- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
В Уфе на базе ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» 21 и 22 мая 2013 года состоялся Всероссийский отраслевой конкурс профессионального мастерства, организованный Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, Департаментом авиационной промышленности Минпромторга России и Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России», посвященный 80-летию со дня образования Профсоюза.
Основной целью конкурса является повышение престижа квалифицированного труда рабочих таких массовых профессий, как токарь, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, поддержка непрерывного профессионального развития трудящихся, пропаганда достижений, опыта, приемов труда рабочих, привлечение и закрепление молодежи на предприятии.
Ставилась задача привлечь внимание к повышению квалификации и улучшению качества труда, формированию позитивного общественного мнения о массовых профессиях в отрасли, обмену знаниями, опытом и профессиональным мастерством между работниками, пропаганде рабочих профессий и выявлению лучших по профессии, внедрению в практику прогрессивных методов труда.
В конкурсе приняли участие 49 представителей предприятий авиационной промышленности из 23 городов России: Воронежа, Екатеринбурга, Иркутска, Гаврилов-Яма, Курска, Самары, Перми, Белой Калитвы, Казани, Москвы, Ступино, Долгопрудного, Ульяновска, Сима, Кирова, Санкт-Петербурга, Сарапула, Новосибирска, Таганрога, Ростова-на-Дону, Нижнего Новгорода, Уфы.
Отраслевой конкурс профессионального мастерства стал настоящим праздником труда, создал позитивное общественное мнение о массовых рабочих профессиях в авиационной промышленности. Это значительное событие, благодаря проведению которого решается одна из важнейших проблем отрасли – укрепление кадрового потенциала.
Торжественное мероприятие открыл управляющий директор ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», председатель организационного комитета А. В. Артюхов.
Участников конкурса приветствовали и вручили дипломы и премии победителям и призерам председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев, директор Департамента авиационной промышленности Минпромторга России А. И. Богинский, руководитель Департамента развития социального партнерства и правового обеспечения ОООР «Союз машиностроителей России» П. А. Соколов.
Поздравляем лучших токарей авиационной промышленности:
Койкова Юрия Евгеньевича (ОАО «Уфимское приборостроительное производственное объединение») – 1 место.
Захаржевского Александра Антоновича (ОАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество) – 2 место.
Беликова Михаила (ОАО «Гаврилов-Ямский машиностроительный завод «Агат») – 3 место.
Лучшими слесарями механосборочных работ признаны:
Джумаев Сергей Борисович (ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение») – 1 место.
Воскресенский Игорь Владимирович (ФГУП «Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют», г. Москва) – 2 место.
Зотов Дмитрий Владимирович (Ростовское вертолетное производственное объединение ОАО «Роствертол») – 3 место.
Лучшие фрезеровщики:
Ягудин Ильнур Вазихович (ОАО «Казанский вертолетный завод»)– 1 место.
Беляков Андрей Федорович (ОАО «Агрегат», г. Сим) – 2 место.
Колесниченко Альберт Джемалович (Курское ОАО «Прибор») – 3 место.
Организаторы и участники конкурса благодарны руководству и профсоюзному комитету ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение», республиканскому комитету Профсоюза, ООО «ТЕХНОАВИА», всем тем, кто обеспечивал проведение мероприятия, за радушный прием и профессионально организованный конкурс.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
25 мая 2013 года в Силинском парке города Комсомольска-на-Амуре состоялся конкурс агитбригад «МИР, ТРУД, ПРОФСОЮЗ» среди профсоюзных организаций предприятий города. Участники соревновались в умении проведения креативных агитационных методов вовлечения в профессиональный союз молодежи и работников предприятий.
Победителем в номинации «За лучшую профагитацию в рамках конкурса агитбригад «МИР, ТРУД, ПРОФСОЮЗ» стала команда профсоюзной организации авиационного завода им. Ю. А. Гагарина во главе с председателем комиссии профсоюзного комитета по работе с молодежью – Пархоменко Борисом Анатольевичем.
А. Аброськин, зам. председателя профсоюзного комитета
Е. Канивец, технический инспектор
- Подробности
- Категория: Основные
Министерство труда и социальной защиты РФ вынесло на рассмотрение проект приказа «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска».
Документ предполагает увеличение количества классов профессионального риска с 32 до 59. Поводом для разработки проекта стало изменение величины интегрального показателя профессионального риска по видам экономической деятельности.
Ожидается, что приказ вступит в силу с 1 января 2014 года.
Отдел охраны труда ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
После реорганизации НАЗ им. В. П. Чкалова шесть подразделений были выделены в ЗАО и ООО. Работники выделившихся дочерних предприятий пожелали остаться в профсоюзе трудящихся авиационной промышленности – как и прежде. На основании доверенности, заключенной с профсоюзным комитетом ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова» о представлении интересов работников – членов профсоюза перед работодателем, профсоюзный комитет обратился к директору ООО «Строитель» о заключении коллективного договора между работодателем и работниками в лице профсоюзного комитета ОАО «НАПО».
Конференция по заключению коллективного договора состоялась 21 мая 2013 года. Интересы работников – членов профсоюза представлял профсоюзный комитет в лице председателя профсоюзного комитета В. Л. Райма, заместителя председателя профсоюзного комитета Н. П. Долговой, председателя ООО «Строитель» В. М. Карчака.
Обсуждение разделов, включенных в коллективный договор, проходило с 16 апреля 2013 года, на совещаниях обсуждались самые острые моменты, а именно: социальные гарантии, льготы и компенсации, оплата и нормирование труда, рабочее время и время отдыха. Коллективный договор на 2013-2015 гг. конференцией был принят без изменений.
В июне планируется начать переговоры с ЗАО «НАПО - Нормаль» с целью заключения коллективного договора. С другими ЗАО и ООО, коллективные договора уже заключены и работают.
О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова»
- Подробности
- Категория: Основные
Образовательное учреждение профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» (АТиСО) – крупнейший образовательный и научный центр социально-экономического профиля, основанный в 1919 году. Сегодня вуз является лидером в подготовке высококвалифицированных специалистов в области права, экономики, страхового дела, управления персоналом, менеджмента, политологии и, что важно, профсоюзных кадров.
В текущем году, на основании приказа министра образования и науки РФ Д. В. Ливанова, Академия получила бюджетные места для обучения студентов по программам магистратуры по направлениям «менеджмент», «экономика», «юриспруденция» и «техносферная безопасность».
25 апреля 2013 начала работу приемная комиссия Академии по набору студентов на 2013-2014 учебный год.
Набор осуществляется по таким направлениям подготовки бакалавров, как «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление», «социология», «сервис», «лингвистика», «гостиничное дело», «туризм», «прикладная информатика», «реклама и связи с общественностью», «техносферная безопасность», «юриспруденция», «политология». Впервые в этом году объявляется набор на новые направления «журналистика» и «социальная работа».
На магистерские программы набор ведется на направления образования: «экономика», «менеджмент. Управление персоналом», «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «реклама и связи с общественностью», «журналистика», «социология», «политология», «техносферная безопасность».
Академия ведет подготовку научно-педагогических и научных кадров в отделе аспирантуры, обеспечивая организацию подготовки специалистов высшей квалификации (кандидатов и докторов наук). Перечень специальностей достаточно разнообразен, особенно хочется выделить столь востребованные в профсоюзной среде: «экономика и управление народным хозяйством» (маркетинг, экономика труда, экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности и сферы услуг), «трудовое право», «право социального обеспечения» и др.
С более подробной информацией об АТиСО, специальностях, условиях приема и обучения можно ознакомиться на сайте www.atiso.ru.
Организационный отдел
(информация подготовлена по материалам сайта АТиСО)
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
22 мая 2013 года в соответствии с планом работы состоялось очередное расширенное заседание президиума областного комитета Профсоюза. На заседании рассмотрены вопросы о работе ППО ОАО «НПП «Звезда» по контролю за соблюдением работодателем трудового законодательства при принятии локальных нормативных актов через заключение коллективного договора; о работе администрации и профсоюзного комитета ППО ОАО «Аэросила» по обеспечению социальных прав и интересов работников.
В целях реализации Программы по мотивации профсоюзного членства в организациях Мособлпрофавиа на 2013-2016 годы и обмена опытом работы рассмотрен вопрос о практике работы первичной профсоюзной организации ОАО «НПП «Респиратор» по мотивации профсоюзного членства. За последние два года профсоюзного членство на предприятии увеличилось с 42,5% до 69,4%. После отчетно-выборной кампании 2010-2011 гг. первичку возглавила новый председатель И. Г. Покаместова.
Новый руководитель определила основными направлениями развитие социального партнерства и создание положительного имиджа профсоюзной организации. Действующий коллективный договор предприятия разрабатывался в тесном сотрудничестве администрации и профсоюзного комитета. Было внесено более 40 поправок и изменений по сравнению с предыдущим. Основной локальный законодательный акт предприятия стал главным стимулом в мотивации профсоюзного членства.
Результатами работы стали значительное увеличение профсоюзного членства, получение 1-го места в областном конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – защита трудовых прав работников» в 2012 году, участие профсоюзной организации во всех мероприятиях, проводимых на заводе, высокий авторитет профсоюзной организации.
Президиум утвердил план подготовки и проведения мероприятий, посвященных 80-летию со дня образования Профсоюза, и принял к сведению акт проверки финансово-хозяйственной деятельности областного комитета профсоюза за 2012 год.
Отдел организационной работы Мособлпрофавиа
- Подробности
- Категория: Основные
Как рассказали в ведомстве, приоритетным направлением деятельности на ближайшую перспективу для ФСС и его нового руководителя Андрея Кигима, назначенного распоряжением российского правительства, является модернизация 125-го федерального закона, посвященного страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Что касается более отдаленных задач, то это совершенствование системы финансового обеспечения расходов по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Отдел охраны труда ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Профсоюзный комитет совместно с администрацией разработали 6 туристических направлений для поездок работников и членов их семей в Санкт-Петербург, Кисловодск, Севастополь, Волгоград, Домбай и на черноморское побережье Кавказа (санаторий «Зорька») во время майских праздников. Всего было выделено 293 путевки.
Молодежь ОАО «Роствертол» побывала на местах боевой славы в городе-герое Волгограде. 40 человек из числа наиболее активных и достойных молодых работников смогли прикоснуться к страшным событиям трагических лет, происходивших почти 70 лет назад на реке Волге во время Сталинградской битвы – одной из самых кровопролитных битв Великой Отечественной войны, продолжавшейся 200 дней и ночей. В плане поездки были: обзорная экскурсия, посещение историко-мемориального комплекса «Героям Сталинградской битвы» на Мамаевом кургане, который называют «главной высотой России», посещение выставки под открытым небом «Оружие Победы», экскурсия к Дому Солдатской Славы или, как его называют, Дому Павлова.
Севастополь – город удивительной судьбы и героической истории. Работники посетили множество исторических мест: Малахов курган, диораму «Штурм Сапун-горы», братское кладбище, Язоновский редут, Балаклаву, древний город Херсонес… Также побывали в Инкерманском и Георгиевском монастырях, гуляли по Историческому бульвару, Графской пристани и набережной Корнилова, где видели визитную карточку Севастополя – памятник затонувшим кораблям.
Но самым впечатляющим зрелищем оказались традиционные торжества по случаю 69-летия освобождения Севастополя от немецко-фашистских захватчиков: парад военно-морских сил Украины и подразделений Черноморского флота, шествие ветеранов, неописуемой красоты салют, длившийся не менее часа.
О каждом направлении можно долго рассказывать, потому что все маршруты были увлекательными, насыщенными и интересными. Все сотрудники, вернувшись в Ростов, приступили к работе отдохнувшими, полными сил и с хорошим настроением.
Людмила Никитина, инструктор профкома ОАО «Роствертол»
- Подробности
- Категория: Основные
Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и статью 1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В целях обеспечения соразмерности соотношения между объёмом страховых взносов, уплачиваемых работодателями в Фонд социального страхования Российской Федерации в пользу застрахованных лиц, и размером страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выплачиваемого работнику, Федеральным законом изменяется порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.
Это касается, прежде всего, высокооплачиваемых сотрудников. По новым правилам, максимальный размер больничного такого сотрудника за полный календарный месяц не может превышать четырёхкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты. На этот год она составляет 58 970 рублей. А в соответствии с вносимыми изменениями, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливает федеральный закон о бюджете Фонда социального страхования на очередной финансовый год. Поэтому максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием также будет ежегодно меняться. Кроме того, в пособии, по временной нетрудоспособности, могут и вовсе отказать или снизить его размер, если несчастный случай на производстве произошел по вине сотрудника. В первую очередь это относится к травмам, полученным из-за алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Еще одним основанием для уменьшения пособия может стать несоблюдение режима, предписанного лечащим врачом.
Отдел охраны труда ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
16 мая 2013 года в ОАО «НАЗ «Сокол» состоялась 64-я легкоатлетическая эстафета на призы газеты «Рабочая жизнь» – корпоративного издания Нижегородского авиастроительного завода «Сокол».
Такие эстафеты проводятся ежегодно зимой (лыжная) и весной (легкоатлетическая) в течение 64 лет. В 2007 году в соответствии с постановлением Городской думы г. Нижнего Новгорода от 21.03.2007 № 27 эстафете присвоен статус городского мероприятия.
Основная цель соревнований – популяризация здорового образа жизни и развитие массовой физической культуры и спорта. Организаторы эстафеты – администрация и профсоюзная организация завода «Сокол», администрация Московского района, редакция заводской газеты «Рабочая жизнь», ФОК «Полет».
В спортивных соревнованиях приняли участие 40 коллективов, 522 человека. Формировались мужские, женские, смешанные команды составом 6 человек. Первыми на старт вышли учащиеся школ Московского района. Продолжили эстафету студенты Нижегородского авиационного технического колледжа, а далее стартовали женские команды цехов и отделов Нижегородского авиастроительного завода «Сокол». Вслед за женскими командами стартовали смешанные команды, команды ветеранов, а завершились соревнования двумя забегами мужских команд, представляющие трудовые коллективы подразделений завода.
Сильнейшие команды эстафеты и победители дополнительных номинаций были награждены грамотами и подарками.
Первичная профсоюзная организация учредила призы за массовость, которые были вручены трем коллективам завода.
В. И. Тихонов, инструктор по спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе ППО в ОАО «НАЗ «Сокол»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
20 мая 2013 года во Дворце культуры железнодорожников г. Екатеринбурга состоялся II Областной слет трудовых династий, организатором выступала Федерация профсоюзов Свердловской области.
Профсоюз авиационной промышленности представляли трудовые династии Беляевых-Маточкиных (ОАО «Уральский приборостроительный завод»), общий трудовой стаж которой составляет более 90 лет, и Пульниковых-Дунаевых (ОАО «Машиностроительный завод имени М. И. Калинина, г Екатеринбург») трудовой стаж насчитывает 194 года.
На состоявшемся слете главам династий вручило дипломы руководство Федерации профсоюзов Свердловской области. Всех поздравил вице-губернатор Свердловской области Силин Яков Петрович. После состоялся концерт.
По окончании торжественной части представители трудовых династий выехали в новый район г. Екатеринбурга Академический, чтобы посадить деревья на Аллее Трудовой Славы.
А. В. Терентьев, правовой инспектор Свердловской областной организации
Страница 575 из 723