1

В ноябре в Перми состоялась акция «Один день участкового уполномоченного полиции», в рамках которой представители СМИ, члены различных общественных организаций, в том числе и профсоюзных, познакомились с работой участковых. Стать одними из участников данной акции предложили и ведущему специалисту Пермского Совета Роспрофавиа Ульяне Крапивиной.

Вернувшись на свое рабочее место Ульяна поделилась впечатлениями об участии в столь необычном для нее мероприятии.

- Всех участники были распределены по разным территориальным отделам полиции. Я попала в группу Ленинского района г. Перми.

По словам Руслана Москалева, участкового, с которым мы провели несколько часов, на его участке проживает около 10-11 тысяч человек. Однако в рабочие или праздничные дни их число увеличивается в четыре-пять раз. Одним словом нужен «глаз, да глаз». Здесь располагаются крупные офисные и развлекательные центры, где регулярно случаются различные мелкие правонарушения. Более того, несмотря на всю центральность района, здесь проживает немало людей с криминальным прошлым, которых нужно постоянно контролировать.

Хватает в Ленинском районе и сложных подростков, и детей из неблагополучных семей. Вместе с нашей группой мы побывали в школе № 21, где состоялась очередная встреча участкового с инспектором по делам несовершеннолетних Ольгой Савинцевой. Вместе с участковым уполномоченным они постоянно общаются со школьниками и студентами. Этот день не стал исключением.

Откровенно говоря, проведя с участковым уполномоченным всего несколько часов, понимаешь, что работа у них не сахар. Ранее я только примерно представляла себе, в чем заключается работа участкового. Вместе с группой участников мы обошли с Русланом Москалевым от силы пару кварталов. Но за это время мы успели и замерзнуть, и немного устать. И в этом смысле очень важно, что участковым сегодня на помощь приходят обычные граждане, которые объединяются в дружины, инициативные группы, общественные организации.

Особые впечатления оставило посещение участковым людей, состоящих на учете. Мы убедились в правдивости песни, где звучат слова «Наша служба и опасна, и трудна…».

Может возникнуть вопрос – зачем это нужно профсоюзному работнику? Нам это нужно потому, что мы работаем не просто с работниками предприятий, а в первую очередь с людьми. И проблемы у них зачастую возникают не только на рабочем месте, но связаны с повседневной жизнью. Проконсультировать, подсказать, как действовать в той или иной ситуации – наша обязанность. Ведь к нам, как и к участковому, люди нередко приходят за помощью, в том числе, в решении частных, личных, семейных проблем. Поэтому профактивистам необходимо знать больше о работе самых различных служб, как города, так и района. Все это будет работать на авторитет профсоюза.

По окончании мы оставили свои отзывы о проведенной акции и высказали некоторые пожелания по организации работы участковых уполномоченных в специальных альбомах.

Пермский Совет Роспрофавиа

В Уфе 8 декабря состоялся Международный молодежный форум под девизом «Будь с нами – и ты не будешь один!». Форум прошел в спорткомплексе «Динамо», и был посвящен 20-летию Международной евроазиатской федерации металлистов. Мероприятие устроила Ассоциация организаций профсоюзов машиностроительных отраслей промышленности Башкортостана. (Она объединяет два рескома – трудящихся авиационной промышленности и машиностроителей).

В работе форума приняли участие молодые профактивисты авиапромышленности и машиностроительного комплекса Республики Башкортостан, делегации из Украины и Турции – всего около 900 участников.

Башкирский реском «Роспрофавиа» на форуме представляли работники ОАО «УМПО», ОАО УАП «Гидравлика», ОАО «КумАПП», ОАО «УАПО», ОАО «УППО», ОАО УНПП «Молния», ОАО НПП «Мотор», ОАО НИИТ, ОАО БПО «Прогресс» и ОАО «Магнетрон».

Почетными гостями форума были: министр труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова, заместитель министра республики по молодежной политике и спорту Александра Акулинина, председатель ЦК профсоюза машиностроителей РФ Николай Шатохин, председатель Федерации профсоюзов Башкортостана Амирхан Самирханов.

Делегаты форума (среди них – председатель совета молодежи рескома «Роспрофавиа» Василий Горбунов и председатель молодежного совета ППО УППО Айрат Султанов) получили время и для неформального общения и для официальных выступлений. В своих выступлениях они акцентировали внимание на основных проблемах - низком уровне заработной платы, невозможности приобрести жилье, нехватке квалифицированных кадров и т.д.

У каждого участника была возможность спросить о наболевшем представителей министерств и ведомств республики, но получить ответы возможности так и не представилось. Причина – отсутствие министров, которым были адресованы особо острые вопросы. В свою очередь, председатель Ассоциации Николай Лифанов заверил собравшихся, что вопросы дойдут до соответствующих министерств и ответы будут даны в средствах массовой информации.

По итогам форума единогласно принята резолюция, которая будет направлена в правительство Российской Федерации и Республики Башкортостан, Союз работодателей, ФНПР и ее структурные организации всех уровней, молодежные советы и молодым членам профсоюзов.

О. Дронова,

специалист по информационной работе рескома РОБ «Роспрофавиа»

В рамках празднования Дня матери на заводе «ЛЕПСЕ» прошел фестиваль-конкурс «Берегиня – 2013», частью которого стала выставка прикладного творчества заводских мастериц.

26 ноября на сцену ДК вышли семь «берегинь» – хранительниц семейного очага, работниц завода, пожелавших продемонстрировать свои таланты. Они представили себя и свои семьи в конкурсе – «визитной карточке» под названием «Мне нравится забота женщин всю жизнь лелеять свой очаг», творчески подошли к созданию фотопрезентации «Здоровая семья», раскрыли свои многочисленные артистические таланты, предстали перед зрителями в коллективном танце и выставили свои работы на конкурсе прикладного творчества «Творение души и рук».

На сцену вышли отнюдь не белоручки – у «берегинь» вполне серьезные специальности, в которых они не уступают мужчинам: испытатель и сверловщик, контролер и инженер-технолог, распределитель работ, мастер и техник. Но в этот раз их увидели, прежде всего, заботливыми мамами, любящими женами и даже творческими бабушками. Фестиваль стал поистине семейным праздником, потому что близкие конкурсанток выступали вместе с ними, болели в зале. Да и все заводчане, которые, по признанию одной из конкурсанток – большая дружная семья, поддерживали овациями каждое выступление.

Зрителей радовало разнообразие жанров и стилей: эстрадный вокал и драматическая миниатюра, индийский танец и игра на скрипке, художественное чтение и юмористические монологи. Органично дополняли выступления конкурсанток номера творческих коллективов ДК «Родина».

Гран-при фестиваля получила техник отдела главного конструктора Мария Комарова, из династии штамповщиков Трухиных. Ей во всем помогал 11-летний сын Тимофей.

В финальном слове генеральный директор ОАО «ЛЕПСЕ» Геннадий Мамаев сказал: «Каждый раз, выходя на сцену, чувствуешь волнение. А наши женщины как будто всегда работали артистами – настолько все было красиво и артистично. Вечер прошел на одном дыхании». Председатель заводской профсоюзной организации Тамара Мальцева также поблагодарила участниц и отметила их профессионализм в работе и мастерство в увлечениях.

Комиссией профкома по работе с женщинами и детьми в фойе Дворца культуры была организована выставка прикладного творчества работниц предприятия. 60 женщин представили свои работы, среди них определены лучшие:

– в номинации «вышивка»: ведущий бухгалтер Татьяна Савиных;

– вышивка бисером: фрезеровщик Жанна Зорина;

– поделки: контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов Татьяна Перминова;

– шитье, вязание: контролер измерительных приборов и специального инструмента Оксана Булатова;

– живопись: старший кладовщик Анастасия Филимонова.

Федор Булычев,

член профкома ОАО "ЭМСЗ "ЛЕПСЕ"

29 ноября во Дворце культуры им. С. Орджоникидзе прошел конкурс ОАО НАЗ «Сокол» под названием «А ну-ка, девушки: Алоха, Гавайи!».

Конкурс проводится с 2005 года и стал доброй традицией авиастроителей. Четверо конкурсанток - Надежда Селезнева, Екатерина Шабалина, Оксана Блинова и Виктория Третьякова - приветствовали гостей праздника театральной зарисовкой, демонстрировали приготовление экзотических коктейлей, показывали фотопрезентацию и оригинальный танец.

Как обычно, конкурс собрал полный зал. Поболеть за своих сотрудниц пришли работники разных цехов и отделов. Творческие номера исполнили и неотразимые ведущие вечера Евгения Зайцева и Альберт Чуплыгин.

Незаметно пролетели три часа мероприятия, перенесшие зрителей из заснеженного города на Гавайи. По оценкам жюри корону победительницы получила Екатерина Шабалина, вице-мисс авиационного завода стала Виктория Третьякова. Оксана Блинова получила специальный приз "Молодой Гвардии". Всем девушкам достались подарки и огромный заряд положительных эмоций, которым они щедро делились с публикой. Конкурс стал по-настоящему красивым и радостным зрелищем.

Т. Бородич,

художественный руководитель ДК им.С.Орджоникидзе

27.11.2013 г. при активном участии первичной профсоюзной организации ОАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» на заводе прошло выездное заседание Совета Федерации профсоюзов Свердловской области.

Основной повесткой дня заседания стал вопрос - «Рынок труда рабочих кадров. Мотивация, подготовка и взаимодействие сторон социального партнерства».

В рамках заседания члены Совета ФПСО посетили: региональный центр дополнительного профессионального образования, один из цехов завода, а также физкультурно-оздоровительный комплекс ОАО «МЗиК».

М.С. Никитина,

председатель ППО ОАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург»

5 декабря 2013 г. в казанском «Дворце труда» состоялся III пленум Татарского республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

Повестка дня пленума состояла из следующих вопросов:

1. Работа Татарской республиканской организации профсоюза по выполнению основных направлений деятельности в соответствии с «Программой деятельности Профсоюза на период до 2016 года.

2.Разное:

2.1.Информация о VIII внеочередном съезде ФНПР.

2.2.О проекте сметы рескома профсоюза на 2014 год.

2.3.О проекте плана работ Татарской республиканской организации профсоюза.

2.4.Принятие обращения о состоянии дел в авиационной промышленности в связи с катастрофой в Казанском аэропорту 17.11.13 г.

По первому вопросу с обстоятельным докладом выступил председатель рескома Р.К. Фасхутдинов. По вопросам, связанным с охраной труда, сделал сообщение главный технический инспектор труда рескома К.Г. Сингатуллин. Выступившие председатели профкомов С.Н. Землянов, И.Г. Казиханов, А.Г. Богатырев, И.Р. Ганиев, Т.Ю. Колчина, С.И. Чугунова затронули жизненные вопросы деятельности первичных профсоюзных организаций.

По результатам обсуждения было принято постановление республиканского комитета. По остальным вопросам повестки также были приняты соответствующие документы.

В.Е. Ягин,

заместитель председателя рескома Татарской республиканской организации профсоюза

5 декабря с.г. Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров выступит с докладом на заседании Правительства Российской Федерации по вопросу о создании национального исследовательского центра «Институт имени Н.Е. Жуковского», который объединит несколько действующих научных институтов. В состав Центра предполагается включить «Центральный аэрогидродинамический институт имени профессора Н.Е.Жуковского», «Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И.Баранова», «Государственный научно-исследовательский институт авиационных систем», «Сибирский научно-исследовательский институт авиации имени С.А.Чаплыгина», «Государственный казенный научно-испытательный полигон авиационных систем».

В своем докладе Денис Мантуров расскажет об идее создания центра, его основных целях и задачах.

В настоящее время функционирование научных организаций авиационной промышленности недостаточно скоординировано, а средства, направляемые на создание научно-технической базы, используются неэффективно из-за отсутствия системного подхода к определению тематики исследований, назначению приоритетов, использованию научного потенциала.

Создание национального исследовательского центра обеспечит проведение единой инновационной политики, ориентированной как на авиационную промышленность, так и на другие отрасли экономики.

Проект создания национального исследовательского центра «Институт имени Н.Е.Жуковского» соответствует приоритетам государства в области развития науки и формирования национальной инновационной системы, в том числе в части создания и поддержки системообразующих организаций мирового класса - национальных исследовательских центров, определённых Основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года, а также Комплексным планом мероприятий по реализации в 2013-2015 годах Основ государственной политики в области авиационной деятельности на период до 2020 года.

Источник: информационный портал «АвиаПорт.Ru»

3 декабря 2013 года в Самаре состоялся VI пленум областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности c повесткой дня: «О задачах Самарской областной организации профсоюза по защите социально-трудовых прав и интересов работников предприятий».

С докладом по данному вопросу выступил С.М. Мельников, председатель Самарской областной организации профсоюза.

В работе пленума приняли участие члены областного комитета профсоюза, члены ревизионной комиссии областной организации профсоюза, члены Молодежного совета и постоянно действующих комиссий областного комитета профсоюза, руководители предприятий.

Также на заседании присутствовали и выступили: П.Г. Ожередов (председатель Федерации профсоюзов Самарской области), В.Ю. Токарев (заместитель исполнительного директора Союза работодателей Самарской области), В.Н. Голяшев (руководитель Управления аэрокосмической отрасли и ОПК, производства машин и оборудования и коммуникационных связей министерства промышленности и технологий Самарской области).

В прениях выступили 6 человек. В результате было принято постановление. В нем отмечается, что в результате активной деятельности Самарской областной организации профсоюза коллективные договоры заключены на всех предприятиях авиационной промышленности.

По итогам пленума были отмечены следующие результаты годовой работы:

- Областной комитет профсоюза смог обеспечить постоянный контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением соглашений всех уровней и коллективных договоров предприятий; проводился ежемесячный мониторинг социально-трудовых отношений по предприятиям, средней заработной платы промышленно-производственного персонала.

- В 2013 году практически всем предприятиям удалось обеспечить минимальную заработную плату на уровне или выше областного прожиточного минимума. Нерешенной эта задача осталась только на одном предприятии - ОАО «КБ Автоматических систем».

- В основном предприятия обеспечили долю тарифной части в структуре заработной платы на уровне 60% и выше.

- На предприятиях созданы и работают комиссии по трудовым спорам, избраны 241 уполномоченный по охране труда, которые принимают активное участие в расследовании несчастных случаев, обеспечении безопасных условий труда.

С.М.Мельников,

председатель Самарской областной организации профсоюза

В ОАО «Лепсе» прошел смотр-конкурс наглядной агитации – одной из важнейших составляющих информационной работы профкомов.

Доступно и доходчиво рассказать о работе организации, привлечь к ней внимание, заручиться поддержкой работников и привлечь их в свои ряды – задача не из легких, требующая чувства слова и чувства стиля и серьезного подхода к работе. Со всего предприятия в смотре-конкурсе участвовало лишь несколько цехкомов, но те, кто нашел время и желание попробовать себя в качестве дизайнеров и спичрайтеров, сделали это на совесть. Самым популярным приемом нынешнего конкурса стала анаграмма слова «профсоюз» – расшифровка каждой буквы этого слова отдельным значением. Применялись и традиционные методы агитации.

В управлении информационных технологий (УИТ) решили, что главное в умении убеждать – это ориентация на известных коллективу личностей и авторитетных сотрудников, и представили на суд комиссии обильно иллюстрированный альбом, где на каждой странице приведены высказывания профсоюзных активистов и даже начальника отдела. «Участие в работе профсоюзной организации даст членам коллектива уверенность в завтрашнем дне, возможность воздействовать на работодателя с целью получения социальных гарантий. Профсоюз формирует активную жизненную позицию будущих руководителей», – считает начальник управления Сергей Суханов. Убеждающее воздействие тут было неоспоримо, как результат – первое место. Кроме альбома творческий коллектив УИТ представил агитку-анаграмму, карманный календарик и даже вымпел, вышитый вручную.

Нестандартный подход, эффектное оформление и качественная полиграфия вывели на второе место в конкурсе профактив транспортного управления.

Третье место поделили меж собой работы финансового отдела и технологического. Наглядность и адресность – вот их конек. Спецпризом за изобретательность и находчивость отмечен агитматериал Надежды Смолиной, предцехкома штамповочного цеха, сделанный не на компьютере, а, как говорится, из подручных материалов.

Федор Булычев,

член профкома ОАО «ЭМСЗ «ЛЕПСЕ»

5 декабря 2013 года в Общероссийском отраслевом объединении работодателей «Союз машиностроителей России» в рамках работы Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были завершены переговоры между работниками организаций авиационной промышленности в лице их представителя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и работодателями в лице Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» по согласованию положений Отраслевого соглашения по авиационной промышленности Российской Федерации на федеральном уровне социального партнерства на 2014-2016 годы.

В переговорном процессе приняли участие представители таких интегрированных структур, как ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация», ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», ОАО «Вертолеты России», ОАО «Авиационное оборудование», Госкорпорация «Ростех».

Возникавшие в ходе переговоров разногласия были полностью урегулированы с максимально возможным учетом интересов сторон, оформление протокола разногласий не предусмотрено.

В ближайшее время после подписания Соглашения руководителями ПРОФАВИА и ОООР «Союз машиностроителей России», оно будет направлено третьей стороне – федеральному органу исполнительной власти в лице Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

В Доме профсоюзов Ростовской области 29 ноября 2013 года, состоялся шестой пленум обкома профсоюза, на котором были рассмотрены следующие вопросы:

  • Об итогах выполнения Федерального отраслевого соглашения по авиационной промышленности на 2011-2013 годы и проекте нового отраслевого соглашения по авиационной промышленности на федеральном уровне социального партнерства на 2014-2016 годы.
  • О реализации «Минимального отраслевого стандарта оплаты труда квалифицированных рабочих базовых профессий» при установлении системы оплаты труда квалифицированных работников на предприятиях обкома профсоюза.
  • О работе и приятых решениях VIII (внеочередного) съезда ФНПР.
  • О работе VI пленума ЦК профсоюза авиапрома.
  • Об этапе конкурса «Профсоюзный лидер» в Ростовской областной организации профсоюза.

Председатель областной организации профсоюза В.В. Овчинников рассказал о выполнении действующего Федерального отраслевого соглашения в областной организации профсоюза и в отрасли в целом. Он отметил, что, не смотря на неучастие предприятия «Алкоа Металлург Рус» в ФОС, администрация и профком предприятия при заключении коллективного договора все же руководствовались соглашением и принятые положения выполнили.

В прениях выступил председатель профсоюзной организации ГБОУ СПО РО «ТАВИАК» А.И. Исаев с предложением обратиться в вышестоящие организации с вопросами о сохранении авиационного профиля колледжа и о необходимости трудоустройства выпускников на авиационные предприятия.

Проект нового отраслевого Соглашения участники Пленума обсудили и единодушно поддержали.

При рассмотрении вопроса о реализации «Минимального отраслевого стандарта оплаты труда квалифицированных рабочих базовых профессий» на предприятиях обкома профсоюза отмечено, что не все организации внедряют его и руководствуются им, и что с включением стандарта в ФОС будет необходимо активней внедрять его на предприятиях областной организации.

Председатель обкома профсоюза В. Овчинников, как делегат VIII (внеочередного) съезда ФНПР, доложил о работе съезда и принятых решениях.

Куратор молодежного совета обкома И.Н. Игнатенко рассказала о важности и ходе проведения областного этапа конкурса «Молодой профсоюзный лидер». Пленум поручил заместителю председателя обкома М.С. Пугаеву проконтролировать завершение конкурсного этапа на предприятиях области.

По всем рассматривавшимся вопросам пленум обкома принял необходимые постановления.

В. Лушников,

куратор по информационной работе обкома профсоюза