Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 09 октября 2013

3 октября состоялось заседание профсоюзного комитета ОАО «НАЗ «Сокол», на котором были обсуждены очень важные и злободневные вопросы, в частности: подведены итоги летней детской оздоровительной кампании; рассмотрены предварительные итоги хода выполнения коллективного договора. Профсоюзный комитет принял постановление о начале переговорного процесса по формированию изменений и дополнений в коллективный договор на 2014 год. На рассмотрение двухсторонней комиссии будут вынесены все вопросы, по которым в ходе предварительного анализа, проведенного профсоюзным комитетом, есть опасения по срокам исполнения.

Перед началом заседания профсоюзного комитета мы тепло поздравили своего коллегу, председателя цеховой профсоюзной организации, старшего мастера ТПУ Е.Н. Ямолдину с юбилеем. От имени Центрального Комитета профсоюза Елене Николаевне был вручен нагрудный знак профсоюза «За активную работу в цеховой организации».

В ходе заседания профсоюзного комитета была отмечена отлаженная система работы комиссии профкома по взаимодействию с региональными и местными властями, что позволило удовлетворить все заявки на отдых наших детей.

Отмечена успешная совместная работа администрации и профсоюзного комитета по организации отдыха и оздоровления работников предприятия.

Заключив договора с санаториями, подведомственными облсовпрофу («Зеленый город», «ВЦСПС», «Городецкий»), мы для членов профсоюза получали путевки уже с 15% скидкой и тем самым экономили заводские средства. В этом году было продлено Положение о порядке предоставления льготных путевок на санаторно-курортное лечение. Сумма дотации зависит от стажа работы. До 15 лет стажа работы работник оплачивает 30%, при стаже от 15 до 30 лет – 20%, а при стаже свыше 30 лет – лишь 10% стоимости путевки.

В полном объеме реализуются совместные планы профсоюзного комитета и администрации по спортивно-массовой работе. За 8 месяцев соревнования проведены по 8 видам спорта, в которых приняли участие 45 коллективов цехов и отделов, 1679 участников.

Выполняя свои обязательства по защите прав и интересов членов профсоюза, за прошедшие месяцы этого года мы выиграли 4 судебных процесса в пользу наших работников по восстановлению их прав на льготную пенсию. Общий экономический эффект в пользу работников составил более 1,5 млн. рублей.

Критичной, но в то же время объективной была оценка ситуации по заработной плате. Если сравнить нашу среднюю заработную плату с областными цифрами, то мы находимся на «уровне», но если сравнить с цифрами по г. Нижнему Новгороду, то видим, что на рынке труда города отстаем, хотя по темпам роста в этом году выглядим предпочтительнее. Вывод очевиден: для обеспечения конкурентоспособности на рынке труда Нижнего Новгорода нужно увеличивать заработную плату. Проведенная с 1 сентября индексация тарифных ставок и окладов вряд ли существенно изменит наши позиции на рынке труда города.

Проведенный анализ мероприятий Соглашения к коллективному договору на 2013 год по охране труда показал, что большая их часть в этом году сорвана по срокам исполнения. Серьезные замечания есть и к уже почти завершенным работам. Время еще есть, и мы рассчитываем, что до конца года все предусмотренные Соглашением мероприятия будут реализованы.

Внесены в структуру ППО 2 новые цеховые профсоюзные организации, созданные в дочерней организации – ЦПО «Авиафонд» и в дирекции сервисного обслуживания – ЦПО «ДСО АТ».

Профсоюзным комитетом также были приняты решения об оказании финансовой помощи членам профсоюзной организации КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, пострадавшим от наводнения, из средств фонда солидарности. Кроме того председатели цехкомов завода проводят активную работу среди работников предприятия по перечисления средств из заработной платы, нашла отклик среди работников предприятия и акция 1-го канала «Вместе».

Приняты также решения об участии в международной акции профсоюзов «За достойный труд» 7 октября 2013 года и ее материальном и финансовом обеспечении.

А.М. Леонтьев,

председатель первичной профсоюзной организации ОАО «НАЗ «Сокол»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 октября 2013

На заседании президиума Нижегородского обкома профсоюза рассмотрен вопрос «О работе администрации и профсоюзных комитетов НОАО «Гидромаш» и ОАО ПКО «Теплообменник» по обеспечению безопасных условий труда, профилактики профзаболеваемости и лечения работников».

В принятом постановлении отмечаются недостатки в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (задержка в оформлении карт аттестации), а также в разработке программ обучения по охране труда по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования по безопасности труда.

Руководителям предприятий НОАО «Гидромаш» и ОАО ПКО «Теплообменник» предложено организовать работу по выполнению представлений главного технического инспектора труда Н.М. Козлова.

А.И.Колесов,

председатель Нижегородской областной организации Профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 октября 2013

Наша жизнь, порою, движется по накатанной: за летом следует осень, рабочие дни сменяются выходными. Но иногда в этот круговорот обыденности как глоток свежего воздуха врываются яркие впечатления. Чтобы подарить молодым авиастроителям заряд позитива на всю рабочую неделю, 5 октября комиссия по работе с молодежью при профкоме провела турнир по боулингу среди молодых сотрудников ЗАО «Авиастар-СП». Мероприятие прошло в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд».

– В это время по всей стране проводятся мероприятия, на которых поднимаются вопросы оплаты труда, занятости населения, пенсионного обеспечения, т.д., – рассказывает и.о. председателя профсоюзного комитета Валентина Грушина. – Профсоюзный комитет ЗАО «Авиастар-СП» уделяет большое внимание молодежной политике. Для нас важно знать, чем интересуется молодое поколение авиастроителей. В их жизни должно быть место не только достойному труду, но и достойному отдыху. Поэтому важно проводить подобные мероприятия, чтобы подарить им больше положительных эмоций. Когда речь заходит о молодежи, хочется вспомнить известную фразу: «Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает!».

В течение трех часов ребята соревновались в силе и точности бросков, сопереживали каждому промаху и радовались, когда удавалось сбить все кегли.

– Игра была очень интересной и захватывающей. Мы пришли на турнир не за победой, а чтобы весело отдохнуть с друзьями. Наша команда была одной из самых дружных и веселых. Мы активно поддерживали друг друга, и за это нам вручили специальный приз, – делится впечатлениями участница команды «Спам» (УМТС) Ирина Евдокимова. – Подобные мероприятия объединяют нашу молодежь. Это островок радости в череде трудовых будней. Спасибо организаторам за хорошее настроение, которое многие из нас, без сомнения, получили!

По итогам напряженной борьбы определились победители турнира. Больше всего баллов набрала команда «Эпицентр» (УГТ), вторыми стали игроки команды «Mix fight» (ПТО), третий результат показала команда «РСУ-718». В качестве приза им вручили абонементы на игру в боулинг.

Но главное, что получили все без исключения игроки – это хорошее настроение, яркие впечатления и заряд позитива на много дней вперед.

Профком ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 04 октября 2013

Российский профсоюз трудящихся авиационной промышленности выражает серьезную озабоченность по проектам законов пенсионной реформы, которые 10 октября 2013 года будут рассмотрены депутатами Государственной Думы во втором чтении.

Особую тревогу вызывает снижение гарантий пенсионного обеспечения граждан и то, что предложения профсоюзов, направленные на обеспечения достойного уровня жизни пенсионеров, не нашли полного отражения в проектах законодательных актов, подготовленных правительством Российской Федерации.

Учитывая то, что предложенная реформа не способствует улучшению пенсионного обеспечения как сегодняшних, так и будущих пенсионеров, считаем необходимым отстаивать позиции профсоюза на:

• неукоснительном соблюдении страховых принципов в пенсионном обеспечении трудящихся, унификации тарифов страховых взносов для всех участников пенсионного страхования;
• повышении заработной платы параллельно с реформированием пенсионной системы;
• сохранении прав работающих во вредных и опасных производствах на льготную пенсию в рамках системы обязательного пенсионного страхования;
• выплате в полном объеме пенсии работающим пенсионерам и ежегодном перерасчете их пенсий (1 августа);
• определении федеральным законом стоимости пенсионного коэффициента.

Руководителям территориальных и первичных организаций профсоюза на заседаниях комиссий по пенсионным вопросам предлагается рассмотреть законопроекты и до 10 октября подготовить обращения в органы исполнительной власти с призывом оценить реальные последствия пенсионной реформы и не допустить снижения жизненного уровня пенсионеров.

С проектами законов можно ознакомиться здесь.

Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 08 октября 2013

В ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» состоялось мероприятие, посвященное Дню пожилых людей. Первого октября ветеранов у проходной предприятия встречали председатели цеховых комитетов. Они провожали пожилых людей в цеха и отделы, где ветераны смогли пообщаться с бывшими коллегами. Также для них были подготовлены праздничный обед и концертная программа.

Помимо этого в течение года КМПО оказывает ветеранам помощь в покупке лекарств, в оплате операций, в решении бытовых проблем. Продолжается добрая традиция чествования ветеранов-юбиляров и проведения ежемесячных собраний ветеранов с руководством предприятия. Уделяется внимание организации отдыха и лечения пожилых людей, регулярно выделяются путевки в санаторий-профилакторий КМПО.

В течение декады, посвященной пожилым людям (с 1 по 10 октября), предприятием будет оказываться дополнительная помощь и поддержка ветеранам.

В Совете ветеранов КМПО состоят 7 243 человека, которые находятся на заслуженном отдыхе, 363 пенсионера продолжают успешно работать на предприятии.

Есть среди них участники Великой Отечественной войны, труженики тыла, многие имеют высокие государственные награды, такие как: Герой Социалистического Труда, орден Ленина, орден Трудового Красного Знамени, орден Трудовой Славы, медаль «За доблестный труд», звание «Заслуженный машиностроитель» и другие.

Профком ОАО «КМПО»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 04 октября 2013

Говорят, что самые большие оптимисты – это пожилые люди, и это каждый раз подтверждается на встречах со старшим поколением.

Тепло и душевно 1 октября в Уфе, в Доме профсоюзов состоялось традиционное чествование ветеранов.

Открыл торжественное собрание председатель Федерации профсоюзов РБ Амирхан Самирханов. Он рассказал о прошедшем недавно заседании Генсовета ФНПР, о предстоящем митинге 7 октября 2013 года, а также о том, что сделано профсоюзами за год.

Республиканская организация Башкортостана «Роспрофавиа» приняла активное участие в праздничных мероприятиях, посвященных этому празднику.

Реском подготовил для всех собравшихся праздничный концерт. Творческие коллективы ДК «УМПО» пели, танцевали и уж точно не оставили равнодушными никого из присутствующих в зале.

Председатель рескома Роман Калякулин поблагодарил ветеранов за их труд, вложенный в развитие профсоюзного движения.

Первичные профсоюзные организации предприятий авиационной промышленности РБ также провели праздничные мероприятия.

Администрация и профсоюзная организация ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» ежегодно чествует ветеранов объединения в День пожилых людей. Каждому ветерану отправляется поздравительная открытка, во Дворце «Моторостроитель» проводится концерт, а лежачих ветеранов навещают на дому.

Чтобы подчеркнуть преемственность поколений, в этом году было принято решение совместить празднование Дня пожилых людей и Дня машиностроителя. На праздничном концерте с приветственным словом выступили управляющий директор А.В. Артюхов, председатель профкома В.И. Супов и председатель Совета ветеранов Л.А. Крючкова.

Песни и танцы творческих коллективов Дворца культуры сменялись награждением передовиков производства. Ветераны остались довольны праздником.

Среди множества замечательных многолетних традиций в ОАО «КумАПП» существует, пожалуй, одна из самых сердечных, эмоциональных, по-настоящему добрых и нужных – традиция чествования ветеранов предприятия в Международный день пожилых людей.

Вот и в этом году, накануне праздника, бывшие работники КумАПП (всего таковых 3190 человек) были приглашены в санаторий-профилакторий «Здоровье» за получением продуктовых наборов.

Профсоюзный комитет предприятия, со своей стороны, организовал подписку на газету «Кумертауское Время» для штатных сотрудников, вечер в честь Дня пожилых людей в кафе «Гюмри» и премировал профактивистов.

Непосредственно 1 октября многие подразделения общества встречали своих ветеранов в цехах и отделах. Здесь для них были приготовлены праздничные поздравления, накрытые к чаепитию столы и много добрых пожеланий активного долголетия, здоровья, счастья и благополучия. Подобные встречи всегда вызывают в душе и ветеранов, и нынешних работников много трогательных, душевных эмоций.

Были рады приходу дорогих гостей и в музее боевой и трудовой славы предприятия. Его заведующая А.Т. Колодняя специально к этому дню подготовила фотовыставку о буднях и праздниках коллектива заводчан. Экспозиция снимков так и называлась «В объективе – заводчане».

О. Дронова, специалист по информационной работе РОБ «Роспрофавиа»

А. Борисова, редактор газеты «Рабочая жизнь» ОАО «КумАПП»

С.Симонова, председатель оргмассовой комиссии ОАО «УМПО»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 07 октября 2013

1 октября 2013 года Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности направил Генеральному директору – Генеральному конструктору ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» Обносову Б.В. предложение рассмотреть проект Соглашения между ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» и Российским профессиональным союзом трудящихся авиационной промышленности на 2014 – 2016 годы.

Фактически положено начало переговорам по заключению этого корпоративного соглашения.

Ранее его текст рассматривался и был одобрен Координационным советом профсоюзов.

Подготовка проекта велась в соответствии с согласованной с руководством Корпорации концепцией.

Отличительной особенностью и фактором необходимости заключения Соглашения является то, что в состав Корпорации входят предприятия пяти отраслей промышленности Оборонно-промышленного комплекса.

Согласование позиций сторон и подписание Соглашения предполагается осуществить до конца текущего года.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 октября 2013

На Новосибирском стадионе Центра спортивной подготовки «Заря» 21 сентября состоялся спортивный праздник, в котором приняли участие семь команд работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также работники НАЗ им. В.П. Чкалова.

Целью спартакиады было привлечение молодых рабочих и специалистов предприятий к занятиям физической культурой и спортом, активному образу жизни, выявлению сильнейших команд спортсменов. В программе состязаний были армрестлинг, волейбол, гиревой спорт, дартс, пневматическая стрельба, перетягивание каната, мини-футбол, настольный теннис, шахматы и бег 4х100 м. Работники Новосибирского авиационного завода приняли участие во всех представленных видах спорта.

По результатам соревнований работники НАЗ им. В.П. Чкалова заняли первые места в состязаниях по гиревому спорту, дартсу, пневматической стрельбе, перетягиванию каната, в беге 4х100 м и в мини-футболе. В армрестлинге, настольном теннисе и шахматах они стали вторыми. По итогам соревнований всем участникам были вручены кубки и дипломы, а также переходящий кубок.

Профсоюзный комитет НАПО им. В.П. Чкалова поздравляет всех работников завода, принявших участие и занявших призовые места в спартакиаде предприятий оборонной промышленности, и желает им новых побед.

О.В. Токарь,

специалист по информационной работе НГППО ОАО НАПО им. В.П. Чкалова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 октября 2013

Третьего октября в культурно-досуговом центре им. В.Я. Литвинова, расположенном на площади им. С.М. Кирова г. Самары, профком ППО ОАО «Кузнецов» провел праздник, посвященный Дню пожилого человека.

Для участия в празднике были приглашены 400 ветеранов Великой Отечественной войны, блокадников, ветеранов труда, тружеников тыла, бывших работников ОАО «Кузнецов». Все они состоят на профсоюзном учете в Совете ветеранов.

Их поздравили с праздником председатель ППО ОАО «Кузнецов» С.Г. Рыбалко и председатель Совета ветеранов Н.В. Малкина. В зале присутствовали также представители администрации предприятия.

Затем состоялся праздничный концерт, проведенный на средства профсоюзного бюджета, ветеранам вручены памятные подарки.

Профком ОАО «Кузнецов»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 03 октября 2013

В соответствии с годовым планом работы Ростовского обкома профсоюза состоялось выездное заседание президиума обкома, на котором был рассмотрен ряд вопросов. В их числе «Об изменении в Российском законодательстве о назначении льгот и компенсаций за вредные и опасные условия труда и о действиях первичных профсоюзных организаций в связи с новым порядком назначения льготного пенсионного обеспечения, назначения дополнительных отпусков и доплат за вредные и опасные условия труда», «О работе по пропаганде здорового образа жизни и профилактических медицинских мероприятий среди трудящихся и их семей в первичных организациях обкома профсоюза».

В результате активного обсуждения рассматриваемых вопросов по каждому из них были приняты соответствующие решения.

На следующий день была проведена деловая игра, направленная на получение опыта по умению договариваться при наличии разных позиций участников переговорного процесса.

В.В. Овчинников,

председатель Ростовской областной организации профсоюза