Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 июля 2013

В конце июня на берегу озера Байкал состоялся Второй Иркутский областной профсоюзный молодежный форум. В нем приняли участие 73 профсоюзных активиста из профорганизаций промышленных предприятий региона и учреждений здравоохранения, культуры, образования. Профсоюзную организацию Иркутского авиационного завода на этом форуме представляли Александр Лепа - специалист по организационной работе профкома, Валентин Розин - оператор станков с ПУ, инженеры-конструкторы Татьяна Ашайкина и Геннадий Максимов.

Образовательную программу на форуме вел координатор программ Центра социально-трудовых прав (г. Москва) Эдуард Вохмин. В рамках обучения участники поделились информацией о деятельности своей профсоюзной организации, а также о проблемах и перспективах развития профсоюза, который они представляют.

Молодые профсоюзники приняли участие в мероприятии "Профсоюзный лидер", включенном в деловую программу форума. Это было личное первенство, проведенное в несколько этапов, включавших написание эссе, разбор конфликтных ситуаций профсоюзной организации с работодателем и принятие взаимовыгодного решения. Напоследок было проведено публичное голосование - каждый участник форума голосовал за своего коллегу, который, по его мнению, наиболее соответствует званию профсоюзного лидера. В итоге признанным профсоюзным лидером форума стал наш Валентин Розин (на фото)!

В финале образовательной программы участники представляли свои проекты по улучшению деятельности профсоюза. Проект, разработанный активистами ИАЗ, посвященный необходимости внедрения электронных членских билетов профсоюза на основе пластиковых карт, занял второе место на форуме.

Кстати, многие участники этого профсоюзного мероприятия в ходе неформального общения и совместной работы, узнавая о количестве социальных гарантий работников нашего авиазавода, искренне удивлялись. "Не верю! Такого просто не может быть", - безапелляционно заявил один из них, узнав, что у нас на заводе ежеквартально проходит индексация заработной платы на уровень инфляции. Неверие было развеяно общими усилиями. "Так и должно быть на современном предприятии с сильным профсоюзом", - резюмировали участники дискуссии.

Профком ОАО "Корпорация "Иркут"

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 июня 2013

26 июня на базе Учебного центра МОООП состоялось очередное заседание президиума Московской областной организации профсоюза. Члены президиума при рассмотрении вопроса "О выполнении на предприятиях Мособлпрофавиа раздела "Содействие занятости и развитие кадрового потенциала" ФОС на 2011-2013 годы отметили, что положения этого раздела выполняются практически на всех предприятиях. В 2013 году массового сокращения работающих не было отмечено ни на одном предприятии. Вместе с тем, президиум обратил внимание профсоюзных комитетов на более внимательное отношение к решению вопросов привлечения иностранных рабочих, в частности обеспечения правил техники безопасности. В соответствии с заявками работодателей на 2014 год на двух отраслевых предприятиях будут привлекаться иностранные рабочие. По согласованию с первичками этих организаций обком профсоюза согласовал квоту иностранных рабочих (20 человек). Президиум также принял решение о создании при Мособлпрофавиа Совета ветеранов. Утверждено Положение о Совете. Председателем утвержден Е.Г. Тихомиров, бывший председатель первичной профсоюзной организации ОАО "РПКБ". Члены президиума утвердили план работы областного комитета профсоюза на 2-е полугодие 2013 года и рассмотрели работу финансового отдела Мособлпрофавиа по оказанию практической помощи первичкам по ведению бухгалтерского учета. Особое место на заседании заняло обсуждение проекта нового Отраслевого тарифного соглашения. В результате бурных дискуссий было принято решение направить в письменном виде все замечания и предложения по проекту в обком профсоюза с целью выработки общего документа от территориальной организации.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 июля 2013

В первый же день состоялись торжественное открытие слета, конкурс "Визитная карточка" и старт ночного ориентирования, в котором уверенно нашла все контрольные пункты и одержала победу команда ОАО "УМПО". В "Визитной карточке" полностью раскрыла тему конкурса, выступила оригинально и доказала судьям, что она лучшая, команда ОАО "НПП "Мотор".

Здесь нужно отметить, что впервые за десять лет состав жюри всей конкурсной программы был сформирован из членов молодежного совета Республиканской организации, которые согласно Положению не имели права оценивать выступления своих команд. Кроме того, командам была подана идея вручения "Приза дружеских симпатий" той команде, которая больше всех понравилась на протяжении всего турслета или выручила в самый нужный момент. Призы вручались на закрытии слета.

Второй день был самым насыщенным и интересным. Утром - конкурс на гимн и эмблему турслета, на котором высший балл получили ребята из команды ОАО "КумАПП", и старт команд. Вечером прошли конкурсы инсценировок "Попали в десятку!" и туристической песни у костра.

Несмотря на сложнейшую спортивную трассу в восемь километров, испытания, которые должны были пройти на протяжении всего пути (палящее солнце - для первых стартующих, проливной дождь - для последних), все благополучно дошли до финиша и нашли в себе силы принять участие в остальных вечерних конкурсах. А команда ОАО "УМПО" еще раз доказала, что она лучшая в спортивной программе.

Последний день слета - спортивно-конкурсная программа "Квест", награждение победителей и закрытие туристического слета. Программа "Квест" состояла из нескольких отдельных этапов, на каждом их которых боролись за победу по две команды, но каждая команда должна была пройти все этапы. Местами трудно, местами обидно, но почти всегда весело проходил этот конкурс под многочисленными взглядами отдыхающих на турбазе, которых было в четыре раза больше, чем участников слета!

На торжественном закрытии турслета ни одна команда не осталась без дипломов и призов.

1 место, денежную премию и кубок РОБ "Роспрофавиа" заслужила команда ОАО "КумАПП", второе место - у команды ОАО "НПП "Мотор", третье - у команды ОАО "УППО".

Получили свои юбилейные медали "За верность турслету" и благодарность рескома судьи туристического клуба "Спутник", которые на протяжении десяти лет прокладывали для нас туристические трассы, обеспечивали беспристрастное и справедливое судейство.

Всем участникам, болельщикам и гостям слета были вручены памятные юбилейные вымпелы с Авиошкой - официальным талисманом Профавиа, который в этом году стал победителем конкурса талисманов.

Помимо наград все участники получили удовольствие от общения, от настоящего спортивного духа соревнований, который сплачивает, не дает расслабляться и настраивает на победу.

О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 июня 2013

Федерация профсоюзов Ростовской области провела совещание-семинар с руководителями членских организаций с 17 по 20 июня в Апшеронском районе Краснодарского края. В семинаре в числе тридцати его слушателей принял участие председатель Ростовского обкома Профавиа В.В. Овчинников. Семинар-совещание открыл и вел председатель Федерации В.Д. Козлов, а читал и проводил ролевые игры заведующий лабораторией по анализу и прогнозу профсоюзного движения, Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов, кандидат исторических наук, доцент Д.Е. Лобок. Были рассмотрены темы "Современные проблемы организационно-масовой работы профсоюзов", "Разработка стратегии и технологии оптимального поведения профсоюзного лидера в условиях конфликтных ситуаций". Старший консультант отдела социально-трудовых отношений ФПРО Е.Ю. Кравченко довела до слушателей семинара информацию "О концепции Генерального соглашения между правительством РФ, общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей на 2014 - 2015 годы и о проблемах подготовки областного трехстороннего Соглашения между правительством Ростовской области, ФПРО и Советом работодателей Ростовской области на 2014 -2016 годы". Деловые игры и тренинг по данным вопросам обогатили участников семинара новым опытом, позволили им проявить активность и инициативу. Помимо деловой части, у слушателей нашлось время и полюбоваться красотами местной природы - плато Лаго-Наки, Гуамским ущельем.

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 июля 2013

Перед участниками выступил Н. К. Соловьев, председатель Профсоюза, и рассказал о текущей ситуации в авиационной промышленности, Профсоюзе и профсоюзном движении России.

На семинаре участниками были подняты насущные проблемы, стоящие перед профорганизациями и касающиеся наиболее значимых на сегодняшний день вопросов заработной платы, охраны труда, коллективного договора, федерального отраслевого соглашения и др. В рамках круглого стола, предусмотренного программой мероприятия, председатели профорганизаций делились опытом своей работы и обменивались мнениями.

Также профсоюзные лидеры посетили ОАО "Тамбовский завод "Электроприбор" и ОАО "Мичуринский завод "Прогресс", где встретились с генеральными директорами, профсоюзным активом заводов, познакомились с деятельностью предприятий и работой первичных профсоюзных организаций.

В рамках культурной программы хозяева организовали экскурсию по Тамбову, прокатили участников на катерах по реке Цне, пригласили в усадьбу известного композитора С. В. Рахманинова и познакомили с достижениями научно-производственного комплекса Мичуринска - наукограда РФ.

Председатели высоко оценили организационный уровень подготовки и проведения семинара совещания.

Организационный отдел ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 27 июня 2013

Минпромторг дорабатывает критерии инвестпроектов по малой авиации с учетом замечаний Счетной палаты, сообщил ИТАР-ТАСС замминистра промышленности и торговли Юрий Слюсарь."Замечания с коллегами из Счетной палаты активно обсуждали, - сказал чиновник. - Будем критерии по инвестпроектам дорабатывать. Этим критериям была посвящена работа нашей межведомственной рабочей группы с Минтрансом, куда мы пригласили возможных заказчиков, производителей, разработчиков, и пытались четче определить, какие воздушные суда нужны, и какие у нас есть на данный момент проекты". В апреле Счетная палата сообщила, что до сих пор "отсутствуют утвержденные критерии и правила оценки инвестпроектов создания и производства новых самолетов, и фактически Минпромторг и Минтранс России оказывают господдержку проектам, в рамках которых за государственные средства планируется закупать не новые иностранные авиационные двигатели, авионику, иностранные воздушные суда и уже далеко не новые технологии", - сообщала СП. Одним из примеров подобной ситуации аудиторы назвали проект модернизации самолета Ан-2. "Анализ данного проекта показал, что его реализация не решает задач по возрождению в России малой авиации, - говорилось в сообщении СП. - Отмечено отсутствие системного подхода к государственным инвестициям в авиастроительную отрасль и их низкую эффективность". Слюсарь напомнил, что подпрограмма "Малая авиация" госпрограммы развития авиапрома до 2025 года предусматривает три направления работы: ремоторизацию Ан-2, локализацию в России производства уже существующей серийной техники и разработку нового самолета. По проекту Ан-2 Минпромторг уже собрал заказы почти на 300 самолетов, в этом году будет ремоторизировано почти 60 машин, сообщил замминистра. "Чтобы ни говорили противники этой идеи, но реально получается машина за 500-800 тыс. долларов с новым двигателем, с новым комплектом авионики и ресурсом 10 лет", - добавил Слюсарь. Рассматривается локализация производства самолетов L-410, Twin Otter и, возможно, Vector и других. "И основная мера поддержки будет связана с созданием научно-технического задела по разработке нового самолета, который должен появится в 2017-2018 годах примерно на 12-19 мест и все-таки содержать в себе какие-то прорывные технологии и по экономической эффективности расхода топлива", - сказал Слюсарь. Конкурс на реализацию проекта объемом будет объявлен в 2013 году. "Ждем утверждения корректировки ФЦП, где проект прописан", - пояснил замминистра.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 июля 2013

На специализированном поле спорткомплекса "Стрела" ОАО "Роствертол" 15 июня состоялся областной турнир по мини-футболу среди команд первичных профсоюзных организаций предприятий авиационной промышленности Ростовской области, посвященный 80-летию Профавиа.Организаторами турнира стали Ростовский обком профсоюза, профком ОАО "Роствертол" и молодежный совет обкома профсоюза при поддержке директора ФСК "Стрела" Э.Ш. Хачатуряна. В турнире участвовали команды первичных профсоюзных организаций из городов Белой Калитвы, Таганрога и Ростова на Дону, представлявшие ОАО "Роствертол", ЗАО "Алкоа Металлург Рус" - БКМПО, ОАО "НТП "Авиатест", ОАО "ТНТ им. Г.М. Бериева" и Белокалитвинский политехнический техникум. Все игры проходили в упорной и напряженной борьбе по круговой схеме проведения турнира, где каждая команда встретилась со всеми остальными участниками этого спортивного состязания. В результате возникла интрига при розыгрыше первого места между командами ОАО "Роствертол" и ЗАО "Алкоа Металлург Рус" - БКМПО. В результате проигрыша команда "металлургов" сместилась на третье место, а на второе вышла команда ППО ОАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева". Победителем, заняв первое место, стала команда ППО ОАО "Роствертол", которая в течение всего турнира показывала стабильную игру, не проиграв ни одного матча. В соответствии с Положением о турнире призы были вручены лучшему вратарю турнира А. Коваленко (команда "Белокалитвинский политехнический техникум") и лучшему бомбардиру А. Поляниченко (команда ОАО "Роствертол"), забившему 14 голов. Победителям турнира были вручены призы, дипломы и денежные премии. Все участники выразили признательность организаторам турнира и пожелание, чтобы это спортивное состязание стало ежегодным. Участники турнира получили колоссальное удовлетворение, так как в итоге все-таки победила дружба, которая и сплотила всех его участников.

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 27 июня 2013

Разрабатывать авиадвигатель для легкого военно-транспортного самолета Ил-112В будет ОАО "Климов", сообщил "Интерфаксу" источник в оборонно-промышленном комплексе."Разработчик самолета Авиационный комплекс имени С.В.Ильюшина уже направил в ОАО "Климов" техническое задание на создание турбовинтового двигателя для Ил-112В", - сказал собеседник агентства. Он отметил, что это будет более мощный двигатель, чем тот, который ранее планировалось разработать для Ил-112В. Собеседник агентства напомнил, что в 2010 году финансирование работ по программе Ил-112В было приостановлено. Соответственно, были заморожены и работы по двигателю ТВ7-117СТ, который планировалось устанавливать на Ил-112В. "В настоящее время Минобороны РФ вновь вернулось к вопросу создания легкого транспортного самолета. Рассматриваются два проекта - Ил-112 и Ан-140Т", - сказал собеседник агентства. По его словам, если предпочтение будет отдано Ил-112В, то для этой машины потребуется более мощный двигатель, чем ТВ7-117СТ. Собеседник агентства отметил, что на момент приостановки проекта техническая документация на Ил-112В была готова на 95 процентов. Серийно выпускать новый легкий транспортный самолет Ил-112В планировалось в Воронеже на ВАСО. "Пока в перспективных планах развития Воронежского авиазавода выпуск самолета Ил-112В не значится", - сказал собеседник агентства.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 27 июня 2013

5 июня в г. Самаре состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности. На заседании был рассмотрен плановый вопрос "О практике работы ППО ОАО "Авиаагрегат" по мотивации профсоюзного членства". С докладом по данному вопросу выступил Мельник Ж. В., председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Авиаагрегат". От комиссии областного комитета профсоюза по подготовке вопроса по повестке дня выступила Гудкова В.В., заведующая отделом организационной и кадровой работы областного комитета профсоюза. Президиум отметил, что профсоюзный комитет ОАО "Авиаагрегат" проводит целенаправленную работу по повышению эффективности деятельности первичной профсоюзной организации, организационно-кадровому укреплению, росту численности членов профсоюза. Процент охвата профсоюзным членством составляет 95,5 %. Коллективный договор ОАО "Авиаагрегат" предусматривает целую систему социальных льгот для работников завода, что дает возможность поднять на более высокий уровень степень защищенности членов профсоюза. Профсоюзный комитет проводит активную работу по контролю за выполнением коллективного договора, его приложений. В цеховых профсоюзных организациях регулярно, не реже одного раза в квартал проводятся собрания с различными повестками дня. Профсоюзный комитет активно информирует членов профсоюза о деятельности профсоюзной организации предприятия, о работе областного комитета профсоюза, ЦК профсоюза, Федерации профсоюзов Самарской области. Одним из важных направлений работы профкома по достижению высокого профсоюзного членства является индивидуальная работа с каждым работником предприятия. Профсоюзная организация ОАО "Авиаагрегат" принимает участие почти во всех смотрах-конкурсах, организуемых областным комитетом профсоюза, ЦК профсоюза, ФПСО, и, как правило, занимает призовые места. По данному вопросу принято постановление, где первичным профсоюзным организациям Самарской областной организации рекомендовано использовать в своей работе опыт работы ППО ОАО "Авиаагрегат" по вопросам мотивации профсоюзного членства. На президиуме рассмотрены и другие вопросы повестки дня.

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 26 июня 2013

Коммуникативные бои, творческие презентации и напряженные соревнования на горячем песке, под мелодичный плеск волн. Здесь, под открытым небом, в гуще ярких эмоций в режиме нон-стоп рождаются новые профсоюзные идеи, неожиданные решения, профсоюзные слоганы, и даже бренды, и даже хиты. Здесь на экспромте разворачиваются захватывающие флэшмобы, и слово "профсоюз", дружно и энергично проскандированное десятками голосов, долго летит по глади прозрачной воды, мимо белоснежных парусов, до самых синих гор на том берегу. Это "Тургояк-2013", профсоюзный слет молодежи Урала.В этом году он стал третьим по счету. Но, несмотря на короткую историю, популярность форума растет. У него уже есть и свои традиции, и неповторимые особенности. Например - то, что проходит в полном отрыве от цивилизации, в глуши и красоте заповедной южноуральской природы - на турбазе "АЗ "Урал". Автомобилем сюда не добраться, единственный транспорт - водный, и приход парома для местных робинзонов - настоящее событие. Встречают его на пирсе всей базой, с профсоюзными флагами, плакатами и кричалками. Так, с креативом и на позитиве, собирается активная молодежь. Нынешний слет, прошедший 21-23 июня, собрал рекордное количество участников - более 100. Тюмень, Курган, Екатеринбург, Челябинск - почти весь Уральский округ прибыл на жемчужное побережье, в гости к миасским автомобилестроителям. Делегациями региональных объединений профсоюзов, во главе с председателями молодежных советов приехали медики, машиностроители, пищевики, радиоэлектронщики, химики, атомщики, железнодорожники, металлурги, оборонщики, образование, энергетики, чиновники (госуреждения), автомобилисты, спортсмены и работники торговли. Необходимо отметить, что в слете участвовали двое представителей ППО ВСМПО, а именно Чайко Юлия Сергеевна и Афанасьева Ольга Васильевна. Все три дня на серебряном песке, под мачтовыми соснами не спадал эмоциональный накал. Ребята показывали навыки работы в группах, делились наработками и новыми идеями - разрабатывали и защищали коллективные проекты работы школы профсоюзов и мероприятий по взаимодействию молодежных организаций на разных уровнях. "Санитарная дружина", флэшмоб совместно с общественной организацией "Славим человека труда", направленный на популяризацию рабочих профессий, тематический велопробег "Решим проблему скоростью" для привлечения внимания к проблеме цен на тарифы ЖКХ, - эти и другие проекты обсуждались всеми с интересом и участием. "Будущее в наших руках", "Нам по плечу любые вершины!" - это главные слоганы конкурса молодежных агитплакатов "Стратегический резерв-2013". Голосование за лучшую графику шло здесь же, у летней сцены, на фасаде одного из домиков, где были размещены все сделанные за день работы. Ну, а пик эмоций - коммуникативные бои (и это тоже популярная традиция): участники состязались в ораторском искусстве, отстаивали разные точки зрения по актуальным социальным вопросам. Насыщенную программу форума дополнили командные спортивные соревнования, экскурсии по живописным окрестностям озера и профсоюзный брейн-ринг, отборочный этап которого проходил в течение всего дня. Ребята заполняли анкеты и к вечеру из 50 участников 12 лучших, разделившись на 3 команды, сразились в финале интеллектуального профсоюзного шоу. Модераторами и ведущими выступили молодые профлидеры и активисты регионов - Алексей Слязин (председатель Молодежного Совета профсоюзов Уральского федерального округа, секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области), Елена Мельникова (ЧТЗ), Инна Сивань ("АЗ "Урал"), Елена Яковлева (ЧМК), Петр Гневашев и Ирина Соболева (Федерация профсоюзов Челябинской области), Иван Морозов (Свердловская областная организация Оборонпрофа). Финальную черту на высоком творческом уровне подвел музыкальный фестиваль "Молодежь Урала - мотор России". Экспромты, с которыми выступили одни, по глубине профсоюзных идей, находчивости и юмору не уступали домашним заготовкам других. Под хит "Комбат" группы "Любэ" ребята с предприятия "Вектор" (Екатеринбург) на ура исполнили текст собственного сочинения с главными словами в припеве - "защитник профком". Представители челябинского "1-го хлебокомбината" отличились куплетами под лейтмотив фильма "Джентльмены удачи" - "а мы идем с тобой одной дорогой", а яркие девушки с ЧТЗ призвали вступать в профсоюз под мелодию лирической песни "А на меньшее я не согласен". И вот расставание. Прощание с озером. Паромы по очереди забирают делегации. И немного утомленные, но одновременно заряженные солнцем и эмоциями, разъезжаются участники. Остающиеся, выстроившись на пирсе, дружно провожают - традиция. И уже есть хорошее решение: Тургояку-2014 - быть, проведен оргкомитет по событию 2014 года, на месте, с колес, в атмосфере действующего слета! И желание уезжающих - привезти с собой на следующий год еще больше ребят, определиться с талисманом слета, учебной программой, он-лайн включениями, экспертами и панельными дискуссиями.