- Подробности
- Категория: Основные
Министерство труда разработало уровни квалификации, которые определяют требования к умениям и знаниям работников в зависимости от его полномочий и ответственности («деятельность под руководством», «деятельность под руководством с элементами самостоятельности при выполнении знакомых заданий», «деятельность под руководством с проявлением самостоятельности при решении типовых практических задач» и т.д.). Применительно к соответствующим полномочиям и ответственности разработаны такие показатели уровней квалификации, как «Характер умений», "Характер знаний», «Основные пути достижения уровня квалификации».
Установлено, что единые требования к квалификации работников, определенные «уровнями квалификации», могут быть расширены и уточнены с учетом специфики видов профессиональной деятельности.
Более подробно с документом Минтруда РФ можно ознакомиться здесь.
Отдел социальных гарантий ЦК Профсоюза
Семинар для председателей комиссий по защите экономических интересов трудящихся организаций Профавиа
- Подробности
- Категория: Основные
ЦК профсоюза трудящихся авиационной промышленности с 3 по 7 июня в г. Нижнем Новгороде на базе НОУ «УМЦ Нижегородского облсовпрофа» провел семинар для председателей комиссий по защите экономических интересов трудящихся организаций профсоюза.
В семинаре приняли участие заместитель председателя профсоюза А. В. Тихомиров и председатель Нижегородской организации профсоюза А. И. Колесов.
В ходе семинара были рассмотрены вопросы по тематике: анализ фактической себестоимости работ; планирование ценовой политики на предприятии; формирование фонда оплаты труда; принципы организации и структура заработной платы; обоснование соотношения роста заработной платы и производительности труда; другие актуальные темы.
Участники семинара отметили высокий уровень раскрытия темы С. Б. Пряничниковым – доцентом кафедры теории и практики рыночной экономики Нижегородского филиала Гуманитарного института.
По мнению участников семинара, системы оплаты труда должны делать работу на предприятиях привлекательной, обеспечивать уверенность работников в ежемесячной достойной оплате труда, в целом повышать эффективность работников и их доход. При этом необходимо, чтобы заработная плата в авиационной промышленности превышала региональный уровень.
Важно говорить с работодателями на одном языке, грамотно отстаивать экономические интересы трудящихся, чтобы получался взаимоприемлемый диалог.
Отклики участников о семинаре:
А. В. Лемешкин – ЗАО «Авиастар-СП»:
– Отзыв о семинаре в целом положительный. Хорошая организация в части приема и размещения. Актуальна тематика семинара. Чрезвычайно полезен обмен информацией между коллегами из разных мест, состоявшийся круглый стол. Вместе с тем из недостатков хотелось бы отметить изложение материала без учета специфики авиационной промышленности и отсутствие возможности ознакомиться с работой профсоюзного комитета на конкретном предприятии. Надеюсь на дальнейшее совершенствование семинаров, которые приносят значительную пользу профсоюзным работникам.М. С. Никитина – ОАО «МЗиК»:
– Семинар четко организован, и хотя не все преподаватели в обсуждении темы дали практические рекомендации и советы, полученная информация очень интересна и применима в решении вопросов по защите экономических интересов членов профсоюза на предприятиях отрасли. Спасибо организаторам!

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Основные
С 29 по 31 мая Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности провел совещание правовых инспекторов труда в здании Дворца труда профсоюзов, г. Москва.
В совещании приняли участие правовые инспекторы труда Профсоюза из Башкирии, Татарстана, Москвы, Жуковского и Дубны (Московская область), Нижнего Новгорода, Перми, Ростова-на-Дону, Екатеринбурга, Сарапула, Новосибирска, Тамбова.

Правовые инспекторы поделились опытом работы, рассказали о практике применения трудового законодательства на предприятиях отрасли, о судебной практике (трудовой договор, расторжение трудового договора, восстановление на работе, оплата труда, индексация заработной платы, ответственность за вред, причиненный здоровью). Обсудили предложения в Отраслевое соглашение по авиационной промышленности на 2014-2016 годы.
На совещании правовых инспекторов Профсоюза выступили:
- Лютов Никита Леонидович – к. ю. н, доцент МГЮА им. О. Е. Кутафина «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Упразднение всех форм принудительного или обязательного труда. Недопущение дискриминации в области труда и занятий»;
- Костян Ирина Александровна – д. ю. н., профессор МГУ им. М. В. Ломоносова «Особенности судебной защиты прав работников»;
- Шанин Игорь Григорьевич - секретарь ФНПР «О реформе пенсионного законодательства».


В рамках совещания правовых инспекторов труда председатель Профсоюза Соловьев Николай Кириллович затронул вопросы дальнейшего усиления защиты членов Профсоюза, расширения взаимодействия с государственной инспекцией труда и прокуратурой, внедрения практики юридических консультаций с выездом на предприятия для членов Профсоюза, в качестве повышении мотивации профсоюзного членства.


Юридический отдел ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Основные
Центральный комитет Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности провел в городе Новосибирске совещание, в котором приняли участие главные технические инспекторы труда профсоюза из Татарстана и Башкортостана, Московской, Свердловской, Ростовской, Ярославской областей, из Сарапула, Арсеньева и других городов России.
Мероприятие проводилось на базе Регионального учебного центра профсоюзов Новосибирской области (РУЦП).

В рамках совещания участникам была предложена лекционная программа и посещение двух ведущих предприятий авиационной промышленности в г. Новосибирске – ОАО «НАЗ им. В. П. Чкалова» и ФГУП «Сибирский научно-исследовательский институт авиации им. С. А. Чаплыгина».

Участники совещания посетили производственные цеха. Состоялись совещания с представителями администрации и специалистами служб охраны труда принимающих предприятий по вопросам организации работы по охране труда.Обсуждались вопросы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставления компенсаций и другие.

В ходе совещаний прозвучали выступления представителей Фонда социального страхования, Пенсионного фонда, Государственной инспекции труда Новосибирской области. В числе выступающих были заведующий кафедрой социально-экономического развития факультета Государственного и муниципального управления ФГОУ ВПО «Новосибирский государственный аграрный университет», доцент, кандидат психологических наук, практикующий психолог и другие.
О новых видах спецодежды и средств индивидуальной защиты для персонала авиационных предприятий участникам совещания рассказали представители ведущего производителя спецодежды фирмы ООО «Техноавиа-Сибирь».
Обсуждались вопросы внедрения системы управления профессиональными рисками, травматизма, аттестации рабочих мест по условиям труда, предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда и проблемы пенсионной реформы, досрочных пенсий по Спискам № 1 и № 2.
На итоговом совещании участники обменялись мнениями, дали положительную оценку деятельности организаторов и выразили пожелание продолжить сложившуюся традицию проведения совещаний главных технических инспекторов труда профсоюза в различных регионах России.
В рамках культурной программы участникам представилась возможность познакомиться с городом, его историей, традициями, посетить Академгородок и ощутить гостеприимность и доброжелательность жителей Новосибирска.

Отдел охраны труда ЦК Профсоюза
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
30 мая после рабочего дня Союз молодежи первичной профсоюзной организации ОАО «БКМПО» (ЗАО «Алкоа Металлург Рус») в рамках программы «Зеленые недели Алкоа» провел в сосновой роще (микрорайон Нижний поселок) экологическую акцию «Сохрани планету». Ребята убрали большую территорию, собрали больше 30 мешков с мусором, установили таблички, агитирующие за сохранность чистоты города и района. Мы призываем людей не бросать мусор на улице, не оставлять отходы после пикника, уважать и ценить уникальную природу нашей планеты!

31 мая – Всемирный день без табака. Утром Союз молодежи ППО ОАО «БКМПО» (ЗАО «Алкоа Металлург Рус») провел антитабачную акцию «Конфету за сигарету» на центральной и северной проходных предприятия. Ребята раздавали заводчанам листовки, предупреждающие о вреде курения, и меняли у курильщиков сигареты на конфеты. Желающих обменяться было немало. Уверены – мероприятие принесло пользу. Была создана позитивная атмосфера, вокруг – море улыбок, и самое главное – чистый воздух без табачного дыма!

Союз молодежи ППО ОАО «БКМПО» (ЗАО «Алкоа Металлург Рус»)
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Много радостных событий происходит для детей 1 июня, в первый день лета: у школьников начинаются самые продолжительные каникулы, и в этот день в нашей стране празднуется День защиты детей. Хоть и отмечается Международный день детей в разных странах в разные дни, празднуется он везде одинаково – в скверах, парках для детей организуются развлекательные мероприятия. И, конечно же, особенно длинные очереди выстраиваются у кинотеатров и аттракционов, где счастливая ребятня, съедая огромное количество мороженого, веселится вдоволь.
И для детишек работников ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова» в рамках празднования Международного дня защиты детей 31 мая был организован самый настоящий праздник с яркими шарами, музыкой, веселыми конкурсами и подарками. В этот день у центральных проходных нашего завода было много смеха, радости, детских улыбок и веселья. Ведь здесь для малышей было организовано очень много развлечений: аквагримом разрисовывали лица, пускали бумажные самолетики, вместе с героями сказок отгадывали загадки, водили хороводы.


Самый главный конкурс праздника назывался «Мелом по асфальту», в нем участвовали ребятишки до 7 лет. Рисовать, конечно же, нужно было на тему авиации. А авиация это – небо, солнце, самолеты! Детская фантазия оказалась безграничной и многообразной. Уже через несколько минут на асфальте начали появляться яркие, красивые картинки. Где-то к облакам поднималась радуга, по небу парили птицы… И улыбающихся солнышек стало так много! Ну а самолеты на всех картинках были на первом плане.



Детям конкурс очень понравился, а взрослые еще долго будут наслаждаться яркими рисунками на асфальте.
Р. С. Баскакова, Л. Г. Прорехин (фотоматериалы), инструкторы профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
29 мая в спортивно-оздоровительном комплексе «Луч» состоялась товарищеская игра по мини-футболу между воспитанниками Приволжского детского дома и спортсменами ДЮСШ Кировского района Казани.

В результате упорной борьбы победа была на стороне ребят из детского дома. В финале встречи для участников игры профсоюзный комитет и аппарат генерального директора ОАО «Казанский вертолетный завод» приготовили сюрприз: ветераны ФК подарили сувенирную продукцию с символикой «Рубина», а заводчане - сувениры с логотипом вертолетного завода. Было решено проводить такие встречи чаще, не только по мини-футболу, но и по другим видам спорта.



А впереди лето, и все ребята будут отдыхать, поправлять здоровье и готовиться к новому учебному году.
Г. А. Куреева, заместитель председателя ППО ОАО «Казанский вертолетный завод»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
1 июня, по уже установленной традиции, при поддержке первичной профсоюзной организации ОАО «Казанское ОКБ «Союз» на территории базы отдыха «Дубки» состоялся праздник под открытым небом, посвященный Дню защиты детей.
Мероприятие началось с речи председателя ППО Тамары Юрьевны Колчиной и вручения грамот и памятных подарков победителям конкурса детского рисунка, посвященного Дню Победы. Победителями стали Кристина Строителева, Карина Строителева, Таисия Филипова, Алина Пигасова.

Затем праздник посетили сказочные персонажи – Красная Шапочка, весёлый клоун Смешинкин и хулиганка Врака-Забияка, которую впоследствии детишки перевоспитали в веселую и добрую Веселушку-Хохотушку. В роли сказочных персонажей выступили сотрудники предприятия. Для детей и их родителей были организованы веселые игры и увлекательные конкурсы. Праздник завершился вручением подарков.




А. Н. Степанова, профком ОАО «Казанское ОКБ «Союз»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
28 мая в Доме культуры «Машиностроитель» состоялся большой детский праздник под названием «Дорога к солнцу». Этот праздник был организован профсоюзным комитетом, аппаратом генерального директора ОАО «Казанский вертолетный завод», коллективом Дома культуры и приурочен ко Дню защиты детей.
В празднике приняли участие дети из коллективов художественной самодеятельности, а также воспитанники подшефного Приволжского детского дома. 20 ребятишек приехали со своими воспитателями и привезли поделки, выполненные своими руками. Была организована ярмарка-продажа. Заводчане огорчились, что сувениров не хватило всем желающим, но ребята пообещали сделать еще.
В фойе ДК для ребят была организована конкурсная игровая программа с большим количеством призов, а также чаепитие и вкусная выпечка, которую изготовили работники заводского комбината общественного питания.


Среди воспитанников Приволжского детского дома есть ребята, у которых проблемы со здоровьем, и не все они могут словами выразить свои эмоции. Максим Боков не может разговаривать, но надпись на шарике, которую он сделал: «Хорошо здесь!» говорит сама за себя.

На этом праздник не закончился. Зрительный зал не вместил всех желающих посмотреть концерт, в котором участвовали только дети. Два часа продолжался замечательный концерт, но никто из зрителей не заметил, как пролетело время. В финале юные артисты, уставшие, но очень довольные, получили подарки.


Г. А. Куреева, заместитель председателя ППО ОАО «Казанский вертолетный завод»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
1 июня – один из самых любимых праздников работников ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод», потому что именно в этот день повсюду звучит детский смех, а на лицах ребятишек играют счастливые улыбки.
Именно для того, чтобы порадовать детей работников ОАО «У-УАЗ», профсоюзный комитет, МО «Взлет» и женсовет ППО ОАО «У-УАЗ» организовали этот праздник.
Особенностью детского праздника в этом году стало то, что это было совместное мероприятие с Центром раннего вмешательства «Солнышко», которое посещают дети с ограниченными возможностями.
Основная его цель – создание среды для общения между разными детишками. На празднике ребята вместе смотрели концерт, играли, участвовали в познавательно-развлекательных конкурсах, пели, плясали и рисовали. И в эти моменты они забыли обо всех своих болезнях и проблемах. А главное, что они поняли: у дружбы нет и не может быть барьеров и границ. А мы, представители профкома, женсовета и МО «Взлет», глядя на то, с какой стойкостью дети с ограниченными возможностями борются со своим недугом и на то, с какой заботой и нежностью к ним относятся их новые друзья, понимали, что профсоюз сегодня сделал, что-то очень важное и нужное, что-то такое, что нельзя увидеть, но невозможно не почувствовать.

В конце праздника все ребятишки получили небольшие подарки, а также загадали самые заветные желания и запустили в небо воздушные шары. Мы уверены, что все их желания обязательно сбудутся.

Профком ОАО «У-УАЗ»
- Подробности
- Категория: Основные
Минтруд России до 1 августа планирует представить в правительство законопроект о специальной оценке условий труда, об этом сказал 5 июня на заседании рабочей группы по разработке Стратегии развития пенсионной системы статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.
«В этом году до августа должен быть представлен в правительство РФ проект федерального закона «О специальной оценке условий труда», – сообщил он. «Законопроект явится правовым основанием для работодателя, платить или не платить страховые взносы за рабочие места с вредными условиями труда», – пояснил статс-секретарь.
Андрей Пудов отметил, что «в настоящее время право на досрочную пенсию связано только с одним основанием – с тем, что рабочее место находится в списках № 1 и № 2, и за работу во вредных условиях на этом месте начисляются страховые взносы». «Мы предлагаем возможность дифференциации тарифов страховых взносов со следующего года в зависимости от классов вредности, опасности условий труда», – рассказал он. «Сегодня такой возможности в законе пока нет», – признал Андрей Пудов. «Сегодня работодатель платит тариф страховых взносов при наличии вредных условий труда. Если вредные условия не выявлены по результатам специальной оценки, он не платит».
«Предлагается более дифференцированный подход, – пояснил Андрей Пудов. – Если это рабочее место, хоть оно есть в списке, но нет вредных факторов, оно больше не будет создавать пенсионные права в части досрочных пенсий».
«Одним из главных принципов, который стоит во главе угла в части преобразования системы досрочных пенсий – это сравнять систему социальных гарантий с новыми условиями труда», – пояснил заместитель министра.
Отдел охраны труда ЦК Профсоюза (по материалам официального сайта Минтруда России)
Страница 581 из 731