелаем ребятам успеха и новых побед!

Победители конкурса

Мария Хритинина, корреспондент заводской газеты, фото Елены Галкиной

В субботу 13 октября в заводском профилактории прошел VI молодежный слет под девизом «Время твоих возможностей». Программа мероприятия состояла из трех частей – деловой, спортивной и развлекательной. Гостями слета были представители администрации завода, в том числе и генеральный директор Андрей Борисович Седых.

Молодежный слет начался с коротких командообразующих игр на сплочение коллектива, способствующих раскрепощению участников, формированию командного духа, раскрытию творческого потенциала и повышению взаимного доверия.

С хорошим настроением гости и участники слета перешли к обсуждению серьезных вопросов в рамках круглого стола. Андрей Борисович выступил перед молодежью завода, рассказал о положении на предприятии, его перспективах в освоении и производстве новой высокотехнологичной продукции. По словам генерального директора, приоритетом в политике руководства завода является омолаживание кадров, привлечение грамотных и квалифицированных молодых специалистов.

После достаточно продуктивного во всех отношениях круглого стола молодые заводчане поучаствовали в деловой игре «Лидер», ответили на вопросы анкеты, определили лучших в спортивных соревнованиях.

Программу мероприятия завершил творческий вечер участников слета «Мы молоды, веселы, талантливы!», где каждый мог показать все, на что способен.

Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

Для Арзамасского приборостроительного завода чествование ветеранов труда давно стало доброй традицией. 4 октября зал заводского ДК «Ритм» вновь озарился теплыми улыбками ветеранов-приборостроителей, которые в этот торжественный день пришли принять поздравления, слова благодарности за многолетний добросовестный труд, за неоценимый вклад в развитие родного предприятия.

Праздничный вечер по традиции начался с поздравлений и слов благодарности. С торжественной речью к ветеранам обратился генеральный директор АПЗ Олег Лавричев:

– Вы являетесь тем поколением, для которого характерен труд, в котором есть настоящий стержень. Стержень людей, которые строили страну, города, промышленность, защищали все это в трудные годы лихолетий. Это закаляло вас в особых обстоятельствах, в особых требованиях, жизненных условиях, это то, носителями чего вы являетесь. И это большая ценность для молодых поколений. Я хочу поблагодарить вас за то, что вы делаете сегодня, находясь на заслуженном отдыхе, но продолжая активно работать в общественной среде, с молодыми ребятами. Руководство завода особенно трепетно относится к «мостикам», соединяющим завод, молодежь с вами. Мы создали музей, который будет сохранять и продолжать эти традиции. Я бы хотел, чтобы вы активно сотрудничали с нами и развивали это сотрудничество в новых форматах. От всей души поздравляю вас с праздником, желаю вам здоровья, мира, добра и всяческого благополучия!

Своих коллег поздравил Анатолий Червяков, главный конструктор, заместитель генерального директора по НИОКР и новой технике, отметив, что на предприятии отдается дань уважения старшему поколению: больших усилий стоило присвоить заводу имя Павла Ивановича Пландина, создать необыкновенный музей.

Также с искренними пожеланиями к ветеранам обратился Анатолий Иванов, заместитель председателя городского Совета ветеранов.

Значимым событием праздничного вечера стало вручение медали «100 лет военной авиации России». Этой высокой награды удостоен 21 ветеран Арзамасского приборостроительного завода.

Ветераны пообщались с бывшими коллегами, вспомнили годы совместной работы и, конечно, насладились праздничной атмосферой, немного волнующей и ностальгической.

– Такие мероприятия для ветеранов очень важны, я с нетерпением ждала этого торжественного вечера, чтобы встретить здесь тех, с кем когда-то вместе работали, вспомнить былые годы, поделиться радостным настроением, – говорит Фаина Гавриловна Шабалина. – Я проработала на заводе 37 лет токарем-часовщиком, очень любила свое дело, на работу шла с удовольствием, завод – это и сейчас моя жизнь, ведь мы ведем активную деятельность в Совете ветеранов.

– Всегда приходим на такие встречи с удовольствием, ведь так давно никого не видели. Здесь все нарядные, веселые, делятся впечатлениями друг с другом. Мы очень рады, что на заводе нас не забывают, – отметила супружеская пара Синицыных.

Продолжила праздник яркая концертная программа: веселые песни заводского хора ветеранов, захватывающие номера народного цирка «Авангард», грация и пластика от народного коллектива ансамбля танца «Ритм», задорные танцы образцового танцевального коллектива «Горошины».

– Очень приятно, все-таки это наш праздник, мы всю жизнь отдали заводу, – говорит ветеран АПЗ Виктор Васильевич Кувшинов. – Рад, что пригласили. Концерт очень понравился, впечатления незабываемые, номера все хорошие, яркие!

Заслуги ветеранов на предприятии никогда не будут забыты. На родном заводе их всегда ждут и поддерживают.

Для справки:
14 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН постановила считать 1 октября Международным днем пожилых людей. Сначала этот праздник стал популярен в Европе, затем в Америке, а в конце 1990-х годов уже во всем мире.

Мария Хритинина, корреспондент заводской газеты, фото Елены Галкиной

5 октября 2012 г. во Дворце культуры «Роствертол» состоялось уже традиционное посвящение молодых рабочих в вертолетостроители.

Мероприятие началось с торжественного вноса знамени предприятия, затем прозвучал гимн.

Со словами приветствия выступил заместитель генерального директора ОАО «Роствертол» Г. В. Рябоконов. Он кратко рассказал о ближайших планах предприятия, о важной роли нашего предприятия в развитии отечественного вертолетостроения, отметив при этом, что залог успеха предприятия – это профессионализм его сотрудников.

Затем выступили председатель ППО ОАО «Роствертол» С. И. Токаренко, председатель молодежного совета А. В. Шмаков. Они пожелали молодым ребятам успехов в труде, а также скорее влиться в дружную семью вертолетостроителей.

И вот – главная часть мероприятия. Г. В. Рябоконов и председатель профкома С. И. Токаренко вручили молодым рабочим свидетельства вертолетостроителей. Символичный, но в то же время важный документ получили 86 человек. По традиции звучит клятва, текст которой от имени главных участников встречи зачитал председатель МС «Роствертол» Алексей Шмаков.

На торжественном вечере присутствовали также начальник отдела кадров А. Г. Бондаренко и руководители рядов цехов и отделов. Все они сказали ребятам много добрых напутственных слов.

Прошедшее мероприятие стало для молодых рабочих настоящим праздником, который они будут долго помнить.

Л. Никитина, инструктор ППО ОАО «Роствертол»

12 октября 2012 года на базе отдыха «Тирус» состоялся обучающий семинар для председателей профсоюзных организаций цехов ОАО «Верхнесалдинское металлургическое производственное объединение».

Организуя такой семинар, профсоюзный комитет ВСМПО преследовал цель обучить председателей цеховых организаций правильной, грамотной работе профактива в области делопроизводства, финансовой дисциплины и мотивации профсоюзного членства.

В роли преподавателей на семинаре выступили: председатель организационно-массовой комиссии профкома – Т. М. Ковязина, главный бухгалтер ППО ВСМПО – М. Ю. Зубова и заместитель председателя ППО ВСМПО – М. С. Тархов.

Радует то, что в данном мероприятии участвовали 45 из 52 председателей цеховых профсоюзных организаций, имеющих разный опыт в профсоюзной работе. Обучение проводилось в форме тренинга.

В целом все участники и организаторы семинара остались довольны. «Сильный профсоюз – грамотные профсоюзные активисты!» – таков лозунг профкома ВСМПО.

Профком ВСМПО