1
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Кроме того, участникам предстояло показать знания в спортивном ориентировании, продемонстрировать навыки туристского быта, умение вязать узлы, а вечером у костра представить творческий номер – визитку своей команды. Из-за испортившейся погоды не удалось лишь закончить игры по волейболу.
На протяжении трех дней на мероприятии царила дружеская обстановка. Все приезжие команды отметили высокий уровень организации турслета и высказывались, что таких мероприятий, объединяющих молодежь авиапрома, на которых бы чувствовался корпоративный дух, должно быть больше.
А призовые места распределились следующим образом: первое место у «АПЗ», второе – «Темп-Авиа» и третье – «Восход». Команды, показавшие лучшие результаты в отдельных видах отмечены грамотами.
Илья Теплов, председатель Совета трудовой молодежи ОАО «АПЗ имени П. И. Пландина»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Обучение началось с работы в группах. За несколько минут участники должны были запечатлеть на бумаге образ эффективного профсоюзного лидера. С этой творческой задачей все команды справились на «отлично». В идеале такой человек должен обладать многими качествами и профессиональными навыками, но чтобы и дальше успешно развиваться, достаточно нескольких: уметь правильно формулировать цели, обдумывать свои действия, грамотно расставлять приоритеты, стремиться к победе, но не за счет других, уметь внимательно слушать и быть частью команды.
- Каждый из нас понимает, что нужно уметь планировать свой день, внимательно слушать собеседника, четко ставить цели и стараться мыслить креативно. Но мы частенько об этом забываем. На тренинге мы отработали семь навыков высокоэффективных людей, остается развивать их в повседневной жизни, - поделился своими впечатлениями оператор станков с ПУ ц. 250 Сергей Токмаков.
По мнению участников семинара, новые знания помогут не только грамотно выстраивать профсоюзную работу, но и будут способствовать личностному росту.
Второе занятие было посвящено профсоюзному органайзингу – системе общения с членами профсоюза и укреплению его структуры. По традиции началось оно на креативной волне. Участники изобразили импровизированный «профсоюзный аквариум». Этот блок позволяет с помощью творческого задания настроиться на профсоюзную тематику, определить свое место в организации, освежить в интерактивной форме структуру профсоюза.
Одним из самых непростых заданий стала беседа «один на один». Участники разбились на группы по три человека: говорящий, слушающий и наблюдающий. Первые два предстали в роли профактивиста и рядового члена профсоюза, а третий фиксировал ошибки в ведении беседы. Обсуждались различные темы: правозащитная работа профсоюза, охрана труда, повышение заработной платы, мотивация профсоюзного членства, участие в коллективных действиях.
Большую роль в органайзинге играет проведение профсоюзных акций. Участники творчески подошли к заданию разработать собственные. Одна из групп, в ответ на изменение законодательства в области охраны труда, предложила провести шествие по центральной улице города под лозунгом «Пейте работники молоко, будете здоровы!» Подобные мероприятия позволяют обратить внимание работодателей и правительства всех уровней на проблемы рабочего класса.
- Многое, о чем говорилось на тренинге, можно смело применять на практике. Большое спасибо профкому ЗАО «Авиастар-СП» за то, что пригласили наш профактив принять участие в семинаре. Это уникальная возможность не только узнать много нового, но и обменяться опытом с коллегами, - уверен ведущий инженер, председатель сектора «Охрана труда» ОАО «УКБП» Владислав Дороднов.
На этом путешествие профсоюзных лидеров в мир знаний не закончилось. На следующий день была запланирована двухчасовая автобусная экскурсия по городу Тольятти. Активисты посетили знаковые места центра российского автомобилестроения, прогулялись по набережной Волги, многое узнали об истории города. По словам участников поездки, обучение было очень полезным, и каждый для себя определил – необходимо применить новые знания на практике.
Наталья Миронова, зам. председателя профкома по оргработе ЗАО «Авиастар-СП»
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Карине Бауэр, у которой мама работает экономистом в транспортном цехе предприятия, праздник понравился, особенно, «когда танцевали». «Буду ли потом работать на заводе? – всерьез озадачилась девочка. – Еще не думала…»
- Очень хорошие впечатления от праздника, прекрасный сценарий! – оценил уровень проведения действа дедушка Арины Абиловой, начальник цеха гражданской продукции КУЛЗа Сабиржан Шагабутдинов. – Такие мероприятия надо проводить постоянно (День первоклассника, к слову, литейный завод проводит четвертый раз – ред.). Это важно для юного поколения, пусть дети знают, на каком заводе трудятся их родители и дедушки с бабушками.
Молодая мама Ирина Истомина, аппаратчик химводоочистки тепло-энергетического цеха завода пришла с двумя сыновьями: первоклашкой Алешей и Ванечкой, которому чуть больше года. На День первоклассника семью приглашала еще одна организация, где работает отец семейства. Но выбрали литейный.
- Свой завод роднее. И не зря пришли – очень понравилось, - поделилась собеседница.
Теперь не только на карте города, но и на глобусе для маленьких школяров появилась еще одна точка – литейный завод.
Юнона Каталевская, Свердловский обком профсоюза
- Подробности
- Категория: Основные
- Подробности
- Категория: Основные
- Подробности
- Категория: Основные
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Праздник открыл митинг перед зданием заводоуправления, на котором с поздравлениями выступили председатель профкома Ганиев И.Р., директор по персоналу Сивко М.В. Они пожелали детям успешной учебы и дали напутствие - быть достойной сменой нынешним авиастроителям. Потом всех будущих первоклашек посадили в автобусы и повезли на обзорную экскурсию на аэродром общества. Там им показали воздушные суда, построенные руками их родителей.
В салоне одного из лайнеров Ту-214 дети отправились в виртуальный полет, в котором командир экипажа рассказал о том, как был построен самолет, и о его летных характеристиках.
Далее были проведены праздничные конкурсы, викторины с награждением победителей. Стюардессы предложили детям прохладительные напитки и сладости.
В завершении праздника всем первоклассникам были вручены наборы школьных принадлежностей и фотографии у трапа самолета.
Несмотря на дождливую погоду, праздник удался на славу!
Баскакова Р.С., Прорехин Л.Г., ППО КАЗ им. С.П. Горбунова (филиал ОАО «Туполев»)
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Погода радовала, хотя до начала мероприятия организаторы очень переживали, что будет дождь. На протяжении двух часов актив молодежи в ярких синих футболках развлекал маленьких гостей. Завершающим этапом стал яркий салют.
При подведении итогов, выяснилось, что мероприятие посетило около 140 детей, и это без учета взрослых. Ребята отдохнули, набрались сил перед началом нового учебного года. А родители порадовались за их маленькие победы!
Ксения Ковина, член комиссии по работе с молодёжью ППО «СТАР-ИНКАР»
- Подробности
- Категория: Основные
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Напомним, что это уже не первая победа Юрия. В прошлом году он стал победителем Всероссийского отраслевого конкурса профессионального мастерства, организованного ЦК Профавиа.
Победители республиканского этапа конкурса получат денежные сертификаты: 100 тыс. рублей за 1 место, 60 тыс. рублей – за 2 место и 30 тыс. рублей за 3 место соответственно.
В сентябре победители, занявшие 1 и 2 место, будут представлять Башкортостан на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Вологде.
Федерация профсоюзов Республики Башкортостан учредила поощрительный приз самому опытному участнику конкурса – члену профсоюза. Он достался 59-летнему Василию Антошкину из г. Кумертау (ОАО «КумАПП»).
Участники конкурса рассказали о тонкостях выбранной профессии.
Юрий Койков из ОАО «УППО» (32 года):
– Были и у меня ученики, но редко молодые ребята остаются в нашей профессии, потому что нужно работать и головой, и физически. Поэтому молодым токарям желаю учиться и слушать своих наставников.
Александр Любченко из ОАО «УЗМ «Магнетрон» (21 год):
– Мой папа был токарем, и я пошел по его стопам. Только вот он работал на огромном и неудобном станке, а я на новеньком китайском, за ним даже стоять приятно. Для меня моя работа – это творческий процесс.
Пресс-центр ФП РБ
- Подробности
- Категория: Организаций профсоюза
Завершением всего праздничного мероприятия стало посвящение будущих первоклашек в юные моторостроители. Всем ребятам были повязаны шейные галстуки, символизирующие вступление в союз маленьких моторостроителей. 
Дети с большим задором и радостью принимали участие во всех конкурсах и заражали своей непосредственностью всех вокруг. После посвящения желающие могли остаться и порисовать мелками прямо на асфальте у проходных, оставляя на память заводу свои маленькие рисунки солнца, самолетиков и ярких цветов.
Сразу после праздника наши маленькие друзья разошлись по предприятию вместе со своими родителями, где они смогли увидеть своими глазами, как и с чем работают их родители, как делаются наши двигатели для самолетов. И, конечно же, все ребята посетили музей истории пермского моторостроения, где разрешалось потрогать моторы, посмотреть, как выглядел кабинет первого директора завода и познакомиться с историей предприятия.
Также всем первоклашкам были вручены небольшие сувениры, которые обязательно им пригодятся в первые дни обучения в еще неизведанной для них Школе. И мы, конечно же, верим в то, что эти задорные и веселые почти уже первоклашки, когда вырастут, обязательно придут к нам на предприятие, создавать своими руками новые двигатели и запускать в небо самолеты!
Потягайло Оксана, зам. председателя Совета молодежи ППО «Пермские моторы».
Страница 520 из 731