1

Итак, завершил свою работу авиационно-космический салон МАКС-2013. За шесть дней работы в подмосковном Жуковском его посетили около 350 тысяч человек. Однако по сравнению с предыдущим авиасалоном, число посетителей снизилось на 200 тысяч. Специально для «АН» на вопрос «Каковы ваши ощущения от нашего авиапрома?» отвечают…

Анатолий Ситнов, заместитель руководителя Комиссии РСПП по оборонно-промышленному комплексу, бывший начальник вооружений Вооруженных сил России (1994-2000 гг.), генерал-полковник запаса:

- Фактически полное игнорирование иностранцами этого авиасалона говорит о том, что Россия в области авиастроения начинает присутствовать в международной изоляции. А если к нам тянут свои производства зарубежные производители, это говорит о том, что власть предержащие не хотят развития собственного авиапрома!

Вот у нас широко и восторженно рекламируемая закупка зарубежной авиатехники просто на астрономические суммы. Но зачем закупать технику, которая подобна нашей? Получается, что мы почему-то поддерживаем иностранного производителя, кормим чужую науку и создаем за рубежом тысячи рабочих мест, оставляя своих рабочих и инженеров без куска хлеба. Все это не что иное, как убийство собственного авиапрома!

Фактически на линейке, где на МАКСе стояли самолеты, можно было поставить лозунг «Да здравствует Советская власть!» И Миг-35, и Су-35 – все это именно «советская власть».А остальное…

Поэтому нужно развивать науку и фундаментально поисковые исследования, надо продвигаться по всем направлениям развития новых материалов, чего, кстати, там тоже не было представлено. Так что могу сказать следующее: летаем хорошо, а вот делать технику просто разучились!

Вызывает большое удивление тот факт, что высшее руководство страны неоднократно громогласно давало установки на развитие промышленности, заявляло о необходимости выпуска продукции на отечественных предприятиях, поставило задачу создания 25 млн. рабочих мест. Но указания президента, похоже, не доходят до сознания чиновников, и все делается наоборот.

Андрей Зверев, генеральный директор ОАО «Российская электроника», член Бюро Правления Союза машиностроителей России:

- Авиационная промышленность - это та отрасль, которая, наряду с автомобильной, является градообразующей в государстве. Это комплексная, очень тяжелая и сложная отрасль, способная при правильном развитии и вложении средств государства и бизнеса, при правильной политике в этой области, потащить за собой всю промышленность и вытащить нашу страну на новый виток развития, как локомотив.

Считаю, было бы целесообразным ввести персональную ответственность за государственные вложения. Скажем, пришел за деньгами к государству, оговорил сроки и получил деньги, но задач не выполнил – значит, вся команда «отдыхает».

А если это частное предприятие - заложил акции. То есть, если не выполнил в срок и потратил государственные деньги, а отчитываться нечем, - значит, акции переходят в доход государству.

И я тогда желающих бежать к государству за деньгами сразу станет меньше!

Сергей Григорьев, ректор ФГБОУ ВПО МГТУ «Станкин», член Бюро Правления Союза машиностроителей России, председатель Комиссии по социальной и кадровой политике Союза машиностроителей России:

«Налицо проблема кадровой политики в авиационной отрасли»

- Налицо проблема кадровой политики в авиационной отрасли, поэтому необходимо опережающее вложение финансовых средств в учебный сектор. Если сегодня не сделать очень серьезный задел, не создать центры переподготовки рабочих, специалистов, высшего кадрового состава, то в недалеком будущем возникнут большие проблемы.

Очень важно сформировать интеграцию с Министерством образования и науки РФ. Ведь Минобразования имеет очень серьезные финансовые ресурсы для межотраслевого взаимодействия.

Олег Демченко, президент ОАО «Корпорация "Иркут"»:

«Резкое увеличение объема производства самолетов по гособоронзаказу»

- Выпуск нескольких десятков самолетов в год - это обычное дело для корпорации «Иркут», но массовые и своевременные поставки для ВВС России - это предмет нашей особой гордости.

Главный результат последних полутора лет нашей работы - это резкое увеличение объема производства самолетов по гособоронзаказу. Так, в декабре 2011 года Минобороны России заказало нам крупную партию (55 единиц) учебно-боевых самолетов Як-130, значительная часть которых уже поставлена ВВС.

В прошлом году наша корпорация подписала с ВВС России два контракта на поставку 60 истребителей Су-30СМ.

В этом году мы передадим ВВС России свыше 30 истребителей Су-30СМ и учебно-боевых самолётов Як-130.

Источник: он-лайн версия социально-аналитической газеты «Аргументы недели»

В рамках мероприятий, запланированных первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» к 80-летию Профавиа, 31 августа состоялись экскурсии для членов профсоюза в города Казань, Йошкар-Ола, Чебоксары, Болгары, и исторические места Ульяновской области: Арское, Прислониха, Языково. Более 250 человек познакомились с историей городов, с их красотой, обычаями.

Началом знакомства с Казанью стал Раифский Богородицкий мужской монастырь, который очаровал всех гостей своим расположением возле огромного озера и замечательного хвойного леса. Экскурсанты также прогулялись по казанскому Арбату, полюбовались Великими Болгарами, сохранившими памятники архитектуры и археологии с постоянной экспозицией «История города Болгары».

г. Казань
г. Болгары

Поездка в Языково, Арское и Прислониха произвела на членов профсоюза неизгладимое впечатление, здесь гиды поведали о творческом пути и жизни народного художника СССР А.А. Пластова. Авиастроители посетили усадьбу Языковых и Богоявленную церковь.

Город Чебоксары открыл красоты современного города, интересным оказалось посещение чувашского национального музея и Свято-Троицкого мужского монастыря. В ходе поездки в город Йошкар-Ола экскурсанты познакомились с жизнью и бытом народа мари, с национальным музеем республики Марий Эл, восхищались современными архитектурными ансамблями.

г. Чебоксары
г. Йошкар-Ола
г. Йошкар-Ола

Эмоции последнего дня уходящего лета 2013 года, будут долго согревать авиастаровцев яркими впечатлениями и ожиданиями новых событий.

М.А. Вавилина, культорганизатор профкома ЗАО «Авиастар-СП»

28 августа в городе Сарапуле в ДК «Заря» прошло ежегодное мероприятие, посвященное будущим первоклассникам – детям работников ОАО «СЭГЗ». С каждым годом количество детей, приходящих в школу, увеличивается, и в этом году в празднике принимали участие уже 122 будущих первоклассника, которым в торжественной обстановке на сцене ДК «Заря» под аплодисменты присутствующих были вручены фирменные ранцы с символикой профсоюзной организации и ОАО «СЭГЗ».

Мероприятие организовано первичной профсоюзной организацией ОАО «СЭГЗ», но ежегодно в нем принимает участие представитель администрации предприятия. В этом году с поздравлением и напутственным словом выступил А.К. Устюгов – исполняющий обязанности генерального директора завода.

От профсоюзной организации в поздравлении участвовали А.Н. Козлов - и.о. председателя профкома, А.И. Новиков – председатель Совета ветеранов, Е.С. Коренева – и.о. специалиста по работе с молодежью, Е.В. Мухамедшина – председатель женсовета. Поздравления сопровождались веселыми и яркими выступлениями детских коллективов ДК «Заря».

Также на сцене вручались подарки работникам ОАО «СЭГЗ» – членам профсоюза, дети которых в 2013 году закончили с отличием учебные заведения.

Елена Бенда, зав. орготделом профкома ОАО «СЭГЗ»

К юбилейному дню рождения предприятия все готовились долго и основательно. И вот этот волнующий день наступил. Всюду на заводе ощущалась праздничная атмосфера: звучала музыка, поздравления, проходил показ фильмов, слайдов об истории предприятия.

Участниками праздника стали не только работники завода, но и гости с других родственных предприятий. Особое внимание уделяли ветеранам – людям, которые создавали историю завода. Но, конечно, главными героями праздника стали передовики, те, кто большую часть жизни отдал родному предприятию. В этот день в их честь звучали поздравления, им были вручены грамоты и памятные подарки.

Награждены благодарственными письмами, дипломами, грамотами ППО ОАО ГМЗ «Агат», ЦК Профавиа, объединения профсоюзов Ярославской области в этот день были и профсоюзные лидеры за свою активную деятельность.

Особый интерес у зрителей вызвали спортивные мероприятия, в которых принимали участие работники завода. Каждый член трудового коллектива смог поучаствовать в разных видах спорта (городки, эстафеты, шахматы, стрельба), тем самым проявив себя и защитив честь своего цеха.

Как известно, 2013 год Союз авиапроизводителей объявил годом 100-летия со дня рождения И.И. Румянцева, поэтому не случайно кульминацией праздника стал митинг, посвященный открытию мемориальных памятников основателям завода Ф.И. Лощенкову и И.И. Румянцеву. Инициатором создания этих монументов на территории предприятия стали первичная профсоюзная организация ОАО ГМЗ «Агат», члены Координационного молодежного совета, ветераны. Отрадным стал тот факт, что возведены были памятники на средства благодарных потомков: членов трудового коллектива, жителей города, работников родственных предприятий. Сбор средств проводился силами ППО ОАО ГМЗ «Агат». Не остались в стороне и ЦК Профавиа, объединение профсоюзов Ярославской области, которые внесли значительный вклад в строительство мемориалов.

Незабываемое впечатление на участников праздника произвели показательные выступления дельталетов, легкомоторных самолетов.

Итогом многолетней истории предприятия стала уже вторая выпущенная книга о людях - самом главном богатстве любого завода.

О.В. Кузьмина, член редколлегии КМС ОАО ГМЗ «Агат»

В ОАО «Пермский Моторный Завод» и технологически связанных предприятиях всегда с большой теплотой встречают первоклашек. Каждый год накануне начала учебного года по территории предприятия гордо шествуют мальчишки и девчонки, для которых 1 сентября прозвучит первый звонок.

26 августа возле центральных проходных было многолюдно, на торжественное мероприятие пришли более 120 будущих первоклассников и их родители. Всего же на заводе в этот день было почти 200 юных посетителей.

Ребятишки с удовольствием участвовали в викторинах, которые проводили веселые «пираты», давали интервью по заводскому радиовещанию и позировали перед телекамерами. Профком подготовил развлекательную программу и плакат с расписанием уроков, а администрация предприятия – подарки, шары и флажки.

Представители профсоюзного комитета и дирекции завода пожелали всем, кто пойдет в школу, только хороших отметок. Все желающие посетили музей истории моторостроения. А потом в цехах и отделах мамы и папы показывали будущим первоклассникам свои рабочие места, угощали ребят чаем с пирожными.

Мероприятие такого масштаба на заводе состоялось впервые, раньше такие встречи проходили только в цехах и отделах. Несмотря на некоторую трудность с входом через проходные, настроение было праздничным и у детей, и у взрослых.

С.В. Камаева, заместитель председателя ППО «Пермские моторы»

На базе дома отдыха «Дмитриадовский» Федерации профсоюзов Ростовской области с 30 августа по 1 сентября состоялся семинар-совещание председателей Советов молодежи и вновь избранных председателей цеховых организаций первичных профсоюзных организаций Ростовской областной организации профсоюза. В нем приняли участие 42 представителя первичных профсоюзных организаций «Роствертола», «Алкоа», «ТАНТК им. Г.М. Бериева», авиационного колледжа им. В.М. Петлякова, «Авиатеста».

К сожалению, часть молодежи не смогла принять участие в связи с производственной необходимостью.

На семинаре были рассмотрены темы: «О текущих проблемах и вопросах работы молодежных и профсоюзных организаций обкома профсоюза», «О вопросах трудового законодательства РФ в сфере труда и практического применения его в трудовых отношениях на предприятиях Ростовской областной организации профсоюза», «Новое в назначении льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда. Действия профсоюзного комитета при подготовке и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».

Эти темы осветили и ответили на вопросы слушателей куратор обкома профсоюза по работе с молодежью И.Н. Игнатенко, правовой инспектор Н.В. Королева и главный технический инспектор ЦК профсоюза в Ростовской области В.В. Лушников.

Особый, живой интерес вызвала тема «Конфликтология, переговорный процесс», которую раскрыла кандидат психологических наук, доцент Южного федерального университета Елена Николаевна Новохатько, активно привлекая в процесс обучения участников семинара. Для закрепления полученных знаний она провела деловую игру «Урегулирование конфликтной ситуации», смоделировав забастовку авиадиспетчеров авиационной компании. В этой игре участники, разбившись на пять групп, играли роли представителей профсоюза авиадиспетчеров, совета директоров авиакомпании, власти, потребителей и СМИ. Все слушатели показали не только хорошие знания с точки зрения участников конфликта с профсоюзной стороны, но и понимание проблем социальных партнеров, при этом проявили неплохие актерские способности.

В дни заезда и отъезда между командами молодежных Советов была проведена спартакиада по пяти видам спорта: мини-футболу, смешанному волейболу, дартсу, стритболу и нардам. Ее участники посвятили игры 80-летию Профавиа. Победителями стали: в волейболе и мини-футболе – молодежь из «Алкоа Металлург Рус», в стритболе и дартсе – из «ТАНТК им. Г.М. Бериева», в нардах – из «Роствертола».

Обучение и спортивные мероприятия способствовали сплочению участников в команде и созданию хорошей психологической обстановки, созданию основы для дальнейшего общения между представителями молодежных организаций обкома профсоюза.

В. В. Овчинников, председатель Ростовской областной организации профсоюза

30 августа 2013 года в рамках проведения Международного авиакосмического салона в г. Жуковском состоялась встреча Президента ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация» Погосяна М.А. с руководителями первичных профсоюзных организаций предприятий г.Москвы и Московской области, входящих в Корпорацию.

Во встрече принял участие председатель Профсоюза Соловьев Н.К.

В ходе встречи М.А. Погосян изложил состояние и перспективы развития ОАО «ОАК» до 2025г., ход выполнения Корпоративного соглашения.

Корпорация работает успешно, ежегодно обеспечивается рост объемов производства, заработная плата растет пропорционально производительности труда. К 2015г. по сравнению с 2012г. объемы должны быть увеличены практически в два раза с несколько опережающими темпами роста производительности труда по отношению к заработной плате. В Корпорации считают необходимым добиться уровня средней заработной платы на предприятиях с превышением не менее чем на 15 процентов регионального уровня.

В 2014г. будет введено в действие новое здание ОАО «ОАК» в г.Жуковском. Будут созданы научно – исследовательский комплекс, музей авиации, центры обучения и продаж, комплекс социального жилья. В Корпорации планируется вводить для работников 500 – 600 квартир ежегодно, не бесплатно, с использованием различных форм поддержки.

Президент Корпорации отметил, что в состав Корпорации введены девять авиаремонтных заводов, ранее находившихся в составе Минобороны России. Такое пополнение не носит негативного характера, т.к. эти предприятия финансово устойчивы, полностью загружены, работают рентабельно.

Обсуждались и другие вопросы.

По всем затронутым темам были получены конкретные ответы и достигнуты взаимоприемлемые договоренности.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК Профсоюза

На состоявшемся 28 августа заседании профсоюзного комитета подводились текущие итоги работы профсоюзной организации, рассматривались вопросы выполнения сметы профбюджета за первое полугодие 2013 года, обсуждался проект создания на заводе Совета молодежи. Профком наметил основные направления профсоюзной работы на осень, приоритетным из которых по-прежнему является вопрос увеличения заработной платы.

Заседание началось с вопроса о выполнении колдоговора по разделу «Оплата труда». На данный момент заработная плата на заводе в текущем году повышалась трижды: фонд оплаты труда подразделений увеличивался из расчета 1000 рублей на человека. В итоге коэффициент соответствия средней зарплаты на предприятии четырем прожиточным минимумам трудоспособного населения в регионе вырос с 3,4 по итогам 2012 года до 3,9.

По словам председателя первичной профсоюзной организации Татьяны Васильевны Казаковой, генеральный директор завода Андрей Борисович Седых заверил профсоюзную сторону, что по итогам работы за девять месяцев текущего года, а также в конце 2013 года заработная плата может вырасти еще. Этот вопрос находится на постоянном контроле профсоюзной организации.

Профком рассмотрел вопрос о выполнении сметы профбюджета за первое полугодие и принял решение увеличить расходы по некоторым статьям. Во-первых, это касается статьи «Материальная помощь в связи с дорогостоящими операциями». У некоторых работников в ближайшее время намечены операции. Профком пошел им навстречу и выделил дополнительные средства из профбюджета.

Во-вторых, увеличатся расходы по статье «Учебно-спортивная и физкультурно-массовая работа». Главные причины этого – успешное выступление заводских спортивных команд, выход их на общероссийский уровень. Так, наши теннисисты и баскетболисты в сентябре примут участие во II Спартакиаде трудовых коллективов Российской Федерации.

Участие в различных соревнованиях требует соответствующей спортивной экипировки. Профком традиционно оказывает поддержку нашим спортсменам. Сейчас выделены средства на закупку спортивной обуви для футболистов и теннисистов, футбольных мячей и теннисных шариков.

Профком обсудил предложения, поступившие от работников подразделений о необходимости регулярного проведения общецеховых профсоюзных собраний. Как отметила Татьяна Васильевна Казакова, до конца года мы проведем собрания в большинстве подразделений. Ведь сейчас наступает «горячая» пора – подходит к концу срок действия коллективного договора, а значит, наступает время формирования пакета предложений профсоюзной стороны для нового колдоговора.

Одним из вопросов повестки дня было создание на заводе Совета молодежи. Профком надеется на тесное сотрудничество с заводским Советом молодежи. Создание молодежной общественной организации дает возможность закрепить в нормативно-правовом документе – а это коллективный договор – специальный раздел «Работа с молодежью» и прописать там необходимые для молодежи льготы и гарантии.

Профком ОАО «Тамбовский завод «Электроприбор»

С 28 августа 2013 года в ОАО «Роствертол» проходит очередной этап обучения уполномоченных по охране труда, руководителей и специалистов предприятия, согласно постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29. Обучение проводится под эгидой Южно-регионального учебно-методического центра «Охрана труда».

В рамках проведения обучения перед слушателями выступил главный технический инспектор труда профсоюза в Ростовской области В.В. Лушников с лекциями: «Порядок расследования несчастных случаев на производстве» и «Участие профсоюзного комитета и уполномоченных по охране труда в комиссиях по расследованию несчастного случая на производстве».

В процессе проведения обучения был проведен тренинг с детальным разбором конкретных несчастных случаев, произошедших на предприятии.

В заключение обучения в торжественной обстановке была проведена церемония вручения Диплома и денежной премии победителю областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда за I полугодие 2013 года» уполномоченному по охране труда ОАО «Роствертол» Бровикову В.П.

Информация подготовлена отделом охраны труда ЦК профсоюза

по материалам, представленным главным техническим инспектором труда профсоюза в Ростовской области

В.В. Лушниковым

29 августа профсоюзный комитет совместно с администрацией ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова» организовал для детей работников предприятия праздник «Первый раз - в первый класс!», который уже в тринадцатый раз проводится на аэродроме акционерного общества. В этом году в первый класс идут почти 100 детей работников КАПО.

На праздник были приглашены генеральный директор общества А.П. Бобрышев, корреспонденты заводской газеты «Вперед».

Праздник открылся митингом перед зданием заводоуправления, с поздравлениями выступили председатель первичной профсоюзной организации профкома И.Р. Ганиев, генеральный директор А.П. Бобрышев.

Открытие праздника
Будущие первоклашки

Далее всех будущих первоклашек посадили в автобусы и повезли на обзорную экскурсию на аэродром, где им были показаны воздушные суда, построенные руками их родителей. В салоне одного из воздушных судов дети отправились в виртуальный полет, в котором командир экипажа рассказал о том, как был построен самолет и о его летных характеристиках.

Экипаж самолета приветствует маленьких пассажиров

Далее были проведены праздничные конкурсы, викторины с награждением победителей. Стюардессы предложили детям прохладительные напитки и сладости.

Участие в викторине

В завершение праздника всем первоклассникам были вручены наборы школьных принадлежностей и фотографии, сделанные у трапа самолета.

Фотография на память о празднике

Праздник удался на славу!

Р. С. Баскакова, инструктор профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

Фотоматериалы: Л. Г. Прорехин, технический инспектор по труду профкома ОАО «КАПО им. С. П. Горбунова»

27 августа состоялся традиционный праздник, организованный профсоюзными организациями Орджоникидзевского района города Екатеринбурга – «День первоклассника».

В этом году в нашей профсоюзной организации самое большое в Орджоникидзевском районе количество детей членов профсоюза – первоклассников. 34 мальчика и 27 девочек откроют для себя двери в новую страну, «Страну знаний». Многие события в жизни каждого человека могут повторяться, а первый раз в первый класс – это неповторимо и случается однажды.

От имени профсоюзного комитета ОАО «МЗиК» поздравляю всех ребятишек и их родителей с праздником - Днем знаний!

В этот день наряду с поздравлениями мы подготовили подарки детям членов профсоюза. Очень жаль, что остальные первоклассники не были на этом замечательном празднике только потому, что родители не захотели вступить в профсоюз.

М.С. Никитина, председатель ППО ОАО «МЗиК»