Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 14 августа 2014

7 августа 2014 года в Федерации профсоюзов Ростовской области состоялся региональный учебно-практический этап Всероссийского молодежного профсоюзного форума ФНПР "Стратегия-2014". Открыл и вел мероприятие Козлов В.Д. - председатель ФПРО. В учебно-практической работе форума приняли участие 27 молодых работающих профсоюзных лидеров, представляющих 15 отраслевых профсоюзных организаций Ростовской области. В их числе были представлены первичные профсоюзные организации обкома Профавиа - ЗАО «Алкоа Металлург Рус» Кнышова Елена Алексеевна, председатель цехового комитета посудного производства, и Цуник Дмитрий Анатольевич, инструктор профкома Роствертол. С приветственной речью к участникам семинара обратились Козлов Владимир Денисович – председатель Федерации профсоюзов Ростовской области, Бабин Владимир Николаевич – председатель комитета по молодежной политике Ростовской области и Шамрай Юрий Павлович – секретарь ФНПР по Ростовской области. Программа обучения была насыщенной и интересной. Учебно-практический семинар состоял из двух этапов: теоретических занятий и деловой игры. В ходе теоретических занятий все участники прослушали лекцию Нехорошенко Сергея Николаевича, заведующего отделом социально-трудовых отношений ФПРО, на тему «Лидерские качества в профсоюзной работе и социальное партнерство». Овчаренко Анна Станиславовна, председатель Ростовского отделения ВПП «Союз труда», рассказала о работе партии «Союз Труда», которая является опорой профсоюзов. После теоретической части состоялась деловая игра, которую проводила Хохловкина Наталья Петровна, доцент кафедры корпоративного и антикризисного управления факультета менеджмента и предпринимательства РГЭУ (РИНХ). Тренинг с включением игровых моментов никого не оставил равнодушным, все участники обучения отметили активную и интересную форму получения знаний. В ходе деловой игры участников форума разделили на две команды. Каждой команде было дано задание: создать вымышленное государство, придумать его название и название столицы, описать устройство, герб, флаг, гимн, мифы, устои и правила поведения; описать ресурсы и полезные ископаемые; указать развитые виды промышленности; рассказать о деятельности профсоюзов. В ходе подготовки своих проектов каждая команда выделила главные проблемы в развитии своей страны: нехватка квалифицированных работников различных специальностей, проблемы с жильем, детскими садами и здравоохранением. При подведении итогов деловой игры жюри указало на достоинства и недоставки каждой команды. Несмотря на то, что каждая команда хотела стать первой, победила дружба, - оба проекта были выполнены на достойном уровне. Молодые профлидеры выразили благодарность организаторам обучения за то, что это занятие позволило им углубить свои знания о профсоюзной работе, расширить круг знакомств, обменяться информацией, познать много нового и интересного. По словам участников, они приобрели опыт для подготовки к выполнению заданий финального Всероссийского этапа форума "Стратегия-2014", который пройдёт в сентябре текущего года в Ярославской области. Елена Кнышова, председатель цехкома посудного производства ЗАО «АМР»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 августа 2014

По инициативе ЦК профсоюза 11 августа 2014 года состоялась встреча председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Соловьева Н.К. с вице–президентом корпорации по персоналу С.Б.Крайчинской. На встрече обсуждались вопросы возможных действий сторон по устранению некоторых разногласий в регулировании социально – трудовых отношений через коллективный договор в филиале ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им.Ю.А.Гагарина»; выработки согласованной позиции по обращению профсоюзной организации одного из авиаремонтных заводов, входящих в состав ОАО «ОАК»; участия ЦК профсоюза в разработке корпоративной методики представления работников к ведомственным наградам. Рассматривались и другие актуальные вопросы, по которым достигнуто взаимопонимание и приняты решения. Во встрече приняли участие С.А.Диркова – директор департамента по управлению персоналом, и В.В.Курепин – заведующий отделом ЦК профсоюза. Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 августа 2014

9 августа на территории Казанского авиационного завода имени С.П.Горбунова был успешно организован и проведен авиационный праздник «Я выбираю небо». В нем, наряду с авиационными предприятиями Республики Татарстан, принял участие и Татарский республиканский комитет профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Профсоюзная информация на аллее профориентации пользовалась большим спросом, а профсоюзная символика была интересна и детям, и взрослым. Продемонстрировал свои достижения подшефный кружок авиамоделистов. Завершились празднования праздничным концертом и полетами самолетов и вертолетов, включая самый большой из военных «сверхзвуковиков» - ра-кетоносец ТУ 160. В празднике приняли участие более 10 тысяч человек, в том числе и премьер-министр Республики Татарстан Халиков И.Ш. Все остались довольны «выбранным небом». Ягин В.Е., зам.председателя рескома Республики Татарстан

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 11 августа 2014

Осенью этого года Россия окончательно одобрит конвенцию МОТ № 144 “О трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм”. Законопроект о ратификации 144-й конвенции разработан Минтрудом и уже внесен правительством в Госдуму. Конвенция № 144 от 1976 года вступила в силу 16 мая 1978 года. Документ обязывает стран-участниц обеспечить “проведение эффективных консультаций между представителями правительства, предпринимателей и трудящихся”. Конвенция предусматривает свободные выборы представителей предпринимателей и трудящихся в консультационные органы и равное представительство сторон в этих органах. По мнению Минтруда, законодательство РФ “в полной мере соответствует основным положениям и требованиям конвенции”. Соответственно, Конвенция № 144 “не содержит правил иных, чем предусмотренные законодательством РФ, и ее ратификация не потребует внесения изменений в действующее законодательство”. Ратификация конвенции не приведет к увеличению финансирования по существующим видам расходов и введению новых статей расходов бюджета, поскольку ее нормы учтены и “сформулированы в законодательных и иных нормативных правовых актах РФ и, как следствие, уже реализуются субъектами трудовых отношений”… С полным текстом статьи можно познакомиться на сайте газеты «Солидарность» [url=http://www.solidarnost.org/articles/articles_4177.html]http://www.solidarnost.org/articles/articles_4177.html[/url] Организационный отдел ЦК профсоюза по материалам сайта газеты «Солидарность»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 13 августа 2014

Большое внимание профсоюзный комитет ОАО «ЦКБА» уделят организации отдыха членов профсоюза. Вот и в этом году, собрав группу из 28 человек, мы отправились осваивать новый экскурсионный маршрут - старинный сибирский город Тобольск. Тобольск - один из самых живописных и зрелищных городов Сибири, оставляющий неизгладимое впечатление своей захватывающей панорамой и величественной красотой архитектурных памятников. За красоту рельефа его справедливо назвали сибирским Киевом. Красоту города придают обрывистые кручи, перед которыми простирается обширная низина с излучиной Иртыша. Писатель Валентин Распутин писал о том, что Тобольск для сибиряка - то же, что Москва для россиянина и Киев для славянина. Это удивительный город. За свою более чем четырехвековую историю удостаивался он титулов, характерных только для российских столиц: «Ворота Азии», «Отец городов сибирских», «Тобольск - жемчужина Сибири». Здесь пересеклись и эпохи, и пространства, и религии, и разные национальности, здесь удивительно гармонично сплелись прошлое и настоящее. Побывала наша группа и в тобольском кремле - единственном каменном кремле Сибири. Его строительство началось в 1699 году. Он должен был обезопасить центр города от пожаров и придать сибирской столице величественный вид. Впрочем, кремль строился как настоящая крепость: его каменные ворота и башни были приспособлены для ведения боя, имели стрельницы и бойницы для орудий. Проект кремля разработал выдающийся деятель русской культуры, архитектор, художник, картограф, историк и писатель Семен Ульянович Ремезов. Несмотря на то, что поездка составила вместе с дорогой трое суток, у всех туристов было ощущение, что они побывали в очередном отпуске. Замечательные экскурсоводы, великолепная архитектура и пейзажи, полное погружение в историю родного края, отличная организация условий по проживанию и питанию, дали возможность полноценного отдыха. Профком ОАО «ЦКБА»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 августа 2014

Наступившая летняя жара дала повод еще раз тщательно проверить состояние и работу питьевых устройств, фонтанчиков, наличие фильтров для воды, а также исправность сплитсистем, установленных в цехах и отделах ОАО «СЭПО». В мае 2014 года вопросы подготовки подразделений к работе в летний период рассматривались на заседаниях первичных профсоюзных организаций цехов и отделов с проведением рейдов уполномоченными по охране труда. А в июне был проведён итоговый рейд комиссией профкома по готовности ООО «СЭПО-ЗЭМ» к работе в летний период. Проверяющие отметили, что питьевые устройства есть во всех цехах и отделах. Ведётся большая работа по созданию нормального температурного режима в подразделениях предприятия. Вместо старых окон устанавливают новые, с открывающимися фрамугами, регулярно проводится чистка вентиляционных систем, отремонтирована кровля в корпусах №№ 37, 38, 39, 8. По заявкам подразделений закупили необходимую бытовую технику. Очистили и провели хлорирование резервуаров с питьевой водой. Ежемесячно проводили проверку состояния качества питьевой воды. Провели мероприятия по обеспечению стабильной работы холодильных установок и вентиляции в пансионате «Сокол» и ДОЛ «Сосенки» На кондиционерах очистили фильтры и калориферы от пыли. С начала года отремонтировали 20 кондиционеров и 6 сатураторных установок. Однако по обеспечению нормального питьевого и температурного режимов и работы санитарно-бытовых помещений комиссия выявила некоторые недостатки и невыполненные мероприятия. Это неудовлетворительное состояние некоторых санитарно-бытовых помещений, плохое давление воды в некоторых корпусах, нехватка бытовой техники, не отремонтированные питьевые устройства и некачественная уборка помещений и др. По итогам проверки профкомом было направлено письмо техническому директору и его заместителю по подготовке производства с просьбой оказать содействие в решении выявленных проблем. На проходившем 1 августа оперативном совещании по итогам работы предприятия и. о. директора ООО «СЭПО-ЗЭМ» М.В. Якушев отметил важность проводимых профкомом мероприятий по проверке питьевого и температурного режимов в цехах и отделах, особенно сейчас, в период жаркой погоды. В настоящее время уже приобретено питьевое устройство для цеха № 436. Было решено, что в подразделениях, где температура будет выше предельно допустимых значений, будут организовываться дополнительные перерывы или сокращаться рабочий день .Спасибо администрации за понимание, так как для достижения хороших результатов нужно решать вопросы совместно. М. Ковбель, зам. председателя ППО ОАО «СЭПО»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 12 августа 2014

Прошло заседание расширенного профактива и администрации ОАО «МЗиК» по проверке выполнения коллективного договора за I полугодие 2014 года. В президиуме – генеральный директор Н.В.Клейн, председатель ППО М.С. Никитина, зам. председателя ППО Е.Н. Разоренова, председатель Свердловской областной организации трудящихся авиационной промышленности О.Б.Терентьев. В зале – предцехкомы , молодежные лидеры, начальники цехов, отделов, управлений. Решением Согласительной комиссии по справке о выполнении колдоговора за I полугодие 2014 года (кроме разделов 3,6) докладчиком выступила М.С. Никитина. По разделу 3 (работа с молодежью) докладчиком был Р.Р. Халилов, зам. начальника отдела по работе с персоналом, председатель Совета молодежи, член профкома. По разделу 6 (охрана труда) докладывал В.Ю. Белоусов, заместитель ГИ по ОТ, ГО и ЧС. О работе ОАО «МЗиК» в I полугодии 2014 г. докладчиком был Н.В. Клейн, который также ответил на вопросы участников заседания. Завершило встречу выступление О.Б. Терентьева. Он отметил, что коллективный договор ОАО «МЗиК» - ярко выраженной социальной направленности, и по многим вопросам превосходит трехстороннее отраслевое соглашение. Кроме того, председатель обкома упомянул большую работу администрации по повышению уровня заработной платы, мероприятий по улучшению условий труда. В совместном постановлении единогласно принято: коллективный договор за I полугодие считать в основном выполненным. М.С. Никитина, председатель ППО ОАО «МЗиК»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 августа 2014

24 июля в детском оздоровительном лагере «Орленок», что расположен в 50 км от Перми, побывал депутат Государственной Думы Валерий Владимирович Трапезников. Можно сказать, что именно этот лагерь был выбран по двум причинам. Во-первых, директор лагеря Марина Александровна Денисова в апреле этого года была награждена благодарностью комитета Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей «За сохранение и развитие базы детских лагерей, внедрение новых технологий оздоровления и реализации досугово-образовательных программ в Пермском крае». Такие благодарности из рук председателя комитета Госдумы Елены Мизулиной в Прикамье получили директора всего лишь двух загородных лагерей. Ну, а вторая причина состоит в том, что «Орленок» продолжает оставаться основной базой для летнего отдыха детей работников ОАО «СТАР». Валерий Трапезников, будучи председателем цехового комитета профсоюза, неоднократно выезжал со своими коллегами на субботники по подготовке лагеря к летнему оздоровительному сезону. И конечно, он хотел увидеть, что изменилось в лагере за последние годы. В «Орленке» ныне идет третья смена. Среди отдыхающих там сейчас ребятишек, 68 – дети и внуки работников ОАО «СТАР», а самая большая за лето компания была во вторую смену – 150 человек. Всего же за летний оздоровительный сезон 2014 года в «Орленке» отдохнут 263 ребенка работников предприятия (еще 10 человек поедут в четвертую заключительную смену). В профсоюзном комитете «СТАР-ИНКАР» постоянно следят за тем, как идет лагерная смена, как отдыхают ребятишки, какая помощь требуется взрослому коллективу лагеря. Не случайно, каждое утро у заместителя председателя профкома Михаила Яковлевича Новокрещенных начинается с телефонного звонка в «Орленок». Работники предприятия – частые гости в «Орленке», они приезжают туда не только в родительский день, но и как самые главные помощники. В третью смену «Орленок» по традиции отмечает свой день рождения. Вот и 6 августа в лагере произошло это праздничное событие. Отмечали 49 лет «Орленка». День рождения не бывает без гостей. В тот день в лагере их было непривычно много - представители министерства образования Пермского края, сотрудники МЧС (в том числе из Москвы) и, конечно, гости с ОАО «СТАР». Это председатель профкома Борис Дмитриевич Красноперов, заместитель председателя профкома Михаил Яковлевич Новокрещенных и начальник отдела социальных программ Андрей Владимирович Овчинников. В гости не ходят без подарков. От профсоюзной организации «СТАР-ИНКАР» лагерю подарили красивые настенные часы. Подарок оказался «в точку». Дело в том, что третья лагерная смена проходит под девизом «Время перемен», а еще все отряды превратились в «графства» Соединенного Королевства. Буквально только что закончился конкурс, где ребята из подручного материала (чаще всего это картонные коробки) создали достопримечательности английской столицы. Здесь был и красный лондонский автобус, и музей восковых фигур мадам Тюссо, и знаменитый Биг-Бен. Но часы повесят, конечно, не на этой картонной башне, а в лагерной столовой, чтобы ребята всегда знали, который час, и никуда не опаздывали. Чтобы день рождения лагеря всем запомнился, были придуманы необычные аттракционы. Все дети, да и взрослые тоже, смогли посмотреть на лагерь с высоты, поднявшись на большом воздушном шаре. А потом на футбольном поле появилась пожарная машина, и все отряды, которые к тому времени пришли сюда, получили настоящий душ из пожарного брандспойта. Вот это было веселье, тем более, что погода была как раз самая подходящая для таких «водных процедур»! Елена Керженцева, редактор газеты «Профсоюзный вестник»

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 12 августа 2014

4-8 августа 2014 года в Самаре на базе ОАО «Авиаагрегат» состоялось заседание координационного совета профсоюза по взаимодействию с ОАО «Авиационное оборудование», на котором обсуждались текущая экономическая ситуация на предприятиях холдинга, практика заключения коллективного договора и перспективы кадровой политики ОАО «Авиаагрегат», социально – экономическое положение ОАО «УАПО». Вел заседание заместитель председателя профсоюза А.В.Тихомиров. В работе координационного совета приняли участие генеральный директор ОАО «Авиаагрегат» А.М.Петричко, заместитель генерального директора холдинга по организационному развитию и персоналу С.В.Гулькин, начальник управления холдинга по работе с персоналом М.О.Калинина. В ходе обсуждения отмечалось, что в ОАО «Авиаагрегат» есть все необходимые ресурсы для освоения новых технологий, приобретения самого современного оборудования. Устойчивость предприятия не вызывает сомнений у финансовых структур. Обеспечиваются приемлемые темпы роста объемов производства. Создана прозрачная система оплаты труда, в перспективе планируются более высокие темпы роста заработной платы. Холдинг намерен сосредоточить внимание на перспективных разработках, на интегрировании компетенций в области проектирования. При этом не предполагается сокращение персонала, а усилия направляются на повышение мотивации труда. Обсуждались и другие актуальные вопросы, затрагивающие социально-трудовые права и интересы работников. На встрече с профсоюзным активом ОАО «Авиаагрегат» участники были проинформированы о позиции ряда профсоюзных комитетов предприятий холдинга по различным направлениям деятельности профсоюза. Отдел социально-трудовых отношений ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 06 августа 2014

Мир детства часто называют «волшебным». Это время наполнено теплым летним солнцем и безграничной свободой, когда перед тобой открыты все жизненные пути. Задача взрослых - помочь ребенку раскрыть в себе потаенные способности и уже сейчас выбрать свое жизненное призвание. С этой целью молодые активисты ЗАО «Авиастар-СП» совместно с Ульяновским авиационным кластером провели «ИЛюшин день» в детских оздоровительных лагерях Ульяновской области. Профориентационные мероприятия состоялись в рамках программы «Авиалето-2014».

«Шпионские игры» начинаются

Пилотным этапом программы стало посещение ульяновского «Артека». Активисты авиазавода организовали для детей мастер-классы по изготовлению бумажных моделей лайнеров и соревнования на дальность их полета. Также ребятам показали фильм о выдающемся конструкторе Сергее Ильюшине.

Среди ребят постарше был проведен увлекательный «шпионский» квест. По легенде чертеж самолета Ил-76-МД-90А похищен вражескими агентами, разделен на 10 частей и спрятан в лагере. Задача команд – выполнить все задания на авиационную тематику, получить подсказки и найти бесценный чертеж.

– У нас на предприятии много активной молодежи, которая с большим удовольствием участвует в общественной жизни завода, занимается профориентационной работой. Администрация и профком поддерживают молодежь и создают условия для реализации креативных идей. По инициативе молодежной комиссии при профкоме, подобная программа уже проводилась в детском оздоровительном лагере «Березка». Безусловно, любовь к авиации нужно прививать уже с детства! – убеждена председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

Шпионские игры пришлись детям по душе, а «ИЛюшин день» стал для ребят одним из самых ярких событий летнего отдыха.

«Прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете…»

Второй этап программы проходил на «своей территории» - в детском оздоровительном лагере «Березка». Это по-настоящему чудесное место, где исполняются мечты об авиации и оживают строчки любимых песен:

[center]Прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете[/center] [center]И бесплатно покажет кино. [/center] [center]С днем рожденья поздравит [/center] [center]И, наверно, оставит [/center] [center]Мне в подарок пятьсот эскимо! [/center]

Не успели ребята взбодриться после тихого часа на заводном флешмобе, как услышали шум гигантских винтов – настоящий вертолет приземлился недалеко от лагеря. В гости к детям прилетели Первый заместитель председателя правительства Ульяновской области Вильдан Зиннуров и генеральный директор ЗАО «Авиастар-СП» Сергей Дементьев. Как и положено «волшебникам», они поздравили ребят с замечательным «ИЛюшиным днем» и всем подарили эскимо.

– Воспитывать любовь к авиации нужно уже со школьного возраста. Мы стараемся, чтобы дети в лагере не только отдыхали, но и получали много новых знаний. Я убежден, что подобные мероприятия помогут вырастить новое поколение авиастроителей, – отметил генеральный директор Сергей Дементьев.

Дети, которые уже со школьной скамьи грезят небом и самолетами, смогли в неформальной обстановке пообщаться с гостями. Ребята узнали о планах развития ЗАО «Авиастар-СП», будут ли на авиазаводе выпускаться дирижабли и многом другом.

После беседы на тему авиации начались соревнования по изготовлению и запуску бумажных самолетиков. Гости также приняли в них участие вне зачета. Ребята с удовольствием запускали самолетики и даже установили своеобразный рекорд на дальность полета – более 20 метров.

Не меньший восторг вызвал квест «Найди секретный чертеж». Во время его прохождения ребята пели песни о самолетах, отвечали на логические загадки, проявляли эрудицию в авиационной сфере. В итоге победу разделили две команды и получили памятные подарки от предприятия.

- Мне все очень понравилось. Было весело, и я многое узнала об авиации. Когда вырасту, обязательно приду работать на «Авиастар», как мама, - поделилась своими впечатлениями девятилетняя Ксения Непогодина.

Яркий, веселый и немного волшебный «ИЛюшин» день прошел в лагере на «Ура!». Но на этом профориентационная работа в детских оздоровительных лагерях Ульяновской области не заканчивается. Уже в четвертую смену молодые активисты «Авиастар-СП» вернутся в «Березку» с собственной программой, чтобы наполнить авиалето яркими эмоциями и впечатлениями.

Наталья МИРОНОВА,

заместитель председателя профкома ЗАО «Авиастар-СП»