С 25 по 28 августа 2014 г. в г. Сарапуле прошел VI отраслевой фестиваль художественного самодеятельного творчества «Чаепитие на Каме», приуроченный к 80-летию Профсоюза. Девиз фестиваля «Профсоюз объединяет и таланты окрыляет!» За право стать лучшими 163 участника из 22 предприятий авиационной промышленности.
Победители определялись в каждой номинации по количеству набранных баллов. Жюри учитывались такие критерии, как исполнительское мастерство, музыкальность, чистота интонации и качество звучания, техника исполнения движений и балетмейстерское решение, артистизм, раскрытие художественного образа, культура исполнения, сценическое оформление (декорация, реквизит, костюм).
Оценивание конкурсных номинаций проводилось по десятибалльной системе.
В период проведения фестиваля участники смогли ознакомиться с достопримечательностями города Сарапула, посетить музей и производственные цеха ОАО «Сарапульского электрогенераторного завода», и пройти на теплоходе по реке Каме.
Незабываемые и красочные выступления конкурсантов оставили неизгладимое впечатление у зрителей.
По результатам работы жюри победителями и лауреатами VI фестиваля художественного самодеятельного творчества «Чаепитие на Каме» стали:
Гран-при Фестиваля - г. Киров, хореографический ансамбль «ЛЕПСЕ-ДАНС».
ДИПЛОМЫ:
Номинация - Эстрадный вокал. Ансамбли.
1 степени г. Павлово, вокальный ансамбль «Шанс»;
2 степени г. Гаврилов-Ям, ВИА «Агат»;
2 степени г. Пермь, группа СТАН
Номинация - Инструментальный жанр
1 степени г. Верхняя Салда, народный ансамбль «Домра плюс»;
2 степени г. Уфа, ансамбль русского инструмента «Сувенир»;
3 степени г. Киров, Комарова Мария (скрипка).
Номинация - Вокал. Авторское исполнение.
2 степени г. Киров, Ашихмин Вячеслав;
2 степени г. Екатеринбург, Вайцевич Диана.
Номинация - Народный вокал
1 степени г. Киров, вокальный ансамбль «Эх,гуляй!»
2 степени г. Уфа, Шабалина Людмила;
3 степени г. Екатеринбург, народный ансамбль «Калинушка»;
3 степени г. Улан-Удэ, Сапунова Ирина.
Номинация - Академический вокал
1 степени г. Дубна, Черников Василий;
2 степени г. Комсомольск-на Амуре, дуэт - Назьмов Сергей, Булах Олег;
2 степени г. Ульяновск, дуэт -Васильева Елена, Никишкин Алексей;
3 степени г. Екатеринбург, Бабкин Николай.
Номинация – Эстрадный вокал. Соло.
1 степени г. Ростов-на-Дону, Савин Сергей;
1 степени г. Нижний Новгород, Спорышева Ксения;
2 степени г. Ульяновск, Данилов Михаил;
2 степени г. Сарапул, Корнилов Валерий;
2 степени г. Сарапул, Зиалтдинова Татьяна;
2 степени г. Курск, Мезенцева Ольга;
3 степени г. Нижний Новгород, Кукушкина Екатерина.
3 степени г. Самара, Корочкина Татьяна;
3 степени г. Новосибирск, Третьяков Евгений.
Номинация - Эстрадный вокал. Дуэт.
1степени – г. Зеленодольск, дуэт Хайруллин Линар, Ципленков Артем;
2 степени - г. Рыбинск, дуэт Наумов Павел, Шитикова Мария;
2 степени – г. Курск, Дуэт «Горячие сердца».
Номинация - Оригинальный жанр
1степени - г. Сарапул Хайдаров Игорь, Любова Любовь.
Номинация - Поэзия
1степени – г. Сарапул, Тимонина Наталья.
2степени – г. Сарапул, Екатерина Мазуренко, Беляева Юлия
3степени – г. Москва, Тюнина Анна, Безруков Максим.
Номинация – Художественное слово. Авторские произведения
2степени – г. Киров, Ворошилова Юлия.
2степени – г. Ульяновск, Кубасов Александр
Номинация - Народный танец
1 степени - г. Екатеринбург, Рудиков Сергей, Пинягина Мария
2 степени - г. Сарапул, коллектив народного танца молодежи ОАО «СЭГЗ».
Номинация - Эстрадный танец
2 степени - г. Сарапул, эстрадный танцевальный коллектив молодежи ОАО «СЭГЗ».
3 степени - г. Екатеринбург, Алексеевнина Ирина, Пинягина Мария.
Номинация - Хореография. Сольный танец.
1степени - г. Киров, Антипина Светлана.
2 степени - г. Сарапул, Беляева Елена.
Специальными призами были отмечены О. Рожнова, А. Елагина, Н. Углов - г. Нижний Новгород и дуэт «Синяя птица» Петров В., Горбатовский Д. - г. Москва
Финальным аккордом фестиваля стал гала-концерт и награждение победителей и участников.
Фестиваль, безусловно, является важным этапом для расширения творческих контактов между авторами, исполнителями среди предприятий авиационной промышленности, реализации творческого потенциала, общения и обмена опытом между близкими по интересам людьми. А выявление талантливых работников, содействие их творческому росту, создание условия для повышения мастерства и реализации социально-значимых творческих проектов, позволит вновь встретиться всем нам в 2016 году. Мы надеемся, что фестиваль удался! До встречи!
Фото участников фестиваля смотри здесь: [url=http://fotki.yandex.ru/users/bomer65/album/441192]http://fotki.yandex.ru/users/bomer65/album/441192[/url]
Отдел социальных гарантий ЦК профсоюза
В честь Дня воздушного флота России на территории ЗАО «Авиастар-СП» прошел ежегодный День открытых дверей. В этот день предприятие посетило 10023 человека. Первый гость получил памятный подарок от профсоюзного комитета. Счастливицей стала кладовщик цеха 242 Екатерина Крашенниникова: «Я работаю на заводе уже два года, пришла на День открытых дверей первый раз показать племяннице наш завод. Никак не ожидала получить подарок. Спасибо!»
У 1-й и 2-й проходных всех гостей предприятия встречали удивительные актёры пантомимы и раздавали нагрудные значки «Я люблю Авиастар-СП», также каждый мог получить сувенирную продукцию: леденец, флажок, кепку с символикой завода. У проходных организовали торговлю свежей выпечкой, прохладительными напитками, воздушными шарами и мороженым, работали батуты для детей. В производстве окончательной сборки состоялись кульминационные мероприятия дня. При входе в ПОС раздавались воздушные шары с логотипом ЗАО «Авиастар-СП», каждый юный посетитель мог принять участие в конкурсе рисунка «под крылом самолёта» и получить заслуженные подарки. Здесь выступали артисты муниципального учреждения культуры «Руслан», а Ульяновский театр кукол им. В. Леонтьевой показал для детей спектакль «Маша и Медведь». Работала конкурсно-игровая площадка вместе с ростовыми куклами, приглашая детей поучаствовать в различных конкурсах и получить призы.
Всех гостей очаровали своим присутствием актёры на ходулях в ярких костюмах клоунады. Так же своим выступлением впечатлило шоу мыльных пузырей. Параллельно проводились легкоатлетический пробег и спортивные состязания по настольному теннису. В теннисных соревнованиях приняло участие 27 спортсменов со всех районов города и р.п. Чердаклы. Играми «на вылет» определился победитель и призеры турнира. Так, Павел Власов (ц.141) стал «бронзовым» призером, Дмитрий Митясов (ц.163) - «серебряным». А первое место завоевал Андрей Балабан (ц.072).
В этот день состоялось торжественное награждение лучших работников предприятия почётными грамотами «За трудовые заслуги» и присвоение звания «Заслуженный работник ЗАО «Авиастар-СП». Поздравить авиастроителей приехал губернатор Сергей Морозов: «Вся наша великая страна отмечает сегодня праздник. Я хочу, чтобы он стал нашим национальным, региональным днём. Верю, что мы вскоре превратимся в авиационную столицу России. Я поздравляю вас с Днём воздушного флота России. Желаю всем счастья и мирного неба над головой».
С поздравительным словом выступил генеральный директор предприятия Сергей Дементьев. «Главное достояние «Авиастара» – это его многотысячный коллектив. Создание самолёта требует высокой квалификации и ответственности от каждого сотрудника. Именно такие люди работают у нас. От всей души поздравляю с профессиональным праздником! Желаю крепкого здоровья, семейного благополучия и удачи!», - сказал Сергей Геннадьевич.
В честь праздника для посетителей состоялся дневной салют с разноцветным дымом.
М.А. Вавилина, культорганизатор ППО ЗАО «Авиастар-СП»
23 августа для детей работников ЗАО «Авиастар-СП» в детском клубе «Оптиландия» состоялось торжественное мероприятие, посвящённое «Дню знаний». 160 ребят под звуки задорных детских песен собрались в уютном и красивом зале. С началом учебного года детей и их родителей поздравила председатель профсоюзного комитета ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Дмитриевна Грушина: «В вашей жизни происходит большая перемена; вы такие серьёзные и повзрослевшие - уже готовы стать школьниками, вместе с вашими родителями вы будете познавать мир знаний, заведёте новых друзей. Желаю вам учится на «отлично». В будущем, как ваши мамы и папы, вы сможете себе выбрать профессию по душе, ваши родители сейчас строят самолёты, а когда то тоже были первоклассниками».
Сказочные персонажи «Смурфета», «Чеширский кот» и «Пятница» отправились с детьми в увлекательное путешествие «Ура, школа». Весёлые уроки-конкурсы математики, русского языка, физкультуры и зажигательные танцевальные переменки принесли восторг каждому ребёнку. По завершению конкурсно-игровой программы будущим школьникам в качестве подарка вручены наборы первоклассника и композиция из шаров в виде цветка. Дети насладились вкусным пирожным и фруктовым соком. Родителям будущих первоклассников администрацией завода перечислено по 3500 рублей на лицевые счета для подготовки к учебному году.
М.А. Вавилина, ППО ЗАО «Авиастар-СП»
В Государственной думе РФ состоялось совместное заседание экспертного совета при комитете по промышленности по развитию предприятий ОПК, общественного совета при Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, комиссии по молодежной политике Союза машиностроителей России и ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» под председательством первого зампреда думского комитета по промышленности, первого вице-президента Союза машиностроителей Владимира Гутенёва.
В заседании также приняли участие представители промышленных предприятий, НИИ, вузов, молодежных отделений «Опоры России», «Деловой России» и профсоюзных организаций.
Открывая заседание, Владимир Гутенев подчеркнул, что главный вопрос на сегодня — как молодёжь может помочь в формировании новой экономики России: «Экономики конкурентоспособной и высокотехнологичной, которая обеспечит не только экономическую, но и информационную, и продовольственную безопасность страны»…
«Формировать сквозную систему подготовки кадров от начальной школы до послевузовского образования, а затем заниматься мониторингом и отбором лучших — чрезвычайно важная задача», — считает первый вице-президент Союзмаш России, ведь подобная селекция открывает новые возможности в карьерной траектории молодежи…
На … заседании шла речь о наиболее эффективных способах закрепления молодых кадров на промышленных предприятиях и условиях для их развития. Особенно остро для начинающих инженеров стоит жилищный вопрос. По сведениям заместителя руководителя дирекции социально ориентированных проектов Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства Альмиры Дмитриевой, общее количество работников ОПК, нуждающихся в улучшении жилищных условий с использованием механизмов Федерального закона «О содействии развитию жилищного строительства», превышает 125 тысяч человек.
Как рассказал руководитель направления «Продвижение стандартных ипотечных продуктов» ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию» Денис Нестеров, в целях стимулирования работодателей к развитию программ содействия персоналу в приобретении жилья агентство уже разработало и внедрило специальные условия для сотрудников предприятий, входящих в Союз машиностроителей России и желающих приобрести жилье на первичном и вторичном рынке.
О льготной программе ипотечного кредитования молодых профессионалов рассказала руководитель направления «Молодые ученые» ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию» Татьяна Файнблит. Согласно проекту, на льготный кредит могут претендовать лаборанты-исследователи с высшим профессиональным образованием, инженеры-исследователи, младшие научные сотрудники, доценты, ученые секретари...
Итоговая резолюция совместного заседания содержит рекомендации главам предприятий учитывать механизмы, предоставляемые Федеральным фондом содействия развитию жилищного строительства и ОАО «Агентство по ипотечному жилищному кредитованию», при реализации программ обеспечения жильем молодых специалистов. Кроме того, участники совещания приняли решение обратиться к руководству Новикомбанка с предложением рассмотреть возможность снижения процентов по ипотечной ставке для молодых специалистов под гарантии предприятия, участвующего в зарплатном проекте банка.
С полным текстом статьи можно познакомиться на сайте Московского областного регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» ([url=http://mo-smr.ru/archives/4293]http://mo-smr.ru/archives/4293[/url])
Организационный отдел ЦК профсоюза
21 августа глава Воронежской области Алексей Гордеев посетил Воронежское акционерное самолетостроительное общество. В ходе встречи руководителя региона с генеральным директором предприятия Сергеем Юрасовым и председателем первичной профсоюзной организации Профавиа на заводе Анатолием Башкиревым был рассмотрен ряд вопросов, касающихся текущей работы ВАСО, перспектив его дальнейшей деятельности и решения социальных проблем.
– Губернатор был проинформирован о том, что заработная плата на предприятии гораздо выше, чем в среднем по Воронежу. По сравнению с 2013 годом она выросла на 20%. Алексей Васильевич Гордеев выразил удовлетворение тем, что руководство ВАСО работает в контакте с профсоюзной организацией, между коллективом и руководящим составом есть взаимопонимание. Также были затронуты вопросы обеспечения жильем сотрудников авиазавода, в первую очередь молодежи, и восстановления социальной инфраструктуры, в частности, стадиона и Дома культуры. Глава региона заверил нас в том, что областные и городские власти окажут предприятию поддержку в части строительства жилья, а в случае передачи на баланс области социальных объектов их целевое назначение будет восстановлено, чтобы люди могли организовать свой досуг, – сказал Анатолий Башкирев.
В этом году ВАСО согласно государственной программе сдает в эксплуатацию пять самолетов Ан-148: два из них уже переданы заказчику, третий будет передан в текущем месяце, еще два – в ноябре и декабре 2014 года. Выполняется контракт по модернизации двух аналогичных машин для авиакомпании «Ангара».
После встречи с руководством Алексей Гордеев побывал в сборочном цехе авиазавода. Подводя итог посещения ВАСО, глава региона подчеркнул, что у завода очень хорошие перспективы развития.
– Завод имеет устойчивые заказы на ближайшие пять лет и выходит уже на системный конвейерный способ производства самолетов. Здесь даже уже не хватает персонала, в первую очередь, высококвалифицированного. Около 700 человек надо набирать, и это связано, в том числе, с ростом выпуска самолетов. Самое главное, что есть заказы. Есть понимание и у коллектива, и в целом у предприятия, и у головной компании, что завод имеет уникальный опыт. И он будет востребован на большом рынке производства самолетов, – подытожил итоги встречи Алексей Гордеев.
Игорь Стрюк, ППО ОАО «ВАСО»
Празднование Дня авиации в ОАО «КумАПП» началось Днем открытых дверей. С раннего утра горожане и гости города спешили на завод, чтобы не просто увидеть место «рождения» красавцев-вертолетов, но и потрогать их руками, побывать в заводском музее и цехах предприятия. Здесь их встречали волонтеры. Каждому пришедшему – улыбки и поздравления, детям – воздушные шары, всем желающим – яркий вертолетик на щечку.
В это же время летно-испытательную станцию КумАПП посетил Рустэм Хамитов. Здесь глава республики ознакомился с новыми образцами летной техники, поинтересовался перспективами развития предприятия, планами по освоению новых видов изделий. Управляющий директор КумАПП Виктор Новиков сообщил Рустэму Закиевичу, что в настоящее время в дополнение к выпуску готовых вертолетов на предприятии запущены и реализуются инвестиционные проекты, направленные на производство агрегатов для вертолетов семейства «Камов». Начато также освоение производства колонки несущих винтов вертолетов Ка-62, Ка-52К и лопастей вертолета Ка-62. В 2014 году планируется завершить сертификацию вертолета Ка-226Т, имеющего улучшенные тактико-технические характеристики.
В разговоре с ветеранами завода глава Башкортостана подчеркнул, что республика будет оказывать градообразующему предприятию всестороннюю помощь: «С вопросом о загрузке завода я обращался к руководителям страны. С министром обороны обсуждалась необходимость дальнейшего выпуска продукции Кумертауским предприятием. Завод не должен быть в зоне риска, должен работать стабильно. Для этого нужно искать новые заказы, расширять линейку продукции, заниматься диверсификацией. У нас нет никаких сомнений в том, что этот завод будет работать».
Ярким продолжением праздника стала церемония награждения в РКМЦ «Дуслык» лучших работников КумАПП. На торжестве также побывал Р. З. Хамитов. Он поздравил работников и ветеранов авиастроительной отрасли с профессиональным праздником и вручил им государственные награды Башкортостана. На торжестве также присутствовали министр жилищно-коммунального хозяйства РБ Сергей Афонин и министр промышленности и инновационной политики РБ Алексей Карпухин.
Вечером на стадионе «Шахтер» управляющий директор КумАПП Виктор Новиков и председатель РОБ «Роспрофавиа» Роман Калякулин вручили почетные грамоты заслуженным работникам КумАПП и членам «рабочих династий».
Завершилось мероприятие праздничным концертом и фейерверком.
А. Борисова, редактор газеты «Рабочая жизнь» ОАО «КумАПП»
22 августа в ДК «Заря» прошло ежегодное мероприятие, посвященное будущим первоклассникам – детям работников ОАО «СЭГЗ». С каждым годом количество участников этого мероприятия увеличивается и в этом году на праздник были приглашены уже 142 будущих первоклассника (на 20 больше чем в 2013г.), которым в торжественной обстановке на сцене ДК «Заря» под аплодисменты присутствующих вручаются фирменные ранцы с символикой Профавиа и ОАО «СЭГЗ», начиненные канцелярскими принадлежностями.
Этот праздник организован профсоюзной организацией ОАО «СЭГЗ», но ежегодно в нем принимают участие представители администрации ОАО «СЭГЗ». В этом году с поздравлением и напутственным словом выступил Мусинов С.В. – генеральный директор и член профсоюза с 1979 г., от профсоюзной организации поздравили будущих первоклашек Коротков С.В. - председатель профкома, Бенда Е.В. – заведующая организационным отделом, Козлов А.Н. – технический инспектор труда профсоюза, Новиков А.И. – председатель Совета ветеранов, Коренева Е.С. – специалист по работе с молодежью.
Поздравления сопровождались веселыми и яркими выступлениями детских коллективов ДК «Заря».
Также на сцене вручались памятные подарки работникам ОАО «СЭГЗ» - членам профсоюза, дети которых в 2014 году закончили с отличием учебные заведения – отдел 54 – Изюмовой Н.Г., отдел 54 – Миляевой О.Н., отд.54 – Штыровой С.Х., отдел 100 – Шляпиной И.С., цех 12 – Галилкариеву В.З., отдел 62 – Евчук Г.П., отдел 100 – Мухамедшиной Е.В.
Елена Бенда, зав. орг. отделом ППО ОАО «СЭГЗ»
26–27 августа 2014 года председатель Российского профессионального союза трудящихся авиационной промышленности Н.К.Соловьев на базе ОАО «Смоленский авиационный завод» провел выездное заседание Координационного совета профсоюзов по взаимодействию с ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение».
Представитель корпорации помощник заместителя генерального директора по общим вопросам В.В.Зеленцов проинформировал о принятой программе социального развития корпорации и о разработанных на каждом предприятии планах по ее выполнению.
Социальные расходы (из прибыли) по корпорации значительны и идут в большей части на реализацию коллективных договоров, компенсации на приобретение путевок, содержание медицинских учреждений, решение жилищных вопросов и другие цели. На одного работника расходуется в среднем более 20 тысяч рублей в год, и ставится задача выровнять эти расходы по предприятиям в сторону их увеличения. Разработаны положения о фондах социального развития на предприятиях. Наиболее актуальной становится тема общежитий. Один из путей решения жилищной проблемы – приобретение квартир для наиболее значимых для предприятия специалистов с реализацией по доступной цене.
В ходе обсуждения отмечалось, что при решении социальных вопросов, по возможности, следует сохранять объекты социального назначения на основе их безубыточного функционирования.
Члены Координационного совета обменялись мнениями о ходе выполнения принятого Корпоративного соглашения между Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности и ОАО «Корпорация «ТРВ» на 2014-2016 годы. Было обращено внимание на значительное количество сверхурочных работ на предприятиях для выполнения производственных планов по государственному заказу и необходимости введения дополнительного стимулирования труда в этих условиях.
Принято решение для контроля реализации Корпоративного соглашения создать совместную комиссию.
Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза
Непривычно и трогательно видеть строгий цех окончательной сборки, когда в нем тут и там мелькают дети с радостными улыбками и неподдельным интересом на юных лицах. 163 ребенка возле сияющих новенькой краской вертолетов – это дети наших работников пришли на праздник «Первый раз – в первый класс». С каждым годом число первоклассников увеличивается (еще в 2011г. их было 130), и это радует, - значит, жизнь работников нашего предприятия стабильна, семьи уверены в завтрашнем дне. Возможности показать детям родное предприятие родители очень рады и вот уже второй год своих первоклассников ОАО «КВЗ» встречает в сборочном и летно-испытательном цехах. Увидеть вертолеты, посидеть в пилотском кресле, почувствовать себя пассажиром АНСАТА – здорово!
Работники ДК «Машиностроитель» подготовили театрализованное представление, показали любимые мультфильмы. Ни один ребенок не ушел без подарка, каждый поучаствовал в викторине, отгадывал загадки, помогал героям спектакля и конечно обещал учиться только на «5». Родители тоже не скучали в ожидании детей, для них демонстрировался художественный фильм.
Традиционно профсоюзным комитетом были закуплены ранцы, их наполнение - 17 наименований школьных принадлежностей - порадовали детей и сэкономили средства родителей.
Будем надеяться, что этот день надолго останется в памяти наших первоклашек.
Козлова Е.Ю., председатель женсовета ППО ОАО «КВЗ»
В конце августа в Таганроге, на базе первичной профсоюзной организации ТАНТК имени Г.М. Бериева состоялось выездное заседание комиссии по информационной деятельности ЦК профсоюза. В нем приняли участие члены комиссии, представители информационного актива Профавиа и Ростовской областной организации профсоюза.
Основным вопросом повестки дня было развитие профсоюзных электронных СМИ: задачи, проблемы, стратегия их решения. Краткий вывод комиссии таков: с учетом современных тенденций в развитии электронных СМИ особое внимание следует уделять активизации профсоюзного влияния в социальных сетях, не забывая о развитии собственных сайтов и страничек в интернете.
Бурная дискуссия состоялась также при обсуждении Положения о конкурсе на лучший сайт профсоюза, в особенности в части оценки критериев. Прежний проект на апрельском заседании комиссии ЦК был подвергнут критике и возвращен на доработку с учетом решения президиума ЦК принять его с дополнениями и изменениями.
Помимо основного вопроса, комиссия обсудила широкий круг проблем, связанный с необходимостью кардинального повышения эффективности информационной работы. В частности, участники заседания констатировали: необходимы коренные перемены в изменении статуса информационного актива, его моральном и материальном стимулировании для того, чтобы этот участок профсоюзной жизни стал не на словах, а на деле важным и приносящим ощутимые результаты.
Члены комиссии ознакомились с деятельностью ППО ТАНТК имени Г.М. Бериева, обсудили и приняли рекомендации по улучшению информационной работы в этом профсоюзном звене.
Комиссия решила также подготовить практические рекомендации для информационного актива по ряду направлений информационной деятельности с публикацией их на сайте профсоюза и, возможно, в отдельной брошюре.
Отдел информационной работы ЦК Профавиа
27 августа 2014 года закончилась последняя, 4-я смена в оздоровительном лагере «Нива», и салдинские ребята вернулись домой. Более 100 детей, родители которых состоят в профсоюзной организации ВСМПО (г. Верхняя Салда Свердловской области), отдохнули этим летом в оздоровительных лагерях по льготным путёвкам. 80 ребят - в «Ниве», расположившейся на черноморском побережье города Геленджик, и 22 ребёнка - в лагере «Звёздный», который находится в 35 километрах от Нижнего Тагила, в санатории-профилактории «Ленёвка».
20 дней в лагере «Нива» в распоряжении уральских детей было большое футбольное поле, игровые площадки: три волейбольных, баскетбольная, бадминтонная. На территории лагеря - библиотека, киноконцертный зал и костровое поле для проведения массовых мероприятий и праздников. Но самое главное - «Нива» располагает собственным большим пляжем, который расположен в 50 метрах от территории лагеря.
Лето, солнце, море, четырёхразовое питание, и от общей стоимости путёвки в 25 900 рублей родители оплатили только 50%, остальную сумму за каждого ребёнка внесла профсоюзная организация ВСМПО. Профсоюзный комитет также взял на себя расходы по трансферу до поезда в г. НижнийТагил.
Нынешним летом проф¬ком ВСМПО впервые отправил заводских ребятишек в «Звёздный». Это комплекс на 200 мест, работающий в дни школьных каникул как детский оздоровительный лагерь. Размер родительской платы от стоимости путёвки составил также 50%, а полная её стоимость - 22 050 рублей. Доставку до лагеря «Звездный» и обратно оплатил профсоюзный комитет. Для ребят в лагере - рациональное четырёхразовое питание, подвижные игры на свежем воздухе, конкурсы, творческие фестивали, каждый вечер зажигательные дискотеки, спортивный и художественный кружки, посещение аквапарка и боулинга.
Второй год профсоюзный комитет ВСМПО выделяет из профбюджета средства для оздоровления детей работников объединения. В 2013 году ребята ездили только на море в Геленджик, и средства составляли около 1 миллиона рублей. В 2014 году к отдыху на море прибавился отдых неподалеку от города для более маленьких по возрасту ребят, а размер выделяемых денежных средств вырос до 1400 тысяч рублей.
Ковязина Т.М., ведущий специалист ППО ВСМПО