Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 22 июля 2014

Сбор молодых авиапромовцев, которым скучно проводить свободное время только у компьютера или в клубе, уже не в первый раз проходил в живописных окрестностях Каменска-Уральского, на слиянии рек Исети и Камышенки. Удачный рельеф местности, дающий возможность провести, как водные соревнования, так и горные, и, что очень важно, - профессионализм местных туристов в подготовке трассы, высокий уровень организации, демонстрируемый принимающей стороной, – все это определяет выбор места проведения турслета. «Когда трасса сделана грамотно, нет травм, - заявил руководитель Совета молодежи Свердловского обкома профсоюза Михаил Сергеевич Тархов. – А безопасность людей при проведения таких соревнований – самое важное». На состязания прибыли четыре команды (пятая не доехала из-за поломки автомобиля в дороге). На просторной каменской поляне свои бивуаки разбили спортсмены Каменск-Уральского литейного завода (КУЛЗ), Верхнесалдинского металлургического производственного объединения (ВСМПО), двух екатеринбургских предприятий - Машиностроительного завода им. Калинина (МЗиК) и Уральского приборостроительного завода (УПЗ). Представитель Верхнесалдинского государственного казенного завода химёмкостей стал участником одной из команд. Туристы литейного завода на правах хозяев выставили на состязания, кроме заводской сборной, еще три состава: коллективы чугунолитейного цеха, контролеров ОТК и технического отдела заводоуправления. Из шести испытаний, главным и самым сложным явилась тактико-техническая полоса препятствий. Надо было показать альпинистские навыки, взобравшись на 4-метровую скалу и спустившись с нее дюльфером - по веревке с помощью специальных приспособлений. Затем, с горы высотой с пятиэтажный дом, переправиться через реку по канату длиной около 70 метров, перейти с берега на берег по бревну, пройти по параллельным веревочным перилам и снова спуститься с гористого склона высотой 50 метров с помощью веревки. Эмоции захлестывали не только новичков – кулзовских контролеров ОТК, получивших здесь боевое крещение, - но и бывалых туристов. Лучший результат на этом этапе показала команда литейщиков, пройдя трассу протяженностью около 2,5 км за один час 13 минут. Участники туристской битвы состязались также в умении управлять катамараном, обходя препятствия и борясь с течением. Показать спортивную подготовку можно было и в незачетных соревнованиях – футболе, волейболе, дартсе, перетягивании каната. Утром делали общую зарядку, а вечером веселились на дискотеке. Не менее захватывающей оказалась и творческая часть турслета, где требовалось проявить фантазию и вкус в устройстве бивуака, представлении команды. Наиболее ярким во всех смыслах среди творческих конкурсов стал боди-арт. От участников ждали не только проявления художественных способностей, но и нестандартного мышления в воплощении образов, артистизма и даже душевности. Это неудивительно, ведь модели с раскрашенными телами изображали героев мультфильмов. В общем зачете победила команда завода им. Калинина, вторыми стали спортсмены УПЗ, третьими – КУЛЗа. По словам председателя жюри турслета Михаил Тархова, благодаря разнообразной программе посостязались не только участники, но и болельщики. Задача таких мероприятий в том, чтобы молодые профактивисты пообщались в неформальной обстановке. И в этот раз она была полностью выполнена. Юнона Каталевская, пресс-служба КУЛЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 июля 2014

В середине лета в Перми состоялся отраслевой автопробег, инициаторами которого стали представители молодежи предприятия ОАО «Авиадвигатель», а организаторами - комиссия по работе с молодежью Пермского совета Роспрофавиа. В автопробеге приняли участие несколько машин ОАО «Авиадвигатель», автомобили ОАО «Стар-Инкар» и порядка 18 машин ОАО «Пермский моторный завод». Замечательным фактом является еще и то, что этот автопробег был посвящен сразу трем значимым датам – 80летию Роспрофавиа, 80летию Пермского моторостроительного комплекса и 75летию ОАО «Авиадвигатель». Старт был назначен на 18.00, и даже проливной дождь не смог помешать этому событию. От центральных проходных ОАО «ПМЗ» и ОАО «Авиадвигатель» по всему пути следования колонну наших автомобилей сопровождали сотрудники ДПС, следя за безопасностью дорожного движения. Несколько машин были обозначены флагами наших предприятий и флагами профсоюзной организации. В процессе передвижения по маршруту экипажу каждого автомобиля были предложены увлекательные тесты, задачки и вопросы по правилам дорожного движения, по истории автомобилей, дорожных знаков и много всего интересного. Финишем всего автодвижения была поляна на берегу небольшого залива, где в первую очередь всем участникам автопробега были вручены магниты с символом Роспрофавиа – Авиошкой, а затем были награждены команды-победители конкурсов-тестов. Для всех участников массового автопробега был организован мини-ужин в виде шашлыка и свежих овощей под яркое заходящее солнце, которое после дождя обрадовало нас своим присутствием. Потягайло Оксана, заместитель председателя Совета молодежи ППО «Пермские моторы»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июля 2014

Молодые работники ОАО УНПП «Молния», ОАО «УМПО», ОАО «КумАПП», ОАО НИИ «Солитон», ОАО НПП «Мотор» и ОАО «УППО» приняли участие в четвертом Международном промышленном форуме «Инженеры будущего-2014», который проходил в физкультурно-оздоровительном комплексе «Звездный» на Павловском водохранилище с 28 июня по 9 июля. В образовательных и деловых программах форума приняли участие представители 25 зарубежных стран. Для участия в Башкортостан приехали инженеры и конструкторы 350 ведущих предприятий машиностроительной отрасли, студенты и аспиранты 70 технических вузов, руководители крупнейших компаний в сфере машиностроения, представители федерального и регионального правительств, депутаты Государственной Думы РФ. Всего свыше 1000 участников. Самыми значимыми персонами из них стали: первый вице-президент СоюзМаш России, первый зампред думского комитета по промышленности Владимир Гутенев, депутаты Госдумы РФ Александр Абалаков и Анвар Махмутов, доверенное лицо президента России, руководитель «Молодой инновационной России» Анна Бухало, чрезвычайный и полномочный посол Мексиканских соединенных штатов в РФ Рубен Альберто Бельтран Герреро, проректор МГТУ «СТАНКИН» Андрей Кутин, ректор УГАТУ Мурат Гузаиров, президент Торгово-промышленной палаты РБ Юрий Пустовгаров, председатель Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Андрей Чекменев. Среди почетных гостей форума — заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, председатель Республиканской организации Башкортостана «Роспрофавиа» Роман Калякулин. 30 июня состоялось открытие форума, где участников приветствовал врио президента Республики Башкортостан Рустэм Хамитов. Программа первого дня была насыщенной и запоминающейся. В преддверии церемонии открытия форума в рамках деловой программы состоялся круглый стол на тему «Роль модернизации промышленности в экономическом развитии государства», модератором которого выступил председатель комиссии СоюзМаш России по молодежной политике, председатель Молодежного Совета Профавиа Олег Стогов. С 1 июля началась образовательная программа. Участников, на основании заявок, распределили по факультетам: инженерно-конструкторскому, инженерно-технологическому, организации производства, системного инжиниринга, радиоэлектроники, IT и робототехники, инвестиционного менеджмента. Наши ребята приняли активное участие в круглых столах, спортивных мероприятиях и, конечно же, в работе своих факультетов. Следует отметить интересную деловую игру: «Строим город» - цель игры состояла в том, чтобы научить работать в одной команде незнакомых друг с другом людей. В вечернее время проводились культурно-массовые и спортивные мероприятия: настольный теннис, армрестлинг, спортивное ориентирование, «зеленая миля»-туриада, пляжный волейбол, волейбол с простынями (для девушек), «энгри-бёрдс», дартс. Важно отметить, что форум «Инженеры будущего» позволит нашим молодым специалистам в дружеской атмосфере поделиться знаниями, получить новый опыт, и, вернувшись на рабочие места, применить все это на практике. К сожалению, вопросы участия продвинутой молодежи в общественной, социально-значимой деятельности профсоюзных организаций так и не были затронуты. И это несмотря на то, что в работе форума приняло участие достаточно большое количество молодых представителей профсоюзов авиационной, оборонной, радиоэлектронной промышленностей, среди которых было немало молодых профсоюзных лидеров. А ведь наши инженеры, вполне вероятно, в будущем могут стать не только руководителями крупных предприятий, но и руководителями профсоюзов! О.Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 16 июля 2014

Так получилось, что отпуск в этом году у меня выпал на летние месяцы, когда профилакторий «Озон» задействован в качестве детского лагеря. Тем не менее, я решил, что во время отпуска необходимо поправить здоровье, и для определения конкретного санатория обратился за советом в профком. В профкоме, выслушав меня, предложили несколько санаториев, где я мог бы получить необходимое лечение. Выбрав санаторий «Варзи-Ятчи», я не ошибся. Расскажу почему. Во-первых, - стоимость путевки с учетом профсоюзного удешевления оказалась вполне экономным вариантом. Во-вторых, - расположен этот санаторий в лесопарковой природоохранной зоне Удмуртии (идеальное место для лечения и отдыха). На территории санатория находится пруд, в котором можно ловить рыбу (удочки дают напрокат); лодочная станция; красивые архитектурные композиции. В-третьих, - медицинское обслуживание на разнообразном новейшем оборудовании, грязелечение, различные виды массажа, водные процедуры и многое другое. В-четвертых, - комфортное проживание в современных корпусах с 2-х и 4- местными номерами со всеми удобствами (холодильник, телевизор и т.п.). В-пятых, - отличное питание. Кормят очень вкусно и разнообразно, из меню можно выбрать понравившееся блюдо. И, наверно, самое главное, это отношение персонала (как медицинского, так и хозяйственного) к гостям – вежливое и учтивое. Хочу выразить огромную благодарность профкому за прекрасно организованный отдых и лечение. Коротков А.И., ППО СЭГЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 21 июля 2014

16 июля члены Совета молодежи РОБ «Роспрофавиа», в рамках волонтерской деятельности, посетили детей из детского дома, которые отдыхают в лагере «Орленок». Первая встреча с ребятами состоялась в июне этого года. По плану работы Совета подобные встречи планируется проводить раз в месяц. Для справки: волонтёрство или волонтёрская деятельность — это широкий круг деятельности, включающей традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение. Может ли волонтерская деятельность повлиять на профсоюзное членство? Нужно ли ею заниматься, вкладывая в эту работу не только физические и моральные силы, но и, что немаловажно, определенные денежные средства, т.е. членские профсоюзные взносы? Ответ однозначный — нужно, и, самое главное, возможно (при наличии активного, ответственного организатора, и всесторонней поддержке руководящего органа). Кроме чувства собственного удовлетворения от общения с детьми, лишенными родителей, это еще и определенный PR нашей профсоюзной организации. А если заглянуть в будущее, в активе мы можем иметь более пятидесяти молодых работников предприятий авиационной промышленности, потенциальных членов профсоюза, уже знакомых с профсоюзной деятельностью не понаслышке. Инициативная группа молодых профактивистов из МФЦ и Гидравлики во главе с председателем Совета молодежи Наталией Наконечных посетила ДОЛ «Орленок», где отдыхают ребята из детдома №1. Программа дня была насыщенной и разнообразной. Проведение разнообразных конкурсов, спортивные баталии, сбор целебных трав, которыми так богата башкирская земля, раздача сладких подарков в пакетах с официальным символом Профсоюза «Авиошкой» - далеко неполный список добрых дел, которыми порадовали ребят молодые профактивисты. Видеть радостные лица ребят, чувствовать их отдачу в ответ на доброжелательность и позитив, который внесли в их жизнь наши неравнодушные и инициативные волонтеры - все это дает осознание важности и нужности мероприятия. А вопрос «а когда вы придете еще?» заставляет продолжать реализовывать запланированное, но уже не плану, а по зову души. О. Дронова, специалист по информационно-аналитической работе РОБ «Роспрофавиа»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 15 июля 2014

Ежегодно дети работников ОАО «СЭГЗ» отдыхают в летних оздоровительных лагерях, в этом году это: «Орленок», санаторий-профилакторий «Озон», «Лесная сказка». Санаторий-профилакторий «Озон» принимает детей возрастом от 6 до 12 лет, «Орленок» и «Лесная сказка» по 15 лет включительно. Согласно коллективному договору, предусмотрена родительская плата в размере 10% от стоимости путевки (90% оплачивает предприятие). Члены профсоюза получат дополнительную компенсацию в размерах согласно Положению. В случае, если родителями приобретаются путевки в другие детские оздоровительные лагеря (учреждения), находящиеся на территории РФ, удешевление производится только за счет бюджета профорганизации. Елена Бенда, зав.орг.отделом ППО ОАО «СЭГЗ»

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 18 июля 2014

Подведены итоги выставки-конкурса изделий декоративно-прикладного искусства среди работников предприятия. В этом году в выставке приняли участие 17 отделов, 10 цехов и 3 дочерних общества. По подразделениям призовые места распределились следующим образом: Цехи основного производства: I место - цех 14 II место - цех 24 III место - цех 12 Отделы: I место - отдел 54 II место - отдел 55 III место - отдел 41 III место - отдел 100 Вспомогательные службы: I место - цех 30 II место - цех 31 III место - ООО «ЭГЗ-Техприбор» Жюри отметило оригинальный замысел и высокий уровень исполнения работ 8 участников. Около 400 работ, созданных руками заводчан и их детей (23 ребенка-участника!), оставили неизгладимое впечатление у посетителей выставки. А их было немало во все дни работы экспозиции! Председатель жюри, главный бухгалтер предприятия Ольга Евгеньевна Кулемалина отметила, что "с каждым годом жюри работать все сложнее - растет количество участников, расширяется разнообразие номинаций. Поэтому в этом году итоги подводились по трем группам подразделений. Это позволило более объективно оценивать организационную работу цехов и отделов, мастерство и творческую фантазию самих участников. Мы не стали распределять личные призовые места, но отметили все самое интересное. Замечательно была оформлена и сама выставка, ни один экспонат не потерялся из виду. Это заслуга членов культмассовой комиссии завода. За что им большое спасибо. Ведь очень важно - показать лицом «товар», то есть таланты наших заводчан". О. Калинина, ППО СЭГЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 11 июля 2014

Территориальный комитет Профавиа г. Новосибирска проявляет постоянный контроль за обучением уполномоченных по охране труда. На предприятиях, подведомственных террриториальному комитету, в планы работы первичек в обязательном порядке закладывается ежегодное обучение актива нашего профсоюза, как на базе учебного профсоюзного центра, так и силами заводских специалистов. На НАЗ им. В.П. Чкалова с 15 июня по 4 июля проведено обучение 26-ти уполномоченных по охране труда. Члены профсоюза обновили свои знания, познакомились с новыми законодательными актами в сфере охраны труда на производстве и в части защиты интересов членов профсоюза. Следующая группа начнет обучение после отпуска с 15 августа 2014 года. Мониторинг профсоюзных организаций показывает, что отсутствие обучения с привлечением грамотных специалистов приводит к застою в работе. А вот плановая работа в этом направлении прямо увеличивает интерес работников к деятельности профсоюза на промышленном предприятии. Д.Ю. Райм, старший уполномоченный по охране труда ППО НАЗ им. В.П. Чкалова

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 17 июля 2014

В прохладное летнее утро 12 июля тринадцать команд Электрогенераторного завода вышли на старт ежегодного заводского туристического фестиваля. Фестиваль по традиции проходил два дня. Турполоса и лагерь были организованы на пруду за д. Шевырялово. Организаторы скрывали место проведения до самого дня старта. Турполоса протянулась на 12-15 км, но многие команды, заблудившись, прошли все 20-25 км. Проходя туристическую полосу, команды должны были преодолеть препятствия на этапах: «Переправа через овраг», «Спуск с помощью спускового устройства», «Подъем с помощью жумара», «Сбор меда», «Треугольник», «Переправа на катамаране», и пройти этап, где нужно было завязать 5 туристических узлов. Команды, пришедшие первыми («Азимут» ц. 04, «Футболеры» ц. 05, «Фигуристы» ц. 03) и разбившие свой лагерь, помогали обустроиться идущим следом, поили их чаем, вместе с ними собирали дрова. Вечером состоялся конкурс «Олимпийская визитка», в котором команды должны были представить какой-либо вид спорта. Ночью прошел конкурс туристической песни – «Гимн турслета». Уставшие и голодные туристы получили на каждую команду от профсоюзной организации завода гастрономический подарок – полуторакилограммовое ведро шашлыка. На следующий день, 13 июля, с утра прошли конкурсы «Кулинар» и «Сюрприз». Подведя итоги за два дня, жюри турслета провело церемонию награждения, команды получили дипломы и ценные призы: палатки, спальники, костровое оборудование, надувные матрасы, фонари и многое другое. В течение всего туристического фестиваля проходил еще один конкурс, не входящий в общий зачет, - «Поддержи друга». Команды поддерживали друг друга различными кричалками – это, конечно же, поднимало всем настроение! А итоги фестиваля следующие: третье место заняли «Фигуристы» из ц.03, второе место - сборная «50/50» ц. 01 отд. 54, отд. 58 и первое место - неоднократные победители фестиваля из цеха 19 «Супертяжи». Безусловно, у всех остались положительные эмоции. А впереди нас ждет Республиканский спортивно-туристический фестиваль работающей молодежи, который пройдет с 18 по 20 июля. Е. Коренева, М. Хаканина. ППО ЭГЗ

Подробности

Категория: Организаций профсоюза

Опубликовано: 10 июля 2014

8 июля делегация Саратовской региональной организации Профавиа в составе председателя регионального Совета Профавиа Ковбель М.И., бухгалтера Шелухиной Н.В., технического инспектора труда Матюшкина А.А. и председателя Совета ветеранов ОАО «СЭПО» Лаврентьевой А.Н. посетила находящийся в заволжской степи ООО Краснокутский электромеханический завод для ознакомления с деятельностью первичной профсоюзной организации предприятия и встречи с профсоюзным активом. На состоявшейся встрече с директором предприятия Алпатовым С.Н. члены делегации ознакомились с производственной деятельностью предприятия, имеющимися трудностями и проблемами, стоящими перед заводом. В своём сообщении директор рассказал о том, что, несмотря на недостаточность денежных средств, администрация предприятия изыскивает возможность решать возникающие социальные проблемы работников предприятия. Алпатов С.Н. заверил присутствующих в том, что администрация завода поддерживает во всех начинаниях председателя первичной профсоюзной организации Меняйло Д.Н. Технический инспектор труда Матюшкин А.А., после проверки выполнения норм и требований охраны труда в подразделениях предприятия, провёл обучающий семинар по применению закона РФ «О специальной оценке условий труда» и связанных с этим изменениями в ТК РФ. В семинаре участвовали главные специалисты, руководители подразделений завода, работники службы охраны труда и уполномоченные по охране труда. На встрече с профсоюзным активом завода председатель Саратовской региональной организации профсоюза и технический инспектор труда ответили на все заданные присутствующими вопросы. Председатель Совета ветеранов ОАО «СЭПО» Лаврентьева А.Н. оказала помощь и поддержку краснокутцам в создании на предприятии ветеранской организации. Она поделилась своим опытом работы с бывшими работниками ОАО «СЭПО», находящимися на заслуженном отдыхе, а также познакомила с уставом Совета ветеранов, планом работы и другими нормативными документами. По результатам встречи председателю первичной профсоюзной организации Меняйло Д.Н. рекомендовано разработать мероприятия, способствующие увеличению на предприятии количества членов профсоюза. С целью мотивации профсоюзного членства ему были выданы - только для членов профсоюза - sim карты МТС с целью подключения к бесплатной корпоративной связи. М.И. Ковбель, председатель Саратовской региональной организации Профавиа