Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 29 апреля 2013

В целях экономического стимулирования и заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда на рабочих местах, Фонд социального страхования РФ реализует программу по ежегодному финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Предоставив необходимый пакет документов и заявление в региональное отделение ФСС РФ до 1 августа 2013 года, работодатели за счет социального страхования могут финансировать широкий спектр мероприятий, направленных на улучшение условий труда, проведение аттестации рабочих мест, обучение дисциплинам охраны труда, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, и многое другое.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 апреля 2013

Самарская областная организация профсоюза трудящихся авиационной промышленности 20 апреля на стадионе «Локомотив» провела соревнования по мини-футболу в зачет XXV Отраслевой спартакиады. В турнире приняли участие 6 команд отрасли: ОАО «Салют», ОАО «Авиакор-авиационный завод», ОАО «Металлист-Самара», ОАО «Авиаагрегат», ОАО «Гидроавтоматика», ОАО «КУЗНЕЦОВ», а также команда ФГУП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс».

Турнир проводился по правилам мини-футбола, по подгруппам, в которых игроки должны были приложить максимум усилий для достижения победы своих команд.

В финале встретились команды ОАО «Салют» и ФГУП «ЦСКБ-Прогресс». Основное время матча закончилось вничью. В серии пенальти фортуна улыбнулась команде «ЦСКБ-Прогресс».

В итоге места распределились следующим образом:
I место – ФГУП «ЦСКБ-Прогресс»,
II место – ОАО «Салют»,
III место – ОАО «КУЗНЕЦОВ».

По итогам встреч состоялось награждение, где победителям были вручены денежные призы и дипломы.

Поздравляем команды с призовыми местами, желаем дальнейших спортивных успехов всем участникам!

С. М. Мельников, председатель Самарской областной организации Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 29 апреля 2013

Состоялся тринадцатый (после возрождения в 2001 году) заводской конкурс профессионального мастерства «Мастер – золотые руки». Конкурс прошел на высоком уровне: в нем приняло участие рекордное число заводчан – на производственные площадки вышли показать свое мастерство 122 калининца!

В этом году принимал конкурсантов цех 37. Здесь, на новом участке, под гул современных станков объявляют старт соревнованиям заместитель генерального директора по производству, заместитель генерального директора по кадрам и председатель профсоюзного комитета МЗиК М. С. Никитина.

– Каждый из вас видит, как стремительно развивается производство, как быстро меняются технологии. Высокие требования предъявляются и к каждому заводчанину. Тот уровень мастерства, который вы продемонстрируете сегодня, позволит заводу имени Калинина успешно выполнить и госзаказ, и экспортные контракты, – напутствует калининцев заместитель директора по производству.

Потрудились с «огоньком»

Первыми, как всегда, справляются с заданием сварщики. Меньше четырех минут назад прозвенел звонок – старт к соревнованию, а электросварщик на полуавтоматических машинах Сергей Нифонтов уже сдает деталь. Его время в этом конкуре – рекордное: 3,3 минуты. За ним, отстав на 1-2 минуты, приносят детали и другие сварщики. Контролеры ОТК тут же отмечают лучшие работы.

– В этом году мы решили усложнить задание и максимально приблизить его к условиям областного конкурса профмастерства, – комментирует результаты главный сварщик ОАО «МЗиК» Д. Л. Ярошевич. – В прошлый раз ребята сваривали пластины – то же они выполняют при полугодовой аттестации, а в этот раз мы дали сварку поворотного стыка трубы в нижнем положении. Толщина изделия – 4 мм – была выбрана не случайно: чтобы качественно выполнить задание и добиться проплава, нужно правильно подобрать режимы сварки. Таким образом, мы целенаправленно готовимся к городским и областным соревнованиям.

По мнению самих конкурсантов, задание было легче, чем те, с которыми они сталкиваются в ежедневной работе. А вот теорию нужно бы «подтянуть».

Разница в стиле

В 9:30 приступают к выполнению задания на своих рабочих местах станочники. У станков сегодня, в основном, молодежь. Но многих из них уже можно по праву назвать профессионалами и «бывалыми» участниками конкурса.

На вопросы корреспондента «Калининца» отвечают немногословно – отвлекаться от работы нельзя, это грозит потерей драгоценного времени. Только отмечают, что волнения не испытывают – к своему участию в конкурсе относятся как к обычному выполнению задания. Хотя победить, конечно, мечтает каждый!

А в красном уголке цеха 37 уже в разгаре экзамены – токари, фрезеровщики, операторы внимательно читают вопросы билетов, обдумывают ответы. Но время идет быстро, вот уже и данный этап «испытаний на прочность» позади.

Заметна разница в «стиле» у тех, кому до 35, и старше. Если ответы молодых ближе к строкам учебника по профессии (который они совсем недавно держали в руках), то станочники со стажем больше полагаются на свой солидный производственный опыт, отталкиваются от него, что мы, бесспорно, ставим им только в плюс.

Конкурс прошел на высоком организационном уровне. Выступлением ребят очень доволен – трое победителей, четверо призеров. Именно этого я от них и ожидал! – говорит начальник цеха А. С. Бушманов.

Взяли числом

Самой большой по числу участников в этом году была номинация «Электромонтажник» – на соревнования подали заявки 34 человека! По традиции конкурс проходил на двух цеховых площадках.

– В этот раз, учитывая опыт прошлых лет и пожелания конкурсантов, мы в качестве практического задания разработали схему, в которой сочетается монтаж и пайка радиоэлементов с пайкой и заделкой жгутов. В теоретической части также были вопросы, связанные с изготовлением жгутов, – объясняет заместитель начальника отдела.

– Практическая часть была посложнее, чем в прошлом году, но все же гораздо проще, чем на областном конкурсе, – считает электромонтажник цеха 35, победитель «Мастер – золотые руки, 2012» и участник конкурса профмастерства «Славим человека труда» Евгений Чащихин.

На победу рассчитывают практически все призеры прошлогоднего состязания. Но конкурсантов и болельщиков заставляют поволноваться контролеры, проверяющие рабочую схему, – им потребовалось больше часа, чтобы протестировать все образцы. Наконец, объявляются результаты.

– Мы довольны: первые места в обеих категориях заняли наши специалисты, – делится радостью начальник цеха Ринат Александрович Хабибрахманов. – Это результат большой организационной работы, которую мы провели накануне конкурса: подучили теорию, собрали группу поддержки. Хотя, в принципе, надеялись занять весь «пьедестал почета». Спасибо за подготовку конкурсантов в теоретической части нашим технологам, а также нашему завхозу, которая обеспечила идеальные условия для проведения конкурса.

И наконец, самый приятный момент – награждение победителей. Заместитель генерального директора вручает дипломы и призы.

Радует, что большинство конкурсантов в этом году – молодежь. Но надо активнее привлекать и опытных, маститых специалистов, которые смогут показать высший класс работы.

Профком ОАО «Машиностроительный завод им. Калинина»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 24 апреля 2013

28 апреля традиционно во всем мире проводится Всемирный день охраны труда. Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

Темой Всемирного дня охраны труда в 2013 году объявлена «Профилактика профессиональных заболеваний». Эта проблема актуальна и для нашей отрасли, так как количество работников, состоящих на учете по профзаболеваниям, в отрасли составляет 2623 человека. Ежегодно у ряда работников впервые выявляются профессиональные заболевания. В 2012 году их количество составило 175 случаев.

В отрасли Всемирный день охраны труда проводится для привлечения внимания к рациональным условиям труда и организации безопасности на рабочих местах. Создать безопасные условия труда на каждом рабочем месте – это прежде всего сохранить здоровье и жизнь человека труда.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза

Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 26 апреля 2013

Инвестиции ОАО «Пермский моторный завод» в 2013 году в техническое переоснащение и модернизацию производства составят 3,5 млрд рублей.

Средства будут вложены в четыре основных проекта предприятия: подготовку серийного производства новых авиационных двигателей класса тяги 9-18 тонн (проект «ПД-14»); модернизацию сборочно-испытательного комплекса; модернизацию производственных мощностей ремонтного производства, а также поддержание производственных мощностей предприятия.

Около 2 млрд рублей будут использованы на приобретение 82 единиц нового технологического оборудования для освоения серийного производства двигателей ПД-14 и их модификаций. В настоящее время инженерно-технической службой предприятия определены основные технические параметры оборудования, проведены тендерные процедуры по выбору поставщиков и завершается контрактная работа. В качестве основного источника финансирования используются средства целевого облигационного займа, предоставленные предприятию ОАО «ОПК «Оборонпром».

Примерно 0,6 млрд рублей будут вложены в реконструкцию испытательной базы с внедрением современных автоматизированных систем управления технологическим процессом. Около 400 млн рублей будет направлено на техническое переоснащение и локализацию ремонтного производства, что позволит значительно увеличить объемы выпуска двигателей ПС-90А-76 для выполнения заказов министерства обороны по программе самолета Ил-76-МД-90А.

Остальные инвестиции планируется направить на текущие капитальные затраты для модернизации существующей производственной инфраструктуры предприятия, приобретение и ввод в строй нового технологического оборудования для ликвидации рабочих узких рабочих мест и увеличения производственной мощности.

Для сравнения фактические инвестиционные затраты предприятия в 2012 году составили 0,75 млрд рублей, за 5 лет с 2008 по 2012 гг. на техническое переоснащение и модернизацию было направлено 1,28 млрд рублей, закуплено 116 единиц оборудования.

Для справки:

ОАО «Пермский моторный завод» – серийный производитель газотурбинных двигателей для авиации, промышленных газотурбинных установок для электроэнергетики и транспортировки газа. Входит в состав ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация».

ОАО «Управляющая компания «Объединенная двигателестроительная корпорация» – дочерняя компания ОАО «ОПК «Оборонпром». В структуру ОДК интегрированы более 85% ведущих предприятий, специализирующихся на разработке, серийном производстве и сервисном обслуживании газотурбиной техники, а также ключевые предприятия – комплектаторы отрасли. Одним из приоритетных направлений деятельности ОДК является реализация комплексных программ развития предприятий отрасли с внедрением новых технологий, соответствующих международным стандартам.

ОАО «ОПК «Оборонпром» – многопрофильная машиностроительная группа, создана в 2002 году. Входит в корпорацию «Ростех». Основные направления деятельности – вертолетостроение (холдинг «Вертолеты России»), двигателестроение (холдинг ОДК), другие активы.

Источник: пресс-служба ОАО «Пермский моторный завод»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 апреля 2013

Территориальный комитет Профавиа г. Новосибирска организовал и провел 21 апреля 2013 года семейную спортивную эстафету «Папа, мама, я – спортивная семья», которая прошла в спортивном зале ДКиТ им. В. П. Чкалова.

Открытие эстафеты началось с торжественного построения и выступления танцевального коллектива ДКиТ им. В. П. Чкалова «Ваталинка», который периодически в течение всего мероприятия радовал участников и зрителей своим талантом.

Целями и задачами спартакиады является сохранение и приумножение лучших семейных традиций, способствующих укреплению культурного и физического здоровья, а также проявляет возможность улучшения мотивации профсоюзного членства ОАО «НАПО им. В. П. Чкалова».

Всего в эстафете приняло участие 9 команд, состоящих из работников НАЗ им. В. П. Чкалова. Этапы эстафеты разрабатывались оргкомитетом с учетом предложений председателя территориального комитета Профавиа В. Л. Райма и специалиста по спортивно-массовой работе филиала ОАО «Компания «Сухой» Новосибирского Авиационного завода им. В. П. Чкалова И. В. Маркова.

На площадке развернулась настоящая спортивная борьба за первенство. Особенно старались выполнить этапы эстафеты дети. Болельщики возгласами подбадривали и поддерживали участников соревнований. Эмоциональный накал ощущался на каждом этапе.

Председатель территориального комитета Виктор Леонидович Райм наградил победителей соревнований за 1, 2, и 3 место бытовой техникой и дипломами, каждый ребенок получил набор для детского творчества и конфеты.

Праздник удался на славу. Ведущая праздника Е. Г. Власова работница ДКиТ им. В. П. Чкалова и звукорежиссер ДК обеспечили музыкальное и текстовое сопровождение.

Всем участникам очень понравилось участвовать в эстафете, работники и их дети расходились в хорошем настроении, а многие пообещали принять обязательное участие и в следующем году.

Профсоюзный комитет благодарит за помощь в организации и проведении эстафеты Маркова Игоря Владимировича – работника цеха 20, Петруняева Владислава Александровича (цех 15), Носакову Наталью Евгеньевну (цех 20) и надеется на дальнейшее участие команд в спортивной эстафете 2013 года.

О. В. Токарь, специалист по информационной работе НГППО ОАО НАПО им. В. П. Чкалова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 апреля 2013

В Доме профсоюзов Ростовской области 24 апреля состоялся очередной пленум обкома Профсоюза. В работе пленума принял участие заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области Быховенко Владимир Сидорович.

Члены обкома обсудили доклад правового инспектора ЦК Профсоюза по Ростовской области Н. В. Королёвой «О задачах первичных профсоюзных организаций по решению социальных вопросов и обеспечение законных прав и интересов работников предприятий». По данному вопросу было отмечено, что профкомам первичных профсоюзных организаций необходимо принимать более активное и принципиальное участие в подготовке и согласовании локальных нормативных актов по установлению перечня, размеров и порядка предоставления работникам предприятия социальных льгот и гарантий через систему социального пакета.

Обсуждалась необходимость активизировать работу по изучению и применению Минимального отраслевого стандарта оплаты труда квалифицированных рабочих базовых профессий. А первичным профсоюзным организациям: ОАО «РЧЗ», ППО ОАО «ТАНТК им. Г. М. Бериева», ГБОУ СПО РО «ТАВИАК» – рекомендовано взять под контроль доведение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.

Рассматривая итоги статистической отчетности в Профсоюзе и в областной организации Профсоюза за 2012 год, пленум отметил, что сложившаяся тенденция роста численности профсоюзного членства в областной организации Профсоюза обеспечила охват профсоюзным членством 86,83% работающих на предприятиях.

Данный результат является итогом эффективной работой первичных профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников предприятий, которые сумели создать нормальную морально-психологическую обстановку на предприятиях, стимулирующую выполнение производственных заданий и, как следствие, не только сохранение численности членов профсоюза, но и обеспечение его роста.

Пленум подтвердил решение президиума обкома Профсоюза № 10 от 23.03.2013 г. об участии областной организации в акции профсоюзов 1 мая под девизом «Достойный труд – достойная заработная плата!» и рассмотрел организационные вопросы по обеспечению установленного ФПРО количества участников в проведении первомайской акции на площади у Дома профсоюзов в Ростове и в городах Таганроге и Белая Калитва. Аппарату обкома профсоюза поручено провести организационные мероприятия по оформлению колонны обкома, фотосъёмки и маёвки для участников акции.

Рассмотрены материалы и постановления пятого пленума и президиума ЦК Профсоюза, по которым приняты соответствующие решения. Пленум утвердил План подготовки и проведения мероприятий, посвященных 80-летию со дня образования Профсоюза ПРОФАВИА в Ростовской областной организации Профсоюза.

Заместитель председателя ФПРО В. С. Быховенко призвал принять активное участие в акции профсоюзов первого мая и в заключение дал высокую положительную оценку работе пленума обкома Профсоюза.

На этом пленум обкома профсоюза завершил свою работу.

В. В. Овчинников, председатель Ростовской областной организации Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 23 апреля 2013

На очередном семинаре председателей цеховых комитетов в ОАО «НАЗ «Сокол» чествовали председателей профсоюзных организаций цехов: 58, 77 Котову Надежду Борисовну и Якшину Светлану Васильевну в связи с их уходом на заслуженный отдых.

Тот, кто был предцехкома, знает, какая это нелегкая работа: как правило, приходится совмещать основную работу и общественную, находить время встретиться с каждым членом профсоюза, чтобы довести информацию до всех, выслушать, посоветовать, защитить. И, наверное, не случайно в течение стольких лет члены профсоюза оказывают доверие, выбирая на пост председателя цеховой профсоюзной организации одного и того же человека.

Председатель цеховой профсоюзной организации цеха 58 Н. Б. Котова возглавляла цеховую профсоюзную организацию на протяжении 25 лет. Имеет много профсоюзных наград, в том числе и Почетную грамоту ФНПР. У Якшиной Светланы Васильевны стаж работы на посту председателя цеховой профсоюзной организации составляет 13 лет. В 2010 году ей был вручен знак ЦК «За активную работу в цеховой профсоюзной организации», неоднократно ее организация была победителем заводских смотров-конкурсов.

По традиции, председатель первичной профсоюзной организации А. М. Леонтьев вручил грамоты первичной профсоюзной организации и памятные подарки, а также выразил предцехкома слова благодарности за долголетний добросовестный труд и активную работу в первичной профсоюзной организации по защите социально-экономических прав и интересов работников.

О. В. Шарова, председатель комиссии профкома по информационной работе и взаимодействию со СМИ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 25 апреля 2013

16 апреля 2013 г. в ДК «Орбита» (г. Раменское, Московская область) Советом молодежи ОАО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро» состоялась конференция среди молодых специалистов ОАО «РПКБ», ЗАО «Инерциальные технологии «Технокомплекса», ООО «Автотрансприбор».

Основная цель проведения конференции заключалась в доведении до молодёжи информации о текущей обстановке на предприятии и привлечении молодых специалистов к активной деятельности в молодежной политике в ОАО «РПКБ», ЗАО «ИТТ», ООО «Автотрансприбор».

Почти заполнив зал ДК «Орбита», конференцию посетило 108 молодых специалистов, минимум по 2 человека от каждого подразделения. В составе президиума были генеральный директор ОАО «РПКБ» П. Д. Лыткин, директор по персоналу ОАО «РПКБ» А. И. Шепелев, председатель профсоюзного комитета ОАО «РПКБ» С. А. Маничкин.

Конференцию открыл и обратился приветственным словом к собравшимся председатель совета молодежи ОАО «РПКБ» А. А. Коротков.

В докладе о ДНД (добровольной народной дружине), сделанном заместителем начальника службы безопасности ОАО «РПКБ» М. В. Кораблёвым, до молодых специалистов была доведена исчерпывающая информация о формировании на предприятии ДНД. Рассмотрены достоинства вступления в ряды ДНД и оставлены контактные телефоны для записи.

В докладах о проведённых мероприятиях в организационном, научно-производственном, социально-экономическом, культурно-массовом, информационном секторах и о будущих планах сообщили А. А. Волкова, А. Н. Алексеев, А. А. Камалтинов, А. Г. Титов, А. А. Макаров, К. С. Аксёнов.

В каждом секторе были отмечены положительные сдвиги относительно предыдущих лет. Более подробно была сообщена информация по будущим мероприятиям, таким как: конкурс профмастерства (сентябрь 2013 г.), слёт работающей молодёжи Мособлпрофавиа (июнь 2013 г.), посещение и поздравление ветеранов предприятия (май 2013 г.) и др.

Все вопросы молодых специалистов, заданные на конференции, Совет молодежи взял на вооружение и дальнейшую проработку.

Председатель совета молодежи А. А. Коротков поблагодарил всех собравшихся и призвал молодых специалистов к активному участию в жизни предприятия и развитию молодежной политики.

Александр Коротков, инженер-конструктор 2 категории
Александр Киселёв, инженер-конструктор 1 категории (фото)

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 22 апреля 2013

19 апреля в Москве после долгого перерыва состоялся съезд авиапроизводителей России, который обсудил проблемы по выполнению государственной программы «Развитие авиационной промышленности России на 2013-2025 годы».

Съезд открыли президент НП «Союз авиапроизводителей» Ю. Н. Коптев, председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев и дважды Герой социалистического труда, академик Г. В. Новожилов.

От предприятия авиационной промышленности были приглашены более 250 делегатов, в том числе председатели территориальных и первичных организаций профсоюза. Ожидалось участие в съезде вице-премьера правительства РФ Д. О. Рогозина и министра промышленности и торговли РФ Д. В. Мантурова.

Вместо них с докладом от правительства России выступил заместитель министра промышленности и торговли РФ Ю. Б. Слюсарь.

Также с докладами выступили председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н. К. Соловьев, президент ОАО «ОАК» М. А. Погосян, заместитель министра экономического развития А. Н. Клепач, постоянный член ВПК при правительстве РФ М. И. Каштан, помощник министра обороны РФ А. Н. Зелин.

В основном темы выступлений являлись производными от главной: совершенствование структуры управления, завершение процесса реструктуризации интегрированных структур, создание научно-технического задела, совершенствование нормативно-правового регулирования в авиационной промышленности, кадровая политика и другие.

По завершении работы съезда была принята резолюция.

Предполагается в дальнейшем регулярно проводить такие мероприятия. Очередную встречу предложено провести в 2015 г. в Ульяновске.

В работе съезда принял участие председатель ФНПР М. В. Шмаков.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза