1

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Многие работники ОАО Казанский завод «Электроприбор» в начале нового года с удовольствием воспользовались подарками Деда Мороза. Дело в том, что в канун новогодних праздников профсоюзный комитет завода установил в заводской столовой почтовый ящик Деда Мороза и предложил заводчанам бросать в него свои пожелания и просьбы. Кто-то отнёсся к этому с юмором и попросил у Деда Мороза поздравить коллектив участка или бюро с Новым годом, принести коробочку конфет или килограмм мороженого. Кто-то решился попросить более объемные подарки. И каково же было удивление людей, когда в последний рабочий день 2013 года Дед Мороз со снегурочкой исполнили все пожелания. Они обошли все цеха и отделы, поздравили работников с праздником. А когда из волшебного мешка Дед Мороз доставал заказанные подарки, окружающие по-детски радовались и хлопали в ладоши. А те, которые не поверили в сказку, с сожалением вздыхали и почесывали затылки. Если конфеты, мороженое, елочные игрушки, чайники использовались в тот же день, то другие подарки распаковывали и монтировали уже в новом году. Так, на участке механического цеха установили воздушный обогреватель, в бюро технического контроля другого цеха повесили новые часы, где-то распаковывали микроволновые печи... Н. Гарбузова, редактор заводской газеты ОАО Казанский завод «Электроприбор» Фото А. Евсенейкина.

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Дети работников ОАО «КВЗ» праздновали новый 2014 год в Доме культуры «Машиностроитель» в течение четырех дней. Было дано 12 представлений, 3300 ребятишек (для сравнения: в 2013 году – около 3000) увидели спектакль, мультфильмы, водили хороводы, встречали Деда Мороза со Снегурочкой, боролись с Бабой Ягой, играли, танцевали, участвовали в конкурсах и получали подарки за карнавальные костюмы. Родители тоже не скучали, ожидая своих чад с представления – старые советские мультфильмы помогли им вспомнить детство. Музыкальный спектакль со световыми эффектами, большой сменой декораций под названием «Невероятная история или операция «Анти-Новый год» был подготовлен творческими коллективами ДК под руководством Ганеевой А.Ф., Феоктистовой А.М., Феоктистовой Л.П. В завершение праздника все получили сладкий новогодний подарок, подготовленный профсоюзным комитетом предприятия. Куреева Г.А., зам.председателя профкома ППО ОАО «КВЗ»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Торжественное открытие заводской столовой после капремонта прямо перед новогодними праздниками стало настоящим подарком для ульяновских авиастроителей. Вкусная еда, невысокие цены и красивый интерьер – теперь работники предприятия могут отдыхать в обеденный перерыв с еще большим комфортом. Почетными гостями торжественного открытия стали генеральный директор авиазавода Сергей Дементьев, председатель профсоюзного комитета Валентина Грушина и директор компании ООО «Ульяновскстрой» Александр Грешнов. После приветственного слова и поздравлений с наступающими праздниками, они перерезали красную ленту и обновленная столовая начала свою работу. Высокую культуру общественного питания регламентирует Коллективный договор ЗАО «Авиастар-СП», и работодатель старается ему следовать. В «главной» столовой завода, находящейся в административном корпусе, была проделана большая работа: в обеденном зале и производственных цехах заменены пол, потолки, установлены пластиковые окна, кондиционеры, осуществлен ремонт и замена санузлов, систем водоснабжения, вентиляции, отопления, закуплено новое оборудование. На этом администрация предприятия останавливаться не планирует – на очереди еще несколько пунктов общественного питания, которые нуждаются в капитальном ремонте. Наталья Миронова, зампредседателя ППО ЗАО «Авиастар-СП» по оргработе

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Празднование Нового Года в ЗАО «Авиастар-СП» началось еще за десять дней до новогодней ночи. Для работников и их детей было организованно множество праздничных мероприятий. 20 декабря в доме молодежи поздравляли детей и их родителей, - увлекательная программа с конкурсами и призами с участием Деда Мороза и Снегурочки никого не оставила равнодушным. 23 декабря состоялось открытие заводской новогодней ёлки у 1-й проходной с участием фольклорных персонажей – кроме Деда Мороза и Снегурочки гостей развлекала сказочная Цыганка. Прошёл розыгрыш новогодней лотереи и торжественное поздравление участников и победителей конкурса новогодних стенгазет. 26 декабря Дед Мороз и Снегурочка пришли на торжественное собрание профсоюзных активистов, где тоже провели розыгрыш новогодней лотереи. Профсоюзным комитетом организована поездка для работников с детьми в театр кукол им. В.М. Леонтьевой, которая состоялась 28 декабря. Все дети получили сладкие подарки, посмотрели замечательный спектакль под названием «Потерявшиеся платочки» и порадовались новогодней интермедии вокруг ёлочки. А 5 января авиастаровцев вывели на свежий воздух - молодёжная комиссия при профкоме организовала новогодний праздник на льду на стадионе «Старт» для молодых семей с детьми. Так же для детей работников ЗАО «Авиастар-СП» были организованы поздравления на дому: Дед Мороз и Снегурочка пришли с подарками в116 семей. Вавилина М.А., культорганизатор ППО ЗАО «Авиастар-СП»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Морозным декабрьским утром профактив ОАО НАЗ "Сокол" отправился на выездной семинар. Занятия прошли на базе санатория «Городецкий», который является партнером завода по организации отдыха и лечения работников. В первой части семинара были подведены итоги за год. По всем блокам: заработная плата, охрана труда, спорт, культура (включая отдых и лечение работников и их детей), правовая защита, исполнение бюджета были отмечены позитивные результаты и полная реализация задуманных на год планов. Вместе с тем, существует серьезная проблема с наращиванием численности профсоюзной организации. Процентное соотношение к прошлому году, похоже, удастся сохранить, несмотря на прошедшую в этом году существенную реорганизацию структуры предприятия, но это не успокаивает. В ряде цеховых профсоюзных организаций процент охвата опустился «ниже плинтуса». Вот этой проблеме и была посвящена вторая часть семинара, провести которую пригласили к.ю.н., доцента Российской академии правосудия Е.Е.Кондратьеву. Она уже дважды участвовала в заводских семинарах и ее манера преподносить материал импонирует предцехкомам. После краткой лекционной части, коллектив был разделен на четыре группы, и каждая из них получила достаточно неординарное задание - за 10 минут подготовить презентацию плаката, лозунгов, слоганов и идей по привлечению в профсоюзную организацию определенных групп людей: «Мигрантов», «Людей с нетрадиционной ориентацией», «Инвалидов» и «Молодежь». Итоги работы групп и защита проектов, рожденных на бегу, шокировали (в хорошем смысле) преподавателя. «Чего я вас тут учу, вы и без меня все знаете – мне самой от вас нужно учиться. Молодцы! Слов нет!» - таково было ее резюме. Мы надеемся, что проведенный тренинг вдохновит предцехкомов «Сокола» и поможет им в решении проблемы пополнения рядов профсоюзной организации. А.М.Леонтьев, председатель ППО ОАО НАЗ "Сокол"

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
К заводской «первичке» присоединилась новая цеховая организация. Профсоюзным «новорожденным» стала организация работников ЗАО «ЦТОиРАТ «Авиасервис». Дочернее предприятие ульяновского авиазавода выполняет техническое обслуживание самолетов, в том числе и машин производства ЗАО «Авиастар-СП». Новый, более доверительный уровень отношений был закреплен Соглашением о взаимном сотрудничестве, подписанным председателем ППО ЗАО «Авиастар-СП» Валентиной Грушиной и генеральным директором ЗАО «ЦТОи РАТ «Авиасервис» Эрфаном Ахмеровым. «Решение образовать профсоюз и присоединиться к сильному Коллективному Договору назревало уже давно. Теперь все социальные льготы, прописанные в нем, распространяются и на наших работников. К тому же необходим был посредник между руководством организации и ее работниками» - пояснил председатель цеховой организации, главный инженер Центра технического обслуживания и ремонта авиационной техники «Авиасервис» Юрий Гарист. Сейчас в цеховой организации «дочки» авиазавода состоят двадцать четыре человека, но это только на первых порах – планируется увеличить профсоюзную численность в несколько раз. Наталья Миронова, зам. председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП» по оргработе.

Подробности
Категория: Основные
[center]Уважаемые коллеги! Дорогие друзья![/center]

От всей души поздравляю вас с наступающим новогодним праздником! Пусть 2014 год станет для вас периодом удач и творческих свершений, принесет радость и любовь в ваши семьи, достаток и благополучие в ваши дома.

В новом году наш профсоюз будет, как и раньше, стоять на страже интересов трудящихся. Желаю удачи профсоюзным лидерам и активу в их нелегкой деятельности, чуткости к нуждам трудовых коллективов, правильного понимания целей и задач профсоюза, умения и мастерства в решении спорных вопросов.

Хочется пожелать развития и роста авиапромышленности – чтобы заводы не простаивали, заказы поступали, а люди гордились своей продукцией и получали достойную плату за свой труд.

Считается, что искренние желания, загаданные под Новый год, обязательно сбываются. Искренне желаю всем членам Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности здоровья, счастья, удачи и любви!

С Новым годом!

Н.К. Соловьев,

председатель Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
25 декабря в ОАО «Казанский завод «Электроприбор» был подписан коллективный договор на 2014 год. Подписание состоялось на заводской конференции трудового коллектива, где были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2013 год. В отчете администрации прозвучали ожидаемые результаты работы предприятия за год. Различные показатели говорят о том, что в целом завод работает эффективно. Председатель профсоюзного комитета А.Г. Богатырев в своем докладе сделал акцент на двух из 10 разделов коллективного договора. Раздел 5 - «Формы, системы и размеры оплаты труда, выплаты пособий и компенсаций», - предусматривает солидный объем социальных льгот и гарантий, который с каждым годом растет в денежном выражении. Также большое внимание привлек раздел 6, - «Улучшение условий труда работников, экологическая безопасность и здоровье работников на предприятии». Ежегодно предприятие вкладывает большие средства в обеспечение безопасной работы заводчан и соблюдение требований охраны окружающей среды. Наряду с успехами были обсуждены и еще не решенные проблемы – вопросы по уровню заработной платы, санитарно-бытовым условиям, тарифам ЖКХ, по работе заводской столовой и по пособиям для выходящих досрочно на пенсию. Н. Гарбузова, редактор заводской газеты Фото А. Евсенейкина

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

24 декабря в информационном зале пресс центра филиала ОАО «Компания «Сухой» НАЗ им. В.П. Чкалова прошла конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора.

Конференция началась с доклада директора завода С.А. Смирнова. Он поблагодарил коллектив за успешную работу в 2013 году, отметил, что план по гособоронзаказу был выполнен, все самолеты были отправлены во время, согласно контракту. Рассказал о перспективах завода на 2014 год.

Председатель профкома НАЗ, В. Л. Райм, в своем докладе отметил, что коллективный договор 2011-2013 годов и дополнительные соглашения к нему выполнены не в полном объеме, и основной причиной невыполнения явилось недостаточное и несвоевременное финансирование, а также слабый контроль со стороны администрации и профсоюзного комитета. В связи с введением закона 223 ФЗ обеспечение работников спецодеждой было с опозданием, но к концу года данная ситуация улучшилась и все работники были обеспечены спецодеждой, и средствами индивидуальной защиты. Райм также затронул вопросы работы комиссий профсоюзного комитета по соблюдению коллективного договора.

Кроме того на конференции выступил председатель комиссии профсоюзного комитета по охране труда В. М. Михайлов, который отметил увеличение количества несчастных случаев на производстве (23 случая). Директор завода и председатель профкома также акцентировали свое внимание на несчастных случаях. В связи с этим в январе будет проведена конференция по вопросам охраны труда, на которой будут присутствовать все начальники подразделений, уполномоченные по охране труда в цехах и отделах.

Профсоюзный комитет НАЗ им. В.П. Чкалова выступил с предложением продлить действие коллективного договора 2011 – 2013 годов на 2014 год, в связи с тем, что заводской бюджет защищается в сентябре, а коллективный договор предусматривает пункты, выполнение которых требует больших денежных затрат, и, соответственно, новый коллективный договор – это новые суммы в бюджете. (Заключение нового коллективного договора планируется провести в декабре 2014 года на 2015-2017 года. К началу сентября 2014 года планируется полностью проработать новый коллективный договор и к октябрю сверстать все финансовые затраты и внести их в бюджет завода). Предложение было одобрено единогласно.

О.В. Токарь,

специалист по информационной работе ППО НАЗ им. В.П. Чкалова

Подробности
Категория: Организаций профсоюза
Трудовой 2013 год на «Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» завершился итоговым собранием руководителей завода, подразделений, профсоюзного комитета и председателей цеховых профсоюзных организаций в музее Трудовой Славы. Были подведены итоги уходящего года и обозначены задачи на год наступающий. В ходе собрания особо теплым моментом стало чествование ветеранов профсоюзного движения. Эти люди с 50-летним профсоюзным стажем своим честным и добросовестным трудом заслужили почет и уважение в коллективе. В этот раз 10 ветеранов были награждены Благодарностью первичной профсоюзной организации, ценным подарком и памятным знаком «50 лет в Профсоюзе». С особой гордостью заводчане вспомнили спортивные успехи прошедшего года - заводская спартакиада проходила в течение года по 11 видам спорта. Сборные команды завода выступили в соревнованиях Спартакиады Министерства спорта и молодежной политики Нижегородской области, где завоевали призовые места. Успешно участвовали заводчане и в Спартакиаде обкома профсоюза трудящихся авиационной промышленности, и в Спартакиаде Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, и в других соревнованиях. Профком ППО Нижегородского авиастроительного завода «Сокол»

Подробности
Категория: Организаций профсоюза

20 декабря 2013 года в Самаре состоялось заседание президиума Самарского областного комитета профсоюза трудящихся авиационной промышленности с повесткой дня:

1. Об эффективности работы цеховых профсоюзных организаций.

2. О плане работы областного комитета профсоюза на I полугодие 2014 года.

3. Об итогах работы президиума ЦК профсоюза.

4. О проведении статистической отчетности за 2013 год.

5. Об итогах проведения XXV Отраслевой Спартакиады среди предприятий авиационной промышленности и награждении победителей.

С докладом по первому вопросу повестки дня выступила В.В. Гудкова, заведующая отделом организационной и кадровой работы областного комитета профсоюза. О практике работы цеховых профсоюзных организаций доложила И.Н. Суркова, заведующая отделом организационно-массовой работы профсоюзного комитета ОАО «КУЗНЕЦОВ».

Цеховые профсоюзные комитеты активно информирует членов профсоюза о деятельности профсоюзной организации предприятия, о работе областного комитета профсоюза, ЦК профсоюза, Федерации профсоюзов Самарской области. Информация о деятельности профсоюза размещается на профсоюзных стендах в цехах.

Одним из важных направлений работы цехкомов является индивидуальная работа с каждым работником предприятия по вовлечению в члены профсоюза. В первичных профсоюзных организациях действуют премиальные положения для поощрения профактива. По данному вопросу принято постановление.

На заседании президиума рассмотрены и другие вопросы повестки дня, по которым приняты соответствующие постановления.

С. М. Мельников,

председатель Самарской областной организации профсоюза

Подкатегории

Основные