Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 07 ноября 2013

7 ноября 2013 года в Москве на базе ОАО «Авиационное оборудование» состоялось совещание руководства холдинга с руководством Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и председателями первичных профсоюзных организаций предприятий Москвы и Московской области, входящих в ОАО «Авиационное оборудование».

В выступлениях председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Соловьева Н.К., первого заместителя генерального директора холдинга Чванова А.Б. и директора по персоналу Тютюниковой Е.Г. говорилось о состоянии и стратегии развития предприятий, входящих в холдинг, о том, что работники должны чувствовать защищенность, быть уверенными, что любая их проблема будет объективно рассмотрена и решена и важную роль в этом должны сыграть профсоюзные организации.

А.Б.Чванов отметил, что сотрудничество с Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности позволит холдингу более эффективно проводить свою кадровую и социальную политику. Социальная ответственность является приоритетом «Авиационного оборудования». Холдинг всегда строго соблюдает законодательство в области охраны труда, стремится создавать максимально благоприятные условия для профессионального роста работников предприятий, постоянно повышает уровень оплаты труда и качество жизни работников и их семей, а также активно стремится поддерживать социальную стабильность и хороший климат в коллективах.

По итогам совещания было подписано Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между холдингом и Профсоюзом, которое регулирует вопросы взаимодействия сторон, определяет перечень задач для совместного рассмотрения. Подписанным документом подтверждено трехуровневое социальное партнерство, базирующееся на Отраслевом соглашении, корпоративном соглашении и коллективных договорах предприятий.

Для практической реализации заключенного соглашения и контроля его выполнения создана комиссия, в состав которой вошли представители сторон.

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 ноября 2013

Профком ОАО «Роствертол» в канун Дня народного единства организовал коллективный просмотр художественного фильма Федора Бондарчука «Сталинград».

Для просмотра кинокартины профсоюзный комитет выкупил зал кинотеатра «Киномакс Дон» на 115 человек, билеты были бесплатно розданы среди молодежи цехов и отделов предприятия.

Просмотром фильма молодые работники «Роствертола» остались довольны и выразили благодарность профсоюзному комитету за то, что он способствует развитию нашего нравственного и патриотического духа. Молодежь отмечала, что такого рода мероприятия очень важны и не должны ограничиваться лишь фильмами о войне, ведь наша страна знает не только военные подвиги, но знаменита и великими трудовыми, спортивными и культурными достижениями, о которых сняты российские и зарубежные киноленты. И лучше смотреть их как сейчас, дружным коллективом - и гордиться Россией!

Д. Цуник,

инструктор профкома ППО ОАО «Роствертол»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 07 ноября 2013

31 октября 2013 года состоялись заседания президиума и пленума Свердловской областной организации профсоюза.

В работе заседаний приняла участие глава юридического департамента Федерации профсоюзов Свердловской области В.Я. Осинцева.

Основной вопрос повестки дня Президиума – мотивация профсоюзного членства в Свердловской областной организации профсоюза на примере первичной профсоюзной организации ОАО «КУЛЗ». Председатель ППО А.Д. Виноградова проинформировала о проведенных мероприятиях и инновациях, позволивших увеличить у работников завода мотивацию вступления в профсоюз.

Кроме того на заседании президиума была затронута тема проведения массовых мероприятий – ежегодной спартакиады «первичек» в 2014 году.

Также на заседании было принято решение о выдвижении кандидатуры для участия в отраслевом молодежном конкурсе «Профсоюзный лидер». Им стал Рудиков С.С. – молодежный лидер одного из цехов ОАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург».

Главной темой VII пленума областной организации профсоюза стал вопрос молодежной политики. По данному вопросу выступил заместитель председателя ППО ВСМПО Тархов М.С., который ознакомил с процессом реализации молодежной политики в Свердловской областной организации.

Принято решение об изменениях в кадровом составе областного комитета профсоюза: главный бухгалтер ППО ОАО «КУЛЗ» Чемезова Е.И. была включена в состав Ревизионной комиссии, председатель ППО ОАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург» Никитина М.С. – в состав комиссии по экономическим вопросам обкома профсоюза.

По всем вопросам повестки дня заседаний были приняты соответствующие постановления.

А.В. Терентьев

правовой инспектор Свердловской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 ноября 2013

31 октября 2013 года в Москве в Центре Международной торговли состоялась церемония награждения победителей и лауреатов конкурса на соискание премии «Авиастроитель года – 2012», в которой приняли участие более 400 представителей предприятий авиационной промышленности, органов законодательной и исполнительной власти, деловых кругов, средств массовой информации.

Премия учреждена НП «Союз авиапроизводителей», ОАО «Объединенная двигателестроительная корпорация», ОАО «Вертолеты России», ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация», ЗАО АКБ «НОВИКОМБАНК» при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ и определяется в десяти номинациях.

В номинации «За личный вклад в развитие авиационной промышленности» победителей и лауреатов конкурса поздравил и вручил наградные знаки и дипломы Н.К. Соловьев – председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности, член Экспертного совета премии «Авиастроитель года».

Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 ноября 2013

В Нижегородском областном тире ДОСААФ прошли соревнования по пулевой стрельбе в рамках 7-й спартакиады среди предприятий Нижегородской области. В них приняли участие 8 команд: НИАЭП, ОКБМ им. Африкантова, НИИИС, «Автомобилист», ННИИРТ, АПЗ (г. Арзамас), НМЗ и НАЗ «Сокол».

Нашу сборную профсоюзную команду «Сокола» представляли Надежда Аверина, Ольга Кузнецова, Алексей Лебедев, Алексей Мокин, Александр Леонтьев (председатель первичной профсоюзной организации завода). Им выпал жребий первыми выйти на огневой рубеж, что, по-видимому, вызвало дополнительное волнение, которое сказалось на итоговом результате. Сумела справиться с волнением Ольга Кузнецова: выбив 91 очко, она завоевала звание чемпиона спартакиады по пулевой стрельбе с выполнением 2-го разряда. Лучший результат среди мужской половины команды показал Александр Леонтьев.

В итоге команда «Сокола» заняла четвертое место, то есть оказалась в шаге от пьедестала. Награждение победителей и призеров проводил председатель Нижегородского облсовпрофа Анатолий Соколов, который поблагодарил организаторов спартакиады и коллектив областного тира за качественное проведение соревнований. Он также поздравил всех участников с завершением состязаний и выразил уверенность в том, что пулевая стрельба как вид спорта займет достойное место в общеобразовательных школах, в высших учебных заведениях, в трудовых коллективах предприятий и учреждений, так как является неотъемлемой частью в подготовке молодежи к службе в армии и в возрождении комплекса ГТО.

От всей души адресую всем участникам нашей команды слова благодарности и пожелания крепкого здоровья, счастья, успехов в труде и спорте.

До завершения 7-й спартакиады осталось провести соревнования по трем видам программы: настольному теннису, плаванию и шахматам. Только успешное выступление в них позволит нашему трудовому коллективу завоевать призовое место в комплексном зачете спартакиады. Очень на это рассчитываем.

В.И. Тихонов,

инструктор профкома ОАО «НАЗ «Сокол» по физкультуре и спорту

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 01 ноября 2013

В ОАО «Казанский завод «Электроприбор» профсоюзная конференция, на которой будут подведены итоги выполнения коллективного договора за 2013 год и принят колдоговор на 2014 год, состоится 25 декабря. Такое решение приняли профсоюзный комитет и дирекция предприятия. Уже в октябре на предприятии начали собирать предложения для нового колдоговора. А в цехах и отделах завода прошли собрания по итогам выполнения коллективного договора за 9 месяцев 2013 года.

В отчетах администрации прозвучали неоднозначные итоги. План по производству товарной продукции за 9 месяцев выполнен лишь на 94,3%, производительность труда у производственных рабочих упала на 12% (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года). Выработка на одного рабочего выросла на 30%. Зарплата в целом выросла на 22%. Средняя зарплата по заводу составляет 21543 рубля.

В целом повысились требования к качеству выпускаемой продукции. Более чем в 2 раза уменьшилось количество нарушений трудовой дисциплины, а также нарушений, связанных со злоупотреблением алкоголем. Это конкретный результат действия программы «Чистая жизнь».

Текучесть кадров снизилась (сейчас она составляет 9,7%). По всем видам производственно-технического обучения подготовлено 568 человек. 98 студентов вузов, лицеев и колледжей прошли практику на заводе. Совмещает работу и учебу в вузах 51 человек.

Выполняет свои обязательства заводской здравпункт. Выполняется соглашение по охране труда между администрацией и профкомом. Проводится соревнование среди коллективов цехов и структурных участков, а также по 3 группам отделов. Звания «Лучший рабочий по профессии» добились 69 человек, «Лучший молодой рабочий по профессии» - 62 человека, «Лучший молодой специалист» - 31 работник. На премирование победителей соревнования из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, израсходовано 748 тысяч рублей.

Было выплачено дотаций на питание около 2,3 млн рублей. Приобретено 56 путевок в детские оздоровительные лагеря, в санатории. На базе отдыха «Голубой залив» отдохнули за лето 1986 человек, из них более 600 – дети. Из профсоюзного бюджета оказана материальная помощь за 8 месяцев на сумму 190 тысяч рублей.

В коллективный договор на 2014 год начали поступать предложения. Большая часть предложений касается улучшения условий труда, техники безопасности, есть замечания по качеству спецодежды, по благоустройству и ремонту бытовых помещений. Предложения очень разные и охватывают все жизни и деятельности работников завода. Так, из разных коллективов поступило предложение сделать смену на базе отдыха «Голубой залив» длиной 15 дней, а не 10, как сейчас. От молодежи предложение: арендовать спортивный зал в ДЦ имени В. Маяковского 2 раза в неделю (сейчас – 1 раз). Из инженерного центра поступило предложение начинать отопительный сезон, ориентируясь на погоду…

Н. Гарбузова, редактор газеты «За прогресс»

Фотоматериалы: А. Евсенейкина, фотограф ОАО «Казанский завод «Электроприбор»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 ноября 2013

4 ноября по центральной улице Ульяновска прошла колонна, объединившая работников крупнейших предприятий региона, студентов, представителей профсоюзов, правоохранительных органов, национальных культурных автономий Ульяновской области. Всего в шествии приняло участие 15 тысяч человек, в том числе около сотни работников ЗАО «Авиастар-СП».

Проведение праздничных демонстраций – это хорошая традиция, перешедшая в наследство нашему поколению от советского прошлого. Работники ульяновского авиазавода и его профактивисты регулярно принимают участие в подобных коллективных действиях. И не потому что «так надо», а, во многом, по велению сердца. Хорошая музыка, теплые слова поздравлений, рядом – друзья и коллеги. Что еще нужно для ощущения праздника? Несмотря на пасмурную погоду, настроение участников митинга было приподнятым: люди пели песни и даже пританцовывали. Осеннюю серость раскрасила в яркие краски сотня разноцветных воздушных шариков.

«Такие мероприятия очень важны. Они помогают нашим работникам почувствовать себя частью большого, сильного, единого общества. Также важно, чтобы в каждой семье понимали значение этого праздника и разделяли те ценности, которые он несет. Как бы наша страна ни называлась – Россия или Советский Союз, она остается великой державой. Необходимо, чтобы каждый из нас чувствовал себя небольшой частицей государства с богатой историей. Хочется пожелать, чтобы в каждой семье наших заводчан царили мир и благополучие!», – отметила председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

В этот день ульяновских авиастроителей ждала насыщенная праздничная программа. С самого утра на центральных площадках города шли праздничные концерты, а лучшие региональные учреждения культуры гостеприимно распахнули свои двери для всех желающих.

Н.А. Миронова,

заместитель председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 01 ноября 2013

29 октября в Санкт-Петербурге состоялся VIII (внеочередной) съезд ФНПР.

Из 338 избранных на съезд делегатов в работе форума принимало участие 323 делегата, а пятнадцать по разным уважительным причинам не смогли принять участие в работе съезда.

От Ростовской федерации профсоюзов участие в работе внеочередного съезда ФНПР приняли делегаты: председатель Ростовской Федерации профсоюзов В.Д. Козлов и председатели обкомов профсоюзов Ю.Г. Авдеев – от профсоюза работников жизнеобеспечения, Ю.А. Кулиш – от электропрофсоюза, Лалетин И.Н. – от профсоюза работников народного образования и науки, В.В. Овчинников – от профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В работе съезда приняли также делегаты, представляющие отраслевые профсоюзы: О.С. Борцов – Российский профсоюз работников здравоохранения, Т.В. Щербаченко – Российский профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания.

Делегацию Профавиа возглавил председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Н.К. Соловьев.

С докладом «О ходе выполнения решений VII съезда Федерации независимых профсоюзов России и задачах ФНПР на период до 2016 года» выступил председатель ФНПР М.В. Шмаков.

Он отметил, что на основе принятой VII съездом ФНПР Программы «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны» профсоюзы разработали предложения по системе стандартов достойного труда в РФ.

Докладчик подчеркнул, что ФНПР удалось не допустить изменения концепции Трудового Кодекса РФ, принятия нормативных правовых актов, снижающих существующий уровень социальных гарантий. Он поставил задачу: необходимо обратить особое внимание на укрепление организационного единства профсоюзов, реализацию продуманной структурной политики, осуществление мер по дальнейшему кадровому укреплению профсоюзов и усилению исполнительской дисциплины.

Делегаты съезда приняли решение о внесении изменений в Устав ФНПР.

Кроме того, были приняты постановления «Об Основных положениях устава общероссийского, межрегионального профсоюза»; «О порядке проведения отчетно-выборной кампании Федерации независимых профсоюзов России» и ряд других документов.

В соответствии с принятым постановлением «О порядке проведения отчетно-выборной кампании Федерации независимых профсоюзов России» изменен подход к проведению отчетно-выборных кампаний в профсоюзах.Признано целесообразным вначале созывать съезд Федерации независимых профсоюзов России, на котором отчитывается о своей работе Генеральный Совет ФНПР и ставит стратегические задачи Федерации, и только потом проводить съезды и конференции членских организаций.

Работа съезда проходила в конструктивной и доброжелательной обстановке, с учетом различных мнений, а принятые решения принимались открытым голосованием значительным большинством голосов делегатов.

Целью принятых VIII (внеочередным) съездом ФНПР решений стало укрепление профсоюзных рядов, повышение их боевитости с тем, чтобы адекватно противостоять наступлению на права трудящихся в условиях, определенных нестабильной макроэкономической ситуацией в мире и глобальным наступлением капитала на права трудящихся, а также необходимость противопоставления капиталу высокую организованность и солидарность действий структур ФНПР.

В. Овчинников,

делегат VIII (внеочередного)съезда ФНПР,

председатель Ростовской областной организации профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 05 ноября 2013

В конце октября на Казанском вертолетном заводе состоялся заводской традиционный конкурс профессионального мастерства.

Добрыми словами участников конкурса напутствовали председатель первичной профсоюзной организации предприятия Ильдар Гарайханович Казиханов, организаторы – представители заводского Союза молодежи, пожелав им успеха.

В конкурсе приняли участие 72 человека по 10 профессиям: слесарь-инструментальщик, сборщик-клепальщик, токарь, жестянщик, фрезеровщик, электросварщик, слесарь-сборщик летательных аппаратов, монтажник электрооборудования летательных аппаратов, инженер-конструктор, инженер-технолог по обработке металлов резаньем.

Все победители конкурса получили ценные подарки.

Т.Н. Колебанова,

председатель комиссии профкома ОАО «КВЗ» по работе среди молодежи

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 31 октября 2013

Семинар проводился при поддержке Учебного центра профсоюзов Самарской области 26-27 октября на базе гостиницы «Профсоюзная». Всего в семинаре приняло участие 28 человек от шести предприятий отрасли: ОАО «Авиаагрегат», ОАО «Металлист-Самара», ОАО «Гидроавтоматика», ОАО «Авиакор - авиационный завод», ОАО «Салют» и ОАО «КУЗНЕЦОВ».

Первый рабочий день семинара начался с приветственного слова Сергея Михайловича Мельникова, председателя Самарской областной организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности.

В ходе семинара обсуждались проблемы и задачи современной профсоюзной молодежи и поиск путей их решения.

Образовательная часть программы была насыщена занятиями с использованием активных форм обучения и тренингов по различной профсоюзной тематике, и включала в себя обсуждение таких тем, как:

• Конфликтология. Технология предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций. (Ведущий – К.О. Вартанян – к. псх. н., доцент Самарского Государственного университета).
• Самопрезентация и успех в публичных выступлениях. Ораторское искусство. Навыки выступления перед аудиторией и проведение эффективного совещания. (Ведущая – Н.Н. Белоконева – к. фил. н., член Совета Российской Ассоциации преподавателей риторики).
• Роль молодежи в развитии профсоюзного движения. Психология общения, взаимодействие молодежных советов первичных профсоюзных организаций и администрации. Развитие региональной молодежной политики. Региональное законодательство по работе с молодежью. Программы поддержки молодежи. (Ведущая – С.В. Егорова – к. соц. н., доцент кафедры социологии СамГУ).

В рамках работы семинара была проведена интеллектуальная игра, в которой участники смогли проявить навыки командной работы, и блеснуть умом, логикой и смекалкой.В результате интереснейшей напряженной борьбы абсолютным победителем игры стала команда «МС» (ОАО «Металлист-Самара»), получившая сладкий презент от организаторов.

Подводя итоги семинара, все участники отмечали необходимость проведения подобного рода мероприятий и полезность их для раскрытия потенциала молодых активистов. Значимость молодежи в профсоюзном движении велика – старшие поколения зачастую стеснены рамками собственного опыта и присущим возрасту консерватизмом, а молодые являются генераторами новых идей и методов работы. При этом эффективное развитие профсоюзов, как и в любом другом деле, возможно только при соединении опыта и творческих новаций. Именно такого результата и позволяют добиться учебные семинары. Кроме того, такие мероприятия позволяют решать еще один важный вопрос – подготовку кадровых резервов профсоюза.

С.М. Мельников,

председатель Самарской областной организации профсоюза