1

Правительство внесло в Госдуму на ратификацию Конвенцию 1976 года о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм (Конвенции № 144).

Конвенция 1976 года о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм (Конвенция № 144) была принята на 61-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 21 июня 1976 года в Женеве и вступила в силу 16 мая 1978 года…

… Конвенция № 144 не содержит правил иных, чем предусмотренные законодательством Российской Федерации, ее ратификация не потребует внесения изменений в действующее законодательство Российской Федерации. Но её надо ратифицировать, так как это было предусмотрено Генеральным Соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации.

С полным текстом статьи можно познакомиться на интернет-ресурсе «Информ-24».

Организационный отдел ЦК Профавиа

В апреле этого года в Республиканской организации Башкортостана был избран не только новый состав Совета молодежи, но и новый председатель Наконечных Наталия, работник нашей «молодой» первички — многофункционального центра (МФЦ).

С ее избранием у Совета молодежи появились новые идеи, креативные планы и поставлены реальные задачи, направленные на его выполнение. И первым запланированным мероприятием, в рамках волонтерской помощи, стало посещение детского дома №1, поход с ребятами в кинотеатр и катание в парке на аттракционах, которое и состоялось в этот понедельник.

Два десятка ребятишек в возрасте от 10 до 13 лет с удовольствием посмотрели фильм про драконов, получили сладкий «сухой» паек и от души накатались на экстремальных аттракционах.

Совет молодежи запланировал проводить волонтерские мероприятия один раз в месяц по специальному плану, в который входит проведение спортивных игр, посещение планетария, проведение бесед о здоровом образе жизни, организация осенних ярмарок и флеш-мобов. Особенно обрадуются воспитанники детского дома посещению хоккейного матча с любимой нашей командой «Салават Юлаев», катка и профсоюзной елки!

Что может обрадовать больше, чем слова благодарности за подаренный праздник из уст тех, кто далеко не избалован подобными мероприятиями! Получится ли новому составу Совета молодежи реализовать все намеченное – покажет время. А впереди по плану - «День дублера»!

О. Дронова,

специалист по информационной работе РОБ «Роспрофавиа»

В ДОЛ «Сосенки» ОАО «СЭПО» скоро начнется сезон отдыха. Лагерь как всегда радушно примет ребят. Для того чтобы им было здесь комфортно, службами предприятия была проделана большая работа.

В подготовке к открытию ДОЛ «Сосенки» также принял участие и профсоюзный актив ППО ОАО «СЭПО». В сопровождении председателя профкома О.В. Кальнобрицкого и его заместителя М.И. Ковбель они дружной командой отправились в лагерь.

Два дня, проведённых в ДОЛ «Сосенки», профактивисты занимались хозяйственной работой: провели уборку подсобных помещений, вымыли окна с внешней стороны домиков и вычистили мусор после замены дверей в жилых корпусах.

После окончания работы была возможность отдохнуть и искупаться в Медведице. Как говорится в русской пословице: «Делу - время, потехе - час». Проведя эти дни с пользой и вдоволь пообщавшись друг с другом, они вернулись домой.

Администрация лагеря осталась довольна работой профсоюзного актива. «За короткое время многое успели сделать, - отмечает начальник ДОЛ «Сосенки» Е. Семенюта, - трудились организованно, плодотворно и дружно».

На совещание председателей профсоюзных организаций цехов и отделов председатель профкома Кальнобрицкий О.В. поблагодарил профсоюзный актив за участие в таком нужном и полезном мероприятии, за активную жизненную позицию и за помощь в подготовке ДОЛ «Сосенки» к открытию летнего оздоровительного сезона.

Е. Акимова,

редактор газеты «Авангард» ОАО «СЭПО»

Каждое лето начинается с трогательного праздника - Международного дня защиты детей, который во всём мире отмечается 1 июня. И этот год не стал исключением – повсюду прошли торжественные мероприятия, посвящённые этому событию. Отрадно отметить, что не обошли вниманием этот день и работники ООО «СЭПО-ЗЭМ». Так, например, профактив цеха №55 в июне месяце провёл выставку творчества детей, работников цеха - членов профсоюза.

Организация такого мероприятия становится доброй традицией, поскольку год назад в цехе уже был опыт проведения подобной выставки.

Свои поделки представили Анастасия Храмцова (9 лет), Полина Андриянова (8 лет), Анастасия Снаткина (7 лет), Анастасия Белова (6 лет), Ярослав Никоноров (4 года). Рисунки, поделки из пластилина, природного материала, жёваной бумаги и вышивка украсили выставочные столы.

Изюминкой выставки стала работа Александра Серова (13 лет), который научился в Детском оздоровительном лагере «Сосенки» бисероплетению. Целая коллекция фигурок животных и насекомых, искусно выполненных из разноцветного бисера, была представлена им на суд зрителей.

Все ребята, участвующие в конкурсе получили ценные призы.

Цеховой комитет цеха № 55 пожелал всем участникам конкурса творческих успехов и вдохновения, в дальнейшем развивать свои таланты на радость родителям, бабушкам и дедушкам и хорошего летнего отдыха!

М. Панова,

председатель цеховой профсоюзной организации цеха № 55 ППО «ОАО СЭПО»

Генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун 18 июня 2014 года посетил штаб-квартиру Международной организации труда (МОТ) в Женеве. Он отметил успехи Организации в борьбе с насильственным трудом, продвижении вопросов достойного труда и решении проблем, связанных с миграцией. Пан Ги Мун привлек внимание к безработице среди молодежи, которую он назвал настоящей «эпидемией».

Выступая в Женеве, глава ООН подчеркнул, что достойный труд – это основа развития. Этот вопрос встает вновь и вновь при обсуждении новых задач в области развития на период после 2015 года. Особого внимания требует проблема безработицы среди молодежи.

Пан Ги Мун процитировал слова Папы Римского Франциска о том, что сегодня «мы теряем целое поколение».

«Половина молодых людей либо работают, но при этом не могут выбраться из бедности, либо вообще не заняты, - отметил Пан Ги Мун. - Глобальная ситуация с молодежной безработицей - невыносима, особенно – для молодых женщин. И в бедных, и в богатых странах уровень безработицы среди молодежи значительно превышает аналогичный показатель среди взрослого населения»…

А между тем, молодежь младше 25 лет составляет почти половину населения, а в развивающихся странах – 90%. По словам главы ООН, эти молодые люди обладают огромным потенциалом в области инноваций и развития…

Он обратился к правительствам, профсоюзам и работодателям с призывом раскрывать потенциал молодежи, предоставлять им возможность достойно трудиться и защищать их права.

Полностью с текстом статьи можно познакомиться на сайте Центра новостей ООН.

Организационный отдел ЦК Профавиа

22 июня завершилась первая смена в детском оздоровительном лагере «Березка». Для юных жителей этой беззаботной страны детства три недели пролетели как один миг, словно на борту гигантского авиалайнера. Да и тематика смены была соответствующая, авиационная. «На крыльях мечты» - это совершенно новая развлекательно-обучающая программа, цель которой – показать всю прелесть, востребованность и перспективность профессии «самолетостроитель».

В этом году в жизни лагеря произошли существенные изменения: количество смен увеличилось до четырех, был проведен ремонт помещений, закуплено все необходимое для комфортной жизни детей. По традиции профсоюзный комитет предприятия подарил «Березке» сертификат на 100 000 руб., чтобы ребята ни в чем не нуждались. Но главное, в этом году для юных жителей «Березки» завораживающий мир авиации стал ближе. Дети с немалым удовольствием занимались в кружке авиамоделирования, изучали авиационный английский язык, прошли «школу юных стюардесс» и «командиров экипажа», многое узнали из истории самолетостроения.

Комиссия по работе с молодежью при профкоме также вдохновилась программой «На крыльях мечты» и разработала собственную, профориентационную. Каждую смену профсоюзные активисты будут посещать лагерь и с пользой занимать свободное время детей. Первое знакомство с лагерем и его юными жителями прошло на «ура!» - дети получили много положительных эмоций и пригласили авиастроителей почаще приезжать в гости.

– Профсоюзная программа с условным названием «Молодежный рейс» рассчитана на два этапа. В первый день мы провели авиационный «Веревочный курс». Это тренинг на командообразование. Ребята, разбившись на группы, следовали от этапа к этапу и выполняли наши задания. Мы постарались максимально раскрыть тему авиации. К примеру, чтобы пройти на следующий рубеж, ребята должны были ответить на авиационные вопросы: какой самый большой в мире самолет, какой авиагигант с «мужским именем» выпускается в ЗАО «Авиастар-СП», чем отличается пилот от летчика и многое другое. Вечером, во время традиционного концерта, профактивисты показали ребятам сценку «Мы построим самолет» и организовали авиационный флеш-моб. Второй день начался с традиционной зарядки, также провели мастер-класс «Молодой турист», интерактивную игру «Как строятся самолеты», тренинг «Английский язык для пассажиров самолета», – рассказывает заместитель председателя комиссии по работе с молодежью, ведущий инженер отд. 179 Ольга Ганичева.

Еще один бонус летнего отдыха в «Березке» – возможность обучаться весело и в игровой форме. Впервые в этом году все отряды прошли экспресс-курс авиационного английского языка. Уроки проводила переводчик отд. 114, член молодежной комиссии Алиса Гуляева. Малыши учили песенки на английском языке, группа постарше – строение самолета и немного грамматики. По отзывам ребят, обучение прошло на «отлично»! «Мне понравился урок, было не скучно. Я люблю английский язык, и в такой форме учить его приятнее», – поделился своими впечатлениями двенадцатилетний Никита.

Самым волнующим и трогательным стал последний день смены, который, по традиции, завершился большим костром и фейерверком. Многие ребята не могли сдержать эмоций и пообещали в следующем году обязательно продолжить свои приключения в живописном уголке авиационной столицы России, детском оздоровительном лагере «Березка».

Наталья Миронова,

зам. председателя ППО ЗАО «Авиастар-СП»

12 июня, в День России, исполнилось 88 лет со дня рождения Виталия Егоровича Копылова, одной из знаковых фигур в истории КАПО им. С.П. Горбунова.

В.Е. Копылов был директором авиационного завода с 1973 по 1994 годы. С его именем связан расцвет завода. Под его руководством в КАПО был освоен выпуск стратегического бомбардировщика Ту-160, в городе Лениногорск был открыт филиал завода и организовано конвейерное производство лодок «Казанка-5» и «Казанка-2М». По инициативе В.Е. Копылова при КАПО был построен домостроительный комбинат, ежегодно вводилось в строй более 30 тысяч квадратных метров жилья для работников завода.

В.Е. Копылов Героя Социалистического труда, заслуженный машиностроитель Российской Федерации, депутат Верховного Совета Татарской АССР (1975-1990 гг.), награжден двумя орденами Ленина, орденами Октябрьской Революции, Трудового Красного Знамени, медалью «За доблестный труд». В честь В.Е. Копылова названа улица в городе Казани. В 2008 году имя «Виталий Копылов» было присвоено стратегическому бомбардировщику Ту-160 российских ВВС.

Профсоюзным комитетом и советом молодежи КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ОАО «Туполев» было принято решение провести турнир по мини-футболу, приуроченный ко дню рождения Красного Директора В.Е. Копылова.

В турнире приняли участие 7 команд, и в тяжелой борьбе места распределились следующим образом: 1 место – команда «Вымпел», 2 место – команда «Вперед», 3 место – команда цеха 22.

Команды были награждены почетными грамотами профсоюзного комитета, денежными призами, а команде, занявшей 1 место, был вручен переходящий кубок В.Е. Копылова.

Р.С. Баскакова,

специалист по информационной работе профкома ОАО «КАПО им. С.П. Горбунова»

18 июня 2014 г. во Дворце труда профсоюзов состоялось заседание президиума Центрального комитета Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности под руководством председателя профсоюза Н. К. Соловьева.

В ходе заседания был обсужден вопрос «О ходе реформирования пенсионной системы Российской Федерации и задачах по ее реализации организациями профсоюза».

Члены президиума рассмотрели итоги участия профсоюза в первомайской акции 2014 года, проходившей под девизом «Достойный труд – справедливая зарплата», Отраслевого конкурса профессионального мастерства среди инженеров-технологов по обработке металла резанием и Смотра-конкурса правовых инспекторов труда профсоюза.

По ряду других вопросов были также приняты соответствующие постановления.

Организационный отдел ЦК Профавиа

В зале заседаний ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» 17 июня состоялось очередное совещание с профактивом объединения.

На прошедшем 11 июня заседании президиума рескома РОБ «Роспрофавиа», уже в который раз был поднят вопрос о посещении первичных профсоюзных организаций руководителями республиканской организации и специалистами аппарата. Цель – оперативное и качественное доведение информации по вопросам трудового законодательства, социального партнерства, в области охраны труда и других аспектах профсоюзной деятельности. Кроме того, в таких встречах активнее всего осуществляется функция «обратной связи», в которой испытывается большой дефицит. Несмотря на это, не все председатели первичек осознают необходимость и важность подобных встреч, почему и приходится постоянно поднимать этот вопрос на заседаниях коллегиальных органов.

Возможность донести информацию о профсоюзной деятельности на всех уровнях до профсоюзного актива представил специалисту аппарата рескома по информационной работе Оксане Дроновой председатель первичной профсоюзной организации ОАО «УМПО» Владимир Супов, который ведет активную информационную работу во всех направлениях (выпуск буклетов, плакатов, работа с отделом кадров, информационные стенды, обучение профактива, PR-деятельность).

В помощь специалистам по информационной работе, ответственным за ведение информационной работы в первичках, председателям профсоюзных организаций Центральный комитет начал издавать ежемесячный информационный бюллетень с обзором деятельности ФНПР и ЦК, новостями в области обучения, социального партнерства, проведенных конкурсах и торжественных мероприятиях. Коротко и доходчиво Оксана Дронова рассказала председателям цеховых комитетов о работе профсоюза, выделив главные мероприятия и события из информационного бюллетеня. В заключение был дан обзор профсоюзных мероприятий, запланированных во втором полугодии республиканским комитетом. Большое оживление вызвала информация о профсоюзной дисконтной программе, проводимой Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, особенно в плане культурно-массовых и оздоровительных мероприятий.

Подобная форма распространения информации гораздо качественнее и результативнее, чем другие (стенды, печатная информация, СМИ, интернет и др.), не менее традиционные, но рассчитанные на определенного потребителя. В нашем случае – главными потребителями информации является профсоюзный актив, который в дальнейшем (в идеале) должен стать и главным распространителем информации, получаемой на заседаниях, совещаниях и собраниях.

Главное, чтобы такие посещения первичек не превратились в одноразовое мероприятие, а проводились планомерно. И зависит это только от нас.

Реском РОБ «Роспрофавиа»

Летний отдых в загородных лагерях для городских детей – самая лучшая возможность укрепить здоровье, поэтому многие арзамасские приборостроители заранее заботятся о приобретении путевок, которые в ОАО «АПЗ» предоставляются со значительной скидкой. Организацией детского отдыха занимается профком предприятия.

Как отметила зам. председателя профкома предприятия Лидия Тофт, всего на лето 2014 года закуплено 285 оздоровительных путевок в детские оздоровительные лагеря им. Тани Савичевой, «Мечта», «Водопрь», «Березка», «Мальчиш». В каждом из них подготовлена интересная разнообразная программа, работают множество кружков творчества и рукоделия, так что ребятам не скучно в любую погоду.

Конечно, для некоторых детей, особенно тех, кто уезжает впервые из дома, это своеобразный стресс, поэтому немаловажна их психологическая подготовка, умение самостоятельно себя обслуживать и готовность жить в коллективе. Это, пожалуй, самые главные факторы, которые родители не должны упускать из вида. Сейчас начались сборы на вторую смену, и организаторы детского отдыха очень хотели бы, чтобы она была для детей яркой и запоминающейся.

В первую смену уже отдохнули 95 детей приборостроителей. Самым популярным оказался ДОЛ «Мечта» – заводчанами туда приобретено около половины всех путевок.

– Я уже третий год приезжаю сюда, – говорит Валерий Сухоруков, – здесь просто некогда скучать: множество кружков, бассейн, соревнования, конкурсы, есть время и просто погулять. Здесь нашел новых друзей и про компьютер даже не вспоминаю.

– Первый раз приехала сюда, – рассказывает Катя Юдова, – домой звоню каждый вечер, но не потому, что скучно, а рассказываю, как интересно прошел день, чтобы родители не беспокоились. Вот, например, сейчас у нас проходит конкурс «Мисс отряда».

Впервые в «Мечте» и Кирилл Сорокин:

– Здесь очень добрая обстановка, хорошие вожатые. Встретил в лагере друга, с которым вместе посещаем тренировки, хожу в кружок игры на гитаре и готовлюсь выступать на концерте в конце смены. Очень бы хотел попасть сюда еще раз.

Оля Китаева и Ксения Чечурова также довольны, что начало летних каникул проходит в таком прекрасном, живописном месте. Девочки много бывают на воздухе, участвуют во всех мероприятиях, учатся рукоделию в кружках и очень редко вспоминают о своих сотовых телефонах.

– Хотя немного не повезло с погодой, но скучать не приходится, здесь просто замечательно, поэтому с удовольствием сюда приезжаю, – отмечает Оля Китаева.

Один из самых популярных кружков в первую смену – «Лепота» – по лепке из гипса фигурок и их раскрашиванию. «Сначала приходят только посмотреть, а потом так заинтересуются, что с удовольствием берут кисточки. Каждый может сделать своими руками оригинальный подарок», – говорит руководитель кружка Наталья Сидорова.

Приятно видеть детей бодрыми, активными, веселыми – это главное, для чего работает большой коллектив загородных лагерей.

пресс-служба ОАО «АПЗ»

По итогам смотра-конкурса правовых инспекторов труда Профсоюза на лучшую правозащитную работу в ПРОФАВИА за 2013 год президиум ЦК профсоюза утвердил победителями смотра-конкурса «Лучший правовой инспектор труда профсоюза»:

Гаязову Регину Фаргатовну, правового инспектора труда профсоюза (Татарская республиканская организация), с вручением Диплома ЦК профсоюза I степени.

Тишину Надежду Анатольевну, правового инспектора труда Профсоюза (Республиканская организация Башкортостана), с вручением Диплома ЦК профсоюза II степени.

Лукьянчука Николая Викторовича, правового инспектора труда профсоюза (первичная профсоюзная организация Комсомольского-на-Амуре авиационного завода имени Ю.А. Гагарина), с вручением Диплома ЦК профсоюза III степени.

За высокие показатели по итогам смотра-конкурса на лучшую правозащитную работу в ПРОФАВИА награждены [u]Почетной грамотой Центрального комитета профсоюза:[/u]

Королева Наталья Владимировна, правовой инспектор труда профсоюза (Ростовская областная организация профсоюза).

Леонтьева Олеся Владимировна, правовой инспектор труда профсоюза (первичная профсоюзная организация ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение»).

Президиум ЦК профсоюза выразил [u]Благодарность Центрального комитета профсоюза[/u]:

Мельниковой Галине Федоровне, правовому инспектору труда профсоюза (Нижегородская областная организация профсоюза), за высокие показатели в проведении обучения профсоюзного актива.

Брызгаловой Наталье Игоревне, правовому инспектору труда профсоюза (первичная профсоюзная организация ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»), за активное участие в урегулировании трудовых споров во внесудебном порядке.

Юридический отдел ЦК Профавиа