Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 26 августа 2014

С 19 по 21 августа 2014 года на базе Новосибирской территориальной организации и первичной профсоюзной организации «АХК «Сухой» «НАЗ» им. В.П.Чкалова (г. Новосибирск) состоялся ежегодный семинар-совещание с председателями территориальных организаций профсоюза. В семинаре приняли участие Н.К. Соловьев, председатель профсоюза, Т.А. Власенко, заместитель председателя профсоюза, Е.А. Шуляренко, заведующая отделом социальных гарантий ЦК профсоюза, руководители территориальных и ряда первичных организаций Профавиа, а также председатель Межрегионального профсоюза работников ОАО «Авиаремонт» В.Н. Чигаева. Рабочую повестку мероприятия открыл Н. К. Соловьев, который обозначил основные цели и задачи профсоюза на предстоящий период, а также акцентировал внимание участников на ряде проблем, которые существуют сегодня в профсоюзе и российском профсоюзном движении в целом. Затем работа продолжилась в рамках «круглого стола» на тему «Деятельность профсоюза и его организаций в современных условиях. Взгляд в будущее». В ходе выступлений и дискуссии участники сделали попытку проанализировать текущую ситуацию, выявить наиболее актуальные вопросы, стоящие сегодня перед профсоюзом, а также найти пути решения проблем. Следующий день был посвящен знакомству с деятельностью Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова и первичной профсоюзной организации предприятия. Делегация Профавиа посетила заводской музей, агрегатные и сборочные цеха, а также современный учебный ресурсный центр (лицей), в котором идет подготовка нужных для завода рабочих и специалистов. Участники семинара встретились с заместителем генерального директора С.Н. Панасенко, который рассказал о настоящем предприятия и его будущих перспективах. В рамках этой встречи также поднимались вопросы социальной направленности: социальные программы, действующие на авиационном заводе, медицинское обслуживание работников, перспективы формирования социального пакета… Живой интерес руководителей организаций профсоюза вызвал рассказ В.Л. Райма, председателя Новосибирской территориальной организации и председателя ППО «АХК «Сухой» «НАЗ» им. В.П.Чкалова, о работе первичной профсоюзной организации, ее взаимодействии с администрацией и работниками предприятия. Итогом рабочего дня стали сообщение Т.А. Власенко о результатах анкетирования руководителей организаций профсоюза, проведенное специально к этому семинару-совещанию, и выступление Е.А. Шуляренко о роли и месте социальных групп в жизни и производственной деятельности. организационный отдел ЦК профсоюза

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 августа 2014

Тишина, утренняя прохлада, запах пруда, чуть слышный всплеск рыбы… В минувшую субботу состоялся первый заводской конкурс по спортивной ловле рыбы среди арзамасских приборостроителей. Инициатором выступил Совет трудовой молодежи. В 3 часа утра заводские рыболовы-любители собрались на месте проведения соревнований в профилактории «Морозовский». Условия для всех участников (а всего заявились 24 человека) равные: одна удочка длиной не более 6 метров с поплавком, грузилом и одинарным крючком. Места ловли определили жеребьевкой. По первому сигналу – громкому свисту главного судьи Михаила Шимина, слесаря-сборщика цеха № 49 – рыбаки заняли свои места, по второму – начали прикормку, по третьему – забросили удочки. А дальше – у каждого свои секреты. Через три минуты после старта – первый трофей. Солидного линя поймал участник под № 6 – слесарь МСР цеха № 56 Андрей Колотушкин. Вот это удача! – Я уже 35 лет рыбачу, – рассказывает Андрей Викторович. Сам родом с Волги. Страсть к рыбалке привил дед. Для меня посидеть с удочкой – это и прекрасный отдых, и снятие стресса, и азарт, конечно, тоже. Личный рекорд – щука на 8,4 кг. Единственная участница соревнований – Марина Адамантова, монтажник РЭАиП цеха № 37 – мужской конкуренции не побоялась. Она рыболов со стажем. Большой компанией на лодках ходят они на ловлю щуки. На пальцах рук – шрамы от щучьих зубов – доказательство нешуточного хобби. – Хорошее дело затеяли, – тихо, стараясь не спугнуть добычу, говорит Александр Умнов, шлифовщик цеха № 56. – Любители рыбалки на заводе всегда были и будут. Эти соревнования прекрасный повод собраться вместе, отдохнуть и поделиться опытом. Вот блеснула плотвичка на крючке, и мы стали свидетелями того, как ловко выудил рыбешку Роман Голованов, инженер-электронщик цеха № 42. В 2001 году еще мальчишкой Роман стал вторым в заводском празднике «Морозовская уха». Тогда он наловил рыбы общим весом 315 г. – Это были больше не соревнования рыболовов, а коллективный отдых, – рассказывает Роман. – Главная задача – приготовить уху (рыбу, кстати, закупал комбинат питания) и презентовать её жюри с песнями, речевками. А потом проводились турниры по волейболу, бегу, армрестлингу, перетягиванию каната. До сих пор помню один из лозунгов того праздника: «Спасибо родному заводу за отдых на лоне природы!» Незаметно пролетели 4 часа рыбалки. На костре уже вовсю кипела вода для ухи. Не хватало лишь главного ингредиента – рыбы. И судьи приступили к взвешиванию улова. Особый вкус придала ушице щука. Правда, она была вне конкурса: председатель СТМ Илья Теплов, проверяя, хороша ли поклевка на Морозовском пруду, поймал рыбину на спиннинг. И вот уха готова. Получилась – язык проглотишь! После коллективной дегустации – торжественное подведение итогов. Участников приветствовал генеральный директор ОАО «АПЗ» Олег Лавричев: – Все сегодня получили заряд бодрости и хорошего настроения от общения с природой, имели возможность обменяться опытом. Эти соревнования первые, но будем надеяться, что они станут традиционными. И не только летнюю, но и зимнюю рыбалку можно организовать. Предлагайте, организовывайте, а руководство завода все ваши идеи и инициативы поддержит. А теперь о результатах. Двойную победу одержал Андрей Колотушкин. Его линь был не только самым первым, но и самой крупной из всех пойманных рыб – 380 г. По общему весу улова опередил всех Роман Голованов – 1,140 кг. Все участники первых заводских соревнований получили грамоты и очень хорошие (по их словам) призы – воблеры, а победители – сертификаты на покупку рыболовных снастей. И пусть не всем в этот день повезло. Но ребята не расстроились. Ведь бывалые рыбаки как говорят: «За рыбой надо в магазин ходить, а на рыбалку – душой отдыхать». Илья Теплов, председатель Совета трудовой молодежи ОАО «Арзамасский приборостроительный завод имени П. И. Пландина» По материалам газеты «НОВАТОР»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 августа 2014

Середина августа – традиционная пора сборов в школу. К 1 сентября готовятся и взрослые и дети. Особенно к этому дню готовятся первоклассники, ведь для них открывается дорога в будущее, в мир новых знаний и впечатлений. Конечно, каждый родитель хочет, что бы для его ребенка, в первый раз в своей жизни переступившего порог школы, этот день запомнился надолго – белыми бантами, самым красивым букетом цветов, удобным ранцем, красивой школьной формой. В ОАО «Казанское ОКБ «Союз» в этом году 18 детей идут в первый класс. Администрация предприятия по ходатайству председателя профкома выделила 270 000 рублей в помощь родителям на сборы в школу первоклашек (по 15 000 рублей каждому ребенку). Хочется надеяться, что всех этих деток ждет светлое будущее, и что на их жизненном пути им встретятся только хорошие и добрые люди. Степанова А.Н., ОАО «Казанское ОКБ «Союз»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 19 августа 2014

16 августа состоялась летняя спартакиада на кубок РОБ «Роспрофавиа», посвященная 80-летию образования Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности. Соревнования проводились на стадионе им. Н.Гастелло. Пять команд (ОАО «УМПО», ОАО «УАПО», ОАО «УАП «Гидравлика», ОАО «УППО» и ОАО УНПП «Молния») соревновались за право обладания кубком и почетным титулом самой спортивной команды. В программе соревнований были как коллективные и игровые (легкая атлетика, эстафета, мини-футбол) виды спорта, так и индивидуальные (настольный теннис, армспорт, гиря). В каждом виде состязаний развернулась нешуточная борьба, и спортсменам пришлось в прямом смысле попотеть, чтобы показать достойные результаты. Уже по традиции, перед началом соревнований, участников спартакиады поприветствовал наш официальный талисман профсоюза «Авиошка», с которым так любят фотографироваться все желающие (а их было немало!). В течение трех часов на стадионе, на разных площадках проходили состязания в ловкости, выносливости и силе духа, которую в полной мере показали все участники (так как выдержать 30-градусную жару и показать достойный результат способен не каждый)! В итоге призовые места распределились следующим образом: 1 место в общем зачете заняла команда ОАО «УМПО», второе – у команды ОАО «УАПО», третье место по праву завоевала команда ОАО «УАП «Гидравлика». Хочется сказать слова благодарности всем спортсменам, которые, несмотря на солнечный прекрасный день (а в это лето такие выходные у нас – редкость!), не воспользовались возможностью выехать в сады и на отдых, а потратили время на то, что действительно нужно и важно для них. Особое спасибо руководству и судейской бригаде СК им. Н.Гастелло, которые на протяжении многих лет помогают республиканскому комитету организовывать и проводить спортивные мероприятия. Большое уважение Надежде Прядильниковой, заместителю председателя «первички» ОАО «УАПО», за то, что на протяжении соревнований поддерживала свою команду и словом и делом. P.S. В спортивных соревнованиях не бывает победителей и побежденных. Ведь их цель – пропаганда здорового образа жизни (от этого выигрывают все участники) и... внимание! – «привлечение трудящихся и членов их семей к занятиям физической культурой и спортом, как важнейшего средства укрепления здоровья». И здесь становится непонятно, почему из тринадцати первичных профсоюзных организаций пропагандируют здоровый образ жизни всего пять? Почему даже эти пять команд выступают при пустующих трибунах, без групп поддержки, а тем более без поддержки председателя «первички» или представителя профсоюзного комитета? Почему все прекрасно понимают необходимость, полезность и важность проведения подобных мероприятий, а принимают участие в них восемьдесят человек из двадцати четырех тысяч членов профсоюза? Невыполнение принятых решений и постановлений, равнодушие со стороны профсоюзных лидеров к членам своей организации не только не укрепляет авторитет профсоюза, но и практически лишает наших людей возможности хотя бы раз в год поддержать крепость тела и сохранить силу духа. О.Дронова, специалист по информационной работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 августа 2014

Завершилась летняя оздоровительная кампания 2014 года. Всего по заводским программам на летний отдых был отправлен 361 ребенок. Дети работников ОАО «МЗиК» отдыхали в санаториях Свердловской области (273 человека) – «Зеленый мыс», «Руш», «Курьи», а также в детских оздоровительных лагерях санаторного типа на Черном море (88 человек) – «Черноморец», «Голубая волна», г. Анапа. В местных санаториях родительская плата составила 5% от стоимости путевки, остальное оплатил работодатель. Путевки на юг выделялись бесплатно, за счет работодателя. Родители оплачивали только проезд по железным дорогам. Традиционно в летней оздоровительной кампании принимала участие заводская «первичка». Выделялись средства сопровождающим группы детей – членам профсоюза – 37 тысяч рублей. По итогам работы лучшие сопровождающие награждены благодарственными письмами и почетными грамотами ППО и премированы билетами в филармонию. Итоги организации детского отдыха подведены на семинаре ПЦК 19.08.2014 г. М.С. Никитина, председатель ППО ОАО «МЗиК»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 августа 2014

Состояние производственного травматизма на заводе и меры по его снижению стали предметом рассмотрения профсоюзным комитетом на своем заседании 12 августа 2014 года. Ответ держали руководители подразделений, имевшие наибольший производственный травматизм по итогам 2013 года. А именно МСП, МИП, СГТ, АСП и ПДУ. Не смотря на принимаемые меры по профилактике производственного травматизма, число несчастных случаев в последние годы колеблется от 30 до 40 за год, а в 2013 году произошло 43 случая. Причины известны. В 17 случаях это прямое нарушение требований охраны труда, в 12 случаях причиной стала неосторожность пострадавшего, в 4 случаях – неудовлетворительная организация работ. Как показывает статистика, основная вина зачастую ложится на самого пострадавшего, хотя закон справедливо усматривает в любом случае об основную вину работодателя, который обязан не допускать и предупреждать любые действия, могущие привести к травме. Самое действенное – вывести работника из потенциально опасной зоны работающего оборудования, автоматизировать процесс. Это, к сожалению, возможно не на каждом рабочем месте, но работать в этом направлении необходимо. Важно создать максимально возможные безопасные условия труда на каждом рабочем месте и добиться осознанного выполнения каждым работником требований инструкций по охране труда, какими бы неудобными они нам не казались. И конечно, каждому необходимо проявлять внимательность и осторожность, постоянно помнить, что находишься на территории потенциально опасной производственной зоны. Профком считает, что в настоящее время можно предъявить обоснованные претензии ко всем участникам производственного процесса. Трехступенчатый контроль зачастую проводится формально, вопросы повторяются, работа по предыдущим замечаниям не выполняются. Формально производятся и инструктажи по охране труда. Отдел охраны труда на заводе не является сегодня подразделением, который должен проводить в жизнь заводскую политику по охране труда и отвечать за ее состояние на предприятии. Работники, к сожалению, часто нарушают порядок применения средств индивидуальной защиты, и даже осознанно нарушают инструкцию по охране труда. Уполномоченные по охране труда, цеховые комитеты профсоюза видят все эти нарушения ежедневно и не предъявляют обоснованных претензий ни к руководителям, ни к работникам. Всем удобно, пока гром не грянет и не придется смотреть в глаза травмированному работнику, членам его семьи. Профком не сторонник драконовских мер, но мы за неотвратимость наказания нарушителей требований техники безопасности и должностных инструкций руководителя. В своем постановлении профком обратил внимание на отмеченные недостатки, на работу отдела охраны труда, на необходимость перехода завода на более высокую ступень по организации безопасных условий труда. Цеховым комитетам и уполномоченным по охране труда предложено целенаправленно и аргументировано разъяснять работникам необходимость применения средств индивидуальной защиты, соблюдения инструкций по охране труда. На заседании профкома также был рассмотрен вопрос о состоянии дел по охране труда женщин, работающих на ИАЗ. Отмечено, что на заводе выполняются требования законодательства по охране материнства, об особом порядке привлечения женщин к сверхурочным работам в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, направления в служебные командировки. Вместе с тем профком обратил внимание администрации на то, что каждая четвертая работница завода трудится на рабочем месте с неудовлетворительными гигиеническими условиями (запыленность, загазованность, производственный шум, перемещение тяжестей и др.), поэтому работа по улучшению условий труда остается актуальной. Особое внимание члены профкома уделили металлургическом производству, на отдельных рабочих местах которого сотрудницам приходится особенно тяжело, неоднократно нарушаются предельные для женщин нормы по перемещению тяжестей. Объяснение начальника металлургического производства Залесского А. Б. не нашли поддержку у членов профкома, поэтому руководству МетП предложено рассмотреть эту ситуацию и принять меры по исключению таких нарушений. Рассмотрели вопрос о практике внутрисоюзной работы в ряде цеховых профсоюзных организаций, принято решение о проведении отчетных профсоюзных собраний, утверждена юбилейная почетная грамота профсоюзной организации, рассмотрено обращение курорта «Аршан» об оказании материальной помощи для ликвидации последствий стихийного бедствия. А. Зуев, председатель профсоюзной организации ИАЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 августа 2014

«Спасибо за важный и сложный труд» - эти слова из поздравительного адреса губернатора Алексея Гордеева воронежским самолетостроителям определили содержание и тональность празднования Дня воздушного флота. Шестнадцатого августа в парке Авиастроителей чествовали тех, кто в разное время связал свою судьбу с предприятием; тех, чей труд в цехах, в конструкторских и технологических бюро воплощается в современных воздушных машинах, взмывающих в небо с заводского аэродрома. В последние годы это происходит все чаще. К Воронежскому авиационному заводу возвращается слава одного из самых значимых предприятий отрасли, которую он поддерживал десятилетиями, когда со стапелей сходили самолеты гражданского и военно-стратегического назначения, и почти каждый из них составлял эпоху в отечественном самолетостроении. Накопленный опыт, высокое качество, надежность продукции, творческий подход к решению сложнейших проблем позволяют коллективу воронежских самолетостроителей оставаться надежным поставщиком современной авиационной техники, крупнейшим предприятием воронежского региона. «Очень приятно приветствовать в этот знаменательный день заводчан, гостей нашего праздника, особые слова благодарности ветеранам завода», – сказал, обращаясь к участникам торжеств, генеральный директор ВАСО Сергей Юрасов. – «Непростое это занятие – производить самолеты… За девяностые годы мощности предприятия были в определенной степени потеряны. Я познакомился с историей завода. Какое количество самолетов завод выпускал! В какие короткие сроки производили подготовку производства! Сегодня предприятие находится на этапе резкого возрождения объемов производства. В 2013 году преодолен десятимиллиардный рубеж по выручке. В 2014 году мы должны добиться выручки в 12–12,5 млрд рублей. Это двадцать пять процентов роста! А через пару лет мы должны добиться пятидесяти процентов роста. Амбициознейшая задача! Когда производство растет, выявляются узкие места, становится видно, куда необходимо приложить энергию. Самое главное – на заводе сохраняется боевой задор, блеск в глазах. Активно включается в работу молодежь. Меня это очень радует. Готовится особая программа по привлечению на предприятие молодежи. Будем активно развивать IT-технологии. У нас огромные перспективы по освоению новых видов самолетной продукции. ВАСО активно участвует в подготовке производства самолетов Ил-76МД-90А, которые производят в Ульяновске. Для Российской Федерации это очень знаменательный, знаковый проект, и мы являемся его «боевой единицей». В Иркутске готовится производство пассажирских самолетов МС-21. ВАСО также в нем участвует. У нас интересный проект по мотогондолам и пилонам, инвестиции в который составляют 4 млрд рублей. ВАСО поставляет продукцию на многие авиационные заводы России, в частности, - для производства самолетов «Сухой Суперджет-100» в Комсомольске-на-Амуре, где работает такой же многотысячный коллектив, как наш. В настоящее время мы отправили на этот завод свыше восьмидесяти самолетокомплектов. У нас впереди множество интересных задач. Уважаемые заводчане, ветераны и гости праздника, здоровья вам. Примите слова благодарности за ваш труд. Верьте в предприятие, отдавайте себя полностью заводу, и я думаю, все будет хорошо, мы победим»! В авиации, впрочем, как и везде, кадры решают многое. И на нашем заводе есть свой мощный золотой фонд. В нынешнем году к нему прибавилось еще несколько десятков человек. В их честь прозвучали слова добрых поздравлений, приветствий, наилучших пожеланий. Почетные грамоты федеральных и отраслевых управленческих структур, законодательных и исполнительных властей региона стали знаком признательности профессионалам, мастерам своего дела. Передавая слова поздравления Алексея Гордеева всем самолетостроителям, вице-губернатор Юрий Агибалов, в частности, подчеркнул, что на ВАСО «создаются реальные условия для появления новых самолетов, наших самолетов, особенно тогда, когда наши «друзья» и «союзники» оказывают нам «помощь», запрещая полеты и налагая различные санкции». Заводчан поздравили зам. председателя обл. Думы Ирина Транькова, зам. руководителя областного департамента промышленности, предпринимательства и торговли Юрий Бригадин, зам. главы Воронежа Сергей Глазьев. В честь профессионального праздника самолетостроителей руководство Центрально-Черноземного банка Сбербанка России учредило три номинации для награждения. Подарков удостоены «Родоначальник династии» – сборщик-клепальщик цеха №88 Юрий Лукин и «Мастер своего дела» – мастер цеха №7 Юрий Юрьев. В номинации «Молодая семья» отмечен руководитель группы отдела программирования ОГТ Леонид Софронов. Особую торжественность нынешнему празднику придала круглая дата. В нынешнем году профсоюз работников авиационной промышленности отмечает 80-летие. В честь этого юбилея ЦК Профавиа удостоило ряд профсоюзных активистов наград, которые вручил заводчанам председатель профкома Анатолий Башкирев. Он напомнил собравшимся о вехах истории заводского профсоюза: «Спустя два года после пуска производства, в 1934 году, возникла на заводе первичка. В довоенные годы на плечи актива легла забота о соцсоревновании, развитии стахановского движения. Особая роль профсоюзной организации была отведена в пору восстановления разрушенного фашистами предприятия. Строились социальные объекты: ДК культуры, стадион, плавательный бассейн, база отдыха, детский оздоровительный лагерь, спорткомплекс. Самое главное – строилось жилье. В кризисные девяностые годы завод выстоял, коллектив продемонстрировал сплоченность, во многом благодаря профсоюзу. Сегодня наша профсоюзная организация является одной из крупнейших в авиационной промышленности России, имеет высокий рейтинг среди авиастроительных предприятий. Восемьдесят процентов работников коллектива являются членами профсоюза. Думаю, что социальное партнерство профсоюза с руководством предприятия будет развиваться». Дирекция и профком сделали максимум для того, чтобы программа празднования стала насыщенной. Шестнадцатое августа вместило множество событий. Еще до того, как хорошо знакомая многим поколениям песня «Все выше, и выше и выше…» возвестила начало официальных торжеств, на стадион «Буран» вышли померяться силами футболисты. Состязания по мини-футболу среди команд ЗАО «Русавиаинтер», цехов №95, 105 и 121 принесли удачу спортсменам девяносто пятого. Второе и третье место заняли команды «Русавиаинтера» и цеха №105. Футбольное поле «Бурана» стало «аэродромом», с которого поднимали в воздух свои самолеты авиамоделисты. В одном из прошлых номеров «Крыльев» мы рассказывали о подготовке к конкурсной выставке изделий декоративно-прикладного искусства, организованной профкомом к 80-летию Профавиа. Несколько недель экспонаты теснились в одном из помещений профкома, чтобы наконец явить мастерство авторов на просторе, в парке Авиастроителей. Среди всего великолепия, свидетельствующего о том, что самолетостроители могут блеснуть способностями не только на рабочем месте, взор взрослых, а особенно детей, привлекали модели самолетов. В отличие от большинства экспонатов, которые имели авторство, здесь было указано лишь: ПТК «Борисоглебск». Как выяснилось, коллекция принадлежит руководителю производственного комплекса в Борисоглебске Константину Сочивке. Авиастроение для Константина Евгеньевича стало не только профессией, но еще и хобби, которому он посвящает досуг. Модели продаются в разобранном виде, так что требуется немало усилий и сноровки, чтобы собрать самолет масштаба 1:72. Коллекция тематическая – в ней представлены несколько десятков бипланов, в основном, периода Первой мировой войны… Яркие впечатления дня закрепили богатым песенным репертуаром заводские артисты. Профком потрудился на славу, чтобы тысячи заводчан и гостей надолго сохранили праздничное настроение. Игорь Стрюк, ППО ВАСО

Подробности

Категория: Основные

Опубликовано: 15 августа 2014

Уважаемые члены профсоюза! 17 августа страна будет праздновать День воздушного флота России. Председатель Профавиа Соловьев Н.К. сердечно поздравляет вас с этим праздником, к которому все мы имеем самое непосредственное отношение. Чистого и мирного неба вам, стабильной работы и справедливой оплаты труда! ЦК профсоюза также получил поздравление от председателя ФНПР М.В.Шмакова: «Уважаемые коллеги! Исполнительный комитет Федерации независимых профсоюзов России горячо и сердечно поздравляет вас, всех членов профсоюза, с профессиональным праздником – Днем воздушного флота России. Желаем вам, дорогие товарищи, крепкого здоровья, благополучия, счастья и добра, дальнейших успехов в защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Председатель ФНПР М.В.Шмаков».

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 20 августа 2014

С 12 по 15 августа на острове Ольхон на Байкале, в поселке Харанцы прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегия 2014». Мероприятие организовано и проведено по инициативе Федерации независимых профсоюзов России. Целью форума «Стратегии 2014» являлась выработка перспективной молодежной стратегии и решения задач, стоящих перед поколением профсоюзной молодежи на современном этапе развития гражданского общества в России. Профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности «Профавиа» на форуме представляли работники Иркутского авиационного завода: Федюнина Анна и Варламова Регина, а так же трое коллег из г. Екатеринбурга, сотрудники Уральского завода гражданской авиации. В рамках форума у молодых профсоюзных активистов Дальневосточного, Сибирского и Уральского федеральных округов в возрасте от 18 до 35 лет, была возможность задать вопросы и поделиться проблемами с секретарем ФНПР Сергеем Некрасовым, председателем Законодательного собрания Иркутской области Людмилой Берлиной, председателем Иркутского Профобъединения Александром Оболкиным, представителем ФНПР в Сибирском федеральном округе Александром Гуляко и председателем Иркутского комитета Российского союза молодежи Александром Поповым. «Обучение проходило в активной форме на свежем воздухе по трем направлениям: «Молодежный совет – стратегия роста», «Кадры решают все?!», «Социальное партнерство – миф или реальность?», - делится впечатлениями ведущий специалист по работе с молодежью Анна Федюнина. – Участники форума обсуждали актуальные проблемы, делились опытом работы, коллективно выполняли домашнее задание. А по итогам всего обучения, объединив все свои наработки и знания, полученные на форуме, написали перспективную стратегию развития молодежной политики ФНПР. В программе форума присутствовали и задания, направленные на сплочение команд. Все участники форума были разделены на три команды. По итогам форума наша команда, с символичным названием «Профсоюзные нерпы», заняла первое место! Участники зарабатывали баллы в виде смайликов и даже слонов! Активных участников обсуждений выделяли похвальными грамотами. Все ребята подобрались с лидерскими задатками, так что приходилось нелегко! Мы очень довольны результатами». «Приятной неожиданностью стала демонстрация сотрудниками СОБРа военного снаряжения, которое применяют полицейские. Они подробно рассказывали об истории оружия, разрешали разобрать и собрать любой экземпляр, - вспоминает редактор web – портала ИАЗ Варламова Регина. - Специально для отдыхающих привезли комплекты профессионального водолазного снаряжения. Желающих погрузиться было очень много! Сотрудники спецподразделения работали с участниками форума до самого заката солнца. Была и спортивно - развлекательная программа. Вечером участники форума представляли визитные карточки команд по округам, играли в КВИЗ, «Дозор». Выступали музыкальные коллективы г. Иркутска. Программа была очень плотная, интересная и увлекательная! Эти дни пролетели незаметно!» Варламова Регина, Федюнина Анна, ППО ИАЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 августа 2014

Для путешествий все сезоны хороши, но лето – в особенности. Так хочется хотя бы на денек сменить привычную обстановку и провести выходные в другом городе. Профсоюзный комитет ЗАО «Авиастар-СП» ежегодно предоставляет работникам такую возможность. С 31 июля по 2 августа порядка ста человек приняли участие в экскурсионных поездках под названием «Люблю Россию!» в рамках празднования 80-летия со дня образования Профавиа. По отзывам участников, путешествие вместе с профсоюзом оставило море положительных эмоций и ярких впечатлений. Ольга Ганичева, ведущий инженер отд. 179: - С 31 июля по 2 августа для членов профсоюза была организована поездка в Нижний Новгород и Дивеево. Было очень интересно и познавательно. Увидели один из самых, на мой взгляд, красивейших городов России, «Город над Волгой и Окой». Еще он известен как крупный центр судо-, авиа-, автомобилестроения и информационных технологий. Во время увлекательной экскурсии мы посетили неприступный нижегородский кремль, взобрались на самую длинную Чкаловскую лестницу, прокатились на канатной дороге, которая, кстати, является общественным транспортом. Далее мы направились в Дивеево. Это типичный российский поселок, но и в нем есть своя прелесть. В ста метрах от поселения начинается территория монастыря. Удивительное и умиротворяющее место! Наш гид заняла очередь к мощам преподобного Серафима Саровского в Троицкий собор, а мы разбрелись по территории. Прошлись с молитвой по Канавке, купили сухариков, масла, набрали землицы и святой воды. Подошли к гиду. Очередь уже приближала нас к цели. Поклонились мощам преподобного Серафима Саровского, поставили свечи и направились к выходу. Некоторые даже окунались в святые источники. Большое спасибо родному профкому, побольше бы таких поездок!» Ольга Китаева, оператор ЭВМ отд. 395: - 2 августа профсоюзным комитетом "Авиастар-СП» была организована экскурсионная поездка в Казань для 47 человек. Мы посетили Раифский монастырь - один из самых крупных действующих мужских монастырей, Казанский Кремль, прогулялись по улицам города и приобрели сувениры. В общем, все было отлично. Спасибо профкому за интересный уикенд!!! Николай Охлопкин, электромонтер ОПСц. 193 - В нашей родной Ульяновской области также есть исторические и красивые места. Среди них - известные далеко за пределами региона села Ундоры и Новая Беденьга. Ундоры - знаменито своими целебными минеральными источниками. В палеонтологическом музее посмотрели сохранившиеся археологические находки древнейших захоронений ихтиозавров, плезиозавров, диплодоков. Прошлись пешеходной экскурсией по курорту Ундоры, посетили местный храм. В селе Новая Беденьга - «Центре ремесел» - каждый смог окунуться в бытовую и творческую атмосферу, принять участие в мастер классе «Гончар» и изготовить свой глиняный горшочек. Поездка оставила незабываемые впечатления от увиденного, узнали много нового и интересного. Надежда Медведева, ППО ЗАО «Авиастар-СП»