Подробности

Категория: Российской авиации

Опубликовано: 18 декабря 2013

Россия и Украина подписали соглашение о возобновлении серийного производства самолета Ан-124 «Руслан». Тяжелый транспортник будет производиться с двигателями Д-18Т (и их модификациями) совместно на основе российских и украинских мощностей. Соответствующее соглашение подписали министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров и министр промышленной политики Украины Михаил Короленко.

Серийное производство «Русланов» было прекращено в 2004 году, в 2006-м делались попытки возобновления производства на базе ульяновского предприятия «Авиастар», но тогда этот проект был признан бесперспективным.

В нынешних условиях основным заказчиком этих машин может стать Министерство обороны РФ, которое ранее заявляло о планах заказать до 2020-го года порядка 20 самолетов Ан-124-100.

Отдел информационной работы ЦК профсоюза (по материалам СМИ)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 декабря 2013

Финал Байкальской лиги КВН, состоявшийся в прошлое воскресенье, промчался как одно мгновение, но тем, кому посчастливилось достать билеты и увидеть его своими глазами, запомнится надолго!

В пятом юбилейном сезоне «байкалочки» сыграли команды: «ИрГСХА», «Новая сборная Иркутска», «Сборная районов», «Натиск» – неподражаемые иркутские «раиски», и наша родная и любимая команда Иркутского авиационного завода «Иркут», самое активное участие в подготовке которой приняла первичная профсоюзная организация предприятия.

Как играли наши? Они удивляли! И вышли на сцену за победой, это было видно сразу! Самым ярким моментом первого выступления стал танец для иркутских факелоносцев: «несем – передаем – радость – а теперь можно и по маленькой, по маленькой», а еще обращение Стаса Госперского к директору завода. В конкурсе монологов «Иркутские сплетни» Стас спел о самом наболевшем. А презентация импортного оборудования и отечественного станка от семьи Усольцевых была признана лучшей шуткой финала!

– Отличная энергетика была у игры, много интересного узнал о городе из конкурса «Иркутские сплетни», – поделился впечатлениями генеральный директор ИАЗ А.А. Вепрев. – Удивила немножко неслетанность жюри, долго совещались, но рекомендации командам дали очень дельные. После выступления «Иркута» всем участникам я бы сказал только одно: давайте к нам на завод, отшлифуем, отфрезеруем и соберем как надо!

Две четверки за приветствие и «все судьи 6 баллов ровно» за музыкальное домашнее задание – решили судьбу «Иркута». 3 место заняла команда «Натиск», а победой насладилась сборная ИрГСХА – машина сельскохозяйственного юмора. Победители получили шанс выступить на сочинском фестивале КВН. Нам досталась золотая середина – 2 место. Поздравляем! Команда «Иркут» еще на один шаг ближе к вершине!

Марина Киселева,

(«Иркутский авиастроитель»)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2013

В ОАО Казанский завод «Электроприбор» состоялся конкурс профессионального мастерства среди рабочих ведущих профессий. Всего мастерство показывали рабочие 6 профессий. В этом году было введено новшество: в конкурсе могли участвовать специалисты, не работающие по данной профессии, но считающие, что могут посостязаться.

По традиции конкурс состоял из двух частей: теоретической и практической. Конкурсанты должны были ответить на 10 вопросов, получая за каждый правильный ответ по одному баллу. Выполнение практического задания оценивалось по 10 балльной системе.

Вот как прокомментировал итоги конкурса председатель конкурсной комиссии Виктор Павлович Желтов – директор по производству ОАО:

- Радует, что в этом году и среди участников и среди победителей много молодежи. Хорошо показали себя и в теоретическом конкурсе и на практике. Большой прогресс. У нас есть люди, которые со временем достойно сменят наших ветеранов-профессионалов. В то же время конкурс показал, какие пробелы имеются в обучении молодежи, на что надо обратить внимание.

Должен сказать, что, как и раньше, при проверке результатов работы мы не знали, чью работу рассматриваем. Детали были пронумерованы. Однако нынче было более жесткое ограничение по времени. Даже если рабочий чуть не уложился по времени, контролеры забирали деталь, очень строго смотрели выполнение правил техники безопасности.

Второй год подряд мы проводили конкурс среди электромонтажников-схемщиков. Участвовали восемь человек, победили молодые. Среди сварщиков конкуренция была высокая, появился новый победитель: Рустем Гилязов из инструментально-опытного производства. Раньше у нас побеждали по очереди сварщики из сборочного цеха, или из штамповочного цеха. У них появился достойный соперник.

Н. Гарбузова, редактор заводской газеты

Фото: А. Евсенейкина

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 13 декабря 2013

В Москве, во Дворце труда профсоюзов с 11 по 12 декабря проходило расширенное заседание президиума Центрального Комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. В заседании и связанных с ним мероприятиях приняли участие члены президиума, председатели ряда первичных и территориальных профсоюзных организаций, не являющиеся членами президиума ЦК.

Состоялось совещание по итогам научно-практической конференции «Состояние заработной платы, перспективы решения программных задач профсоюза в сфере оплаты труда, основные факторы влияния и мотивационные составляющие эффективного производительного труда в авиационной промышленности», прошедшей 13 декабря 2012 г., в ходе которого участники обсудили широкий круг проблем, связанных с оплатой труда на предприятиях авиастроительной отрасли. Затем состоялось совещание с руководителями территориальных и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения ЦК профсоюза, свое заседание провела рабочая группа постоянной комиссии по внутрисоюзной работе.

Президиум рассмотрел ряд вопросов, в том числе «Об эффективности организации работы с профсоюзным активом в цеховых и первичных профсоюзных организациях», «Об итогах анкетирования членов профсоюза, а также сотрудников предприятий и организаций авиационной промышленности, не являющихся членами Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности», «Об исполнении организациями профсоюза решений Центрального Комитета профсоюза и президиума Центрального Комитета профсоюза в 2013 году».

Участники заседания обсудили проект плана работы ЦК профсоюза на 2014 год, организацию и проведение VI фестиваля художественного самодеятельного творчества «Чаепитие на Каме», итоги XIV турнира по настольному теннису среди предприятий авиационной промышленности, посвященного памяти М.В. Нагибина и другие вопросы.

Традиционно материалы президиума будут опубликованы в информационном сборнике.

Отдел информационной работы ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 декабря 2013

Шавалеева Гульсинур Сахавовна работает контролером прессового участка механического цеха 3 с 1973 года. С ноября 2000 года является председателем цехового комитета профсоюза. В коллективе пользуется заслуженным уважением. Ветеран завода, ветеран труда, ее фотография занесена в Книгу почета завода. Награждалась грамотами республиканского комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности, Федерации профсоюзов РТ, юбилейной Почетной грамотой ЦК Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, медалью к 100-летию ВВС России.

- Гульсинур Сахавовна, в чем, по-вашему, миссия женщины на земле?

- Если мужчина должен построить дом, посадить дерево и вырастить сына, то женщина должна в этом доме создать семью, уют, воспитать сына и дочку, вырастить дерево, которое посадил муж. Вот такая у нас задача. И наши женщины с ней неплохо справляются.

А для меня самый большой авторитет в жизни – это моя мама. Она одна вырастила троих детей (отец рано ушел из жизни). Сейчас ей 90 лет, и мы все желаем ей здоровья. Но она всегда была очень активная, почти до 80 лет ходила на митинги и до сих пор не потеряла вкус к жизни и бойцовский характер.

В этом году в августе исполнилось 40 лет моей работы на заводе. Годы пролетели так быстро. Дети удивляются: как это ты, мама, 40 лет на одном месте. А ведь действительно на одном месте, и не надоело. Пришла я на завод после 8 класса, тогда мама квартиру получила в этом районе. Принимал меня начальник цеха Владимир Кириллович Сергеев. Определил меня на участок сельсинов. Посмотрела и взялась за голову: получится ли. С мамой поделилась, а она мне: «Работать будешь, получится. На заводе тебе и помогут, и подскажут, и поднимут». Сама она работала на РТИ, тоже заводчанка. Как она сказала, так и получилось.

Работала, училась в вечерней школе, что на улице Горького. Там познакомилась со своим мужем. У нас дружная семья, двое детей: сын и дочь. Внук есть. Дочь выучилась на кулинара, живет своей семьей, работает. Муж мне помогает во всем. Дети любят у нас собираться. Внук говорит: девени, я останусь здесь, буду с вами жить.

Сын и муж у меня служили в ВВС. Так вот, когда мне вручили медаль к 100-летию ВВС, я им сказала: у вас только звания военные по ВВС, а у меня сразу медаль. Я вас опередила. Сын потом долго все подшучивал: ты, мам, вот как нас опередила.

В 2000 году меня избрали председателем цехкома профсоюза прессового цеха. И скажу я вам, что профсоюзы очень нужны. Профсоюзы сегодня единственные, кто защищает интересы рабочих людей. У нас на заводе профсоюзная организация имеет силу – посмотрите коллективный договор. Постоянно ходим на митинги, которые профсоюзы организуют. Показываем властям, что есть такие проблемы. Жаль, что у нас люди неохотно выходят защищать свои интересы.

Профорг в цехе - человек, который знает все про всех: кто как живет, кто в чем нуждается, какие проблемы. Раньше в профсоюзных организациях жилищно-бытовые комиссии создавали. Сейчас жилищный вопрос отпал, только общежитие осталось. Ходим, добиваемся для молодых место в общежитии. Если кто обращается за материальной помощью, опять же у нас спрашивают, что за человек, как живет. На попечении профоргов неработающие пенсионеры, участники войны, труженики тыла. Всем нужно оказать внимание. Ко Дню Победы, дням пожилого человека завод делает подарки. Их надо разнести. Как люди ждут этих встреч. Каждый хочет поговорить, расспросить про завод, про цех. Много личного времени тратишь. А как иначе?

Мне муж иногда говорит: у тебя завод – первый дом, когда уже к нам перейдешь совсем? Он недавно сам вышел на пенсию, работал испытателем на компрессорном заводе. Я на пенсии уже 7 лет, но пока справляюсь. Мой девиз: никогда не унывать. Если неважно себя чувствую, проблемы дома - стараюсь не показывать. И домой заводские проблемы не несу. Об этом мы с мужем уже давно договорились. А если не знаю, как быть, иду к маме. Она очень мудрая женщина, всегда подскажет.

Профсоюз – еще и общение с очень интересными людьми. У нас актив очень дружный. Единомышленники. Все схватывают с полуслова. Профком только скажет, мы сразу откликаемся. Никого не оставляем без помощи. И отдыхаем вместе очень весело. Сейчас вливается много молодежи, хотелось бы, чтобы и они понимали, за какое большое и нужное дело они берутся. Для меня работа в профсоюзе – часть жизни, очень активная, которая позволяет быть в центре событий.

Н. Гарбузова, редактор заводской газеты

Фото: А. Евсенейкина, фотографа цеха металлопокрытий

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 декабря 2013

В начале ноября завершились соревнования в рамках 4-й спартакиады среди профсоюзных организаций Пермского Совета Роспрофавиа. Всего состоялись состязания в 12 видах спорта. Среди них были как традиционные для работников наших предприятий, так и новинки - велокросс и боулинг, которые внесли колорит и динамику в соревновательный процесс.

После подведения общих итогов и их утверждения команды, ставшие призерами спартакиады, получили заслуженные награды. В течение всего года лидерство захватывала то одна, то другая команда, но по мере приближения финала не осталось сомнений в том, кто войдет в тройку лидеров.

Первое место по итогам всех видов состязаний 4-й спартакиады заняла команда профсоюзной организации ОАО «Авиадвигатель» (21 очко), второй стала команда профорганизации ОАО «Пермский моторный завод» (26 очков), с самым минимальным отставанием бронзы удостоилась команда ОАО «Редуктор-ПМ» (27 очков).

Поздравляем всех спортсменов, профсоюзных активистов и председателей профсоюзных организаций с заслуженными наградами!

Отдельной благодарности президиума Пермского Совета Роспрофавиа за большой вклад в развитие спорта на предприятии и за активное участие в спартакиаде были удостоены спортсмены, которые внесли наибольший вклад в результаты своей команды: Константин Владимирович Иванов и Иван Леонидович Гладкий (ОАО «Авиадвигатель»), Андрей Николаевич Пьянков и Игорь Борисович Веретенников (ОАО «Пермский моторный завод»), Любовь Евгеньевна Бондаренко и Сергей Серафимович Сперанский (ОАО «Редуктор-ПМ»). Также президиум поблагодарил главного судью спартакиады Юлию Павловну Торсунову за ее нескончаемый энтузиазм и большой личный вклад в организацию соревнований.

Впереди новый, 2014 год, в котором наш профсоюз будет отмечать 80-летний юбилей. Нет сомнений, что в январе будет утверждено положение о проведении 5-ой спартакиады среди профсоюзных организаций территориального Совета, и посвящена она будет этой знаменательной дате.

У.В. Крапивина

ведущий специалист Пермского Совета Роспрофавиа

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 декабря 2013

13 декабря в конференц-зале министерства культуры Республики Татарстан состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов РТ (в режиме видеоконференции) на тему «Охрана труда и здоровья работников в рамках колдоговорного регулирования и социального страхования».

В заседании приняли участие председатель ФПРТ Т.П. Водопьянова, секретарь ФНПР И.Г. Шанин, председатели рескомов профсоюзов, председатели первичных профсоюзных организаций, техническая инспекция труда ФПРТ.

С докладом по теме выступила начальник отдела, главный технический инспектор труда ФПРТ И.В. Андина. В прениях выступили И.Г. Шанин, представитель Фонда социального страхования РТ, заведующая кафедрой гигиены, медицины труда, профессор КГМУ, заместитель председателя ППО ОАО «Оргсинтез».

В завершение заседания состоялось награждение победителей республиканских конкурсов «Лучший коллективный договор» и «Лучшее освещение профсоюзной деятельности в СМИ».

Победителем в конкурсе «Лучший коллективный договор» признана ППО ОАО «Казанский вертолетный завод». Председателю первичной профсоюзной организации ОАО «КВЗ» И.Г. Казиханову был вручен диплом победителя, а также дипломы победителя в номинациях «За активное развитие кадрового потенциала» и «За эффективную защиту социально-трудовых прав молодежи».

К.Г. Сингатуллин,

главный технический инспектор труда профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 декабря 2013

7-8 декабря в спорткомплексе «Олимпиец» поселка Залесный состоялся традиционный турнир по мини-футболу, посвященный памяти мастера спорта СССР Виктора Суркова. В этом году впервые он проходил под патронажем Ассоциации профсоюзов оборонных отраслей и машиностроения. Всего в турнире приняли участие 14 команд.

Организаторы турнира постарались сделать это мероприятие красочным и запоминающимся. Участников турнира приветствовал председатель Ассоциации профсоюзов Р.К. Фасхутдинов, брат Виктора Суркова - Анатолий, детский хореографический ансамбль Казанского вертолетного завода.

Турнир продлился два дня. Победителей в финале (как и в поединке за третье место) выявила лишь серия послематчевых пенальти. В итоге после упорной борьбы победа досталась футболистам из «Казанского ГИПРОНИИАВИАПРОМ», второе место завоевали представители «КАПО», а третье - «КМПО», одолевшие команду из ОКБ «Союз».

Всем командам, поднявшимся на пьедестал, были вручены кубки, а игрокам - медали и ценные призы. Награждение победителей проводили 11 ветеранов команды «Рубин», игравшие вместе с Виктором Сурковым.

Кроме того, были определены лучшие в своем амплуа игроки турнира. Ими стали:

«Лучший вратарь» – Фугин Андрей (ОКБ «Союз»),

«Лучший защитник» – Привалов Сергей (КМПО),

«Лучший нападающий» – Емельянов Алексей (КАПО),

«Лучший бомбардир» – Минуллин Рушан (ГАП),

«Лучший игрок» – Мухаметзяров Марат (КАПО),

«Специальный приз» – Игорь Быченко (НИИ Турбокомпрессор).

В.Е. Ягин,

заместитель председателя Татарского рескома профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 декабря 2013

«Краса Иркута – 2013» отпела, отплясала на сцене Дворца культуры им. Ю. Гагарина. Казалось нас, таких необъективных, капризных зрителей, уже ничто не может удивить. Однако 4-й по счету конкурс заводских красавиц и умниц оказался настолько иным…

Сначала зал слегка онемел, когда программу начала группа танцоров в весьма фантазийных одеждах. Привидения! «Неужели наши?» – немой вопрос так и повис в воздухе, щедро насыщенном холодным сценическим дымом… Но когда одна за одной на сцену стали выходить реальные, красивые девушки в масках, от сердца отлегло. «Привидения», танцоры студии эстрадного танца «KaSkaD» Александра Борщевского, эффектно заполняли паузы между выходами и заодно готовили к выступлению реквизит. Удачный режиссерский ход!

Кстати, смотришь на режиссера и не понимаешь, как эта хрупкая женщина, сама модель, организовала, научила, вышколила 18 обычных девушек-заводчанок, ничего общего не имеющих с этим бизнесом. Работа у нее такая – она постановщик многих конкурсов красоты в городе. Теперь и наших там прибыло – на церемонии награждения Елена официально пригласила участниц-мамочек на городской конкурс «Моя красивая мама».

В этот раз заводской конкурс, организуемый при непосредственном участии профкома завода, получил второе, неформальное название «Женщина-загадка» и полностью его оправдал. Мы увидели четыре коллективных выхода: в черных коктейльных платьях и масках (узнать было своих непросто, поэтому болельщики горячо приветствовали каждую девушку); в деловой одежде (мысль ввести такой замечательный дресс-код на заводе, наверняка, поселилась в головах руководителей); в стиле кабаре (Чикаго 20-х годов на время перебралось в Иркутск-2); в длиннющих вечерних платьях (какая стать! Это был самый эффектный выход. Все-таки красит женщин юбка в пол).

Но самыми ожидаемыми были рассказы участниц о себе и творческий конкурс. Все-таки мы за личностный подход! Нам мало, чтобы красавицы эффектно ходили по сцене: мы привыкли, чтобы они показывали свои таланты, мы хотели, чтобы они говорили. Рассказывали о себе девушки по-разному: стихами (их было больше всего), монологами и даже вполне рэперским речитативом. Объединяло одно – это было очень искренне, взволнованно и все говорили о том, как они любят свою семью, друзей и, конечно, работу, свой завод.

А вот творческий конкурс оказался очень неожиданным! Какие только таланты не собрались на одной сцене. Какие они все разные, простодушные и, одновременно, загадочные. Нам кажется, что после «Красы» многие коллеги посмотрели на участниц другими глазами. Были стихи, танцы, песни, театр теней, юмореска, мастерское изготовление розы (да-да! Это ведь тоже талант надо иметь!) и даже рисование песком. Здесь режиссер отпустила фантазию участниц на волю: можно было все! В какой-то момент зрители, кажется, позабыли, что на сцене идет соревнование – все воспринималось просто как хороший добрый праздник.

Однако в перерыве вернулись мы на землю и побежали в фойе, опускать корешки билетов за тех, кто был для нас самой-самой. Жюри отправилось в другую сторону – в тайную комнату подводить итоги. Что там было, нам никогда не узнать… Но без наград не осталась ни одна из 18 участниц: Улыбкой Иркута была названа Антонида Панкова (334); Очарованием Иркута – Олеся Коркина (334); Елена Позднякова (371) – Грация Иркута; Александра Коновалова (541) – Фотомодель Иркута; Нежностью Иркута была названа Ирина Колпащикова (546); Екатерина Кузовлева (327) – Стиль Иркута; Наталия Конкалевская (334) – Обаяние Иркута; Татьяна Дроздова (350) – Изящество Иркута; Великолепием Иркута стала Татьяна Бочкарникова (546); Карина Печерская (214) – Элегантность Иркута; Таисия Шаповалова (541) – Артистичность Иркута; Анастасия Попова (317) – Оригинальность Иркута; Вдохновение Иркута – Елена Островская (310); Светлана Капорикова (306) получила титул Романтичность Иркута; Анастасия Каменецкая (546) – Чувственность Иркута; Мария Амосова (371) – Сияние Иркута, наша коллега Марина Киселева – Талант Иркута; Анна Губа (203) – Загадочность Иркута.

Все при титулах, но четыре главные номинации ждали с замиранием сердца! Приз зрительских симпатий, то есть по сути титул Народная Краса завоевала Таисия Шаповалова (541). Как она классно танцевала! Надеемся увидеть еще раз на смотре художественной самодеятельности.

Второй вице-красой Иркута назвали Марию Амосову (371). Первой вице-красой стала Светлана Капорикова (306). Ее же выбрали мы. Теперь Светлана еще и Мисс пресса, и по традиции в первом номере газеты в следующем году мы расскажем о ней подробней.

В этот момент на сцене стало жарко, а в зале – очень тихо… Все ждали – кто же она главная Краса Иркута… Ею стала Елена Островская, менеджер по персоналу отдела кадров!

… Можно ли измерить талант, женственность, искренность? Объективно оценить легкую поступь, грацию, обаяние, острый ум? Описать словами то, что надо видеть, чему надо яростно аплодировать? Это были риторические вопросы. Просто порадуйтесь за наших красавиц!

Елена Вторушина,

Алена Мурашева,

(«Иркутский авиастроитель»)

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 декабря 2013

В ОАО «НАЗ «Сокол» прошло заседание профсоюзного комитета по вопросу «О ситуации с аттестацией рабочих мест по условиям труда на предприятии». Доклад по теме сделал заместитель главного инженера по ОТ, ПБ и экологии А.А.Сгонник, который обрисовал довольно пеструю картину итогов аттестации за прошедшие 5 (а с учетом уходящего 2013 года – уже 6 лет).

За 2008-2010 – аттестовано 706 рабочих мест, в 2011 - 809, в 2012 – 1000 рабочих мест. В 2013 – аттестованы и находятся на оформлении аттестующей организацией 409 рабочих мест.

При этом за все прошедшее время приказами по акционерному обществу утверждены результаты аттестации лишь 796 рабочих мест и еще на 713 (аттестованных в 2011 году) планируется выпустить приказ до конца декабря текущего года. Значительная часть карт аттестации находятся на проверке и подписи в аттестационной комиссии, в стадии распечатки или еще оформляется аттестующей организацией.

Председатель профсоюзной организации А.М.Леонтьев в своем выступлении отметил, что аттестация, как таковая, на заводе ведется во многом благодаря настойчивой позиции профкома. Процесс начался в 2008 году с аттестации рабочих мест по категориям работников, входящих в состав так называемых «списков № 1 и № 2».

В связи с тем, что в 1990-х - начале 2000-х навыки проведения аттестации в значительной степени были утеряны, профсоюзный комитет организовал на базе УМЦ облсовпрофа обучение для членов постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест. Обучение прошли председатель и заместитель председателя профсоюзной организации, начальник отдела охраны труда завода и экономист отдела труда и заработной платы. Силами специалистов лаборатории экспертизы УМЦ облсовпрофа было проведено обучение и для председателей цеховых профсоюзных организаций.

За прошедший период времени наработан богатый опыт подготовки, проведения аттестации рабочих мест и оформления ее итогов. Благодаря принципиальной позиции некоторых цеховых комиссий по ряду рабочих мест была проведена повторная аттестация и увеличены компенсации работникам за работу во вредных условиях.

На сегодняшний день 86 карт по аттестации рабочих мест, охватывающих около 300 работников, отклонены профсоюзной стороной; из них пока только четыре откорректированы в соответствии с позицией профкома.

Понятно, что работодатель заинтересован в минимизации рабочих мест с классом условий труда 3 и 4. Профком тоже не возражает против этого. Вопрос в том, что профком поддерживает эту минимизацию за счет ликвидации вредных факторов, а не за счет «технологий» подгонки и вольной трактовки нормативных актов.

Профсоюзный комитет принял решение: запросить сводную ведомость рабочих мест и результатов их аттестации и провести ее анализ, а также счел необходимым запланировать и провести повторное обучение председателей цеховых профсоюзных организаций силами специалистов лаборатории экспертизы труда УМЦ облсовпрофа.

О. Шарова,

председатель комиссии профкома по информационной работе и взаимодействию со СМИ